1外出务工小常识
外出工作期间注意事项
外出工作期间注意事项在外出工作期间，我们应该注意一些事项，以确保工作的顺利进行并确保我们的个人安全。
以下是一些建议和注意事项：1. 安全意识：请时刻保持安全意识，遵守交通规则。
在行走或驾驶时要注意周围环境，并时刻保护个人财物的安全。
安全意识：请时刻保持安全意识，遵守交通规则。
在行走或驾驶时要注意周围环境，并时刻保护个人财物的安全。
2. 行程规划：提前规划好行程，包括预订交通工具、酒店和会议等。
确保行程合理安排，以充分利用时间并减少不必要的延误。
行程规划：提前规划好行程，包括预订交通工具、酒店和会议等。
确保行程合理安排，以充分利用时间并减少不必要的延误。
3. 随身物品：随身携带必要的物品，例如身份证、护照、钱包和手机等。
确保这些物品安全可靠，并保证在需要时能够随时找到。
随身物品：随身携带必要的物品，例如身份证、护照、钱包和手机等。
确保这些物品安全可靠，并保证在需要时能够随时找到。
4. 目的地了解：在前往目的地之前，了解当地的文化俗、法律和道路交通规则等。
这样可以在外地工作期间更加顺利和适应周围环境。
目的地了解：在前往目的地之前，了解当地的文化习俗、法律和道路交通规则等。
这样可以在外地工作期间更加顺利和适应周围环境。
5. 通讯能力：确保自己具备良好的沟通能力和语言能力，以便与当地人交流并解决工作上的问题。
通讯能力：确保自己具备良好的沟通能力和语言能力，以便与当地人交流并解决工作上的问题。
6. 工作安排：在外出工作期间，灵活安排工作时间，确保按时完成任务，并遵守工作计划。
工作安排：在外出工作期间，灵活安排工作时间，确保按时完成任务，并遵守工作计划。
7. 照顾身体：在外地工作期间，注意休息和饮食，保证足够的睡眠和饮水，确保身体健康状态良好。
照顾身体：在外地工作期间，注意休息和饮食，保证足够的睡眠和饮水，确保身体健康状态良好。
8. 保持联系：与家人、朋友和同事保持联系，分享工作进展和安全情况。
在紧急情况下，及时向相关人员求助。
外出务工培训资料-务工基本知识
外出务工小常识出行准备需办理的证件和应准备的事项有哪些？外出务工条件、一、周岁，具有民事行为能力的人可外 18 年龄条件：年满周岁的未成年人外出务工， 18 周岁未满 16 年满出务工。
劳动强度和保护措施好的厂、矿和工应当挑选劳动时间、需办的劳动或危险作业。
种，不要从事过重、有毒、有害）身份证。
身份证在户口所在地公安派出所1（理的证件：如遇公安人不能转借给他人，只证明本人身份，理，办要先看清楚他们的工作证件，避免不法员检查身份证时，分子借此手段行骗或者勒索。
）婚育证。
在户口所在地2（者乡（镇）人民政县级人民政府计划生育行政管理部门或属,另外府、街道办事处办理。
主要对象是已婚育龄女性。
还要有劳动保障部多个实行就业准入制度的工种， 80 于；在公共场所工作，要有卫生发的《职业资格证书》门颁防疫部门颁发的健康合格证。
属大中专毕业生，应首先在关人事代理手续后，持毕业证县人力资源开发中心办理有证、职业技术等级及其他技能资格证，技校生应携带学历应准备的事项：一是准证，以便在用人单位招聘时提供。
定拿什么样的衣备必要的日常用品，要考虑去的方向，确准饮食习惯等，二是要了解要去的地方的气候条件、物；备适量能调节自己生活习惯的食品，以适应目的地的生活；记牢，附近的电话号码记住、自己家的邮政编码、三是把四是了解乘车的车次，向出门多的人以便有事及时联系；出门经验和注意问题一、为什么进城务工之前要接受培训？如何接受培训？“磨刀不误砍柴功”，接受培训是便于找工作、找好途径。
培训能使进城务工者事先了解进城务工工作的有效竞争能力，更容易融入城市。
目前，的相关知识，增强自身一是乡镇政府举行的务工我县承担培训的单位和方式有：民科技培训中常识培训；二是“阳光工程”培训基地县农计心、县农机驾校、县职业中学开办的技能培训；三是县算机培训中心等其他民办机构举办的技能培训；四是扶贫的培训。
选择哪些培训，要看自己务工的工种，部门组织，既方便找工作，又可获得格证书》培训后取得《职业资应参加技能培训。
出远门需要注意什么
出远门需要注意什么
全国跑遍了给去你们小窍门:
1.出门,转车提前在市区大型超市买好吃的用的,不要在汽车站、火车站购物,吃饭,因为假货多,吃饭也不干净,实在要吃,就吃连锁店快餐
2.尽量不要在火车站,汽车站附近住,到市区住
3.火车站,汽车站碰到拉皮条,低价住宿叫客的,不要理!千万不要起
色心!
4.卖手机,下象棋等等不要围观,不要看热闹,匆匆来,匆匆去!直接打
车去市区,没有正规出租,坐公交!
5.特别女孩,在汽车站,火车站不要相信陌生人!最好有朋友亲戚接你! 碰到搭讪的,不要理他,走你的路就行,或者假装打电话朋友接你!不
要回应他或者辱骂!
6.买车票要到车站售票厅去买!不要听信拉坐的!贵且不说,为了自身
安全!拉到半路敲诈,时有发生!
7.汽车站,火车站附近特产超市,就不要进去!基本都假货!倒换假币!
碰瓷都有!要带特产,去沃尔玛,等等大超市去买!火车站,汽车站就是
个小社会什么人都有!
8.做好防范,遇事不怕事,及时报警!110 !
