2010年度长沙市移民工作绩效考评内容和指标(精)
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2010年度长沙市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度岳阳市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度湘潭市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度株洲市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度衡阳市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度益阳市移民工作绩效考评内容和指标
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度常德市移民工作绩效考评内容和指标
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度怀化市移民工作绩效考评内容和指标
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度娄底市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度张家界市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度湘西州移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度邵阳市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度永州市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
2010年度郴州市移民工作绩效考评内容和指标
注：1、年度考核周期自上年11月1日起，至当年10月31日止；
2、年度考评综合得分为100分制，由指标考核（占80%）、本系统分级测评（占20%）构成。
其中，指标考核由日常考核和实地考察构成，其权重分别为70%和30%；
3、由一个以上处室进行日常考核的指标，有关处室须按职责范围考核，不得交叉重复扣分；
4、各项考核指标扣分以扣完单项标准分值为止。
辖区内移民工作系统发生重大违纪违规行为的，从年度综合考评总分内扣除10分。
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