事业单位工勤技能岗位说明书
岗位说明书(工勤技能岗位)
岗位说明书(工勤技能岗位)标题：岗位说明书(工勤技能岗位)引言概述：岗位说明书是企业对于各个岗位的职责、要求和工作内容进行详细描述的文件，是招聘、培训和评估员工的重要依据。
本文将针对工勤技能岗位进行说明书的撰写，详细介绍该岗位的职责、技能要求、工作内容等内容，旨在帮助企业更好地管理和培养工勤技能人员。
一、岗位职责1.1 负责维护和保养设备工勤技能岗位的主要职责之一是负责维护和保养公司设备，确保设备正常运转，减少故障率和生产停工时间。
具体包括定期检查设备状态、清洁设备、更换易损件等工作。
1.2 协助生产工作工勤技能岗位需要与生产部门紧密合作，协助生产工作的顺利进行。
例如，根据生产计划调整设备运行参数、协助调试新设备、处理生产过程中的问题等。
1.3 安全管理工勤技能岗位需要负责公司的安全管理工作，包括定期检查安全设施、组织安全培训、制定安全操作规程等，确保员工的安全生产。
二、技能要求2.1 机械维修技能工勤技能岗位需要具备一定的机械维修技能，能够熟练操作常见维修工具，快速准确地诊断设备故障并进行修复。
2.2 团队合作能力工勤技能岗位需要与不同部门的员工合作，需要具备良好的团队合作能力，能够有效沟通、协调工作，共同完成生产任务。
2.3 安全意识工勤技能岗位需要具备较强的安全意识，能够严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全，及时处理安全事故。
三、工作内容3.1 设备维护工勤技能岗位的主要工作内容之一是设备维护，包括设备检查、保养、维修等工作，确保设备正常运转。
3.2 生产协助工勤技能岗位需要协助生产部门的工作，根据生产计划调整设备运行参数，处理生产过程中的问题，保障生产顺利进行。
3.3 安全管理工勤技能岗位需要负责公司的安全管理工作，包括安全设施的检查、安全培训的组织、安全事故的处理等。
四、工作环境4.1 车间工作工勤技能岗位通常在生产车间进行工作，需要适应高温、噪音等环境，保持良好的工作状态。
4.2 班组合作工勤技能岗位通常需要与其他员工一起工作，需要与班组成员紧密合作，共同完成生产任务。
事业单位专业技术岗位说明书
附件2：广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）单位名称乐业县同乐林场内设机构名称二层机构岗位名称二层领导（九级）岗位类别管理岗位岗位等级管理岗位（九级）岗位代码职责任务：1、拟定本部门负责的工作计划，并认真地组织实施，做好总结工作。
2、切实抓好部门工作人员的思想政治工作，加强职工的道德品质以及规范职业道德教育。
3、服从领导，积极完成领导交办的各种工作安排。
4、具体抓好辖区内的安全生产和社会稳定工作。
工作标准：1、工作计划具有针对性，工作落实具体，具有时效性，及时做好工作总结、分析和反思。
2、做到本部门无人违纪违规行为，服从工作安排和部门协调工作。
3、设计精度达90%以上，任务完成率达100%。
4、严格执行工作请示、汇报制度。
任职条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，热爱林业事业，具有团结协作精神：2、具有大专以上学历，身体健康，对党的路线方针、政策领会较深，对林场的情况比较了解，具有较强的组织协调和解决问题的能力。
3、在九级职员岗位上工作三年3年以上或者曾在专业技术十级以上岗位工作。
说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗位一书；2、岗位按照单位的内设季候进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。
附件2：广西壮族自治区事业单位岗位说明书（范本）单位名称乐业县同乐林场内设机构名称专业技术岗位岗位名称专业技术岗位（五级）岗位类别专业技术岗位岗位等级专业技术岗位（五级）岗位代码职责任务：1、工作标准：1、任职条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、热爱科学事业、认真旅行岗位职责，积极完成本职工作，成绩明显，遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，能坚持正常工作，已获得林业高级工程师资格。
关于2011年机关事业单位工勤技能岗位
关于2011年机关事业单位工勤技能岗位关于2011年机关事业单位工勤技能岗位升等级考核及技师考评有关问题的通知（陕人社发〔2011〕44号）各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级各部门人事（政治）处，中央驻陕、驻军各有关单位人事（政治）处：机关、事业单位工勤人员是我省技能人才队伍的重要组成部分。
加强技能人才队伍的职业能力建设，在我省经济社会发展的全局中具有重要的战略地位和现实作用。
