劳动仲裁委托书
劳动仲裁委托书范文
劳动仲裁委托书范文（一）
委托人：__________________________
受委托人：姓名：_________工作单位：____________________ 职务：________电话：____________
现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：
1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：__________________
年月日
委托人：（签章）
受委托人：（签章）二○年月日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动仲裁委托书范本
劳动仲裁委托书范本劳动仲裁委托书(一)委托人：__________________________受委托人：姓名：_________工作单位：____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________年月日劳动仲裁授权委托书(二)XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：委托人：(签章)受委托人：(签章)二○ 年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
【授权委托书说明】一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
二、文书使用范围及解决的问题本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。
三、文书填写要求及注意事项1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1)律师;(2)当事人的近亲属;(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人;(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。
劳动仲裁委托书模板(甄选3篇)
劳动仲裁委托书模板（甄选3篇）1.劳动仲裁委托书模板第1篇__________劳动争议仲裁委员会：你委受理的关于_________________________________________ 的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_________________为我（单位）的代理人，参加本案仲裁活动。
委托代理人：姓名：性别：年龄：工作单位及职务：经常居住地：联系：委托事项和代理权限如下（请在以下两项中选择其一进行勾选）：1、一般代理。
□2、代为接收法律文书；代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请。
委托代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予以承认，并承担法律责任。
委托人（签名或盖章）： xx年xx月xx日委托代理人（签名或盖章）： xx年xx月xx日2.劳动仲裁委托书模板第2篇xxx劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：：与委托人关系：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：：与委托人关系：委托事项和权限为下列第x项：一、一般代理(代为参与仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参与仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：委托人： (签章)受委托人： (签章)20xx年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
3.劳动仲裁委托书模板第3篇仲裁委员会：你委受理与我（单位）的（）争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：1、姓名性别民族出生年月工作单位联系职务与委托人的关系：2、姓名性别民族出生年月工作单位联系职务与委托人的关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理（代为参加仲裁、代签仲裁文书）。
劳动仲裁代理人委托书四篇
劳动仲裁代理人委托书四篇篇一：劳动仲裁代理人委托书_____劳动争议仲裁委员会：你委受理____________与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：（1）姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________ 出生年月：__________ 工作单位：__________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________（2）姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________出生年月：________ 工作单位：____________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________委托事项和权限如下：1．______________________________。
2．______________________________。
3．______________________________。
委托人：_________（签章）受委托人：_________（签章）____年______月___________日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
篇二：劳动仲裁代理人委托书劳动争议仲裁委员会：你委受理的关于的劳动仲裁争议一案，依照法律规定，特委托为我方代理人，参加本案仲裁活动。
代理人：姓名：性别：年龄：工作单位及职务：住址：电话：委托事项和代理权限如下：代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认，并承担法律责任。
委托人（签名或盖章）：年月日受委托人（签名或盖章）：年月日篇三：劳动仲裁代理人委托书委托人：__________________________受委托人：姓名：_________工作单位：____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
劳动仲裁委托书
劳动仲裁委托书劳动仲裁委托书(精选23篇)劳动仲裁委托书篇1委托人(个人或单位)：受委托人：姓名：工作单位：律师事务所职务：联系电话：现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。
代理权限如下：(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：20XX年XX月XX日劳动仲裁委托书篇2劳动仲裁答辩状案号：厦集劳仲案(20(1)第001号答辩人：厦门张三公司，住所地：厦门市集美。
法定代表人：董事长。
答辩人就贵委所受理的厦集劳仲案201第001号王某某诉厦门张三公司劳动争议仲裁一案，结合事实和法律，提出如下答辩意见：一、本案不属于劳动仲裁案件，贵委应当撤销案件或者直接驳回被答辩人的申请事项。
1、被答辩人并非我国劳动法意义上的劳动者。
(1)被答辩人未在大陆合法就业。
被答辩人系台湾同胞，适用我国《就业规定》[1]第四条之规定我国对台港澳地区在内地就业实行就业许可制度。
经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。
但本案的事实上，被答辩人除了有于20XX年9月20日向厦门市劳动和社会保障局申请办理的20XX年9月1日至20XX年8月31日的《就业证》，且该《就业证》已于20XX年8月31日失效，此外并无其他的就业证，则意味着在20XX年9月1日至20XX年3月31日止，被答辩人在大陆的就业状态均属于非法就业，被答辩人并不具有就业的资格。
根据《确立通知》[2]第一条第一款之规定，用人单位和劳动者应符合法律、法规规定的主体资格。
(2)答辩人与被答辩人的关系属于劳务关系，不适用劳动法。
参照适用广东《适用劳动法律指导意见》[3]的十八条及北京《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会纪要》[4]第十五条之规定，均确立：外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》的，应认定有关劳动合同为无效劳动合同。
劳动仲裁授权委托书15篇
