跨文化心理学中的文化适应研究_余伟

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跨文化心理学中的文化适应研究(1)

跨文化心理学中的文化适应研究(1)

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研究的主要结论
2.1例如,长期以来,大多数心理学家在研究文化适应
亚洲移民 Suinn等的SL-ASIA量表(单维度),要求被试在Likert五点量表上进行评定
柬埔寨移民 Lim等的双维度专用量表
要求被试在Likert四点量表上进行评定

e.g类似的语言问题同时出现在两个分量表中, 在高棉文化倾向量表中,是“我能够阅读高棉语的小说”,” 在美国主流文化倾向量表中,则是“我能够阅读英语的小说”,
文化适应面临的问题
文化适应理论
单维度模型: 这一理论认为文化适应中的个体总是位于从完全的原有文化到一种双文化的状态,最终将到达完
全的主流文化。其文化适应的最后结果必然是被主流文化所同化。
双维度模型:根据文化适应中的个体对自己原来所在群体和现在与之相处的新群体的态度将文化适应分成两个
维度,分别是保持传统文化和身份的倾向性,及其他文化群体交流的倾向性。根据这两个维度的不同表现,又分 出了4种不同的文化适应策略:整合,同化,分离,和边缘化。(得到很多研究者的支持,并对社会舆论和国家政 策产生着显著的影响)
启示&思考
我们处在一个跨民族、跨国家、跨文化的时代,面对不同的文化,我们面临着形成多元文 化,还是种族隔离?是完全整合,还是彻底排斥?拿中国来说,一个中国五十六个民族,少数 民族既有55个,移民问题,种族矛盾等一系列文化冲突都会对我国的和会和谐,经济发展有一 定的冲击。由此,文化适应的研究对我国流动人口的适应问题和民族融合等方面有着重大的理 论意义。
采用的研究方法
1.测量法:适应量表测量

跨文化心理学中的文化适应研究

跨文化心理学中的文化适应研究

跨文化心理学中的文化适应研究跨文化心理学中的文化适应研究跨文化心理学是一门研究不同文化背景下人们行为和心理过程差异的学科,帮助我们理解和解释不同文化间的相似性和差异性。

