外施企业据实扣缴个人所得税申请表

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国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知-国税发[1994]089号

国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知-国税发[1994]089号

国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(1994年3月31日国税发<1994>089号)各省、自治区、直辖市税务局,各计划单列市税务局,海洋石油税务管理局各分局:现将我们制定的《征收个人所得税若干问题的规定》印发给你们,请认真遵照执行。

本规定自1994年1月1日起施行。

附件:《征收个人所得税若干问题的规定》征收个人所得税若干问题的规定为了更好地贯彻执行《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)及其实施条例(以下简称条例),认真做好个人所得税的征收管理,根据税法及条例的规定精神,现将一些具体问题明确如下:一、关于如何掌握“习惯性居住”的问题条例第二条规定,在中国境内有住所的个人,是指因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住的个人。

所谓习惯性居住,是判定纳税义务人是居民或非居民的一个法律意义上的标准,不是指实际居住或在某一个特定时期内的居住地。

如因学习、工作、探亲、旅游等而在中国境外居住的,在其原因消除之后,必须回到中国境内居住的个人,则中国即为该纳税人习惯性居住地。

二、关于工资、薪金所得的征税问题条例第八条第一款第一项对工资、薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定,应严格按照规定进行征税。

对于补贴、津贴等一些具体收入项目应否计入工资、薪金所得的征税范围问题,按下述情况掌握执行:(一)条例第十三条规定,对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴,免予征收个人所得税。

其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。

企业个税节税的基本原则

企业个税节税的基本原则

企业个税节税的基本原则目录一、个税节税的基本原则 (3)二、企业个税管理的合规性要求 (8)三、个税风险排查的工作流程 (12)四、影响企业个税管理的内外部因素 (17)五、企业个税节税的具体实施方法 (21)六、结语 (25)企业个税管理受到外部宏观经济环境、税收政策、行业特点、社会舆论等多种因素的影响,同时也与企业内部的薪酬体系、税务管理协同、合规文化等密切相关。

企业应根据这些因素制定灵活的税务筹划方案,确保在合规的前提下优化税负,并有效降低税务风险。

社会公众对企业的税务合规性和诚信度有较高的关注度,尤其是随着税务透明度的提高,企业税务操作的规范性成为社会关注的重要内容。

如果企业未依法缴纳个人所得税,或在税务管理上存在不合规行为,可能面临公众舆论的压力,甚至影响企业声誉,导致客户流失或股价波动。

因此,企业在制定个税管理策略时,应考虑到社会舆论的影响,确保税务操作的公开透明,以维护企业的良好形象。

企业的税务风险意识与文化对个税管理起着至关重要的作用。

企业如果缺乏税务风险意识,可能在薪酬管理、税务申报等方面出现疏漏,导致税务问题频发。

相反,拥有强烈税务风险意识的企业会注重提前规划、定期审查,确保每个环节都符合相关法规要求。

建立以合规为本、诚信为先的税务文化,能够有效减少税务风险,并帮助企业在复杂的税务环境中稳定经营。

企业个税管理的首要目标是确保符合国家税收法律法规的要求,避免因税务违规导致的财务风险和法律责任。

企业需要定期了解税法的变化,及时调整税务政策,确保纳税申报与支付的准确性。

不同地区和行业在税收政策上存在差异,企业必须根据自身所处的行业与地区的税务环境,制定合适的个税管理策略。

某些地区可能对特定行业或特定类型的企业给予税收优惠,如高新技术企业、外资企业或文化创意产业等,企业可利用这些政策优势,降低税收负担。

地方税务机关对个税的管理方式和征管力度也存在差异,企业需要了解当地税务局的政策执行特点,以便更好地合规操作。

企业个税管理现状分析

企业个税管理现状分析

企业个税管理现状分析目录一、说明 (2)二、企业个税管理的基本框架 (3)三、企业个税管理的合规性要求 (6)四、企业个税管理中的常见风险 (10)五、影响企业个税管理的内外部因素 (15)六、企业个税管理现状的风险评估 (19)七、总结分析 (24)一、说明声明:本文内容来源于公开渠道或根据行业大模型生成,对文中内容的准确性不作任何保证。

