餐费报销合规审核制度范本

餐费报销合规审核制度范本
一、总则
第一条餐费报销合规审核制度的目的和原则
1.1 本制度旨在规范公司员工餐费报销行为，确保报销合规、真实、合理，防止餐饮浪费，提高公司财务管理水平。

1.2 餐费报销应遵循真实性、合规性、合理性和节约性原则。

第二条餐费报销的范围和标准
2.1 餐费报销范围：公司员工因公外出、加班、培训等原因发生的就餐费用。

2.2 餐费报销标准：按照公司规定的餐饮标准执行，不超过当地公务接待标准。

第三条餐费报销的程序和要求
3.1 餐费报销须提供以下资料：
（1）就餐发票原件；
（2）就餐人员名单；
（3）就餐事由说明；
（4）相关审批手续。

3.2 餐费报销流程：
（1）就餐人员按实际就餐金额报销，并将就餐发票交给所在部门负责人；
（2）部门负责人对报销资料进行审核，确认无误后签字审批；
（3）财务部门对报销资料进行复审，确保合规合法；
（4）财务部门按照审批意见报销餐费。

第四条餐费报销的监督和检查
4.1 公司财务部门负责对餐费报销情况进行日常监督和检查，确保合规合法；
4.2 公司审计部门定期对餐费报销情况进行审计，发现问题及时纠正；
4.3 公司员工有权对餐费报销进行监督，发现违规行为应及时向公司审计部门举报。

二、违规处理
第五条餐费报销违规行为的处理
5.1 违反真实性、合规性、合理性原则的餐费报销，一经查实，公司将按照相关规定进行处理，涉及金额较大的，还将追究相关法律责任；
5.2 员工虚报、多报餐费的，一经查实，公司将按照相关规定进行处理，涉及金额较大的，还将追究相关法律责任；
5.3 员工未经批准私自在公司报销餐费的，一经查实，公司将按照相关规定进行处理，涉及金额较大的，还将追究相关法律责任。

第六条餐费报销违规行为的整改
6.1 对餐费报销违规行为，公司将要求相关人员进行整改，并加强对其的培训和教育；
6.2 对餐费报销违规行为，公司将不断完善相关制度，提高财务管理水平，防止类似问题再次发生。

三、附则
第七条本制度的解释和修订
7.1 本制度的解释权归公司财务部门；
7.2 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以解释和修订。

第八条本制度的生效和废止
7.1 本制度自发布之日起生效；
7.2 本制度的废止需经公司总经理办公会议审议通过。

餐费报销合规审核制度范本旨在为公司员工提供明确的餐费报销指导，确保报销合规合法，促进公司财务管理水平的提高。

希望全体员工严格遵守本制度，共同维护公司利益。