在跨文化心理学中,文化适应是一个重要的概念,指的是个体在与不同文化进行交往和互动时所表现出的适应能力。

文化适应的研究旨在探究个体如何根据社会和文化背景的改变,调整自己的心理和行为,以适应新的文化环境。

文化适应的研究内容非常广泛,包括个体在文化冲突和文化交融中的适应情况,以及个体在跨文化环境下的心理适应机制等。

通过对文化适应的研究,我们可以了解不同文化之间的交流障碍和冲突,提高并促进跨文化交流的效果。

首先,文化适应研究探讨了不同文化间的交流障碍和冲突。

在全球化背景下,人们越来越频繁地跨越文化边界进行交流。

然而,由于不同文化之间的价值观、信仰、习俗、沟通方式等存在差异,很容易导致交流障碍和冲突。

文化适应研究关注个体在面对文化冲突时的心理过程和行为反应,帮助人们更好地理解和解决文化冲突,减少误解和偏见。

其次,文化适应研究还关注个体在跨文化环境下的心理适应机制。

在新的文化环境中,个体需要调整自己的行为、情绪和认知方式,以适应新的文化要求。

文化适应研究探讨了个体在面对文化差异时的心理过程,例如文化冲击、文化应激和文化适应等。

通过了解这些心理适应机制,我们可以帮助个体更好地适应跨文化环境,减少文化冲击和文化适应的困难。

此外,文化适应研究还关注跨文化交流中的文化交融现象。

在新的文化环境中,个体不仅需要适应新文化,还需要与该文化的成员进行交流和互动。

文化适应研究通过探讨文化交融的过程,了解个体在不同文化背景下的归属感、集体认同和文化创造等方面的表现。

这有助于我们更好地理解和促进不同文化间的交流互动,加强跨文化合作和理解。

总之,跨文化心理学中的文化适应研究对于我们理解不同文化间的相似性和差异性,挖掘文化交流的潜力,以及提高跨文化交流的效果具有重要意义。

跨文化心理学中的文化适应研究

跨文化心理学中的文化适应研究

跨文化心理学中的文化适应研究一、概述在全球化日益深入的今天,跨文化心理学的研究显得尤为重要。

文化适应作为跨文化心理学中的一个核心议题,它探讨了个体如何在不同文化背景下进行适应、如何保持心理平衡以及如何建立有效的人际关系。

本文旨在深入探讨跨文化心理学中的文化适应研究,通过对其概念、理论框架、影响因素以及研究方法的阐述,揭示文化适应的内在机制及其对人类心理健康和社会适应的重要影响。

文章还将结合具体案例,分析文化适应在不同文化背景下的实践应用,为跨文化交流和理解提供有益的参考。

1. 跨文化心理学概述跨文化心理学是一门致力于探索不同文化背景下人类心理行为共性与差异的学科。

它融合了心理学、社会学、人类学、文化学等多学科的理论和方法,通过跨文化比较和跨文化研究,揭示人类心理行为的普遍规律和文化特异性。

该学科的出现与发展,不仅拓宽了心理学的研究视野,也深化了我们对人类心理行为复杂性的理解。

跨文化心理学的研究内容广泛,包括但不限于文化适应、文化认同、文化价值观、文化影响下的认知过程、情感表达、社会行为等方面。

文化适应作为跨文化心理学的重要研究主题,主要探讨个体或群体在跨文化环境中如何调整自身的心理和行为,以适应新的文化环境,保持心理平衡和健康发展。

文化适应研究不仅关注个体层面的心理适应过程,也关注文化接触、文化交流和文化冲突等社会层面的现象。

通过跨文化心理学的研究,我们可以更好地理解不同文化背景下人类心理行为的共性和差异,促进文化间的相互理解和尊重,推动跨文化交流和合作的深入发展。

同时,文化适应研究对于解决全球化时代面临的跨文化问题,如跨文化沟通、跨文化管理、跨文化教育等,也具有重要的现实意义和应用价值。

2. 文化适应的概念及其重要性在跨文化心理学中,文化适应是一个核心概念,它指的是个体在面对不同文化环境时所经历的心理和行为变化过程。

这个过程涉及到个体如何理解、接纳和融入新文化,同时也包括个体如何保持自身文化的连续性。

跨文化交流中的文化适应性研究

跨文化交流中的文化适应性研究

跨文化交流中的文化适应性研究在当代全球化的时代,跨文化交流已经成为了越发重要的一个话题。

无论是在商业、学术还是民间交流领域,都需要我们对不同文化背景下的交流方式、价值观念以及风俗习惯进行深入的研究和适应。

尤其是在当今世界,不同文化之间的差异已经越来越模糊,跨文化适应性的研究已经成为了非常综合和多学科的一个研究领域。

在跨文化交流中,文化适应性是非常重要的一个概念。

一方面,文化适应性可以帮助人们融入新的文化环境,避免文化冲突和误解;另一方面,文化适应性可以帮助人们更好地理解和包容跨文化交流中所遇到的种种挑战。

因此,我们需要对文化适应性进行进一步的探讨和分析,以促进跨文化交流的顺利开展。

首先,我们需要明确什么是文化适应性。

文化适应性是指一个人在跨文化环境中的适应能力。

这种适应能力主要包括心理和行为两个方面。

心理适应主要涉及个体对不同文化背景下的价值观念、信仰、态度等方面的认识和反应;行为适应主要涉及个体在交往过程中的言语、动作、礼仪等方面的表现和实践。

文化适应性是在实践中逐渐形成和培养的,而非一蹴而就的能力。

文化适应性的影响因素很多,其中最重要的是个体的教育背景、家庭背景和社会背景。

教育背景可以直接影响到个体对于不同文化背景下的文化信仰、价值观念等方面的认知;家庭背景可以影响到个体对于性别、年龄、家庭成员关系等方面的认知和意识;社会背景则可以影响到个体对于社会组织、文化习俗、传统节日等方面的认知和态度。

