两个责任落实报告

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两个责任落实情况报告

两个责任落实情况报告

两个责任落实情况报告
责任落实情况报告。

近年来,我公司一直致力于推动企业责任落实工作,不断完善责任体系,提高
责任履行水平,全面推进企业可持续发展。

在过去一段时间内,我们对两项重要的责任进行了全面落实和跟踪检查,现就此向各位领导和同事们做出情况报告。

首先,我们对环境保护责任进行了落实。

公司在生产经营过程中,严格遵守国
家相关环保法律法规,加强了环境管理,确保生产活动不对环境造成污染。

同时,我们还积极开展了节能减排工作,通过技术改造和设备更新,有效降低了能耗和排放,取得了显著的环保效果。

在未来,我们将继续加大环保投入,推动绿色生产,努力实现绿色发展目标。

其次,我们对员工权益保障责任也进行了全面落实。

公司建立了健全的员工权
益保障体系,完善了劳动合同制度和薪酬福利政策,保障了员工的合法权益。

同时,我们还加强了员工培训和职业发展规划,为员工提供了良好的成长空间和发展机会。

在员工关系方面,我们积极营造和谐的企业文化氛围,建立了员工沟通渠道,倾听员工意见,解决员工关切,确保员工满意度持续提升。

综上所述,我们在环境保护和员工权益保障责任落实方面取得了显著成绩,但
也清醒地意识到还存在一些不足和问题,比如环境管理仍需进一步加强,员工培训体系还需进一步完善等。

我们将进一步加大责任落实力度,不断完善责任体系,推动企业可持续发展,为实现经济效益、社会效益和环境效益的统一做出更大贡献。

感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和关心,我们将不断努力,不辜负您们的期望。

2023年两个责任落实情况自查报告(精选3篇)

2023年两个责任落实情况自查报告(精选3篇)

两个责任落实情况自查报告【一】:为切实贯彻落实"国家__局党组关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定",__总队纪检监察室在10月上旬组织市级__队纪检组长专题座谈会,督促各市级__队增强追责意识,加大对落实"两个责任"的问责追究力度。

按照党组的部署,纪检监察室对各市级__队进行了"两个责任"落实的监督检查,并要求各市__队把落实"两个责任"的情况报告总队。

从督查和上报的情况看:绝大多数市级__队党组落实"两个责任"行动快,推进扎实,能够认真组织学习"暂行规定",并制定目标分解,明晰工作职责,强化责任追究。

具体通报如下:一是统一思想,高度重视。

多数市级__队党组都能把党风廉政建设作为重要工作内容,与其他工作同研究、同部署、同落实、同督促、同检查,真正把责任担起来,把工作抓起来。

总队党组部署基层队落实"两个责任"后,沈阳、大连、盘锦__队党组立刻组织党组成员学习讨论,普遍认为落实"两个责任"工作是当前工作重中之重,分别制定落实"两个责任"的具体内容,明确每位党组成员要承担的责任,同时对违反或者未能正确履行责任的领导干部,还制定严格的追究制度。

二是各司其职,各负其责。

各市__队党组基本能担负起组织领导、作风建设等主体职责,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

大连__队以落实"两个责任",种好自己的"责任田"为总要求,从推进人财物数管理、完善制度入手,形成落实"两个责任"的强大合力。

营口__队注重找准工作的切入点和突破口,用"责任归位"促进"责任到位",将廉政建设工作任务分解细化成六大项、21个具体内容。

落实两个责任工作汇报

落实两个责任工作汇报

落实两个责任工作汇报尊敬的领导:兹将我所负责单位的“落实两个责任工作情况”向您做一份工作汇报,以示负责。

感谢领导对我们工作的关心和支持。

一、责任落实情况1.1 宏观责任我们高度重视宏观责任的履行,积极推动和参与相关工作。

近期,我们注重落实党委、政府的政策,并积极参与政府组织的各项工作。

通过牢固树立正确的政绩观和发展观,我们不断完善工作机制,提高工作效率和质量。

1.2 部门责任我单位各部门严格按照上级要求,切实履行各自的职责。

我们落实部门责任的方式主要包括:(1)明确分工:各部门根据工作内容和任务,明确分工和职责,形成工作闭环。

并通过定期召开会议、制定工作计划等方式,确保工作有序开展。

(2)加强内部沟通:各部门之间及时沟通交流,消除工作障碍,确保信息畅通和工作协调。

(3)加强岗位培训:针对各个部门的特点和需求,我们开展了岗位培训,提升员工的业务能力和综合素质。

(4)健全绩效考核机制:建立科学的绩效考核机制,明确责任指标和考核方法,促进员工积极性和工作质量的提高。

二、责任落实成效2.1 宏观责任成效我们的宏观责任落实成效如下:(1)政府政策支持:我们积极参与政府组织的各项工作,获得了政府的大力支持和帮助,推动了我单位各项工作的开展。

(2)工作效率提升:通过完善工作机制和流程,我们提高了工作效率,加快了工作进度,保证了各项任务的按时完成。

(3)工作质量提升:通过加强内部沟通,我们解决了工作上的矛盾和问题,提升了工作质量,为单位的发展和进步做出了积极贡献。

2.2 部门责任成效各部门责任落实的成效如下:(1)工作协调:各部门之间的协作得到了加强,工作更加紧密地衔接在一起,提高了工作效能。

(2)业务素质提升:经过培训和学习,各部门员工的业务能力得到了提升,能够更好地胜任本职工作。

(3)工作创新:通过科学的绩效考核机制,鼓励员工进行工作创新,提高工作的质量和效率。

三、下一步工作计划根据上述工作情况,我们制定了下一步的工作计划:3.1 宏观责任我们将进一步关注党委、政府政策的宣传和落实,积极参与相关工作并推动工作的顺利开展,为单位的发展做出更大贡献。

