培训学校年终工作总结2019.doc
培训学校年度工作总结精选
培训学校年度工作总结精选前言在过去的一年里，本培训学校积极响应国家教育政策，不断发展壮大。
在新的一年里，培训学校将会继续贯彻落实国家教育政策，不断探索创新教学模式和管理方法，倡导形成“教学创新、质量领先、服务至上、学生第一”的校园文化，以期为广大学生提供更加优质、更加专业的教育服务。
教学质量本培训学校注重教学质量管理，采用课前授课、课后测试、学生评价等方式对教师教学质量进行全方位评估。
同时，学校积极推进仿真实验教学，在提高学生实际动手能力的同时也提高了课堂的趣味性和针对性。
教学管理本学校注重教学管理，充分发挥教学督导与评估的作用，对教学活动进行全程监控与管理，强化了教师的教学责任意识和教育教学质量的管理意识。
同时，明确了教师教学的职责与任务，规范了教育教学的组织方法和管理方式，保证了教学活动的有序实施。
师资力量本培训学校坚持用人导向，聘请有一流师资力量。
除了拥有高水平的教学团队外，还注重教师的培训和管理。
学校将教师的个体能力提高与教师群体的协同发展相结合，促进了教师队伍的不断壮大和发展。
学生服务本培训学校注重学生服务，立足于“学生为本，服务至上” 的服务理念，为学生提供了各种类型、各种途径的服务，增强了学生的参与感、自我管理能力和自我服务意识，推动学生的全面发展。
校园文化本培训学校秉承“以人为本、诚信至上、责任为先”的校训，以学生为中心，塑造具有创新能力、实践能力和协作能力的人才。
同时，本校倡导“以文化建设学校”的理念，强化校园文化建设，营造出丰富高质量校园文化氛围，为学生提供了丰富多彩的学习生活，建设了一所人文关怀型的现代化培训学校。
结语在未来的日子里，本培训学校将继续推进学校管理、教学改革、教育质量和教师教育等方面工作的深入实施，继续加强与企业合作、加大与社会联系，为广大学生提供更广阔的发展空间和更优质的教育服务。
叉车培训学校年终总结报告
叉车培训学校年终总结报告尊敬的各位领导及全体员工：经过一年的努力和努力工作，叉车培训学校取得了令人骄傲的成绩。
作为全年总结的一部分，我将向大家汇报我们的工作和成就。
一、市场拓展与推广1. 我们积极开展了各种市场调研活动，并确定了目标受众和潜在客户的需求。
2. 我们参与了行业展览，并通过展览宣传推广，增加了知名度和曝光度。
3. 我们与合作伙伴建立了战略合作伙伴关系，共同推动业务增长和合作发展。
二、专业师资建设与培训课程优化1. 我们引进了一批优秀的叉车培训师资，提升了教学质量和水平。
2. 我们对培训课程进行了全面的优化和改革，根据市场需求调整了内容和教学方法。
三、学员服务与满意度1. 我们建立了完善的学员服务体系，包括前期咨询、培训过程中的辅导和后期跟踪反馈等。
2. 我们采用了多种方式收集学员的意见和建议，并不断改进我们的服务，以提高学员的满意度和体验。
四、安全管理与设施维护1. 我们加强了安全培训，要求学员严格遵守操作规程和安全操作要求。
2. 我们进行了设施的定期维护与检修，确保培训场地和设备的安全可靠。
五、业绩和效益1. 在全年的努力下，我们的收入增长了10%，利润率也有所提高。
2. 我们的学员数量增加了15%，证明了我们的培训质量和口碑的提升。
在过去一年里，我们取得了诸多可喜的成绩，但也面临了一些挑战和问题。
在新的一年里，我们将进一步改进和优化我们的工作，提高教学质量和服务水平，加强市场拓展和推广，努力成为叉车培训行业的领先者。
最后，我要感谢全体员工的辛勤付出和团队合作精神。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的叉车培训学校将取得更加辉煌的成绩！谢谢大家！。
2019学校校本培训总结
培训是一件好事情，下面整理了2019学校校本培训总结，欢迎阅读!2019学校校本培训总结一在这个暑假参加了校本培训，倾听了关于优秀班主任的发言，分享了语数老师的优秀教学经验，参加了恩施州小学教材培训，为自己充电，感觉很充实，让我受益匪浅。
各位老师的工作艺术使我耳目一新，有的是我已经践行的，有的是我有意识却没有践行的，有的是我未知而迫切需要的。
我对自己的工作进行回顾，感觉我必须要向这些老师学习。
第一点体会：狠抓思想工作不放松。
首先，对学生进行学习主体思想教育，让每个学生都有学习主体的意识。
学生是学习的主体，教师在教学中起主导作用，这种教学思想观念不应该只停留在老师的思想当中，应该渗透到学生的思想中去。
学生是学习的主体，教师做好引导工作，让学生明白所有的学习活动都是为他们自己而学，不是替家长、老师等其他人而学。
学生明白这些道理后就知道自己应该怎样积极主动地学习。
成绩的好坏关键是学生自己，要知道学生是内因起主要作用、关键作用;我们老师是外因，只起到辅助作用。
所以学生的成绩好时，不应该说我们教的好，而应该说学生学的好，老师引导的好。
其次，对学生进行理想教育，让学生都有自己的理想和人生目标。
有自己的理想，才不愧为二十一世纪的新青年。
通过此次小学教材培训.我意识到教师只有不断地学习新的教育教学理念和吸收新的知识才能顺应时代发展的需要.才不会被社会所淘汰.教师的工作比较有特殊性,他主要为社会输送适应社会发展的人才,要想培育出合格的人才,教师只有不断地学习.要想给学生更多的知识,教师必须具备源源不断的知识源.我通过思考,总结出以下几点:在教学中,转变自己的思维方式.在以往在作业中,我总是要求学生不能出现差错,一出现错误,我就要求他重做,为了完成老师的练习,学生不得不进行千锤百炼的练习,我的这种做法,不仅导致了学生沉重的学业负担,而且也导致了学生沉重的心理负担并驯化出狭窄的心胸和偏执的人格.通过学习,我明白了教师应当允许学生在求知的过程中出错,应改变对学生苛求完美无缺的心态.教师就应该跟随时代步伐,不断吸取营养,更好地培育学生.学无止境,人要活到老,学到老.教师只有具备这种精神,才能给学生无穷的知识,这样的教师才是合格的教师.时代在进步,知识也在不断地更新,如果教师一味地守住自己的一亩三分园地,那就像清朝时期的政府的闭关自守的政策,永远会变得落后,人常说:落后就要挨打.一个教师在知识上战胜不了学生,那你拿什么在他们的心中立足呢?总之,教师要守住自己的一亩三分园地是非常不容易的,只有不断地更新菜品,浇肥.你才可能保住自己的菜园子。
培训学校年度总结和计划书