此外,个体的性格、态度和行为习惯也对文化适应性有着重要的影响。

例如,开放、宽容、灵活的性格特点可以促进个体在跨文化环境中的适应;相反,固执、保守、狭隘的性格特点则会阻碍个体的文化适应性。

在实践中,我们可以通过多种方式来提升文化适应性。

其中最重要的一种方式是尊重和理解不同文化背景下的差异。

这种理解和尊重不仅体现在言行上,也需要渗透到个体的内心深处。

同时,个体需要培养一种积极而开放的跨文化交流的心态,勇于接受和尝试来自不同文化背景的观点和习俗。

社会心理学视角下的跨文化适应研究

社会心理学视角下的跨文化适应研究

社会心理学视角下的跨文化适应研究跨文化适应是一个涉及心理学、社会学和人类学等多个学科的研究领域。

从社会心理学的视角来看,跨文化适应涉及到个体在不同文化环境中的适应能力。

学者们认为,一个人的跨文化适应能力是受到内在因素和外在环境的共同影响的。

首先,内在因素对跨文化适应起着重要作用。

个体的性格、认知结构和情绪状态等内在因素会影响他们对外部环境的感知和反应。

例如,一个外向开朗的人可能更容易适应多元文化环境,他们善于与他人沟通和建立社交关系。

相反,一个内向的人可能更容易感到被排斥或孤立。

除了个体的内在因素外,外部环境也是影响跨文化适应的重要因素之一。

文化差异对于个体的行为和价值观的塑造起着重要作用。

在一个文化背景与个体原本所处的文化背景有着明显差异的环境中,个体可能需要重新调整自己的行为和思维方式。

这种调整需要耗费个体的心理和认知资源,可能会引起个体的压力和困惑。

研究表明,跨文化适应的过程中,个体可能会经历不同的阶段。

首先是“文化震荡”的阶段,这个阶段个体可能会感到困惑和不适,因为他们的期望和现实之间存在差距。

然后是逐渐习惯和适应的过程,个体开始逐渐适应新的文化环境,并且积极主动地与他人互动和参与社会活动。

最后达到“文化融合”的阶段,个体不仅能够适应新文化,还能够灵活运用多种文化元素,形成独特的文化认同。

为了提高跨文化适应能力,个体可以采取一些策略。

首先是积极主动地学习和了解新文化,包括语言、价值观和行为规范等方面。

通过学习,个体可以更好地理解和融入新文化,并且减少文化冲突的可能性。

其次是保持开放的心态和接受不同文化的观点和观念。

尊重和理解他人的文化可以促进跨文化交流,并且有助于建立良好的人际关系。

此外,个体还可以寻求社交支持,与他人分享自己的疑惑和困惑,得到帮助和支持。

最后,跨文化适应不仅是个体层面的问题,也是社会层面的挑战。

对于社会来说,提供文化多样性的环境和资源是非常重要的。

社会组织和政策可以帮助个体更好地适应跨文化环境,提供适当的支持和资源。

社会心理学的跨文化研究与文化适应策略研究

社会心理学的跨文化研究与文化适应策略研究

社会心理学的跨文化研究与文化适应策略研究1.引言1.1 概述概述部分:社会心理学的跨文化研究与文化适应策略研究是当前社会心理学领域的热点话题之一。

随着全球化进程的加速,不同文化背景的人们在相互交流和互动中面临着文化冲突和文化适应的挑战。

因此,跨文化研究和文化适应策略研究不仅对个体的心理健康和社会适应具有重要意义,也为跨文化交流和文化融合提供了理论支持和实践指导。

本文将首先介绍社会心理学跨文化研究的定义和意义,探讨跨文化研究对于解决跨文化交流中心理障碍和文化冲突的重要性。

然后将分析跨文化研究的方法与挑战,以及跨文化研究的发展趋势,展示跨文化研究领域的最新进展和未来发展方向。

接着,我们将深入探讨文化适应的概念和重要性,介绍文化适应策略的分类与实践,并分析文化适应策略对个体和社会的影响。

最后,对以上内容进行总结,展望未来研究方向,提出该研究对于促进不同文化间的和谐共处和文化交流的意义。

1.2 文章结构文章结构部分的内容:文章结构包括引言、社会心理学的跨文化研究、文化适应策略研究和结论四个主要部分。

在引言部分,我们将概述本文的主要内容和意义,介绍跨文化研究和文化适应策略研究的重要性,并说明本文的目的。

在社会心理学的跨文化研究部分,我们将探讨跨文化研究的定义和意义、方法与挑战以及发展趋势。

在文化适应策略研究部分,我们将介绍文化适应的概念和重要性,分类和实践文化适应策略,以及文化适应策略对个体和社会的影响。

最后,在结论部分,我们将总结本文的主要观点,展望未来研究的方向,并得出结论。

整个文章的结构将有助于读者更好地理解和掌握社会心理学的跨文化研究和文化适应策略研究的相关内容。

1.3 目的目的部分的内容应着重阐述本文的研究目的,即对社会心理学的跨文化研究和文化适应策略研究进行深入探讨,以及对这两个领域的重要性和影响进行分析和总结。

同时,也需要说明本文旨在为跨文化研究和文化适应策略研究提供新的视角和思路,推动这两个领域的发展和应用,促进不同文化背景下个体和社会的健康发展。

跨文化心理学中的文化适应研究

跨文化心理学中的文化适应研究

跨文化心理学中的文化适应研究一、本文概述随着全球化的深入发展,跨文化心理学逐渐成为心理学领域的一个重要研究方向。

其中,文化适应研究作为跨文化心理学的重要组成部分,旨在探讨个体在不同文化背景下的心理适应过程及其影响因素。

本文将对跨文化心理学中的文化适应研究进行概述,分析文化适应的概念、理论框架和研究方法,并探讨文化适应在全球化背景下的重要意义。

通过深入了解文化适应的内在机制,我们有望为跨文化交流、国际教育和跨文化心理咨询等实践领域提供理论支持和指导。

本文还将对文化适应研究中的挑战和未来发展方向进行展望,以期推动跨文化心理学领域的不断发展和进步。

二、文化适应的理论框架文化适应是一个复杂且多维度的过程,涉及到认知、情感、行为和社会层面。

为了深入理解和探讨这一过程,跨文化心理学领域发展出了多个理论框架。

文化适应的“压力-应对-成长”模型(Stress-Coping-Growth Model)强调了文化适应过程中个体所经历的心理压力、应对策略以及可能的心理成长。

该模型认为,面对文化差异,个体可能会经历文化冲突和认知失调,但通过有效的应对策略,如文化学习、社会支持和心理调适,个体可以实现文化适应,并在这一过程中获得个人成长。

文化适应的“双向文化适应”模型(Bidirectional Cultural Adaptation Model)提出了文化适应不仅仅是单向的,而是个体与两种或多种文化之间的双向互动过程。

