考勤异常情况说明表
考勤异常情况说明
考勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容
________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：教职工本人签字：
勤异常情况说明
_____年__月__日，因下列第____项原因，我部门_____________同志（早上、中午、下午）未能按时考勤（迟到、提前、未考勤）。
特此说明。
1、因公外出办事（所办事项内容
________________________________________）
2、班车晚点到达（晚点到达时间__ ___）
3、其他原因（具体说明原因：
）。
主管领导签字：教职工本人签字：。
请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
请假申请表
备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过 2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
调休申请单
备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
考勤异常情况说明
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
考勤异常情况说明
超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
员工考勤异常处理记录表
员工考勤异常处理记录表
员工考勤异常处理记录表
日期：[填写日期]
部门：[填写部门名称]
员工姓名：[填写员工姓名]
员工工号：[填写员工工号]
异常日期：[填写异常日期]
异常类型：[填写异常类型，如迟到、早退、缺勤等]
异常原因：[填写异常的具体原因]
处理措施：[填写对异常情况的处理措施]
处理人：[填写处理人姓名]
备注：[填写其他需要备注的信息]
审批人：[填写审批人姓名]
审批日期：[填写审批日期]
说明：
1. 本记录表用于记录员工考勤异常情况，并进行相应的处理。
2. 员工考勤异常包括但不限于迟到、早退、缺勤等情况。
3. 在填写记录表时，请务必准确填写员工姓名、工号、异常日期等信息，以便后续处理。
4. 异常原因应详细说明，如迟到原因为交通拥堵、家庭突发事件等。
5. 处理措施应根据具体情况进行制定，如迟到可采取警告、扣除工资等措施。
6. 处理人需填写处理人姓名，以便核实和追溯。
7. 备注栏可填写其他需要记录的相关信息。
8. 审批人需填写审批人姓名和审批日期，以确认处理措施的合理性和有效性。
9. 本记录表应妥善保存，以备日后参考和查阅。
以上为员工考勤异常处理记录表，请各相关人员按照规定填写并妥善处理异常情况。
如有疑问或需要进一步指导，请及时与人力资源部联系。
考勤异常说明表
说明
自己签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤呈现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部.
2.如在规按期限内无特殊情况说明,则按门禁考勤记录情况为准.
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等.
创作时间：二零二一年六月三十日
考勤异常情况说明之欧侯瑞魂创作
创作时间：二零二一年六月三十日
姓名
职务
考勤异常日期
异常情况
说明
自己签字：
领导意见
签字：
备注：1.此情况说明表需在考勤呈现异常情况后的2个工作日内提交人力资源部.
2.如在规按期限内无特殊情况说明,则按门禁考勤记录情况为准.
3.异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡、出差等.
考勤异常登记表 填写说明
考勤异常登记表填写说明
在公司或组织中，考勤管理是非常重要的一项工作。
为了规范
和统一考勤登记流程，通常会使用考勤异常登记表来记录员工的考
勤情况。
以下是对考勤异常登记表的填写说明：
1. 填写日期，填写当天的日期，以便及时记录考勤异常情况。
2. 姓名，填写员工的姓名，确保准确无误。
3. 员工编号，填写员工的工号或编号，以便唯一标识员工身份。
4. 部门，填写员工所在部门或岗位，以便对不同部门员工的考
勤情况进行统一管理。
5. 日期，填写考勤异常发生的具体日期，包括年、月、日。
6. 异常类型，记录考勤异常的具体类型，如迟到、早退、加班等。
7. 异常原因，填写导致考勤异常的具体原因，如交通堵塞、病
假、公事等。
8. 批准人，填写批准该考勤异常记录的主管或领导姓名，确保
记录的合法性。
9. 备注，在此栏中可以填写其他需要说明的情况，如补假情况、特殊情况说明等。
填写完考勤异常登记表后，需要及时上报给人力资源部门或相
关管理人员进行审核和处理。
通过严格的考勤异常登记表填写和管理，可以有效监督员工的考勤情况，保障公司的正常运转和员工的
权益。
情况说明考勤异常
情况说明考勤异常Prepared on 21 November 2021
