2013劳动合同范本
2013年最新劳动合同(通用版本)
（二）无固定期限：自年月日起。
（三）以完成确定的工作任务为期限。自年月日至
工作完成时即终止，其完成的标记大事为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方商定的用法期为月，
自年月日起至年月日止，用法期包括在合同期内。
二、工作内容和地点
其次条 依据甲方工作需要，乙方同意甲方支配其在工 作地点从事
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动爱护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
六、社会保险和福利待遇
第十六条 甲方应按国家和地方有关有关社会保险的法律、法规和政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，具体为；乙方应当缴纳的社会保险费，有甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条 乙方患病或非因工负伤的待遇按国家和地方有关政策规定执行。
（工种）工作。该岗位（工种）（有或无）接触粉尘或放
射性物质及其它有毒有害物质。（有或无）可能产生职业病危害。
第三条 乙方应依据甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。Fra bibliotek2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条 实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要支配乙方延长工作时间或
劳动合同范本2013
编号：劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（员工姓名）：甲方(用人单位) 名称：乙方(劳动者) 姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自_ 年月日起至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
2013年劳动合同范本
2013年劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 固定期限：自2013年1月1日起至2015年12月31日止。
2. 无固定期限：自2013年1月1日起至本合同终止条件出现时止。
3. 完成一定工作任务为期限：自2013年1月1日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因生产需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为[具体数额]元/月。
2. 甲方应于每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方应根据生产经营情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应为乙方提供职业危害防护措施和必要的防护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并采用书面形式。
2. 劳动合同的解除应符合《劳动合同法》的有关规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损害的，应依法承担赔偿责任。
劳动合同范本2013
劳动合同范本2013甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。
2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
2013劳动合同范本
2013劳动合同范本第一部分：雇佣双方信息1.1 雇主信息雇主名称：[雇主公司名称]注册地址：[注册地址]联系人：[联系人姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]1.2 雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]身份证号：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系方式：[联系电话/邮箱]第二部分：工作职责和待遇2.1 工作职责雇员将被雇佣为[职位名称]，负责[具体工作职责]。
2.2 工作时间工作时间为每周[工作小时数]小时，工作日为[工作日]，休息日为[休息日]。
2.3 薪酬待遇雇员的月薪为[具体薪酬数字]，发放日期为每月的[发薪日期]日。
2.4 福利待遇雇员将享受公司提供的[福利待遇，如社保、医疗保险等]。
第三部分：工作规定和保密条款3.1 工作规定雇员需遵守公司的工作规定和相关制度，保持工作纪律，完成工作任务。
3.2 保密条款雇员在工作期间和离职后需对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
第四部分：合同期限和解除条款4.1 合同期限本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]结束。
期满后双方可协商续签。
4.2 解除条款在合同期限内，若有一方违约，另一方有权解除合同并要求赔偿损失。
第五部分：其他条款5.1 法律适用本合同受[国家/地区]法律管辖，任何纠纷应通过协商解决，协商不成可向有管辖权的法院提起诉讼。
5.2 其他约定[其他双方协商一致的条款，如试用期安排、培训安排等]。
以上为2013劳动合同范本，双方确认无误后签字盖章生效。
雇主（盖章）：__________ 日期：__________雇员（签字）：__________ 日期：__________。
劳动合同范本2013年
劳动合同范本2013年甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_________________。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
6.2 任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：________________ 签订日期：_________________ 签订日期：_________________。
2013年劳动合同范本
