严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定
小学《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为》的实施方案
小学《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为》的实施方案一、实施方案背景近年来,一些小学教师违规收受学生及家长礼品、礼金等行为时有发生,严重影响了教育公平,损害了教师队伍的整体形象。
为了加强师德师风建设,营造风清气正的教育环境,我们制定了这份实施方案。
二、实施方案目标1.全面提高教师职业道德水平,杜绝教师违规收受礼品、礼金等行为。
2.营造公平、公正、公开的教育环境,保障学生及家长的合法权益。
3.增强教师队伍的凝聚力和战斗力,提升教育教学质量。
三、实施方案措施1.加强宣传教育(1)组织全体教师学习国家教育法律法规,提高教师对法律法规的认识和遵守。
(2)利用校园广播、宣传栏、班会等途径,对学生及家长进行宣传教育,让他们了解教师违规收受礼品的危害性。
2.建立健全制度(1)制定《小学教师职业道德规范》,明确教师职业道德行为准则。
(2)建立健全教师违规行为举报制度,鼓励学生、家长及社会各界人士对教师违规行为进行举报。
3.强化监督考核(1)加强对教师日常教育教学行为的监督,发现问题及时纠正。
(2)定期对教师进行职业道德考核,对存在问题的教师进行约谈、警告,情节严重的依法处理。
4.落实奖励与处罚(1)对遵守职业道德、教育教学成绩突出的教师给予表彰和奖励。
(2)对违规收受礼品的教师进行处罚,情节严重的依法解聘。
四、实施方案实施步骤1.第一阶段:宣传教育(1)组织全体教师学习国家教育法律法规。
(2)利用校园广播、宣传栏、班会等途径,对学生及家长进行宣传教育。
2.第二阶段:建立健全制度(1)制定《小学教师职业道德规范》。
(2)建立健全教师违规行为举报制度。
3.第三阶段:强化监督考核(1)加强对教师日常教育教学行为的监督。
(2)定期对教师进行职业道德考核。
4.第四阶段:落实奖励与处罚(1)对遵守职业道德、教育教学成绩突出的教师给予表彰和奖励。
(2)对违规收受礼品的教师进行处罚。
五、实施方案预期效果1.教师职业道德水平得到全面提升。
严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定
《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》情况报告为进一步加强师德师风建设,努力办好人民满意教育,深入贯彻落实教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,纠正教师违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风,有效的扎实本职工作,文学与新闻传播学院团总支精心组织部署,提升宣传教育,切实履行监督检查,严禁出现教育部详细列出的6种教师严禁行为,宣扬反腐倡廉精神,实现伟大中国梦。
一、加强组织领导严禁教师违规收受礼品礼金等行为是教育系统深入解决“四风”问题重要举措之一,文传院各领导干部高度重视,精心部署。
与培育和践行社会主义核心价值观相结合,与深入开展党的群众路线教育实践活动相结合,与建立健全师德建设长效机制相结合,研究制定具体的实施方案和配套措施,建立健全领导责任制和工作机制,做到常抓不懈、警钟长鸣,深入持久地开展师德师风建设。
二、加大宣传教育《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》的文件明确了6条“红线”:一是严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;二是严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请;三是严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;四是严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用;五是严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;六是严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
文传院领导迅速将《规定》要求传达到教职员工、学生及家长。
加大师德先进典型的宣传力度,充分展出现当代教师的良好形象和精神风貌。
同时大力推进廉政文化进校园活动,提高广大教师廉洁从教的意识,自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。
主动做好宣传引导工作,争取社会的支持,接受群众的监督,积极倡导学生及家长通过文明健康的方式向教师表达感恩、感谢之情,引领社会新风尚。
三、强化监督检查文传院学院领导干部严于律己,带头执行规定,切实负起管理和监督职责,要求广大教师大力弘扬高尚师德师风,自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。