情况说明书
公司领导：
本人12月13日上班、下班无打卡，具体原因是13日全天外出参加青年文明号考评。
冯靖
2017年12月13日
情况说明书
公司领导：
本人10月10日上班无打卡，9日、13日、17日、19日下班无打卡。
具体原因是本人每次外出均有登记，由于安保科的外出登记簿为单独一本，提交集团材料的时候未上交安保科外出登记簿。
骆文兴
2016年10月26日
情况说明书
公司领导：
本人10月21日上班无打卡。
具体原因为21日上午参加义博会对接企业，忘记外出登记。
骆华一
2016年10月26日
情况说明书
公司领导：
本人10月12日、19日-20日下班无打卡。
具体原因为12日下午去跨境公司办事未归，忘记外出登记。
19日-20日下班时间后在加班，结束时间较晚，忘记打卡。
吴华锦
2016年10月26日
情况说明书
公司领导：
本人10月8日下班无打卡。
具体原因为8日下班时间后在加班，结束时间较晚，忘记打卡。
张雷
2016年10月26日
情况说明书
公司领导：
本人10月9日上班无打卡。
具体原因是9日报到当天上午因未录指纹未打卡。
龚裕农
2016年10月26日。
考勤异常申请表
考勤异常申请表
申请人姓名：
工号：
部门：
申请日期：
申请理由：
1. 申请日期：
说明：请注明发生异常的具体日期。
2. 异常说明：
说明：请详细描述考勤异常的原因，并附上必要的证明材料。
3. 补偿措施：
说明：请说明您打算如何进行补偿，以确保正常工作秩序不受影响。
4. 申请处理：
说明：请说明您希望如何处理此次考勤异常申请，以及您对此问题的处理意见。
备注：
注意事项：
1. 请务必提供真实准确的考勤异常情况，若发现故意提供虚假情况，将会受到相应的纪律处分。
2. 请尽快填写并提交此申请表，以便相关部门进行及时处理。
3. 请保留好申请表的副本，以备参考。
声明：
本申请表所提供的信息均属真实有效，如有虚假不实之处，本人愿
承担相应的责任。
申请人签名：日期：。
考勤异常通知模板
考勤异常通知模板
考勤异常通知
尊敬的全体员工：
根据公司考勤规定，我们定期对员工的考勤情况进行审核和管理。
经过最近一次考勤核实，发现部分员工的考勤记录存在异常情况，现将相关信息通知如下：
1. 员工编号/姓名：[员工姓名/工号]
异常日期：[异常日期]
异常时间段：[异常时间段]
异常情况：[异常情况说明]
2. 员工编号/姓名：[员工姓名/工号]
异常日期：[异常日期]
异常时间段：[异常时间段]
异常情况：[异常情况说明]
3. 员工编号/姓名：[员工姓名/工号]
异常日期：[异常日期]
异常时间段：[异常时间段]
异常情况：[异常情况说明]
请以上员工尽快与人力资源部门联系，提供合理的解释和证明。
根
据公司考勤管理规定，以下是处理异常情况的可能措施：
1. 若员工有合理解释并能提供相应证明材料，我们将审核确认并对
异常记录做出调整；
2. 如员工无法提供合理解释或者证明材料，则将按照公司考勤规定
给予相应处罚，具体处罚措施将由人力资源部门根据具体情况决定；
3. 若员工无故不回应或无正当理由未提供相关解释和证明，将视为
违反公司考勤纪律，会给予相应纪律处罚。
请各位员工重视公司的考勤制度，并及时配合人力资源部门的工作，以保证公司的正常运转，确保工作效率和公平性。
请各位员工自觉遵
守考勤规定，如有特殊原因导致考勤异常，请提前与上级或人力资源
部门请假并提供合理的解释和证明。
希望大家能共同维护公司的规章制度，保持良好的工作风气和团队
合作精神。
特此通知。
XXX公司
日期。
考勤异常登记表 填写说明
考勤异常登记表填写说明
考勤异常登记表填写说明。
填写说明：
1. 填写日期，填写当天的日期。
2. 姓名，填写员工的姓名。
3. 部门，填写员工所在的部门。
4. 日期，填写异常考勤的日期。
5. 异常原因，填写员工的考勤异常原因，比如迟到、早退、请假等。
6. 说明，填写对异常考勤的简要说明，比如迟到的原因是交通堵塞、早退的原因是家里有急事等。
7. 处理人，填写处理该异常考勤记录的人员姓名。
8. 处理日期，填写处理异常考勤记录的日期。
注意事项：
1. 填写时要准确无误，不得有遗漏。
2. 对于异常考勤，需要及时填写并进行处理。
3. 填写人员需对所填写的内容负责，确保信息的真实性和准确性。
4. 处理人员需及时处理异常考勤记录，并在处理日期一栏填写处理日期。
以上是考勤异常登记表的填写说明，希望能够对大家的工作有所帮助。
异常打卡情况说明单
异常打卡情况说明单
一、发生异常打卡事件的具体时间和地点。
二、发生异常打卡情况的原因。
三、个人的出勤记录，包括日期、签到和签退时间、出勤时长以及异常打卡情况的补偿方式等。
四、相关部门对异常打卡情况的处置方式。
五、异常打卡情况的记录结果。
六、承担相关责任者的个人信息。
通常情况下，异常打卡情况说明单可以由负责考勤的部门发布，并由考勤部门负责记录因异常打卡情况而导致的个人出勤记录，执行规定的惩罚措施。
另外，也可以记录有关异常打卡情况产生地的照片，以供进一步核实。
作为把握员工考勤状况的举措，异常打卡情况说明单的发布和执行的规范，是企业管理的重要一环。
只有建立起规范的出勤考核机制，才能有效发挥员工的工作潜力，提高企业效率，改善企业管理水平。