第十一届中国青年女科学家奖获得者 黄如
第九届“中国青年女科学家奖”颁奖典礼在京举行全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立出席并颁奖
第九届“中国青年女科学家奖”颁奖典礼在京举行全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立出席并颁奖作者：暂无来源：《科学中国人》 2013年第1期本刊记者杨洁201 2年1 2月1 1日，由中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会及欧莱雅（中国）共同主办的第九届“中国青年女科学家奖”颁奖典礼在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。
来自全国5个省市以及香港特别行政区的10位青年女科学家获此殊荣。
全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立出席颁奖典礼并为获奖者颁奖。
全国妇联副主席、书记处第一书记宋秀岩，中国科协常务副主席、书记处第一书记陈希，中国科协荣誉委员，教育部原副部长、中国工程院院士韦钰，全国妇联书记处书记范继英，中国联合国教科文组织全国委员会秘书长杜越，中国科协荣誉委员、中国科学院数学与系统科学研究院研究员、中国科学院院士杨乐，欧莱雅（中国）总裁盖保罗，副总裁兰珍珍出席并颁奖。
典礼由中国科协副主席、书记处书记程东红主持。
本届“中国青年女科学家奖”评审委员会由34位院士组成，中国科协荣誉委员、教育部原副部长，中国工程院院士韦钰女士担任评委会主任。
今年有来自1 13个单位推荐了157位有效候选人，最终获奖的10位青年女科学家是：中国科学院物理研究所研究员马旭村、复旦大学附属华山医院主任医师吴志英、清华大学医学院教授颜宁、兰州大学西部环境与气候变化研究院教授勾晓华、中国科学院金属研究所研究员卢磊、北京大学生命科学学院教授魏丽萍，东南大学数学系教授梁金玲、北京化工大学材料与工程学院教授吴一弦、南京大学化学化工学院教授马晶，以及香港中文大学医学院教授赵慧君。
在颁奖典礼之后的中国青年女科学家论坛上．10位女科学家围绕“科学‘她’能量”与“科学‘她’成长”两个主题与在场观众展开了互动的讨论。
相关背景链接：“中国青年女科学家奖”是欧莱雅和联合国教科文组织“为投身于科学的女性”计划在中国的发展和延伸，由全国妇联、中国科协、中国联合国教科文组织全委会、欧莱雅（中国）于2004年联合设立。
那些中国的女性物理学家们
“两弹”功勋王承书
我国第一颗原子弹爆炸成功
厦门大学毕业留影
于美国卫斯理女子学校
于英国新婚 1946年在长汀厦门大学读书时全家合影
黄辉理事长在90周年校庆谢希德铜像揭幕式上的讲话 ： /programs/view/wHeg8RVlpJA/
她们，值得我们默默地观望，静静地瞻仰。
厦门大学九十年校庆期间，上海厦大校友 会向母校捐赠了一尊谢希德铜像，被安放在物 理馆的前面，此前校方在厦大四种精神的表述 “王亚南、陈景润为代表的科学精神”中加入 了谢希德的名字。关于她还有更重要的头衔， 诸如著名物理学家、第21届国际半导体会议主 席、原复旦大学校长、上海政协主席，以及连 任两届的中共中央委员等等。 谢希德先生同样是表面物理学、半导体物 理的里程碑式人物，为中国的基础物理教育同 样做出了重要的贡献。
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王明贞、王承书、谢希德三位伟大的物理学家， 都出生于社会动乱、正在发生变革的中国，又 都在祖国最需要她们的时候挺身而出，默默奉 献。中国杰出的女物理学家，并非只有这三位 先生，只是本人在此不便一一赘述。
她们，在物理学的各个分支，在祖国山河的各 个角落，都在不懈努力，为中国的科学文化事 业做出自己的贡献，为科学技术进步不断奠定 基础。
从密歇根大学博士毕业后，王明贞在 格斯密脱教的推荐下，来到麻省理工学院雷 达实验室的理论组工作。这是一个保密机构， 汇集着一群世界顶级的科技精英，其中有近 500位博士。几个月后，乌伦贝克教授也调 到理论组当主任，师生俩再度合作，进行噪 声理论的研究。这是“噪声女杰”王明贞硕 果丰成的理论研究的开始。 王明贞对统计物理学，尤其是玻耳兹 曼方程和布朗运动也同样有深入系统的研究。 清华大学这样评价她：“王明贞先生为我 校统计物理学科的建设开创了先河。她以 其广博而深厚的平衡态和非平衡态统计理 论融汇于教学之中，形成了王氏风格。王 先生担任统计物理热力学的教学工作，为 培养我国自己的物理学家、工程物理学家 做出了重要贡献。”
科学殿堂上，她们是熠熠闪光的星
科学殿堂上，她们是熠熠闪光的星拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。
在高水平科技自立自强的道路上，女科技工作者大力弘扬科学家精神，为建设世界科技强国贡献智慧力量。
近日，第十八届“中国青年女科学家奖”揭晓。
“中国青年女科学家奖”作为中国唯一在科学领域聚焦女科学家的权威奖项，自2004年个团队获此殊荣。
设立以来，共有184位女性科学家和15生物学研究的一个范畴。
”毛方园说。
古生物学是生物学与地质学的交叉学科，也是一门“接地气”的学问——从埋藏在厚重地层的化石中，讲述远古生物演化的故事。
2013年从中国科学院大学博士毕业后，毛方园便来到中国科学院古脊椎动物与古人类研究所。
每年，毛方园和同事们都会拿出3个月的时间，扎根大草原、戈壁滩，进行野外发掘工作。
“化石里存在大量发育生物学还不能解释的现象，还有一些尚不可知的基因表达调控机理，都需要不断去探索解决。
”毛方园说，希望在古生物学研究中融入更多的现代生物学方法，进行更深入、更细致的研究。
在毛方园看来，基础研究的“冷板凳”，其实也可以很“热”。
“我觉得古生物的‘板凳’挺热的，是热情的热。
”运用示例：刘同曾在《谁的青春不迷茫》中慷慨落墨：“每个人为了活下去都必须找到点燃自己心头之火的力量，那烈焰就是灵魂的食粮。
”诚哉斯言，热爱就是心头熊熊之火，是人生的灵魂。
只希望随着年龄的增长，最初的热爱不被蝇营狗苟遮蔽。
恰如坐热古生物研究“冷板凳”的毛方园，满腔热忱在中国辽西挥洒汗水，保持纯粹的激情与热爱，实现创新和突破。
终日乾乾，但行不倦，且以热爱守正笃行，久久为功，玉汝于成。
——江苏省扬州市公道中学 朱文雅“大家经常用事半功倍形容做一件事很成功，但我的感受一直都是事倍功半。
”——中国科学院青藏高原研究所研究员张凡37如果将科技创新比作一条“弯曲的线条”，百般迂回只为抵达真理，那么对张凡来说，这些迂回曲折就与高原上的河流密不可分。
十几年间，她跑遍了西藏大大小小的河流，对青藏高原的河流泥沙有了一次次新认识。
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2007中国高校杰出青年基金获得者校友排行榜来源：中国校友会网发布时间：2007-11-09 院士摇篮: 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2018年中国最年轻女院士谢毅获颁世界杰出女科学家成就奖-word范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中国最年轻女院士谢毅获颁世界杰出女科学家成就奖中国科学技术大学教授、中科院院士谢毅凭借在无机化学领域的研究成果，3月18日荣获联合国教科文组织第十七届“世界杰出女科学家成就奖”。
记者从中国科学技术大学获悉，该校教授、中科院院士谢毅凭借在无机化学领域的研究成果，3月18日荣获联合国教科文组织第十七届“世界杰出女科学家成就奖”。