本文内容仅供参考,不构成相关领域的建议和依据。

企业应当在符合条件的情况下,合理利用税收优惠政策,减少个税负担。

例如,在员工符合特定条件时,可以申请税收减免或其他优惠。

部分企业可能忽视这类政策,未能最大化利用相关优惠,从而增加了税务负担。

企业未能对员工的税收优惠进行准确核查,也可能导致税务部门对其进行查账和处罚。

企业需要通过税务风险防范机制,建立完备的税务审查流程,确保所有个税处理符合现行税法规定,避免因操作不当或管理疏漏而导致税务机关的处罚。

宏观经济政策对企业个税管理的影响体现在国家经济形势、产业政策、消费趋势等方面。

经济发展阶段不同,国家对企业的税收政策也会有所调整。

例如,在经济高速增长时期,能通过减税政策鼓励投资和消费,减少企业税收负担;而在经济放缓时期,能采取增加税收的措施以稳定财政收入。

企业必须关注宏观经济形势变化,以及时调整税务管理策略,规避税收政策调整带来的不利影响。

税收政策和法律法规常常会发生变化,若企业未能及时掌握个税政策的最新动态,可能会导致不符合政策要求的行为。

例如,针对个人所得税法的修订,企业可能没有及时调整薪酬发放标准,或者未能准确理解税前扣除、专项附加扣除等相关规定,导致个税计算错误,进而引发税务风险。

税务机关对企业的个税申报和管理进行检查时,企业应保持高度配合,及时提供相关税务资料和信息,确保检查过程的顺利进行。

企业应准备好详细的财务记录、申报报表、员工收入资料以及扣除凭证等,并定期检查这些资料的完整性与准确性,以防止税务检查时发生不必要的纠纷。

个税授权申请书

个税授权申请书

个税授权申请书
1. 申请人信息
•姓名:
•身份证号码:
•联系电话:
•邮箱地址:
2. 申请事由
本人因某种原因需要将个人所得税的纳税义务委托给他人代为办理,特此申请个税授权。

3. 委托对象信息
•姓名:
•身份证号码:
•联系电话:
4. 授权事项
本人授权委托对象代为办理以下个税相关事项:
•申报个人所得税
•缴纳个人所得税
•办理个人所得税税务登记
•查询个人所得税缴纳情况
•办理个人所得税退税手续
•其他个税相关事项(请具体说明):
5. 授权期限
本次授权自申请人签字之日起生效,有效期为一年,即自授权生效之日起至一年后止。

期满后如有需要继续委托,需重新提交申请。

6. 授权方式
本次授权采用书面授权方式,申请人需亲自签署本授权书。

7. 法律责任
本人声明,对于委托对象在代办个税事项中可能出现的差错或违法行为,本人愿意承担相应的法律责任。

8. 申请人签字
本人已阅读并完全理解以上内容,并自愿签署本个税授权申请书。

申请人签名:________________ 日期:________________
9. 委托对象签字
本人已阅读并接受以上授权,愿意受委托办理相关个税事项。

委托对象签名:________________ 日期:________________
以上是个税授权申请书的内容,请申请人和委托对象按照相应要求进行填写和签字。

如有任何疑问,请及时联系相关税务部门或咨询专业人士。

财政部、税务总局公告2020年第3号——关于境外所得有关个人所得税政策的公告

财政部、税务总局公告2020年第3号——关于境外所得有关个人所得税政策的公告

财政部、税务总局公告2020年第3号——关于境外所得有关个人所得税政策的公告文章属性•【制定机关】财政部,国家税务总局•【公布日期】2020.01.17•【文号】财政部、税务总局公告2020年第3号•【施行日期】2020.01.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】个人所得税正文财政部税务总局公告2020年第3号关于境外所得有关个人所得税政策的公告为贯彻落实《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(以下称个人所得税法及其实施条例),现将境外所得有关个人所得税政策公告如下:一、下列所得,为来源于中国境外的所得:(一)因任职、受雇、履约等在中国境外提供劳务取得的所得;(二)中国境外企业以及其他组织支付且负担的稿酬所得;(三)许可各种特许权在中国境外使用而取得的所得;(四)在中国境外从事生产、经营活动而取得的与生产、经营活动相关的所得;(五)从中国境外企业、其他组织以及非居民个人取得的利息、股息、红利所得;(六)将财产出租给承租人在中国境外使用而取得的所得;(七)转让中国境外的不动产、转让对中国境外企业以及其他组织投资形成的股票、股权以及其他权益性资产(以下称权益性资产)或者在中国境外转让其他财产取得的所得。