学习《教师法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》心得体会
学习《教师法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》心得体会
最近,学校组织全体教师研究了《中华人民共和国教师法》和教育部关于《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。
这是为了增强全体教师的法制观念,提高遵纪守法意识,同时也为开展学校安全教育打下基础。
教师法》详细阐述了教师的权利和义务,让广大教师明白了依据《教师法》做好本职工作的重要性。
教育部的“六条禁令”清晰而明确地约束了不良行为,有效规范了教师的职业道德,端正了行业风气。
通过本次培训研究,结合多年的教学经验,我意识到为了自身发展,为了有效培养学生成长,必须让自己的教育工作健康开展。
首先,爱教育就是爱国守法、爱岗敬业,要有“鞠躬尽瘁”的决心。
只有拥有对事业的热爱,才能对学生负责,让家长满意。
其次,教师对学生的爱必须是排除了私心和杂念的爱,如父母般温暖慈祥的爱,恩师般高尚纯洁的爱。
在教学中,要努力做到“爱心、耐心、细心”。
最后,教师爱自己就是要有积极的人生态度。
既然选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献。
在工作中,要严格执行《教师法》的相关规定,遵守“六
条禁令”,排除一切侥幸心理。
要在工作中严守禁令,警钟常鸣,抗住诱惑,经得起考验。
严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定心得6篇
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严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定
严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定
为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风,特作如下规定:
一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。
六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
学校领导干部要严于律己,带头执行规定,切实负起管理和监督职责。
广大教师要大力弘扬高尚师德师风,自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。
对违规违纪的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通报曝光。
情节严重的,依法依规给予开除处分,并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
小学《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为》实施方案
小学《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为》实施方案一、目标原则1.树立正确的教育观念,强化教师职业道德建设,提高教师队伍的整体素质。
2.严格执行国家法律法规,坚决杜绝教师违规收受学生及家长礼品、礼金等行为。
3.创造一个公平、公正、透明的教育环境,让学生及家长安心、放心。
二、具体措施1.加强宣传教育(1)开展教师职业道德教育,引导教师树立正确的价值观,自觉抵制不正之风。
(2)通过校园广播、宣传栏、家长会等形式,向学生及家长宣传相关政策法规,提高他们的法律意识。
2.建立健全制度(1)制定《教师职业道德行为规范》,明确教师行为准则。
(2)建立健全举报制度,鼓励学生及家长积极举报教师违规行为。
3.强化监督考核(1)成立专门的监督小组,对教师行为进行定期检查。
(2)将教师职业道德表现纳入年度考核,对违规行为进行严肃处理。
4.加大惩处力度(1)对查实的教师违规行为,依法依规进行处罚,直至撤销教师资格。
(2)对涉及学生及家长的违规行为,依法依规追究责任。
5.加强家校沟通(1)定期召开家长会,听取家长意见,共同探讨教育问题。
(2)建立家校联系平台,及时发布教育信息,增进家校了解。
6.提升教师待遇(1)提高教师工资待遇,激发教师工作积极性。
(2)完善教师职称评定制度,让教师有更多的晋升空间。
三、实施步骤1.调查研究(1)对教师队伍现状进行摸底调查,了解存在的问题。
(2)借鉴其他学校成功经验,制定具体实施方案。
2.实施推进(1)加强宣传教育,营造良好氛围。
(2)建立健全制度,规范教师行为。
3.监督考核(1)对教师行为进行定期检查,确保实施方案落实到位。
(2)对违规行为进行严肃处理,维护教育公平公正。
(2)不断完善实施方案,为今后工作提供借鉴。
注意事项一:宣传教育要深入人心解决办法:别就只是开个大会念念稿子,贴两张海报完事儿。
得让老师们真懂,真信,真照做。
可以用身边的例子,用大家都能听懂的话,把事儿说明白。