谢毅是本届唯一来自亚太地区的获奖者，也是第四位获得该奖项的中国女性。
“世界杰出女科学家奖”由联合国教科文组织和法国欧莱雅集团于1998年联合设立，每年从全球遴选出5位为科学进步作出卓越贡献的女性，旨在公开表彰女科学家的杰出成就，并为其科研事业提供支持。
今年获奖的另外4位女科学家是摩洛哥穆x五世大学拉贾·沙尔卡维·莫斯利教授，英国牛津大学卡罗尔·罗宾逊教授，巴西南里奥格兰德联邦大学泰莎·斯托尔基·贝格曼教授和加拿大多伦多大学莫莉·S·肖伊切特教授。
谢毅1967年出生于安徽省阜阳市，现任中科院化学部院士、中国科学技术大学教授，多年来致力于无机化学领域研究，曾获得国家自然科学二等奖、国家杰出青年基金、中国青年科学家奖等奖项，还是首位获得国际纯粹与应用化学联合会(IUPAC)化学化工杰出女性奖的华人科学家。
其研究团队发现系列二维超薄半导体新型材料能最大限度地提升光电、热电转换效率的潜力，有助于减少对日益稀缺的化石燃料的依赖，降低污染，并提高能源利用效率。
谢毅表示，本次获奖是对她本人和研究组的肯定，更是对她未来工作的期望。
“我会把这次获奖当成科学研究生涯中一个新的起点。
另外，我认为这次获奖还会对所有从事科研工作的中国女性产生鼓舞和激励作用”。
基于改进ResNet模型的食品新鲜度识别方法
基金项目：江西省科技厅基础研究科学项目（编号：２２０１１０２ＨＸ０３）作者简介：万薇（１９８１—），女，江西经济管理干部学院讲师，硕士。
Ｅ ｍａｉｌ：ｋｎｉｇｈｔ１２０８＠１２６．ｃｏｍ收稿日期：２０２３ ０３ １８ 改回日期：２０２３ ０８ １２犇犗犐：１０．１３６５２／犼．狊狆犼狓．１００３．５７８８．２０２３．６００７３［文章编号］１００３ ５７８８（２０２３）０９ ０１２３ ０５基于改进ＲｅｓＮｅｔ模型的食品新鲜度识别方法ＦｏｏｄｆｒｅｓｈｎｅｓｓｒｅｃｏｇｎｉｔｉｏｎｍｅｔｈｏｄｂａｓｅｄｏｎｉｍｐｒｏｖｅｄＲｅｓＮｅｔｍｏｄｅｌ万 薇１犠犃犖犠犲犻１ 卜莹雪１犘犝犢犻狀犵狓狌犲１ 王 祥２犠犃犖犌犡犻犪狀犵２ 栗 超３犔犐犆犺犪狅３（１．江西经济管理干部学院，江西南昌 ３３００８８；２．江西理工大学，江西赣州 ３４１０００；３．东华理工大学，江西抚州 ３４４０００）（１．犑犻犪狀犵狓犻犐狀狊狋犻狋狌狋犲狅犳犈犮狅狀狅犿犻犮犃犱犿犻狀犻狊狋狉犪狋狅狉狊，犖犪狀犮犺犪狀犵，犑犻犪狀犵狓犻３３００８８，犆犺犻狀犪；２．犑犻犪狀犵狓犻犝狀犻狏犲狉狊犻狋狔狅犳犛犮犻犲狀犮犲犪狀犱犜犲犮犺狀狅犾狅犵狔，犌犪狀狕犺狅狌，犑犻犪狀犵狓犻３４１０００，犆犺犻狀犪；３．犈犪狊狋犆犺犻狀犪犝狀犻狏犲狉狊犻狋狔狅犳犜犲犮犺狀狅犾狅犵狔，犉狌狕犺狅狌，犑犻犪狀犵狓犻３４４０００，犆犺犻狀犪）摘要：目的：解决现有食品新鲜度识别方法存在的检测效率低和精度差等问题。
方法：基于食品生产线图像采集系统，提出一种改进的残差神经网络模型用于生产线食品新鲜度识别。
引入改进的ＬＲＥＬＵ激活函数提高模型的识别性能，引入批量归一化层提高模型的训练效率，引入Ｄｒｏｐｏｕｔ层丢弃一定比例的神经元降低过拟合的影响。
结果：与常规食品新鲜度识别方法相比，试验方法能够较为准确、高效地实现食品新鲜度识别，总体新鲜度识别准确率＞９７％，平均识别时间为９．８ｍｓ，满足食品生产线对新鲜度识别的需要。
中国科协关于开展第十三届中国青年女科学家奖、2016年度“未来女
中国科协关于开展第十三届中国青年女科学家奖、2016年度“未来女科学家计划”候选人推荐工作的通知【法规类别】奖惩【发文字号】科协发组字[2016]58号【发布部门】中国科学技术协会【发布日期】2016.06.07【实施日期】2016.06.07【时效性】现行有效【效力级别】团体规定中国科协关于开展第十三届中国青年女科学家奖、2016年度“未来女科学家计划”候选人推荐工作的通知（科协发组字〔2016〕58号）各全国学会、协会、研究会，各省、自治区、直辖市科协，新疆生产建设兵团科协，有关高校科协：为激励广大女性科技工作者的创新创造热情，引导广大女性科技工作者积极投身创新型国家建设伟大实践，中华全国妇女联合会、中国科学技术协会、中国联合国教科文组织全国委员会、欧莱雅（中国）有限公司决定共同举办第十三届中国青年女科学家奖评选活动，并实施2016年度“未来女科学家计划”。
第十三届中国青年女科学家奖以及2016年度“未来女科学家计划”项目候选人的推荐工作由中国科协组织开展，现就有关事项通知如下：一、第十三届中国青年女科学家奖（一）评选范围和条件1.热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神及“自尊、自信、自立、自强”的时代精神，学风正派；2.在基础科学或生命科学领域取得重大发现、重大成果；3.不超过45周岁（1971年5月31日及以后出生）的中国女性科技工作者；评选范围不含工程技术领域及涉密领域。
（二）奖励人数奖励人数不超过10名，其中至少1名在西部地区工作。
（三）推荐渠道及推荐名额1.各有关全国学会、协会、研究会可推荐本学科领域的候选人1-2名；2.各省、自治区、直辖市科协可推荐本地区的候选人3-5名；3.各有关高校科协可推荐本校候选人1名；4.香港、澳门特别行政区候选人由有关机构各推荐2-3名；5.中国青年女科学家奖专家提名委员会提名。
二、2016年度“未来女科学家计划”（一）评选范围和条件1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，尊师重教，具有良好的学风和道德品质，勤奋学习，刻苦钻研，表现出较强的科研能力和发展潜力；2.从事基础科学或生命科学领域研究工作，研究项目涉及动物（如实验用脊椎动物）和化妆品研究的不在此列；3.不超过35周岁（1981年5月31日及以后出生）的中国女性科技工作者；。
“芯片英雄”黄芊芊
荫“芯片英雄”芯片奇才黄芊芊，17岁读北大，28岁成为北大，30岁获得世界级芯片领域的国际大奖，同时斩获腾讯300万元“科技探索”奖。
国外一些科技巨头纷纷想用高薪挖走她，但她毅然决然地说：“我是中国人，我不会为外国做事。
”2023年4月，第十八届“中国青年女科学家奖”揭晓，黄芊芊名列榜首。
学霸少女崭露头角1989年11月，黄芊芊出生在江西上饶的一个普通家庭。
她自小勤奋，读书刻苦，出身乡村小镇的她对来之不易的学习机会非常珍惜。
那时，大部分同龄人都沉迷于用电子产品玩游戏，上网。
黄芊芊则更热衷于把这些电子产品拆开，研究零部件，思考它们为什么这么神奇。
母亲不仅没有阻止她，还着力培养她理科方面的特长。
上了小学的黄芊芊，俨然成了乡邻口中的“神童”。
不仅因为她成绩优异，更是因为她异于同龄孩子的冷静自如和对学习的兴趣及专注。
当同龄人还在乡间嬉戏打闹时，她却独自待在房间钻研难题，为了一个数字、一个公式废寝忘食。
2003年，黄芊芊不负众望，考上了全市顶尖的上饶一中。
进入高中，尽管她是同学中年纪最小的，可依然光芒四射，几乎每次考试都是第一名，成了学校里的明星。
高考后在选择专业时，一向乖巧听话的黄芊芊，第一次和父母产生了分歧。
黄芊芊的母亲希望她能当老师或是医生，安安稳稳地度过一生。
而她的父亲因为在外做生意，所以希望她能选择金融专业，毕业后跟随自己经商。
黄芊芊深知父母的良苦用心，但为了梦想，她坚定地说出了自己的想法：“我的理想是学电子学，我要通过电子技术来解决中国面临的实际问题。
”父母惊讶于女儿的远见和志向，他们也不再苦劝，而是陪着她了解这个专业的发展前景。
2006年，17岁的黄芊芊以优异的成绩被北京大学信息科学技术学院微电子系录取。
北大卧虎藏龙，同学们要么是各省的高考状元，要么来自书香门第，要么有国外求学的经历，黄芊芊以往的自信在北大举行的几次比赛中渐渐消失，她有点困惑与失落。
在与母亲的一次电话交流后，黄芊芊明白，如果自己就此停下脚步，放弃努力，那么很快就会被淹没。
宁德历史名人录
