全国优秀博士论文评定标准
学位与研究生教育优秀博士学位论文评选办法
附件1
学位与研究生教育
优秀博士学位论文评选办法
（中国学位与研究生教育学会常务理事会通过）
第一条为做好学位与研究生教育优秀博士学位论文评选工作，特制定本办法。
第二条评选学位与研究生教育优秀博士学位论文，旨在激发和学位与研究生教育研究相关学科博士研究生的创新能力，提高研究生的培养质量，提升我国研究生教育研究水平，推动学位与研究生教育相关学科建设。
第三条评选工作由中国学位与研究生教育学会统一领导，中国学位与研究生教育学会评估委员会组织实施。
第四条优秀博士学位论文的评选标准：1．选题对学位与研究生教育和管理有重要理论意义或实用价值；2．在理论上有突破，方法上有创新，取得突出成果；3．材料翔实，推理严谨，文字流畅。
论文达到国内外先进水平，具有较好的应用前景或社会效益。
第五条评选工作初步定为每年进行一次，根据当年相关学科授予学位人数按一定比例评选出优秀博士学位论文。
第六条参加评选的学位论文，应为在国内学位授予单位获得博士学位者撰写的与学位与研究生教育和管理等内容相关的学位论文。
已参加“全国优秀博士学位论文”评审并获得奖励的论文，可直接认定为“中
国学位与研究生教育学会优秀博士学位论文”。
第七条评选工作坚持“科学公正，注重创新，严格评选，宁缺勿滥“的原则，并按照以下程序进行：单位推荐、同行专家通讯评议、学会学术委员会审定、公示、会长批准、秘书处公布。
第八条优秀学位论文作者及指导教师由中国学位与研究生教育学会进行表彰奖励。
中国学位与研究生教育学会
2014年6月4日。
全国优秀博士学位论文评选办法
全国优秀博士学位论文评选办法第一条为贯彻落实《面向21世纪教育振兴行动计划》，做好全国优秀博士学位论文评选工作，制定本办法。
第二条评选全国优秀博士学位论文，旨在加强高层次创造性人才的培养工作，鼓励创新精神，提高我国研究生教育特别是博士生教育的质量。
第三条全国优秀博士学位论文评选工作在教育部和国务院学位委员会领导下，由教育部研究生工作办公室负责组织进行。
其主要职责为：1、部署评选工作；2、组织通讯评议和专家审定工作；3、接受和处理有关异议事项；4、研究处理评选工作中的其他问题。
第四条评选工作每年进行一次，每次评选出的全国优秀博士学位论文不超过100篇。
第五条评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则进行。
第六条全国优秀博士学位论文的评选标准为：1、选题为本学科前沿，有重要理论意义或现实意义；2、在理论或方法上有创新，取得突破性成果，达到国际同类学科先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；3、材料翔实，推理严密，文字表达准确。
第七条参加评选的学位论文，一般为在评选年份的上一学年度，在国内学位授予单位获得博士学位者的学位论文。
在评选年度以前两个学年度内获得博士学位者的学位论文，如确属优秀的，也可以参评。
参加评选的学位论文应以中文撰写。
第八条全国优秀博士学位论文入选名单经过推荐、初选和复评后产生。
第九条全国优秀博士学位论文评选参评论文由学位授予单位向其所在省（自治区、直辖市）的学位委员会、研究生教育主管部门或教育部研究生工作办公室指定的其他部门推荐。
第十条省级学位委员会、研究生教育主管部门或教育部研究生工作办公室指定的其他部门，根据教育部研究生工作办公室下达的初选名额对推荐论文进行初选。
初选所需经费由负责组织初选的部门自行筹措。
第十一条教育部研究生工作办公室负责组织对初选出的论文进行复评，复评工作包括同行专家通讯评议和专家审定会审定。
第十二条全国优秀博士学位论文入选名单由教育部研究生工作办公室公布。
优秀论文评选标准
综合评分
附评分标准：
评分项目
评分标准
分值
论文命题
选题有临床实际意义和可应用性（10分）
命题确切、恰当、简明、能概括全篇内容，引人注目
视角独特，具有创新性
