蒙牛人员基本情况登记表
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(001-1)分子公司员工信息登记表
工作单位
工作岗位
薪资水平
证明人及电话
证明人及电话
家
庭
情
况
称 谓
姓 名
现工作单位
职 务
紧急联系人姓名（与自己的关系）
电话
备注：以上填写内容务必真实准确，如有虚报，一经查实，公司可作解聘处理！
部门
岗位
试用期
试用期工资
转正后工资
备注
部门负责人意见及签字：
签字日期：年月日
公司总经理意见及签字：
签字日期：年月日部门：岗位：入职时间：年 月 日
姓 名
性 别
民 族
照
片
籍 贯
出生年月
婚姻状况
身 高
cm
政治面貌
户口性质
农户□ 非农户□
身份证号码
电话
身份证详细地址
家庭详细地址
专业资格证书及获取时间
1、
2、
2、
4、
教育经历
起止时间
院校名称
所学专业
学历·学位
备 注
主要
工作
经历
起止时间
集团行政部意见及签字：
签字日期：年月日
工作岗位
薪资水平
证明人及电话
证明人及电话
家
庭
情
况
称 谓
姓 名
现工作单位
职 务
紧急联系人姓名（与自己的关系）
电话
备注：以上填写内容务必真实准确，如有虚报，一经查实，公司可作解聘处理！
部门
岗位
试用期
试用期工资
转正后工资
备注
部门负责人意见及签字：
签字日期：年月日
公司总经理意见及签字：
签字日期：年月日部门：岗位：入职时间：年 月 日
姓 名
性 别
民 族
照
片
籍 贯
出生年月
婚姻状况
身 高
cm
政治面貌
户口性质
农户□ 非农户□
身份证号码
电话
身份证详细地址
家庭详细地址
专业资格证书及获取时间
1、
2、
2、
4、
教育经历
起止时间
院校名称
所学专业
学历·学位
备 注
主要
工作
经历
起止时间
集团行政部意见及签字：
签字日期：年月日
员工基本资料登记表模板
员工基本资料登记表模板员工基本资料登记表模板1. 引言人力资源管理是一个组织中至关重要的方面。
对于每一个组织来说，拥有完整、准确的员工基本资料是至关重要的。
员工基本资料登记表是人力资源部门使用的一种常见工具，它用于收集、管理和更新员工信息。
在本文中，我们将探讨员工基本资料登记表的重要性，以及如何使用一个模板来创建一份高质量的登记表。
2. 员工基本资料登记表的重要性员工基本资料登记表是组织管理员工信息的重要工具。
它不仅提供了员工的基本信息（例如尊称、性别、生日等），还包括了通信方式、个人背景、教育经历、工作经历等重要信息。
这些信息是组织进行人力资源规划、员工培训发展和绩效评估的基础。
3. 使用员工基本资料登记表模板使用一个模板可以帮助人力资源部门创建一份高质量、一致性强的员工基本资料登记表。
一个好的模板应该包含以下方面的内容：a. 员工个人信息：尊称、性别、生日、唯一识别信息号码等。
b. 通信方式：通信、电子邮件位置区域、住宅区域等。
c. 个人背景：婚姻状况、子女情况等。
d. 教育经历：学历、毕业院校、专业等。
e. 工作经历：曾经工作过的公司、担任的职位等。
f. 紧急联系人：在紧急情况下联系的人、通信方式等。
4. 员工基本资料登记表的使用和管理一旦创建了员工基本资料登记表，人力资源部门应该确保这些文件的安全存储和适当的使用。
定期更新员工信息也是很重要的，以保证信息的准确性和完整性。
另外，人力资源部门应该限制访问这些信息的权限，只有授权人员才能查看和更新员工信息。
5. 个人观点和理解在我看来，员工基本资料登记表对于组织和员工都非常重要。
对于组织来说，拥有准确完整的员工信息，可以帮助人力资源部门更好地进行人员管理和规划。
对于员工来说，他们每次进入新的组织，都需要填写这张表格，这可以帮助他们更好地介绍自己，并让组织更好地了解他们。
6. 总结在本文中，我们探讨了员工基本资料登记表的重要性，并介绍了使用模板来创建一份高质量的登记表的方法。
公司员工基本信息表