宁德历史名人录宁德自公元933年(即后唐长兴四年)建县，1988年改市，千余年来，宁德可以说是“人才辈出英烈盖世”。
早在隋唐时期，霍童石桥就出了一位隋谏议大夫，名叫黄鞠。
其时因隋炀帝暴政无道，进谏不纳，他便避居石桥过农耕生活。
他在霍童搞的水利工程，与闽南洛阳桥相蓖美，堪称当时福建的三大工程之一，至今仍有效益。
那时还有一位名叫彭仲修的城关人，也官至唐武毅大夫。
到了宋元时期，有虎贝的陈普(即“石堂”先生)，是宋元初的教育家、理学家、天文学家，又是科学家。
他精于天文、地理、声律、算数等。
他所设计制造的计时器――“刻漏”，一天时差仅20秒，是当时世界上最精确的计时器之一。
其名今已列入《中国名人大辞典》。
有漳湾人阮大成，刚直敢谏，匡扶正义，积极与国子监太学生陈东等为朝廷良臣、抗金名将李纲被诬陷罢职一事，一起上书皇帝，恳求复用，终被纳，由此深得抗金名将韩世忠赞扬和敬重。
韩世忠入闽时还专程看望过阮大成。
还有飞鸾梅溪林铎(诰赠谏议大夫)和其子林仲虎、林仲麟、林仲彪父子四人亦为其家庭增添了不少光彩。
林仲虎宋庆元二年以武魁漕选参廷试，举为第一(即宁德流传的两个武状元之一，另一个是洋中姚溪尾人姚望之)。
后因抗金勇敢善战被举为右骑卫中郎将，随后又充通尉副使。
“开禧间副李璧使金，以风节著。
”林仲彪官至提举洞霄宫。
老大林仲麟，史称“宋庆元六君子”之一，《宋史》对其评价很高。
至南宋，中状元的有两人：一是城关的余复，旧街“状元里”即因此而得名；另一是漳湾人阮登柄，官至吏部侍郎。
到宋元间中进士的达71人。
其中郑罕(二十二都人)官至大理寺判；阮睿(漳湾人)官大理寺评事；郑昌龄(城关人)登进士，秦桧闻其才名，欲饵以美官，不赴，终承议郎；张翮(城关人)官直州知州，历至少傅；郑士懿(城关人)历官武冈军(民间流传和县志载称“郑驸马”)；黄舆善(六都人)官工部侍郎，后台为东宫洗马，以亲老不就；黄裳(六都金垂人)官至武节大夫。
黄石孙，宋淳熙14年中武举，丞相赵汝愚见其姿貌魁伟，议论英发，以“一世人物”评之。
数字劳动的异化、去异化及非异化——社交媒体场域中的异化劳动刍议
收稿日期：２０２３－０８－２６基金项目：本文系国家社会科学基金一般项目 生命科学前瞻性伦理问题及中国语境下的原则与规范研究 （项目编号：１８ＢＺＸ１２１）㊁中央高校基本科研业务费专项资金（项目编号：Ｅ２Ｅ４３５０３）㊁中国科学院伦理研究专项经费（项目编号：Ｅ２Ｅ９３５０２）的阶段性研究成果㊂作者简介：董若眉（１９９８ ），女，山西临汾人，中国科学院大学马克思主义学院２０２１级马克思主义理论专业硕士研究生，研究方向为马克思主义基本原理㊂黄小茹（１９７９ ），女，浙江乐清人，中国科学院大学马克思主义学院教授，博士生导师，研究方向为思想政治教育㊁科技政策㊂数字劳动的异化㊁去异化及非异化社交媒体场域中的异化劳动刍议董若眉，黄小茹（中国科学院大学马克思主义学院，北京１０００４９）［摘㊀要］社交媒体场域中的数字劳动并未挣脱资本增殖的逻辑镣铐，但其表现出的休闲娱乐等特征仿佛宣告其中的劳动异化已经不复存在㊂根据马克思的异化劳动理论可以看出，社交媒体中的数字劳动具有异化与去异化的双重向度：异化向度表现为异化劳动理论的四重布展，包括劳动者与劳动活动相异化㊁劳动者与劳动产品相异化㊁劳动者与劳动工具相异化以及劳动者与劳动对象相异化；去异化向度体现出对异化劳动理论的消解，表现为劳动者需求的满足以及劳动过程中疏离感的减少㊂劳动二重性与劳动异化理论的内在逻辑勾连为解释社交媒体中数字劳动的去异化现象提供了一个理论路径，同时也蕴含着走向数字劳动非异化的可能㊂［关键词］数字劳动；劳动异化；社交媒体；劳动二重性［中图分类号］Ａ８１㊀［文献标识码］Ａ㊀［文章编号］２０９５－７４１６（２０２４）０２－００７９－１１㊀㊀信息通信技术（ＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎａｎｄＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，ＩＣＴ）革命使 劳动 的具体内涵与形式发生了位移，数字劳动作为一种 后劳动 不断进入人们的视野㊂目前学术界对数字劳动的界定主要可分为两类，一类基于意大利自治主义马克思主义学派的非物质劳动理论，将数字劳动界定为用户在互联网上的日常行为活动，并用以批判研究资本与ＩＣＴ技术合谋下的互联网用户的劳工化行为㊂蒂兹纳㊃泰拉诺瓦（ＴｉｚｉａｎａＴｅｒｒａｎｏｖａ）从这一狭义视角出发，首次提出了数字劳动的概念［１］㊂另一类基于物质劳动视角而 提倡一种广义的数字劳动理解 ［２］６，以克里斯蒂安㊃福克斯（ＣｈｒｉｓｔｉａｎＦｕｃｈｓ）等人为代表的传播政治经济学学派将涉及ＩＣＴ行业全球价值链上的各种具体形式的劳动都归为数字劳动的范畴㊂这一广义定义不仅包含了用户在互联网上的产消劳㊃９７㊃第３０卷第２期２０２４年３月山东工会论坛ＳｈａｎｄｏｎｇＴｒａｄｅＵｎｉｏｎｓ ＴｒｉｂｕｎｅＶｏｌ．３０Ｎｏ．２Ｍａｒ．２０２４动，还包含了不同行业中受数字技术宰制的脑力劳动与体力劳动㊂可见， 数字劳动 的概念涵盖了多种具体表现方式，不可一概而论㊂本文关注的是社交媒体场域中用户参与的数字劳动㊂在Ｗｅｂ２．０时代，网络社交媒体平台采用ＵＧＣ（ＵｓｅｒＧｅｎｅｒａｔｅｄＣｏｎｔｅｎｔ，用户原创内容）模式，将大众的交往力与创造力吸纳入了资本逻辑中㊂ＵＧＣ模式以定向广告投送和用户数据剥削为核心机制，实现了剩余价值生产与资本增殖，使用户的社交媒体使用行为逐渐 劳工化 为一种超出雇佣劳动范畴的互联网产消劳动与信息劳动㊂在历史唯物主义视阈下， 劳动 议题关系着人之自由解放的图景㊂马克思通过劳动异化理论对工业资本主义时期的工人生存处境进行了批判，从而为实现人类自由自觉劳动的共产主义社会构想了蓝图㊂如今，社交媒体中的数字劳动并未摆脱资本增殖的逻辑镣铐，但其呈现出了休闲娱乐和自主劳动等特征，这些不同于传统雇佣劳动的新特征仿佛宣告其中的劳动异化已经不复存在㊂关于这种数字劳动表现出的主体自由与主体异化的悖论，学术界存在以劳动异化理论为切入点的两种不同解读倾向㊂一些学者认为社交媒体中的数字劳动表现出 更少的异化 ［３］，甚至是 非异化 ［２］３４２，因为社交媒体中的非物质劳动并未导致智力劳动与体力劳动的分离，并 在一定范围内实现了人的类本质复归 ［４］㊂与此同时，也有学者认为这种观点过于乐观［５］，他们认为数字劳动作为一种新的异化载体，被 数字资本主义主构的新帝国和新景观所规训㊁挤压和笼罩 ［６］㊂那么问题便是，在传统劳动形态向数字产消劳动与信息劳动的转场中，社交媒体中的异化劳动是如何展开的？其中是否存在着消解劳动异化的因素？更重要的是，我们该如何从中寻求扬弃异化劳动的途径？