问题陈述
摘要概括出文章的主旨及意义，关键字提炼准确
联系当前临床现及进展
指出了先前所持的某种理论观点的问题或局限性
论文内容
论文提供的信息及数据充分而准确，没有不确定、猜测性的内容
优秀论文评选标准
一、主题鲜明，具有一定实用性、创新性、时代性和理论深度。
二、论据的选择具有科学性、典型性、充分详实、论证严谨周密，有较高的指导性、前瞻性、用于临床的可操作性。
三、用词准确、规范、条理清晰，逻辑性强，言简意赅；有实有据，具有较强的表达力说服力。
四、编排格式规范、完整、引文正确，参考近五年文献。
问题的解决方法和结论可靠，结果深刻和有启发性
内容真实，无大面积借用现象
论文创新
提出新见解，而不是对已有研究结论的再次重复论证
在基础研究和应用研究方面提出创造性的最新研究成果或是在新的研究领域取得新的进展或突破
表达与结构
论文的结论严谨，论述完整，逻辑性强，能够全面地总结归纳出研究的最终结果
语言表达流畅，无语法错误，易于理解
博士毕业论文成绩等级划分
博士毕业论文成绩等级划分博士毕业论文成绩等级划分是评估博士研究生在研究过程中所取得的学术成果和能力的一种方式。
这种评估可以反映研究生的学术水平和研究质量，对于培养优秀的博士研究生和保证学术质量具有重要意义。
在划分博士毕业论文成绩等级时，通常会考虑多个方面的指标，包括论文的学术水平、研究方法的创新性、实验设计和数据分析的可靠性等。
下面将对博士毕业论文成绩等级划分进行详细介绍。
一、优秀（A等）优秀等级的博士毕业论文通常具备以下特点：1. 学术水平较高：博士研究生在论文中能够独立提出研究问题，运用创新的思维和方法进行研究，具备批判性思维和深入思考的能力。
2. 研究方法创新：论文中的研究方法具有一定的创新性，能够解决前人未解决的问题或提供新的解决方法。
3. 实验设计和数据分析可靠：论文中的实验设计合理，数据采集和分析方法科学可靠，能够得出准确可信的结论。
4. 理论价值和实践意义：论文具有明确的理论价值和实践意义，对相关领域的学术研究和实际问题解决具有积极的影响。
二、良好（B等）良好等级的博士毕业论文通常具备以下特点：1. 学术水平一般：论文中的研究问题和方法较为普遍，缺乏创新性，对相关领域的学术研究贡献一般。
2. 实验设计和数据分析基本可靠：论文中的实验设计和数据分析基本符合科学原则，但可能存在一些偏差或局限性。
3. 研究结果可靠：论文中的研究结果具有一定的可靠性，但可能存在一定的误差或限制。
三、及格（C等）及格等级的博士毕业论文通常具备以下特点：1. 学术水平较低：论文中的研究问题和方法相对简单，缺乏独立思考和深入研究的能力。
2. 实验设计和数据分析存在较大问题：论文中的实验设计和数据分析存在较大的问题，可能导致结论的不准确或可靠性较差。
3. 理论价值和实践意义较低：论文在理论价值和实践意义上的贡献较小，对相关领域的学术研究和实际问题解决的影响较小。
四、不及格（D等）不及格等级的博士毕业论文通常具备以下特点：1. 学术水平明显不足：论文中的研究问题和方法都较为简单和基础，缺乏独立思考和创新的能力。
优秀论文评选标准
优秀论文评选标准优秀的论文是学术研究的重要成果，对于评选优秀论文，需要有一定的标准和要求。
本文将从论文的质量、创新性、实用性和表达方式等方面，详细介绍优秀论文的评选标准。
首先，优秀论文的质量是评选的重要标准之一。
论文应当具有严谨的逻辑思维和严密的论证过程，结构清晰，条理分明，论据充分。
论文的观点应当具有一定的独创性和深度，能够解决实际问题或者对学科领域有所启发。
此外，论文的数据来源应当可靠，研究方法应当科学合理，实验设计应当严谨规范。
其次，论文的创新性是评选优秀论文的重要考量因素。
优秀论文应当具有新颖的观点和独特的见解，能够对学科领域做出一定的贡献。
创新性不仅仅体现在研究内容上，还包括研究方法、实验设计等方面。
论文的创新性可以从已有文献中得到证实，或者通过实际应用取得一定的成果。