关于落实两个责任的情况汇报

关于落实两个责任的情况汇报

关于落实两个责任的情况汇报尊敬的领导:根据党的十八届三中全会提出的“两个责任”要求,即落实全面从严治党的主体责任和监督责任,我单位始终将这两个责任作为一项重要的政治任务来抓。

现将我单位落实“两个责任”的情况汇报如下:一、高度重视,明确责任我单位始终高度重视落实“两个责任”工作,成立了以单位主要负责人为组长,其他班子成员为副组长,各部门负责人为成员的落实“两个责任”工作领导小组,明确了主体责任和监督责任的分工。

单位主要负责人认真履行第一责任人职责,亲自部署、亲自协调、亲自督促,其他班子成员按照职责分工,认真履行各自职责。

同时,我们将“两个责任”的落实与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,确保“两个责任”落到实处。

二、健全制度,强化保障我单位紧密结合实际,不断完善制度建设,为落实“两个责任”提供有力的制度保障。

一方面,我们制定了《全面从严治党主体责任清单》,明确了单位党组织、党组织书记、班子成员、各部门负责人等不同层级的责任内容,使主体责任具体化、明晰化。

另一方面,我们制定了《监督责任清单》,明确了纪检监察部门、审计部门、财务部门等监督主体的监督职责,确保监督责任落实到位。

同时,我们还建立了党风廉政建设谈话制度、重大事项请示报告制度等一系列制度,推动“两个责任”的落实。

三、聚焦重点,深化整治我单位紧紧围绕重点领域、关键环节和突出问题,深化整治,推动“两个责任”的落实。

一方面,我们加强对党风廉政建设工作的督促检查,重点查处违反廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的突出问题。

另一方面,我们加强对权力运行的制约和监督,规范权力清单和责任清单,推动权力在阳光下运行。

同时,我们还深入开展作风建设年活动,坚决整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。

四、严肃问责,倒逼责任落实我们坚持失责必问、问责必严,对不履行或不正确履行“两个责任”的,严肃追究责任。

一方面,我们加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查,对履行职责不力、问题突出的,及时进行提醒、约谈、通报等,倒逼责任落实。

公司“两个责任”落实情况汇报

公司“两个责任”落实情况汇报

千里之行,始于足下。

公司“两个责任”落实情况汇报根据要求,我来为公司“两个责任”落实情况进行一份的汇报。

“两个责任”即企业的社会责任和经济责任。

作为一家企业,我们注重在经营的同时承担社会责任,致力于实现可持续发展。

以下是我们在社会责任和经济责任方面的具体落实情况:一、社会责任方面的落实情况1. 关注员工福利:我们重视员工的健康与福利,提供良好的工作环境和福利待遇。

我们为员工提供保险、福利金、工伤保险等,确保员工的权益得到保障。

2. 保护环境:我们高度重视环境保护,致力于减少资源消耗和环境污染。

我们采用节能设备、环保材料,积极推广循环经济,减少废物排放并进行合理回收利用。

3. 履行社会责任:我们积极参与社会公益事业,捐赠资金、物资和时间。

我们支持贫困地区的教育和医疗事业,为社会弱势群体提供帮助。

4. 保护消费者权益:我们始终把消费者的权益放在首位,严格按照相关法律法规保护消费者的合法权益。

我们积极关注市场动态,确保产品的质量和安全。

5. 企业文化建设:我们注重企业文化的培育和传承,倡导员工关爱他人、乐于助人。

我们组织各种培训活动,提升员工的技能和素质,促进员工的个人发展。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

二、经济责任方面的落实情况1. 优质产品和服务:我们始终以提供优质的产品和服务为目标,致力于满足客户的需求。

我们严格控制产品质量,确保产品的可靠性和安全性。

2. 守法经营:我们坚守诚信经营原则,严格遵守相关法律法规。

我们保持和谐的行业竞争环境,与供应商、客户等各方建立长期的合作关系。

3. 软硬实力提升:我们不断加大技术研发和创新投入,提升企业的科技实力。

我们注重人才培养和团队建设,建立了一支专业、高效的团队。

4. 经济效益和社会效益并重:我们追求经济效益的同时,注重企业的社会效益。

我们通过高效运营和合理利润分配,回馈员工和社会。

5. 与供应链合作方的合作:我们与供应链的各个环节密切合作,共同维护供应链的可持续发展。

个人落实两个责任报告

个人落实两个责任报告

个人落实两个责任报告近年来,我国提出了“两个责任”新要求,即“一岗双责”和“两个责任”。

为了深入贯彻落实这一重要精神,促进各行各业健康发展,我特向单位提交以下个人落实两个责任报告。

一、落实“一岗双责”作为一名党员干部,我深刻理解“一岗双责”责任的重要性,将其视为职责使命。

在工作岗位上,我不仅要尽职尽责,完成本职工作,更要承担起党员干部的职责,时刻维护党的形象,严守廉洁自律底线。

在日常工作中,我始终严格遵守国家法律法规和单位规章制度,始终保持清正廉洁的工作作风,严格要求自己,不以私利谋取个人利益。

在工作中坚持公道正派,坚决抵制各种形式的违法违纪行为,自觉维护党和人民的根本利益。

同时,我还不断提升自己的业务素质和专业水平,努力做到业务精湛、公正廉洁、服务群众。

通过学习不断进步,确保自己在各项工作中能够胜任,努力为单位发展贡献自己的力量。

二、扎实落实“两个责任”除了认真履行“一岗双责”外,我还积极投身“两个责任”的践行中。

作为一名党员干部,我时刻警醒自己,不忘初心,牢记使命,将党的方针政策贯彻到工作中的每一个环节。

在扎实推进“两个责任”中,我主动担当,积极履行职责。

在工作中,我不仅要保障好单位工作的正常运行,更要通过自身的努力,为推动单位各项工作向前发展贡献力量。

在日常工作中,我积极宣传党的政策,落实好党的决策部署,始终站在维护党和人民利益的最前线。

在工作中,我坚决拥护党中央的决策部署,将其贯彻到具体工作中,积极践行“两个责任”,做到言行一致。

通过不懈的努力,我将坚定地秉承“两个责任”的要求,永葆共产党员的政治本色,时刻保持清正廉洁的党员形象,用自己的实际行动践行“一岗双责”,助力单位工作不断向前发展。