我国作为互联网大国与人口大国，数字资本对日常生活的殖民化导致数字劳动无处不在㊁数字劳工数量庞大㊂有鉴于此，有必要对上述问题展开探讨㊂一㊁异化与去异化：社交媒体中数字劳动的双重向度（一）异化劳动理论：主客体的矛盾与疏离马克思在费尔巴哈式唯物主义的基础上改造了黑格尔哲学，他将黑格尔的异化论与主客体辩证法从精神领域转向了实践领域，从形而上学层面提升到社会现实层次㊂马克思在‘１８４４年经济学哲学手稿“（以下简称‘手稿“）中从人本学预设出发，首次系统论述了劳动异化思想的四重规定性：劳动者与劳动产品相异化㊁劳动者与劳动活动相异化㊁劳动者与人的类本质相异化以及劳动者与他人关系相异化㊂如果回归 异化 本身，爬梳思想史中异化议题的发展，从卢梭与霍布斯等人的权利让渡异化，到费希特的自我外化与黑格尔的精神异化，再到马克思的劳动异化，以及后马克思主义者的消费异化与科技异化等众多理论中，我们可以看出异化问题始终与主客体间的矛盾关系密不可分㊂异化论的哲学发展根植于近代哲学的主客二分模式㊂异化是主体生成对抗性客体的现象，这种对抗性是一种疏离㊂在德语中， 异化 的词源为 ｅｎｔｆｒｅｍｄｕｎｇ ，其词根 ｆｒｅｍｄ 意为异乡的㊁他人的㊁陌生的，带有对立和疏离的意味㊂在私有制与资本主义生产条件下，劳动的主客体关系被歪曲，由此产生了劳动异化现象㊂㊃０８㊃劳动异化的产生涉及多重要素㊂首要的前提是存在劳动主体，即劳动者，他们通过劳动行为将自身本质对象化于劳动产品中，再通过领有（ａｎｅｉｇｎｕｎｇ）劳动产品实现本质复归，或无法领有产品而中断复归进程，进而产生劳动异化㊂在马克思的劳动异化理论中，首先是劳动主体的自我异化，即劳动者与劳动活动相异化，这是最深层次也是最基础的劳动异化，劳动者与作为人本质的劳动能力相疏离；其次是劳动的主客体异化，即劳动者与劳动产品相异化，这是最直观也是最核心的劳动异化，劳动者与可确证自身存在的对象性产品相疏离；除此之外，在整个生产性劳动过程中，劳动的主客体异化还包含着劳动者与劳动工具和劳动对象相异化㊂ 过程的所有这三个要素：过程的主体即劳动，劳动的因素即作为劳动作用对象的劳动材料和劳动借以作用的劳动资料，共同组成一个中性结果 产品 ［７］，在这里马克思提到了生产性劳动过程包含的四个重要要素：人的劳动㊁劳动资料㊁劳动对象㊁劳动产品㊂劳动资料中最重要的要素是劳动工具㊂虽然在劳动主体展开某次劳动的过程中，劳动工具与劳动对象只是作为因素参与其中，并非此过程中主体生成的对抗性客体，但是，劳动工具与劳动对象作为生产资料，是资本主义社会生产的产物，这两者是 总体工人 生成的客体，与整个工人阶级相疏离①㊂（二）社交媒体中的数字劳动异化：异化劳动理论的四重布展数字劳动仍处于资本逻辑的统治之中，已成为资本积累与增殖的新价值源泉㊂因此，数字劳动不可避免地会产生异化㊂用户在社交媒体中的数字劳动生产了大量数据，虽然这些数据经过专业人员的处理后才具有价值，但作为数据生产者，用户在平台资本的剩余价值生产过程中扮演着核心角色，这意味着社交媒体中的数字劳动是一种生产性劳动，因此马克思的劳动异化理论对其仍然适用㊂根据上文对劳动异化理论的梳理，我们可以从劳动活动㊁劳动产品㊁劳动工具以及劳动对象四个方面来分析社交媒体中数字劳动的异化现象㊂第一，劳动者与劳动活动相异化㊂马克思在‘手稿“中对劳动活动异化的批判聚焦于工厂劳动的被迫性，即劳动力在商品化条件下成为被资本支配的瘟疫式劳动㊂马克思将这种异化劳动称作 被迫的强制劳动 ［８］５４㊂如今用户的社交媒体使用行为似乎成为一种自愿的劳动，但其仍具有某种强制性㊂这里将社交媒体中的数字劳动称作 自愿的强制劳动 ，其异化具体表现为社交胁迫性㊁规训性与无意识性㊂首先，社交媒体中数字劳动的社交胁迫性致使大众无法轻易离开社交平台㊂当用户在某一社交平台中与他人建立了广泛联系后，便无法轻易离开，因为离开平台将会导致人际关系的减少与交往贫困㊂如今劳动与休闲的时空界限已经消弭，脱离使用社交媒体会对学习㊁工作与生活造成诸多不便㊂其次，社交媒体中的数字劳动具有规训性㊂资本将社交媒体作为一种意识形态工具，借其将增殖欲望巧妙地灌输在大众用户的自我需求中，实现隐形的规训与控制㊂大众在平台资本的策略与手段下自愿使用社交媒体并为其提供免费的数据生产，同时，用户在大数据逻辑的牵引下逐渐丧失自主选择与批判能力，将平台资本的 合理化 剥削形式内化为自觉行为，并对平台产生依赖性㊂最后，社交媒体中的数字劳动具有无意识性㊂一方面，社交媒体中的瀑布流㊁㊃１８㊃Ｆｅｅｄ流㊁未读红点显示㊁热点推送等成瘾机制导致人们在无意识中更长时间地使用平台并消费更多内容，这是马克思所批判的以消耗生命力为代价的劳动生产的数字时代样态，是一种以剥夺数字生命时间为伎俩的过劳生产；另一方面，用户很难意识到自身的社交平台使用行为是一种服务于资本增殖的无酬劳动，因为这种劳动的生产属性被休闲娱乐属性所掩盖，具有极强的隐蔽性㊂据此，克里斯蒂安㊃福克斯提出了 逆向拜物教 概念，他指出社交平台商业利益中的商品交换关系被用户间的社会关系所掩盖，因此用户难以意识到自己正经历数字剥削［２］３４４㊂第二，劳动者与劳动产品相异化㊂正如马克思所指出的： 劳动所生产的对象，即劳动的产品，作为一种异己的存在物，作为不依赖于生产者的力量，同劳动相对立㊂ ［８］５１在工业资本主义时期，工人的劳动产品不仅被资本家所占有，且作为一种异己的力量对工人自身产生了奴役㊂在社交媒体中的数字劳动领域，这种现象仍然存在㊂数字劳动者即用户的劳动产品包括数据信息与ＵＧＣ，它们均与用户相异化，具体表现为数据信息商品化与ＵＧＣ的反向操纵㊂在数据信息商品化方面，用户在社交媒体中生产的具有经济价值的信息可分为五类：人口信息㊁个人信息㊁传播内容信息㊁行动信息与关联信息［３］，这些数据信息被平台占有，经过加工处理后作为商品卖给广告商，用作后续进行精准广告投送的数据基础㊂在这种数据信息商品化的条件下，数字劳动者被双重异化了㊂首先，数据被平台资本无偿占有，用户的数字劳动成果与成果产生的经济收益均被资本所控制㊂其次，数据信息商品化使大众用户面临着消费异化㊂用户日复一日收到根据大数据算法精准预测的与自己偏好高度相符的广告，他们的消费欲望与倾向在潜移默化中被侵蚀与重塑㊂这种私人订制式的广告投送机制，将马尔库塞所言的 虚假需求 转化为看似真实的需求，使大众的自主消费转化为 强迫消费 与 非理性消费 ㊂在ＵＧＣ的反向操纵方面，ＵＧＣ作为一种符号资本与社会资本，实现了对大众用户的情绪与行为的反向驯化㊂ＵＧＣ既是用户在社交平台中进行自我表达与形象塑造的工具，也是平台中交往行为发生的虚拟场域㊂用户发布ＵＧＣ即认同了平台的运行逻辑与交往秩序，这种逻辑与秩序仰赖于点赞㊁评论与转发等功能，并被现实中的人赋予了亲密或疏离的社会关系的象征㊂这就导致用户对优质ＵＧＣ这种 社交货币 的强烈需求，关注自身在虚拟社会网络中被接纳和认可的程度，从而引发 点赞 焦虑㊁交往焦虑㊁名誉危机等情感与心理反应，甚至催生出一些未经反思的新兴生活方式与习惯， 晒文化 便是其中之一㊂第三，劳动者与劳动工具相异化㊂在马克思的异化劳动理论所批判的工业劳动中，劳动工具被完全垄断在工厂主或雇主手中，工人沦为机器的附属品㊂社交媒体中的数字劳动作为一种信息劳动，其劳动工具不像工业劳动工具那样被直观上垄断，但对劳动者来说同样以异己的方式存在㊂用户以社交平台为工具，通过大脑组织经验知识进行信息创造，在这种数字劳动中，劳动工具是数字平台与用户大脑，异化表现在社交平台的私有性和思考主体性的消解㊂社交媒体平台作为数字劳动工具，其技术㊁算法与数据均归平台资本（持股的公司或个人）所有，而非大众用户共有㊂社交平台中规则（如隐私政策㊁广告投送机制）的制定权和决策权掌握在㊃２８㊃资本手中，用户无权对此进行干涉㊂即使用户购买了Ａｐｐ或其中提供的服务，买到的也只是使用权而非所有权㊂当Ａｐｐ被下架或服务被停止时，用户的使用权也随之被强行终止㊂在大脑异化方面，福克斯认为用户大脑产生了异化意味着有人试图传播一种意识形态，即宣传社交媒体公司平台纯粹是正面的，而不讨论其负面影响㊁商品化过程以及谁控制所有权和利润［２］３３７㊂平台资本通过这种 景观霸权 制造出意识形态幻象，引导数字劳动者服务于资本主义的生产过程［９］㊂除此之外，用户在社交媒体中的数字劳动包括认知㊁交流和合作的数字劳动形式［２］３３２，在这些劳动形式中，用户大脑丧失了思考的主体性与批判性㊂有研究表明，社交媒体的推送算法会限制用户接触与其立场相反的新闻，进而加剧用户的两极分化［１０］㊂社交平台精心设计与操控的热搜和大数据推送加剧了信息茧房的形成，消解了用户的批判思考能力㊂同时，社交平台的线上虚拟性使用户更易发表极端与非理性言论，促使网络群体极化和群体无意识现象的出现㊂第四，劳动者与劳动对象相异化㊂不同于工业资本主义对体力劳动的征用与剥削，数字资本对人类智力劳动的征用占主导地位，劳动对象也从物质要素转向非物质要素，即经验知识㊂在数字资本对人类的智力与创造力的吸纳下，大众的经验知识被物化，劳动对象的异化表现在用户对经验知识控制权的丧失㊂社交媒体是人们分享经验与观点的平台，人类孤立的经验知识在社交平台中被社会化地联系起来㊂用户将这些公开且彼此联系的经验知识作为劳动对象，通过转发㊁评论和发表动态等方式展开数字劳动㊂经验知识源自用户在接受教育的过程以及日常生活中的积累，它们并未与劳动者的大脑分离或对立，但在社交平台中，用户展开的智力型与创造型活动（如浏览㊁娱乐和发布动态）被平台资本所征用，与此相关的经验知识处于平台的监管与控制之下，同时平台利用这一过程获取经济利益，经验知识成为独立于用户的物化存在㊂隐私与服务使用条款赋予了平台资本此行为的合法性，用户在创建社交媒体账号之前必须同意隐私与服务使用条款，这就意味着用户必然会牺牲对其社交账号中经验知识及数据的控制权，以及牺牲在经济上使用它们的权力㊂（三）社交媒体中的数字劳动去异化：对异化劳动理论的消解在已有研究中，学者们虽未对 