但转让对中国境外企业以及其他组织投资形成的权益性资产,该权益性资产被转让前三年(连续36个公历月份)内的任一时间,被投资企业或其他组织的资产公允价值50%以上直接或间接来自位于中国境内的不动产的,取得的所得为来源于中国境内的所得;(八)中国境外企业、其他组织以及非居民个人支付且负担的偶然所得;(九)财政部、税务总局另有规定的,按照相关规定执行。

二、居民个人应当依照个人所得税法及其实施条例规定,按照以下方法计算当期境内和境外所得应纳税额:(一)居民个人来源于中国境外的综合所得,应当与境内综合所得合并计算应纳税额;(二)居民个人来源于中国境外的经营所得,应当与境内经营所得合并计算应纳税额。

个人所得税代扣代缴手续费支付申请表

个人所得税代扣代缴手续费支付申请表
个人所得税代扣代缴手续费支付申请表

2019

申请单位(章):
税务代码
企业负责人签字
经办 人员 签字
税款入库时间
所在部门
联系电话 联系电话
申 扣缴税款金额 请 内 应支付手 容 续费比例
应支付手 续费金额 开户 银行
分局经办人意见:
(小写):
(大写):
(小写):
(大写):
账号 税务部门意见 分局经办人意见:
受理日期: 年 月 日 乡镇财政部镇领导签署意见:
审核日期: 年 月 日
审核日期: 年 月 日
此表填写三份,企业、税务部门、乡镇财政各留存一份。申请单位必须随附入库税款税票或银行 扣款证明等复印件 (加盖企业公章)。

个人所得税代扣代缴申报表

个人所得税代扣代缴申报表

国籍编码 行业职业编码
所得项目
纳税人收入额
一般劳务报酬所得 1367.55
一般劳务报酬所得 1367.55
一般劳务报酬所得 1367.55
一般劳务报酬所得 1367.55
一般劳务报酬所得 1367.55
一般劳务报酬所得 1367.55
一般劳务报酬所得 1367.55
一般劳务报酬所得 1367.55
一般劳务报酬所得 1367.55
本期应扣缴税额 本期实缴税额 本期欠缴税额 缴款书号码
页 金额单位:元(角-分)
行次
身份证件号码
26 ******************
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20
113.512011源自.51355.64
扣缴义务人声明:我声明,此扣缴申报表根据《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定填报,我确信它是真实、可靠、完整的。
声明人签字:
会计主管人签字:
填表说明: 1、负有代扣代缴义务的单位或个人进行个人所得税申报时,使用本表。 2、国籍编码、行业职业编码和所得项目请查阅本表背面的编码表格进行填写。

《个人所得税扣缴申报表》及填表说明

《个人所得税扣缴申报表》及填表说明

附件1个人所得税扣缴申报表税款所属期:年月日至年月日扣缴义务人名称:扣缴义务人纳税人识别号(统一社会信用代码):□□□□□□□□□□□□□□□□□□金额单位:人民币元(列至角分)国家税务总局监制- 1 -《个人所得税扣缴申报表》填表说明一、适用范围本表适用于扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得的个人所得税全员全额预扣预缴申报;向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得的个人所得税全员全额扣缴申报;以及向纳税人(居民个人和非居民个人)支付利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得的个人所得税全员全额扣缴申报。

二、申报期限扣缴义务人应当在每月或者每次预扣、代扣税款的次月十五日内,将已扣税款缴入国库,并向税务机关报送本表。

三、各栏次填写说明(一)表头项目1.“税款所属期”:填写扣缴义务人代扣税款当月的第一日至最后一日。

如:2019年3月20日发放工资时代扣的税款,税款所属期填写“2019年3月1日至2019年3月31日”。

2.“扣缴义务人名称”:填写扣缴义务人的法定名称全称。

3.“扣缴义务人纳税人识别号(统一社会信用代码)”:填写扣缴义务人的纳税人识别号或统一社会信用代码。

(二)表内各栏1.第2列“姓名”:填写纳税人姓名。

2.第3列“身份证件类型”:填写纳税人有效的身份证件名称。

中国公民有中华人民共和国居民身份证的,填写居民身份证;没有居民身份证的,填写港澳居民来往内地通行证或港澳居民居住证、台湾居民通行证或台湾居民居住证、外国人永久居留身份证、外国人工作许可证或护照等。

