“集中实施基层党组织分类提升大行动”活动情况汇报
基层党组织分类定级情况汇报
[基层党组织分类定级情况汇报]基层党组织分类定级情况汇报根据嵩组通【2012】24号文件精神要求,杨林镇结合我镇实际,认真开展了基层党组织分类定级,分类定级工作取得实效,为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础,基层党组织分类定级情况汇报。
分类定级是抓好基层党组织巩固提升、整顿转化的基础环节。
镇党委高度重视,结合我镇实际制定分类定级事实方案,成立了镇党委书记为组长、党委领导和相关部门为成员的工作领导小组,在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基础上,一环紧扣一环抓好各项工作落实。
要按照“工作标准不降低、工作力量有保障、工作作风要扎实”的要求,认真组织开展好基层党组织的调查摸底和分类定级工作,确保党员全员参与、所属党组织全面覆盖,确保为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。
基层党组织分类定级工作要坚持突出重点、分领域推进。
主要对我镇农村、社区、机关和事业单位、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党支部进行分类定级。
要坚持客观公正、实事求是,按照不同类别的党组织分类定级的标准认真开展分类定级,不回避问题和矛盾,按照简便易行的原则,合理确定工作步骤、程序和要求,切实做到情况清、底子明、分类准确、定级合理,作风建设《基层党组织分类定级情况汇报》。
按照《参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。
以百分制评分的方式进行,分别赋予七项指标分值,总分为100分,划分四个等级:90分以上为“好”;80-89分为“较好”;60-79分为“一般”;60分以下为“较差”。
采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。
具体步骤如下:1、各基层党支部自评。
由各基层党支部对照评价标准逐项自查,进行自我评价。
2、党员群众测评。
由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评,参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。
乡镇基层党组织分类升级工作汇报材料
乡镇基层党组织分类升级工作汇报材料今年以来,XX乡党委认真按照县委组织部要求,认真开展支部分类升级活动,乡党委采取以奖代补的方式鼓励各支部积极开展村室建设,坚持乡村两级联动、合力推进,争取和整合各方面的资源,集中力量使一些支部的基础设施状况得到了改善,在全乡农村支部中形成了你争我赶争当先进党支部的可喜局面,经过近一年的努力,全乡12个农村支部无论基础设施建设还是支部战斗堡垒作用都有了新的提高,全乡基层党组织建设水平上了一个新的台阶。
一、科学合理进行分类定级为支部晋位升级打下坚实基础活动开展以来,XX乡党委高度重视,研究制定了周密的活动实施方案,在乡党委组织下,由各联系村领导到村中指导各支部开展支部自评和党员群众测评,最后乡党委集中研究评定,期间乡党委对各支部书记进行谈话,鼓励一些新上任的支书知耻而后勇,同时积极化解个别老支部书记心中的顾虑,使大家欣然接受评定结果。
最终中桃花支部被评为“好”等次,西川支部、庆家沟支部等六个支部被评为“较好”等次,东川村支部、西桃花支部等4支部被评为“一般”等次,西茄村支部被评为“较差”等级。
二、扎实开展晋位升级活动切实加强支部建设为实现升级目标,我们按照“巩固先进、推进一般、整顿后进”的要求,按照四个梯队分别规划整改提高工作方案,分类型召开支部书记会议,逐一分析各支部存在的问题并提出下部改进措施,由各班子成员对所联系村支部的升级建设进行全程指导,对各支部实行分类指导,促进整体提升。
一是乡党委制定了一系列激励措施,采取以奖代补的方式对完成分类升级任务好的村给予奖励。
乡里统一对各支部版面进行了更新,对于个别支部基础设备差点,鼓励其采取一事一议等方式,筹措资金对不达标村室进行整修。