为进一步完善我省机关事业单位工勤技能岗位考核制度，加大各类技能人才培养选拔力度，充分调动各类技能人才的积极性和创造性，按照国家及我省机关事业单位工勤技能岗位考核（评）工作有关政策规定，现将2011年机关、事业单位工勤技能岗位升等级考核及技师考评工作通知如下：一、考核（评）的范围和报考条件（一）考核（评）范围已取得机关事业单位工勤技能岗位初级、中级、高级技术等级证书的机关事业单位工勤技能人员和2010年以前参加升等级考核及技师考评，因成绩不合格未取得技术等级岗位证书的工勤技能人员以及学徒期满和见习、试用期满，2010年度单位考核合格以上，可列入考核（评）范围。
聘用合同制工勤技能人员，本人申请，经所在单位人事部门审核，报主管部门批准，符合报名条件的，可列入中、初级工考核范围。
（二）报考条件1．基本条件（1）2010年底前学徒学习期满和见习、试用期满、聘用合同制工勤技能人员，均可申报初级工考核；（2）工作8年以上并持有初级技术等级岗位证书或取得初级技术等级岗位证书满3年以上，可申报中级工考核；（3）工作18年以上并持有中级技术等级岗位证书或取得中级技术等级岗位证书满3年以上，可申报高级工考核；（4）工作23年以上并持有高级技术等级岗位证书或取得高级技术等级岗位证书满3年以上，具有初中以上文化程度的，可3申报技师考评。
2．破格申报条件（1）在省（部）级以上技术比赛中获得前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省（部）级以上成果证书以及获得省（部）级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员报考时均可放宽工作年限五年。
镇江市机关事业单位工勤技能岗位
技术等级考核审批表
姓名
性别
出生年月
免
冠
照
片
工作单位
参加
工作时间
年月
从事本
工种时间
年月
文化
程度
中断工龄
年限
年月至年月
身份证号码
手机号码
申报考核
工种
申报考核等级
原持证
情况
技术工种
技术Байду номын сангаас级
发证单位
证书号码
发证日期
符合放宽申报条件
工作简历
单位考核情况
思想政治表现
生产工作业绩
单位推荐意见
年月日（章）
主管部门审批意见
年月日（章）
培训考核情况
理论
操作
行业考评委考核意见
年月日（章）
年月日（章）
辖市、区人事部门意见
年月日（章）
市工考部门意见
同意
年月日（章）
发证日期
发证号码
备注
自我小结材料报主管单位人事部门
该表格请用A4纸正反面打印（一式两份）
卫生事业单位工勤技能岗位说明书
任 职 条 件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2.具有岗位所需的专业、能力或技能； 3.具有适应岗位要求的身体条件； 4.年度考核为合格及以上； 5.学徒期（半年）和熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定， 通过政府人事部门组织的初级工技术等级考核并取得相应证书； 6.符合医院工勤技能岗位任用的其它条件。
甘州区事业单位岗位说明书
单位名称 甘州区人民医院 所在部门
岗位名称
初级工
相同岗位数
兼任岗位
岗 位职责任务。 2.严格执行各种规章制度和操作规范，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不 违章作业，不做与岗位无关的事。 3.执行本部门仪器设备保养计划。 4.遵守仪器设备的操作规程，保证设备的正常运转。 5.认真学习各类设备的使用方法和特性，提高操作、维护水平。 6.向临床医疗、教学、科研第一线提供优质服务。 7.完成上级交办的其他任务。
工 作 标 准
1.严格遵守操作规程和各项工作制度，服从部门工作安排； 2.工作态度认真，工作积极主动，能在上级岗位聘用人员指导下完成所承 担的岗位职责中的各项工作任务。
所 需 知 识 能 力
1.应具备本工种所需要的文化基础知识； 2.基本掌握本工种所必须的技术基础知识； 3.应有一定的独立解决问题的能力，圆满完成本岗位任务，并能在上级岗 位聘用人员指导下提高业务能力。
关于2013年机关事业单位工勤技能岗位
关于做好2014年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核、技师考评工作的通知各单位：2014年机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核、技师考评报名工作已开始，现将有关事项通知如下：一、申报范围全区机关、事业单位工勤技能岗位在编人员、编内聘用人员。