此外，论文的实用性也是评选优秀论文的重要标准之一。
优秀论文应当具有一定的实际应用价值，能够为相关领域的实际工作提供参考和借鉴。
论文的研究成果应当能够解决实际问题，或者对相关领域的发展有所推动作用。
实用性不仅仅体现在理论研究上，还包括实际操作和应用价值。
最后，论文的表达方式也是评选优秀论文的重要考量因素。
优秀论文应当具有清晰、简练、准确的语言表达，逻辑严密，表述流畅。
论文的结构应当合理，层次分明，篇章布局得当。
图表应当清晰美观，文字应当规范准确，避免出现错别字、语法错误等问题。
综上所述，评选优秀论文需要从论文的质量、创新性、实用性和表达方式等方面进行全面考量。
只有在这些方面都能够达到一定的标准要求，才能评选出真正优秀的论文。
希望广大学术研究者在撰写论文时，能够严格按照这些标准要求，努力提高论文的质量，为学术研究做出更大的贡献。
教育部、国务院学位委员会关于印发《全国优秀博士学位论文评选办法》的通知
教育部、国务院学位委员会关于印发《全国优秀博士学位论文评选办法》的通知文章属性•【制定机关】教育部,国务院学位委员会•【公布日期】1999.08.30•【文号】教研[1999]2号•【施行日期】1999.08.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文教育部、国务院学位委员会关于印发《全国优秀博士学位论文评选办法》的通知（教研[1999]2号）各省、自治区、直辖市学位委员会、教委、教育厅，中国科学院，各博士学位授予单位：为贯彻落实《面向21世纪教育振兴行动计划》，进一步做好全国优秀博士学位论文评选工作，教育部和国务院学位委员会在总结首届评选工作经验的基础上，制定了《全国优秀博士学位论文评选办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：全国优秀博士学位论文评选办法教育部国务院学位委员会一九九九年八月三十日附件：全国优秀博士学位论文评选办法第一条为贯彻落实《面向21世纪教育振兴行动计划》，做好全国优秀博士单位论文评选工作，制定本办法。
第二条评选全国优秀博士学位论文，旨在加强高层次创造性人才的培养工作，鼓励创新精神，提高我国研究生教育特别是博士生教育的质量。
第三条全国优秀博士学位论文评选工作在教育部和国务院学位委员会领导下，由教育部研究生工作办公室负责组织进行。
其主要职责为：1、部署评选工作；2、组织通讯评议和专家审定工作；3、接受和处理有关异议事项；4、研究处理评选工作中的其他问题。
第四条评选工作每年进行一次，每次评选出的全国优秀博士学位论文不超过100篇。
第五条评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则进行。
第六条全国优秀博士学位论文的评选标准为：1、选题为本学科前沿，有重要理论意义或现实意义；2、在理论或方法上有创新，取得突破性成果，达到国际同类学科先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；3、材料翔实，推理严密，文字表达准确。
第七条参加评选的学位论文，一般为在评选年份的上一学年度，在国内学位授予单位获得博士学位者的学位论文。
全国优秀博士学位论文
全国优秀博士学位论文导言博士学位论文是研究生阶段的最高学位论文，代表着研究生在某一学科领域的深入研究和学术水平的体现。
全国优秀博士学位论文是在众多博士研究生中经过严格评选而评选出的一批高质量论文。
本文将介绍全国优秀博士学位论文的评选标准、评选流程，以及对获奖论文的认可和应用。
评选标准全国优秀博士学位论文的评选标准主要包括以下几个方面：1.学术贡献：论文的研究内容应具有创新性和重要性，对学科领域有一定的学术贡献；2.方法创新：论文的研究方法应具有创新性，能够解决现有研究方法存在的问题或者提出新的研究方法；3.结果可靠：论文的研究结果应准确可靠，能够经得起科学验证和实践检验；4.学术水平：论文的学术水平应达到一定水平，具有较高的学术价值和影响力；5.文章撰写：论文应具有良好的结构和语言表达，清晰准确地表达研究内容和思路。
