全年一次性奖金计税方式实用详解

全年一次性奖金计税方式实用详解
全年一次性奖金计税方式分两种：一是全部并入综合所得税计税，二是单独计税
在这里一次性讲清楚如何选择
第一种全部并入综合所得计税，这个就比较简单，在个人所得税APP中，在工资薪金中点开选择第一个全部并入综合所得税计税，这个时候能看到全年收入总额，每个月收入都有包括全年一次性奖金以下是举个例子详细说明
假如全年综合总收入是20万
其中年终奖50000
全年减除费用是5000×12=60000
专项扣除：30000（五险一金）
专项附加扣除：36000（赡养老人、房贷、子女教育）
其他项扣除：3000
全年应缴纳税额：
200000-60000-30000-36000-3000=71000
对应下图全年应纳税所得额
全年应纳税总额71000对应税率是10%
全年应纳税71000×10%-2520速算扣除=4580
这个数就是选择第一种全年一次性奖金并入综合计税后所缴纳的税。

第二种全年一次性奖励单独计税
全年一次性奖金50000应缴多少税
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
50000÷12=4166所对应税率10%
应缴纳税50000×10%-210=4790
全年工资收入应缴纳税额：
200000-50000-60000-30000-36000-3000=21000对应税率是3%
全年工资应缴纳税21000×3%=630
所有第二种方式全年一次性奖金单独计税需要缴纳税总数是4790+630=5420
假如年度总收入20万其中全年一次性奖金5万
如果全年一次性奖励并入综合计税应缴纳税是4580，如果单独计税所要缴纳税5420。

如何选择全年一次性奖励是并入综合计税还是单独计税的计算方式，仅供大家参考，每个人收入不同，专项扣除，附加扣除，其他扣除也有不同，所以选择不同，大家可以根据自己的实际情况选择。

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