培训学校年度总结和计划书
2019年度总结：
2019年度是我们培训学校稳步发展的一年。
我们围绕提高教育教学质量和服务水平，加强师资队伍建设，提升办学品牌效应，开展了一系列工作。
首先，我们加强了师资队伍建设，举办了多次教师培训和学术交流活动，提升了教师教学水平。
其次，我们加大了对学生的关爱力度，加强了家校合作，开展了多项特色活动，提高了学生的综合素质。
第三，我们积极组织了各类招生宣传活动，扩大了学校知名度和影响力，取得了一定的招生成绩。
2020年度计划：
2020年，我们将继续以提高教育质量为核心，持续加强师资队伍建设，创新教学模式，提高学校办学品质。
我们将继续关注学生的个性发展，开展更多丰富多彩的学生活动，培养学生积极向上的人生态度。
同时，我们将进一步完善学校管理体系，提高管理效率，保障学校的正常运转和良好发展。
希望在新的一年里，我们能够共同努力，取得更好的成绩，让我们的培训学校发展得更加稳健，为广大学生提供更优质的教育服务。
学思堂教育研究院2019年年中教研培训工作总结报告(机构校长培训师刘蒋巍)
学思堂教育研究院2019年年中教研培训工作总结报告刘蒋巍（学思堂教育研究院，江苏常州，213000）一．培训工作2019年上半年教研培训举办了57场。
培训区域主要为：常州、嘉兴等。
培训工作为教师提供了以下福利：①学习先进的教学方法。
②学习先进的服务理念。
③学习晚陪读服务流程。
④提升自身解题能力与授课技能。
⑤学习家庭教育有关知识。
⑥学习教务管理有关知识。
参加学思堂教师研修班的教师们，除了学习到可落地的方法，以及实操演练外，还得到基于PDCA的行动计划与后期跟进服务。
参训教师需通过《学思堂教师研修班考试》笔试及8分钟微课试讲方可结业。
2019年上半年学思堂教师研修班培训内容除了课堂授课技巧、教学服务、班主任能力、教学设计、体验课转化等常规培训外，还设置了管理方向与教研培训方向的进阶培训，为教师能力的提升提供了多样化的选择。
常规培训进阶培训（图为：培训现场）二．常规教研（图为：微课演练）“文”，即：将教研教学心得撰写成文，及时复盘总结。
三．教研培训成果1.特色教学法获版权登记2019年上半年，《6783教学体系：文言翻译六字诀、编题七字诀、读写结合八步法、三情境反思法》（国作登字-2019-A-00688022）、《LSMF教学法、EBASV教学法与渐进式提问》（国作登字-2019-A-00688021）、《LOVE 教学原则、ICPR教学法、IPBQLD教学法与五感授课》（国作登字-2019-A-00744048）获版权登记。
2019年3月数字出版书籍《新时代人力资源管理教程》。
附录：学思堂教育研究院2019年5月教研培训学思堂教育研究院2019年4月教研培训学思堂教育研究院2019年3月教研培训学思堂教育研究院2019年2月教研培训全科2月21日下午局前校区教师专业水平测试刘蒋巍全体教学老师全科2月26日下午局前校区微课与ICPR教学法刘蒋巍曹启凤、万兆楠、杨成等全科2月27日下午局前校区《如何维持生源的稳定与补充？》主题培训刘蒋巍杨成、余香琳、陶丽、万兆楠、康琴、吴魁、潘婷婷、王晓娴等全科2月28日下午局前校区①作文教学法培训②文言翻译六字诀③命题转换的九种方法④编题七字诀刘蒋巍曹启凤、万兆楠、杨成等全科2月19日启动，2月28日结束学思堂教师测试卷命题组（10人）2019年学思堂集团教师3月月考卷命制刘蒋巍汤亚芹—初、高中语文；黄小庆—初中数学；韩廷建—高中数学；黄静—初、高中英语；任晓琴—初中化学;朱振东—高中化学；刘志周—初、高中物理；姚恒—科学；李书文—试做、校对；刘蒋巍—排版、校对、组织。
职成教处年终工作总结范本8篇
职成教处年终工作总结范本8篇第1篇示例：2019年已经接近尾声，职成教处也迎来了一年一度的年终工作总结。
回首这一年，我们经历了许多挑战、取得了不少成绩，也积累了宝贵的经验和教训。
在这个特殊的节点，让我们一起回顾过去，总结经验，展望未来。
一、工作回顾2019年，职成教处面临了诸多挑战和压力，但是我们风雨兼程，不断前行。
在招生工作方面，我们加大了对学生招生的宣传力度，实施了多种招生政策，取得了新生源的增长。
在教学管理方面，我们致力于提高教学质量，加强对教师的培训和管理，注重学生的个性化成长，取得了显著的成效。
在就业指导方面，我们积极引导学生到社会上实习实践，协助学生找到了满意的就业岗位。
二、成绩与收获在这一年中，职成教处取得了显著的成绩和收获。
在学生招生方面，我们完成了招生计划，提前完成了新生的录取任务。
在教学管理方面，我们成功举办了多场校园文化艺术活动，丰富了校园文化生活。
在就业指导方面，我们举办了一系列就业培训和招聘活动，为学生提供了更多就业机会。
这些成绩的取得离不开全体员工的辛勤付出和团队的协作努力。
三、不足与教训在工作中，我们也存在一些不足和教训。
在招生工作中，我们需要更精准地应对市场需求，加强对教育政策的研究和把握。
在教学管理方面，我们需要更精准地把握学生的需求和发展方向，加强对教师队伍的建设和管理。
在就业指导方面，我们需要更具针对性地帮助学生提升就业能力，加强与企业的合作和交流，为学生提供更多实习和就业机会。
四、展望与规划展望未来，职成教处将继续发扬团结拼搏的精神，不断提高教育教学质量，加强学生就业指导，为学生提供更优质的教育服务。
我们将继续加强对各项政策的研究和把握，加强内部管理和学生服务，努力打造一个和谐、平等、有序的教育环境。
我们也将大力拓展校企合作，为学生提供更多实习和就业机会。
我们相信，只要我们齐心协力，一定能够取得更大的成绩和收获。
2019年对职成教处来说是充满挑战和机遇的一年。
2019年工作总结范文--公司年度培训总结范文
2019年工作总结范文--公司年度培训总结范文通过一天的知识学习，使我们深刻地认识到，在今后的工作当中，一定要学会充分运用这些基本常识，不断地提升自我的工作技能、服务水平和办事效率。
端正自己的工作态度和服务意识，增强工作的自信心和岗位责任感。
在学习收获方面：①正确地引导了我们如何看待目前的这份工作，如何摆正自己的工作心态，好好珍惜目前的工作机会，树立正确的工作价值观和积极的工作心态，明确了自己心中的工作目标。
②讲述了仪容仪表、礼节礼貌在交际中的重要性，以及在日常工作生活中，引用这些礼仪常识，养成良好的个人生活习惯和工作形象，具有重大意义。