还可以搞个问答,互动环节,让老师们自己说说看法,这样记得更牢。
中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案
中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案为落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教监〔2014〕4号)等相关规定,进一步规范中小学教师职业行为,促进中小学生健康全面发展,根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔2021〕17号)要求,结合实际,制定中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案。
一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神,坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则,坚持依法依规、强化责任、德法并举,通过专项整治,有效遏制个别中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题,治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,营造风清气正的教书育人环境。
二、工作安排中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作(以下简称专项整治)集中治理阶段从2021年8月初开始,到2022年3月底结束,为期8个月,结束后转入常态化治理阶段。
(一)动员部署阶段(2021年8月底前)。
各市(区、县)教育行政部门和中小学校要结合我省教育系统师德师风提升行动和师德专题教育开展实际,制定本地本学校专项整治实施方案,抓好专项整治动员部署。
要因地制宜,广泛运用会议传达、理论学习、教师培训、校本研修等多种方式推动全体教师对《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教监〔2014〕4号)及职业行为十项准则等师德师风有关规定深入学习。
严禁教师违规收受礼品礼金制度
严禁教师违规收受礼品礼金制度
根据教育部出台的严禁教师规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。
现将我园严禁教师违规收受礼品礼金问题制度公布如下,要求每名教师严格遵守。
要求学校领导干部要严于律己,带头执行规定。
切实负起管理和监督职责;广大教师要大力弘扬高尚师德师风,自觉抵制收受家长礼品、礼金等不正之风。
一、严禁以任何方式索要或接受幼儿家长赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、严禁参加幼儿家长的各种宴请。
三、严禁参加由幼儿家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、严禁让家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的各种费用。
五、严禁通过各种手段向家长推销物品。
六、禁利用职之便谋取不正当利益的其他行为。
幼儿园对上述规定进行经常性检查和监督,对违反规定的教师坚决严肃处理,发现一起、查处一起。
一经查实,严重者取消评优选先资格或取消晋升职称资格。
高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定范本(3篇)
高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定范本第一章总则第一条为加强高中教师队伍教育风气建设,规范教师收受礼品礼金行为,确保教师职业道德的廉洁性和教育教学的公正性,根据相关法律法规和教育部门的规定,制定本行为规定。
第二条本规定适用于高中学校的教职工,包括校长、副校长、教师等。
第三条教师在从事教育教学工作中,应坚守职业道德,自觉遵守法律法规,不得违规收受礼品礼金,严禁利用职务之便谋取私利。
第四条本规定中所称礼品礼金,包括现金、实物、有价证券、消费卡等形式,以及其他任何能够计算出具体价值的财物。
第五条学校应建立教育教学评价制度,确保教师获得合理和公正的评价,且评价结果不以是否收受礼品礼金为标准。
第二章行为规定第六条教师不得直接或间接向任何单位或个人索取、接受礼品礼金,不得利用职务之便参与商业活动,不得在与学校有直接或间接经济往来的单位或个人处违规收受礼品礼金。
第七条教师不得以任何方式向学生或其家长要求或接受礼品礼金,不得利用职务之便谋取个人私利,不得利用教学资源、评价权力等为他人谋取利益。
第八条学校应建立健全教师职业道德建设机制,开展职业道德教育和专业伦理培训,增强教师对职业规范和法律法规的认识。
第三章奖惩措施第九条教师违反本规定的,学校应依照相关法律法规和教育部门的规定,予以严肃处理,包括但不限于:(一)口头警告、通报批评;(二)取消个人职称评定资格;(三)暂停或撤销教师职务;(四)追究相关法律责任。
第十条对于违规收受礼品礼金的教师,学校应当进行调查取证,听取当事人的申辩意见,并形成相关调查报告。