二、出远门找新工作，需准备：
1、充分了解当地情况，包括哪个区域治安不好、当地人惯用什么骗
术等。
2、牙刷、牙膏、面巾、肥皂（洗衣服、洗澡）、
3、
三、临时出差1-3天，需要准备：
1、
去新工作岗位要带:1.牙刷、毛巾、杯子、腰包、4套正衣服、1套睡衣、衣架5个、鞋子2双、1双拖鞋、小风扇1个、花露水、蚊香、打火机、肥皂、洗发露、常用药（肠胃药，消炎药，紫药水，创可贴、感冒药，维生素）、干粮、防身工具（笔，）、银行卡、信用卡、身份证、眼罩、雨伞、口罩、充好电的充电宝、五百以内现金、本地银行卡、查当地风俗、。
大学生外出打工注意事项
大学生外出打工注意事项大学生外出打工注意事项1、防止中介的诈骗有一些非法的中介机构，抓住大学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时地给大学生找到工作。
对于中介要看清中介是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照现相符(应看其执照正本)，最好到有资质、信誉好的中介找工作，而不要去小中介。
2、确认用工单位的合法性对于自己满意的工作，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。
如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。
3、不轻易交纳任何押金当用工单位以管理为名，收取一定数额的押金或保证金时，要谨慎，以防缴纳后，被单位以各种名由扣留，不予返还。
如果确实要交，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。
4、防止陷入传销陷阱本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。
结果是骑虎难下，最终只得白搭上一笔钱，使自己的身心受到巨大伤害。
同时，通过同学或朋友介绍找工作的大学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。
5、不抵押任何证件当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
大学生外出打工的注意事项及相应防范方法一、非法中介对应办法：1. 看规模。
实地如只有一两台电话、电脑，有的甚至连电脑都没有，这样的中介公司别轻易相信。
2. 看是否有正规的营业执照。
在与家教中心联系时，首先必须要求家教中心出示工商营业执照原件。
3. 看人员素质是否专业，是否受过正规中介服务培训。
4. 看成立时间长短。
成立时间越久的相对越值得信赖。
5. 看口碑。
大学生的学长们原来曾经在一些正规的、有规模的家教中介做过家教，可以听一听他们的经验介绍。
外出打工注意事项
外出打工注意事项
1.找一份合适的工作: 外出打工之前，需要找一份适合自己的工作，可以通过网络、报纸等途径进行查询。
2.了解工作性质: 在外工作之前必须了解所经营企业的情况、职位性质、工作内容、工作时间和薪酬等一些基本情况。
3.注意个人安全: 外出打工期间，要注意自身安全。
比如路途中的交通安全，外出的时间不要太晚，尽量不要独自行动，生病时一定要及时就医。
4.注意健康: 在外工作时，一定要注意自身的身体健康，不要熬夜和进行过度的劳动。
5.学会理财: 在外工作时需要学会理财，及时记账，合理规划开支，避免浪费。
6.密切关注身体: 在外打工时，需要密切关注自己的身体状况，注意保持心情稳定，不要过于紧张和焦虑。
外出务工安全常识
外出务工安全常识
1. 哎呀呀，大家出门在外打工，一定要注意交通安全啊！就像咱每天得过马路，那车来车往的，你不注意能行吗？你想想，万一不小心被车碰了，那得多倒霉呀！所以，遵守交通规则，别乱闯红灯，这可不是小事哦！
2. 咱打工的，住的地方可得重视呀！别去那些太偏太乱的地方住。
你说要是住在个乱糟糟的地方，晚上睡觉都不踏实，多吓人呀！找个安全点的住处，自己也安心不是？
3. 工作的时候，一定要按照规定操作，别乱来呀！这可跟咱的小命息息相关呢。
就好比开车得系安全带，这不是常识嘛，别嫌麻烦，小心驶得万年船呐！
4. 跟同事相处也得留个心眼儿，别啥人都信。
你看那社会上形形色色的人，有的人心眼可坏着呢。
别稀里糊涂就被人坑了，咱得多长点心呀！
5. 咱去一个新地方务工，得先熟悉周围环境呀！就跟你去一个新学校读书似的，得知道哪是哪吧。
熟悉了环境，遇到啥事也知道咋应对，不然抓瞎呀！
6. 遇到麻烦事了，别自己硬扛着，得找人帮忙呀！你说你一个人能解决所有问题吗？大家互相帮忙，多好呀。
就像拔河，人多力量大嘛！
7. 自己的贵重物品可得保管好，别乱丢乱放。
你想想，要是丢了，那得多心疼呀！随时都得留意着，别给小偷可乘之机。
8. 身体是革命的本钱，可别为了挣钱把身体累垮了呀！该休息就休息，该吃饭就吃饭。
不然生病了，既遭罪又花钱，多不划算呀！咱可得对自己好点！
总之呀，外出务工不容易，大家一定要注意安全，平平安安赚钱回家才是最重要的！。
农民外出务工注意事项
春节一过，广大农民工又要外出务工去了。
但，外出务工一定要注意保护好自身的利益，谨防上当受骗。
一、为提高务工的效率和效益，农民工外出务工，要与合法的职介机构、务工单位取得联系后有组织地外出打工，防止盲目外出务工。
二、外出务工人员，在外出时应携带身份证、计划生育证及用人单位要求提供的其它证明。
身份证由户口所在地公安局办理，计划生育证由户口所在地的街道办事处或乡镇计生办办理。
三、外出务工人员通过职介机构求职的，要注意查询职介机构有无当地劳动保障部门核发的职业介绍许可证，用工单位是否有当地工商部门核发的营业执照，还要查看招工简章（包括招工条件、待遇等）。
四、进城登记求职的农民，可向当地劳动保障部门申领《就业服务卡》。
持卡人员到公共职介机构求职可享受免费职业介绍服务。