评选流程全国优秀博士学位论文的评选流程主要包括以下几个环节：1.推荐评选：各高校、科研机构或学会组织评选委员会，通过评阅和筛选，推荐优秀博士学位论文参评；2.材料提交：被推荐人需准备相关材料，包括论文全文、研究成果介绍、相关证明材料等；3.专家评审：评选委员会组织专家对参评论文进行评审，评分并筛选出一批候选论文；4.终审评选：评选委员会根据专家评审结果，进行最终评选，确定优秀博士学位论文获奖名单；5.颁奖发布：评选委员会组织颁奖仪式，公布获奖论文，并向获奖者颁发证书和奖金。
认可和应用全国优秀博士学位论文的获奖对于获奖者具有重要的认可和奖励意义，在学术界和科研机构中具有广泛的影响力。
获奖论文可以得到更多学术交流和合作的机会，提高个人的学术声誉和发展空间。
此外，优秀博士学位论文的应用也不仅仅局限于学术界。
获奖论文的研究成果可被用于解决实际问题，推动科学技术进步和社会发展。
在企事业单位、政府机构等方面，获奖论文的成果也可能被应用于科研项目、政策制定等方面，产生实际的经济和社会效益。
结语全国优秀博士学位论文评选旨在提高博士研究生的学术能力和创新能力，加强学术交流和合作，促进科学研究和社会发展。
优秀博士、硕士学位论文评选办法
优秀研究生指导教师评选与奖励第一条评选工作应本着“坚持标准，科学公正，优中选优，宁缺毋滥”的原则进行。
第二条基本条件(一) 师德高尚，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表，具有强烈的事业心和协作精神。
(二) 积极承担研究生主干学位课程的教学工作，有符合时代特点的教学思想，在教学内容、教学方法改革方面取得显著成绩，有自编的高质量研究生教材。
(三) 至少有三届毕业研究生，学术造诣深，指导研究生认真负责，因材施教，选题创新，带教的研究生成果显著，获得全国百篇优秀博士学位论文奖（含提名奖）、全军和重庆市优秀学位论文奖的指导教师优先。
对指导的研究生受纪律处分，或因课程不及格而受处理，或中期考核不合格，或论文评阅、答辩出现问题的，或缓授和不授学位的，不能评为优秀导师。
(四) 着眼科学技术前沿，组织科研攻坚，承担较多的科研项目，或者在某一方面开创重要的研究领域，有重要的高水平的论文发表，为培养高层次的人才创造条件。
(五) 重视学科梯队建设，自觉指导和努力帮助中青年教师不断提高科研和带教水平。
第三条评选办法和程序(一) 优秀研究生导师每二年评选1次，每次评选的名额约占在岗研究生导师的10%左右。
评选年度内所有在岗的导师都可以申请，由学校按各部、院、系及联合培养单位研究生导师的比例，将推荐名额分配到各部院系及联合培养单位。
15(二) 符合评选条件的导师可向所在单位提出申请，填写《优秀研究生导师申报表》并提供有关证明材料(重要获奖证书、科研项目编号和合同号、重要论文、成果的复印件、培养研究生的有关说明材料等)，由部院系和联合培养单位在全面考核、民主测评的基础上择优推荐，并在规定的时间内上报训练部。
(三) 训练部在对上报材料形式审查后，成立优秀研究生导师评选委员会，对申报人进行评审，经无记名投票表决评选出优秀研究生导师。
(四) 评选出的优秀研究生导师名单经公示无异议后，报学校审批。
第四条奖励由学校授予“第三军医大学优秀研究生导师”称号，给予一定的物质奖励，并在隆重场合予以公开表彰奖励。
中北大学优秀博士、硕士优秀学位论文评定细则及奖励办法
校研[2009]9号中北大学优秀博士、硕士学位论文评选及奖励办法各院、部、处及直属单位：为培养在学研究生的创新精神，促进高层次人才脱颖而出，鼓励在校博士、硕士研究生认真做好论文工作，不断提高学位论文水平，保证学位授予质量，经校长办公会研究通过，决定继续开展优秀博士、硕士学位论文的评选工作，并对优秀博士、硕士学位论文的作者及导师进行表彰与奖励，特制定本办法。
