著名孵化器

国内著名孵化器1、创新工场

2、联合创业公社

3、起点创业营

4、创智天地

5、上地科创

6、清华科技园

7、车库咖啡

8、张江高科

企业入孵流程图

9、武汉东湖新技术开发区

10、科技寺

国外著名孵化器1、 Y Combinator

2、TechStars

Yc与TechStars的比较

录取标准大不同

YC和TechStars分别是全美排名第一和第二的孵化器。对创业者来说，如果能进入这两家孵化器，彷佛就意味着自己的公司能获得最先进的创业资源。因此YC和TechStars的申请难度据说不亚于常春藤名校。不过，两家孵化器的录取标准却大相径庭。

对YC而言，他们欢迎任何地域、任何行业的创业者进行申请，而TechStars则明确表示更欢迎在高科技领域创业的公司，暂时不会考虑医疗、顾问、餐饮等其他行业的创业项目。

YC的创始人Paul Graham曾经多次表示，自己选择团队时更看重创业者个人的质量。他坚信即使产品服务尚未成熟，但一个优秀的创业者一定能有所成就。因此很多在YC孵化的企业并不成熟，有的还只是初步的idea阶段，但创业者强大的「个人魅力」却能够征服严苛的「YC招生委员会」，取得进驻资格。

相对而言，TechStars的录取标准要客观许多，他们更看重整个创业团队的综合素质，包括所有团队成员的专业技能、成熟的产品或服务，以及合理可行的商业模式。举例来说，当初Airbnb的创业者如果选择投靠TechStars一定会被拒之门外，因为不论是商业模式，还是产品或服务，Arbnb都不符合TechStars严格而客观的筛选程序。

孵化器文化氛围差异大

YC一年开放两次申请机会给创业者，每次大约招募60多人，被选中的创业团队需要在孵化期间(一般是3个月)搬到YC所在地(Mountain View)办公。而TechStars则在纽约、波士顿、西雅图、博尔德四个城市设有招募点，入选的企业可以选择其中之一就近孵化，TechStars 奉行「小班化」原则，每个城市的招募点每次只接收10组左右的创业团队。

两个孵化器的文化氛围具有显著差异，对参与孵化的创业团队来说，彷佛是身处文科班与理科班的不同。YC强调学员之间的独立性，不同的创业团队会有自己独立的办公区域，导师一般都是YC内部人员，或者是之前被YC孵化后表现优异的「学长学姐」。这种「独立性」的作法，也避免了类似产品或者类似商业模式的新创团队恶性竞争。

同时，在YC的孵化更像是一段重新做回学生的经历，导师会有固定office hour与学员进行单独沟通，提供建议和指导。而在TechStars，不同团队之间的交流和互动要频繁很多。进入TechStars的团队会共享办公区域，可以随时切磋讨论。

换句话说，在TechStar的创业团队，更像是一帮组队做项目的理科生，相互学习、互通讯息、共同进步。同时，为了避免类似企业或产品的恶性竞争，TechStars对外招募时，会考虑将这些创业团队分配到不同的城市不同的班级进行孵化。

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