去异化 概念进行明确界定，但都在 复归 的意义与逻辑上使用 去异化 ㊂例如，用 去异化 （ｄｅ－ａｌｉｅｎａｔｉｏｎ）表示社交媒体中的数字劳动与大众传媒时期的受众劳动相比，显示出较低的异化程度［３］；象征着主体地位的复归与人类解放的未来图景［１１］；代表一种吸引用户的平台策略，用以补偿用户的数字劳动异化，以达成劳动同意［１２］㊂为了描述与解释社交媒体及其他场域中的数字劳动异化消解现象，这里提出 数字劳动去异化 概念，并同样将其置于 复归 的语境中使用㊂对劳动去异化的理解可以从劳动异化中得来㊂在劳动过程中，劳动者作为主体，对客体（劳动对象）展开对象化行为，并占有此过程的结果（劳动产品）以使自己的本质达到完满，从而达到自由自觉的劳动㊂产生劳动异化意味着劳动者无法领有可确证自身本质的对象化产品，自由自觉劳动的需求没有（也无法）满足，劳动者与自己的类本㊃３８㊃质和劳动产品相疏离㊂劳动去异化则意味着人本质复归的进程向前推进，一些过去无法满足的自由发展需求现如今获得满足，劳动过程中的对抗性与疏离感降低㊂社交媒体中的数字劳动去异化表现在其对劳动者需求的满足：休闲娱乐式劳动㊁尽情的自我表达和情感价值的获得㊁劳动过程中疏离感的减少㊁更为自主的劳动㊁与他人的密切联系以及生产与自身个性相符的劳动产品㊂在异化劳动理论的四重布展下，对比社交媒体数字劳动与传统雇佣劳动，可以更为直观地观察到数字劳动的去异化现象㊂在劳动活动异化方面，数字劳动与传统劳动都经历了劳动力商品化过程，但数字劳动更加凸显出自愿性与休闲性，与传统的 瘟疫式 劳动有明显不同㊂在劳动产品异化方面，两者都表现出劳动者无法完全占有劳动产品的特点，但数字劳动者可将其劳动产品（ＵＧＣ）用于自我表达与形象塑造，以满足交往㊁情感和娱乐需求；在劳动工具与劳动对象异化方面，虽然两者的劳动工具与劳动对象并非完全由劳动者掌控，但数字劳动者对其劳动工具（大脑）和劳动对象（经验知识）具有更高的掌控程度，表现出更强的自主性㊂这种数字劳动的去异化性质让大众乐此不疲地参与其中，并改变了人们的生活方式㊂互联网与移动设备已融入日常生活，几乎人人都可以随时随地参与社交媒体中的数字劳动㊂用户已不再是传统媒体时代的消极被动的受众，而是成为拥有更多自主权的内容创作者与消费者，甚至还可能获得一定的知名度与金钱收益，并参与到政治㊁经济㊁文化与社会事务中㊂这种从雇佣劳动向数字劳动㊁从物质劳动向信息劳动㊁从体力劳动向脑力劳动的生产范式变迁，使人类的劳动与生存方式发生了质的变革㊂劳动去异化不仅是当今数字劳动的特征，也是数字科技应用下劳动发展的必然趋势㊂私有制与自发分工是劳动异化产生的前提条件，而数字劳动所依赖的数字科技既为扬弃私有制奠定了物质基础，又缩小了脑力劳动与体力劳动的对立，推动了自发分工的消解与自觉分工的发展，从而加快了劳动去异化的进程㊂除社交媒体中的数字劳动外，如今数字科技的众多应用领域也凸显出劳动去异化的趋势，如人工智能解放了重复枯燥的劳动，大数据及云计算推动了生产规模的扩大与生产效率的提高㊂在高新科技蓬勃发展的可见未来里，劳动去异化将成为必然的发展趋势㊂二㊁劳动二重性：社交媒体中数字劳动去异化的解释路径除了关注社交媒体中数字劳动呈现出的去异化现象，我们还需研究这种去异化过程的实现方式以及其中蕴含的异化消解因素㊂马克思在‘手稿“中从经济哲学角度对异化劳动展开批判，这也是其政治经济学研究的最初起点㊂在异化劳动批判的旨向下，马克思在‘资本论“中构建了以剩余价值等理论为核心的政治经济学批判体系㊂其中， 劳动二重性 学说有着重要意义，马克思认为此学说 是理解政治经济学的枢纽 ［１３］㊂马克思思想发展的连续性②使得 劳动二重性 与 劳动异化 之间存在内在的逻辑勾连㊂因此， 劳动二重性 提供了一种解释社交媒体中数字劳动去异化的理论路径㊂㊃４８㊃（一）劳动二重性与劳动异化在马克思的政治经济学中，劳动二重性是指人类劳动有具体劳动和抽象劳动两个方面㊂在商品生产性劳动中，具体劳动创造使用价值，体现了人与自然的关系；抽象劳动创造价值，体现了人与人之间的关系即社会关系㊂所有商品都是由人类劳动创造的，因此商品具有使用价值和价值二重性㊂此外，在马克思的语境中， 劳动 不仅是一种社会经济活动，更是人类最基本的存在方式，所以也必然有哲学层面的意义㊂在哲学层面中，马克思的 劳动 也具有二重性，指劳动具有积极劳动和消极劳动两个方面［１４］㊂这种劳动二重性理解的文本溯源是马克思在‘手稿“中的论述： 黑格尔站在现代国民经济学家的立场上㊂他把劳动看作人的本质，看作人的自我确证的本质；他只看到劳动的积极的方面，没有看到它的消极的方面㊂ ［１５］３２０马克思的劳动概念是对黑格尔的抽象精神劳动概念的批判性继承，他肯定了黑格尔劳动的 积极的方面 ，即劳动作为一种对象性活动可以确证自我存在， 我的对象只能是我的一种本质力量的确证，就是说，它只能像我的本质力量作为一种主体能力自为地存在着那样才对我而存在 ［１６］，这体现了劳动的非异化性质；同时，马克思也指出劳动有 消极的方面 ，即劳动中包含着否定人存在和背离人本质的一面，并在劳动异化理论中对消极劳动进行批判㊂所以，对象性劳动（即非异化劳动）是劳动的积极方面，异化劳动是劳动的消极方面㊂在商品生产条件下，政治经济学范畴与哲学范畴的劳动二重性在本质上是同一的，它们是劳动的本质规定性在经济社会与人的存在两个不同层面的表现㊂具体劳动体现的是人与自然的关系，需通过社会确证（ｓｏｃｉａｌｖａｌｉｄａｔｉｏｎ）以获得社会属性，这个确证过程表现为商品交换㊂通过交换，私人劳动转化为社会劳动，具体劳动被还原为抽象劳动并表现为价值与交换价值的形式㊂在这个过程中，劳动便获得了其消极方面的规定性：私人劳动通过抽象劳动获得了普遍性，但劳动产品与劳动主体的特殊性均被抹除㊂抽象意味着消除一切差异性和规定性，是一个空洞无物的稀薄概念㊂抽象劳动即 劳动一般 ，它 表现出一种古老而适用于一切社会形式的关系的最简单的抽象 ［１７］２９，这是对具体劳动的丰富规定性的剥离，对劳动主体来说表现为异己性㊂这表明，具体劳动作为可以确证劳动者本质规定性的积极劳动，在商品交换条件下被转化为体现着劳动消极性的抽象劳动㊂资本主义商品经济将异质化的劳动生产整合为同质化的商品生产，人们的劳动生产关系和社会关系都表现为商品之间的关系，即物与物之间的关系㊂这也是卢卡奇在‘历史与阶级意识“中所批判的物化㊂所以，在商品生产中，具体劳动与积极劳动具有同一性并表现为可确证劳动者本质的非异化劳动，抽象劳动与消极劳动具有同一性并表现为否定性的异化劳动㊂在资本主义生产中，劳动异化问题的关键，就在于包含丰富规定性的具体劳动在 社会确证 环节被还原为抹除个性的抽象劳动㊂（二）数字劳动去异化何以实现马克思曾指出，虽然抽象劳动作为最一般的劳动是 适用于一切时代 的范畴，但其现实规定性同样是历史关系的产物，劳动二重性在不同历史时期有着不同的适用程度与现实意义［１７］２９㊂㊃５８㊃。
求新求变 群星闪耀——科学中国人(2016)年度人物揭晓
奖者 （ 出生于１ ９ ８ ８ 年 ） 。 与此 同 时 ，苏 州 光 蓝 信 息技 术 有 限 公 司董 事 长 兼总 工 程 师 吴 东 方 也 成 为 企 业 界 第一 位 入选 年 度 人 物