三、结语个人落实两个责任报告,旨在深入贯彻“一岗双责”和“两个责任”的要求,促进各行各业健康发展。

我将以更加饱满的热情,更加务实的作风,更加昂扬的斗志,奋力拼搏,为党的事业贡献自己的一份力量,共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。

两个责任落实情况报告

两个责任落实情况报告

两个责任落实情况报告一、责任分配与落实情况为了确保两个责任的落实,我们进行了明确的责任分配。

首先,我们制定了责任清单,明确了各级干部和员工在落实两个责任中的具体职责和任务。

其次,我们建立了责任制,确保每个责任都有具体的负责人,并对其履行情况进行监督和考核。

在落实过程中,我们遵循“谁主管、谁负责”的原则,确保每个环节都有专人负责。

二、责任履行效果通过各级干部和员工的共同努力,我们在责任履行方面取得了一定的成效。

首先,我们加强了制度建设,完善了各项规章制度,使各项工作有章可循。

其次,我们加强了对干部和员工的培训和教育,提高了他们的责任意识和工作能力。

此外,我们还加强了对工作的监督和检查,及时发现和解决了存在的问题。

三、落实过程中存在的问题在落实过程中,我们也遇到了一些问题。

首先,一些干部和员工的责任意识还不够强,需要进一步加强培训和教育。

其次,监督和检查的力度还不够,需要加强对工作的监督和检查。

此外,还有一些制度建设方面的问题需要进一步完善。

四、对存在问题进行整改的措施针对存在的问题,我们提出了以下整改措施:首先,加强对干部和员工的培训和教育,提高他们的责任意识和工作能力。

其次,加强对工作的监督和检查,及时发现和解决问题。

此外,进一步完善制度建设,确保各项工作有章可循。

五、落实责任的成效和经验通过落实责任,我们取得了一定的成效和经验。

首先,我们的工作效率和工作质量得到了提高。

其次,员工的工作态度和工作积极性得到了提高。

此外,我们还总结了一些经验教训,如要加强对制度的执行力度,加强对员工的培训和教育等。

六、进一步加强落实责任的措施为了进一步加强落实责任的措施,我们提出了以下建议:首先,加强对干部和员工的培训和教育,提高他们的责任意识和工作能力。

其次,加强对工作的监督和检查,及时发现和解决问题。

此外,进一步完善制度建设,确保各项工作有章可循。

同时,还要加强对制度的执行力度,确保各项制度得到有效执行。

七、考核与问责情况为了确保责任的落实,我们建立了考核与问责机制。

两个责任落实情况总结报告

两个责任落实情况总结报告

两个责任落实情况总结报告责任落实是指组织或个人按照规定的要求,认真履行自己应尽的职责和义务。

对于一个组织来说,责任落实是评估其工作能力和效率的重要指标。

以下是两个责任落实情况总结报告的例子:报告一:单位安全责任落实情况总结报告根据我单位的安全管理制度,我进行了整体的安全责任落实情况总结。

通过全面梳理,我得出以下结论:1.单位安全责任明确:我单位建立了完善的安全管理制度,明确了各级领导和各部门的安全责任和义务,并将其明确写入相关工作文件和职责说明书中。

2.安全责任传导到位:我单位各级领导都非常重视安全责任,将其作为重要工作内容。

各级领导根据自身职责,将安全责任合理划分给各部门和个人,并督促其履行。

3.履责情况良好:各部门和个人对所属安全责任的履行情况良好。

每个部门都建立了相应的安全管理机制和工作流程,并将其贯彻到实际工作中。

个人也通过定期的培训和考核,加强了对安全责任的认识和理解。

4.安全事故查处及处理及时有效:我单位对发生的安全事故及时进行查处和处理,对责任人进行追责,确保事件不再重演,并在全员中进行宣传教育,提高安全意识。

总的来说,我单位的安全责任落实情况良好,各级领导高度重视并传导到各个部门和个人。

但也有一些问题需要解决,比如在安全责任传导过程中存在一定的滞后性,对于责任不落实的情况,追责问责措施还不够严厉。

下一步,我将继续加强对安全责任的监督和督促,推动责任落实更加全面和到位。

报告二:个人职业道德责任落实情况总结报告作为公司职工,我进行了个人职业道德责任落实情况总结。

通过自我评估和同事的反馈,我得到以下结论:1.责任意识强:作为一名职工,我深知自己的职责是为公司创造价值,并且对自己的工作负责。

无论是在平常工作中,还是在工作时间外,我都积极主动地完成任务,不推诿责任。

2.团队合作能力强:在工作中,我注重与同事之间的合作与协调。

对于团队内的任务分工,我称职尽责,不拖延责任,积极主动地与他人合作。

两个责任落实情况报告

两个责任落实情况报告

两个责任落实情况报告责任落实情况报告1:责任单位:A部门责任内容:承担部门内部人事调整工作落实情况:1. 经过与各部门负责人的沟通,确定了人事调整的具体事项和计划。