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家、北京市有关规定及甲方实施办法执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
七、劳动纪律、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
（二）试用期的约定，试用期为_______个月(天)，从年月日起至年月日止。
二、工作岗位：
乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
第十条甲方有权根据实际经营状况、乙方所在部门业绩发生变化、内部规章制度、绩效考核结果、以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方工资待遇。
六、保险福利待遇
第十一条聘期内，甲、乙双方应按国家和北京市有关规定及甲方《人事管理规定》参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料，若因乙方未按时交齐办理社保的资料而造成延迟缴纳社会保险的，后果由乙方负责。
2013劳动合同范本3篇
2013劳动合同范本3篇篇一2013 劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________现住址：_______________________联系电话：_______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
标准劳动合同范本2013（通用版）
标准劳动合同范本2013（通用版）合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。
所以我们需要懂得一些必备的合同知识。
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（本文为你提供合同范本两篇。
）标准劳动合同范本（一）甲方：_________________________乙方：_________________________甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。
8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。
9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。
本合同签订日期_________年______月______日，其中试用期为_________个月。
本合同截止日期为_________年______月______日。
甲方(盖章)：____________________法定代表人(签字)：______________________年_________月___________日签订地点：________________________乙方(签字)：____________________________年_________月___________日签订地点：________________________。
2013年版劳动合同(完整版)
编号：劳动合同书甲方:地址:法定代表人：乙方:身份证号:户籍地址:通讯地址:联系电话:有限公司(甲方)经考核后同意聘用(乙方)为劳动合同制员工。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方在平等，协商的基础上，一致同意签订本合同。
本合同于_年月日在中华人民共和国市订立。
一、声明及承诺第一条甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，能独立承担相应民事责任。
2、甲方依法从事生产经营活动。
3、甲方严格遵守法律规定，并负责完全履行本合同。
第二条乙方承诺（甲方的录用条件）：1、提供的身份证件及其它证件材料真实、有效；2、乙方身体状况良好，未隐瞒任何疾病信息，不存在任何可能影响正常工作的情形；3、乙方具备岗位应有的技能；4、乙方具有_______年工作经验；5、乙方具有__________学历；6、乙方向甲方保证，签订本合同之前，乙方与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，且与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事宜；乙方在本合同履行期间，不侵犯任何第三方的商业秘密和知识产权，也不违反对任何第三方的竞业限制义务。
乙方违反本款约定，由乙方自行承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。
7、。
第三条如实告知1、乙方已经充分了解公司的招聘及录用条件并且承诺本人完全符合上述招聘条件，不存在任何虚假的陈述，否则乙方的行为构成欺诈，甲方有权随时解除劳动合同且不承担任何法律责任。
2、乙方确认，甲方在招用乙方时，已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害（若有）、安全生产状况、劳动报酬等相关内容。
乙方需要了解的内容，甲方均已告知。
二、合同的类型和期限第四条本合同的类型为：第（）种。
1、有固定期限合同。
期限年月，自年月日至年月日；2、无固定期限合同。
自年月日起至合同第条约定的终止情形出现时即行终止；3、以完成一定工作任务为期限的合同。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
劳动合同范本2013
劳动合同范本2013甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作。
2.2 工作地点为甲方注册地或甲方指定的工作场所。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
3.2 甲方应保证乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为每月____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，有权调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 任何一方提前解除合同，应按照法律规定和本合同约定，提前通知对方。
8.3 合同期满或双方约定的解除条件成就时，本合同终止。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
通用范文(正式版)2013年版劳动合同(完整版)