科 学 中 国人 年 度 人 物 评 选始 终 关 注 青 年 科 学 家 的 成 长 ， 本届 年 度 人 物 中 ， “ ７ Ｏ 后” ８ Ｏ 后 ” 科 学 家在 候选 人 中 的 比 例 已 经上 升至４ ７ ％， 尤其 是 涌 现 出８ 位 “ ８ ５ 后 ” 获 奖者 。 深 圳 市 第二 人 民 医 院 泌 尿 外 科 实验 室 主 任 刘 宇 辰 、 浙 江 大学 化 学工 程 与
【 本期焦点 １ Ｆ ｏ ｃ ｕ ｓ
求 新 求 变 群 星 闪耀
科学中 国人 （ ２ ０ １ ６ ）年度人物揭 晓
本 刊记者 方 方
６ 月２ ５ 日 科 学 中 国人 （ ２ ０ １ ６ ） 年 度Ｊ － － ４ ￣ 在 京 揭 晓 ， 中 国工 程 院 院 士 、 南 京 理 工 大学 化 工 学 院教 授 王 泽 山 ， 因 主 足 国 家 需 求 ，解 决 了含 能材 料 领 域 的 多个 国 际 尖端 难题 获 “ 终 身成 就 奖 ” ； 中 国 工程 院 院 士 、 中 国工 程 院副 院 长 、 中 国人 民解 放 军 第四 军 医 大 学原 校 长 樊 代 明 获 “ 杰 出 大 学校 长 奖 ” ；华 东理 工 大 学 光 子 学 与 生 物 医 学研 究 中心 主 任 窦 晓 鸣 、 中 国 国 土 资 源航
监利一中
• 学校高考连年创佳绩：1999年高考上线人数达到1000人， 雄居荆州市榜首，2000年高考上线率达94%，居全市第 一。邹川、郭天仪双双考入清华大学；李晓明(2000年)、 李桢荣(1999年)以满分的优异成绩获省物理状元；郭俊 (1999年)以139的高分获省历史状元。1999年~2001年 来在各种学科竞赛中，共有46人次获国家级和省级一、 二等奖。学校超常教育成果丰硕，现已有14人考取中国 科技大学少年班，在全国有较大影响。学校曾于2005年 9月至2010年6月被翔宇教育集团合资。2010年6月30号 监利县委宣布：监利一中正式脱离翔宇。2011年，学校 教学质量稳步上升，逐步跻身于荆楚名校行列。
湖北省监利县 第一中学
• 监利一中 即 湖北省 监利县第一中学 。
• 湖北省监利县第一中 学，始创于1914年， 1941年省政府正式 批复挂牌办学。监利 一中是湖北省首批三 十四所完全中学和重 点中学之一，是监利 县惟一的省、市重点 中学。荆州市首家省 级“示范高中”。
学校简介
1996年8月，县委、县政府决定将学校搬迁 到新校址，并将校名“湖北省监利中学”更名为 “湖北省监利县第一中学”。搬入新校区后，学 校以先进的办学理念为指导，以强大的师资力量 为依托，以“高品位、高规范、高质量、有特色” 为办学目标，以“弘志、修德、治学、躬行”为 校训，发奋进取，开拓创新。
近三年学生参加校外竞赛获奖情况数字媒体技术专业
2014.4
刘雨昀
C/C++程序设计本科B组
省级
优秀奖
李端强
数字媒体技术学
2014.4
梁愉婕
C/C++程序设计本科B组
省级
优秀奖
李端强
数字媒体技术学
2014.4
龚达鸿
C/C++程序设计本科B组
省级
优秀奖
王竹君、李端强
数字媒体技术学
2014.6
丁钰洵罗造勇叶振辉
中国大学生计算机设计大赛
we are young
《冰力克-酷跑游戏篇》
省级
优秀奖
耿英华、王竹君
数字媒体技术
2014.6
刘智霞陈晓丹杨安琪
Above the moon
省级
优秀奖
耿英华、赵志勇
数字媒体技术
2015.5
唐文明、吴道文、陈耿珊、余墨兰、黄雁玲
第十届科讯杯国际大学生影视作品大赛
《小洲陈事》
省级
一等奖
黄芳明
数字媒体技术
2015.5
邓双华、何子杨、黄伟煜、唐凯文、宋庆柱、陈思媛、何成炘、周鼎为、吴宗泽、陈振熔
国家级
三等奖
王竹君李端强
数字媒体技术（师范）
2014.12
薛剑辉
林学佳
第九届信息技术应用水平大赛
时代结合
国家级
一等奖
王竹君李端强
数字媒体技术（师范）
2014.12
蔡骏霖
林键煌
乐越悦
国家级
二等奖
王竹君李端强
数字媒体技术
2014.12
苏悄思
梁炜妍
罗倚雯
世间绝唱 杰出的女科学家
世间绝唱杰出的女科学家作者：贾宝余饶毅来源：《科学大观园》2018年第05期100多年来，女性的社会地位不能说没有改善。
但是她们在科学界的状况乐观吗？因为居里夫人的故事几乎家喻户晓，使世人趋向于高估女性在科学界的地位，低估了女性在科学界面临的困境。
虽然居里夫人100年前就获得诺贝尔奖，但迄今为止，全世界女性中只有12人获13次诺贝尔科学奖。
居里夫人一人获得两次。
;女性在20世纪大量接触科学、进入科学界，在科学界做出了重大贡献。
尽管在科学领域，很多专业的大学本科生男女数量相似，研究生常常也接近，但越到后来女性越少，国内外科学界女性正教授的数量常常明显少于男性，诺贝尔获奖者中，女性仅占2%。
与此同时，科学界的组织领导职位仍以男性占绝大多数。
在浩瀚的科学史上，本文撷取几个与诺贝尔奖有关联的女科学家，从科学成就取得的历程，看她们的异同、做科学的动力，也涉及家庭和事业的关系，希望能激励女性打破玻璃天花板，突破女性在科学界发展的社会藩篱。
单身女性，情有独钟1902年6月16日出生的巴巴拉·麥克林托克（Barbara McClintock）是遗传学家。
1983年她81岁时获诺贝尔生理学或医学奖，肯定她30多年前发现的基因跳跃现象（转座子）。
麦克林托克是由好奇心驱动而从事科学研究的典型。
终生致力于研究艺术创造原动力的精神分析学家菲利斯·格里纳克认为，巨大的才能或天才之花的必要条件是：在幼儿中发展“对世界的强烈爱好”。
幼年时代的麦克林托克有类似特质。
她对科学的热爱达到入迷的程度。
她自述，在孩提时代，没有感到需要和任何人有感情上亲密的必要。
自然世界成了她智力和感情活力的主要中心。
青春期过后，她越来越明显有冲动要干“那种姑娘们不该干的事情”。
在高中，她发现了科学。
解答科学难题开始使她滋长着一种快乐。
“我解答问题的方法常出乎教师的意料之外……我请求教师，‘请允许我……看我能不能找到标准答案。
’而我找到了。
第11届中国青年科技奖出炉最年轻获得者33岁
第11届中国青年科技奖出炉最年轻获得者33岁来源：人民网科技1月13日上午，第十一届中国青年科技奖在京揭晓，来自全国各地的100位年龄在40岁以下的青年科技工作者受到表彰。
中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国、全国人大常委会副委员长、中国科协主席韩启德、中国科协常务副主席、书记处第一书记邓楠等为获奖者代表颁奖。
中共中央组织部副部长李智勇宣读表彰决定时指出，获得第十一届中国青年科技奖的同志，是我国青年科技创新创业创优人才的杰出代表。
他们胸怀祖国、心系人民，始终保持探索真知的高昂激情；他们刻苦钻研，瞄准本领域科学技术发展前沿，在基础研究、工程技术实践、科技产业发展、科学技术普及等方面取得一批创新性成果；他们团结协作，自觉把个人发展融入创新团队，在推动科技创新创业发展中发挥了排头兵作用。
中国青年科技奖是1987年由中央组织部、人事部、中国科协在钱学森的提议下共同设立并组织实施，奖励40岁以下、从事自然科学和交叉科学的青年科技工作者，每两年评选一次，每届获奖人数不超过100名。
经第十一届中国青年科技奖评审委员会组织初评、复评以及公示，产生100名第十一届中国青年科技奖入选者。