二是注重发挥模范作用,积极帮助被评价等级为“好”的支部进行再完善,发动其积极总结经验和做法,进一步提高工作标准。
两次召集各支部书记和主管党建副职利用现场会的形式,实地学习好的支部的做法,吸收好支部书记的经验,给各支部创造相互学习的机会,大家互相借鉴、共同发展,充分发挥先进典型的示范带动作用。
最新-乡镇开展三分类三升级活动情况汇报3 精品
乡镇开展三分类三升级活动情况汇报篇一:区“三分类三升级”活动工作开展情况汇报()区“三分类三升级”活动工作开展情况汇报区委:按照全市开展“三分类三升级”活动的统一部署,我部迅速制定实施方案,细化分类标准,全面抓好培训,层层分解任务,加强检查督导,活动自3月5日启动以来,已全面完成全区各领域基层党组织现状大调查工作,个基层党组织的分类定级工作,目前正在开展个乡镇党委、街道党工委的分类定级工作。
现将有关工作开展情况汇报如下:一、所做的主要工作(一)精心编制方案,强化组织领导一是精心编制方案。
在充分调研的基础上,区委组织部专题召开部务会,研究制定了《市区开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》、《基层党组织分类升级量化评分指导标准》,将活动划分为现状调查、分类定级、晋位升级、总结验收等四个阶段,全面落实“三分类三升级”活动各项目标任务,同时编制活动流程图,进一步细化活动安排,切实增强可操作性;二是全员全面培训。
3月7日起,结合基层组织建设年培训会、组织工作会,召集全区“三分类三升级”活动实施单位的党组织负责人和具体工作人员分别召开专题培训会,要求各地各部门党组织切实加强组织领导,对“三分类三升级”活动精心安排,扎实推动工作落实;三是强化督促指导。
成立“三分类三升级”工作督导组,下设个小组,分赴个乡镇办,余个行业系统部门,加强对乡镇(街道)、区级各部门党组织工作的指导和督促,确保此项工作落地见效。
(二)广泛宣传动员,营造浓厚氛围通过编制组工信息、编发“创先争优”简报等方式,迅速扑捉新闻线索,全程跟踪报道,为活动的深入开展鼓劲造势。
3月21日起,组织全区个窗口单位在区电视台进行创先争优公开承诺,大力宣传活动进展情况和取得的新成效,宣传报道涌现出的先进典型和好经验、好做法,提高社会的参与度和关注度。
各乡镇街道、各单位、各部门通过悬挂宣传横幅,公开承诺、亮诺,开展“宣传日”活动等形式,迅速掀起了开展“三分类三升级”活动的热潮。
党的基层组织建设提升年活动进展情况汇报
\党的基层组织建设提升年活动进展情况汇报四十五中党总支按照各级党委关于《在创先争优活动中开展基层组织建设提升年活动》的重要部署,我校党总支高度重视,迅速行动,扎实有效地开展基层组织建设提升年活动。
一、成立机构、制定方案根据柳南教字[2012]7号文件要求,党总支与总支委们商讨活动开展的方案。
成立了党政一把手为组长,其他总支委为副组长的基层组织建设年活动领导小组。
形成了党总支书记亲自抓,分管领导具体抓,党支部、组室具体落实的齐抓共管机制。
根据当前我校开展创先争优情况,制定了切实可行的实施方案。
把“基层组织建设提升年”作为继续深化创先争优活动的一个载体,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,以“着力解决党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制”为重点认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求。
努力实现“五个提升”,切实使基层组织建设年活动成效明显。
二、组织学习、宣传动员接上级文件后,我校召开了党的基层组织建设年活动动员大会,全体在职干部党员出席了动员会。
会上,校党总支书记首先传达了《中共柳州市柳南区教育局委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设提升年活动实施方案》的通知,并就我校开展党的基层组织建设年活动的宣传动员、方法步骤、重点工作、组织领导、督促检查、评比表彰等方面作出了部署。