2. 成立了一个小组,负责人事调整的具体实施工作,明确工作责任分工和时间节点。

3. 开展了相关人员的调查和了解,收集了丰富的信息和数据,为制定合理的人事调整方案提供参考。

4. 制定了详细的人事调整方案,包括调整人员的名单、调整岗位和部门等。

5. 与相关部门进行了协调,解决了一些部门之间的协作关系问题,确保人事调整工作能够顺利进行。

6. 所有调整人员都顺利完成了岗位调整,并经过相关职能部门的审核和确认。

7. 做好了调整人员的工资、福利待遇调整,确保调整人员的合法权益。

责任落实情况报告2:责任单位:B部门责任内容:负责制定和落实环保措施落实情况:1. 召开了内部会议,明确了B部门的环保责任和具体要求。

2. 成立了环保小组,负责制定和落实环保措施,并定期进行监督检查。

3. 制定了详细的环保措施方案,包括减少能源消耗、降低废水排放、改进废弃物处理等方面。

4. 进行了环保设施的升级和改造,提高了能源利用效率和废水处理能力。

5. 开展了员工的环保意识培养和教育,提升了员工的环保意识和责任感。

6. 加强了与相关环保部门的沟通和合作,及时反馈和解决了一些环保方面的问题。

7. 组织开展了定期的环保检查和评估,确保环保措施的有效实施和落实情况。

以上是两个责任落实情况的报告,分别从人事调整和环保措施两个角度进行了说明。

这些报告表明,责任单位已经认真负责地完成了自己的任务,并取得了一定的成效。

公司“两个责任”落实情况汇报

公司“两个责任”落实情况汇报

公司“两个责任”落实情况汇报一、引言在当前的企业管理中,“两个责任”即党风廉政建立和反____斗争的责任,以及推动企业开展的责任,是公司治理的重要内容。

本文档旨在汇报我公司在落实“两个责任”方面的详细做法、成效以及存在的问题和改良措施。

二、落实“两个责任”的背景政策要求:响应国家关于加强党风廉政建立和反____斗争的号召。

企业开展:确保企业安康、可持续开展,提升企业竞争力。

社会责任:履行企业社会责任,树立良好的企业形象。

三、落实“两个责任”的指导思想坚持党的领导:确保党的方针政策在企业中得到贯彻执行。

依法治企:建立健全企业内部管理制度,依法合规经营。

强化监视:加强对权利运行的监视,防止权利滥用。

四、落实“两个责任”的详细措施加强组织领导:成立专门的领导小组,明确责任分工。

完善制度建立:制定和完善相关管理制度,如财务管理、人事管理等。

强化教育培训:定期开展党风廉政教育和业务才能培训。

严格监视检查:建立监视检查机制,确保制度得到有效执行。

五、落实“两个责任”的成效党风廉政建立:通过加强教育和监视,员工廉洁自律意识明显增强。

企业开展:企业开展环境得到优化,经济效益稳步提升。

社会评价:企业形象和声誉得到提升,获得社会各界的广泛认可。

六、存在的问题制度执行力度:局部制度执行不够到位,存在形式现象。

监视机制:监视机制不够完善,对一些关键领域的监视力度不够。

员工认识:局部员工对“两个责任”的认识还不够深入。

七、改良措施加大制度执行力度:通过定期检查、考核等方式,确保制度得到有效执行。

完善监视机制:建立更加科学、有效的监视机制,加强对关键领域的监视。

加强宣传教育:通过多种方式,加强对员工的“两个责任”教育,进步员工的认识。

八、结语落实“两个责任”是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒地努力。

我们将以本次汇报为契机,进一步加强“两个责任”的落实,为推动企业的安康开展和社会的进步做出更大的奉献。

两个责任落实情况汇报3篇

两个责任落实情况汇报3篇

两个责任落实情况汇报3篇今年以来,镇巴县各级党组织和纪检监察机关认真贯彻落实十八届三中全会和中、省、市纪委全会精神,有力推进了“两个责任”的落实,现将具体情况汇报如下。

一、深化认识,落实党委主体责任一是县委常委会和县委中心学习组先后五次研究党风廉政建设和反腐败工作、学习中、省、市纪委全会精神、习总书记讲话以及纪律检查体制改革等方面的要求;县委书记在县纪委全会上就如何落实党委主体责任进行了强调,提出了具体要求,全县上下各级党组织就落实党风廉政建设主体责任统一了思想,深化了认识。

二是县委、县政府对2014年度反腐败工作进行了责任分工,并召开了分工大会,明确了任务要求、责任人、牵头单位等,特别强调各级党委及“一把手”要对反腐败工作重要部署、重大问题、重点环节、重要案件承担起主体责任,履行好第一责任人职责。

三是把党委主体责任和纪委监督责任进行具体细化,纳入党风廉政建设责任书内容进行修定完善,并以县委名义与各级党组织一一签订,制定了量化标准和考核办法。

四是县委、纪委主要领导分别约谈部门、镇党组织主要负责人,就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行提醒谈话,增强各级党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。

一直以来,我县各级党组织非常重视党风廉政建设,通过今年以来的专题学习、宣传,各级党组织对党委该负什么主体责任、如何履行好主体责任有了更深的认识和理解,实现了从以前宏观的重视到具体内容和措施支持的过渡。

二、聚焦中心,夯实纪委监督责任按照上级要求,镇巴县纪委监察局将行政审批事项向编办进行了移交;将纪检监察机关参与的69个议事协调机构精简调整为20个,保证了抓党风廉政建设主业的精力;对内设机构进行了调整充实,撤销原纠风室,与党风室合并为党风政风监督室,新成立纪检二室,从机构设置上加强了办案力量,突出了工作重心。