一、评选工作的原则“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”。
二、评选对象参加评选的论文为本学年授予博士、硕士学位的论文。
三、评选标准1、优秀博士学位论文评选标准（1）论文选题为本学科或交叉学科前沿，有重要的理论意义或实用价值，原则上课题一般来源于国家、省(部)级或国际合作机构、大型企业集团等方面批准立项的科研项目。
（2）论文在学术或研究方法上有创新，取得突破性成果，达到本研究领域的国际先进水平，具有良好的应用前景。
论文反映出作者在本门学科上具有坚实宽广的基本理论和系统深入的专门知识，学术作风严谨，科研能力较强。
（3）论文作者在攻读博士学位期间，学术成果突出，以第一作者在国内外核心学术刊物上已正式发表与博士学位论文内容一致的学术论文3篇以上（含3篇），并具备下列条件之一者：A、SCI收录的论文不少于2篇；B、SCI收录的论文1篇和EI收录的论文2篇；C、SCI收录的论文1篇，同时获得省部级以上科技成果奖励或发明专利 (排名前2名)；D、SCI收录的论文1篇，具有高水平的学术专著(本人撰写部分不少于 10 万字)。
（4）论文立论正确，推理严密，论据充分；结构合理，层次清晰；文图规范，文字表达准确、简练，实验数据真实可靠。
2、优秀硕士学位论文评选标准（1）选题为本学科前沿，有一定理论意义或实用价值。
（2）在理论、方法或实际应用上有所创新，取得阶段性成果，达到国内或国外同类学科较先进水平，具有一定的社会效益或应用前景；论文反映出作者在本门学科上具有坚实的理论基础和系统的专业知识，学术作风严谨，科研能力较强。
中国地质大学(武汉)优秀博士、硕士学位论文评选及奖励办法
中国地质大学（武汉）优秀博士、硕士学位论文评选及奖励办法第一章总则第一条为营造浓厚的学术氛围，培养和激励在学研究生的创新精神，加快优秀人才脱颖而出的步伐，不断提高我校博士和硕士学位论文质量，同时也为我校推荐优秀博士、硕士学位论文参加湖北省优秀学位论文和全国优秀博士学位论文评选做好准备工作，特修订本办法。
第二章评选第二条优秀博士、硕士学位论文评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则进行。
第三条评选标准（一）优秀博士学位论文评选标准：1．博士学位论文选题应为本学科前沿，有重要的理论意义和现实意义；在理论、实验或方法上有较大创新，取得突破性成果，具有较好的社会效益或应用前景。
盲审专家评审结果全部为优良，答辩委员会评价为优秀。
2．优秀博士学位论文作者在校期间除应满足学校规定的发表学术成果的要求外，至少还应发表被国际SCI、SSCI、EI检索的论文或在人文社科A类、B类权威期刊论文1篇，或被国内SCI、EI检索的论文2篇，或CSSCI检索论文3篇，或与学位论文内容相关的研究成果获得省部级科技成果二等奖（有获奖证书），或获得授权国际发明专利1项或获得授权国家发明专利2项。
3. 优秀博士论文比例不高于同期授学位人数的20%。
（二）优秀硕士学位论文评选标准：1．硕士学位论文选题应在本学科范围内有较高的理论意义、现实意义和应用价值；在理论、方法和实际应用上有创新点，取得主要成果，具有一定的社会效益或应用前景，答辩委员会评价为优秀。
2. 优秀硕士学位论文作者至少应在 SCI、SSCI、EI、人文社科A类或B类期刊上发表1篇论文，或在全国中文核心期刊上发表2篇论文。
3. 优秀硕士论文比例不高于同期授学位人数的5%。
第四条参评的博士、硕士学位论文作者取得的研究成果内容必须与学位论文密切相关，本人为第一作者或第一发明人，署名为中国地质大学（武汉）。
第五条我校优秀博士、硕士学位论文的评选工作每年6月份进行一次。
优秀博士、硕士学位论文评选及奖励办法(修订)