罗元均校长作了题为《认真贯彻上级党委的通知精神,切实抓好党的基层组织建设年活动》的动员讲话,讲话结合学校实际,指出要深入开展好党的基层组织建设年活动,须从四个方面抓好落实:一是认真组织学习,明确开展活动的目标任务、方法步骤,在提高思想认识上下功夫;二是继续深化创先争优活动要以基层组织建设年活动为主线,围绕学校中心工作,强化师德师风教育和党员党性教育;三是要在落实活动的工作重点上狠下功夫,全体干部党员要认真参加此项活动,总支加强监督检查,确保活动开展有实效;四是要通过自查自评、群众评议、上级考评,找出突出问题,及时整改,使我校党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
基层党组织分类定级情况汇报(5篇)
基层党组织分类定级情况汇报(5篇)第一篇:基层党组织分类定级情况汇报基层党组织分类定级情况汇报按照学院《基层党支部分类定级管理办法(试行)》的安排部署,对本支部进行了相应的分析,对工作梳理总结如下;一、.总体思路和特色载体1.总体思路:以《基层党支部分类定级管理办法(试行)》为指导,加强党支部建设,提升党建工作水平,深入开展创先争优活动,为建设“****、****、***********”而奋斗。
2.特色载体:以传承大庆精神、铁人精神为核心,突出****,不断强化“三基”工作,通过创先争优和岗位建功活动,为学院的发展和油田稳产做贡献。
二、主要做法:1.分类指导。
在教师党员中,不合格党员基本是不存在,我们着重进行优秀党员典型的培养。
在教学工作中,有省级名师、学院十大名师**、省师德先进个人**、省级教学能手***、省级教学新秀***;在科研工作中有油田公司优秀女职工***;在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手***。
我们对这些典型严格要求,交代任务,发挥示范带头作用。
通过典型示范,涌现出***等一些青年优秀教师。
2.细化考核标准。
坚持教学工作考核标准,教学管理工作一直走在学院的前列。
在学生工作中,按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求,制定了行之有效的量化考核细则,并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。
3.规范基础工作。
各方面基础工作一直比较扎实,定期的职工大会、党员大会;定期的教学检查和督导;定期的学生工作例会;定期的安全工作检查等。
4.长效机制。
主要形成了《“三会一课”制度》、《党政联席会议制度》、《教学检查工作制度》、《教学督导工作制度》、《顶岗实习管理工作制度》、《班主任工作制度》、《学生量化考核工作制度》、《教室标准化和寝室卫生规格化管理制度》规章制度执行落实的都比较好。
5.党支部书记素质的提高。
作用的发挥注重加强系领导班子建设;能力的提高注重政治理论学习;修养的提高注重中华传统文化的学习;廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。
关于组织开展“三分类三升级”大调研活动情况报告
ⅩⅩ县统计局党支部组织开展“三分类三提升”大调研活动调研报告县直机关工委:根据县委《关于印发<全县开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动方案>的通知》(合组通…ⅩⅩ‟17号)的文件精神,为切实加强机关基层党组织建设,更好的开展“争先创优”活动,我局党支部高度重视,对全局党支部全体干部职工进行了形式多样、深入细致大调查,现将情况汇报如下:一、加强领导,强化责任,建立完善大调查工作机构。
局党组及时召开全体干部职工会议,由党组书记亲自安排部署“三分类三提升”工作。
党组书记作为“三分类三提升”活动的第一责任人,成立领导小组。
具体名单如下:组长:县统计局党支部书记成员:县统计局党支部组织委员县统计局党支部宣传委员形成了党组书记亲自部署安排,支部书记亲自抓的联动机制,切实将活动的任务层层分解、层层负责、层层落实。
二、大力宣传,营造氛围,召开全体党员动员大会。
结合我局党支部委员换届选举大会等实际,通过支部大会,选举产生了新一届支部委员。
在换届大会上,新当选支部书记,结合《ⅩⅩ县统计局ⅩⅩ年党建工作意见》,对“三分类三提升”调查活动做进一步部署。
并结合统计工作实际,认真学习了《全县开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动方案》,让全体党员同志意识到党建工作的重要性,增强了责任感和使命感,营造浓厚的大调查氛围。