这一模型强调了个体在保持自身文化身份的同时,积极融入新文化环境的可能性,实现了跨文化融合与相互理解。

文化适应的“文化智力”模型(Cultural Intelligence Model)认为,文化适应的关键在于个体的文化智力,即理解和适应不同文化的能力。

这一模型强调了文化认知、文化动机、文化技能和文化行为四个维度在文化适应过程中的重要性,为提升个体的文化适应能力提供了理论支持。

这些理论框架为跨文化心理学中的文化适应研究提供了有力的指导,有助于我们更深入地理解文化适应的内在机制、影响因素和结果,以及如何有效促进文化适应的过程。

心理学视角下的跨文化交流和跨文化适应能力

心理学视角下的跨文化交流和跨文化适应能力

心理学视角下的跨文化交流和跨文化适应能力在全球化时代,跨文化交流和跨文化适应能力变得愈发重要。

心理学作为一门科学研究人类思维、情感、行为的学科,提供了一种有益的视角来理解跨文化交流和跨文化适应的过程。

本文将从心理学的角度探讨跨文化交流和跨文化适应能力,并揭示其中的关键因素和挑战。

一、心理学视角下的跨文化交流跨文化交流是指不同文化之间的交流和互动过程。

心理学通过研究人与人之间的交流模式和心理过程,可以帮助我们更好地理解和解释跨文化交流中的各种现象和问题。

1. 语言和非语言交流语言是人们进行交流的主要工具,不同的语言体系会对人们的思维方式和表达方式产生影响。

跨文化交流中,语言的差异往往成为交流的障碍和挑战。

心理学家通过研究语言习得和语言处理,帮助我们理解跨文化交流中的语言障碍,并提出了一些应对策略,如学习对方语言、使用非语言交流方式等。

2. 文化差异与认知差异文化差异是指不同文化背景下所形成的价值观、信仰体系、社会习俗等的差异。

文化差异会对人们的思维方式、行为准则等产生重要影响。

心理学家通过比较研究不同文化间的认知差异,揭示了跨文化交流中的“文化冲突”现象,并提出了一些应对策略,如尊重对方文化、增强文化敏感性等。

3. 社会认知和心理模型跨文化交流中,人们需要处理来自不同文化背景下的信息和行为,而社会认知和心理模型对于理解他人的意图和行为非常重要。

心理学家通过研究社会认知和心理模型,可以帮助我们理解在跨文化交流中产生的误解和歧义,并提供一些有效的交流技巧,如主动倾听、抱有开放的态度等。

二、心理学视角下的跨文化适应能力跨文化适应能力指的是个体在跨越不同文化环境时,能够适应和应对文化差异的能力。

心理学通过研究个体心理调适和跨文化适应过程,揭示了跨文化适应能力的关键因素和策略。

1. 心理弹性和灵活性心理弹性和灵活性是跨文化适应能力的重要组成部分。

心理弹性指的是个体面对变化、挑战和压力时,能够保持积极态度和适应能力的能力。

跨文化交际中的文化适应性研究

跨文化交际中的文化适应性研究

跨文化交际中的文化适应性研究随着全球化的进程加快,跨文化交际成为了日常生活中不可避免的一部分。

在国际贸易、旅游、教育等领域中,跨文化交际已经变得越来越重要。

不同文化之间的差异不仅仅体现在语言和历史上,还体现在行为习惯、价值观等方面,这对于处理跨文化交际中的问题造成了更大的挑战。

在这样的背景下,研究跨文化交际中的文化适应性,对于提升个人的跨文化交际能力和促进不同文化之间的交流具有重要的意义。

本文将探讨跨文化交际中的文化适应性研究,以期为读者提供对这一领域的初步了解。

一、文化适应性的定义文化适应性是指在与不同文化背景下的人群交流和互动中,根据其文化差异,调整自己的行为方式、语言表达和态度观念的能力。

在跨文化交际中,文化适应性是非常重要的,它可以帮助个人更好地理解和适应不同文化的行为规范、价值观和社会习惯等。

只有适应了不同文化的特点,才能够更好地建立起跨文化交流的桥梁和信任。

二、文化适应性的重要性在全球化的大背景下,跨文化交际已经成为了一个越来越普遍的现象。

在不同国家和地区之间,人们的文化和习惯可能差异巨大。

如果没有文化适应性,人们很容易产生误解和冲突,让跨文化交际变得更加困难。

因此,文化适应性对于人们在跨文化交际中建立信任、增强合作等方面具有重要的意义。

在商业领域中,文化适应性可以帮助个人更好地处理国际贸易中的业务关系。

比如,在与不同国家的客户进行合作时,了解对方的文化差异和交往礼仪有助于建立更为稳定和持久的合作关系,有效避免合作中可能的摩擦和冲突。

在旅游领域中,文化适应性同样非常重要。

旅游是人们增长知识、拓宽视野、体验不同文化的一种途径。

但是,在旅游中,很容易遭遇到文化差异和交际难题。

如果游客能够适应不同文化的行为规则和习俗,不仅能够更好地享受旅游的乐趣,还能够减少出现冲突和误解的机会。

三、跨文化交际中的文化适应性策略为了提高跨文化交际中的文化适应性水平,个人需要掌握一定的策略和方法。

以下是几个值得注意的方面。

跨文化心理学中的文化适应研究》

跨文化心理学中的文化适应研究》
• 这种单维度模型的历史相对而言最长,最初由Parks和Miller在1921年提出,后来 由Gordon等进一步发展。这一理论具体体现在美国就是美国社会的“熔 炉”(melting pot)观,或者对移民“美国化”(Americanization)的期望。
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双维度模型
• Berry根据文化适应中的个体对自己原来所在群体和现在与之相处的新群体的态度 (orientation)来对文化适应策略进行区分,他提出的两个维度分别是保持传统文化 和身份的倾向性,以及和其他文化群体交流的倾向性。并且他认为这两个维度是相 互独立的,也就是说,对某种文化的高认同并不意味着对其他文化的认同就低。
• 这一模型在理论上确实有创新之处,无论是对文化适应的研究,还是对跨文化心理 学的其他研究都有重要意义,但是到目前为止很少有实证性研究的支持,并且也很 难设计出针对这个模型的实证性研究。因此,也就不难理解它在维度理论里近乎无 人注意的地位。
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文化适应研究的发展展望
• 量表的发展一方面要确定好其维度,另外,也要注意选择好项目,确定一些必要的,在文 化适应结构中占重要地位的指标,而不仅仅是那些常用的替代变量(proxy variables)。通 过这样的方式,我们能够尽可能地使这些项目所代表的结构与现实的文化接近,增加测量 的内部效度。
• 正如美国上个世纪前中期的现实一样,当主流文化群体通过种种手段来促进移 民的“同化”时,实际上就是把美国社会当成一个“熔炉”,试图把所有少数 民族文化都熔化进去;当这些主流文化群体追求并加强“分离”时,采用的是 “种族隔离”策略,这一策略在南非和美国都实行过;当主流文化群体将文化 适应中的群体“边缘化”时,实际上采用的是一种“排斥”策略;最后还有一 种,就是当主流文化群体承认其他文化的对等重要性,并追求国家的文化多样 性时,就出现了与“整合”相对应的“多元文化”,这一策略在加拿大等国家 比较受欢迎,并且开始在全球范围内获得越来越多的重视。