中国地质大学优秀博士、硕士学位论文评选及奖励办法(修订)中地大研发〔2017〕88号为营造浓厚的学术氛围，培养和激励在学研究生的创新精神，加快优秀人才脱颖而出的步伐，不断提高我校博士和硕士学位论文质量，同时也为我校推荐优秀博士、硕士学位论文参加湖北省优秀学位论文评选做好准备工作，特修订本办法。
第一章评选第一条优秀博士、硕士学位论文评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥”的原则进行。
第二条校学位评定委员会办公室负责组织实施校级优秀博士学位论文，以及推选省级优秀硕士学位论文的评选工作。
各学位评定分委员会负责校级优秀硕士学位论文的评选工作。
第三条优秀博士学位论文评选标准1．优秀博士学位论文选题应为本学科前沿，有重要的理论意义和现实意义；在理论、实验或方法上有较大创新，取得突破性成果，具有较好的社会效益或应用前景。
评审专家评审结果全部为优良，答辩委员会评价为优秀。
2．自入学攻读博士学位至参加优秀学位论文评选期间，按照中国地质大学（武汉）期刊分类标准，学术成果满足下列条件之一：（1）T1期刊上发表学术论文1篇；（2）T2或T3 期刊上发表学术论文2篇；（3）T2期刊上发表学术论文1篇，且T4 期刊上发表学术论文2篇；（4）T4 期刊上发表学术论文4篇；（5）在满足学校规定申请学位发表的学术成果要求外，与学位论文内容相关的研究成果获得省部级科技成果二等奖（有获奖证书），或获得授权国际发明专利1 项或获得授权国家发明专利3 项。
3. 优秀博士论文比例不高于同期授学位人数的20%。
4. 参评的博士学位论文作者取得的研究成果内容必须与学位论文密切相关，第一署名单位为中国地质大学（武汉），本人为第一作者或第一发明人。
第四条优秀硕士学位论文评选要求1．学位评定分委员会自行制定“优秀硕士学位论文评选标准”，提交校学位评定委员办公室备案后施行。
原则上优秀硕士学位论文答辩委员会评价应该为优秀。
2. 学位评定分委员会确定评审通过名单后，提交校学位评定委员会，列入学校优秀硕士学位论文名单。
全国百优博士论文
全国百优博士论文引言全国百优博士论文是一个非常重要的学术荣誉，代表着卓越的学术能力和研究成果。
这些论文不仅在学术界具有重要影响力，也对于社会发展和进步起着积极作用。
本文将介绍全国百优博士论文的评选标准、历史背景以及对学术界和社会的意义。
评选标准全国百优博士论文的评选标准非常严格，旨在发现和表彰具有突出贡献的博士论文。
评选标准主要包括以下方面：1.学术原创性：论文必须具有创新性的研究思路和独特的研究方法，能够为学术领域带来新的视角和突破性的成果。
2.学术价值：论文在特定领域具有重要的学术价值，能够填补该领域的研究空白、解决现实问题或者推动学术进步。
3.学术影响：论文在学术界具有广泛的认可和引用，能够对相关学科的发展产生积极的影响。
4.学术严谨性：论文必须具有扎实的理论基础和严密的实证研究，对研究方法和数据的选择应当合理，并具有科学性和可靠性。
5.学术贡献：论文对于特定领域的学术研究和实践应该具有显著的贡献，能够为社会发展和人类福祉做出积极贡献。
历史背景全国百优博士论文的评选始于1980年代，旨在鼓励和支持博士研究生的研究工作。
在中国高等教育体制改革的背景下，全国百优博士论文的评选为培养高水平、高素质的博士研究生提供了强有力的推动力。
最初，评选范围局限于几个重点学科，并且评选规模相对较小。
但随着中国高等教育的快速发展，评选范围逐渐扩大，覆盖了更多的学科领域。
如今，全国百优博士论文的评选已经成为中国学术界最具影响力的奖项之一。
对学术界的意义全国百优博士论文的评选对学术界具有重要意义。
首先，评选活动鼓励博士研究生在研究过程中追求创新和卓越，促进他们的学术能力的提升。
评选活动为博士研究生提供了展示自己研究成果的平台，激发其对学术研究的兴趣和热情。
其次，评选结果的公示和宣传广泛传播了卓越的博士论文和研究成果，提升了中国学术界在国际上的声誉和影响力。
优秀的博士论文能够为学术界带来新的思路和观点，推动学科的发展和进步。
优秀博士学位论文评选办法.