二、申报技术等级考核的人员须提供的材料（原件及复印件，原件验证后退回、复印件留存）1、《扬州市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》（正反打印，一式二份）、《事业单位工勤技能岗位技术等级晋升申请表》（一份），内容要填写齐全，单位和主管部门审核盖章，4张近期1寸证件照(贴2张交2张)；2、本人身份证、原技术等级岗位证书、继续教育证书、学历证书（或文化补习合格证书）、年度考核登记表等复印件（需经单位盖章，注明“原件已核”）、工资卡片；3、符合放宽条件的附相关证明材料（复印件需盖公章）；4、签定的诚信承诺书。
三、申报技师考评的人员须提供的材料（原件及复印件，原件验证后退回、复印件留存）1、《机关事业单位工勤技能岗位技师资格选拔考试报名表》、《事业单位工勤技能岗位技术等级晋升申请表》（一份），2张2寸免冠照片(贴1张交1张)；2、本人身份证、高级工证书、继续教育证书、学历证书（1960年底以前出生的，具有高中毕业证书即可）、年度考核登记表等复印件（需经单位盖章，注明“原件已核”）、工资卡片；3、需持证上岗工种要附上岗证书，如：驾照、会计证、电工上岗证等。
4、签定的诚信承诺书。
四、证书管理《江苏省机关事业单位工人技术等级岗位证书》由省人力资源和社会保障厅统一印制、统一编号管理。
证书核发后，由技术工人本人自行妥善保管。
证书遗失、需要补办的，需由本人提交书面申请、所在单位出具遗失证明，凭原考核审批表（原件）和有关报纸刊登的证书遗失声明作废启事，工考部门审核后补办。
五、工资待遇兑现机关工勤人员取得技术等级岗位证书的，单位办理聘用手续后，按有关规定兑现工资待遇。
事业单位工勤人员取得技术等级岗位证书的，可根据事业单位工勤技能岗位设置情况，单位办理聘用手续后，兑现工资待遇。
事业单位岗位说明书范本6篇
事业单位岗位说明书范本 6 篇PAGEPAGE 1事业单位岗位说明书范本 6 篇事业单位岗位说明书〔一〕：单位名称〔盖章〕：XX 单位编写日期： XX 年 XX 月 XX 日岗位名称：设备修理工作部门：服务中心岗位代码： XXXX0003岗位类别：工勤技能：岗位等级：三级岗位职使命务：1.服从领导，做好 XX 〔单位〕负责范围内的办公自动化、电气设备维护和普通性修理工作。
2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。
3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对普通性的设备故障能采用应急措施。
4.遵守岗位，做好设备的运行、修理，保管好资料、图表和日常修理工具。
5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采用应急措施。
6.完成上级交办的其他任务。
岗位工作标准：1.严格遵守 XX 〔单位〕的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，清廉自律、奉公遵守法律、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会 XX 事业，有奉献精神。
5.有革新、开辟本事，有激烈的进取心，有优良的职业道德，起带头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职使命务，无投诉。
岗位聘用条件：1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施看法〔试行〕》规定的基本任职条件。
2.具有专科以上学历。
10 年以上相关工作经验。
取得高级电工证书，近两年考核称职以上，身体健康。
3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调本事、开辟革新意识、沟通本事，具备团队合作精神。
5.贴合 XX 〔单位〕人事聘任的其它要求。
事业单位岗位说明书〔二〕：单位名称〔盖章〕：XX 单位编写日期：XX 年 XX 月 XX 日岗位名称：小学教师工作部门：学校岗位代码：XXXX0002岗位类别：专业技术岗位等级：八级岗位职使命务： 1.落实执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；依据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书单位名称内设机构党政办公室岗位名称办公室主任岗位类别管理岗位岗位等级七级职员岗位职责主持办公室工作。
1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度;2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事问题的解决方案；3、负责人员考核的组织实施与监督,协助各类评奖、评优申报及管理;4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实；5、组织办公室有关人员做好文件、信息、统计、电讯、收发工作；6、负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章；7、负责单位对外宣传工作;8、负责单位有关会议会务的组织实施；9、承办领导和上级单位交办的其他事宜。