到当地劳动保障行政部门批准的农民工定点培训机构参加职业技能培训，根据所学专业可享受150元~300元的一次性职业培训补贴。
通过初次技能鉴定，取得职业资格证书的农村生活困难救助对象，可享受50元~80元的一次性职业技能鉴定补贴。
五、被用人单位录用后，及时与用人单位签订书面劳动合同，明确自己的权利、义务，切实维护自己的合法权益。
签订书面合同时，必须写清合同期限、工作内容、劳动保障和劳动条件、工资报酬的标准、给付的方式和期限、劳动纪律、合同终止的条件和违约责任等内容，以免发生纠纷或者发生纠纷后便于保护自己的合法权益。
维权注意事项一、当合法权利或者正当利益得不到保障时，应当及时通过正当合法的途径予以解决，禁止用堵塞交通、绑架人质、限制他人人身自由、哄抢、非法扣押他人财产等危害公共安全和侵犯他人人身、财产权益的违法行为进行讨债。
二、与用人单位发生劳动争议，农民工可通过自行协商、申请调解、行政诉讼等途径解决。
发生劳动争议协商不成的，可以向有关调解组织申请调解。
三、用人单位或雇主拖欠工资时，应当索取欠条，欠条应当写明欠款数额、付款期限及方式、用人单位名称或雇主真实姓名、欠款时间等相关内容。
务工常识
3、为什么说不能盲目进城务工？盲目地进城去寻找工作机会有三个害处：一是大量的农村富余劳动力盲目涌入大城市，这种“误打误撞”的办法找到工作的可能性极小，可能会造成城市臃肿，贫民窟膨胀，进一步导致污染、犯罪等社会问题；二是浪费自身的钱财，盲目进城务工，最直接的后果就是会带来经济上的损失，只计算乘车费用以及办理证件的费用，可能就是一笔不小的花费，更何况在没找到工作之前的伙食费、住宿费等等，加起来可能就是几年的田间收入了。
三是容易上当受骗，有些不法分子经常利用农村富余劳动力进城急于找到工作的心理，进行诈骗、拐卖、勒索等犯罪活动，使进城务工的农民蒙受经济的或心理的伤害。
有些人抱着“争口饭吃”的目的，盲目到大、中城市寻找工作，花了不少钱却一无所获。
有的人认为，反正城市有劳务市场和职业介绍所，到了以后再找工作也不迟；有的人仅仅是听说家乡有人在某地“混的不错”，就贸然找上门去，希望老乡帮忙给找个工作；还有的人是在别的城市“碰壁”之后，又流动到一个新城市“碰碰运气”。
这都是不可取的。
城市不是弯腰就能拾到黄金的地方，所谓“在家千日好，出门一日难”，进城务工之前一定要做好必要的准备，把应该考虑的问题，都全盘考虑清楚。
特别是获得准确信息是十分重要的。
4、哪些人不适合进城务工？一个人能否外出务工，要根据家庭、自身和当地的具体情况确定。
家中劳动力多、耕地少、经济困难，而本地又没有合适的致富门路和挣钱的机会，本人身体好，又有一定的文化和技术，能独立生活并符合外出务工条件要求的，可选择进城务工，或搞多种经营，走农业致富道路。
如果有以下的这些情况，最好不要进城务工：首先，文盲不宜进城务工。
因为城市与农村各方面的差别都比较大，无论是出行，还是购物，都需要识字。
不具有一定的文化知识，来到城市就像面对一个陌生的世界，只能是手足无措，可能连一个乘车问题就难以解决，更何况其他问题呢？其次，孕妇、残疾人和体弱有病者，不宜进城务工，因为他们不能进行独立生活。
外出打工注意事项
外出打工注意事项
一、外出打工，首先要注意安全。
出门在外，首先是保护好自己，注意安全，保管好自己的贵重物品。
尤其是女生，尽量在工厂和生活区附近活动。
如果需要离厂，一定要找两三个朋友，以防不测。
二、外出打工，提前做好准备。
进厂前一定要清楚这个电子厂是做什么的，需要带什么东西进厂，工厂有没有温饱，当地天气怎么样，需要带什么衣服。
这些都需要提前做好准备，尽量做到万无一失。
不要白跑一趟。
三、外出打工，注意言行。
注意与人沟通的方式方法。
要知道，有些得罪人的话，往往是不经意间说出来的，往往被人记住了，而你自己却不知道。
一旦发生冲突，尽量采取一些温和的措施来处理事件，以防止事态过度。
四、外出打工，要签合同。
进厂前，必须签订雇佣合同。
只有签了合同，你的权益才能得到保障，才能不让你拿不到工资。
5.外出打工，要经常和家人沟通。
出门在外，一定要和家人保持联系，不要让他们担心。
【人人微就业】边肖温馨提醒:在外打工，不确定因素太多，一定要找个靠谱的平台推荐给工厂。
劳动安全小常识
劳动安全小常识
1.确保工作场所干净整洁，保持通风良好，避免滑倒、绊倒等安全隐患；
2. 在进行危险作业时，必须戴上个人防护装备，如头盔、防护眼镜、手套等，以避免受伤；
3. 学会正确使用工具和机器，避免误伤自己或他人；
4. 遵守安全操作规程，不要随意更改设备设置或绕过安全措施；
5. 在工作时保持专注，不要分心或过度疲劳，避免发生意外；
6. 经常进行安全培训，了解各种安全知识和应急处理方法，掌握遇到问题时的正确应对方式；
7. 及时报告和解决安全隐患，如电线故障、火灾风险、漏水等，确保工作场所的安全；
8. 在工作和生活中，保持良好的身体状态和心理健康，以更好地面对工作和生活压力，保障自己的安全和健康。
- 1 -。
外出打工 注意十项
少说 话 ， 多观 察 。
栏目编辑 李 聪 Ｅ — ｍ ａ ｉ ｌ
一
、பைடு நூலகம்
外出打 工 注意 三、 找 工作要 借助 正规途 径 ， 不要 轻 信 路 边 小 广
二、 不要 和 不 熟 的 老 乡关 系太好 。
告。
１ １ 项 职 业 资 格
离赫 招聘 谨防 局 ｆ
每逢 到求职招聘 的高峰时期 ， 各大招 聘网站都会 出 现许 多“ 高薪 招聘” 的信息 。然而 ， 这些所 谓的“ 高薪” 招
职 店员 ， 打 出“ 日薪 ３ ０ ０ 元／ 天” 的广告 。小张前 去报名 ，
对 方却告知此职位 已经招 满 ， 继 而推荐他到其他公 司工 作， 但 待遇却 与广 告上 的宣 传相差 很多 ， 而且 还得收取
小 孙恍然大悟 ， 这 其 实 就 是 一 家 保 险 公 司 。更 意 外 的是 ， 公 司方 面 要 求 每 一 位 新 进 员 工 都 要 从 事 至 少 ３ 个
介 公 司后 ， 对 方却 硬性要求 她先拍 摄一组 照片 ， 并收取
几 百元 的 费用 。