三、形式多样、措施得力,深入开展大调查大走访活动。
1、学习动员。
我局党支部先后通过召开动员会、骨干培训会等多种形式,层层宣传发动。
让每个党组织和党员清楚开展活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目标,增强参与的自觉性和主动性。
2、调查摸底。
3月21日我,局党支部进行一次深入调查摸底,准确摸清在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况,并对不同类型党组织进行典型剖析,找出普遍规律,形成调研报告,指导工作实践。
对党组织基本信息如下:我局在职在岗干部职工15人,退休9人,其中党员15人,含4名退休党员。
“基层组织建设提高年”活动开展情况汇报
基层组织建设提高年活动开展情况汇报背景介绍为提高基层组织建设水平,加强党的基层组织建设,中国共产党中央委员会于2019年5月印发了《关于开展基层组织建设提高年活动的通知》,要求各级党组织和组织部门举全党之力,在全党范围内展开广泛的基层组织建设提高年活动,促进全党基层组织建设形势逐步好转。
活动开展情况宣传工作本活动自开展以来,各级党组织和宣传部门广泛宣传,营造了浓厚的氛围。
其中,通过政务网站、报纸、电视台、广播电台等多种方式宣传推广,使活动得到了广大干部群众的积极参与和广泛支持。
组织架构为了规范基层组织建设活动,各级党组织特别注重对组织架构的梳理和完善。
在此,我们向大家汇报,截至目前,本次活动已涵盖了本县各镇、街道、乡村和社区,涉及到的组织机构包括了党总支、党支部、工会、青年团、妇联、综合服务站等。
通过这些基层组织机构,我们能够更好地发挥党建带动作用,在基层组织活动中策划举办了一系列的活动。
活动策划党组织在本次活动中注重了活动内容和形式的多样性,旨在唤起基层组织工作的参与动力,有效的提高基层组织工作的质量和效率。
我们根据当地实际情况,制定了一系列针对性强的活动方案,包括:基层党员党性教育我们开展了一系列专题党课和学习活动,针对基层党员的实际情况,重点加强思想政治教育,提高基层党员的党性意识和思想觉悟。
同时,我们还举办了党员考核、民主评议党员、党纪专题辅导等活动,从多方位提高基层党员的素质和觉悟。
组织建设活动策划我们针对基层组织建设情况进行了全面梳理,以便更好地发挥党组织和机关组织工作的基础和支撑作用。
我们在基层组织建设活动中,优化了组织架构和组织赋能,推进基层组织建设向纵深发展。
社区服务建设本次活动还致力于加强社区服务建设,为基层群众提供更加便捷、高效的服务,有针对性地进行社区服务能力提升,为社区发展注入新的活力。
主要成效截至目前,本次活动取得了显著的效果:1.本县各镇、街道、乡村和社区均已完成组织架构的完善与优化,筑牢了基层组织工作的坚实基础。
基层党组织“三分类三升级”活动总结
基层党组织“三分类三升级”活动总结 基层党组织三分类三升级活动总结 自从镇党委开展布置基层党组织三分类三升级活动以来,我们社区积 极学习有关文件精神,制定切实可行方案,开展社区党支部的分类升级工 作,经过这大半年的工作,社区基层党组织的分类升级工作已初见成效, 现将社区三分类、三升级工作情况汇报如下 一、加强领导,强化责任 三分类三升级活动是深入推进基层党组织建设的内容之一,社区高度 重视三分类三升级工作, 支部班子上下团结一心, 党员干部凝聚力增强了, 使各项工作按时并出色完成。
二、制定社区党支转化升级措施,增强社区党组织活力,实现升级转 变,见成效。
一社区通过制定党支部的升级方案。
针对自身存在的不足和薄弱环节,制定转化升级方案,确定了社区党 支部规范党组织建设,提升党支部凝聚力,增强战斗力,明确年度升级目 标、转化措施。
二实施转化升级,见成效。
1、社区班子成员对口帮扶贫困户方面社区班子成员为帮扶社区贫困户,实行一一帮扶,让贫困人员切实感 受党和政府以及社区干部的关怀。
2、强化党员干部学习和管理,转变服务意识方面 社区支部通过对社区干部的自身特点进行了一次分工调整,让各自在 自己的岗位上充分发挥自己的特点和优势,让各自的责任和任务更加明确, 使上级下达的各项任务目标都圆满完成。