调查过程中,应保护当事人的合法权益。
第四章监督机制第十一条学校应建立严格的监督机制,指定专人负责监督和检查教师收受礼品礼金行为。
第十二条学校应定期开展教职工廉洁从教教育活动,向教师普及学校有关规定和相关法律法规,引导教师形成健康的职业道德观。
第十三条学校应建立举报制度,鼓励广大师生及社会公众对教师违规收受礼品礼金行为进行监督和举报。
2024年高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定
____年高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定第一章总则第一条为进一步强化高中教师的职业道德建设,加强教育教学工作的公正性和规范性,促进教师家校互动和校园文化的健康发展,制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内所有公立和私立高中教师,包括全职教师、兼职教师和临时教师等。
第三条严禁高中教师违规收受礼品礼金,包括但不限于现金、礼品、礼金、购物卡等形式。
教师应以公正、客观、负责的态度对待学生和家长提供的各种礼品。
第四条高中教师应自觉遵守职业道德准则,坚守职业操守,克服私欲和物质诱惑,保持高尚的教师形象。
第五条学校应加强对教师的教育宣传,提高教师职业道德修养和法律意识,加强学校内部的监督和管理,确保本规定的有效实施。
第二章教师的权限和责任第六条高中教师作为教育工作者,应当具有专业的知识和能力,积极履行教育教学和教育管理工作,塑造良好的教育环境。
第七条高中教师应当尊重学生和家长的权益,以热情、耐心和责任心对待学生的学习和成长,并与家长保持良好的沟通和联系。
第八条高中教师应当厚爱学生,不得差别对待,不得以受礼品礼金为由对学生进行特殊照顾或歧视。
第九条高中教师在教学过程中,应当充分尊重学生的个性和差异,采用灵活多样的教育方式,促进学生成长发展。
第三章违规行为的处理第十条对于违反本规定的高中教师,学校有权采取以下惩罚措施:(一)口头警告:对于初犯或情节较轻的教师,可以给予口头警告,要求其立即停止违规行为,并做出书面承诺。
(二)通报批评:对于情节较重或有恶意的教师,可给予通报批评,公开批评教师的违规行为,并要求其向相应的部门作出解释和说明。
(三)诫勉谈话:对于屡教不改或情节严重的教师,可给予诫勉谈话,要求其深刻反思,并做出书面保证,如再次违规将予以更严厉的处罚。
(四)记过处分:对于情节严重,性质恶劣,侵犯学生权益的教师,可给予记过处分,限制其晋级岗位或评优评先,影响其职业发展。
(五)严重警告处分:对于涉嫌违法犯罪的教师,经查证属实的,给予严重警告处分,并移交公安机关处理。
高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定范文(二篇)
高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定范文第一章总则第一条为加强高中教师队伍的教育教学道德建设,规范教师行为,维护高中教育教学质量和社会公正,特制定本规定。
第二条高中教师应当自觉维护教育公正,廉洁奉公,坚决杜绝违规收受礼品礼金行为,杜绝与学生及其家长进行商业交往,杜绝非职务性财物性交往。
第三条高中教师应当加强教育教学道德与职业道德的宣传,引导全体教师严守规章制度,共同建设良好的教育教学环境。
第四条高中教师应当自觉接受行为规范的监督,并自觉接受有关部门的监督检查。
对违规行为,有关部门将予以严肃处理。
第二章违规收受礼品礼金行为第五条高中教师严禁以任何形式收受与教育教学职责无关的礼品、礼金。
第六条高中教师在任教期间严禁直接或间接索要、收受学生及其家长的礼品、礼金。
第七条高中教师严禁主动或被动接受有偿服务、付费培训等财务往来,以免偏袒学生,影响教学公正。
第八条高中教师严禁违规从事商业活动,包括但不限于为任课学生家长推销产品及服务,参与与学生及其家长相关的商业交易等。
第三章监督与处罚第九条高中教师行为违反本规定时,学校将采取以下措施:(一)口头警告:对于初犯或者情节较轻的,学校将作出口头警告,并向违规教师说明具体违规行为的危害性和纪律要求。
(二)书面警告:对于一般违规行为,学校将作出书面警告,并要求违规教师签字确认接受教育教学行为纪律的监督。
(三)罚款:对于严重违规行为,学校将视情节轻重,决定罚款金额,并追究违规教师的法律责任。
(四)停职、降职、撤职:对于情节严重的违规行为,学校将依法依规进行处分,并追究违规教师的法律责任。
第十条学校应当建立健全高中教师行为规范的监督检查机制,定期对教师的行为进行检查和评估,确保教师行为的规范。
第十一条高中教师在接受礼品礼金问题上应当自觉遵守“有礼必答、有情必回”的原则,及时将收受的礼品礼金上报学校,由学校负责进行管理和处置。
第十二条监督检查机构应当加强监督力度,确保高中教师行为规范的贯彻落实,并及时处理违规行为。
高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定范文
高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定范文第一章总则第一条为进一步强化高中教师的职业道德,规范教师收受礼品礼金的行为,根据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于高中教师,包括专任教师、兼职教师、实习教师等。