2013年版劳动合同（完整版）合同编号： X5678甲方姓名： [甲方名称]乙方姓名： [乙方名称]第一条合同签署地点与日期本合同由甲、乙双方于[日期]在[签署地点]签署。
第二条聘用期限1.甲方聘请乙方担任[职位]，聘期从[起始日期]至[终止日期]，共计[聘用期限]。
2.试用期为[试用期限]，从[起始日期]至[终止日期]。
第三条工作内容和职责1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成与[职位]相关的工作，履行其职责和义务。
2.乙方应尽忠、尽责，不得干预或阻碍甲方的正当经营活动。
第四条工作地点乙方的工作地点为[工作地点]，如需工作地点变更，须双方协商一致并签署书面变更协议。
第五条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为[工作时间]，正常工作时间以甲方的安排为准。
2.乙方享有每年[年假天数]天带薪年假，具体休假时间由双方协商确定并提前通知甲方。
3.若乙方因特殊情况需要请假，应提前[请假天数]天书面通知甲方，并在请假期间保持联系。
第六条职务变更和晋升1.如乙方在聘期内表现优异，甲方可根据业务需要调整乙方的职务并提供相应的晋升机会。
2.调整职务或晋升时均需双方协商一致，并签署书面变更协议。
第七条薪酬和福利1.乙方的月基本工资为[基本工资金额]元。
2.乙方享有按国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.乙方若与甲方续签合同，薪酬待遇可根据工作表现和市场状况适当调整。
第八条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的人员或机构。
2.乙方离职后仍应继续履行保密义务。
第九条解除合同1.任何一方若有解除合同的意向，应提前[解除通知期限]天以书面形式通知对方。
2.在合同解除后，双方应处理好仍存在的工作事项并交接工作。
第十条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉解决。
第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。
2.本合同附件：[附件清单]。
13年劳动合同模板6篇
13年劳动合同模板6篇第1篇示例：劳动合同是一种合法文件，它规定了雇主和雇员之间的劳动关系。
这份合同一般由雇主和雇员双方签署，充分明确了双方的权利和义务，有助于保护双方的合法权益，是一份非常重要的文件。
以下是一份13年劳动合同模板的内容：13年劳动合同模板甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（雇员）：____________（员工姓名）鉴于甲方与乙方本着互利互惠的原则，经双方协商达成如下协议，共同遵守劳动法律法规，并按以下条款签订劳动合同。
第一条工作职责1. 乙方聘用为甲方的__________部门__________职务，主要工作内容包括__________，具体职责详见《职责说明》。
2. 乙方应严格遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，认真完成相关工作任务。
第二条工作时间1. 每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方如需加班工作，应事先征得甲方同意，并按照规定领取加班工资。
第三条试用期1. 乙方入职后试用期为______个月，试用期内双方均有权终止劳动关系。
2. 试用期内，乙方享有与公司正式员工相同的薪酬、福利待遇。
第四条薪酬福利1. 甲方应按照国家相关规定支付乙方基本工资，具体数额为______元/月。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假______天，并按照公司规定享受其他假期。
第五条保密义务1. 乙方应当对公司的商业机密和保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应将公司的机密信息归还或销毁，不得擅自使用或泄露。
第六条离职1. 乙方有意离职，应提前______天书面通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。
2. 乙方应在离职前完成相关工作交接，并归还公司的物品和文件。
第七条违约责任1. 如果乙方违反本合同的规定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。
2. 乙方未经甲方同意擅自离职的，应当支付违约金______元。
2013劳动合同范本
2013劳动合同范本2013劳动合同范本甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：a．有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：_____________________________ _________。
(四)__________________________ _____________________________ ______________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：a．甲方实行每天________小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。
c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
2013年版劳动合同(完整版)
2013年版劳动合同(完整版)第一章总则第一条本劳动合同是由劳动者和用人单位签订的，约定劳动关系的协议。
第二条本劳动合同适用于境内的劳动关系。
第三条本合同包括内容：1.劳动合同的名称、时间和地点；2.双方当事人的姓名、联系方式和住质；3.劳动合同期限；4.合同的工作内容、工作职责和工作地点；5.劳动合同期间的工作时间和休假安排；6.劳动报酬和支付方式；7.社会保险和福利待遇；8.员工行为规范和保密要求；9.违约责任和解决劳动争议的方式；10.合同的变更和解除情况；11.其他双方约定的事项。
第二章劳动合同的签订第四条劳动合同应当采用书面形式，并由双方当事人签字确认。
第五条劳动合同应当明确约定内容：1. 劳动合同的名称、时间和地点劳动合同应当在合同开始生效之前订立，并注明合同的生效时间和地点。
2. 双方当事人的姓名、联系方式和住质劳动合同应当明确劳动者和用人单位的基本信息，包括姓名、联系方式和住质。
3. 劳动合同期限劳动合同应规定合同的期限，可以是固定期限合同或无固定期限合同。