骗 术三 ： 变相推销公 司产 品 阿文本来应聘 的是推
圈
模 特 的信 息 ， 承诺 薪金 ６ ０ ０ 元／ 天， 可 是 当 王 小 姐 赶 到 中
求前去该公 司报到时 ， 却被 告知先要交纳 ２ ５ ０ 元费用 ， 并 暂 时只能签 订 ３ 个月 临时合 同 。公 司解 释 ： ２ ５ ０ 元是“ 保 险代理 人 资格 考试 ” 报名 费 ， ３ 个 月 临时合 同是 为 了给 “ 储备主管” 们参加培训 的时间。
“ 会员费” 。
、什么叫外出务工-22页文档资料
、什么叫外出务工商人博客产品产品公司生意经批发直达求购信息资讯论坛商友、什么叫外出务工?(2019/01/02 15：56)外出务工就是指乡村劳能源分开承包土地，到村配合经济组织以外的处所，从事各种劳动并以工资收入为生活起源的人员，叫外出务工人员。
2、为什么要组织农村劳动力外出务工?因为外出务工是一项投资少、奏效快的名目，他不仅让务工人员挣到了钱，学到了一定的技巧，而且还使务工人员宽阔了视线、更新观点、增长才于、进步素质。
对于破解"三农问题，兼顾城乡经济发展，构建协调社会存在十分深远的策略意思。
3、外出务工求职就业应遵循哪些事项?用人单位和劳动者应直接会晤协商抉择断定。
不能别人取代，办理录用登记手续，订破劳动合等同，口腔溃疡药品。
4、成功求职应遵守哪些准则?应遵循以下根本原则：一是从实际动身的客观原则；二是如实介绍和展现本人常识和才能的自动原则；三是人同岗位比拟较、岗位同岗位相比拟追求合适岗位的比较原则；四是先就业后取舍、先生存后发展的渐进原则。
5、找谁介绍工作才不会上当受骗?社会上确有少数不法分子应用求职者求职心切和不教训，以介绍工作为名骗取钱财或打着：合法的牌子骗取钱财。
为此，求职者最好是：第一，到各级劳动保障部门举行的职业先容机构求职；第二到劳动保障部分批准的职业介绍机构求职，但必须是证照齐全、收费有据、服务配套、信息实在；第三，到经劳动保障部门同意直接面向社会招工的用工单位求职。
6、怎样挑选用工信息?当你看到用人单位的招工简章后，假如你对到该用人单位工作感兴致，请你对招工的工种、工作条件、工资报酬、生活条件、工作地点的离家远近、气象是否适应及你个人的前提、个人的喜好、今后的盘算等作个全面权衡。
最好再征求家长和亲友的看法，稳重斟酌。
7、外出务工需要带那些证件?身份证(无身份证的需带派出所开具书面身份证明，需注意的是有的用人单位坚持必须持正式身份证)、学历证、职业技巧等级证书、婚育证、体检证。
外出务工人员安全生产生产宣传内容
外出务工人员安全生产生产宣传内容随着经济的快速发展，越来越多的人选择外出务工，然而在外打拼的过程中，安全生产问题是需要我们高度关注和重视的。
面对这一问题，我们应该加强外出务工人员安全生产的宣传工作，提高大家对安全生产的重视和认识。
一、安全宣传须点首先，我们应该以实际工作和生活的场景为出发点，针对外出务工人员被盗抢、意外伤害、交通事故、身体患病及心理问题等常见问题，发起一系列安全宣传活动，让大家了解预防措施，增强安全意识。
其次，需要制作相关宣传资料。
在资料内容上，可以从信息保护、安全防范、心理疏导等方面入手，将其以明确、简练、易懂的方式呈现给大家。
最后，结合当前热点新闻进行宣传，具体措施可以在第一时间向外出务工人员宣传积极应对突发事件的方法和途径，有效检测和消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，进而为广大外出务工人员创造一个稳定、平安的工作环境。
二、宣传的具体方式为了使宣传更加具有针对性和实效性，我们采用多种方式进行宣传。
1. 通过大型掌声传达普及宣传的重要性。
媒体平台上，可以发布一些相关新闻或者报道，通过公益广告，栏目推介等吸引人们的关注，让更多的人参与到安全生产的宣传中来。
2. 在社区、学校、幼儿园开展安全宣传课程，培养大家正确的安全观念和行为习惯，让外出务工人员明白生命只有一次，安全无小事的实质。
3. 在公共场所和人员密集场所，打造宣传标语，通过大型安全宣传版等形式，快速派发宣传资料，让广大人民群众更有意识地守护自己。
4. 利用网络、手机、微信等渠道展开广泛宣传，依托流动信息媒介，让安全知识的普及更加方便，不断强化外出务工人员的安全意识。
5. 成立专业的宣传组以及志愿者队伍，通过不同的宣传活动，快速把安全知识传递到广大工人兄弟，以集体行动的形式，为外出务工人员保驾护航。
综上所述，外出务工人员的安全生产不仅关乎个人，也关乎整个社会，应该予以高度重视。
通过加强安全宣传，我们能够提高广大劳动者的安全意识和自我保护能力，营造安全稳定的工作环境，为我们的生活提供更多的保障。
外出务工安全教育培训
随着我国经济的快速发展，越来越多的农村劳动力选择外出务工，寻求更好的生活和发展机会。
然而，外出务工过程中面临着诸多安全风险，为了提高外出务工人员的安全意识，预防安全事故的发生，确保广大外出务工人员的生命财产安全，特举办此次外出务工安全教育培训。
一、培训目的1. 提高外出务工人员的安全意识，增强自我保护能力。
2. 帮助外出务工人员了解和掌握安全生产法律法规，提高法律意识。
3. 传授安全知识和技能，降低事故发生率，保障外出务工人员的生命财产安全。
二、培训对象1. 准备外出务工的农村劳动力。
2. 已在外务工但安全意识薄弱的人员。
3. 企业、用工单位的相关管理人员。
三、培训内容1. 安全生产法律法规- 国家安全生产法律法规概述- 各类事故隐患排查治理- 安全生产责任制- 应急救援和事故报告制度2. 常见事故预防与应对- 机械伤害预防与应对- 高处坠落预防与应对- 触电预防与应对- 火灾预防与应对- 化学品中毒预防与应对3. 个人防护用品的使用与维护- 个人防护用品的种类及适用范围- 个人防护用品的正确使用方法- 个人防护用品的维护与保养4. 心理健康与人际关系- 外出务工心理调适- 人际关系处理技巧- 应对压力的方法5. 法律法规与权益保护- 劳动合同签订注意事项- 劳动权益保护- 劳动争议处理途径四、培训方法1. 讲座与授课- 邀请相关专家进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、常见事故预防与应对等知识。