第三条高中教师应坚守教育事业的公正与纯洁,严守师德,不得违规收受礼品礼金。
第四条收受礼品礼金范围包括但不限于:现金、实物礼品、旅游景区门票、高级会员卡、购物卡等。
第五条高中教师在办公场所、教育教学活动场所以及参加与教育工作相关的活动期间,不得收受任何形式的礼品礼金。
第六条高中教师不得变相收受礼品礼金,不得接受学生家长或任何单位和个人按照非正常途径约定购买教辅资料、辅导课程等。
第七条高中教师在接待学生或学生家长过程中,不得索要、接受任何形式的礼品礼金。
第八条禁止高中教师利用职务之便,以承揽工程、购买设备等名义索要或者收受礼品礼金。
第二章处理方式第九条向高中教师主动送礼的单位和个人,应主动禀报学校有关负责人,并将送礼情况如实填写送礼登记表,并抄送市教育行政部门备案。
第十条学校负责人接到送礼登记表后,应当及时组织对送礼情况进行审核,核实送礼行为是否符合规定,如发现收受礼品礼金行为,应当责令教师退还礼品礼金,并在个人档案中做出记录。
第十一条对于收受礼品礼金的教师,学校可以给予以下处理方式:(一)口头批评或书面警示;(二)通报批评;(三)培训教育;(四)降低或者终止评优;(五)工资停发或月度奖金降低;(六)暂停职务或撤销职务。
第十二条对于情节严重或屡教不改的高中教师,学校可以给予解聘处理,并追究其法律责任。
第十三条对于举报他人收受礼品礼金的教师,学校应对举报人予以保护,并依法对相关情况进行核实。
第十四条学校应建立健全收受礼品礼金举报制度,对收受礼品礼金的举报进行认真核实和处理。
第三章监督管理第十五条学校应建立健全教师收受礼品礼金制度,让教师知晓相关规定,加强教师职业道德教育。
高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定范文(2篇)
高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定范文第一章总则第一条为加强高中教师队伍的教育教学道德建设,规范教师行为,维护高中教育教学质量和社会公正,特制定本规定。
第二条高中教师应当自觉维护教育公正,廉洁奉公,坚决杜绝违规收受礼品礼金行为,杜绝与学生及其家长进行商业交往,杜绝非职务性财物性交往。
第三条高中教师应当加强教育教学道德与职业道德的宣传,引导全体教师严守规章制度,共同建设良好的教育教学环境。
第四条高中教师应当自觉接受行为规范的监督,并自觉接受有关部门的监督检查。
对违规行为,有关部门将予以严肃处理。
第二章违规收受礼品礼金行为第五条高中教师严禁以任何形式收受与教育教学职责无关的礼品、礼金。
第六条高中教师在任教期间严禁直接或间接索要、收受学生及其家长的礼品、礼金。
第七条高中教师严禁主动或被动接受有偿服务、付费培训等财务往来,以免偏袒学生,影响教学公正。
第八条高中教师严禁违规从事商业活动,包括但不限于为任课学生家长推销产品及服务,参与与学生及其家长相关的商业交易等。
第三章监督与处罚第九条高中教师行为违反本规定时,学校将采取以下措施:(一)口头警告:对于初犯或者情节较轻的,学校将作出口头警告,并向违规教师说明具体违规行为的危害性和纪律要求。
(二)书面警告:对于一般违规行为,学校将作出书面警告,并要求违规教师签字确认接受教育教学行为纪律的监督。
(三)罚款:对于严重违规行为,学校将视情节轻重,决定罚款金额,并追究违规教师的法律责任。
(四)停职、降职、撤职:对于情节严重的违规行为,学校将依法依规进行处分,并追究违规教师的法律责任。
第十条学校应当建立健全高中教师行为规范的监督检查机制,定期对教师的行为进行检查和评估,确保教师行为的规范。
第十一条高中教师在接受礼品礼金问题上应当自觉遵守“有礼必答、有情必回”的原则,及时将收受的礼品礼金上报学校,由学校负责进行管理和处置。
第十二条监督检查机构应当加强监督力度,确保高中教师行为规范的贯彻落实,并及时处理违规行为。
严禁教师收受学生及家长的礼品礼金
严禁教师收受学生及家长的礼品礼金
严禁教师收受学生及家长的礼品礼金是学校必须遵守的规定,为维护公平正义和提升教育质量,保障学生、家长、教师以及学校正当权益,根据《教育法》和《中华人民共和国社会主义市场经济体制实施条例》,以及国务院其他相关文件,严禁教师收受学生及家长的礼品礼金。
一旦发现有教师收受学生及家长的礼品礼金行为,将予以严厉处罚,包括给予处分,甚至解聘,纪律处分由学校根据教育法和学校章程等制定规定执行,依据《教育法》第54条,学校还可追究相关教师的民事责任,追究其侵害学校或者学生家长的利益。
此外,学校还应该加强对教师的道德教育,坚持正确的政治方向,引导教师廉洁从教,尊重学生及家长,不收受学生及家长的礼品礼金,坚决维护教育改革及公平正义等理念,杜绝收受学生及家长的礼品礼金,以保障学生及家长的利益,保护教师的权益,提升教育质量,才能真正把握住教师收受学生及家长的礼品礼金的精神。
2023年高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定
