“百日安全无事故”竞赛活动总结模板(3篇)
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“百日安全无事故”竞赛活动总结模板自开展活动以来,我们坚持“____“重要思想,深入贯彻落实____,以全校师生安全教育为载体,以“迎国庆、保安全”和落实安全自查为突破口,加强安全管理和安全建设,加大安全自查力度,落实安全责任制,确保学校安全稳定。
为此,我们广泛宣传了百日安全生产无事故竞赛活动,搞好全体师生的安全教育,落实安全隐患整改,百日安全生产无事故竞赛活动取得了圆满的成功。
现将活动总结如下:
一、加强领导,落实责任
根据实施安排,我校成立了活动领导小组,层层落实责任,实现了安全事故为零,安全损失为零的目标。
进一步提高了安全管理水平和全体师生安全意识,增强了全体师生的自我保护能力。
二、加强安全教育
通过多种形式对“百日安全生产无事故竞赛活动”进行宣传教育,建立师生定时学习制度,根据安排,我们____教职工学习了《安全生产知识读本》、《职工安全知识培训提纲》、《安全生产法》等安全法规。
提高了全体教职工的安全意识和教育水平。
要求班主任在班级利用主题班会对学生进行安全教育,提高学生的安全防范意识和安全知识,做到时时讲安全,事事讲安全,养成讲安全的行为习惯,杜绝安全事故的发生。
并在各教研组和各班级之间进行竞赛,学校定期对参赛教研组和班级进行检查,____各教研组和各班级进行经验交流,相互学习。
三、加强安全常规管理
首先健全和完善了安全制度,保证学校安全管理工作有效有序进行。
“百日安全无事故”竞赛活动总结模板(二)
一、活动目的
为保障员工生产安全,落实安全第一,预防为主的原则,响应厂内号召,车间特____开展“百日无安全事故活动”。
二、活动开展情况
活动开展时间从____年____月____日—____年____月____日,共百日,主要围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全等主题开展,活动具体内容下:
2.1安全日巡查
车间每天对生产现场安全进行巡查,每周汇总发布安全巡查结果,活动期间共巡查出题点____项,全部整改完成。
巡查问题点主要集中在物品不安全摆放及生产现场积水、废弃物未及时清理等方面。
2.2开展安全检核
活动期间,车间在进行常规安全检查的同时开展了“习惯性违章专项检核”、“节前安全环保综合检查”、“劳保用品使用情况专项检核”等检查____次,检核出问题点____项,均及时完成整改。
2.3安全隐患整改
活动期间,车间共发现安全隐患点____项,其中大部分均及时整改到位,但有部分疑难问题点未能整改到位。
如车间码垛区仓库存放的玻璃瓶,长期占用物流人流通道,堵塞消防设施。
同时物流托盘码
放,叉车习惯性码放过高,存在垮塌风险,车间员工行走存在砸伤风险。
2.4安全管理改进
活动期间,车间安全改善提案____条,合理化建议并采纳实施的____条,从安全改善上来说,员工整体积极性未激发出来,提案相对较少。
2.5安全工作推进
活动期间,车间针对安全方面修订了三份岗位作业指导书,分别为《码垛机作业指导书》《不干胶贴标机作业指导书》《卸垛机作业指导书》。
协助生产安全科开展了安全目视化设备dnt设计张贴培训工作,同时完成车间安全标语的悬挂、安全警示色的喷涂机胶布张贴工作。
2.6安全应急演练工作开展
活动期间,车间共开展三次安全演练工作,分别为《安全应急疏散演练》、《危化品泄露应急演练》、《员工触电救护应急演练》通过三次演练锻炼了员工应急处理能力,提升了员工安全意识,同时也暴露出一些问题,员工对安全演习逐渐____,同时演练同质化严重,后期需改进。
三、车间安全文化建设3.1安全培训
活动期间车间开展两次安全知识培训,一次针对员工禁烟专项培训,一次身边安全事故警示培训。
车间安全员对____年至今厂内及公司发生的共计____起安全事故进行梳理与总结,包含了车间设备、工艺及人员的变更后衍生的新的违章行为,完成了车间员工习惯性违章
警示培训课件。
车间于____月____日____员工分批培训,对员工起到了极好的警示、引导作用,安全知识得到了有效传递。
3.2员工安全文稿
本次活动期间,通过全员安全知培训,车间员工将训后感想进行了总结,共提交安全心得____篇。
3.3禁烟安全活动开展
本次活动期间,针对员工禁烟进行了专项培训,____所有男员工签订禁烟责任状,同时____违纪人员在车间内部代岗监督,查处抽烟等违纪违规,同时在卫生间____烟雾报警装置,严肃处置抽烟人员,通过一系列措施较好的控制了员工抽烟违纪现象。
3.4安全来找茬活动开展
车间于____月份开展安全找茬活动,全体员工参与,通过班组竞赛模式,充分调动员工参与发现隐蔽的安全问题点的积极性。
通过此次活动车间共发现安全问题点____个,有效整改问题点____个,员工在参与过程中解决了身边的安全隐患点,同时极大提升了安全意识,起到了良好的效果,同时此活动也在厂级获得了推广。
四、安全事故及严重违章4.1维修工加油伤手事故
____月____日车间维修钳工陈冬使用气动黄油____给____线包装区无压输送带轴承进行添加黄油的保养操作过程中,陈冬拆卸下轴承防护罩,在输送带开启运行的情况下佩戴手套进行加黄油操作,右手食指不慎被卷入运行的链道齿轮中,导致其右手食指末端被碾压受伤。
事故反思。