跨文化心理学中的文化适应研究

跨文化心理学中的文化适应研究

跨文化心理学中的文化适应研究随着全球化的推进,越来越多的人开始跨越国界,涉足不同的文化环境。

在这个过程中,跨文化心理学中的文化适应研究变得越来越重要。

本文将介绍文化适应在跨文化心理学中的核心地位,并探讨相关的研究现状、影响和未来发展趋势。

关键词:跨文化心理学、文化适应、全球化、研究现状、影响、未来发展在跨文化心理学中,文化适应主要指个体在面对不同文化环境时,心理和行为上发生的一系列变化和调整。

这些变化包括认知、情感、社会和行为等方面,以适应新的文化环境。

对于全球化背景下的现代社会,文化适应能力已成为人们生活中不可或缺的一种素质。

文化适应研究在跨文化心理学中占据了重要地位。

这一研究领域主要涉及文化冲突与适应、文化心理学的比较研究以及全球化背景下的跨文化问题等方向。

在研究方法上,主要包括问卷调查、个案研究和实验法等。

同时,随着科技的进步,计算机模拟和人工智能等新兴方法也逐渐被引入到文化适应研究中。

文化适应对个体和社会都会产生深远的影响。

在个人层面,文化适应可以促进个体的自我成长和认知。

通过接触不同的文化观念,个体可以发现自身的盲点,进一步完善自己的认知结构和人格。

在社会层面,文化适应有助于促进不同文化间的交流与理解,加强不同国家之间的友谊与合作。

文化适应还有助于提高企业的跨文化管理能力,促进全球范围内的商业交流与合作。

在全球化背景下,未来的跨文化心理学研究将更加文化适应的过程与机制。

未来的研究将更加深入地探讨文化适应中的心理变化和调整过程,以及如何帮助个体更好地适应不同的文化环境。

随着全球化的复杂性和多样性,跨文化心理学研究将更加注重比较不同国家和地区的文化适应模式和影响因素。

这将有助于我们更好地理解文化适应的复杂性和多元性,为全球范围内的社会交流与合作提供更有针对性的指导。

未来的研究还将如何将新兴科技应用于跨文化心理学研究。

随着和大数据等技术的发展,未来的研究将更加注重利用这些技术来分析文化适应过程中的心理变化和行为模式。

心理学对跨文化交流中的心理适应研究

心理学对跨文化交流中的心理适应研究

心理学对跨文化交流中的心理适应研究在当今全球化的时代,跨文化交流变得越来越频繁。

不同文化之间的交流不仅仅是语言和知识的传递,更涉及到对不同心理文化的适应。

心理学作为一门研究人类思维、情感和行为的学科,对跨文化交流中的心理适应进行了深入研究。

本文将探讨心理学在跨文化交流中的应用和影响。

一、文化差异对跨文化交流的影响1. 礼仪和规范:不同的文化有着不同的礼仪和行为规范。

在跨文化交流中,如果没有适应对方文化的礼仪和规范,可能会引起误解和冲突。

2. 价值观和信仰:不同文化对于价值观和信仰的认知和重视程度存在差异。

对于这些差异的理解和尊重是跨文化交流中心理适应的重要方面。

3. 沟通方式:不同文化对于沟通方式的偏好也存在差异。

有的文化更注重直接沟通,而有的文化更倾向于间接和非言语沟通。

这种差异在跨文化交流中需要被理解和适应。

二、跨文化交流中的心理适应研究1. 文化震荡理论:文化震荡理论认为在跨文化交流中,个体会面临来自两种或多种文化之间的认知冲突和心理应激。

研究发现,适应性强的个体更容易调整自己的心理状态并更好地适应跨文化环境。

2. 文化智商:文化智商是指个体在跨文化环境中处理信息和适应文化差异的能力。

心理学家通过对跨文化人员进行文化智商测试,发现文化智商高的个体在跨文化交流中更容易适应,减少文化冲突和心理压力。

3. 文化参照群体:研究发现,跨文化人员在适应新的文化环境时往往倾向于寻求和依赖与自己文化背景相似的群体。

这种文化参照群体在帮助个体适应新文化、减少心理压力方面起到了重要作用。

三、心理学在跨文化交流中的应用1. 跨文化培训:心理学研究为跨文化培训提供了理论基础。

通过教授适应新文化的技巧和知识,跨文化培训帮助个体更好地适应新的文化环境。

2. 跨文化咨询:心理学家可以提供跨文化咨询服务,帮助个体解决在跨文化交流中遇到的心理问题。

咨询过程中,心理学家会根据个体的需求和情况,提供个性化的心理适应建议和支持。

心理学研究跨文化交流中的文化适应与心理健康

心理学研究跨文化交流中的文化适应与心理健康

心理学研究跨文化交流中的文化适应与心理健康在当今全球化的背景下,跨文化交流变得越来越重要。

无论是旅游、学术交流还是国际商务,人们都需要与来自不同文化背景的人进行沟通和合作。

而在跨文化交流中,文化适应和心理健康是两个重要的方面。

本文将从心理学角度探讨跨文化交流中的文化适应与心理健康,并提供相关的建议和方法。

一、文化适应对心理健康的影响文化适应是指个体在新的文化环境中适应和融入的能力。

在跨文化交流中,文化适应与心理健康密切相关。

良好的文化适应可以带来心理健康的改善,而适应困难则可能导致压力和心理健康问题。

1. 文化适应与自我认同在跨文化交流中,个体需要面对不同的价值观、行为规范和社会期望。

良好的文化适应意味着个体能够接受和融入新的文化环境,同时保持自我的稳定和认同感。

而适应困难可能导致自我认同的混乱和不安全感,进而影响心理健康。

2. 文化适应与社交支持良好的文化适应有助于建立和维持社交网络,获得来自他人的社交支持。

社交支持是心理健康的重要保护因素,能够缓解压力和消除心理问题。

然而,对于适应困难的个体来说,可能会感到孤立和社交支持的匮乏,增加心理健康问题的风险。

二、促进文化适应和心理健康的方法了解文化适应和心理健康的重要性后,我们可以采取一些方法来促进跨文化交流中的文化适应和心理健康。

1. 学习和尊重他人的文化了解并学习目标文化的价值观、习俗和行为规范,尊重他人的文化背景。

学习新的语言、习惯和礼仪,积极融入新的文化环境,有助于促进文化适应。

2. 建立社交网络积极主动地参与当地的社交活动,加入社群组织或团体,建立和维持社交网络。

通过结识当地人和其他的跨文化交流者,获取社交支持和互助。

3. 寻求心理支持如果在跨文化交流中遇到适应困难和心理压力,可以寻求心理支持。

与专业心理咨询师或支持组织进行交流,分享自己的感受和困惑,寻求适应的方法和建议。

4. 建立积极的心理态度跨文化交流中会面临许多困难和挑战,但保持积极的心理态度是促进文化适应和心理健康的关键。

心理学视角下的跨文化交流与心理适应能力

心理学视角下的跨文化交流与心理适应能力

心理学视角下的跨文化交流与心理适应能力跨文化交流和心理适应能力是当今全球化时代中,越来越受到关注的重要议题。

由于不同文化之间存在着差异,包括价值观、信仰、认知方式等方面的差异,跨文化交流往往面临着挑战和障碍。

而心理适应能力则是个人在适应新文化环境时所需具备的能力。

本文将从心理学的角度来探讨跨文化交流对心理适应能力的影响,并提供一些提升心理适应能力的建议。

1. 跨文化交流的挑战跨文化交流涉及到不同文化之间的沟通和交往。

随着全球化的发展,人们不仅仅在本国内进行交流,也需要和来自其他文化背景的人进行交流。

然而,不同文化之间的差异会导致交流中的挑战。

首先,语言障碍是跨文化交流中最显而易见的问题之一。

即使使用共同的语言,文化差异也可能导致交流误解。

例如,在某些文化中,直接表达意见被认为是冒犯或不礼貌的行为,而在其他文化中则被视为诚实和坦率。

其次,价值观和信念体系的差异也可能成为跨文化交流中的难题。

每个文化都有自己独特的价值观念和信仰体系,这些差异会影响人们的思维方式和行为准则。

在跨文化交流中,对于这些差异的理解和尊重是至关重要的。