3、加强学习,把有知识有专业技术青年发展到支部来方面 社区支部通过考查和培训,把陈林君、甘琳二位年青的且文化程度较 高的青年介绍入党,同时又培养了 5 名年青的入党积极分子,这样逐步使 党员队伍向年青化过渡。
此次三分类三升级活动充分调动全体党员干部的积极性,抓基层、打 基础,不断规范社区党组织的民主决策、党务公开等工作制度,以及三会 一课、无职务党员设岗定责等一系列管理措施,引导党员立足岗位创先争 优,使社区面貌发生了巨大变化。
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“集中实施基层党组织分类提升大行动”活动情况汇报与“集结快递盒子,营造绿色生活”活动策划书汇编
“集中实施基层党组织分类提升大行动”活动情况汇报与“集结快递盒子,营造绿色生活”活动策划书汇编“集中实施基层党组织分类提升大行动”活动情况汇报日前,为深入开展好雷波县“集中实施基层党组织分类提升大行动”活动,我局召开全体职工大会,李德冬局长分别从指导思想、目标任务、基本原则、实施步骤、工作措施、组织保障等方面传达了县委召开基层党组织分类提升动员精神,全文学习了雷委发〔XX〕1号文件“中共雷波县委关于集中实施基层党组织分类提升大行动的方案”、雷提升〔XX〕1号文件“关于做好基层组织分类提升大行动‘宣传动员、调查摸底’阶段工作的通知”。
会议就如何解决好当前领导班子和干部队伍建设、基层党组织科学化建设、党员队伍建设等方面存在的问题,确保活动取得实效提出了具体要求,要求全体职工、特别是党员同志一定要统一到县委的部署上来,提高认识,自觉参与到基层党组织分类提升大行动中来,将气象工作与基层党组织分类提升大行动有机地结合起来,认真组织学习贯彻县委精神,不折不扣的执行活动方案,逐一查找存在问题,制定专项提升措施,明确责任,限期提升到位,确保集中实施基层党组织分类提升大行动活动取得实效,基层党组织建设的科学文化水平有明显改善,工作成效有大幅提升。
主要措施:1、突出抓好薄弱环节提升。
党支部要注重抓好在队伍管理、党建工作责任制的落实、群众满意度等方面的薄弱环节,结合“挂、包、帮”等活动,找准症结、扎实整改,有序推进提升气象工作。
2、推行气象工作承诺制。
党支部要将县委下达的“分类提升大行动”活动的目标任务,结合“党员承诺”活动,向党员群众公开承诺,明确提升目标、关键性措施和达标时限,并在公示栏公开,接受广大群众监督。
3、实行目标责任管理。
党支部书记是“分类提升大行动”工作的第一责任人,把基层党组织提升工作列入目标责任管理体系,实行严格考核,把此项活动的成效作为评判党建绩效考核的重要标准之一,全面完成县委县政府和州气象局交给的各项工作任务。
棉沙乡基层党组织分类大提升行动.调研报告
中共棉沙乡委员会基层党组织分类大提升行动调研报告根据《中共冕宁县委关于开展基层党组织分类提升大行动全面推进“基层组织建设年”各项工作的实施方案》(冕委发[2012]43号)精神及冕组通[2012]19号(关于认真做好基层党组织分类提升大行动调查摸底阶段工作的通知)精神,结合我乡实际,为切实加强农村基层党组织建设,为下一步制定标准、分类定级打好基础,乡政府各包村负责人对我乡五个村就基层党组织分类提升大行动“宣传动员,调查摸底”第一阶段工作情况进行了调查,现将具体情况汇报如下:一、我乡基层党组织建设现状全乡共有基层支部5个,其中机关支部1个,学校支部1个,农村支部3个,共有党员116名,其中男性93名,女性23名,预备党员3名,流动党员3名,少数民族党员110名。
在年龄结构上,60岁及以上的人,占党员总数的30.52%,46—59岁的人,占总数的25.39%,35—45岁的人,占总数的27.27%,35岁以下的人,占总数的16.88%;在文化程度上,大专及以上学历的人,占总数的7.14%,高中、中专学历的人,占总数的16.86%,初中及以下学历的人,占总数的76%。
在这支队伍当中,明显的存在着三多三少现象:年龄老的多,年轻的少,性别男的多,女的少;文化低的多,高的少。
二、组建工作机构按照县委关于做好基层党组织分类提升大行动第一阶段的工作要求,我乡各支部分别在3月11日前成立了大提升领导小组,还成立了相应的指导组,其中乡机关由党委书记任组长,党委副书记、政府乡长为副组长,成员由各包村负责人组成,下设办公室,还成立了3个指导组,负责监督和指导3个村支部基层党组织分类提升大行动顺利进行;各村由村支部书记任书记,村长任副组长,成员有各村组干部和优秀党员组成。