3.第4列“身份证件号码”:填写纳税人有效身份证件上载明的证件号码。

4.第5列“纳税人识别号”:有中国公民身份号码的,填写中华人民共和国居民身份证上载明的“公民身份号码”;没有中国公民身份号码的,填写税务机关赋予的纳税人识别号。

5.第6列“是否为非居民个人”:纳税人为非居民个人的填“是”,为居民个人的填“否”。

关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函〔2009〕3号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(以下简称《实施条例》),现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下:一、关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。

税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的;二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

2019个人所得税扣缴申报表及填写说明-精选.pdf

2019个人所得税扣缴申报表及填写说明-精选.pdf

、商业健康保险、税延养老保险及
其他扣除项目的累计金额。
9. 第 31 列“减按计税比例” : 填写按规定实行应纳税所得额减计税收优惠的减计比例。无减计规定的,可不填,系统默认为
100%。如,某项税收政
策实行减按 60%计入应纳税所得额,则本列填 60%。
10. 第 32 列“准予扣除的捐赠额” : 是指按照税法及相关法规、政策规定,可以在税前扣除的捐赠额。
额用除育人 利金 育

税款计算

减予
累按扣应 税速
计 其 他 扣 除
计 税 比 例
除 的 捐 赠

纳 税 所 得 额
率 / 预 扣 率
算 扣 除 数
应 纳 税 额
减 免 税 额
已 缴 税 额

补备 /注 退
税 额
12 34567
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
③③居民个人或者非居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,填写本月(次)收入额减除其他扣除后的余额。
保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入,填写累计收入额减除累计减除费用、累计其他扣除后的余额。
④④居民个人或者非居民个人取得利息、股息、红利所得和偶然所得,填写本月(次)收入额。
⑤⑤居民个人或者非居民个人取得财产租赁所得,填写本月(次)收入额减去减除费用、其他扣除后的余额。
可证或者护照等。
3. 第 4 列“身份证件号码” : 填写纳税人有效身份证件上载明的证件号码。
4. 第 5 列“纳税人识别号” :有中国公民身份号码的,填写中华人民共和国居民身份证上载明的“公民身份号码”

中华人民共和国非居民企业所得税年度纳税申报表(适用于据实申报企业)》填报说明

中华人民共和国非居民企业所得税年度纳税申报表(适用于据实申报企业)》填报说明

中华人民共和国非居民企业所得税年度纳税申报表(适用于据实申报企业)》填报说明附件2中华人民共和国非居民企业所得税年度纳税申报表(适用于据实申报企业)填报说明目录F100《主表》填报说明 (3)F110《一般企业收入明细表》填报说明 (5)F111《金融企业收入明细表》填报说明 (7)F120《一般企业成本支出明细表》填报说明 (9)F121《金融企业支出明细表》填报说明 (11)F130《期间费用明细表》填报说明 (12)F140《纳税调整项目明细表》填报说明 (13)F150《税收优惠明细表》填报说明 (18)F160《企业所得税弥补亏损明细表》填报说明 (21)F170《对外合作开采石油企业勘探开发费用年度明细表》填报说明 (22)F100《主表》填报说明一、本表及附表适用于能够提供完整、准确的成本、费用凭证,如实计算应纳税所得额的非居民企业所得税纳税人。

非居民企业(以下简称“企业”)正常经营的,自年度终了之日起五个月内向主管税务机关报送;在年度中间终止经营活动的,应当自实际终止经营之日起六十日内向主管税务机关报送。

在纳税年度内无论盈利或者亏损,都应当按照企业所得税法的规定报送本表和相关资料。

二、企业应当按税法规定期限向主管税务机关报送本表,并同时报送主管税务机关要求报送的其他资料。

三、企业因确有困难,不能在规定期限内办理年度所得税申报,应当在规定的申报期限内向主管税务机关提出书面延期申请,经主管税务机关核准,在核准的期限内办理。

四、企业未按规定期限向主管税务机关报送本表、会计报表及主管税务机关要求报送的其他资料的,依照《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的有关规定处理。