2. 案例分析- 通过分析典型案例，让外出务工人员了解事故发生的原因和教训，提高安全意识。
3. 互动交流- 设置问答环节，解答外出务工人员在安全生产方面的问题。
4. 现场演练- 组织开展应急演练，提高外出务工人员的应急处置能力。
五、培训考核1. 理论知识考核- 对外出务工人员进行安全生产法律法规、常见事故预防与应对等知识的考核。
2. 实践操作考核- 对外出务工人员的个人防护用品使用、应急处置能力等进行考核。
人员异地工作安全注意事项模版
人员异地工作安全注意事项模版一、前言人员异地工作是指员工在公司规定的地点之外从事工作的一种方式，它为公司提供了更大的业务拓展和灵活性，同时也给员工提供了更多的工作选择和发展机会。
然而，由于环境和工作条件的改变，人员异地工作也会带来一些安全风险和问题。
为了确保员工的安全和公司的利益，有必要重视人员异地工作的安全问题，并制定相关的注意事项和措施。
二、预防和应对安全风险的注意事项1.了解目的地在人员异地工作之前，应该对目的地进行充分了解。
包括了解目的地的地理环境、天气情况、社会治安状况等。
特别是对于一些风险较高的地区，要提前做好准备，并采取相应的安全措施。
2.保持联系在人员异地工作期间，要保持与公司和家人的联系。
及时向公司汇报工作进展和安全状况，以便公司及时了解情况并提供帮助。
同时要与家人保持联系，及时告知自己的位置和安全情况，以便家人关心和提供支持。
3.遵守规章制度在人员异地工作期间，要严格遵守公司的规章制度和安全管理制度。
特别是要遵守公司对人员异地工作的相关规定，如行程登记、途中安全检查、异地工作期间的行为规范等。
这些规定不仅是公司为员工的安全和利益考虑，也是为了保护公司的利益和形象。
4.个人安全防范在人员异地工作期间，要加强个人的安全防范意识。
包括保管好个人重要物品，如护照、身份证、钱包等；避免单独夜间外出；不随便与陌生人交谈和接受陌生人的帮助；不购买或食用不明来源的食品和饮料等。
同时，要时刻保持警觉，发现异常情况及时报警或向有关部门求助。
5.应对突发事件的能力在人员异地工作期间，可能会遇到一些突发事件，如自然灾害、交通事故、社会安全事件等。
针对这些突发事件，员工需要具备相应的应对能力。
例如，在遇到自然灾害时，要听从当地政府和救援机构的指导；在遇到交通事故时，要保持冷静、及时报警并采取相应措施；在遇到社会安全事件时，要避免冲突和危险，并及时报警寻求帮助。
6.安全培训和指导为了提高员工在人员异地工作期间的安全意识和应对能力，公司应该定期组织安全培训和指导。
想出门上班注意什么
想出门上班注意什么上班是每个人日常生活中必不可少的一部分，对于上班族来说，如何有效地出门上班是非常重要的。
下面我将从身体健康、工作准备、道路交通、个人形象等方面，详细阐述一些出门上班需要注意的事项。
首先，身体健康是人们能够正常工作的基础。
为了保证身体的健康，每天早晨起床后应该饮用适量的水以补充身体的水分。
在早餐中应该选择营养均衡的食物，如面包、牛奶、水果等，以供给身体所需的能量。
此外，还应该保证足够的睡眠时间，尽量早点睡觉，并保证每晚的睡眠时间达到7-8小时，以确保精神状态良好。
其次，工作准备是出门上班的重要一环。
在上班前，需要提前规划好自己的行程，查看天气情况，以便选择合适的衣物。
此外，还需要检查一下自己的工作物品，如笔、纸、电脑等，确保一切正常。
在准备好自己的工作物品后，还应该检查一下自己的手机、钥匙等日常必需品，以免遗忘带上。
第三，道路交通是出门上班的关键因素之一。
在选择出行方式时，应该根据自己的实际情况选择合适的交通工具。
如果住得比较近，可以选择步行或骑自行车上班，这不仅可以锻炼身体，还能减少车辆拥堵。
如果距离较远，可以选择公共交通工具，如地铁、公交车等。
在乘坐公共交通工具时，应该遵守交通规则，礼让老人、孕妇、儿童等特殊人群，并保持队伍整齐、不拥挤。
最后，个人形象是在上班过程中需要注意的一个方面。
穿着整洁、得体是表现个人形象的重要方面。
上班时应该选择干净整洁、符合职业要求的服装。
对于女性来说，妆容应该淡雅得体，避免戴过多饰品，以免给人过于浮夸的感觉。
在上班中，还应该保持良好的仪表仪容，例如保持干净、整齐的发型，刷牙、洗脸等，给人以良好的印象。
总之，出门上班需要注意的事项包括身体健康、工作准备、道路交通和个人形象等方面。
只有保持良好的身体状况，充分的准备工作，合理选择交通工具，并保持良好的形象，才能更好地上班工作，提高工作效率。
希望以上的建议能够对大家出门上班有所帮助。
外出作业安全教育
安全
健康
绿色
守法
创新
• 2.固定在车站两头的信号灯光，也是一种警语。 ◆红色：指令火车停下或不许越过。 ◆绿色：准许火车通过或开动。 ◆黄色：同意列车进站停车或从车站出发，但要减低速度 或注意了望行驶。 ◆白色和兰色：列车编组或解体的调车信号，前者容许通 过，或者禁止超越。 紫色：表示铁路道岔的位置。 3.铁路工人手拿信号旗、信号灯或直接用手臂发出的 信号， 叫手信号。 要求火车停止，白天展开红色旗，晚上用红色灯。白天无 红色旗时，两臂高举头上向两侧急剧摇动。晚上无红灯时， 用白色灯上下急剧摇动。 指示火车开动，白天以绿色旗，晚上用绿色灯，向列车方 向作上弧线圆形转动。
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绿色
守法
创新
6.在电气化铁路线路或附近作业时应做到： （1）人员及所携带的物件与接触网设备的带电部分须保持 两米以上的距离。 （2）在距接触网带电部分不到二米的物体上作业时，接触 网必须停电，并按规定办理相关手续。 （3）发现接触网断线及其部件损坏或在接触网上挂有线头、 绳索等物，均不准与之接触，任何人员均应距已断导线接地 处所十米以外。 （4）不准在车辆顶部进行作业（含敞车、平车、罐车等）， 不准发生用竹竿等物测量货物装载高度等物品接触电网的现 象。 7.在线路作业，距动车正线的距离应在3m以上。