三、召开动员大会按照县委的安排布署,我乡3月11日在乡政府会议室召开了棉沙乡基层党组织分类提升大行动动员大会,会议由党委书记王志宝主持,参加会议的有乡上全体职工、各村三职干部及县上指导组。
乡镇党委基层组织建设提升年活动进展情况汇报
乡镇党委基层组织建设提升年活动进展情况汇报乡镇党委基层组织建设提升年活动进展情况汇报为了巩固阿夏乡基层组织建设年活动成果,进一步加强和改进全乡党的基层组织建设,按照各级党组织关于开展基层组织建设提升年活动的重要部署,乡党委高度重视,认真部署,扎实有效的开展基层组织建设提升年活动,现将开展基层组织建设提升年活动进展情况汇报如下:一、基本情况阿夏乡辖2个村委会,9个村民小组,共274户1214人,总面积431平方公里。
阿夏乡下辖4个党支部,现有党员130名,其中:男党员111名,女党员19名。
其中:35岁以下党员59名,36岁至45岁党员36名,46岁至54岁党员14名,55岁至65岁党员7名,65岁以上党员14名。
大专以上学历30名,高中、中专学历的16名,初中级以下学历的73名。
二、主要做法及成效万名乡镇干部素质提升工程乡党委按照州、县关于干部素质提升工程开展方面的要求,及时组织召开了动员部署会,开展摸底调查工作,并结合我乡实际制定了《阿夏乡干部素质提升工程实施方案》和《阿夏乡干部素质提升工程培训计划》,根据每位干部政策理论水平,掌握“藏汉”双语等情况,逐人建立了学习档案,结合实际,指导干部制定了具体的个人学习计划,完善了结对帮学制度、乡中心组学习制度、领导干部辅导制度等各项制度;全乡干部在线学习率100%,建立干部学习档案50份,乡班子成员间、班子成员与干部间、干部与干部间共结成19对帮学对子。
乡党委坚持每周一晚上的集中学习和每月至少一次的党委中心组学习,并有针对性的组织全乡新干部进行公文写作培训,每季度开展干部素质提升成果测试。
截至目前共举办集中学习培训班22次,参加集中培训50余人,全乡50名干部,全部能够熟练运用“汉语”交流,进行文字处理,95%以上可以熟练运用“藏语”进行日常交流。
“五包双承诺”机制为了进一步密切党群、干群关系,根据上级组织部门《关于全面推行“五包双承诺”工作法的通知》文件精神,乡党委结合实际研究制定了《阿夏乡“五包双承诺”工作法实施方案》,与驻村干部签订“五包双承诺”工作目标管理责任书50份,与农牧户签订“五包双承诺”责任书274份,及时完成县财政局一事一议项目大板村道硬化和太阳能路灯安装工程;并调处矛盾纠纷15起。
XX镇“基层组织规范提升年”活动工作情况汇报
XX镇“基层组织规范提升年”活动工作情况汇报为深入贯彻基层组织建设年各项工作任务,着力解决基层组织建设中存在的问题,全面提升基层组织建设水平,我镇按照县委、县政府部署,开展“基层组织规范提升年”活动。
现将近期工作情况汇报如下:一、思想重视,充分发动,有序推进“基层组织规范提升年”活动开展。
按照县委开展“基层组织规范提升年”活动的通知精神,我镇及时召开党委会,策划启动基层组织提升年活动。
成立领导小组,由镇委书记统筹,分管领导主抓。
并抽调力量,成立了活动办公室。
3月25日,我镇召开“基层组织规范提升年”动员会,传达工作要求,着力部署“基层组织规范提升年”活动,制定下发了《关于成立XX镇基层组织建设提升年活动领导小组的通知》和《XX镇“基层组织建设提升年”活动实施方案》。
为使广大党员干部能更好地参加到“基层组织规范提升年”活动中来,我镇积极营造氛围,悬挂横幅条,制作宣传栏个,下发《基层组织建设年应知应会》、《村级组织工作规则》、《党员发展规范》等356册。
二、深入一线,务求实效,全面了解基层党组织建设情况。
为切实打好“基层组织规范提升年”的前哨战,3月份,我镇以“进村入企”大走访活动、“两排查一促进”专项活动和“摸底分类大排查”活动为重点,成立了9个工作小组,由主要领导带队,进村入企,充分发挥驻村干部、两新党建工作指导员和村干部的作用,对基层党组织逐个调查,逐个研究。
要求每个支部都召开自评会,印发调查问卷和满意度测评表,广泛征求党员群众意见,自评打分,要求工作组及时跟踪征询座谈,掌握联系党组织存的问题和困难,并反馈工作情况上报排名,镇党委再综合支部自评意见和工作组反馈情况,按照量化标准,对全镇基层党组织进行分类评级。