公司员工基本信息情况表
单位：员工类别：填表时间：
姓 名
性 别
出生时间
民 族
岗位类别
参工时间
籍 贯
政治面貌
入团时间
身份证号
婚姻状况
进入本单位时间
现单位及部门
现岗位
现岗位上岗时间
学历
参工学历
最高学历专ຫໍສະໝຸດ 技术职称技能等级执（职）业资格
劳动合同类型
签订劳动合同
起始时间
劳动合同
终止时间
专业特长
通讯住址
联系方式
Tel：
Email：
注：以上信息由员工个人填写，相关信息变更应以书面方式通知单位，请核对无误签字确认。
签名： 年 月 日
单位：员工类别：填表时间：
姓 名
性 别
出生时间
民 族
岗位类别
参工时间
籍 贯
政治面貌
入团时间
身份证号
婚姻状况
进入本单位时间
现单位及部门
现岗位
现岗位上岗时间
学历
参工学历
最高学历专ຫໍສະໝຸດ 技术职称技能等级执（职）业资格
劳动合同类型
签订劳动合同
起始时间
劳动合同
终止时间
专业特长
通讯住址
联系方式
Tel：
Email：
注：以上信息由员工个人填写，相关信息变更应以书面方式通知单位，请核对无误签字确认。
签名： 年 月 日
蒙牛新员工入职培训
核心理念：经营人心
经营人心
人的工作状态可以划分为三种：卖嘴，卖力，卖命。 企业哲学的高尚程度，决定着员工的高尚程度。
总裁的座右铭‘“小胜凭智，大胜靠 德”
企业：蒙牛内上下级关系——只准向下经营， 不准向上经营。
社会：战略决策的“五句话”。
四.创建学习创新型团队
1.把“学习力”转化为“生 产力” 2.把“离散力”整合为“聚 合力” 3.把“创新力”提炼为“竞 争力” 有德有才，破格重用
未来的企业是学习型组 织。唯一竞争的优势，或许 是比你的竞争对手学习得更 快的能力。
——彼德.圣吉
送给新入职员工的一句话
蒙牛不是奇迹
----他是持续学习，不断创新的结果
牛根生
2003.4.4
起步之难
与所有其他企业一样，蒙牛的起步非常艰难。唐 僧取经，途经九九八十一难；我们“取经”，也可 谓九死一生！但我们坚信只要持续学习，不断创新， 就会实现“百年蒙牛”的夙愿。
• • • •
蒙牛产品是唯一的“中国航天员专用乳制品” 蒙牛产品是“国家体育总局训练局运动员专用产品” 蒙牛液态奶"消费者综合满意度"列同类产品第一名 蒙牛牛奶荣获 "2003 年香港超市表现最优秀新产品奖 " ，是 2003 年香港超市 唯一获奖的大陆品牌 • 蒙牛是中国第一家参加 APEC峰会的民营企业 • 蒙牛是国内第一家捐款抗击“非典”的企业，累计为抗击“非典”捐款捐物 1200余万元 • 蒙牛以“强乳兴农”为企业使命，与百万农民结成命运共同体，是西部大开发以 来中国最大的“造饭碗企业” • 蒙牛是入选《新闻联播》学习实践“三个代表”栏目的典型企业 • 蒙牛是中宣部向全国推荐的思想政治工作先进单位 • 蒙牛工厂被瑞典利乐公司列为“全球样板工厂”，这在中国境内尚属首例 • 蒙牛首倡将呼和浩特建为“中国乳都”，把经营企业品牌与经营地区品牌融为一 体 • 蒙牛在国内首创“运奶车桑拿浴车间”，保证奶源清洁卫生 • 蒙牛是摩根士丹利在亚洲地区直接投资额最大的企业 • 蒙牛是中国大陆乳制品企业中唯一一家在海外上市的公司
人员情况明细表(求职简历表)印刷模板
*******饮料有限公司
人员基本情况登记表
编号：TML/JL/XZ3/12[A]
编号： 姓 名 性 别
填表时间： 民 族
年
月
日
曾用名 身 高
出生年月 体 重
婚姻状况 血 型
政治面貌 出生地 户口详细地址 现家庭详细地址 通讯地址 联系方式 邮编 手机 专业资格证书 获取资格时间 懂何种外语 档案所在地 养老保险 福利保障类型 有□ 无□ 应聘岗位 教育程度 起止时间 1、
参加党派时间
健康状况 户口性质 身份证号码 最初参加工作地 农业□非农业□
个 人 照 片
பைடு நூலகம்
E-mail 宅电 2、 3、
熟练程度 是否需要调档 医疗保险 有□ 无□ 失业保险 有□ 无□