第十一届青年科技奖入选者名单(以姓氏笔画为序)：序号姓名性别民族出生年月专业技术职务工作单位推荐单位1 丁立健男汉族 1970.10 教授国家自然科学基金委员会工程与材料科学部国家自然科学基金委员会2 于广锁男汉族 1970.2 教授华东理工大学教育部3 万青男汉族 1976.8 教授湖南大学湖南省4 马爱军女汉族 1971.4 研究员中国水产科学研究院黄海水产研究所山东省5 王训男汉族 1976.3 教授清华大学教育部6 王炜男汉族 1971.7 高级工程师深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司广东省7 王虹女汉族 1977.3 高级教师陕西省宝鸡市渭滨区青少年校外活动中心中国青少年科技辅导员协会8 王东晓男汉族 1969.2 研究员中国科学院南海海洋研究所广东省、中国海洋湖沼学会9 王劲松男汉族 1970.10 研究员国家卫星气象中心中国气象学会10 王建华男汉族 1972.7 教授级高工中国水利水电科学研究院中国水利学会11 王爱平女汉族 1969.7 副主任护师中国医科大学附属第一医院中华护理学会12 云晓春男汉族 1971.2 研究员国家计算机网络与信息安全管理中心工业和信息化部13 公茂琼男汉族 1971.3 研究员中国科学院理化技术研究所中国制冷学会14 尹俊宏男汉族 1973.3 高级工程师中国水利水电第十四工程局有限公司中国水力发电工程学会15 左莉女汉族 1973.2 高级工程师第二炮兵工程设计研究所解放军总政治部干部部16 田国彬男汉族 1970.7 副研究员中国农业科学院哈尔滨兽医研究所黑龙江省17 史宇光男汉族 1969.10 教授北京大学数学科学学院中国数学会18 白林泉男汉族 1971.8 教授上海交通大学教育部19 吕金虎男汉族 1974.9 副研究员中国科学院数学与系统科学研究院中国系统工程学会20 朱衍波男汉族 1970.12 高级工程师民航数据通信有限责任公司中国电子学会21 任海男汉族 1970.10 研究员中国科学院华南植物园中国生态学学会22 华卫琦男汉族 1972.3 研究员烟台万华聚氨酯股份有限公司山东省23 刘刚男汉族 1970.3 教授北京航空航天大学仪器科学与光电工程学院工业和信息化部24 刘锋男汉族 1972.8 研究员上海人类基因组研究中心上海市25 刘小龙男汉族 1971.11 研究员中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所中国科学院26 刘作琪男汉族 1969.6 高级工程师铁道部运输局装备部客车处铁道部27 刘宏海男汉族 1969.11 高级工程师中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院中国石油学会28 江正强男汉族 1971.6 教授中国农业大学中国农业工程学会29 许凤女汉族 1970.6 教授北京林业大学材料科学与技术学院中国林学会30 孙伟锋男汉族 1977.5 教授东南大学江苏省31 孙泽洲男汉族 1970.11 研究员中国航天科技集团公司第五研究院中国宇航学会32 孙倍成男汉族 1970.2 教授南京医科大学第一附属医院肝移植中心江苏省33 苏奋振男汉族 1972.5 研究员中国科学院地理科学与资源研究所中国科学院34 苏彦华男汉族 1971.7 研究员中国科学院南京土壤研究所中国土壤学会35 李楠女汉族 1974.1 教授第二军医大学解放军总政治部干部部36 李正坤男汉族 1977.10 副研究员中国计量科学研究院国家质量监督检验检疫总局37 李如斌男汉族 1969.12 高级工程师中国人民解放军73636部队解放军总政治部干部部38 李劲松男汉族 1973.5 副研究员三亚市南繁科学技术研究院海南省39 李学勇男汉族 1972.5 研究员中国农业科学院作物科学研究所农业部40 李勇建男汉族 1973.6 教授南开大学中国系统工程学会41 李德仁男满族 1969.2 教授级高工中国钢研科技集团有限公司国务院国有资产监督管理委员会42 李德生男汉族 1972.10 高级工程师四川卧龙国家级自然保护区管理局国家林业局43 李儒新男汉族 1969.10 研究员中国科学院上海光学精密机械研究所中国科学院44 杨健男汉族 1973.6 教授南京理工大学计算机学院中国兵工学会45 杨进辉男汉族 1971.5 研究员中国科学院地质与地球物理研究所中国科学院46 肖永力男汉族 1969.11 高级工程师宝钢研究院全国总工会47 吴琳男汉族 1974.9 副教授国防大学解放军总政治部干部部48 吴镝男汉族 1972.10 副主任医师中国人民解放军总医院北京市49 宋尔卫男汉族 1970.4 研究员中山大学附属第二医院教育部50 宋延林男汉族 1969.3 研究员中国科学院化学研究所中国科学院51 宋健民男汉族 1972.4 研究员山东省农业科学院山东省52 张力男汉族 1970.10 研究员中国测绘科学研究院国家测绘局53 张罗男汉族 1969.8 教授首都医科大学附属北京同仁医院北京市54 张峰男汉族 1970.1 研究员上海新傲科技股份有限公司上海市55 张玉宏男汉族 1969.9 研究员山东省交通厅公路局中国公路学会56 张立新男汉族 1970.12 研究员中国科学院植物研究所中国植物生理学会57 张忠铧男汉族 1969.12 教授级高工宝山钢铁股份有限公司中国金属学会58 陈玉琴女汉族 1973.3 研究员中国科学院国家天文台中国科学院59 陈立亮男汉族 1969.10 教授华中科技大学湖北省60 陈常青男汉族 1973.3 教授清华大学工程力学系中国力学学会61 范可女汉族 1971.5 研究员中国科学院大气物理研究所中国科学院、中国气象学会、中国科学探险协会62 范峰男汉族 1971.1 教授哈尔滨工业大学土木工程学院黑龙江省63 罗晨女汉族 1970.10 副研究员北京市农林科学院植物保护环境保护研究所中国植物保护学会64 周钢桥男汉族 1972.9 研究员军事医学科学院放射与辐射医学研究所解放军总政治部干部部、中国遗传学会65 周海军男汉族 1973.9 研究员中国科学院理论物理研究所中国科学院、中国物理学会66 郑方男汉族 1970.9 高级工程师中建国际(深圳)设计顾问有限公司中国建筑学会67 郑萍女汉族 1969.12 教授哈尔滨工业大学中国电工技术学会68 赵刚男汉族 1969.11 研究员总装备部武器装备论证研究中心解放军总政治部69 赵有健男汉族 1969.1 教授清华大学中国计算机学会70 赵新伟男汉族 1969.11 教授级高工中国石油天然气集团公司管材研究所中国石油学会71 段雨洛男汉族 1977.11 无珠海金山软件股份有限公司广东省72 段留生男汉族 1969.9 教授中国农业大学教育部73 饶长辉男汉族 1971.9 研究员中国科学院光电技术研究所中国光学学会74 袁其朋男汉族 1969.10 教授北京化工大学教育部75 贾会述男汉族 1970.4 高级工程师山东省济南二机床集团有限公司数控机床公司山东省76 贾振华男汉族 1975.12 副主任医师河北以岭医药研究院中华中医药学会77 顾旻霞女汉族 1974.1 高级工程师中国联合网络通信有限公司国务院国有资产监督管理委员会78 徐卫林男汉族 1969.4 教授武汉科技学院中国纺织工程学会79 徐红星男汉族 1969.5 研究员中国科学院物理研究所中国物理学会80 郭文武男汉族 1970.9 教授华中农业大学教育部81 郭世泽男汉族 1969.4 高级工程师总参第五十四研究所解放军总政治部干部部82 郭兰萍女汉族 1969.8 研究员中国中医科学院中药研究所国家中医药管理局、中国中西医结合学会83 郭秀艳女汉族 1970.4 教授华东师范大学中国心理学会84 郭良浩男汉族 1969.8 研究员中国科学院声学研究所中国科学院85 陶伯万男汉族 1972.2 教授电子科技大学教育部86 姬建新男汉族 1975.11 研究员中国科学院成都生物研究所中国科学院87 崔勇男汉族 1972.3 副教授安徽医科大学中华医学会88 梁涛男汉族 1970.9 研究员中国科学院地理科学与资源研究所中国地理学会89 