工作标准1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图；2、综合协调有力、服务周到全面,能与其他部门负责人有效沟通,配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力；3、工作做到规范化、程序化、高效率.岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行，具有岗位所需的专业、能力或者技能条件，具有适应岗位要求的身体条件;2、中共党员,中专以上学历，年龄50岁以下。
岗位考核办法年度考核和日常考核相结合，领导考核和群众考核相结合：德、能、勤、绩全面考核.备注说明：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、“双肩挑"岗位要在备注栏中说明；4、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知,政府人事部门下达的岗位设置审核表装订成册，编印成单位岗位说明书。
事业单位岗位说明书单位名称内设机构党政办公室岗位名称办公室副主任岗位类别管理岗位岗位等级八级职员岗位职责协助办公室主任工作.1、协助单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度；2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事危机的解决方案；3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理;4、分管学校文件、信息、统计、电讯、收发工作;5、负责单位对外宣传工作;6、负责单位有关会议会务的组织实施；7、负责院职工津贴计算；8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。
事业单位工勤岗岗位说明书
事业单位工勤岗岗位说明书一、岗位概述事业单位工勤岗位是指为了保障单位正常运转、维护办公环境和提供后勤支持而设立的一类岗位。
该岗位职责主要涵盖物业管理、后勤保障、设备维护等方面。
二、岗位职责1. 物业管理1.1 负责对单位内部公共场所的日常维护和管理，保持场所整洁干净；1.2 协助安全管理人员进行楼宇安全巡查，发现不安全因素及时上报并采取相应措施；1.3 协助处理员工或访客在物业方面的问题，提供优质的服务。
2. 后勤保障2.1 负责办公用品、文具等日常用品的购买和库存管理；2.2 组织会议室、活动场所等的布置和管理；2.3 协助部门安排茶水、餐饮等后勤工作，确保员工的正常用餐需求；2.4 负责快递、文件传递等工作的安排和监督。
3. 设备维护3.1 负责办公设备的日常维护、保养和故障排除；3.2 检查并保证各类设施设备的正常运转，及时报修和更换损坏的设备；3.3 维护电力、空调、通风设施等设备的正常运行。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历；2. 工作经验：具备一定的工勤管理经验者优先考虑；3. 能力要求：3.1 具备基本的物业管理和后勤保障知识；3.2 熟悉办公设备的使用和维护；3.3 具备良好的服务意识和团队合作能力；3.4 具备一定的应急处置和问题解决能力；3.5 具备较强的沟通能力和语言表达能力。
四、工作条件1. 工作时间：按照单位工作时间安排；2. 工作地点：以所在单位为准；3. 薪资待遇：根据单位规定执行。
五、注意事项1. 工作期间需严格遵守单位规章制度，保证工作效率和质量；2. 正常情况下不得私自使用单位的设备和资源；3. 需服从上级安排，完成相关工作任务；4. 上岗前需参加相关培训，了解工作职责和过程；5. 需定期做好工作总结和汇报，报告工作进展和存在的问题。
六、总结事业单位工勤岗位是保障事业单位正常运转的重要支持力量。
岗位人员在物业管理、后勤保障和设备维护等方面起到了关键作用。
事业单位岗位说明书样本
4．服务意识强、质量好、满意度高；
5．每年年度考核合格。
任职条件
1．国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；
2．中专（技校）以上学历;
3．有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富;
4．吃苦耐劳，具备团队合作精神。
3.主持校级重点发展学科和实验室建设，协同本学科学术骨干，构建具有创新能力和竞争力的学术梯队；
4.协助学校培养青年人才，指导青年教师开展教学、科研工作；
5.承担教育教学、科学技术研究等方面的管理工作.