五、本表中所称国家有关税收规定除另有说明外,均指《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的有关规定,以及国务院、国务院财政、税务主管部门根据税法制定的相关规定。

六、本表用中文填写。

七、本表有关栏目的填写如下:1.税款所属期间:正常经营的企业,填写公历年度,自公历1月1日起至12月31日止;企业在年度中间开业的,应填报实际开始经营之日至同年12月31日;企业在年度中间终止经营活动的,应填报公历1月1日至实际终止经营之日。

个人所得税扣缴申报表及填表说明图文稿

个人所得税扣缴申报表及填表说明图文稿

个人所得税扣缴申报表及填表说明文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]附件1个人所得税扣缴申报表税款所属期:年月日至年月日扣缴义务人名称:扣缴义务人纳税人识别号(统一社会信用代码):□□□□□□□□□□□□□□□□□□金额单位:人民币元(列至角分)国家税务总局监制《个人所得税扣缴申报表》填表说明一、适用范围本表适用于扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得的个人所得税全员全额预扣预缴申报;向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得的个人所得税全员全额扣缴申报;以及向纳税人(居民个人和非居民个人)支付利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得的个人所得税全员全额扣缴申报。

二、申报期限扣缴义务人应当在每月或者每次预扣、代扣税款的次月十五日内,将已扣税款缴入国库,并向税务机关报送本表。

三、各栏次填写说明(一)表头项目1.“税款所属期”:填写扣缴义务人代扣税款当月的第一日至最后一日。

如:2019年3月20日发放工资时代扣的税款,税款所属期填写“2019年3月1日至2019年3月31日”。

2.“扣缴义务人名称”:填写扣缴义务人的法定名称全称。

3.“扣缴义务人纳税人识别号(统一社会信用代码)”:填写扣缴义务人的纳税人识别号或统一社会信用代码。

(二)表内各栏1.第2列“姓名”:填写纳税人姓名。

2.第3列“身份证件类型”:填写纳税人有效的身份证件名称。

中国公民有中华人民共和国居民身份证的,填写居民身份证;没有居民身份证的,填写港澳居民来往内地通行证或港澳居民居住证、台湾居民通行证或台湾居民居住证、外国人永久居留身份证、外国人工作许可证或护照等。

3.第4列“身份证件号码”:填写纳税人有效身份证件上载明的证件号码。

4.第5列“纳税人识别号”:有中国公民身份号码的,填写中华人民共和国居民身份证上载明的“公民身份号码”;没有中国公民身份号码的,填写税务机关赋予的纳税人识别号。

A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表填写指引

A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表填写指引

A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》一、表样二、主要政策依据(一)工资薪金《企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。

前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。

税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的;《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。

预缴个税(外来建筑安装企业个人所得税征收方式申请表)

预缴个税(外来建筑安装企业个人所得税征收方式申请表)
单位公章:
年月日
核定征收
()
纳税人声明:
我单位无法在工程所在地准确、完整地进行个人所得税全员全额明细申报,申请本项目个人所得税实行核定征收。
单位公章:
年月日
纳税人识别号:
总公司名称
法人代表
总公司地址
联系电话
项目名称
项目负责人
项目地址
联系电话
项目总金额
经办人
联系电话
其中
自建项目金额
分包项目金额
开票情人所得税申报情况
是否在工程所在地实行个人所得税全员全额扣缴申报管理
是()否()
查账征收
()
纳税人声明:
我单位能够在工程所在地准备、完整地进行个人所得税全员全额明细申报,申请本项目个人所得税实行查账征收,按照规定履行全员全额明细申报义务并承担相关违法责任,对于本表填写内容均可提供真实有效的资料以备检查。

新公司个人所得税零申报流程是怎样的?

新公司个人所得税零申报流程是怎样的?

