农资营销人如何高效工作ppt课件

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
站店推广员的职责不是卖产品,而是卖 赚钱的方法。
站店推广员的职责是离开后,老板照样 卖我们的产品。
此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!
40万元以上:信心十足,准备大十,需 要公司配合。
80万元以下:不做都不行——身不由 已——不用扬鞭自奋蹄。
高效工作技巧(1)
问题:主要精力应该放在哪类经销商? 现状:谁做得好就帮谁——马太效应。 思路:Байду номын сангаас经销商从“要我卖”培育成
“我要卖”,是高效工作的重要技巧—— 越是大客户,工作越好做——今年突破40 万元的客户越多,明年工作越轻松。 做法:没有前途的客户不要帮,能够突 破的客户重点帮,好客户靠政策帮。
市场救不活,放在突破市场
问题2:站店推广员的职责是什么? 现状:帮助终端卖货。
高效工作技巧(2)
站店推广员的职责——播种机——毛泽东: 长征是播种机。
如果只是做销售,那么站店推广员的成 本太高——如果是播种机,那么很划算。
高效工作技巧(2)
问题:什么样的零售终端销售情况最好? 1 .植保知识强.客户会看各种农作物病虫害. 2.人际关系好.闲的时候我与老百姓闹闹家
高效工作技巧(2)
问题1:经销商最缺什么? 答案:第一缺方法,第二缺人员。 问题2:经销商为什么不敢招人。 答案:利润太薄,养不起——真实想法:
不敢招。
高效工作技巧(2)
经销商的用人思路:赚钱了再招人—— 结果总是没人。
正确的思维:先招人,再上量,再赚钱。
怎样说服经销商招人?
问题1:招一个业务员的费用是多少钱? 答案:不超过1000元——通常是固定工
常. 3.信誉度高.小卖劣制产品,多卖高档产品. 4.精气神足.激情豪爽,幽默. 5.服务态度佳.准时开店,优质服务. 6.各种产品匀齐全.高档的优质产品都不缺. 7.地理位置优.地理位置间接的影响销量. 如果果各个零售店的老板有以上几个特点,我想,
他想不赚钱也很难(诺西北:程雄 )
农资零售终端成功八要素
资600元+提成200-300元。 问题2:增加多少销量能够减少一名业务
员? 答案:每月1-2T(农药)。 问题3:只要业务员的销量2T,剩下的就
是老板赚的钱,难道一名业务员每月不 能销售2T农药吗?
高效工作技巧(2)
问题1:站店推广员应该放在哪类市场? 答案:放在好市场只是锦上添花,放在差
人员:1-5人——夫妻+亲戚 车辆:1-2辆 日常工作:以铺货为主。 上量办法:向厂家要政策促销、做广告。
高效工作技巧(1)
问题1:好市场耗精力还是差市场耗精力? 问题2:好市场问题多还是差市场问题多? 问题3:好市场给政策还是差市场给政策?
经销商的三种态度
10万元以下(农药):做不做都无所谓, 谁的政策好就做谁。
农资营销人如何高效工作
《销售与市场》副总编、高级研究员
业务员典型现象:三阶段工作
第一阶段:寻找经销商、铺货。 第二阶段:做促销、做广告、到处跑市
场。 第三阶段:收款、退货。
问题:哪个阶段最重要? 答案:如果第二阶段的销量没上来,不
仅今年的收款、退货很难,明年找新经 销商更难。
商家典型现象
1、给客户开“处方”能力。 2、成功让客户“占便宜”。 3、成功“锁定”消费者。 4、培育“主导产品”——只要有病虫害,
客户首先想到的是你。 5、客情关系能力。 6、培育“意见领袖”。 7、促销。 8、商品陈列。
站店推广员的职责
站店推广员的职责不是简单的推销产品, 而是推销“扩大销量的诀窍——播种机。
相关文档
最新文档