2020新版安全生产奖惩管理办法

( 安全管理 )

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2020新版安全生产奖惩管理办

法

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

2020新版安全生产奖惩管理办法

第一条为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化各级管理人员安全管理责任，维护公司安全生产秩序，防止和减少事故，规范公司安全生产奖惩管理,特制定本办法。

第二条本办法根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》、《选煤厂安全规程》编制。

第三条本办法适用于公司所属各部门、各单位、专业化服务单位、承包商等。

第四条安委会负责对公司死亡事故相关责任部门、责任单位及责任人作出处理。

第五条安监局负责对公司重伤及以上事故责任单位、责任人提出处理建议，对重大隐患制造者、重大隐患整改责任人、人员不安全行为等进行责任追究，并进行处罚。

第六条公司业务保安部门负责分管业务范围内公司非人身事故、本部门查出的隐患、不安全行为责任单位、责任人提出处理意见，进行处罚。

第七条各单位负责对本单位发生的轻伤事故、查出的隐患、不安全行为进行处理。

第八条对下列严重违规、违章行为，除按本办法附件相关条款进行经济处罚外，助理级及以上管理人员降级一年，期满考核合格后恢复原职级；合同制职工待岗学习一年，待岗期间只发基本生活费；劳务工解除劳动合同。如因触犯以下条款造成死亡事故和重大人身事故的，对负主要或直接责任的合同制职工解除劳动合同，助理级及以上管理人员按事故进行追查处理。

（一）进入空顶、冒顶区、采空区作业。

（二）严格执行连采工作面“行车不行人、行人不行车”规定，非作业人员擅自进入连采作业禁区。

（三）瓦斯超限作业。

（四）“一风吹”排放瓦斯。

（五）未执行电气焊安全措施进行作业。

（六）水患未除，又无防治措施组织生产。

（七）有透水征兆,未及时撤人。

（八）违章带电作业。

（九）未检查周边是否有人,开启车辆或移动、运转设备。

第九条当发生以下事故,事故责任的认定：

（一）当矿井发生顶板伤亡事故时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关科室责任人、生产副总工（掘进副总工）、总工程师、生产矿长（掘进矿长）、安全矿长、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

（二）当矿井发生瓦斯、有毒有害气体伤亡事故时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关科室责任人、通风副总工程师、总工程师、安全矿长、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

（三）当矿井发生机电伤亡事故时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关科室责任人、机电副总工程师、

机电矿长、安全矿长、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

（四）当矿井发生主辅运输及设备致人伤亡事故时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关部门责任人、机电副总工程师、机电矿长、安全矿长、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

（五）当矿井发生放炮伤亡事故时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关科室责任人、分管副总工程师、分管副矿长、安全矿长、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

（六）当矿井发生火灾伤亡事故时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关科室责任人、分管副总工程师、分管副矿长或总工程师、安全矿长、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

（七）当矿井发生水灾伤亡事故时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关科室责任人、防治水副总工程

师、总工程师、安全矿长、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

（八）当矿井发生其它伤亡事故时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关科室责任人、分管副总工程师、分管副矿长或书记、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

（九）当矿井安全管理实行分片管理时，对直接责任人、主要责任人、班组长、跟班队长、队长、相关科室责任人、分片管理矿领导、安全矿长、矿长、公司相关业务部门主要负责人等相关人员进行责任追究。

第十条露天煤矿、生产服务中心、开拓准备中心、地测公司比照矿井相关条款执行。

第十一条发生一级、二级、三级非人身事故造成明显的直接经济损失的，责任划分按照附件5相关条款执行。

第十二条发生一次3人以上轻伤事故，责任划分按照附件5相关条款执行；发生3人以下轻伤事故由基层单位自行处理，处理结

果上报安监局备案。

第十三条发生重伤以上人身伤亡事故时，责任划分按照附件5相关条款执行。

第十四条年度内责任单位累计发生2人死亡事故，领导班子处罚按照附件5相关条款执行。

第十五条依照本办法对责任人实施经济处罚达到1500元以上时，予以通报批评，并一次性待岗培训7天。待岗培训期间，按公司规定发放待岗培训工资。同时，可视情节轻重给予警告以上行政处分。

第十六条不安全行为当事人同时表现出多项不安全行为时,给予合并处罚。

第十七条公司所属单位发生非主要责任事故时，按本办法降低一个等级处理。

第十八条当事故符合上述多个标准时，按就高原则予以处罚。隐瞒事故被举报经调查属实者，上升一个等级处理。一个年度内再次发生同类事故，上升一个等级处理。