③在授课中阐明了职业与职业化的概述和含义，讲述了工作技能、形象以及工作态度是职业化在于企业之间的最大差别，也使我充分理解了"认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好"这句话的内在含义。
④简介了物业管理的渊源历史和相关的概念，列举了物业管理工作中常见的重难点例子，如何着手去处理解决，使我们对物业管理的知识有了进一步的了解，加深了工作印象。
⑤讲解了消防的基本常识和灭火的一些常用设施设备。
使我对消防的基本方针、灭火的基本原则、火灾发生的三个要素、五大类型以及常用的灭火方法，有了更深的了解。
通过对消防知识的学习和演练，使我深刻地认识到，预防火灾的发生对于保护人民的生命财产安全，具有十分险要的意义。
搞好友爱互助关系和团队协作精神，积极协助配合各级领导、各部门做好各项日常工作，确保提高我们服务工作的质量与公司的经济效益，共同创建一个充满活力的文明、舒适、和谐的工作生活环境，合力将我们豫航泊郡小区的环境建设和服务管理工作水平，推上一个新的台阶，迈向一个新的里程碑。
在春暖花开的三月，公司安排工程领班和我两人去杭州一商业写字楼――联银大厦为期一周的学习。
我们所管理的楼盘是单一业主，和他们是完全不同的。
一周下来，受益匪浅。
总结起来有以下几点。
一、文档的管理。
学校工作总结(合集5篇)
学校工作总结(合集5篇)【篇1】学校工作总结白驹过隙，日光荏苒，转眼间一学期又接近尾声。
本学期，学校以《广丰区教体局2019年工作要点》为指导，牢记“不忘教育初心，践行立德树人”的神圣使命，秉承“放飞梦想让优质教育落地开花”的办学理念，以课堂教学为抓手，积极推进素质教育向纵深发展，促进学生健康成长，促进教师专业发展，全力打造素质教育品牌，彰显学校蓬勃生机与活力，引导师生“过一种幸福完整的教育生活”。
一、深化师德教育，党建工作常抓不懈。
1. 丰富党建活动，提升政治站位。
为进一步加强师德师风建设，不断增强党员教师廉洁从教意识，把全面从严治党要求贯彻到教育工作的各个方面，学校党总支组织开展支部班子成员民主生活会、分支部开展党员民主生活会，组织党员学习《习近平关于“不忘初心牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等法规精神，认真填写、交流个人潜在风险点及整改措施清单。
引导党员教师在今后的工作中充分发挥先锋模范带头作用，凝心聚力，必将矢志不渝地追逐自己的教育梦想。
为切实加强基层党组织建设，更好地发挥党组织的作用。
2.坚持以德施教，铸就高尚师魂。
通过开展师德师风承诺活动，与全体教师签订《下溪小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》《拒绝校外兼职，拒绝有偿家教承诺书》，把师德表现作为教师考核、评价、晋升和聘用的首要内容。
通过家长委员会、师德师风问卷调查等形式，严肃查处教师以教谋私、有偿家教、体罚与变相体罚学生等严重侵害学生和家长利益的行为。
二、坚持德育为首，促进学生全面发展。
1. 春风化雨，常态工作稳中求新。
本学期，德育处、少先队将文明礼仪教育作为工作的重心，播撒文明礼仪之花。
抓好国旗下讲话、少先队队墙、中队黑板报、动感中队等阵地建设，宣传队组织中的优秀事例;通过红领巾监督岗的常规检查，对卫生、课间操、黑板报评比、标志佩戴情况、违纪情况的检查评比落实到位，推进开展新教育每月一事——“寻找身边榜样，争当六美七好少年”活动，促进学生更好地传承和弘扬中华优秀传统美德;开展“感谢师恩对您说”学生征文活动，让学生与老师的感情更加深厚;开展“争做新时代好队员”系列活动;开展“学宪法、倡廉洁”道德讲堂……主题活动的开展为学生的健康成长提供了良好的平台。
2019年高校年度工作总结
2019年高校年度工作总结2019年高校年度工作总结一20xx年，职业学院积极贯彻校党委关于学校建设和发展的精神，始终以培养高素质、技能型专门人才为目标，以教学工作为中心，加强职业学院各方面的建设，全面完成了本年度工作计划。
职业学院党委始终坚持正确的政治方向，积极学习实践科学发展观和开展争先创优活动，重视党委领导班子建设、加强党的建设和思想政治教育工作，完成了年度组织发展工作;加大科学研究和教学研究工作的力度，逐渐形成科研和教研的氛围;不断加强高职专业建设和课程建设，并形成有利于技能培养的高职教学特色;重视学生实训工作，实训场所条件建设上有了进一步发展;重视师资队伍建设，鼓励教师提高学历学位层次，锻炼一支科研和教学都过硬的教师队伍;不断探索学生管理的有效方法，加强校园安全、学生身心健康教育;落实奖助学政策，在扶助困难家庭学生上做了艰苦细致的工作;重视校园文化建设，开展了素质教育和丰富多彩的第二课堂活动，创设优良的学习生活环境和条件，提高校园文化品位;积极配合学院招生就业处完成了职业学院招生和就业工作;做好人员管理、资产管理工作，充分发挥现有资源的作用，确保各项工作正常运行;积极创建平安校园，维护稳定，创设良好的教育教学环境。
20xx年度各项工作运行顺利，并取得了明显成绩。
一、党的建设和思想政治工作(一)加强党建工作，积极培养青年教师和学生积极分子入党1.积极落实组织发展工作计划。
按照学校第一次会议精神和职业学院党建工作计划，20xx年，学生申请入党的人数1500名，比上年度增长40%。
在严格把关的前提下，重点培养对象180人。
上半年学生入党112名(其中，教师2名)，预备党员按期转正57名;11月中旬上报组织部拟发展党员51名(其中，教师1名)，预备党员按期转正5名。
2.举办了入党积极分子培训班。
20xx年，按照职业学院分党校培养教育方案，针对学生入党积极分子、新党员开展党的基础知识和党建理论学习培训，6月和11月分别组织了第44、45期两期培训班，由组织部领导、职业学院领导以及邀请其他二级学院领导主讲，参加培训的入党积极分子和预备党员264名，培养学生入党积极分子和预备党员从思想上真正入党。
2019年度工作总结【10篇】
2019年度工作总结【10篇】更多资讯请继续关注年度工作总结栏目!2019年度工作总结2019年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。
顺利完成********吨，*******吨。