梁卫国男汉族 1972.2 教授太原理工大学中国岩石力学与工程学会90 葛根年男汉族 1969.2 教授浙江大学教育部、中国数学会、中国运筹学会91 覃小锋男汉族 1969.7 教授级高工广西壮族自治区区域地质调查研究院中国地质学会92 傅向东男汉族 1969.7 研究员中国科学院遗传与发育生物学研究所中国科学院93 舒跃龙男汉族 1970.3 研究员中国疾病预防控制中心病毒病预防控制所卫生部94 曾思男汉族 1970.4 研究员级高工中国航天科技集团公司第一研究院第十二研究所国务院国有资产监督管理委员会95 曾元松男汉族 1970.5 研究员中航工业北京航空制造工程研究所国务院国有资产监督管理委员会96 雷建设男汉族 1969.5 研究员中国地震局地壳应力研究所中国地震局、中国地震学会97 蔡广研男汉族 1972.10 主任医师解放军总医院肾脏病国家重点学科全军肾脏病研究所解放军总政治部干部部98 黎书华男汉族 1969.7 教授南京大学化学化工学院江苏省99 戴彩丽女汉族 1971.3 教授中国石油大学(华东) 山东省100 魏丽萍女汉族 1972.4 教授北京大学生命科学学院中国生物物理学会。
东南大学吴健雄学院
就业发展
自少年班成立以来，吴健雄学院共为国家培养了1012名各类专业人才，为国家经济建设、以及教育、科技、 文化的发展做出了重要的贡献。学院的毕业生发展前景广阔，学生继续深造的比例达80%；许多毕业生已在科技、 经 济 、 管 理 等 领 域 崭 露 头 角 ， 有 的 毕 业 生 在 国 际 一 流 的 科 研 机 构 （ 如 美 国 AT & T 贝 尔 实 验 室 ） 从 事 科 学 研 究 ， 成 为 相关领域有影响力的专家；有的毕业生在国内外大公司从事新技术、新产品的开发研制的工作，为企业创造了巨 大的产值利润；有的毕业生在国内外知名大学从事学术研究和人才培养工作，成为知名的学者；有的毕业生因其 在相关领域的特殊贡献，荣获省级先进工作者等荣誉称号。
校友风采
01
沈向洋
02
孙晓东
03
朱荣
04
张红宁
06
李俨
05
王长林
01
邹求真
02
薛建军
03
章勇
04
汤凯
05
季皓
06
孙静
陆绥华 陆建华
甘露 方芳
沈向洋
沈向洋，1980年（13岁）从江苏省溧水高级中学毕业后进入南京工学院（现东南大学）；后相继获得香港 大 学 电 机 电 子 工 程 系 硕 士 学 位 ； 研 究 生 毕 业 后 ， 进 入 卡 内 基 梅 隆 大 学 计 算 机 学 院 ， 成 为 著 名 的 计 算 机 专 家 拉 吉 ·瑞 迪(Raj Reddy)教授的学生，1996年获卡内基梅隆大学计算机学院机器人专业博士学位。
沈向洋曾在DEC公司剑桥实验室及苹果公司交互媒体实验室工作。1994年，当沈向洋公布第一个三维全真 模型时，几乎还没有人在这一领域从事这样的工作。1996年加入微软，成为微软美国研究院视觉技术组研究员。 1999年1月，沈向洋博士跟随李开复博士回到北京创立了微软中国研究院，任微软亚洲研究院计算组主任研究员， 高级研究员，同年发明了一种称为同心拼图的方法，将四维全光函数简化为三维函数，从而大幅度地降低了需采 集的数据量。1999年8月在全球计算机科学研究领域最富盛名的会议之一的国际图形学年会Siggraph’99上宣读 的论文引起人们高度的**。2000年8月，升任微软亚洲研究院副院长。在他的带领下，微软亚洲研究院在计算机 视觉、图形学、人机交互和统计学习等方向的研究工作取得了令人瞩目的成绩。2004年1月7日沈向洋晋升为第三 任微软亚洲研究院院长，兼首席科学家。2007年10月30日卸任并升任微软全球资深副总裁，全面负责微软全球 的live搜索及在线广告研发工作。
80后女科学家王琳：提取丝胶修复神经
80后女科学家王琳：提取丝胶修复神经作者：薛姚孟利铮来源：《现代青年》2020年第11期“中国青年女科学家奖”颁奖仪式上的王琳，一条黑色连衣裙外搭配了一条紫色披肩，头发轻挽，干练中露着一丝俏皮。
当天，她因致力于再生医学研究，开创性地从蚕丝中提取丝胶用于受损神经、心肌、骨骼肌等多种创伤的修复治疗，系列原创工作开创了丝胶在再生医学中研究和应用的新领域，获得第十三届“中国青年女科学家奖”。
在中国，养蚕业是门历史悠久的古老行业，几千年来，人们一直用加热法处理蚕茧，以去除粘连蚕丝的丝胶。
蚕丝，或者说纯净的丝素，最终被制成了丝绸，而丝胶却成了无人问津的废料。
直到现代，人们已经为丝素开发出了纺织以外的用途，但对丝胶依然视若无睹。
作为华中科技大学附属协和医院再生医学研究中心主任，王琳发现了一种变废为宝的可能性，那就是用丝胶修复人体受损的神经、软组织和肌肤，“补完”伤病之后残缺的生命。
“这项研究开始得颇为偶然。
”王琳说，“我的第一位博士研究生之前曾在中国农业科学院蚕业研究所求学。
她告诉我，丝胶的用途是一个无人涉足的冷门领域。
这其实是一种非常值得玩味的现象，因为丝素已经被生物化学研究者们开发出多种全新的用途。
既然如此，数千年来一直被人们弃置的丝胶，很可能是一座‘沉睡的宝藏’。
”带着这样的想法，她和她的团队开始了对丝胶的研究。
通过重新设计实验，王琳的团队首先否定了前人认为丝胶具有免疫原性，会刺激人体产生免疫反应的结论，打通了进一步研究的道路。
在这之后，王琳开始关注丝胶蛋白的优点。
她发现，丝胶具有良好的细胞黏附性、稳定的天然荧光特性和优越的成胶性能。
这意味着它有可能被制成在人体内自然降解的医用材料，為人体组织再生修复效力。
因为蚕丝是中国特有的生物资源，所以这个未知的领域，国际同行不多。
“我们做这个研究非常孤独，是这个领域的先驱团队，很多未知需要进行探索，但是有意思的地方也正在这里。
”王琳说。
交通事故导致的外伤，军人和警察在执行任务中遭遇的战伤，都有可能导致人体失去比较长的一段外周神经。
觉醒的“她力量”
觉醒的“她力量”作者：***来源：《中国新时代》2022年第03期女性意识正在以惊人的速度觉醒，女性群体从未像今天一样，活跃在各行各业，从事业中获得精神与经济的独立，并实现自我的价值。
2021年11月4日，“95岁女院士鼓励女性打破玻璃天花板”登上全国热搜榜第一。
这则热搜的主人公，正是主持建立“北京时间”的著名天文学家、我国第一位女天文台长、中科院上海天文台名誉台长叶叔华院士。
“如果你想要获得平等，你必须为之奋斗。
”在2021年11月初举行的第四届世界顶尖科学家“她”论坛上，叶叔华院士以全英文进行演讲，现场鼓励女性打破“玻璃天花板”，以行动争取男女平等。
“只要我们女性努力做到更好，女性的地位会越来越高。
”叶叔华院士如是说。
叶叔华院士的演说引起了广大女性的共鸣，数以万计的网友都为其点赞。
近年来，女性力量越来越彰显，女性地位和贡献不断提升。
随着时代的发展，越来越多的女性开始投身于职场之中，有关职场女性的讨论往往备受关注。
熠熠生辉的“她”2020年，对于中国女性来说是特殊的一年。
这一年，是北京第四次世界妇女大会《北京宣言》和《行动纲要》通过25周年。
联合国妇女署执行主任姆兰博-努卡（Phumzile Mlambo-Ngcuka）在一份声明中表示，1995年举办的北京世界妇女大会产生了《北京宣言》和《行动纲要》，这是一个涉及12个关键领域的改革议程，旨在实现妇女和女孩的人权，其持续的重要性“在今天怎么强调都不为过”。
同年，新冠肺炎疫情肆虐，在抗疫战斗中，不少女性医学专家、科学家、政府领导以及白衣天使让大家重新见证了女性的力量。
联合国妇女署的数据显示，全球范围内，女性占到了全球医疗卫生工作者的70%以上，活跃在抗击疫情的第一线。
在中国，奔赴抗疫一线的4.2万名医护人员中，2/3是女性。
其中，女性医生占到了医生总数的约50%，而女性护士则占到了护士总数的90%。
“她力量”，已成为全球抗击新冠肺炎疫情中，不可替代的一部分。