员工安全意识不足,缺乏自我保护意识,同时车间管理在安全方面的重视程度不够,只重结果不重过程,导致了员工存在
侥幸心里,加油操作走捷径,图方便,未严格按照操作规范执行,最终造成了此次安全事故,本不应该发生,教训深刻,也让人痛心。
4.2抽烟违章
自公司全面开展禁烟以来,____月分保卫组于三期药物提取中式车间旁卫生间发现四车间两名员工吸烟,厂内予以通报,罚款两百元处罚。
____月份车间主任于车间卫生间再次发现该员工吸烟,根据重点禁烟区管理制度,对该员工做出辞退处理。
事件反思。
制度不是儿戏,只有刚性执纪才能实现遵规守纪,因抽烟而被辞退,看似小题大做,实则意义重大。
五、活动总结
1、在本次百日无安全事故活动中,车间发生一般工伤事故一起,未能完满完成任务,在其他方面,如危险作业审批率____%,培训执行情况,安全隐患整改率上,达到了预期目标。
2、通过深入开展反违章、隐患排查、危险源辩识,应急预案演练等活动,车间兼职安全员的的工作能力、工作经验得到了提高,强化了车间员工的安全意识,车间在应对____的反应能力处置能力得到加强。
六、活动亮点
通过策划开展安全来找茬活动,极好的激发了全体员工的参与热情,通过竞赛,在活动中发现安全隐患,整改问题点,后期可参考多采用类似方式激发和提升员工安全意识。
七、不足及下步改进措施
1、安全管理未落到实处;本次活动中,员工培训、检核、查找隐患点,可以说十分全面。
但在实际工作中,员工知道有危险还是想怎
么做就怎么做,包括陈冬伤手事故,一车间卸垛机操作违章等,员工明知有安全风险,但心存侥幸,直到发生在自己身上后悔莫及。
因此如何让我们的安全管理落地,才是我们后期工作的重点。
2、车间安全员及管理人员,对活动重视程度不够;部分工作存在应付现象,多文字与报告,缺少实际工作内容。
“百日安全无事故”竞赛活动总结模板(三)根据集团公司《____开展“百日安全无事故”竞赛活动____》(中国石化安[____]____号)文件要求,我们立即成立了“百日安全无事故”竞赛活动领导小组,负责本次活动的____工作,并下发文件要求各二级单位立即成立竞赛____机构,同时利用电视、报纸、会议、网络等各种媒体进行宣传活动,在全公司范围内掀起以“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动____。
为了更好地使活动有序进行,经研究制定如下“百日安全无事故”竞赛活动方案:
一、活动期间,认真____召开一次全公司电视电话会议和两级安委会议,着重讨论目前全公司如何努力避免和杜绝“三个主义”,真正把安全管理落到实处;从人的行为及心理方面进行分析,研究如何狠反“三违”,从整改“低老坏”现象入手查找出存在问题的症结,进一步落实强“三基”措施。
二、认真落实安全生产责任制,____全体职工认真学习集团公司颁发的《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》,结合本单位岗位调整变化的实际情况,有针对性的补充修订安全生产责任制,
同时加大考核各级领导干部值班制度的力度,落实值班干部____小时管安全生产的责任。
三、切实加强安全生产监督管理,____月份____一次全公司范围内的安全生产大检查,在各二级单位自查自纠的基础上,较全面地验收好集团公司安全检查提出问题的整改和隐患治理计划的落实情况,并进一步监督现场日常安全管理工作到位。
四、结合我公司点多线长的状况,针对四季度进入冬季冰雪多、道路结冰易发生交通事故的特点,强化交通安全管理,严格落实驾驶员每周一次的安全例会,严格执行各项车辆安全管理规定和车辆“三检”制度,严禁车辆“带病”运行和公车私开,严控长途车辆审批手续,依法行车,杜绝违章行为,确保交通安全无事故。
五、各级安全管理人员切实履行监督管理职责,抓好直接作业环节和施工现场的安全管理,加大对外来施工队伍的安全教育,严格
____施工单位的安全条件和能力资质,落实各项安全技术措施和各类作业许可证制度,落实安全保证措施和安全责任制,全面提升施工现场管理水平。
六、将目前已展开的质量与hse两大管理体系运行、应急救援预案演练、技术比武及“三标”工作检查,纳入到“三基”建设范畴,四季度公司党委召开“三基”工作交流会议,系统总结各二级单位的新鲜经验,表彰先进,激励士气。
七、做好冬季安全生产所必需的冬防保温工作,入冬前进行一次消防及热力、动力设施检查,逐项落实安全措施,特别是对重点要害部位的关键设备,明确分工,责任到人,保证所有设备处于完好状态。
八、临邑站、黄岛油库、大榭岛油库、岚山输油站消防上存在的问题,____月底前完成整改工作。
九、以人为本,以实现本质安全为目的加强职工队伍管理,使老管线上工作的职工以往的好作风、好传统始终保持和发扬,使新管线上工作的职工尽快的适应新的管理体制,增强自身思想素质和业务素质。
十、大力提倡安全文化,落实安全责任,强化现场安全管理,进一步完善hse监察持证佩标管理措施,全面提升安全管理工作水平。
十一、各专职消防队伍在原消防指挥程序管理改进的基础上,将向领导报告及信息交流的程序规范化、标准化。
我们一定按照“安全工作永远是薄弱环节”的管理理念实施好本次活动方案,扎实准备,认真整改,科学管理,持续改进,始终将安全生产放在首位,有效实现“百日安全无事故”竞赛活动目标。