工作标准
1.完成校、院额定工作量；
2。教学效果良好；
3。教学科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果；
2． 承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的常规巡检及维修、保养工作；
3．负责水电工作记录及业务资料的收集、保管工作；
4．负责电工室的安全工作和卫生工作;
5．完成处领导临时分配的其他任务。
工作标准
1．严格执行单位及上级有关部门颁发的用电规定;
2．技术过硬,确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安全、完好；
附：事业单位岗位说明书样本
样本一
单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
XX学院（系）
岗位名称
副教授一级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
五级
职责任务
1。承担教育教学工作,承担研究生或本科生教学任务，主持或参与本学科的教材建设、课程建设，开展教学改革和教学法研究工作;
2.主持国家级、省部级科研项目，并在本学科的某一研究方向，做出较高水平的创新成果；
2．负责文书收发、登记、运转、催办、拟办、校对及文书立卷，归档等工作；
事业单位工勤岗岗位说明书
事业单位工勤岗岗位说明书一、岗位职责1. 完成日常保洁工作，保持工作区域的干净整洁。
2. 负责清理和处理垃圾，确保垃圾分类和安全处理。
3. 协助岗位主管进行物资采购和库存管理。
4. 维护和保养工作区域内的设备和设施，及时报修和维修。
5. 配合安全、卫生和环保检查，确保工作区域符合要求。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职资格1. 具备中学及以上学历，排除岗位特殊要求外。
2. 具备相关工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
4. 具备责任心和细致的工作态度。
5. 身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。
6. 具备良好的诚信素质和职业道德。
三、工作时间根据工作需要，按照事业单位的工作制度执行。
四、薪酬福利1. 根据相关规定，享受国家规定的基本工资和津贴待遇。
2. 享受法定假期和带薪年休假。
3. 提供社会保险和公积金等福利待遇。
4. 提供职业培训和晋升机会。
五、工作环境1. 工作地点为事业单位的办公楼、会议室、公共区域等。
2. 工作环境较为繁忙，需经常与其他岗位进行协作。
3. 工作区域内要求保持安静、整洁和有序。
六、注意事项1. 按照工作规定和流程完成工作任务。
2. 注意职业形象，穿戴整洁，言行得体。
3. 遵守单位规章制度，严禁私自带外人进入工作区域。
4. 加强学习和培训，提升自身业务水平和素质。
5. 积极参与卫生、环保和安全检查，保障工作区域的良好状态。
七、总结作为事业单位工勤岗的一员，你的工作将为单位提供一个整洁、舒适的工作环境，给员工提供良好的服务和保障。
希望你能够认真履行岗位职责，不断提升自己的工作能力，为单位的发展贡献力量。
无论是保洁、采购还是设备维护，每一项工作都至关重要。
请务必对自己的岗位负责，以高度的工作热情和责任心投入到工作中去。
相信在你们的共同努力下，单位将会更加繁荣发展，为社会提供更好的服务。
愿你在事业单位工勤岗位上收获成长和满足，工作顺利！。
事业单位岗位说明书参考样本管理岗位专技岗位工勤岗位
岗位等级
×级
工
作
任
务
及
职
责
略
工
作
要
求
及
标
准
略
任
职
条
件
略
备注
事业单位岗位说明书参考样本（三）
单位：编号：
岗位名称
设备维修
工作部门
后勤部
岗位类别
工勤技能任
务
及
职
责
略
工
作
要
求
及
标
准
略
任
职
条
件
略
备注
事业单位岗位说明书参考样本（管理岗位、专技岗位、工勤岗位）
事业单位岗位说明书参考样本（一）
单位： 编号：
岗位名称
综合管理主管
工作部门
综合部
岗位类别
管理岗位
岗位等级
×级
工
作
任
务
及
职
责
略
工
作
要
求
及
标
准
略
任
职
条
件
略
备注
事业单位岗位说明书参考样本（二）
单位： 编号：
岗位名称
信息系统项目管理
工作部门
信息部
岗位类别
2019年河南省机关事业单位工勤技能岗位
2019年河南省机关事业单位工勤技能岗位—级（咼级技师）考评工种目录
附件2
河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核
网上报名管理人员信息登记表
单位：（人事部门盖章）填表人：填表日期：年月日