2. 跨文化交流对心理适应能力的影响跨文化交流对个体的心理适应能力有着深远的影响。

通过与不同背景的人进行交流和互动,个体可以拓展自己的认知和视野,增加对其他文化的理解和尊重。

首先,跨文化交流可以增强个体的适应性和灵活性。

在与不同文化的人交流时,个体往往需要调整自己的行为和思维方式,以适应新的环境。

这种调整需要个体具备灵活性和适应性,能够快速适应新的情境和角色。

其次,跨文化交流可以提高个体的社交技巧和沟通能力。

与来自不同文化背景的人进行交流,需要个体具备良好的沟通和交际能力。

理解并尊重对方的文化差异,以及在沟通中注意非语言表达和言语之间的差异,都是有效跨文化交流的关键。

3. 提升心理适应能力的建议以下是一些建议,可以帮助个体提升自己的心理适应能力,更好地进行跨文化交流:首先,了解和学习其他文化。

跨文化语言学习中的文化适应性与沟通效果研究

跨文化语言学习中的文化适应性与沟通效果研究

跨文化语言学习中的文化适应性与沟通效果研究跨文化语言学习中的文化适应性与沟通效果研究引言:在全球化的背景下,跨文化交流和合作越来越普遍。

语言是人们沟通的桥梁,因此跨文化语言学习变得尤为重要。

然而,光靠语言学习是不够的,还需要适应不同的文化背景,以提高沟通效果。

本文将探讨跨文化语言学习中的文化适应性与沟通效果的关系。

一、文化适应性的重要性文化适应性是指个体在不同文化环境中能够适应和融入的能力。

在跨文化语言学习中,文化适应性是至关重要的。

首先,文化适应性可以帮助学习者更好地理解和接受目标语言的文化背景,从而更深入地学习语言。

其次,文化适应性可以减少文化冲突和误解,提高跨文化交流的效果。

最后,文化适应性可以增强学习者的自信心和适应能力,使他们更容易适应新的文化环境。

二、文化适应性的培养方法1.了解文化差异:学习者应该主动了解目标语言国家的文化差异,包括价值观、礼仪规范、社会习俗等。

可以通过阅读相关书籍、观看电影、参加文化交流活动等方式来了解目标文化。

2.尊重和接受文化差异:学习者应该尊重和接受目标文化的差异,避免将自己的文化观念强加于他人。

这需要学习者具备开放包容的心态,并且愿意接受新的文化习俗和观念。

3.与本地人交流互动:学习者可以通过与本地人交流互动来提高文化适应性。

可以参加语言交流活动、结交本地朋友、加入社交团体等,与本地人建立良好的人际关系,了解他们的生活方式和思维方式。

4.灵活调整自己的行为:学习者需要灵活调整自己的行为,以符合目标文化的规范和习惯。

例如,在用餐时遵循当地的礼仪规范,在交流中注意语言表达的方式等。

三、文化适应性对沟通效果的影响文化适应性对沟通效果有着重要的影响。

首先,文化适应性可以帮助学习者更好地理解和解读目标语言的表达方式和语言习惯,从而减少误解和歧义。

其次,文化适应性可以提高学习者的语言流利度和准确性,使得交流更加顺畅。

最后,文化适应性还可以增加学习者的亲和力和信任感,使得与本地人的交流更加融洽。

跨文化心理治疗对文化适应问题的应对效果研究

跨文化心理治疗对文化适应问题的应对效果研究

跨文化心理治疗对文化适应问题的应对效果研究跨文化心理治疗(cross-cultural psychotherapy)是指在心理治疗过程中考虑不同文化背景的因素,以便更好地帮助个体解决文化适应问题。

跨文化心理治疗已经成为日益重要的研究领域,因为不同文化间的差异会对个体的心理健康产生影响。

本文将探讨跨文化心理治疗在解决文化适应问题方面的应对效果,并提供一些实证研究的例子来支持这一观点。

首先,跨文化心理治疗提供了一个站在个体文化背景之外的视角来观察和理解问题。

由于每个文化都有其独特的价值观、信仰和行为规范,个体在跨文化环境中面临着适应困难。

跨文化心理治疗使用心理学理论和方法来理解这些困难,并提供相应的治疗方法。

通过借鉴不同文化之间的相似和不同之处,治疗师可以更好地帮助个体解决文化冲突、身份认同问题等。

其次,跨文化心理治疗可以适应个体的文化背景和价值观。

在传统的心理治疗中,治疗师通常会将其自身的文化背景和价值观应用于治疗过程中。

然而,这样的做法可能忽视了个体在不同文化环境中所面临的独特问题。

跨文化心理治疗通过考虑个体的文化背景,灵活调整治疗方法和技术,以确保治疗的有效性和可靠性。

例如,治疗师可以采用文化敏感的技术,如文化动力学方法、文化解码、跨文化沟通等,来更好地理解和解决文化适应问题。

进一步,研究表明跨文化心理治疗可以提高文化适应性和心理健康。

一项针对亚裔移民在美国文化中适应问题的研究发现,接受跨文化心理治疗的个体相比于传统心理治疗的个体表现出更好的适应性和心理健康状况。

这是因为跨文化心理治疗能够更好地满足个体在文化适应过程中的需求,减少文化冲突和文化冲突带来的心理压力,提高个体的幸福感和生活质量。

此外,跨文化心理治疗还可以提高治疗师的文化敏感性和跨文化能力。

随着全球化的发展,越来越多的人们开始在不同的文化环境中生活和工作。

治疗师需要具备跨文化的概念和技能,以便更好地理解和帮助来自不同文化背景的个体。

社会心理学角度下的跨文化交流与文化适应

社会心理学角度下的跨文化交流与文化适应

社会心理学角度下的跨文化交流与文化适应跨文化交流与文化适应是当今全球化时代中一个重要的议题。

随着全球化的加速和各国之间的交流增多,人们不可避免地会遇到不同文化背景的个体。

在这样的背景下,了解和适应不同文化的方式成为了一个必要的技能。

社会心理学为我们提供了一种理论框架,可以帮助我们更好地理解跨文化交流和文化适应的过程。

首先,社会认知理论可以帮助我们理解为什么在跨文化交流中会出现误解和冲突。

社会认知理论强调个体在处理信息时的主观构建性。

每个人都有自己的认知模式和心理框架,这些模式和框架是通过个体在社会化过程中所接受的文化价值观和信念所塑造的。

当我们面对不同文化的个体时,我们可能会将自己的文化模式强加于对方身上,导致误解和冲突的产生。

因此,跨文化交流需要我们意识到自己的主观性,并努力理解对方的文化背景和价值观。

其次,社会认同理论可以帮助我们理解在跨文化交流中的文化适应过程。

社会认同是个体对自己所属群体的认同和归属感。

当个体面临不同文化的环境时,他们需要调整自己的社会认同以适应新的文化环境。

这个过程可能涉及到个体对自己原有文化的放弃或调整,以及对新文化的接纳和融入。

社会认同理论指出,个体的社会认同是一个动态的过程,需要个体不断地调整和适应。

在跨文化交流中,我们需要意识到自己的社会认同可能会发生变化,并积极地寻求适应新文化的方式。

此外,社会影响理论也对跨文化交流和文化适应提供了一定的启示。

社会影响理论强调个体在群体中的行为和态度受到他人的影响。

在跨文化交流中,个体可能会受到来自不同文化的他人的影响,从而改变自己的行为和态度。

这种社会影响可能是正向的,促进了个体对新文化的适应和接纳;也可能是负向的,导致个体对新文化的排斥和隔离。

因此,在跨文化交流中,我们需要关注他人对我们的影响,并审慎地选择我们的行为和态度。

最后,情感与情绪在跨文化交流和文化适应中起着重要的作用。

情感与情绪是个体对外界刺激的主观反应。

在跨文化交流中,个体可能会面临各种情绪,如焦虑、困惑、兴奋等。

跨文化心理学中的文化适应探究

跨文化心理学中的文化适应探究

跨文化心理学中的文化适应探究摘要:随着我国社会经济的快速发展,我国跨文化心理学研究逐渐成为人们研究的重点内容,其中文化适应是跨文化心理学中的重要组成部分,同时随着西方国家移民政策的不断提出,对我国跨文化心理学又提出了新的需求。

