关于开展杭州市第13届教坛新秀（可编辑）

关于开展杭州市第13届教坛新秀
关于开展杭州市第13届教坛新秀、西湖区第13届教坛新秀推荐评选活动的通知
各中小学、幼儿园、直属单位、社区学院:
为鼓励青年教师积极钻研业务,提高素质,培养和造就骨干教师队伍,促进新课程教学改革,根据杭州市教育局《关于开展杭州市第13届中小学、幼儿园教坛新秀评选活动的通知》(杭教研[2011]2号)精神,决定开展杭州市和西湖区第13届中小学、幼儿园教坛新秀推荐评选活动。

现将有关事项通知如下:
一、评选推荐对象
西湖区级教坛新秀评选对象:各中小学(含民办)、幼儿园(含民办、部门办)、直属单位、社区学院在职教师,具有2年以上教龄,35周岁以下(1976年9月1日后出生)教师均可参评。

杭州市级教坛新秀推荐对象:本届区级教坛新秀(含2011年9月获西湖区第二届“起航奖”者),往届区(县)级教坛新秀、35周岁以下(1976年9月1日后出生)经学校同意参评的教师。

二、评选推荐条件
1.热爱教育事业,热爱学生,为人师表,教书育人,师德高尚。

2.教育理念先进,教学实践能力强,教学素养好,教育教学成绩显著。

3.下列三项中某一方面成绩突出:(1)在学科教学过程和教学方法上有创新;(2)学科教学质量高,学生学业负担轻;(3)教学研究和教学改革有显著成果。

三、评选推荐办法
(一)区级教坛新秀评选
1.基层评选。

个人申报,单位组织考核,择优按适龄教师20%比例推荐上报本届区级教坛新秀候选人。

单位考核内容:一是师德考核,凡师德有问题的实行一票否决(师德考核表见附件1);二是一篇教育教学案例撰写水平和一堂公开课教学效果的考核(课堂教学评估量表见附件2);三是在前两项考核基础上,结合平时工作表现综合评定。

单位推荐名单在上报前须在校务公开栏公示三天。

区教师进修学校将对各单位评选工作进行检查,发现未按规定要求考核选拔的,将取消该单位评选资格。

2.区级评选。

(1)第一轮通识考试。

主要包括教育学、心理学、教师职业道德规范、教育政策法规等理论知识。

按成绩高低,直接确定排名前150位为本届区级教坛新秀,排名在这之后的120名进入第二轮评选,其余淘汰。

(2)第二轮面试考核。

主要考查教学理论运用、教学实践反思、语言表达等能力。

经两轮考核,区学科考核组形成综合考评意见,最后由区评选推荐领导小组审查确定本届270名区级教坛新秀(含63名2011年9月获西湖区第二届“起航奖”者),名单在西湖教育信息网公示后发文公布。

(二)市级教坛新秀推荐
1.推荐范围。

在本届和年龄条件符合的经个人申报单位同意推荐的往届区(县)级教坛新秀中,根据第一轮公共知识考试成绩,择优确定30%人员作为市级教坛新秀初步推荐人选。

2.考核办法。

(1)专业知识考试。

主要考查教学理论与专业知识、能力水平。

根据考试成绩高低,直接确定初步推荐人数的10%作为本届市级教坛新秀的
最终推荐人选,40%淘汰,其余进入下一轮考核。

(2)实践考核。

组织借班上课,考核课堂教学能力及效果,包括现代教育技术应用。

经实践考核,区学科考核组形成综合考评意见,最后由区评选推荐领导小组审查确定最终推荐人选54名,名单在西湖教育信息网公示后,报市教坛新秀评选办公室。

四、组织工作
各单位按要求填写《杭州市第13届教坛新秀参评名册》(见附件3)、《西湖区第13届教坛新秀推荐名册》(见附件4),并于9月28日前将名册(盖章)同电子稿上报区教育局组织人事科胡国中处。

附件:
1.师德调查考核表(供单位参考)
2.课堂教学评估量表(供单位参考)
3.杭州市第13届教坛新秀参评名册
4.西湖区第13届教坛新秀推荐名册
5.杭州市第13届教坛新秀、西湖区第13届教坛新秀推荐评选工作日程安排表
杭州市西湖区教育局二О一一年九月十六日主题词:教育评选教坛新秀通知
杭州市西湖区教育局组织人事科2011年9月16日印发。