热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面：*****器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用****空闲时间，开发了****产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。
培训发展工作总结汇报
培训发展工作总结汇报
2019年，我们的培训发展工作取得了一定的成绩，通过不懈的努力和团队的合作，我们成功地完成了一系列培训计划，并取得了一些显著的成果。
以下是我们在过去一年中所取得的成绩和经验的总结汇报。
首先，我们在员工培训方面取得了一定的进展。
我们组织了一系列的内部培训课程，包括技能培训、领导力发展、团队合作等方面的课程。
通过这些培训，我们的员工的专业知识和技能得到了进一步的提升，为公司的发展奠定了良好的基础。
其次，我们还开展了一些外部培训项目，邀请了一些专业的培训机构和讲师来为我们的员工进行培训。
这些培训项目不仅丰富了员工的知识和经验，也为他们提供了一个与外界专业人士交流的机会，促进了员工的个人成长和发展。
除此之外，我们还注重了员工的职业发展规划，通过与员工进行一对一的沟通和交流，了解他们的职业发展需求和目标，为他们提供个性化的职业发展规划和指导。
这不仅有助于员工更好地发挥自己的潜力，也为公司的长远发展打下了坚实的人才基础。
在未来的工作中，我们将继续加强培训发展工作，不断完善培训体系，提高培训质量，为员工提供更多更好的培训机会，努力为公司的发展培养更多的人才。
同时，我们也将不断总结经验，改进工作方法，使培训发展工作更加科学、高效，为公司的可持续发展贡献力量。
总而言之，过去一年里，我们的培训发展工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢大家的支持和配合，让我们共同努力，为公司的发展创造更加美好的未来！。
干部教育培训年终工作总结报告5篇
干部教育培训年终工作总结报告5篇第1篇示例：干部教育培训年终工作总结报告一、工作回顾今年，各级组织开展了丰富多彩的干部教育培训工作。
在党的培养选拔机制不断健全的背景下，干部教育培训变得越来越重要。
各级组织在年初制定了详细的培训计划，并积极推动各项培训工作的落实。
通过各种形式的培训，充分激发了广大干部的学习热情，提升了他们的综合素质和专业能力。
二、培训内容今年的培训内容丰富多彩，涵盖了党的基本理论知识、党的路线方针政策、领导艺术、组织管理、政策宣讲等多个方面。
特别是在新时代背景下，涉及到习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，并结合各级组织的实际情况，开展了一系列解决实际问题的培训活动。
这些内容的学习不仅提升了干部的整体素质，也帮助他们更好地理解和践行党的基本理论和路线方针政策。
三、培训形式今年的培训形式多样，有集中培训、专题讲座、现场观摩、在线学习等等。
特别是在疫情期间，各级组织积极探索线上培训的新模式，通过网络直播、微信群、视频会议等形式，确保了培训工作的顺利进行。
这些新形式的使用，使得培训更加便捷高效，也更好地满足了干部个性化学习的需求。
四、培训效果通过一年的培训，广大干部的理论水平、业务能力和领导实践能力都得到了不同程度的提升。
他们更加自觉地把党的路线方针政策贯彻到具体工作中，使得各项工作都呈现出了一种新的活力和面貌。
培训效果的显著提升，也为今后的干部教育培训工作提出了更高的要求和更具体的方向。
五、存在问题在培训工作中，也存在一些问题需要引起重视。
首先是培训内容的质量和深度有待进一步提升，特别是在专业性和实用性方面还有较大的改进空间。
其次是培训形式的灵活性和针对性有待加强，需要更好地结合干部的实际需求和工作特点，量身定制更具针对性的培训方案。
六、未来展望明年的干部教育培训将着重针对存在的问题进行调整和改进。
在培训内容上将更加注重实用性和针对性，更好地满足广大干部的需求；在培训形式上将继续拓展创新，加大线上线下结合的力度，使得培训更加贴近实际、更加高效便捷。
2019年最新党员教育培训年度工作小结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019党校培训学习总结范文光阴似箭，日月如梭，转眼间党校的学习已经结束，但我想我学到的还远远不够，我还必须在终生学习的道路上继续摸爬滚打，这是一个共产党员所必须做到的。
但党校学习的经历也的却却让我们充实了不少，党离我们不再遥远，党校在我们心中也不再朦胧。
正如我在小组讨论中提到的，我们上过党校的同学应该和那些没有上过党校的同学有所区别。
这并非我们将比他们高尚多少，而是我们从思想上应该比他们高一个层次，我们应该在党校的学习中有所觉悟。
很多同学都说能参加党校培训很荣幸。
是的，我们被同学们推荐来上党校，从某种意义上来说是他们把对党的感情寄托在我们身上，如果我们仅仅感到上党课的光荣那么就有负同学的信任。
我们也确实没有把上党课拿来炫耀，我们也明自来上党课的那刻起我们的肩上更多了份责任。
“井无压力不出油”，正是这份压力让我们的内心日益强大接到 11 月 18 日参加党校培训消息时，我就预想到这个周末党校一肯定要开课，我木已准备好周末回家看我母亲。
十一国庆我没有回去就是为了等这个周末。
因为就在上周我弟弟出生了，我妈术后正在家静养。
我自认为我是一个孝顺的孩子，第一次和母亲分开两个月我木是想家心切，好在大学我选择了充实，所以我没有太多时问去想家，但这次回家我是计划好的，提前都和辅导员请好了假。
当通知我参加动员大会的候萍学姐回信息确认周末真的有课时，我再次给她发信息问她党课能不能请假。
她说这个假要和刘老师请!我觉得如果去和刘老师请假应该是能批的,每个人还是有一次请假的机会，但我考虑后还是决定周四下午回去，然后周六晚上坐末班车赶回参加周日的课!果然匆忙的赶回去，周六下午午饭没吃，拿些冬天的衣服和鞋装了个大包，带着母亲的千叮万嘱终于在大约九点赶到了付家坡车站，十点左右回到了学校。
虽然还是回去了但在家的时间除去睡觉剩下就不到二十四小时了。
自古忠孝不能两全，多少优秀的共产党员“舍小家，保大家”才换来了我们今天的安居乐业。
2019学校年度安全工作总结报告5篇