基于此,本文就对跨文化心理学中的文化适应进行详细探究。

关键词:跨文化心理学;文化适应;理论模型随着我国社会经济的不断发展,对跨文化心理学中文化适应的探究次数逐渐增加,使得新的理论模型也在不断出现[1]。

基于此,本文就对跨文化心理学中的文化适应定义进行阐述,并指出目前文化适应研究中存在的问题,从而提出相应解决措施,以期快速解决我国流动人口的适应问题和民族融合问题,进一步促进我国的快速发展。

一、文化适应的概念随着我国社会经济的快速发展,文化适应逐渐成为我国跨文化心理研究中最重要的研究对象,世界上像John Berry、Ype Poortinga等著名学者都对“文化适应”进行了详细的探究,也为“文化适应”的探究做出了巨大的贡献[2]。

曾在十九世纪八十年代一些学者就对“文化适应”做出了明确的定义,认为“文化适应是来自外文化着对新文化中的行为模仿行为,从而产生严重的心理变化。

”但是现阶段,我国对“文化适应”的定义是出自二十世纪三十年代由Redfield、Herskcvits以及Linton这三位专家进行的定义,“文化适应”是指由个体组成的不同文化群体,且这些文化群体之间存在着持续、直接的文化基础,从而造成某一群体的文化模式出现变化。

二、文化适应研究所面临的问题分析(一)单维度理论占据位置重要现阶段,我国文化适应研究倾向于单维度理论[3],但是社会文化研究却倾向于多维度理论,其具体主要表现在以下几个方面:首先,目前,我国大多数文化适应研究所使用的研究方法还是基于单维度的理论框架,像是拉丁美移民的The Accoulturation Rating Scale for Mexican Americans,此量表在使用过程中经常会高于双维度量表。

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心理科学进展 2005,13(6):836~846Advances in Psychological Science跨文化心理学中的文化适应研究*余 伟1, 2 郑 钢1(1中国科学院心理研究所,北京 100101)(2中国科学院研究生院,北京 100039)摘要文化适应(acculturation)的研究已经成为跨文化心理学研究的一个重要组成部分。

近年来这方面的研究急剧增加,新的理论模型不断出现,其研究对西方国家移民政策产生了重要影响。

文章从文化适应的定义出发,回顾了文化适应的理论发展和主要的研究范式,同时也指出了当前文化适应研究中存在的问题,最后对文化适应研究今后的发展趋势做出了展望。

这一研究领域对我国流动人口的适应问题和民族融合等方面的研究也有重大的理论意义。

关键词文化适应,跨文化心理学,移民,适应策略,理论模型。

分类号 B849:C911 “文化适应”的定义和研究起源文化适应是当今跨文化心理学研究中最重要的领域之一[1]。

许多著名的跨文化心理学家都对文化适应理论的发展做出了贡献,如John Berry[1,2], Colleen Ward[3,4], Ype Poortinga[2]等一些学者对“文化适应”进行了溯源,Floyd W. Rudmin甚至追溯到了柏拉图,发现柏拉图主张减少文化之间的相互接触,使社会避免受到外来文化糟粕的影响,他同时也反对文化间的完全隔离[5]。

不过在当时还没有出现“acculturation”这个单词,真正第一次使用到“acculturation”这个词的是美国民族事务局的J. W. Powell[6]。

他在1883年把“文化适应”定义为来自外文化者对新文化中的行为模仿所导致的心理变化,这与现在我们所说的文化适应还是有很大差别。

现在我们一提到文化适应,一般都会收稿日期:2005-01-19* 国家自然科学基金项目(批准号):30470582。

通讯作者:郑钢,E-mail: zhengg@,电话:(010)64864329。

援引Redfield, Linton和Herskovits在1936年给出的定义[7~9]:“由个体所组成,且具有不同文化的两个群体之间,发生持续的、直接的文化接触,导致一方或双方原有文化模式发生变化的现象。

”早期的文化适应研究是由人类学家或者社会学家所组织进行的,并且一般都是集体层次上的研究[3],他们探讨的通常是一个较原始的文化群体,由于与发达文化群体接触而改变其习俗、传统和价值观等文化特征的过程。

心理学家在这一领域的贡献主要是最近几十年来的工作,他们通常更加注重个体这个层次[10],强调文化适应对各种心理过程的影响。

虽然从Redfield, Linton和Herskovits对文化适应的定义来看,文化适应的过程实际上对发生相互接触的这两个不同文化都会产生影响,但是由于影响程度大不相同,对一直生活在主流文化(host culture/dominant culture)中的群体影响很第13卷第6期跨文化心理学中的文化适应研究 -837-小,对新到这个文化环境的群体的影响相对而言就大得多,这一过程甚至可以影响到他们生活的所有方面,与此相对应,已有的文化适应研究实际上主要探讨的就是文化适应过程对这些新到一个文化环境的移民或者暂居者的影响。

虽然人类学家最早开始进行文化适应的研究,但是心理学家对文化适应的研究也有一个比较长远的历史。

早在1918年Thomas和Znaniecki就提出第一个文化适应的心理学理论[5],从此文化适应的研究越来越受到心理学家们的重视,各种理论也层出不穷。

尤其是最近二三十年来,交通和通讯技术的发展,移民数量的激增,民族间越来越频繁的交流,都有力地促进了文化适应研究的发展。

与此同时,越来越多的少数民族心理学家的出现以及他们对文化适应研究的关注也共同推动了文化适应研究的前进[5]。

Rudmin对1900年以来直到2000年的这100年间PsycINFO和Dissertation Abstracts International这两个数据库中所包含的文化适应研究做了一个统计(见表1),形象地说明了文化适应研究的蓬勃发展[5]。