安全
健康
绿色
守法
创新
3. 物体打击 （1）共同作业不协调造成的物体打击伤害。 （2）打锤作业前不注意观察，造成的物体打击。 4. 起重伤害 （1）工件、工装在吊装、运输过程中。造成的伤害。 5. 坠落伤害 外出施工过程中，观察不周跌落而造成的伤害。 6. 机械伤害 使用设备不当造成的伤害 7. 高温伤害 夏季在高温地区连续作业易发生中暑。
外出务工常识
外出务工常识一、劳动就业措施国家为保障劳动者的充分就业和就业后的劳动权益,制定了相应的法律法规和政策措施;国家法规有劳动法、工伤保险条例、职业病防治条例、妇女权益保障法等;国家为促进农村剩余劳动力的有效就业,制定出台了系列措施,综合起来有:企业吸纳农村劳动力比照吸收下岗失业人员享受税收减免优惠政策;鼓励发展职业教育,培养各类企业需要的各类专业人才居民身份证为流通证件;国家投资扶持农村贫困劳动力的职业技能培训和转移业就业培训,只要有转移业就业愿望的都可以自愿报名参加培训;国家明确规定农民工子女就地上学,并与当地子女同等享受免费义务教育;国家加大农民工的社会保障措施,可参加社会基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险等;国家保护农民工承包土地的经营权;国家对农民工免费提供法律援助服务等;二、农村劳动力转移到城镇企业和个体经济组织务工的适用劳动法、中华人民共和国劳动法规定;中华人民共和国镜内的企业,个体经济组织和与形成劳动关系的劳动者,适用劳动法;企业包括国有企业,民营企业,集体企业.外资企业等,只要在中国境内并与劳动者形成劳动关系的都要遵守一切处罚;用人单位未与劳动者签订劳动合同,而形成事实劳动关系的,由此给劳动者造成直接经济损失的,应按劳动部违反<劳动法>有关劳动合同规定的补偿办法的规定进行补偿三、为什么要签订劳动合同劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动关系的法律文书,是实现企业和劳动者双方权利和义务,保证双方合法权益的法律凭据,是处理双方劳动争议的法律依据;根据目前掌握的情况,许多农村劳动力到企业就业后,用人单位未与劳动者订立劳动合同,就少部分签订劳动合同的内容来看,很多未通过用人单位与劳动者双方协商,而是用人单位单方订出的条件,有很大一部分都是不平等的,加之许多劳动者没有订立劳动合同的基本常识,一旦劳动者权益受到侵犯或发生劳动争议,处理起来取证困难;农村劳动力在找到工作后,一般情况下,劳动时间在3个月以上或劳动时间虽在3个月以下,但从事的工作属有不毒害工种,危险作业,容易发生工伤事故,容易引起劳动争议的也要签订劳动合同;签订劳动合同的时间由有当事人双方议定,劳动者到私营企业,乡镇企业和个体工商户务工,只要形成劳动关系的都要签订劳动合同,签订劳动合同必须以书面形式签订;四、社会保险社会保险是指国家通过立法建立的能在劳动者因年老,患病,生育,伤残,死亡等原因丧失劳动能力和失业中断劳动使本人和家庭失去生活来源时,能够从国家获得物质帮助的一种社会保障制度,农民工同样需要参加社会保险;社会保险包括：基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险,工上保险五种;用人单位为农民工缴纳失业保险费,工伤保险费,生育保险费;用人单位和农民工共同缴纳基本养老保险费,基本医疗保险费;五、劳动工资工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资;为了保障劳动者获得最底劳动报酬,以满足其自身家庭成员基本生活需要,各省,自治区,直辖市根据各地区的生活水平,制定各地区最底工资标准;最底工资标准是指劳动者在法定时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最底劳动报酬,最底工资不包括延长工作时间的工资报酬,住房补助,伙食补助和中班加班,高温低温,井下,有毒,有害等特殊工作环境条件的津贴以及国家规定的社会保险福利待遇;国家规定的法定工作时间为：每天8小时,每周40小时或44小时工作制度;实行每周40小时工作制度的每月法定工作天数为：21.16天,实行每周44小时的工作制度的每月法定天数为：23.33天;用人单位安排超出国家法定工作时间的视为延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬.平时安排劳动者延长工作时间的休息日安排劳动者工作又不能安排补假的,法定休假日安排劳动者工作的分别支付不低于工资的150%,200%,300%的工资报酬;六、外出务工需具备的素质条件1、文盲不能进城务工2、孕妇,残疾人和体弱者,不宜进城务工;因为他们不能独立生活;3、60岁以上的男性和55岁以上的女性,按法律规定,已属于退休阶段;国家禁止招用未满16周岁的未成年人务工;4、要有良好的身体素质;5、具有一定的沟通能力,外出前可以进行普通话训练;6、有一技之长;7、要有良好的思想道德素质;8、要有面对挫折的心理准备;9、要有一定的物质准备;七、务工信息与途径1、从乡镇劳动保障事务所和县农村人力资源开发办公室获取信息;2、通过已在城镇务工的亲朋好友,或从家乡外出的其他人获取务工信息;3、通过电视,报纸,刊物,广播等途径获取信息;4、从中介服务机构获取务工信息;八、外出务工前需办理的证件1、身份证;2、婚育证明;3、务工证;九、务工期间安全生产常识一进入企业时应当注意那些事项1、企业的变电站,油库,化工库,气瓶站,煤气站,锅炉房等重地不允许工人随便进入,一定要严格遵守;2、一般禁止穿背心,短裤,裙子,高跟鞋等进入工作场所;3、要保持工作场所整洁,原材料,零部件,工具摆放要井井有条,及时清除通道上的杂物,保持通道畅通;4、凡挂有“严禁烟火”,“有