商场员工考勤制度范本

商场员工考勤制度范本
第一章总则
第一条为了加强商场员工的考勤管理，确保员工按时到岗，维护商场正常的工作
秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和商场实际情况，制定本考勤制度。

第二条本考勤制度适用于商场的所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条商场的考勤管理应遵循合法、公正、公开、公平的原则，确保员工的合法
权益。

第二章考勤时间
第四条商场实行每周五天工作制，周工作时间为40小时。

第五条商场的作息时间如下：
（一）上午班：8:00 - 12:00，下午班：14:00 - 18:00。

（二）加班时间：18:00 - 22:00。

第六条员工应按时上下班，不得无故迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向直接
上级请假，经批准后方可缺勤。

第七条员工每月享有4天带薪年假，每年享有1天带薪病假。

请假需提前向直接
上级申请，经批准后方可休假。

第三章考勤方式
第八条商场实行考勤机打卡制度，员工每天需打卡两次，早晚各一次。

第九条考勤机应放置在商场入口处或指定位置，员工进出商场时需进行打卡。

第十条员工因公外出办事无法返回或忘打卡者，次日必须填写《外出办事申请表》，经部门经理批准后方可补卡。

第四章考勤记录与审核
第十一条部门经理负责本部门员工的考勤记录和审核工作，确保本部门员工按时
到岗，并及时处理考勤异常情况。

第十二条人事部负责对全场的考勤记录进行汇总和审核，确保考勤数据的准确性。

第十三条考勤记录应包括员工姓名、部门、岗位、打卡时间、请假类型、加班时
间等信息。

第十四条考勤报表应每月进行一次汇总，并由人事部进行审核。

审核无误后，将
考勤报表提交给财务部进行工资核算。

第五章考勤奖惩
第十五条公司设立员工考勤奖惩机制，对表现优秀的员工进行奖励，对违反考勤
制度的员工进行处罚。

第十六条奖励措施如下：
（一）每月评选出全勤员工，给予一定的奖金奖励。

（二）对于工作表现突出的员工，给予晋升、加薪等激励措施。

第十七条处罚措施如下：
（一）对于迟到、早退的员工，按照迟到、早退时间进行相应的罚款。

（二）对于无故缺勤、旷工的员工，按照缺勤、旷工天数进行相应的罚款。

（三）对于代人打卡、代打卡的员工，一经发现，给予双方相应的罚款。

第六章附则
第十八条本考勤制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十九条本考勤制度的解释权归商场人力资源部所有，如有疑问，可向人力资源
部咨询。

商场员工考勤制度范本旨在规范员工行为，保证商场正常工作秩序，提高工作效率。

希望全体员工严格遵守本考勤制度，共同维护商场的良好工作环境。