劳动仲裁授权委托书劳动仲裁授权委托书15篇被委托人如果没有做出违背国家法律的任何权益，被委托人在行使权力时委托人不得以任何理由反悔委托事项。
在现在的社会生活中，我们在许多事务中都可能会用到委托书，在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的劳动仲裁授权委托书，欢迎大家分享。
1、判决中解决案件的实体问题，而裁定既解决实体问题，也解决程序问题。
2、在一个案件中，发生法律效力并被执行的判决只有一个，而发生法律效力的裁定可以有若干个。
3、判决必须用书面形式表现出来，而裁定既可用书面形式，又可用口头形式。
口头裁定作出后，记入笔录即可。
4、上诉、抗诉期限不同。
不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日，而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。
裁定书是裁定的书面形式。
其格式、写法和署名，与判决书基本相同，只是内容相对简单。
xx市人事劳动争议仲裁委员会：你委受理我因工伤保险待遇诉xxxxxxx有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)1、姓名xx，男，山东xxx律师事务所律师，联系电话xxxxxx。
2、姓名xx，男，xxxx公司职工，住址xxx，联系电话xxxxxxx。
委托事项和权限如下(写明要委托事项和权限)：如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：xx(手印)受委托人：xx(手印)受委托人：xx(手印)xxxx 年 x 月 x 日XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：本授权书宣告，在下面签字的XXX公司、总经理、XXX以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权：XXX为XXX公司的合法代理人，授权代理人在XXXXXXX工程的招标中，以本单位的名义，并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。
劳动仲裁委托代理协议书「精选3篇」
劳动仲裁委托代理协议书「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：*****依据规定，经甲、乙双方友好协商，达成协议如下：一、甲方托付乙方并指定*****律师、****律师作为甲方的仲裁代理人。
乙方接受甲方的托付并同意甲方的指定。
二、托付事项作为甲方的托付代理人代理甲方调查、了解有关状况并拟定有关甲方与*****的纠纷案的解决方案以及提起、进行并完成甲方与******的仲裁活动。
三、托付权限甲方授权乙方在本协议第四条商定的托付期限内享有以下权利：1.调查、收集与本案有关的证据材料；2.提出仲裁申请和反恳求申请；3.提出、承认、放弃、变更仲裁恳求和反恳求；4.出庭参与仲裁；5.参与仲裁调解工作；6.拟定有关解决纠纷的方案；7.查阅、复制并保留与托付事项有关的全部材料。
四、托付期限自本合同生效之日起到乙方完成全部托付事项或甲方解除对乙方的托付之日止。
五、律师费：甲方同意向乙方支付代理费*****元，支付方式为：*****。
六、其他商定七、本合同一式三份，自双方签字、盖章后生效。
甲方：*****乙方：*****法定代表人：*****法定代表人：*****时间：**年**月**日时间：**年**月**日劳动仲裁委托代理协议书「第二篇」劳动仲裁委托代理协议书摘要：根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定，甲方（委托人）与乙方（代理人）就劳动仲裁事项达成以下协议：1. 委托内容甲方委托乙方代理劳动仲裁事项，包括但不限于申请仲裁、进行仲裁调解、参与仲裁庭审等。
乙方将全权代表甲方进行相关事务处理。
2. 委托期限本协议自甲方委托之日起生效，至仲裁终结之日止。
3. 义务和责任（1）甲方委托乙方代理劳动仲裁事项，乙方应尽力维护甲方合法权益。
（2）乙方在甲方授权范围内代理劳动仲裁事项时，须遵守法律、法规和相关规定。
（3）甲方在乙方代理劳动仲裁事项期间，应遵守乙方的合理指示，提供必要的协助和配合。
劳动仲裁授权委托书14篇
劳动仲裁授权委托书14篇劳动仲裁授权委托书11、判决中解决案件的实体问题，而裁定既解决实体问题，也解决程序问题。
2、在一个案件中，发生法律效力并被执行的判决只有一个，而发生法律效力的裁定可以有若干个。
3、判决必须用书面形式表现出来，而裁定既可用书面形式，又可用口头形式。
口头裁定作出后，记入笔录即可。
4、上诉、抗诉期限不同。
不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日，而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。
裁定书是裁定的书面形式。
其格式、写法和署名，与判决书基本相同，只是内容相对简单。
劳动仲裁授权委托书2____劳动争议仲裁委员会：代为调查、提供证据;代为出庭;自行和解;接受调解;代为签署有关文书;转委托;提起上诉;代为承认、放弃、变更诉讼请求;申请撤诉;申请执行。
你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________出生年月：__________ 工作单位：__________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________(2)姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________出生年月：________ 工作单位：____________职务：____________ 电话：________________与委托人关系：__________在上述授权事项范围内，被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的，其法律后果方由授权方承担，否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的，产生的一切后果概由被授权方自行承担。
委托事项和权限如下：1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
劳动仲裁申请书委托书（精选14篇）
劳动仲裁申请书委托书（精选14篇）劳动仲裁委托书篇1姓名：_________________工作单位：_________________职务：_________________年龄：_________________性别：_________________电话：_________________公民身份证号码：_________________住址：_________________姓名：_________________工作单位：_________________职务：_________________年龄：_________________性别：_________________电话：_________________公民身份证号码：_________________住址：_________________委托事项和权限如下：□一般代理的权限包括：1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由;2、代为答辩;3、代为申请回避;4、代为举证(包括申请调查取证、鉴定)和质证,询问证人;5、代为辩论,接受询问或告知,发表意见;6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议,向鉴定人提问;7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。
□特别代理的权限包括：1、一般代理的所有委托事项和权限;2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请;3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求;4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。
委托人：_________________(签字/公章)受委托人：_________________(签字/公章)_____年_____月_____日附注：_________________劳动仲裁申请书委托书篇2申请人：_________________，性别、民族、出生年月日，身份证上的地址、身份证号。