计算机熟练程度
生育保险 有□ 无□
工伤保险 有□ 无□ 薪资要求
住房公积金 有□ 无□
院校名称
所学专业
是否取得学历
备注
起止时间
工作单位
工作岗位
薪资水平
离职原因
证明人及电话
备注：此表填写务必真实准确，如有虚假，一经查实，公司可作解聘处理
培训时间
主办单位
培训课程
证书字号
培 训 情 况
称谓
姓名
现工作单位
职务
家 庭 情 况
紧急联系人姓名 邮编
电话 地址
手机
以上部分由本人填写，内容真实有效，如有虚假，本人愿承担公司给予的任何处理。 承诺人：
以下内容由人事部门填写（人事动态记录表)
入 职 时 间 工 作 部 门 职 位 职务职责 薪 资 备 注
说明：“动态”栏内以简明字、句填人，如：初派、复职、升级、年终考核、选调、免职等“加入方式”为实习、聘用 等；“平时奖惩”应逐年记载
人员基本情况登记表
编号：TML/JL/XZ3/12[A]
编号： 姓 名 性 别
填表时间： 民 族
年
月
日
曾用名 身 高
出生年月 体 重
婚姻状况 血 型
政治面貌 出生地 户口详细地址 现家庭详细地址 通讯地址 联系方式 邮编 手机 专业资格证书 获取资格时间 懂何种外语 档案所在地 养老保险 福利保障类型 有□ 无□ 应聘岗位 教育程度 起止时间 1、
参加党派时间
健康状况 户口性质 身份证号码 最初参加工作地 农业□非农业□
个 人 照 片
பைடு நூலகம்
E-mail 宅电 2、 3、
熟练程度 是否需要调档 医疗保险 有□ 无□ 失业保险 有□ 无□
计算机熟练程度
生育保险 有□ 无□
工伤保险 有□ 无□ 薪资要求
住房公积金 有□ 无□
院校名称
所学专业
是否取得学历
备注
起止时间
工作单位
工作岗位
薪资水平
离职原因
证明人及电话
备注：此表填写务必真实准确，如有虚假，一经查实，公司可作解聘处理
培训时间
主办单位
培训课程
证书字号
培 训 情 况
称谓
姓名
现工作单位
职务
家 庭 情 况
紧急联系人姓名 邮编
电话 地址
手机
以上部分由本人填写，内容真实有效，如有虚假，本人愿承担公司给予的任何处理。 承诺人：
以下内容由人事部门填写（人事动态记录表)
入 职 时 间 工 作 部 门 职 位 职务职责 薪 资 备 注
说明：“动态”栏内以简明字、句填人，如：初派、复职、升级、年终考核、选调、免职等“加入方式”为实习、聘用 等；“平时奖惩”应逐年记载
员工信息登记表
档 案
可否调入
是否已办理
暂住证/务工证
（非本市户口）
社会保险
存 放 地
社保统筹
关 系
可否转入
工
作
经
历
家庭主要成员
配偶姓名
出生年月
学 历
工作单位
职 务
党 派
子女姓名
性Hale Waihona Puke 别出生年月父 亲工作单位
母 亲
工作单位
本人郑重声明：以上所述全部属实，如有虚假自愿接受相应处理。
本人签字
注：此表填写完整后，原件一律留存人事部备案。
员 工 情 况 登 记 表
人劳聘字编号： 填表日期：
录用部门
岗位/职位
入职日期
照片
姓 名
出生年月
性 别
民 族
身 高
健康状况
党 派 及
加入时间
婚姻状况
外语语种及 等 级
最高学历
毕业院校
所学专业
专业技术职 务
任职资格
现家庭详细住址
有效联系方式
邮 编
参 加
工作时间
原工作单位
原单位
职 务
户口所在地
档案存放地
可否调入
是否已办理
暂住证/务工证
（非本市户口）
社会保险
存 放 地
社保统筹
关 系
可否转入
工
作
经
历
家庭主要成员
配偶姓名
出生年月
学 历
工作单位
职 务
党 派
子女姓名
性Hale Waihona Puke 别出生年月父 亲工作单位
母 亲
工作单位
本人郑重声明：以上所述全部属实，如有虚假自愿接受相应处理。
本人签字
注：此表填写完整后，原件一律留存人事部备案。
员 工 情 况 登 记 表
人劳聘字编号： 填表日期：
录用部门