危险”,“有人工作”,“请勿合闸”,“危险,请勿靠近”等标志的警示牌子,要严禁粟随意进入和靠近;二遵守用人单位劳动纪律1、企业都有规章制度,要求全体员工共同遵守;2、工作场所的规定要严格遵守;3、要听从生产指挥,无从安排;4、工作期间切忌做私活,闲聊和吃东西;5、私事尽量在业余时间,若特殊情况需要在工作时间去办理的,一定要履行请假手续,经同意后方可去办理;外出务工注意事项1、外出务工人员需携带的证件答：外出务工人员需携带本人身份证、计划生育证、暂居证、学历证明、职业资格证、外出人员就业登记卡;2、国家对农村劳动力外出就业有什么要求答：国家对农村劳动力流动就业的要求同时具备以下条件：①达到法定就业年龄;②具备必要的职业技术能力;③具有独立的承担民事责任的能力;④省、自治区、直辖市劳动部门或其授权的地方劳动行政部门规定的其他条件;3、什么是无效劳动合同答：劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;订立劳动合同应遵循平等自愿协商一致、合法、公平、诚实信用的原则;不得违反法律行政法规的规定,违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立饿合同属于无效的劳动合同;无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束;劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认;4、签定劳动合同应注意什么答：根据中华人民共和国的规定,签定劳动合同应注意以下几方面：①签定劳动合同要遵循自愿平等、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签定劳动合同;自愿是指签定劳动合同是出于本人的的愿意,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签定劳动合同;协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签定劳动合同;②签定劳动合同要符合法律、行政法规的规定;在执行劳动合同制度过程中有些合法规定女职工不得结婚、生育子女,应工负伤协议“工伤自理”,甚至签定生死合同等显失公平的内容,违反了国家有关法律、行政法规的规定,使这类合同自签定之日起就成为无效或部分无效合同;因此在签定合同前,双方一定要审视每一项条款,就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定,签定有效合法的劳动合同;5、什么是劳动法中的“克扣”和“无故拖欠”工资答：中华人民共和国劳动法第91条所指“克扣”和“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特殊的含义;所谓“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已经提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬;所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资;依据原劳动部对工资暂付暂行规定有关问题的补充规定劳部发1995266号;“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的情况：①国家法律、法规中有明确规定的②依法签定的劳动合同中有明确规定的③用人单位依法制定并经职代会的厂规,厂纪中有明确规定的④企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时工资必须下浮的但支付给劳动者工资不得低于当地工资最低标准⑤劳动者应请事假等相应减发工资等“无故拖欠”劳动者工资不包括：①用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因‘无法按时支付工资②用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会后,需暂时过期支付劳动者工资的,可由劳动保障行政部门审定;遇其他情况下,拖欠工资均为无故拖欠;6、劳动者的哪些收入不属于工资范围答：工资是劳动者收入的只要组成部分,而不是全部;换句话说,劳动者的收入并非都是工资;根据原劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见劳部发199 5309号规定,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：①单位支付给劳动者的个人的社会保险福利费用,如葬丧抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等②劳动保护方面的费用,如用人单位执法给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、合理化建议、技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费,讲课费,翻译费等;7、什么是最低工资保障制度答：是指劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动前提下,其所在的单位应支付的最低劳动报酬;他不包括加班、加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害的工作环境下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等;实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本称承受能力等;当上述因素发生时,应适当调