优秀博士学位论文评选办法为提高我校博士生教育的质量，培养和激励在学博士研究生的创新精神，促进高层次创造性人才脱颖而出，同时与每年一次的全国优秀博士学位论文评选工作相对应，建立评选哈尔滨工业大学优秀博士学位论文制度。
一、评选标准1．选题为本学科前沿，具有开创性，有较大的理论意义或实际意义；2．在理论或方法上有创新，对该学科的科学研究起到重要作用；3．取得突破性成果，达到国内同类学科的领先水平或国际同类学科的先进水平，具有较好的社会效益或应用前景；4．材料详实，推理严密，文字表达准确，规格严格，反映出论文作者学风严谨，具有很强的独立从事科学研究工作的能力。
二、评选范围及数量哈尔滨工业大学优秀博士学位论文评选工作每年进行一次，评选范围主要为评选年份的前一学年度我校博士学位获得者所做的博士学位论文。
在此前获得博士学位者的学位论文如确属优秀，也可以参评。
每年评选出的校优秀博士学位论文不超过20篇。
三、评选办法1．学科推荐。
各博士学位授权点每年按前一学年度在该学科点获得博士学位人数的15%推荐本学科优秀博士学位论文。
2．学位分委员会初选。
分委员会对本学科范围内各博士点推荐的优秀博士学位论文进行评议，并根据学校确定的初选名额（为前一学年度在该分委员会获得博士学位总人数的10%）进行初选。
分委员会在进行评选时可根据情况考虑邀请校外专家参加。
分委员会将初选结果报送校学位办公室，报送材料包括初选通过的博士学位论文，攻读博士学位期间及获得博士学位后一年内的成果复印件，以及哈尔滨工业大学优秀博士学位论文推荐表（各一份）。
3．校学位委员会复评。
对初选通过的优秀博士学位论文，校学位委员会将听取论文撰写者或其导师对论文内容及所获成果所作的简要介绍，并对论文进行评议。
在此基础上，通过无记名投票确定该年度的校优秀博士学位论文。
4．公示期。
为增加优秀博士学位论文评选工作的透明度，提高评选结果的公正性和准确性，设立为期30天的公示期。
全国百篇优秀博士学位论文
全国百篇优秀博士学位论文研究方案题目：全国百篇优秀博士学位论文的研究与分析1. 研究目的本研究旨在分析和总结全国范围内百篇优秀博士学位论文，以探索其中的研究前沿、创新点和方法，进而为解决实际问题提供有价值的参考。
2. 研究范围本研究将以教育部或其他科研机构认定的百篇优秀博士学位论文为研究对象，涵盖各个学科领域。
方案实施情况1. 数据获取通过教育部、科研机构网站等渠道，收集最新发布的全国百篇优秀博士学位论文名单及相关信息。
2. 数据筛选根据研究的学科领域和关键词，对百篇优秀博士学位论文进行初步筛选，确定具体的研究对象。
3. 文献阅读和整理针对确定的优秀博士学位论文，对其进行深入阅读和理解。
将论文的研究内容、方法、数据、结果等进行整理和分类。
4. 创新点和方法分析通过对百篇优秀博士学位论文的研究内容和方法进行对比和分析，发现其中的创新点和研究方法，并总结各个学科领域的共同之处和特点。
数据采集与分析1. 数据采集使用定性和定量研究方法，对百篇优秀博士学位论文中的数据进行采集和整理。
其中，定性研究方法包括文献分析和理论分析，定量研究方法包括统计分析和数据挖掘等。
2. 数据分析使用适当的统计软件和工具，对采集到的数据进行分析。
主要包括描述性统计分析、相关性分析、因子分析、回归分析等方法，以揭示百篇优秀博士学位论文中的研究特点和发展趋势。
3. 结果展示将数据分析结果以图表、统计数据等形式进行展示，清晰地呈现全国百篇优秀博士学位论文的研究成果和创新点。
结论1. 创新点和方法总结通过对百篇优秀博士学位论文的研究，发现不同学科领域的创新点和研究方法。
例如，在科学技术领域，应用了机器学习和数据挖掘等技术解决实际问题；在社会科学领域，采用混合研究方法探索社会行为规律。
总结出各学科领域的共同创新之处和方法。
2. 研究前沿和发展趋势通过对百篇优秀博士学位论文的研究，揭示了各学科领域的前沿研究方向和发展趋势。
例如，在医学领域，基因编辑和个体化治疗成为研究热点；在环境科学领域，可持续发展和资源利用成为重要议题。
优秀博士学位论文评选及奖励办法
优秀博士学位论文评选及奖励办法一、评选原则1、为提高博士生培养质量，鼓励创新，激励成绩突出的博士生和指导教师，促进高层次创造性人才脱颖而出，特制定本评选办法和奖励制度。
2、评选工作应遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺勿滥”的原则。
二、评选标准1、选题为本学科前沿，有重要的理论意义或现实意义，应与国家自然科学基金项目、省部级以上重点项目相结合。