被申请人：_________________公司名称法人代表：_________________联系电话：_________________(公司办公室负责与你协商人的电话)案由：_________________仲裁请求：_________________分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些!事实与理由：_________________(如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。
仲裁授权委托书（通用6篇）
仲裁授权委托书在委托人的委托书上的合法权益内，委托人不得以任何理由反悔委托事项。
在日常生活和工作中，我们在很多事务中使用委托书的.情况与日俱增，相信许多人会觉得委托书很难写吧，以下是小编帮大家整理的仲裁授权委托书（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仲裁授权委托书1委托人：受委托人：现委托上列受委托人在我企业与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。
委托人：受委托人：日期：仲裁授权委托书2委托人：受委托人：委托人委托xx律师事务所律师为代理人，参与委托人与劳动（人事）争议仲裁一案，其代理权限为：（授权处打勾认可）1、一般代理；2、特别授权。
可代为行使下列权利：申请仲裁、承认、放弃，变更仲裁请求；进行和解、调解、撤回仲裁请求；签收仲裁文书、支付或领取仲裁标的。
委托人：受委托人：日期：仲裁授权委托书3委托人：受委托人：委托人因与 ____ 纠纷一案，委托 ____ 律师事务所律师为委托人之仲裁诉讼代理人。
委托权限为：为特别授权代理，包括：代为提出仲裁申请/反请求，代为和解、代为答辩、代为承认、放弃、变更申请请求，提交证据，代为申请财产保全，代为选定仲裁员，代为撤回仲裁请求，代为签收相关法律文书。
本委托有效期自受委托人接受委托之日起至仲裁程序终结时止。
委托人：受委托人：日期：仲裁授权委托书4委托人：受委托人：现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。
委托人：受委托人：日期：仲裁授权委托书5委托人：受委托人：现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
劳动仲裁委托书范本模板
劳动仲裁委托书范本模板劳动仲裁委托书符合法律流程，写好劳动仲裁委托书会让劳动仲裁更加清晰明朗，以下提供三篇劳动仲裁委托书范文模板给大家参考阅读。
劳动仲裁委托书范文模板【1】委托人：__________________________受委托人：姓名：_________工作单位：____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________年月日劳动仲裁委托书范文模板【2】XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的'劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第*项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：委托人：(签章)受委托人：(签章)年月日劳动仲裁委托书范文模板【3】XX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理XXX与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限如下：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限如下：委托人：(签章)受委托人：(签章)年月日。
正规劳动仲裁委托书（精选5篇）
正规劳动仲裁委托书正规劳动仲裁委托书一、什么是劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
二、劳动仲裁的定义仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的`行为。
根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。
三、正规劳动仲裁委托书（精选5篇）委托人不得以任何理由反悔委托事项，说明委托书具有不可撤销性。
在现在社会，委托书在我们处理事务上出现的频率越来越高，相信很多朋友都对写委托书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的正规劳动仲裁委托书（精选5篇），希望能够帮助到大家。
正规劳动仲裁委托书1委托人：受委托人：现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：1、代为接受法律文书，参与庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：20XX年X月X日正规劳动仲裁委托书2委托人：受委托人：现委托上述委托人在我与XX因XX纠纷一案中，作为我的仲裁代理人。
代理人XXX的代理权限为XXX。
委托人(签章)：20XX年X月X日正规劳动仲裁委托书3委托人：法定代表人：受委托人：现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。
劳动仲裁委托书范本
劳动仲裁委托书范本劳动仲裁委托书(一)委托人：__________________________受委托人：姓名：_________工作单位：____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________年月日劳动仲裁授权委托书(二)XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：(1)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：(2)姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：委托人：(签章)受委托人：(签章)二○ 年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
【授权委托书说明】一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
二、文书使用范围及解决的问题本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。
三、文书填写要求及注意事项1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1)律师;(2)当事人的近亲属;(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人;(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。
劳动仲裁委托书模板
劳动仲裁委托书模板你委受理与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：（1）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：（2）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限如下：委托人：（签章）受委托人：（签章）二○ 年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动仲裁委托书模板 [篇2]劳动人事争议仲裁委员会：你会受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：（1）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：（2）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限如下：委托人：（签章）受委托人：（签章）二○一四年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动仲裁委托书模板 [篇3]委托人：__________________________受委托人：姓名：_________工作单位：____________________职务：________电话：____________现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________年月日劳动仲裁委托书模板 [篇4]_____________劳动争议仲裁委员会：你委受理的关于_________________________________________ 的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_________________为我（单位）的代理人，参加本案仲裁活动。