此次活动中,我镇基层党组织召开自评会158次,上级党组织召开座谈会121次,涉及党员群众3741人,排摸基层党组织建设难点问题168个,事关换届遗留问题、两委建设、村集体经济发展、非公企业党建工作等。
2019年乡镇开展基层组织三分类三升级活动情况汇报
20XX年乡镇开展基层组织三分类三升级活动情况汇报关于开展基层组织三分类三升级活动情况汇报我乡党委高度重视“三分类三升级”活动的开展,切实把这项工作作为当前首要任务来抓。
为扎实开展基层党组织“三分类三升级”活动,乡党委成立了由书记任组长、副书记任副组长的活动领导小组,班子成员为各党支部指导员,加强督促指导,推动工作的深入开展。
各支部坚持典型引路、以点带面,以创先争优为动力,精心培育打造一大批先进典型,发挥其示范作用。
一、基本情况XX乡位于万源市东北部,地处川渝结合部。
全乡辖5个行政村,7个党支部,党员总人数145人,其中女党员16人,占11%。
55岁以上党员84人,占57.9%,35岁至54岁党员40人,占27.6%,35岁以下党员21人,占14.5%。
大专以上学历党员20人,占13.8%,中专高中学历26人,占17.9%,初中以下学历党员99人,占68.3%。
总体看,我乡基层党组织领导班子整体素质比较好,带领农民群众建设社会主义新农村的能力比较强。
团结协调、凝聚力、创造力和战斗力强,能正确贯彻执行党的路线、方针、政策,把党的富民、惠民政策落到实处,自觉维护农村的稳定,党员先锋模范作用发挥,工作作风比较扎实,能够完成上级党委安排的工作任务,但主观能动性不够强。
二、主要做法结合我乡实际,有计划、有组织对各党支部运行状况和成效进行调查。
坚持从党支部入手,对村、机关、教育等领域基层党组织情况进行一次普遍调查摸底,实现基层党组织调查全覆盖。
主要采取召开座谈会、入户走访、个别访谈、案例剖析及问卷调查等方式开展调查。
召开座谈会7次,入户走访215人次,个别访谈62人次,案例剖析达7个支部,发放乡镇党委建设情况、村级党组织建设情况、机关基层党组织情况、中小学校党组织情况及乡镇、村远程教育站点情况问卷调查表各110份。
深入村社、院落、生产一线与“两代表”、基层干部、普通党员群众面对面交流,重点听取支部书记、离退休干部、老党员、困难党员及大学生村干部等方面对我乡基层组织建设的意见建议。
基层组织提升年活动汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除基层组织提升年活动汇报材料篇一:基层组织建设年活动汇报材料基层组织建设年汇报材料区委确定20XX年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层组织建设的重要机遇。
我办按照区委的统一部署和要求,紧密结合实际,突出工作重点,抓住关键环节,加大工作力度,不走过场,不搞形式主义,全面落实党建工作责任制,形成工作合力,确保党的基层组织建设年活动取得了一定的成效,现将工作情况汇报如下:一、强化领导明确工作目标责任区委党务工作会后,办事处党委高度重视,立即召开党委会,调整充实党建工作领导小组,成立了指导组和办公室,在充分调研的基础上,我办研究制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》,落实了各分管联系领导责任。
召开了党的基层组织建设年活动动员会,对各党支部的基层组织建设年活动进行了安排部署,明确专人负责,迅速抓好活动的安排部署和落实。
二、强基固本加强社区班子建设办事处党委打破传统用人模式,坚持公开、竞争、择优的原则,通过个人自荐、组织推荐、党委票决的方式,选出了居民满意、党委放心的社区党支部书记,实现了党委意图和居民意愿的统一。
办事处个社区全部配齐了党支部班子,配强了党支部书记。
真正把一批政治素质高、居民威信高、工作能力强、协调能力强的优秀人才推上了社区支部班子,提高了办事处社区党支部的战斗力、凝聚力。
办事处个社区党支部书记,35岁以下7个,占80%,大专学历以上8个,占90%。
真正达到了“启用一个能人,带动一个班子、服务一方群众、构建一方和谐”的目的。
三、分类定级提升基层组织战斗力以“党支部分类定级”活动为抓手,狠抓基层党组织分类、提升、转化和整顿工作。