2023年高中严禁教师违规收受礼品礼金行为规定第一节总则第一条为规范高中教师职业道德和行为规范,维护高中教育的公平公正和良好发展环境,根据《教育法》等国家法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的高中教师,包括公立和私立学校的教师。
第三条高中教师应当自觉遵守本规定,并同等规定要求,纠正、离职(降职)、依法追究责任等。
第二节礼品礼金的定义第四条本规定所称礼品礼金,是指高中教师在职务或者职业行为关系引发的人际交往中接受的有财物价值的赠送,包括现金、有价证券、有价证件、商品、劳务等。
第五条高中教师接受学生、家长及其他相关人员送予的纪念品、感谢品、道德上鼓励奖励、有关行为在正常范围内的,不属于违规收受礼品礼金的范畴。
第三节禁止教师收受礼品礼金的情形第六条高中教师参加学校以外的各类集会、培训、研究等活动,对于参加者或者对师生教育有直接或者间接影响的,一律不得收受礼品礼金。
第七条高中教师在学生考试、奖学金评选、选拔竞赛等评定过程中,不得收受学生或其家长礼品礼金。
第八条高中教师在批改试卷、论文、作业等评价工作中,不得收受学生或其家长礼品礼金。
第九条高中教师在担任学生导师、辅导员、班主任等职务期间,不得收受学生或其家长礼品礼金。
第四节礼品礼金登记管理第十条高中教师必须建立礼品礼金登记制度,对所接受的礼品礼金进行登记管理。
第十一条礼品礼金登记应包括礼品礼金的来源、数量、性质、时间、接收人等内容。
第十二条礼品礼金登记资料应保存至少3年。
第五节违规处理和监督管理第十三条对于违规收受礼品礼金的高中教师,学校应及时查处,并给予教育、警示等,情节严重的将依法追究其责任。
第十四条各级教育主管部门应加强对高中教师违规收受礼品礼金行为的监督和管理,定期开展检查,严肃处理违规行为。
第十五条对于举报高中教师违规收受礼品礼金的人员,学校应保护其合法权益,严禁打击报复。
第六节附则第十六条本规定自发布之日起施行。
过渡期为3个月。
教师六条禁令的心得体会
教师六条禁令的心得体会教师六条禁令的心得体会18月19日下午,学校组织全体教师学习了教育部“严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为规定”的教师的六条禁令:第一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金,有价说证券和支付凭证等财物。
第二、严禁参加,由学生及家长安排的可能影响考试考核评价的宴请。
第三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身、休闲等娱乐活动。
第四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
第五、严禁通过学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。
第六、严禁利用职务之便谋取不正当的利益和其他行为。
近年来,由于受社会上不良风气的影响,个别教师的人生观和价值观出现了偏差,违背师德要求,玷污了教书育人这块圣洁的土壤,造成了很坏的社会影响。
通过学习使我深刻认识到,“六条禁令”为我们教师划了“红线”,设了“禁区”,进一步规范了校长治校和教师从教的行为。
在学习和工作中,落实有关禁令,使自己远离“高压线”,明确自己的职责,爱岗敬业,耕耘奉献,更进一步完善“人民教师”的光荣称号。
“六条禁令”是为进一步强化师德师风建设的强有力的措施。
师德师风建设是一所学校的校风、教风、学风和教职工工作作风的高度概括与浓缩,核心是教师的职业道德。
它关系到一个学校的未来和发展,影响着学校教育教学质量的提升。
所以,进一步加强教师职业道德建设是教师目前的首要任务,加强师德修养是教师修炼和谐自我的保证,更是提高学校教育教学质量的的前提。
学校是社会精神文明的窗口,教师是精神文明的传播者,学生是精神文明的体现者。
师德师风不仅仅与教师有关,更与国家、民族,与整个社会密切相关。
“打铁还需自身硬”,学校领导是一个学校的灵魂,要守得住清贫,耐得住寂寞,用自己的言行感染、带动、团结广大教师,当好学校的精神领袖。
作为学校领导,首先从自身做起,从点滴小事做起,为全校教职工树立榜样,加强师德师风建设,进一步规范学校办学行为。
严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定学习总结
《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的学习心得总结大寺完小张宠2014年10月31日,我校再次通过开会的形式,让全体教师又一次进行了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的学习。
会上王校长带领我们重新学习了教育部发文设立的6条“红线”,其中包括严禁教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物的情况。
