2012实训工作计划

2012-2013学年第一学期实习实训工作计划
2012-2013学年第一学期的工作即将开始，信息技术教学部的实训室将面临许多艰巨任务和重重考验，我们有决心在学校领导的关心支持和本部全体教师的配合帮助下，加强实训的常规管理、树立安全意识，不畏艰险、辛勤工作，力争圆满完成各项任务。

一、指导思想
坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，以国家级示范校建设标准为工作目标。

全面贯彻全国、全省职业教育工作会议精神，坚持职业技术教育为区域经济发展服务的办学方向，走校企联合办学之路。

努力提高学生专业技能，培养适用新型人才为目的，严格实训教学管理，不断改善实训教学条件，加强实训指导教师队伍建设。

将实训工作推上一个新台阶。

二、工作目标
1、加强实训室的科学管理，完善实训室的各项规章制度，认真履
行岗位职责，严格执行各项管理责任制度。

2、及时合理安排实训教学活动，确保充分发挥现有设备的作用，
力争科学有序，物尽其用。

最大化满足任课教师和学生的实训需求，确保实训开出率100%。

3、开展安全、规范、文明实训活动，杜绝安全事故。

4、强化学生对实训课的重视程度和参与态度，不断培养学生的纪
律素养、学习品质，全面提高实践性教学方法、训练效率、技能水平。

5、实训室进一步加强学生实训课的纪律要求和安全操作规程的
检查监督力度，全员参与、专人负责、认真督促。

帮助学生养成良好的实训操作习惯，大力提高实训课教学效率。

6、要以技能竞赛为突破口，狠抓实践性教学质量，积极探索、大
胆创新，全面提高实训课教学效率特别是学生的操作技能水平，为各级各类技能竞赛选拔人才，做好准备工作。

7、提高专业教师和实训指导教师的动手操作能力。

8、积极参与对外培训，确保服务质量
三、具体措施：
1、学期初，清查各实训室所有实训设备，填写《机房资产设
备登记表》。

2、完善实训室的各项规章制度，制定《实训室管理制度》、《实
训管理员职责》、《实训指导教师岗位职责》、《实训教师上课须
知》、《教师实训教案》、《学生上机守则》、《学生实训手册》等。

3、学期初，实训室管理员和实训指导教师结合各任课老师上
课所需软件，及时整修机器，确保学生实训课的顺利开展。

4、学期初，各任课教师制定本学期的实训计划及技能竞赛的
开展。

实训指导教师制定本学期的工作计划和学习计划。

5、实训指导教师要结合自己制订的计划，做好业务的学习。

管理员做好笔记的检查和学习效果的检测，每月向教学部主任汇报一次，并举行技能测试三次。

6、本学期本部组织实训指导教师举行《图像处理PS》技能竞
赛一次。

7、学生上机，要对号入座，填写《学生上机座位表》，实一人
一机责任制。

8、课堂上，任课教师和实训指导教师要教育学生爱护设备、
注意安全、文明实训等，帮助学生养成良好的实训习惯。

9、狠抓学生实训课堂纪律，提高课堂效率。

实训指导教师和
任课教师加强《学生上机手册》的检查，针对学生上机过程中所出现的违纪现象，任课教师和实训指导教师严格按照《实训室班级量化细则》的规章制度，认真如实填写《实训室使用记录》。

10、实训室管理员做好《实训室使用记录》的汇总工作，每周
向教学部汇报一次
11、为提高学生的专业技能，激发学生的学习兴趣。

本学期，
认真组织开展学生技能竞赛工作。

各任课教师结合各课的特点，制订出计划，包括模块化技能竞赛，学期末的技能竞赛等。

为以后参加省、市级技能竞赛选拔人才，奠定基础。

相同学科，根据情况可统一组织。

学期初，拟定举行时间和内容，开学第二周周五前上报教学部。

举行时，任课教师自行命题组织，教学部组织检查。

12、开展好第二课堂，利用晚自习时间，加强学生实训。

13、做好校内外的一切培训工作。

加大学校对外的宣传力度，
积极联系各单位，做好教师和非教师的培训工作，确保服务质量。

四、工作时间按排：。