2019学校年度安全工作总结报告5篇“安全责任，重于泰山”，安全工作是学校的首要工作。
一眨眼功夫，已经到年底了，学校年终安全总结报告怎么写呢?以下是小编为大家准备的年终学校安全总结报告，欢迎大家前来参阅。
2019学校年终安全总结报告校园安全工作事关青少年学生的健康成长，事关每个学生、家庭的幸福。
一年来，在学校管理过程中我们把安全工作放在各项工作的首位，牢牢树立“安全无小事，职责重于泰山”的理念，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，把师生的生命安全放在第一位，进一步完善和落实各项安全政策和措施，努力提高安全管理水平。
透过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护潜力;透过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，各班主任具体分工负责组织实施。
邱校长负责学校全面安全工作，杨书记负责教职工和学生安全教育工作，王校长负责教学安全工作。
德育主任具体班主任、学生的安全检察工作，师生安全演练及各种大型活动等。
教务主任具体负责教职工教学安全教育工作，总务主任具体负责学校各项设施和后勤保障工作，电教主任具体负责电教设备安全工作。
校内人员及设施安全检查分工：德育主任：马光明负责检查学生放学、放学、课间、两操、体活等。
德育副主任：胡单鑫负责检查校园暴力，校园周边环境等。
教务主任：程武负责检查课堂教学、各实验室等。
电教主任：常海负责检查各种多功能教室等。
总务主任：王健雄负责检查食堂卫生安全等。
总务副主任：负责检查学校防火、防盗、用水及各种设备安全等。
校医汤洪燕：负责各种疾病预防及教学卫生安全等。
二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。
由学校党支部书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。
年度培训工作总结报告5篇
年度培训工作总结报告5篇时间如白驹过隙，转眼间2019年即将结束，2020年即将到来。
新的一年意味着新的机遇和挑战，我们必须努力开创新的工作局面。
在此，我向大家呈现年度培训工作总结报告，希望大家喜欢！一、培训工作情况在过去一年里，我们与培训部共同举办了34期新入职员工消防培训，共计923人，每期培训合格率达到90%以上，基本达到了目标要求。
此外，我们还举办了8次内部员工培训，包括全公司处置突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练3次，参训人员达到245人次。
二、培训工作分析1、相比去年，我们在培训课程和质量上都有了较大的进步。
2、我们建立了制度性培训体系，与出国留学培训部多次沟通后，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。
3、我们不断改进培训方式，积极探索新的培训模式，采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式，让新入职员工尽快掌握相关知识。
三、培训工作存在的问题与不足1、培训工作缺乏考核，导致培训“参加与不参加一个样，学好与学差一个样”的消极局面，影响了培训工作的效果。
2、培训形式缺乏创新，只是一味采取“上面讲，下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果。
3、培训过于形式化，培训时间和课时不够长，导致培训过程显得过于简单化。
四、除了分管的培训工作外，我们还协助部门主管或其他副主管处理好消防及治安等日常工作，还完成了部门职场约定，并进入到全公司前五名之列。
管理人员进行管理和领导力培训，提高管理水平。
二是：在培训方式上，采用了多种形式，如现场演示、案例分析、小组讨论等，使培训更加生动、实用。
三是：加强了培训后的跟踪和考核，确保培训效果的实现。
2、在培训工作中也存在一些问题和不足，主要表现为：一是：培训课程的设置不够科学、系统，缺乏针对性。
二是：培训师资力量不够强大，师资来源单一，培训效果有待提高。
校外培训机构年度工作总结年检自查报告
校外培训机构年度工作总结年检自查报告尊敬的XXX领导：我代表XXX，向您汇报2019年度工作总结。
我们是XXX2019年批准新成立的培训机构，感谢您领导下的帮助，让我们真正走向规范化办学的道路。
首先，我们按照国家新政在教体局领导的帮助下申领了办学许可证，对相应的证照进行了公示，并按要求对教学课程进行备案审查，做到不超前不超纲。
我们以平稳发展为主，坚持提高学生的文化素养和研究能力，培养社会主义的建设者和保卫者的目标。
同时，我们狠抓安全管理和教学质量，深受各级领导好评，在家长中的口碑也日益向好，正在成为本地具有口碑的专业正规的校外培训机构。
一、依法办学，坚持提高学生的文化素养和研究能力，培养社会主义的建设者和保卫者的目标1.2019年春，我们根据《XXX关于规范校外培训机构发展的实施意见》的要求重新改造装修，并取得了教体局颁发的《办学许可证》和工商局颁发的《营业执照》。
2.我们坚持社会主义办学方向，提高办学水平，健全管理机构、完善管理制度。
二、师资队伍建设我们共有6名专职教师和3名管理、后勤职工。
所有专职教师均拥有教师资格证。
在入职前，教师都会有两个月的培训实期，并实行培训考核上岗。
我们要求老师有很强的责任心和使命感，并定期外派参加教学技能培训。
同时，我们按时发放教职工工资，在疫情期间也未裁退职工。
三、教学管理我们严格执行国家课程计划，培训内容不超出相应的国家课程标准，培训进度不超过中小学同期进度，培训结束时间不晚于20:30.在总结前期办学经验的基础上，对现有主干课程进行了调整和强化，现目前我们形成了课后作业辅导、晚自、周末辅导和一对一辅导并行的立体课程体系。
我们非常重视教学质量，主要从以下几个方面保证：1.有针对性地进行课程设计。
2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。
3.有完善的教学评估制度，让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量。