从4月1日起,扎实开展基层党组织现状大调查,集体座谈3次,个别谈话50余人,全面掌握情况,找准突出问题,严格对照标准,全面完成个党支部的分类工作,制定了提升、升级和转化具体的措施,层层签订目标责任书,强化督促指导。
XX乡基层党组织分类大提升行动调研报告
XX乡基层党组织分类大提升行动调研报告根据中共XX县委组织部X委组[2012]x号关于《开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》的通知要求,为切实加强农村基层党组织建设,为下一步制定分类定级阶段打好基础,乡党委成员分别对我乡五个村、一个社区、一个机关支部、2个中小学支部、一个“两新”组织,就基层党组织分类大行动“宣传动员、调查摸底”第一阶段工作情况进行了调研,现将具体情况报告如下:一、组建工作机构按照XX县委关于做好基层党组分类提升大行动第一阶段的工作要求,我乡10个支部分别在3月15日前组建起了工作机构,其中组长由各支部书记担任,各支部委员为副组长,各支部优秀党员及党小组长为成员。
二、召开动员大会按照要求,乡党委于3月14日召开了各支部委员动员会,五个村、一个社区等10个支部分别于3月20日前召开了基层党组织分类大提升行动动员大会,各村参会人员认真学习了井委组发[2012]15号通知,和乡党委书记动员讲话,通过召开动员会强化了党员干部对分类大提升行动意识,使其认识到自身工作对党的事业的重要性增强了责任感和使命感。
三、深入调查摸底在各村召开动员大会后,向参会人员发放了调查问卷表,参会人员当场填选了调查问卷表的相关问题及内容,并积极讨论了问卷表中的相关问题,根据问卷表反馈情况看,我乡党员总数为322名,其中女党员名,本科以上党员名,初中以下名,60岁以上党员名,党员平均年龄为岁。
四、存在的主要问题通过调查,我们了解到各村在基层党组织大提升行动第一阶段的工作基本落实,但还是存在一些不容忽视的问题,主要表现在:1、宣传力度不够。
各村宣传手段比较单一,仅限于召开会议,没有做到“三维化”宣传,没有制定切实可行的对外宣传办法和相应的激励机制,各村的公开栏、黑板报没有开设“基层党组织三分类三提升行动”专栏。
2、党员结构老龄化、文化水平偏低。
在调研过程中,我们发现几乎每个村三份之二的党员年龄偏大且文化水平偏低,由于年迈体衰、理论水平、文化素质过低、丧失劳动和工作能力,无力在建设党组织事业中发挥重要作用。
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“集中实施基层党组织分类提升大行动”活动情况汇报
日前,为深入开展好雷波县“集中实施基层党组织分类提升大行动”活动,我局召开全体职工大会,李德冬局长分别从指导思想、目标任务、基本原则、实施步骤、工作措施、组织保障等方面传达了县委召开基层党组织分类提升动员精神,全文学习了雷委发〔20XX〕1号文件“中共雷波县委关于集中实施基层党组织分类提升大行动的方案”、雷提升〔20XX〕1号文件“关于做好基层组织分类提升大行动‘宣传动员、调查摸底’阶段工作的通知”。
会议就如何解决好当前领导班子和干部队伍建设、基层党组织科学化建设、党员队伍建设等方面存在的问题,确保活动取得实效提出了具体要求,要求全体职工、特别是党员同志一定要统一到县委的部署上来,提高认识,自觉参与到基层党组织分类提升大行动中来,将气象工作与基层党组织分类提升大行动有机地结合起来,认真组织学习贯彻县委精神,不折不扣的执行活动方案,逐一查找存在问题,制定专项提升措施,明确责任,限期提升到位,确保集中实施基层党组织分类提升大行动活动取得实效,基层党组织建设的科学文化水平有明显改善,工作成效有大幅提升。
主要措施:
1、突出抓好薄弱环节提升。
党支部要注重抓好在队伍管理、党建工作责任制的落实、群众满意度等方面的薄弱环节,结合“挂、包、帮”等活动,找准症结、扎实整改,有序推进提升气象工作。
2、推行气象工作承诺制。
党支部要将县委下达的“分类提升大行动”活动的目标任务,结合“党员承诺”活动,向党员群众公开承诺,明确提升目标、关键性措施和达标时限,并在公示栏公开,接受广大群众监督。
3、实行目标责任管理。
党支部书记是“分类提升大行动”工作的第一责任人,把基层党组织提升工作列入目标责任管理体系,实行严格考核,把此项活动的成效作为评判党建绩效考核的重要标准之一,全面完成县委县政府和州气象局交给的各项工作任务。