岗位/职位
入职日期
照片
姓 名
出生年月
性 别
民 族
身 高
健康状况
党 派 及
加入时间
婚姻状况
外语语种及 等 级
最高学历
毕业院校
所学专业
专业技术职 务
任职资格
现家庭详细住址
有效联系方式
邮 编
参 加
工作时间
原工作单位
原单位
职 务
户口所在地
档案存放地
员工信息登记表详细模板
民族
籍贯
紧急联系人
电话
二、学历及学位信息（根据时间顺序，从大中专以上学历/学位开始分列填写）
学历
入学时间
毕业时间
所学专业
毕业学校
毕业证书编号
学制(年)
学习形式
全日制（）在职（）
全日制（ ）在职（）
全日制（ ）在职（）
全日制（ ）在职（）
三、职业(执业)资格证书
资格证书名称
批准日期
签发日期
签发单位
专业类别
资格证书编号
注册单位
注册日期
注册证书编号
四、从业职称证
资格名称
专业名称
评定时间
评定单位
证书编号
五、员工简历
起始时间
终止时间
所在单位
证明人
证明人固定电话
单位内部工作经历
离职原因
担任的社会职务
获奖情况
姓名
与本人关系
政治面貌
出生日期
工作单位及职务
联系电话
学历
员工信息登记表（样表）
一、基本信息
姓名
政治面貌
身份证号
入党时间
性别
移动电话
出生日期
电子邮箱
职员类别（由人力资源负责人填写）
正式员工（√）实习员工（ ）
试用员工（ ）合同员工（ ）
退休返聘（ ）待岗员工（ ）
户籍地址
现住地址：
加入本单位日期
人事档案所在地及单位
参加 )
籍贯
紧急联系人
电话
二、学历及学位信息（根据时间顺序，从大中专以上学历/学位开始分列填写）
学历
入学时间
毕业时间
所学专业
毕业学校
毕业证书编号
学制(年)
学习形式
全日制（）在职（）
全日制（ ）在职（）
全日制（ ）在职（）
全日制（ ）在职（）
三、职业(执业)资格证书
资格证书名称
批准日期
签发日期
签发单位
专业类别
资格证书编号
注册单位
注册日期
注册证书编号
四、从业职称证
资格名称
专业名称
评定时间
评定单位
证书编号
五、员工简历
起始时间
终止时间
所在单位
证明人
证明人固定电话
单位内部工作经历
离职原因
担任的社会职务
获奖情况
姓名
与本人关系
政治面貌
出生日期
工作单位及职务
联系电话
学历
员工信息登记表（样表）
一、基本信息
姓名
政治面貌
身份证号
入党时间
性别
移动电话
出生日期
电子邮箱
职员类别（由人力资源负责人填写）
正式员工（√）实习员工（ ）
试用员工（ ）合同员工（ ）
退休返聘（ ）待岗员工（ ）
户籍地址
现住地址：
加入本单位日期
人事档案所在地及单位
参加 )
公司员工基本信息表格模板
Tel：
Email：
注：以上信息由员工个人填写，相关信息变更应以书面方式通知单位，请核对无误签字确认。签名： Nhomakorabea年 月 日
公司员工基本信息情况表
单位： 员工类别：填表时间：
姓 名
性 别
出生时间
民 族
岗位类别
参工时间
籍 贯
政治面貌
入团时间
身份证号
婚姻状况
进入本单位时间
现单位及部门
现岗位
现岗位上岗时间
学历
参工学历
最高学历
专业技术
职称
技能等级
执（职）业资格
劳动合同类型
签订劳动合同
起始时间
劳动合同
终止时间
专业特长
通讯住址
联系方式
Email：
注：以上信息由员工个人填写，相关信息变更应以书面方式通知单位，请核对无误签字确认。签名： Nhomakorabea年 月 日
公司员工基本信息情况表
单位： 员工类别：填表时间：
姓 名
性 别
出生时间
民 族
岗位类别
参工时间
籍 贯
政治面貌
入团时间
身份证号
婚姻状况
进入本单位时间
现单位及部门
现岗位
现岗位上岗时间
学历
参工学历
最高学历
专业技术
职称
技能等级
执（职）业资格
劳动合同类型
签订劳动合同
起始时间
劳动合同
终止时间
专业特长
通讯住址
联系方式
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最初加工作地