4.采取课堂授课、课堂实相结合形式，以巩固学员的掌握程度。
艺术培训学校年度总结范文
艺术培训学校年度总结范文引言在过去的一年里，我校积极推进艺术教育事业的发展，为学生们提供了更加优质的培训和教学环境。
在全体教职员工的共同努力下，我校取得了许多令人骄傲的成绩。
下面将对我校艺术培训学校的工作进行年度总结。
学校发展概况本学年，我校共有学生400余人参与艺术培训学习。
学校拥有一支优秀的教职团队，包括20名专业教师和5名行政人员。
我们的学校秉承“引导学生发现自我，培养创造力”的教育理念，致力于为学生提供全方位的艺术培训和素质教育。
教学工作课程设置学校本着培养学生兴趣、发展潜能的原则，为学生提供了多样化的课程设置。
我们的课程包括绘画、音乐、舞蹈、戏剧和手工制作等。
每个课程都由经验丰富的专职老师亲自授课，确保学生能够获得高质量的教学。
教学效果通过一年的努力，学生在各个领域都取得了令人瞩目的进步。
在绘画领域，我们的学生在校内外的比赛中获得了多个奖项，展示了他们的才华和努力。
在音乐方面，学生们参与了多个音乐会和演出，展示了他们的音乐天赋。
在舞蹈和戏剧方面，学生们参与了多个学校活动和公演，展现了他们的表演水平和舞台魅力。
所有这些成果都凸显了学校在培养学生艺术修养和专业素养方面的成功。
师资队伍我校拥有一支优秀的教职团队，他们都是经验丰富、富有教学激情的专业人士。
学校定期举办教师培训班，提高教师的教学水平和教育教学理论知识。
我们的教师注重培养学生的综合素质和创新能力，通过独特的教学方法和个性化指导，帮助学生充分发展潜能。
校园文化建设除了教学工作之外，我校还注重校园文化建设。
学校定期组织艺术展览、音乐会和演出等活动，丰富学生的课余生活。
同时，学校重视学生的道德教育，组织了一系列的社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感。
这些活动既增强了学生的艺术修养，又培养了他们的社交能力和团队合作精神。
校园设施为创造更好的学习环境，学校购置了一批新的艺术设备和器材，包括乐器、画框和舞蹈练习器材等，以提高学生的学习体验。
学校年度工作总结二
学校年度工作总结二紧张有序的2019-2020学年教育教学工作已圆满完成，回顾本学年的工作，我们在瑞昌市教体局指导下，全体教师与时俱进出色地完成了本学年各项工作任务。
现依据本学年重点工作落实情况做以下总结：一、统一思想，转变观念，确立新的办学目标本学年，我们认真分析学校现状，从学生的发展、教师的发展、学校的发展三方面确定了新的办学目标：创特色、争一流、建名校、育真才。
为了使工作落到实处，一是加强政治学习，强化师德师风教育，认真贯彻落实党的教育精神和习总书记“立德教育”讲话精神。
二是加强宣传，取得共识。
使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。
三是强化教师专业培训、网络学习及继续教育培训，通过网络将理论与实践相结合，多媒体电子白板的有效运用使课堂教学发生了前所未有的变化。
武山教师队伍深深懂得“为人师表”“行为师范”之道理，注重言传身教，是学生的良师益友，近年来涌现出一大批关爱学生教风优良之师德师风标兵：王子群、黄晓玲、刘慧珍、邹爱民、胡群、赵琼等。
在党的群众路线教育实践活动中，为树榜样，找典型。
慎反思，找差距。
齐努力，比学赶。
开展了“寻找身边最美教师”活动。
杨秋艳、黄翔燕被我校广大师生评为最美教师奖，罗又红、柯丽丽、陈淑章老师获最美教师提名奖。
常年助人为乐的刘武英老师获得爱心教师称号。
9月，省市多家媒体来我校采访帮扶路边摔倒老人的三名见义勇为好学生，社会反响颇佳。
二、以教学为中心，推进素质教育的发展1、根据新课程计划，所有年级全部学科开齐开足课程。
包括体音美所有术课和校本课都按计划上课。
春季，我校在常规秋季田径运动会基础上，在瑞昌市学校里首开先河，率先召开了“春季学生趣味运动会”，促进了学生健康均衡发展。
在全市第7届学生运动会上，我校初中部获团体第二名，小学部第五名。
为满足学生心理健康教育需要，在编制紧张情况下，专门成立了心理辅导室，由钱副校长兼任了心理健康辅导老师，有效疏导学生心理，打造心灵平安校园。
英语培训学校年终总结_学校食堂年终总结范文
英语培训学校年终总结_学校食堂年终总结范文学校食堂年终总结2019年即将结束，时间过得很快，一年又一年，转眼之间，学校饮食服务中心度过了又一个充满挑战和机遇的一年。
在过去的一年里，我们取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。
因此，在这里，我们对学校食堂的2019年度工作做出一个简单的年终总结。
一、工作成果2019年中，学校食堂全面落实了上级要求，切实贯彻了卫生、安全、服务、合理定价等方面的工作，并取得了很好的成果。
1.提高管理水平通过不断完善、推广现代管理制度，加强对员工的培训与管理，增加员工业务能力和职业素质的培养，使员工有了更好的服务意识，顾客的满意度明显提高。
2.卫生质量有保障针对食品卫生和质量问题，我们在餐饮方面制定了严格的管理规程，并加强食品卫生、安全管理、餐饮部门内部的协调，全面加强了对员工的卫生操作规范的培训，确保食品质量和卫生质量的同时，合理定价，更好的为广大师生服务。
3.食品供应丰富学校饮食服务中心服务于师生的综合文化生活，将健康、安全、质量、营养和美味作为餐饮服务的关键词，根据学生和教师不同需求开展各种形式的营养与健康月等活动，丰富了供应范围和品种，增加了学校食堂的吸引力。
二、存在的问题在工作过程中，我们也存在一些问题，主要表现在以下几方面：1.服务热度不足：有些员工的表现不够热情，缺乏有效的服务意识，需要进一步加强对员工服务意识的培养，注重与顾客的沟通和交流，更好的传递学校食堂“致力为广大师生提供优质服务”的理念。
2.餐食种类不够丰富：学校食堂在供应食品方面仍存在一些限制，如餐饮供应的环境、资金、管理等因素都会限制着供应产品的品种和质量，需要进一步加强效率和质量的管理，不断完善出更多适应学生和教师需求的营养餐品和美食品种。
3. 经营费用支出：部分库存物品、消耗品的管理与统计薄弱，需要进一步加强系统管理能力，降低经营成本，提高效益，做到有序运营。
三、下一步的计划与建议1.更好的落实自己的工作职责，加强管理者的管理能力，使服务水平持续提高，达到学校食堂的理想形态。