我把这次学习心得总结如下:《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》的文件明确了6条“红线”:一是严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;二是严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请;三是严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;四是严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用;五是严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;六是严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
教育部要求学校领导干部要严于律己,带头执行规定,切实负起管理和监督职责;广大教师要大力弘扬高尚师德师风,自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。
《规定》强调,对违规违纪的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通报曝光。
情节严重的,依法依规给予开除处分,并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。
教育部对各地教育部门和学校做好《规定》的贯彻落实工作提出了明确要求。
一是要高度重视,加强领导,精心部署,研究制定具体的实施方案和配套措施,建立健全领导责任制和工作机制,做到常抓不懈、警钟长鸣,深入持久地开展师德师风建设。
二是要加大宣传教育,迅速将《规定》要求传达到教职员工、学生及家长,加大师德先进典型宣传力度,大力推进廉政文化进校园活动,倡导学生及家长通过文明健康的方式向教师表达感恩、感谢之情。
三是要抓住重要节假日和时间段,特别是教师节及学校开学、学生毕业等重要节点有针对性地开展专项治理。
严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定
严禁教师收受学生及家长礼品礼金地规定为进一步贯彻落实加强师德师风建设地有关要求,大力推进廉洁校园建设,规范教师廉洁从教行为,引导教师立德树人,为人师表,树立为民、务实、清廉地良好教师形象,营造风清气正地校园环境,依据《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等,特制定本规定.
一、严禁有关行为地规定
第一条严禁教师收受学生及家长赠送地礼品、礼金、支付凭证或有价证券等.
第二条严禁教师以任何借口向学生及家长索要或变相索要礼品、礼金等财物.
第三条严禁教师参加学生及家长地宴请,不得参与学生及家长邀请地娱乐、休闲等活动.
第四条严禁教师让学生及家长报销或支付应由教师本人及家庭成员承担地任何费用.
第五条严禁教师其他以教谋私地行为.
二、严肃查处违规违纪行为
第六条凡违反上述规定地教师,一经查实,在当年评优、评先、晋升、职称评定等方面实行师德问题一票否决制,当年年度考核定为不合格,扣除当年学年绩效奖.
第七条对于情节较重地,给予警告或记过处分.
第八条对于情节严重造成恶劣影响地,给予降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分,直至
给予开除处分,区教委按规定撤销其教师资格,收缴其教师资格证.
第九条对于构成犯罪地,要移送司法机关,依法追究其刑事责任.
第十条对于违反上述规定地教师所在地学校,要在一定范围内进行通报批评,问题严重造成恶劣影响或处置纠正不及时地,要追究相关领导责任.
三、加强社会监督,畅通信访举报渠道
区教委鼓励社会各界投诉举报教师收受礼品礼金地违规行为,教育系统各单位要加强对单位教职员工地教育和管理,组织学习并宣传本规定,同时向社会公开投诉举报电话,及时受理和查处教师违规违纪行为.。
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严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定
为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风,特作如下规定:
一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。
三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。
四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。
五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。
六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
学校领导干部要严于律己,带头执行规定,切实负起管理和监督职责。
广大教师要大力弘扬高尚师德师风,自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。
对违规违纪的,发现一起、查处一起,对典型案件要点名道姓公开通报曝光。
情节严重的,依法依规给予开除处分,并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。