一是协助党委抓好党风廉政建设工作。

在决策制定、工作部署方面为党委当好参谋助手,敢于建言献策,提出建设性意见;重大事项、重点任务、重要会议及时向党委汇报,提请党委研究,争取党委支持。

两个责任落实报告

两个责任落实报告

两个责任落实报告
责任落实报告是一种组织或机构对其职责履行情况进行总结和反馈的文件。

根据你的问题,我将从两个不同的角度回答,分别是企业责任落实报告和政府责任落实报告。

1. 企业责任落实报告:
企业责任落实报告是企业对其社会责任履行情况进行全面评估和披露的一种方式。

这种报告通常包括以下内容:
a. 环境责任:企业应当详细描述其环境保护措施,包括减少污染、降低能源消耗、推动可持续发展等方面的努力。

b. 社会责任:企业应当说明其社会责任项目,如员工福利、公益慈善、社区发展等方面的举措,并提供相关数据和案例。

c. 经济责任:企业应当报告其经济责任履行情况,包括财务状况、税收贡献、创新能力等方面的信息。

d. 治理责任:企业应当披露其公司治理结构、内部控制体系、风险管理等方面的情况,以确保透明度和合规性。

2. 政府责任落实报告:
政府责任落实报告是政府机构对其职责履行情况进行评估和反馈的一种方式。

这种报告通常包括以下内容:
a. 政策执行:政府应当详细说明各项政策的执行情况,包括法律法规的贯彻落实、政策目标的实现情况等。

b. 公共服务:政府应当报告其提供的公共服务情况,如教育、医疗、交通等领域的服务质量、覆盖范围等。

c. 资源利用:政府应当披露资源利用情况,包括财政预算的分配、资源配置的公平性、反腐败措施等。

d. 民生保障:政府应当说明对民生保障方面的努力,如社会保障体系、扶贫政策、就业机会等方面的情况。

以上是对企业责任落实报告和政府责任落实报告的简要介绍。

具体报告内容会根据不同的组织和机构而有所差异,但总体目标是为了提高透明度、促进责任履行,并为公众、股东、利益相关方提供相关信息。

落实两个责任工作汇报

落实两个责任工作汇报

落实两个责任工作汇报落实两个责任工作汇报一今年以来,我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任,按照中央、省、市委和各级纪委的部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠抓中央八项规定,省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实,狠刹“四风”,切实改进作风,依纪依法严惩腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,取得了初步成效。

现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:一、加强组织领导,推动工作落实落实党风廉政建设责任制,主体是关键。

局党组按照中央和省委、市委的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。

切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。

强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。

具体而言,局党组主体责任主要体现为“四个主体”,即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。

相应地承担“四个责任”,即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。

形象地说,党组既要“挂帅”,又要“出征”,既要“激励士卒”,又要以身作则。

强化党组的领导责任,我局主要体现在“一把手”亲自抓,种好自己的责任田。

一抓班子成员这个团队,形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键,做到有责必究;三抓制度建设,夯实基础。

注重抓早抓小,用制度管人。

二是加强研究部署。

局党组多次召开党组会,开展中心组理论学习,认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》,结合本单位实际研究制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》,局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

关于落实“两个责任”情况报告

关于落实“两个责任”情况报告

关于落实“两个责任”情况报告“两个责任”是国家近年来提出的一项管理制度,是指要将防范化解重大风险和维护社会大局稳定工作的责任落实到各个领域、各个层级的党政领导班子和领导干部身上。

根据国家这项制度,各级党政领导干部不仅要履行好全局责任,还要落实好本部门(单位)的责任,防范化解重大风险和维护社会大局稳定一直是各级政府和领导干部的重要考核指标。

因此,各级干部不仅要讲责任,更要落实责任,确保国家的安全和稳定。

本文将就在实际工作中如何落实“两个责任”做出探讨。

一、落实全面从严治党、拒腐防变、打造清廉政府贯彻全面从严治党是保持政治生态稳定的有效途径。

要加强对大风险和隐患的警示,强化系统风险和重点领域风险防控管理,提高工作层面上的观察能力和管理技能。

同时,在治理大风险和隐患过程中要敢于开展批评和自我批评,坚决克服腐败现象。

保持清廉政治的需求不断增加,领导干部要在实际工作中承担更多的责任,严格遵守廉政之而不止是持证上岗和节约用人、用财,也要依照清廉从政的标准,慎重当好一名好干部、好公仆。

二、加强重点领域安全与平稳运行各级党政领导干部也要对重点领域、领域变化和风险特许加强分析判断和风险防范审查。

加强对特定领域、特定行业的审计和监管,建立权威性的监督和评估机制,防止重要领域内企业党委和党员因谋求私利而动摇党的声誉和对群众的信任。

三、临危受命,勇于担当领导干部在紧缺时期应勇于担当,秒算决策,制定科学方法和有效计划,就使风险得以有效防范,形势得以稳定。

此时会有风险,要坚守自己立场不屈服于任何物质利益,努力实践“两个责任”。

对于工作的每一个细节,要提前考虑,准备方案,做到心中有事。

四、深化改革,加强风险识别和防范在工作中普及风险识别和防范意识,并努力打造全面、多层次的风险管理和防范体系,要加强思想工作的推进,做好互动沟通。

共同落好“两个责任”,提高协作效率,建立完善的合作机制。

综上所述,落实“两个责任”是对领导干部的挑战和考验。

落实全面从严治党“两个责任”工作汇报(范文)

落实全面从严治党“两个责任”工作汇报(范文)

落实全面从严治党“两个责任”工作汇报(范文)落实全面从严治党“两个责任”工作汇报尊敬的领导、同事们:大家好!我是×××部门的×××,今天我非常荣幸向大家汇报我们部门在落实全面从严治党“两个责任”方面所取得的成绩和存在的问题,并提出下一步工作的思路和措施。

一、工作概述自党的十八大以来,我们部门高度重视落实全面从严治党的“两个责任”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会、五中全会和党的十九届五中全会精神,坚持党的领导的核心地位和党的全面领导,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,为党和人民事业发展提供坚强保障。

