单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度
第一章总则
第一条
为加强单位内部的治安保卫工作，维护员工的人身和资产安全，保障正常生产经营秩序，依据相关法律法规和单位实际情况，订立本制度。

第二条
本制度适用于本单位内全部员工和进入单位范围的访客，包含外来人员、合作伙伴等。

第二章安全责任制度
第三条
单位负责人是全面负责单位内部治安保卫工作的重要责任人，下设治安保卫部门，由特地负责治安保卫工作的人员构成。

治安保卫部门的具体人员构成定期进行调整，但必需保证专人负责、工作连续性。

第四条
治安保卫部门负责单位内部治安工作的组织、指挥和监督，订立并执行治安保卫工作计划，协调相关部门的搭配，加强员工的安全教育和培训，建立健全治安保卫档案。

第五条
各部门负责人应切实履行内部治安保卫工作的责任，加强对员工的安全管理，建立健全防范体系，定期开展治安隐患排查，发现问题及时整改，确保工作场合安全无事故发生。

第六条
全部员工有义务遵守本制度的规定，搭配单位治安保卫工作，加强安全意识，自发维护单位的安全秩序，发现可疑行为和问题应及时上报。

第三章出入管理
第七条
单位设立出入口，重要由治安保卫部门负责管理和监控。

员工、访
客等出入单位时，必需通过指定出入口的检查，接受安全检查和登记，佩戴有效证件。

第八条
单位应建立访客登记制度，对全部访客进行登记，包含访问时间、
被访人员等信息，并领取访客证件。

访客离开单位时，应归还访客证件。

第九条
员工在进出单位时，应当随身携带有效工作证件，并予以搭配和接
受检查，不得携带违禁物品。

第十条
外来人员进入单位工作区域，必需经过单位治安保卫部门的审批，
并佩戴身份证明。

外来人员进入单位范围后，由被访单位的相关人员
负责陪伴，并在规定时间内离开单位。

第四章治安巡逻和安防设施
第十一条
单位治安保卫部门应设置特地的治安巡逻机构，定期进行治安巡逻
工作，发现安全隐患和违规行为及时采取措施。

第十二条
单位应配备完善的安防设施，包含但不限于：闭路电视监控系统、
门禁系统、保安设施等。

这些设施应保证正常运行，并定期进行维护
和检查，防止设备故障。

第十三条
单位应加强对紧要场合和重点部位的管理，紧要场合和重点部位的
出入口设备、设施应设置报警器，并设置警示标识。

第十四条
单位应依据具体情况，订立相关排查方案，评估治安风险，订立相应的防范措施，确保单位内部治安保卫工作的顺利进行。

第五章应急处理和危机管理
第十五条
单位应订立应急预案，明确各级处理责任和处理流程，建立健全应急救援机制。

各部门负责人要定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的本领。

第十六条
单位治安保卫部门在发生安全事故、突发事件或犯罪活动时，应立刻启动应急预案，采取必需措施，为员工供应及时救助和保护，并帮助警方进行调查。

第十七条
单位应加强与相关政府机构和警方的合作，及时报告和协调处理相关治安问题，乐观参加社会治安综合整治工作，共同维护单位所在地区的治安秩序。

第六章安全教育和培训
第十八条
单位应定期组织员工进行安全教育和培训，包含但不限于：安全意识培养、消防知识学习、应急处理技能培训等。

第十九条
治安保卫部门应订立认真的安全教育和培训计划，结合实际情况，针对性地开展培训。

培训内容应与实际工作相关，并进行定期评估，确保培训效果实现预期目标。

第二十条
员工需要参加安全培训和演练，应全程参加，乐观搭配培训人员的组织和指挥。

第七章法律责任
第二十一条
对于违反本制度的行为，单位将依照有关法律法规进行处理，包含但不限于：口头警告、书面警告、暂时停止职务、解除劳动合同等。

第二十二条
对于违法犯罪行为，单位将自动搭配警方进行调查，依法追究法律责任，并视情况采取相应的纪律处分措施。

第八章附则
第二十三条
本制度自颁布之日起正式实施，由单位负责人负责解释。

第二十四条
本制度的修订和紧要更改，应按程序报请单位负责人批准，并通知全体员工执行。

第二十五条
对于本制度未能掩盖的情况，应依据相关法律法规和上级管理部门的要求，及时提出增补和修订看法，并报请单位负责人审批。

以上为本单位内部治安保卫制度的完整内容。

请全体员工认真阅读并遵守，共同维护单位的安全稳定。

订立单位负责人签字：________________
日期：________________。