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培训学校年终工作总结2019【作需要不断的去思考去总结去归纳，从全局入手全面的总结工作的不足为来年更好的准备。
下面是由小编为大家整理的“培训学校年终工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。
培训学校年终工作总结2019（一）学校全体师生在上级领导下，认真贯彻执行国务院社会力量办学条例，以提高教学质量为理念，大力开展教学研究活动。
回顾过去一年，我校办学规模不断扩大，教育质量明显提高，具体总结一、办学规模服装培训比上年又有新的发展，共开设5门专业，1、服装设计班（包括设计、打板）；2、红帮裁缝班；3、样板设计专业；4、下岗职工再就业培训班；5、高速电动车班。
合计招生人数261名；培训失业、失地人员合计1600余名。
由于开设专业比较齐全，适应了各类人员学习服装专业知识的需要。
二、教育科研面向企业随着全球经济一体化，wto的加入与xx市“十五”规划对建设服装大市的要求，本校依託高等服装院校，联合服装企业，使服装教学与生产趋于同步。
1、加强专业建设：我们与上海服饰学会进一步挂勾，引进教材，聘请专家，连续叁年来我们邀请华东大学（塬中纺大）服装学院许树文、王建萍教授等叁位专家来校讲课，开设高层次专业。
2、最佳化师资队伍：提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师，本校教师大学资质，有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师，也有着名的服装教授，服装设计师，高级技师，虽然教学风格不尽相同，但善于保持轻鬆的教学气氛，努力调动学生积极性，许多教师都担任过本市着名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。
本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨，了解企业需要使教学与企业接轨，立足课堂，走出校外为学生省去许多实习期。
三、坚持培训贴近实践，开展校企挂钩校企挂鈎一直都比较重视，而我校开展校企挂鈎，不是为了分配方便，也不想企业资助什么，而是为了贴近企业实际，提高教师的实践教育水平。
我们挂钩企业，不是生产设备先进，产品比较单纯的大型企业，而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。
这些企业产品变化快，批量少，技术科、质监科人员配备多，技术力量相对雄厚。
符合我们的特色教育和学员实践，提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单，生产工艺单的要求，打好完整的工业样板，儘量保证与企业的零距离。
学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课，了解企业需要，不断更新教学内容，使学员的色彩效果图，1：1的工业样板，生产工艺单等与企业相一致，克服以往实践动手能力差的弊端。
四、培训工作要坚持诚信，服务工作要点滴做起培训本身是一项技术服务工作，参加培训的学员，急需要求学到一技之长的技术，在企业能站稳脚跟，有一席之地，对学校、对老师要求比较高。
今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心，开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训，共开班20余班次，培训1600余人。
下岗再就业人员都有一肚子冤气，有的40多岁。
甚至50多岁，他们习惯兢兢业业，按部就班做些长期来固定作业，现在要重新培训，自寻岗位，任人挑选，心裡十分不平衡。
失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动，过惯悠悠自得的田园生活，要他们改行换业心中不自在，这些我们应该理解。
所以，我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来，我们开设了叁个报名处，都安装了空调和饮水机。
挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教育。
教师坚持不放松，不断提高自身实际知识和工作能力。
教学内容有章可循，教学计画和培训内容及时修改不断补充，严格按学习和管理程式办事。
五、教学成就本校致力与两方面人才培养，1、培养现代服装企业设计、打样人员，教学更贴近企业需要，毕业生直接进入企业的技术部门，成为企业的技术骨干。
2、培养有一定开拓水平的服装设计人员，如开设女装设计中心、时装厂，这些人员能起到一定的引导市场潮流作用，本校毕业学生就业率达到98%，优职率在60%以上，有近40%以上学员进入企业白领阶层，10%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工点及时装厂，xx有一定知名度的霓裳设计中心、依依服饰中心等都是本校学生创办，xx大型服装企业雅戈尔、杉杉、罗蒙、培罗成等都有本校学生担任电脑设计、打板等重任，中小型服装企业、外贸公司纷纷来人来电招聘打板、试样、跟单等技术人员。
六、完善严格的管理学校的各项制度严谨齐全，从政教处、教务处、生辅处、班主任到各任课教师对学生严格要求认真教学，学生会、班委配合学校共同促进提高，去年学校在塬有基础上参照各大服装院校结合本校实际，制订了学生守则，教师岗位职责，学员考核制度，学校防火、防盗安全制度，住宿生卫生、安全管理制度。
教师的待遇也作相应的提高，教师都有参保，责任明确、奖惩分明，调动了教职员工的积极性，促进了学校的管理，提高了教育质量。
七、存在问题培训部学生由于年龄、经歷与个人素质差异，对教育与管理造成一定难度，个别学生学习目的不清，学习毅力不够，有中途学现象，特别是晚间学习学生，由于夜间学习时间短，相应学期增强，个别学生坚持不到学期结束。
学校针对这类学生应採取相应课程调整，开设晚间速成班，特出重点、强化训练、减少辍学。