注：1以上各项均应准确填写，手机号码用于接收登录网上报名系统的验证码。
2网上报名管理人员应妥善保管账户及密码，以免泄露网上报名信息。
3、网上报名管理人员应保持相对稳定，如有变更，须重新填报此表。
附件3
河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表
单位（盖章）
审核
年月日意见
说明：1、姓名一栏须填写本人身份证上的姓名
2、此表一式二份，所在单位、主管部门各一份。
事业单位工勤岗岗位说明书
事业单位工勤岗岗位说明书一、岗位概述事业单位工勤岗是单位中从事技能操作和维护、后勤保障等工作的岗位。
其工作内容涵盖了诸多方面，为单位的正常运转提供了重要的支持和保障。
二、岗位职责1、设备维护与管理（1）负责单位各类设备的日常维护、保养和简单维修工作，确保设备的正常运行。
定期对设备进行检查，及时发现并处理潜在问题。
（2）建立和完善设备维护档案，记录设备的维护、维修情况，为设备的管理和更新提供依据。
2、后勤保障服务（1）承担单位办公用品的采购、发放和管理工作，保障办公用品的充足供应。
（2）负责单位办公环境的清洁、安全和卫生，包括公共区域的清扫、垃圾处理等。
（3）参与单位的节能减排工作，合理控制水、电、气等资源的使用，降低单位运行成本。
3、物资管理（1）对单位的各类物资进行登记、盘点和管理，确保物资的账实相符。
（2）严格执行物资的出入库管理制度，规范物资的领用和发放流程。
4、车辆驾驶与维护（1）根据工作需要，完成单位车辆的驾驶任务，确保行车安全。
（2）定期对车辆进行保养和维护，及时处理车辆故障，保证车辆的良好性能。
5、协助工作（1）协助其他部门完成一些临时性的工作任务，提供必要的支持和帮助。
（2）参与单位组织的各项活动，积极配合完成相关工作。
三、工作要求1、技能要求（1）具备相关设备操作和维护的技能，如电气设备、办公设备等。
（2）掌握一定的驾驶技能，持有相应的驾驶执照。
（3）熟悉后勤保障工作的流程和要求。
2、知识要求（1）了解基本的设备维护和管理知识。
（2）掌握一定的物资管理和节能减排知识。
3、素质要求（1）具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责。
（2）具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
（3）具备较强的服务意识，主动为单位和职工提供优质的服务。
4、工作纪律要求（1）严格遵守单位的各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退。
（2）工作期间不得擅自离岗、串岗，确保工作的连续性和稳定性。
四、工作流程1、设备维护流程（1）制定设备维护计划，明确维护的时间、内容和责任人。
事业单位工勤岗岗位说明书
事业单位工勤岗岗位说明书一、岗位背景事业单位工勤岗岗位是指从事各类为事业单位提供办公、后勤等服务的职位，包括但不限于物业管理、保洁、餐饮服务、安全保卫等。
该类岗位是事业单位正常运转的重要保障，为单位提供各项基础服务，确保单位内部运作的顺畅和高效。
二、岗位职责1. 物业管理：负责事业单位内部的建筑物、场地、设施等的管理维护工作，包括日常巡视、维修保养、保障供水供电等工作。
2. 保洁：负责事业单位内部的环境卫生清洁工作，包括办公区域、公共区域、卫生间等的日常保洁和定期保养。
3. 餐饮服务：负责事业单位内部的餐饮服务工作，包括供餐、餐具清洗等，确保员工的饮食需求得到满足。
4. 安全保卫：负责事业单位内部的安全和保卫工作，包括门禁管理、物品安全保管、应急处置等，维护单位内部的安全稳定。
三、任职要求1. 具备相关工勤岗位从业经验者优先考虑，熟悉相关职责和操作流程。
2. 具备良好的服务意识和团队合作能力，有较强的责任心和细致入微的工作作风。
3. 具备基本的文化素养和沟通能力，能够与其他岗位人员进行良好的协作。
4. 具备身体素质良好，能够适应一定的工作强度和身体劳动。
四、工作待遇1. 薪资待遇：根据事业单位岗位薪酬制度执行，根据工勤岗位层级和工作表现确定工资水平。
2. 福利待遇：享受事业单位相关的福利政策，包括社会保险、住房公积金等待遇。
3. 工作时间：按照事业单位工作时间安排，根据具体岗位工作要求确定工作时间。
五、职业发展事业单位工勤岗位为员工提供稳定的职业平台，职业发展途径包括但不限于以下几个方面：1. 技能提升：通过培训和学习，提高自身的工勤技能和服务水平。
2. 岗位晋升：根据工作表现和学习成果，有机会晋升到更高层次的工勤岗位。
3. 转岗机会：根据个人意愿和能力发展，有机会转岗到其他类型的事业单位岗位。
六、备注本岗位说明书仅供参考，具体岗位要求以招聘公告或招聘信息为准。
对于岗位相关信息的变更和更新，以相关部门的通知为准。
事业单位工勤岗岗位说明书