二、成绩回顾1. 强化组织领导:我们成立了党建领导小组,明确工作责任、加强工作协调,确保党的路线方针政策在部门内得到贯彻执行。

2. 加强党风廉政建设:我们制定并落实了《党风廉政建设责任制实施细则》,确保党员干部保持良好形象,自觉执行廉洁自律的纪律要求。

3. 搭建沟通平台:我们建立了党员联系群,定期组织党员开展学习讨论,互相交流,增强党内团结和凝聚力。

4. 推行“一岗双责”制:我们明确岗位责任,将工作职责和党建工作相结合,确保党建工作与各项业务工作同步推进。

5. 落实党风廉政建设责任:我们增加了对党员干部的日常监督,规范力度加大,通过开展谈心谈话、组织生活会等形式,及时识别和解决问题。

三、存在问题在工作过程中,我们也发现了一些问题,主要包括:1. 对“两个责任”的理解和落实还不够到位,需要继续加强培训和宣传教育。

2. 党风廉政建设在一些业务工作中的融合度还不高,需要进一步加强各项工作之间的衔接。

3. 对党员干部的监督和责任追究不够严格,有些问题发现后处理不及时、不彻底。

四、下一步工作思路和措施针对存在的问题,我们将采取以下措施来进一步落实全面从严治党的“两个责任”:1. 加强理论学习:通过开展党员培训、组织学习讨论会等方式,提高全体党员对全面从严治党的理解和把握水平。

落实“两个责任”情况报告

落实“两个责任”情况报告

落实“两个责任”情况报告今年以来,新华社区认真贯彻上级要求,切实推进“两个责任”落实,为党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了有力支撑。

近期,XXX纪检组按照县纪委的安排,对本局“两个责任”落实情况进行了全面调研,并形成了以下报告。

一、“两个责任”落实情况一)严格落实党委主体责任通过落实“两个责任”,进一步明确了党组、纪检组各自的职责,形成了“党委负总责,班子成员齐抓共管”的机制,有力促进了党风廉政建设任务的落实。

具体来说,领导责任进一步强化。

在年初的全县人社工作会上,我们对党风廉政建设工作进行了专题安排,明确了工作任务,并与各分管领导、XXX、各下属单位签订了党风廉政建设目标责任书。

每月召开的工作谋划会上,都要听取上月廉政建设工作开展情况,对工作中出现的问题及时研究解决。

7月初,还安排纪检组对党风廉政建设工作进行了半年检查考核,真正做到廉政建设和业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。

其次,在选人用人方面,我们坚持发扬民主主义,严格按照干部选拔任用条例要求,作到公开、公平、公正。

在上半年我们机关内设股室干部轮岗交流中,通过干部个人自荐、职工大会推荐、领导班子集体研究,经过公示、考核后才下发文件正式任命。

此外,我们还结合群众路线教育活动,通过局领导讲廉政党课、干部任前考廉、职工大会述职述廉等形式,大力开展廉政教育。

上半年完成廉政调研文章2篇,报送廉政信息13篇。

加强权力监督,健全完善了21项管理制度,力争做到把“权力关进制度的笼子”。

纪检组履职得到保障。

按照“三转”要求,XXX及时对局班子成员分工进行了调整,让纪检组不再承担其他业务工作。

同时调整了监察室主任,新增设了一名监察干部,配强了纪检队伍力量。

对重大的件、重要的案件线索,我都要亲自批办,并给予人、财、物全方位的保障,确保纪检工作能够顺利开展。

最后,各班子成员认真履行“五个一”,坚持“一岗双责”,既抓好自身廉洁自律,又根据工作分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

##党委落实两个责任情况汇报

##党委落实两个责任情况汇报

##党委落实两个责任情况汇报党的十八大以来,在党中央的坚强领导下,党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的明显成效。

下面是小编整理的##党委落实两个责任情况汇报,欢迎大家阅读!【##党委落实两个责任情况汇报1】##年以来,我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任,按照中央、省、市委和各级纪委的部署,坚持党要管党,从严治党,严明党的纪律,狠抓中央八项规定,省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实,狠刹“四风”,切实改进作风,依纪依法严惩腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,着力解决群众反映强烈的突出问题,取得了初步成效。

现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:一、加强组织领导,推动工作落实落实党风廉政建设责任制,主体是关键。

局党组按照中央和省委、市委的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。

切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。

强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。

具体而言,局党组主体责任主要体现为“四个主体”,即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。

相应地承担“四个责任”,即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。

形象地说,党组既要“挂帅”,又要“出征”,既要“激励士卒”,又要以身作则。

强化党组的领导责任,我局主要体现在“一把手”亲自抓,种好自己的责任田。

一抓班子成员这个团队,形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键,做到有责必究;三抓制度建设,夯实基础。

注重抓早抓小,用制度管人。

二是加强研究部署。

局党组多次召开党组会,开展中心组理论学习,认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》,结合本单位实际研究制定了《市科技局关于##年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》,局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

落实两个责任情况报告3篇范文

落实两个责任情况报告3篇范文

落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。

为落实两个责任的情况作一个报告,本文是店铺为大家整理的落实两个责任情况的报告,仅供参考。

落实两个责任情况报告篇一党的十八届三中全会指出:“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。

今年来,局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手,以围绕一个中心(水利生态文明),强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理),树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上),各项工作争先创优,叫响“xx水利”品牌为目标,全力推进党风廉政建设,确保了各项工作的有序推进,全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。

一、抓责任分解,做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任主体。

为了切实强化党组织主体责任,局党组结合班子成员分工,及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案,明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求,落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。

局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设的目标责任层层分解,并作为年度岗位责任制考核的重要内容。

在具体工作中,局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理,认真履行党风廉政建设主体责任,凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问,组织研究,严格把关。

党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署,认真种好“责任田”。

其他班子成员严格按照各自分工,在抓好业务工作的同时,对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查,在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。

全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

落实两个责任汇报材料

落实两个责任汇报材料

落实两个责任汇报材料落实两个责任是指企业要落实安全生产和环境保护两个责任,确保生产过程中不发生安全事故,同时保护环境,减少对环境的污染。

下面是我所在企业的落实两个责任的汇报材料。

一、安全生产责任我们公司一直把安全生产放在首位,认真贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规,建立健全安全生产管理体系,确保生产过程中不发生安全事故。

我们采取了以下措施:加强安全教育培训。

我们定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

落实安全生产责任制。

我们建立了安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产职责,确保每个人都能够履行自己的安全生产职责。