加强住宿生管理，住宿学生偶有发现失窃现象，应增强防盗设施与安全教育。
在新一年裡，我们要发扬成绩，积极相应民政局与劳动局指示，加强学生的安全教育，与社区、民警配合共创文明建设。
培训学校年终工作总结2019（二）教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。
全面推进素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍。
而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。
加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。
校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。
因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：一、领导重视，认识到位，制度保证学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。
通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。
二、坚持以人为本，创造良好的文化氛围用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师，帮助教师成就事业。
宽松的学校文化氛围，使教师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。
团结向上的文化氛围引导着教师，积极向上，不断进取，充分地发挥教师自身的积极性，使其人尽其能，各尽其才。
学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。
通过活动使教师感到学校在关注着自己，使教师体会到一种主人翁的责任感。
在对教师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，注意根据教师的德才学识，能力水平，根据教师的特点、特长，安排适当的岗位，以使其发挥长处，从而感受到工作的快乐。
这对教师的心理健康发展是有益的。
学校注重营造良好的学习氛围，让教师认识到学习的重要性。
明白在学习化社会中，学习是人生活的重要组成部分，体会到学习对自身工作的重要意义。
坚持自学，提倡互学。
形成以学习为荣，不学习为耻辱的良好校风。
学校开展读书活动，引导教师视学习为第一至爱。
增强教师终身学习的意识，教师要有读书笔记，写出自己的读书体会，不断增加自己的专业知识及现代科技与人文社会科学知识。
三、加强教师道德评价，提高教师职业修养以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对教师的要求。
教师不是圣人，但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严格要求自己，使自身趣于完美。
加强教师职业修养是事业的需要，是教书育人的需要。
学校要求教师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。
认为在学生面前教师就应该是完人，教师要具有一切优点也是应该的。
因此，学校要求教师要注重自我完善。
并提出“三个杜绝，三个正确对待”的要求即：“杜绝体罚和变相体罚；杜绝乱收费、乱办班；杜绝把学生赶出教室。
要正确对待自己、对待教师、对待学生。
”学校强调加强教师职业道德建设，核心是学生，关键在于建立良好的师生关系。
强调学生是教师工作的对象，学生是发展过程中不成熟的个体，个别学生有行为上的偏差是正常的。
要求教师要对学生有爱心与耐心，作到诲人不倦。
另外要求教师要正确的对待家长，尊重家长。
树立一切为了学生，为了一切学生的观念，提升每位教师的师德外水准，努力提高每位领导和老师的理论和业务水平。
四、抓好常规学习培训，提高教师政治业务素质学校充分利用集中学习时间，组织教师学习，提高教师素质。
学校每周都组织政治学习或业务学习。
采用专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进行校本培训。
在政治学习时间，学校主要针对教师修养进行培训。
组织了法律法规、心理健康、教师职业道德等方面的培训。
在培训的过程中，教师即集中学习了有关自身修养方面的理论知识，学校学期内还组织一次全体教师参加的分组研讨，研讨内容包括：课堂研讨、班主任经验交流、德育研讨等。
这些培训方式和内容对教师自身素质提高帮助很大。
学校经常利用业务学习时间采用专题讲座的形式组织教师进行教育理论、先进的教育教学方法的学习，并提倡教师自学。
并提倡教师自学。
利用业务学习时间集中解决教师队伍共性的问题，对教师个体个性的问题通过自学和研讨解决。
工作总结五、学校始终把优化教师的知识结构作为校本培训的重点。
任何活动都有检查激励措施目前学校教师基本上具有大专学历，相当一部分教师还具有本科学历。
可以说学校师资整体水平相对较强。
但是学校对教师的业务学习要求丝毫没有放松。
为了优化教师的知识结构，使教师成为教学的多面手，学校开展许多活动，来丰富教师的知识结构。
如，学校组织语数教师优质课比赛活动，学校还开展教师“结对子”活动，“结对”教师每月请指导教师听课一节，自己写教学反思一次，写一篇教育教学论文和两个教学设计。
通过这些活动，增进教师对其他学科的了解，增进教师之间的了解，既拓展了自身的知识结构，又在提高自己的同时帮助了别人。
学校重视对教师进行信息技术培训，提高教师应用信息技术的能力。
充分利用教育网络为教师选取优秀的教师培训资源对教师进行培训。
鼓励教师参加继续教育的网上学习，使教师能够与专家交流，开拓视野。
提高教师教育教学水平。
六、抓好校本研修，组织好学科活动。
以校本研修，促进教师专业化发展在抓好课堂教学常规工作的同时，学校经常组织各类教学展示课、公开课等教学专题研究。
每学期都组织全校范围的课堂教学的展示观摩活动。
学校还组织课堂教学能力大赛。
通过这些活动来促进教师教学水平的提高。
学校抓好骨干教师培训工作。
重视教师业务能力的提高，想方设法安排骨干教师参加各级各类的培训学习。