4. 合同的工作内容、工作职责和工作地点劳动合同应明确规定劳动者的工作内容和职责，以及工作地点。
5. 劳动合同期间的工作时间和休假安排劳动合同应明确规定劳动者的工作时间和休假安排，包括每日工作时间、休息日和法定假日安排。
6. 劳动报酬和支付方式劳动合同应明确规定劳动者的工资水平和支付方式，包括工资的基本组成部分和发放周期。
7. 社会保险和福利待遇劳动合同应明确规定劳动者享有的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。
8. 员工行为规范和保密要求劳动合同应明确规定劳动者在工作期间需遵守的行为规范和保密要求。
9. 违约责任和解决劳动争议的方式劳动合同应明确规定双方违约责任和解决劳动争议的方式，包括仲裁和诉讼等途径。
10. 合同的变更和解除情况劳动合同应明确规定合同的变更和解除情况，包括双方协商变更或解除合同的程序和条件。
劳动合同范本2013
劳动合同范本2013引言劳动合同是劳动双方在劳动关系建立或变更时达成的一种协议。
劳动合同的签订对于保护劳动者的权益、维护劳动关系的稳定至关重要。
为了规范劳动关系，合理配置劳动资源，保护劳动者的合法权益，制定了劳动合同范本。
一、合同双方雇主：[雇主公司全称] 地址：[雇主公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话]劳动者：[劳动者姓名] 身份证号码：[身份证号码] 住址：[劳动者住址] 联系电话：[联系电话]二、合同内容•1.工作岗位：[详细描述工作岗位]•2.工作地点：[工作地点]•3.工作内容及要求：[详细描述工作内容和要求]•4.薪酬与福利待遇：劳动者每月薪酬为人民币 [薪酬金额] 元整。
同时，享受公司提供的以下福利待遇：–工资福利：•带薪年假：劳动者享有带薪年假 [年假天数] 天；•五险一金：按国家规定缴纳，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；•加班工资：劳动者如超过正常工作时间则享受加班工资；•年终奖金：根据公司年度绩效情况，发放相应的年终奖金。
–福利待遇：•通讯补贴：每月发放通讯补贴 [通讯补贴金额] 元；•餐饮补贴：每月发放餐饮补贴 [餐饮补贴金额] 元；•交通补贴：每日上下班提供交通费用补贴 [交通补贴金额] 元。
•5.工作时间与休假：劳动者每周工作 [工作时间] 小时，双休日及国家法定假日放假，若需要加班，则根据需要调整工作时间。
•6.终止劳动合同：劳动合同在以下情况下终止：–双方协商一致解除合同；–一方违反职业道德、失职、渎职等严重情况；–劳动者患病或非因工负伤，并经过劳动能力鉴定无法继续从事当前工作的；–劳动合同期满后，双方不再延长合同期限。
•7.知识产权：在劳动合同期限内，劳动者在公司工作期间所创作的产品、技术或发明等知识产权归公司所有。
劳动者应保护公司的知识产权，禁止擅自披露或使用公司机密信息。
三、其他条款•1.争议解决：双方在履行合同过程中若发生争议，应通过友好协商解决，如无法解决，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
劳动合同示范文本2013年最新版
编号：劳动合同书甲方：南京尚艺窗饰制造有限公司乙方：签订日期：_______ 年_______月_______日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
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编号:
劳动合同书
甲方： ________________________
乙方： ________________________
签订日期：年月日
中顺商贸有限公司
劳动合同
甲方（用人单位）：____________________________________________________________ 乙方（劳动者）：姓名性别■年龄民族!贯
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方签订有固定期限合同。
期限■年，自年日至年—
月日。
其中试用期为 __________ 个月。
二、工作内容及工作地点
（一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事作，并为乙方提供必要的工作条件。
甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）_______________________________________________________________________ 甲乙双方约定劳动合同履行地为： _____________________________________________________
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作
时间和休息方面协商一致确定平均每周工作__5—天（每天
8 小时）。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲
方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方
补休或支付加班加点工资。
（三）甲方根据《职工带薪年休假条例》规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方
进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，
如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程，爱护甲方财产。
乙方对
甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
乙方的每日劳动报酬为■元。
甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于上海市职工最低工资标准1450元。
六、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方必须遵照执行。
七、劳动合同终止的条件
甲乙双方约定按《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》有关法律、法规规定执行。
八、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
九、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。