事业单位工勤岗岗位说明书一、岗位概述事业单位工勤岗位是指主要从事后勤保障和基础服务工作的职位，包括但不限于清洁、保安、餐饮、园艺等工作内容。
该岗位要求员工具备一定的专业技能和工作责任心，为事业单位的正常运转提供全面支持和服务。
二、岗位职责1. 清洁工清洁工作是事业单位的基础工作之一，主要职责包括：- 对办公区域、公共卫生间、楼梯、道路等进行日常清洁，以保持环境整洁；- 清扫地面、擦拭家具、清理垃圾等，确保工作场所的卫生和舒适；- 定期进行卫生消毒，并参与环境卫生改善工作。
2. 保安员保安员是维护事业单位安全的重要力量，主要职责包括：- 维持单位门岗、大门等进出口秩序，控制人员出入；- 巡逻单位周界和内部区域，及时发现并处理安全隐患；- 配合相关部门做好日常安保工作，应对突发事件并及时报警处置。
3. 餐饮服务人员餐饮服务人员在事业单位提供餐饮服务，主要职责包括：- 保障餐厅内餐饮环境的整洁和卫生安全；- 准备食材、烹饪菜品并保证其质量；- 提供优质、高效的餐饮服务，解答客户疑问并处理投诉。
4. 园艺工园艺工作是为事业单位提供美化环境的重要工作，主要职责包括：- 负责植物的修剪、繁殖、灌溉和施肥等园艺工作；- 确保植物的健康成长和景观的美观舒适；- 负责保养园林设施，并参与园林改善和设计工作。
三、招聘条件1. 学历要求事业单位工勤岗位的学历要求通常为初中及以上学历或具备相当的工作经验，具备相关职业培训证书者优先。
2. 特殊技能根据具体岗位要求，可能需要具备特殊技能，如：- 清洁工：熟悉使用清洁工具和卫生用品，具备相关卫生清洁知识；- 保安员：具备一定的安保技能和知识，掌握基本的应急处理能力；- 餐饮服务人员：具备一定的烹饪技能和卫生安全意识；- 园艺工：熟悉植物养护和园林绿化工作。
四、工作环境与待遇1. 工作环境事业单位工勤岗位通常在事业单位的办公楼、餐厅、园区等内部工作，具体工作环境因部门和岗位的不同而有所区别。
事业单位工勤岗岗位说明书
事业单位工勤岗岗位说明书事业单位是指行政机关、事业单位、社会团体、公益性科研机构、文化艺术机构、卫生医疗机构等机构，是国家公务员以外的行政机关工作人员，也是国家职工的重要组成部分。
在事业单位中，工勤岗是一个重要的职位类别。
那么，什么是工勤岗呢？工勤岗岗位需要具备哪些职业素养和技能呢？今天我们就来详细了解一下事业单位工勤岗岗位说明书。
一、工勤岗的定义和职责工勤岗是指从事机关、学校、企事业单位内部、外围的维护、保养、清洁、送修物品、办公服务及其他工作的职员。
他们是企事业单位及各级政府机关中不可缺少的一员。
工勤岗的职责主要包括清洁和保洁、环境卫生维护、供应服务、园林绿化维护、外业勤务等方面。
他们要保证机关学校及企事业单位内的环境干净整洁、物品完好无损，使办公环境更加舒适。
二、工勤岗职业素养作为工勤岗，除了具有必要的专业技能外，还需要具备一定的职业素养，这包括：1.责任心强，具有良好的服务意识。
作为服务行业的一员，工勤岗必须时刻保持良好的服务态度，满足各种客户的需求。
2.工作细心耐心。
在工作中，要尽可能做到细心耐心，避免疏漏和差错，确保工作质量。
3.工作认真负责。
作为投身于服务行业的一员，工勤岗必须始终保持对工作的热诚和责任心，对服务对象负责。
4.具备良好的沟通能力和协作精神。
工勤岗经常在不同部门之间工作，要与不同部门、不同岗位的同事和上级保持良好的沟通和协作，以提高工作效率。
三、工勤岗的技能要求除了职业素养外，工勤岗还需要掌握一定的技能，以保证工作质量。
这些技能主要包括：1.清洁和保洁。
这是工勤岗最基本的技能之一，掌握好正确的清洁方法和时机、清洁工具和清洁剂的使用方法，确保环境的整洁和卫生。
2.园林绿化维护。
掌握基本的园林绿化知识，能够正确使用工具对花草进行修剪和养护等工作。
3.外业勤务。
掌握基本的运输、搬运和存储知识，能够及时有效地完成材料运输、搬运以及存储等工作。
4.供应服务。
对于办公用品的分类、管理以及发放等事项必须清楚，还需要掌握一定的物品采购和运输知识，确保办公用品的充足。
2019年河南省机关事业单位工勤技能岗位
2019年河南省机关事业单位工勤技能岗位一级（高级技师）考评工种目录
附件2
河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核
网上报名管理人员信息登记表
单位：（人事部门盖章）填表人：填表日期：年月日
注：1、以上各项均应准确填写，手机号码用于接收登录网上报名系统的验证码。
2、网上报名管理人员应妥善保管账户及密码，以免泄露网上报
名信息。
3、网上报名管理人员应保持相对稳定，如有变更，须重新填报
此表。
附件3
河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表
说明：1、姓名一栏须填写本人身份证上的姓名。
2、此表一式二份，所在单位、主管部门各一份。
工勤技能岗位基本职责
