云南省劳动合同书范本最新整理版--(2篇)

云南省劳动合同书范本最新整理版甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人（或主要负责人）：________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________
性别：________________
年龄：________________
身份证号码：________________
住址：________________
邮政编码：________________
联系电话：________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行____工作制。

第四条甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日以及婚丧、生育、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬
第五条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

第六条甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇
第七条甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除和终止
第十一条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

八、违反劳动合同的责任
第十二条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他事项
第十三条甲方依法制定和完善内部管理制度，为乙方提供必要的岗位培训。

第十四条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，服从甲方的管理。

第十五条本合同未尽事宜，可另行协商解决；与合同有关的补充协议，作为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据双方实际情况进行修改。

如有需要，请咨询专业律师意见。

云南省用人单位劳动合同中介版范本
目录
一、前言
二、劳动合同期限
三、工作内容和工作地点
四、工作时间和休息休假
五、劳动报酬
六、社会保险和福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
八、劳动合同的解除和终止
九、违反劳动合同的责任
十、其他事项
十一、中介责任、权利与义务
十二、甲方主导性条款
十三、乙方违约认定及处罚性条款
十四、附件
一、前言
甲方（用人单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人（或主要负责人）：________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________
性别：________________
年龄：________________
身份证号码：________________
住址：________________
邮政编码：________________
联系电话：________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。

二、劳动合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 合同期满前，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，与乙方协商一致，续签劳动合同。

1.3 乙方在合同期内提前解除合同的，应提前三十天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

三、工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

2.3 甲方应根据乙方的专业技能和经验，为乙方提供合适的工作岗位和工作任务。

四、工作时间和休息休假
3.1 甲方安排乙方执行____工作制。

3.2 甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日以及婚丧、生育、年休假等休假待遇。

3.3 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有加班需求，应提前向甲方申请，并按照甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬
4.1 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

4.2 乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准根据甲方的薪酬制度执行。

4.3 甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖金、提成等激励待遇。

六、社会保险和福利待遇
5.1 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

5.3 甲方根据乙方的表现和贡献，给予乙方其他福利待遇，如年终奖、员工旅游等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

6.2 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

6.3 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参与甲方组织的安全生产培训，提高自身的安全意识和操作技能。

八、劳动合同的解除和终止
7.1 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

7.2 乙方在合同期内如存在严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。

九、违反劳动合同的责任
8.1 甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.2 乙方在合同期内如泄露甲方的商业秘密或与甲方竞业，应承担相应的法律责任。

十、其他事项
9.1 甲方依法制定和完善内部管理制度，为乙方提供必要的岗位培训。

9.2 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，服从甲方的管理。

9.3 本合同未尽事宜，可另行协商解决；与合同有关的补充协议，作为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

十一、中介责任、权利与义务
10.1 中介机构应确保甲乙双方的合法权益，提供真实、准确的就业信息。

10.2 中介机构有权对甲乙双方的履约情况进行监督和协调。

10.3 中介机构应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。

十二、甲方主导性条款
11.1 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

11.2 甲方有权对乙方进行工作评估和考核，并根据评估结果给予乙方相应的激励或处罚。

11.3 甲方有权对乙方进行岗位培训和能力提升。