联系方式
通讯地址
邮编
E-mail
手机
宅电
专业资格证书
1、
2、
3、
4、
获取资格时间
懂何种外语
熟练程度
计算机熟练程度
档案所在地
是否需要调档
福利保障种类
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险
住房公积金
有无
有无
有无
有无
有无
有无
应聘岗位
薪资要求
教育程度
起止时间
院校名称
所学专业
是否取得学历
备注
主
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司
人员基本情况登记表
编号: Q/MN-JT/JL9.2-9-2009-0
编号：填表日期：2011年月日入库时限：半年一年二年
姓名
性别
民族
照
片
曾用名
出生年月
婚姻状况
身高
cm
体重
kg
血型
政治面貌
参加党派时间
健康状况
出生地
户口性质质
农户非农户
户口所在地详细地址
身份证号码
现家庭详细地址
人事主管：人事承办：
要
工
作
经
历
历
起止时间
工作单位
工作岗位
薪资水平
离职原因
证明人及电话
培
训
经
历
培
训
情
况
培训时间
主办单位
培训课程
证书字号
家
庭
情
况
称谓
姓名
现工作单位
职务
紧急联系人姓名
电话
手机
邮编
地址
1、如紧急联系人或本人的联系方式发生变更，请于变更后的三日内到部门人事专员处更改信息，如因个人原因导致我公司与本人或紧急联系人无法取得联系的，由本人承担一切后果。
2、未与以前公司签订竞业限制相关协议。
以上部分由本人填写，内容真实有效,如有虚假,本人愿承担公司给予的任何处理。
承诺人：
以下内容由人事部门填写
到职情况
面试积分
考试积分
介绍人姓名
部门
人事动态记录
到职日期
工作部门
职位
职务、职责
薪资
备注
招聘部意见及用人部门意见
备注：此表填写务必真实准确，如有虚报，一经查实，公司可作解聘处理。
联系方式
通讯地址
邮编
手机
宅电
专业资格证书
1、
2、
3、
4、
获取资格时间
懂何种外语
熟练程度
计算机熟练程度
档案所在地
是否需要调档
福利保障种类
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险
住房公积金
有无
有无
有无
有无
有无
有无
应聘岗位
薪资要求
教育程度
起止时间
院校名称
所学专业
是否取得学历
备注
主
内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司
人员基本情况登记表
编号: Q/MN-JT/JL9.2-9-2009-0
编号：填表日期：2011年月日入库时限：半年一年二年
姓名
性别
民族
照
片
曾用名
出生年月
婚姻状况
身高
cm
体重
kg
血型
政治面貌
参加党派时间
健康状况
出生地
户口性质质
农户非农户
户口所在地详细地址
身份证号码
现家庭详细地址
人事主管：人事承办：
要
工
作
经
历
历
起止时间
工作单位
工作岗位
薪资水平
离职原因
证明人及电话
培
训
经
历
培
训
情
况
培训时间
主办单位
培训课程
证书字号
家
庭
情
况
称谓
姓名
现工作单位
职务
紧急联系人姓名
电话
手机
邮编
地址
1、如紧急联系人或本人的联系方式发生变更，请于变更后的三日内到部门人事专员处更改信息，如因个人原因导致我公司与本人或紧急联系人无法取得联系的，由本人承担一切后果。
2、未与以前公司签订竞业限制相关协议。
以上部分由本人填写，内容真实有效,如有虚假,本人愿承担公司给予的任何处理。
承诺人：
以下内容由人事部门填写
到职情况
面试积分
考试积分
介绍人姓名
部门
人事动态记录
到职日期
工作部门
职位
职务、职责
薪资
备注
招聘部意见及用人部门意见
备注：此表填写务必真实准确，如有虚报，一经查实，公司可作解聘处理。