工勤技能岗位基本职责第一篇：工勤技能岗位基本职责工勤技能岗位基本职责技术工一级岗位岗位职责：一、熟练解决所从事工作中关键性技术业务问题，主动参与科学研究、技术革新；二、安全生产，保质保量及时完成工作任务；三、承担学校或本部门安排的其他方面工作；四、培养中青年技术工人和传授技艺、经验；五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。
技术工二级岗位岗位职责一、熟练解决所从事工作中较高技术业务问题，主动参与科学研究、技术革新；二、安全生产，保质保量及时完成工作任务；三、承担学校或本部门安排的其他方面工作；四、培养中青年技术工人和传授技艺、经验；五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。
技术工三级岗位岗位职责一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究，技术革新；二、安全生产，保质保量及时完成工作任务；三、承担学校或本部门安排的其他方面工作；四、培养中青年技术工人和传授技艺、经验；五、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。
技术工四级岗位岗位职责一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题；二、安全生产，保质保量及时完成工作任务；三、承担学校或本部门安排的其他方面工作；四、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。
技术工五级岗位岗位职责一、解决所从事工作中技术业务问题；二、安全生产，保质保量及时完成工作任务；三、承担学校或本部门安排的其他方面工作；四、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。
普通工岗位岗位职责：一、安全生产，保质保量及时完成工作任务；二、承担学校或本部门安排的其他方面工作；三、遵守国家法律、法规和学校的规章制度。
第二篇：工勤技能岗位工作职责工勤技能岗位工作职责一、高级技师岗位1.负责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；2.负责指导高新技术设备的调试、维修与使用；3.负责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为，消除事故隐患；4.负责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；5.负责所属工种技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；6.服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；7.按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
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6.向临床医疗、教学、科研第一线提供优质服务。
7.协助指导下级工勤技能人员开展工作。
8.完成上级交办的其他任务。
工作标准
1.严格遵守操作规程和各项工作制度，服从部门工作安排；
2.工作态度认真，工作积极主动，能对下级岗位聘用人员进行技术指导； 3.能够独立完成所承担的岗位职责中的各项工作任务。
岗位条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有岗位所需的专业、能力或技能；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.年度考核为合格及以上；
5.在本工种下一等级岗位工作满5年，通过中级工技术等级考评，获得相应等级证书；
6.符合医院工勤技能岗位任用的其它条件。
ⅩⅩ事业单位工勤技能岗位说明书（样本）
内设机构名称
影像科
岗位名称
中级工
岗位类别
工勤技能岗位等级来自四级工作职责1.具备本工种所需要的文化基础知识；
2掌握本工种所必须的技术基础知识； 3.应达到本岗位“应知应会”要求，在本职岗位上能起到技术骨干作用，能独立完成本工种任务，并能在上级岗位聘用人员指导下提高业务能力。
工作任务
1.圆满完成部门对本岗位要求的岗位职责任务。
2.严格执行各种规章制度和操作规范，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不违章作业，
不做与岗位无关的事。
3.参与制定本部门仪器设备保养计划，提出仪器设备预防性保养措施。
4.负责本部门设备的操作和维修，保证设备的正常运转。
5.了解本部门仪器设备使用情况，配合完成设备使用情况的数据统计，提高设备使用