表1 文化适应研究的数量年代 PsycINFO DissertationAbstracts 1900-1930 0 01931-1940 17 51941-1950 60 251951-1960 97 491961-1970 111 691971-1980 248 1531981-1990 572 7001991-2000 1571 13762 文化适应理论的发展文化适应研究的蓬勃发展与它的理论众多不无关系。

且不说人类学和社会学中的文化适应理论,单是心理学中的理论就很不统一,许多心理学家,特别是跨文化心理学家都提出了他们自己的理论框架[2,4,11,12]。

对这些理论框架的验证和比较有力地推动了文化适应理论的发展。

下面我们将主要从维度模型的角度来综述跨文化心理学中的文化适应理论的发展情况。

2.1 单维度模型最初的文化适应理论是单维度,且单方向的。

这一理论认为文化适应中的个体总是位于从完全的原有文化(culture of origin/heritage culture)到完全的主流文化这样一个连续体的某一点上,并且这些个体最终将到达完全的主流文化这一点,也就是说对于新到一个文化环境的个体来说,其文化适应的最后结果必然是被主流文化所同化。

同时,个体受到主流文化的影响越多,原来民族文化对他的影响就相应地越少。

这一连续体的中点是一种双文化的状态(biculturalism),此时文化适应中的个体在某些方面已经被主流文化所同化,但是在另外一些方面却仍然受原来的文化的影响。

例如,Song等[13]在他们对加州的韩裔美国人的研究中使用了单维度量表SL-ASIA(the Suinn-Lew Asian Self-Identity Acculturation Scale),并且根据这些韩裔美国人在此量表上得分的不同,将他们分成了三组:传统型,双文化型和同化型。

结果发现男性的BMI体重指数与文化适应程度正相关:三组被试的BMI指数随着文化适应程度的增加而增加(24.2,24.4,24.9),但是女性却不具有这一趋势,各组之间的差异并不显著。

这种单维度模型的历史相对而言最长,最初由Parks和Miller在1921年提出,后来由-838- 心理科学进展 2005年Gordon等进一步发展[12]。

这一理论具体体现在美国就是美国社会的“熔炉”(melting pot)观,或者对移民“美国化”(Americanization)的期望。

2.2 双维度模型虽然单维度模型在20世纪前期和中期都占据着统治地位,但是自20世纪70年代以来越来越多的心理学家对它提出了挑战。

一些心理学家相继提出了他们的双维度模型[1,2,11],并且得到了许多实证研究的有力支持[10,14]。

现在研究中使用最多的双维度模型是Berry所发展出来的模型。

Berry根据文化适应中的个体对自己原来所在群体和现在与之相处的新群体的态度(orientation)来对文化适应策略进行区分,他提出的两个维度分别是保持传统文化和身份的倾向性,以及和其他文化群体交流的倾向性[1,2]。

并且他认为这两个维度是相互独立的,也就是说,对某种文化的高认同并不意味着对其他文化的认同就低。

根据文化适应中的个体在这两个维度上的不同表现,Berry区分出了4种不同的文化适应策略:整合(integration),同化(assimilation),分离(separation),和边缘化(marginalization)(见图1的左边部分)。

少数民族群体使用的策略主流文化群体所使用的策略图1 Berry的双维度理论模型当文化适应中的个体既重视保持原有文化,也注重与其他群体进行日常的交往时,他们所采用的策略就是“整合”;当个体不愿意保持他们原来的文化认同,却与其他文化群体有经常性的日常交流时,他们所使用的策略就定义为“同化”;当这些个体重视自己的原有文化,却希望避免与其他群体进行交流时,就出现了“分离”;最后,当这些个体对保持原来文化,对和其他群体进行交流都没有什么很大可能性,也缺乏兴趣时,这时的文化适应策略就是“边缘化”[2]。

许多研究者对Berry的双维度理论模型和量表的普遍适用性进行过验证。

例如,Lee维度2:保持传统文化和身份的倾向性+ —+——第13卷第6期跨文化心理学中的文化适应研究 -839-等使用Berry发展起来的双维度量表对韩裔美国人的文化适应进行了研究,找出了三种文化适应策略:整合,同化和分离[10]。

结果表明,采用同化策略的被试主要是那些年龄很小就移民到美国的人以及出生在美国的第二代韩裔,这些人最能适应美国社会的生活;采用分离策略的移民则最适宜生活在韩国的文化背景中;而整合组的被试虽然参加美国主流文化的活动,也有美国主流文化的社交圈子,他们同时也保持了参加韩国文化群体活动的习惯,也有韩国人的朋友圈子。

这项研究在特定文化领域和总体的文化适应这两个层次都有力地支持了Berry的双维度模型。

现在,双维度的理论模型得到了越来越多研究者的支持,并对社会舆论和国家政策产生着日益显著的影响。

这种观点强调多元社会的文化多样性,在术语上也随之出现了与“熔炉”观相对立的“马赛克”(mosaic)观或“沙拉百汇”(salad bowl)观,认为多元社会里的每一个民族都是马赛克拼图或者沙拉拼盘中的一个组成部分,彼此之间是平等的。

2.3 多维度模型随着心理学家对文化适应研究的深入,一些心理学家甚至提出了从三个或三个以上的维度来研究文化适应[1,12]。

例如,Berry 考虑到文化适应中的民族文化群体在很多情况下并不能自由地选择他们的文化适应策略,同时也是从Redfield, Linton和Herskovits对文化适应的经典定义出发,在他原有理论两个维度的基础上增加了第三个维度:文化适应期望和主流文化群体在强有力的相互文化适应过程中所扮演的角色,由此在原有双维度模型的基础上(如图1左)增加了一个类似的结构(如图1右)[1,2]。

正如美国上个世纪前中期的现实一样,当主流文化群体通过种种手段来促进移民的“同化”时,实际上就是把美国社会当成一个“熔炉”,试图把所有少数民族文化都熔化进去;当这些主流文化群体追求并加强“分离”时,采用的是“种族隔离”策略,这一策略在南非和美国都实行过;当主流文化群体将文化适应中的群体“边缘化”时,实际上采用的是一种“排斥”策略;最后还有一种,就是当主流文化群体承认其他文化的对等重要性,并追求国家的文化多样性时,就出现了与“整合”相对应的“多元文化”,这一策略在加拿大等国家比较受欢迎,并且开始在全球范围内获得越来越多的重视。

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