2、在科学理论、专门技术或研究方法上有创新，并取得突破性进展，达到国际先进水平，或具有较大的社会效益或明显的应用前景。
3、论文体现作者掌握本学科及相关领域坚实宽广的理论基础与系统深入的专门知识，材料翔实，推理严密，数据可靠，文笔流畅，表达准确，层次分明，图表规范。
4、申请者从入学到获博士学位后一年内，至少应在国际著名学术刊物，或国内一级学会会刊上以第一作者(或导师为第一，本人为第二位)发表与其博士学位论文相关的学术论文 5 篇，其中至少有 3 篇被三大检索(SCI、EI、ISTP)检索，且有与其博士学位论文相关的省部级二等奖以上或国家级科研成果奖或取得发明专利，本人为前三位获奖人。
三、评选范围1、参加评选的论文，主要为我校当年度获得博士学位者的学位论文，如在当年以前学年内获得博士学位者的学位论文，确属优秀(在上次参评后有特殊情况)，也可参加评选。
参加评选的学位论文应以中文撰写。
2、优秀博士学位论文评选工作，每年进行一次。
每次评选的数量不超过当年度授予博士学位人数的 10％。
四、评选工作的组织1、优秀博士学位论文评选工作在校学位评定委员会领导下，由研究生部（处）负责实施。
具体工作为：•下达优秀博士学位论文评选工作的通知；•接受学位评定分委员会推荐的优秀博士学位论文申请提名；•接受优秀博士学位论文作者自荐提名；•组织专家评议和审定，提出优秀博士学位论文名单；•接受和处理评选工作中的异议或有关事项。
2、学位评定分委员会负责组织初选工作。
具体工作为：•接受本人或其导师向分会的推荐；•对推荐的优秀博士学位论文进行评审，提出申请名单，在学院内公布并将有关材料上报研究生部（处）。
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评选标准是根据学位条例对博士学位的基本要求， 在充分强调博士学位论文创新性的基础上， 所确定评价标准。 代号 一级 指标 代号 二级 评价要素 指标 * 选题为学科前沿，具有开创性； 具有较大理论意义和较大的现 论文选题的理论 实意义；研究方向明确。 B1 意义及实用价值 ** 选题为学科前沿，具有开创性，对国民经济、科学技术发展具 （0.6） 选题与 A1 综述（0.2） 对本学科及相关 结正确。 B2 领域的综述与总 ** 综合全面反映该学科及相关领域的发展和最新成果，归纳总结 结 (0.4) 正确。 * 综合、全面地反映该学科及相关领域的发展状况， 归纳、总 有较大的理论意义或实用价值，研究方向明确。
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论文在理论或方 * 填补人文、社会科学理论研究空白，在本学科领域达到或接近国 法 上 的 创 新 性 际先进水平或国内领先水平；运用新视角、新方法进行探索、研究， (0.6) B3 ** 探索了有价值的现象、新规律，提出了新命题、新方法；纠正 了前人在重要问题的提法或结论上的错误，从而对该领域科学研究 起了重要的作用；创造性解决自然科学或工程技术中的关键问题。 论文成果的 A2 创新性(0.6) 及出版专著，获较高奖励；论文成果具有较大社会效益,对文化事 业的发展、精神文明建设具有较大促进作用；论文成果具有较大实 创造性成果及效 B4 益 (0.4) ** 在校期间在国际及国内重要刊物上发表与论文有关的若干篇 文章，被国际著名检索 SCI、EI、ISTP 收录；出版专著，获得较高 奖励；论文成果创造了较大的经济效益。 用价值，为政府宏观决策提出有战略价值的政策性建议。 * 在校期间在国外及国内重要刊物发表与论文有关的若干篇文章 有独到见解，并在相应领域取得突破性成果。
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论文体现的理论 * B5 基础与专门知识 深入的专门知识。 (0.4) *分析方法科学，引证资料丰富、准确，论文研究难度大，研究深 论文体现的 理论基础、专 A3 门知识及科 学研究能力 (0.2) *论文材料翔实，结构严谨,推理严密，逻辑性强；文字表达准确、 写作与总结提炼 流畅；学风严谨。 B7 能力(0.2) **论文语言表达准确、层次分明、图表规范、学风严谨；善于总结 提炼。 B6 论文体现作者独 入，体现出作者具有很强的独立从事科学研究的能力。 立从事科学研究 ** 具有很强的独立从事科学研究工作的能力；采用先进技术、设 的能力(0.4) 备、方法、信息， 进行论文研究工作；论文研究的难度较大、工 作量饱满。 ** 论文体现本学科及相