加强安全检查。

我们定期对生产设备、场所、作业环境等进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。

加强应急管理。

我们建立了应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

二、环境保护责任我们公司一直注重环境保护,积极履行环境保护责任,采取了以下措施:加强环境监测。

我们定期对企业周边环境进行监测,确保企业的生产活动不对周边环境造成污染。

落实环境保护责任制。

我们建立了环境保护责任制,明确各级领导和员工的环境保护职责,确保每个人都能够履行自己的环境保护职责。

加B强环境管理。

我们对企业的生产过程进行全面管理,采取措施减少对环境的污染。

加强环境应急管理。

我们建立了环境应急预案,定期组织环境应急演练,提高环境应急处置能力。

我们公司一直把安全生产和环境保护作为企业的重要责任,认真贯彻落实相关法律法规,采取措施确保生产过程中不发生安全事故,同时保护环境,减少对环境的污染。

我们将继续加强安全生产和环境保护工作,为企业的可持续发展做出贡献。

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党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的重大决定,强调党风廉政建设“两个责任”是党章赋予党委和纪委重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,要求各级党委和纪委必须切实履行好这“两个责任”。

今年以来,庐镇乡坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,切实履行党风廉政建设的“两个责任”,较好地完成了党风廉政建设各项任务。

一、抓组织领导,认真贯彻落实党风廉政责任制乡党委、政府、纪委高度重视党风廉政建设责任制落实工作,始终把它作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。

及时召开了乡领导班子会议,传达学习中央、省、市、县纪委全会精神,研究部署我乡党风廉政建设工作。

调整充实了由乡党委书记任组长、乡长和纪委书记任副组长的乡党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导组,研究制定了《庐镇乡2014年党风廉政建设工作要点》,并对2014年反腐倡廉建设主要工作进行了任务分解,落实了责任领导和责任单位,履行“一岗双责”职责。

乡党委政府与各村两委、乡直各单位签订了《2014年度党风廉政建设责任书》,明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。

乡党委书记能够认真履行“第一责任人”职责,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。

二、抓宣传教育,进一步提高党员干部廉洁自律意识充分利用开展党的群众路线教育实践活动的有利时机,组织乡村党员干部认真学习中央省市县纪委全会精神,各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政法规。

组织乡村干部观看了《四风之害》和《蜕变与悔悟》反腐倡廉警示教育片,使乡村干部从心灵深处受到震撼。

元旦春节、中秋国庆等重要节点共发送廉政短信6条。

9月1日乡党委书记对领导班子成员进行了集体廉政谈话,接着领导班子成员对分管部门和联系村的干部进行廉政谈话。

按时完成了2篇“中国梦.我的梦.我的纪检监察”征文和1篇《乡镇纪检监察职能作用如何进一步发挥》课题调研任务。

三、抓公开公示制度落实,保障群众的知情权监督权全面推进党务公开、政务公开、村务公开、财务公开和基层站所的事务公开,坚持每季度定期公开和重大事项公示公告即时公开制度,公开内容每季度报乡纪委审核备案,力求做到公开透明,自觉接受群众监督。

四、抓阳光村务工程建设,深入推进村级廉政风险防控扎实抓好农村集体“三资”代理服务工作,实现“三资”监管常态化和长效化,要求各村坚持按季度报账,“三资”中心及时做账。

6月下旬在村两委换届选举前,由乡纪委牵头,抽调财政、农经人员组成两个工作组对全乡13个村2011-2013年村级财务及民生工程项目资金管理使用情况开展自查,对检查中发现的问题,及时提出意见,限期落实整改。

扎实推进村级事务流程化管理,严格执行村级重大事项“四议两公开”工作法,全面实行村级重大决策事项申报备案制度。

切实加强村务监督委员会工作,每季度填报履职情况,充分发挥村务监督委员会的监督作用。

五、抓作风效能建设,坚持不懈纠正“四风”3月初,修订完善了《庐镇乡机关日常管理制度》,明确了学习、签到签退、值班、请销假、考绩、公务接待、公务用车、文印、采购、财务管理、工作奖惩等更加严格的规章制度,乡纪委和效能办不定期开展监督检查,及时通报情况,兑现奖惩,切实改进工作作风,提升机关效能。

与去年同期相比,文件会议减少了四分之一,“三公经费”减少了三分之一。

认真组织开展了吃喝风、“红包”风专项整治活动,制定了实施方案,召开了部署学习会,开展了自查自纠、财务检查、明察暗访,针对查摆发现的问题,制定整改计划和措施,及时纠正存在的突出问题。

乡村党员干部向党组织签订公开承诺书86份。

我乡村“两委”换届选举工作8月底结束,乡纪委立即下发通知要求各村重新制定《改进工作作风、厉行勤俭节约相关制度》,主要从考勤、值班、学习、会议、“三资”管理、接待、用车、重大事项实施、“三务”公开等十二个方面进行规范化管理,目前各村正在报乡纪委备案,从10月1日起执行。

六、抓监督检查,确保重大决策部署贯彻落实我们始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为农村基层党风廉政建设监督检查的重点,充分发挥纪检监察职能作用,不定期开展督促检查,确保重大决策部署的贯彻落实。

一是开展党员干部作风和机关效能建设的监督检查。

重点对中央八项规定精神、纠正“四风”和机关日常管理制度落实和执行情况的监督检查,发现问题及时提出,下达整改通知书,从根本上转变干部作风,切实推进机关效能建设。

二是开展重点工程项目和重点工作的监督检查。

加强对乡党委政府重大决策部署执行情况,强农惠农政策落实情况,重点工程项目和村级重大事项实施情况的监督检查,重点抓好民生工程实施、涉农资金发放、项目工程建设、计划生育、信访维稳、安全生产等工作情况的检查督促,推进效能问责,保证政令畅通,推动工作落实。