新公司个⼈所得税零申报流程是怎样的?1、先登录地⽅税务局的纳税申报先要在地税⽹的⽹上办税处登录。

2、下载软件在地⽅税的登录界⾯的最上⽅,可以看到相关的软件下载的链接。

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公司在给职员发放之前,需要按照新公司零申报流程的规定,计算应该缴纳的税额,之后才能给职员发放⼯资,由此⼀般来说职员⽆法领取到⾃⼰的全额薪资,故⽽在发放⼯资时,企业单位需要按照既定的规定,通过短息等⽅式,发放⼯资条。

⼀、新公司个⼈所得税零申报流程是怎样的?根据《税收征收管理法实施细则》第⼗三条,扣缴义务⼈应当⾃扣缴义务发⽣之⽇起30⽇内,向所在地的主管税务机关申报办理扣缴税款登记,领取扣缴税款登记证件,所以单位应当是扣缴义务⼈,只要办登记了就应当按⽉申报,就使⽆税款也要进⾏0申报,也就是说按实际发放⼯资数填,是0就填0,扣缴税款处也为0就可以申报啦。

⼆、个⼈所得税的征税内容包括哪些?1、⼯资、薪⾦所得⼯资、薪⾦所得,是指个⼈因任职或受雇⽽取得的⼯资、薪⾦、奖⾦、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说,个⼈取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资⾦开⽀渠道或以现⾦、实物、有价证卷等形式⽀付的,都是⼯资、薪⾦所得项⽬的课税对象。

2、个体⼯商户的⽣产、经营所得个体⼯商户的⽣产、经营所得包括四个⽅⾯:(⼀)经⼯商⾏政管理部门批准开业并领取的城乡个体⼯商户,从事⼯业、⼿⼯业、建筑业、交通运输业、商业、饮⾷业、服务业、修理业及其他⾏业的⽣产、经营取得的所得。

(⼆)个⼈经政府有关部门批准,取得营业执照,从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。

(三)其他个⼈从事个体⼯商也⽣产、经营取得的所得,既个⼈临时从事⽣产、经营活动取得的所得。

(四)上述个体⼯商户和个⼈去的的⽣产、经营有关的各项应税所得。

3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个⼈承包经营、承组租经营以及转包、转租取得的所得,包括个⼈按⽉或者按次取得的⼯资、薪⾦性质的所得。

外籍人员个人所得税申报模板(适用于本期申报)使用说明

外籍人员个人所得税申报模板(适用于本期申报)使用说明

外籍人员个人所得税申报模板(适用于本期申报)使用说明外籍人员个人所得税申报模板是使用Microsoft Office Excel编制。

Microsoft Office办公软件是目前较流行的办公软件。

(如有操作问题请参考菜单中的帮助或向周围人请教)对没有安装Microsoft Office软件的用户,请首先安装Microsoft Office 2003或更高版本。

由于在生成上报时需要使用WINRAR压缩文件,因此需要您同时安装WINRAR3以上。

此模板用于在地税局注册的外籍纳税人申报个人所得税扣缴明细申报时使用,纳税人可在山东地税局电子申报网站上直接下载,在填写相关数据后通过地税局电子远程申报系统进行上传,完成申报。

操作说明及注意事项如下:1 、登录山东地税电子远程申报网站下载最新的“外籍人员个人所得税申报模板”(适用于本期申报)(下载时请点击右键另存为)。

此模板中包含两个工作表“外籍人员收入及纳税明细表”。

2、该Excel模版需要采用“宏”命令,因此在使用模版的时候必须启用“宏”,操作步骤如下:第一次打开此模板时,请将菜单栏的“工具”->“宏”->“安全性”打开,将安全性设置为“中”。

然后关闭此模板后再重新打开,出现一个提示框,请点击“启用宏”,否则模版将不启动自动计算功能和按钮的设置功能。

3、“外籍人员收入及纳税明细表”填写说明及注意事项:(1)“扣缴义务人”填写扣缴义务人名称;“扣缴义务人识别号”必须填写,否则审核通不过。

(2)“国籍”、“证照类型”、“证照号码”、“纳税人姓名”、“职位”此五项均为必填项。

国籍填写国家代码(见下表),纳税人姓名填写英文姓名(大写)(3)“所得日期起”、“所得日期止”,均为必填项,填写扣缴义务人支付所得所属的期间,填写的格式为“年—月—日”,如“2007-7-1”、“2007-7-31”,所有行的所属期必须相同。

(4)“所得项目”,必填项,从下拉式菜单中选择。

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