七、抓案件查处,维护党的纯洁性乡党委把党员干部的违法违纪问题作为办案的一个重点,结合运用法律、纪律、组织处理等手段,对违纪违法案件进行严肃处理。

坚持有案必查,有腐必惩,严肃党的纪律,真正发挥查处一案、教育一片、稳定一方、净化社会风气的作用,促进了农村基层党风廉政建设的深入开展。

截止日前,共受理信访案件4起,其中3起已信访了结,有2人受到组织处理,还有1起正在调查核实。

乡纪委自办立案案件2件,已报送县纪委案件审理室进行二次审理。

总之,今年以来,我乡党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但与县委、县纪委的要求和群众的期盼还有差距,在工作中也还存在一些问题,如有少数领导干部对党风廉政建设主体责任认识还不到位,乡纪委工作主动性不强,监督检查不深入等。

在今后工作中,我们将进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度,进一步建立健全科学督查体系和方法,进一步落实党风廉政建设责任制,努力开创我乡党风廉政建设工作新局面。

镇落实党风廉政建设责任制情况汇报Xx镇党委、纪委全面贯彻落实中央、省、市、县关于农村党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,紧密结合第二批党的群众路线教育实践活动,突出党委的主体责任和纪委的监督责任,坚持党要管党,从严治党,强化措施,狠抓落实,深入推进全乡党风廉政建设工作。

现将我乡党风廉政建设工作情况汇报如下:一、加强组织领导,全面落实“两个主体责任”乡党委牢固树立抓党建是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职的理念,明确主体职责定位,承担好主体角色,落实好主体工作任务。

乡党委全面贯彻全县党风廉政建设干部大会的要求,研究确定了今年党风廉政建设11个重点工作任务,并明确责任主体、考核办法和责任追究办法,制定了《xx镇落实党风廉政建设目标责任书》,乡党委书记同乡党委政府班子成员、各村支部书记、乡直单位支部书记一一签订了目标责任书,对全乡党风廉政建设进行了重点安排,从明确职责分工,完善工作制度,加强廉政文化教育,严格责任追究等方面对落实党风廉政建设工作提出了明确要求,努力建设一支“点燃激情想干事、真抓实干干成事、从严要求不出事、齐心协力做好事”的干部队伍,确保重点工作任务圆满完成。

二、强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线我们把思想建设作为廉政建设的“第一防线”,深入开展反腐倡廉宣传教育,切实增强农村基层党员干部的群众观念、政策观念和廉洁奉公意识。

一是扎实开展理想信念教育活动。

组织乡机关和农村“两委”班子成员开展了观看《焦裕禄》电影,邀请市委党校讲师宣讲了《群众路线》以及《习近平总书记的系列讲话和重要思想》,到虎庙山实地学习高文毓14年坚持绿化荒山先进事迹,到学张乡参观了杜柏实纪念馆、开展了“进万家门、访万家情、谋万家事”活动,不断增强宗旨观念,筑牢思想之魂;二是加强廉洁警示教育。

在机关设立了廉政文化专栏,更新八项规定精神、廉政漫画、廉政故事专栏;组织乡机关干部和农村“两委”主干到县看守所、县法院廉政警示教育基地接受警示教育;组织全体机关干部观看了《卡住公款送礼》、《反对铺张浪费》、《被洪水冲垮的防线》等警示教育专题片;组织全体机关干部、农村“两委”班子成员和居民组长200余人集中收看了《作风建设在路上》专题片,机关干部结合各自实际,进行分组讨论,写出了观后感,不断增强敬畏观念,树立廉政意识;三是加强党纪法规教育。

组织学习了全县党风廉政建设大会和县纪委第十一届四次全会精神,学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、新《信访条例》,学习了县委、县政府、县纪委关于落实中央“八项规定”、坚决反对“四风”的政策规定,不断增强纪律观念,提高法纪红线意识。

三、狠抓整顿,主动适应反腐倡廉新常态要求一是加强纪律作风整顿。

认真贯彻落实县纪委等四部门关于工作纪律整顿的要求,把纪律作风整顿作为教育实践活动整改“四风”问题的一项重要内容,制定了《关于开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作的实施方案》,从完善工作制度,落实便民举措,加强监督检查等方面,狠抓纪律作风整顿。

考勤方面明确了各类事假的具体时限、请假审批程序、上班工作纪律、违反制度处理办法,上班执行每天早上签到制度,请假以假条为准,由主要领导签字批准,坚决禁止口头请假,电话请假,离岗后请假;机关值班方面实行领导干部带班、各值班小组轮流值班制度,合理安排值班班次,明确了值班时间、值班地点、值班职责、值班纪律。

针对乡机关离县城较近,干部走读现象严重的问题,要求带班领导和值班人员晚上必须在乡机关住宿,认真做好值班安排公示,值班工作事项处理,值班记录规范填写。

节假日期间,严格按照公车管理规定,进行定点封存。

乡纪委定期或不定期对乡机关遵守工作纪律情况和值班情况进行检查,事先不做安排、不打招呼,进行突击检查,重点检查工作人员遵守工作纪律情况和值班情况,工作日期间是否坚守岗位,是否从事于工作无关的活动,电话确认是否按照乡政府安排下乡或者外出参加会务活动,班子成员是否坚持领导24小时带班,人员全天候值班,值班记录是否规范;电话随机抽查各班子成员和工作人员是否坚守岗位,值班电话是否畅通、值班人员是否在岗发现问题,及时提醒纠正,及时通报批评,保持了乡镇机关工作的井然有序二是加强“吃拿卡要”整顿,规范权力运行。

对各站室权力运行流程进行了梳理,公开了低保、危房改造补贴、农机具补贴等惠农资金申报条件、办理流程,公开了站室联系电话和举报监督电话,对群众反应的低保不公问题进行了集中排查,清退不符合条件低保户70余户。

三是整顿会风。

我们把治理会风作为整顿内容,严肃纪律,从严要求。

一是严格履行请假和签到制度,参会人员逐个签到,会议主持人逐人点名。

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