整最低工资标准,一般每年调整一次;最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营投资企业等;8、劳动者应注意最低工资支付中常见的问题答：用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯;最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付最低劳动报酬;但,用人单位不得在生产经营正常情况下,以最低工资标准为理由来支付劳动者报酬;9、外出务工者应如何依法维护自己的合法权益答：外出务工者应从三方面维护自己的合法权益;①学习维权知识,提高辨别能力;外出务工者在外出务工前及务工过程中,除要积累一些文化知识外,还要认真学习一些法律常识,尤其是要学会一些劳动法律法规方面的维权知识,以指导自身对劳动违法侵害行为的识别,以指导自身依法扞卫合法权益;②走合法受雇之路;外出务工者应带上相关身份证件,依法办理就业手续;务工者被录用时;要到合法的职业介绍机构求职;务工者受雇前,应注意对自己雇佣的用人单位的用工资格方面进行了解,看其有无合法的营业执照,雇佣者是合法的承包者、发包者,还是非法的承包者、发包者;务工者对用人单位的法定代表人或者承包人、发包人是谁,联系方式、地址在哪,要有清楚的了解,以便权益被侵害后依法维护自己的权利,防范应告错人而遭波折;务工者在审查用人单位用功主体资格,对方信誉基础上,要积极主张自己的合法权利,要求与用工单位在平等自愿基础上签定书面劳动合同书;③面队侵权,理智维权;面队违法者的劳动侵权,务工者应及时依法向当地的劳动监察部门举报,由监察部门依法查处；或是在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会涕泣劳动争议仲裁维权,对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院起诉;对不属于劳动争议仲裁范围,如用人单位为个人,用人单位非法开业,未经工商登记主体不合格等的劳动报酬争议,务工者可直接向人民法院起诉,通过诉讼途径维护自身的合法权益;。
外来务工人员上岗必备安全常识
外来务工人员上岗必备安全常识一、外来务工人员交通安全一、行人安全1、行人要走人行道，没有人行道的靠路边行走。
2、通过路口或者横过道路，应当走人行横道或过街设施，并按照交通信号灯指示通行。
3、不要在道路上强行拦车、追车、扒车或抛物击车。
4、不要在道路上玩耍、坐、卧或进行其他妨碍交通的行为。
5、不要钻越、跨越人行护栏或道路隔离设施。
6、不要进入高速公路，高架道路或者有人行隔离设施的机动车专用道。
二、骑行安全1、转弯前要减速慢行，伸手示意，不突然猛拐。
2、超越前车时，不要妨碍被超车的行驶。
3、通过陡坡，横穿四条以上机动车道时，须下车推行。
下车时，须伸手上下摆动示意，不要妨碍后面车辆行驶。
4、不要双手离把，攀扶其他车辆或单手持物骑车。
5、不牵引其他车辆，更不要被其他车辆牵引。
6、不要执身并行，互相追逐或曲折竞驶。
7、除带有固定座椅的学龄前儿童外，在市区骑自行车不准带人。
8、不闯红灯，遇停车等信号时不越停车横线。
三、乘车安全1、不带易燃易爆有毒有害物品上车。
2、乘车应在站台或指定地点候车，先下后上。
3、不要将头、手伸向车窗外边，以防出现刮伤或撞伤。
4、不要同司机攀谈，以免分散司机注意力，不要催司机开车或以其他方式妨碍司机的正常驾驶。
5、下车时，应首先看前后有无来车（包括自行车），并迅速从车后走上人行道，切不可从车前或车后突然猛跑横过马路。
四、驾车安全1、驾驶车辆时，需携带驾驶证和行驶证。
2、不准转借、涂改或伪造驾驶证。
3、不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。
4、不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符合的车辆。
5、饮酒后不准驾驶车辆。
6、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
7、在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。
8、驾驶和乘坐二轮摩托车须戴安全头盔。
9、车门、车厢没有关好时，不准行车。
10、不准穿拖鞋驾驶车辆。
11、不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈、接打手机或其他妨碍安全行车的行为。
二、外来务工人员集体生活安全一、住宿安全1、进入宿舍楼，应随手关闭大门，严禁将大门卡住使之常开。
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外出务工小常识
出行准备
1、外出务工条件、需办理的证件和应准备的事项有哪些？
年龄条件：年满18周岁，具有民事行为能力的人可外出务工。
年满16周岁未满18周岁的未成年人外出务工，应当挑选劳动时间、劳动强度和保护措施好的厂、矿和工种，不要从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。
需办理的证件：（1）身份证。
身份证在户口所在地公安派出所办理，只证明本人身份，不能转借给他人，如遇公安人员检查身份证时，要先看清楚他们的工作证件，避免不法分子借此手段行骗或者勒索。
（2）婚育证。
在户口所在地县级人民政府计划生育行政管理部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处办理。
主要对象是已婚育龄女性。
另外,属于80多个实行就业准入制度的工种，还要有劳动保障部门颁发的《职业资格证书》；在公共场所工作，要有卫生防疫部门颁发的健康合格证。
属大中专毕业生，应首先在县人力资源开发中心办理有关人事代理手续后，持毕业证及其他技能资格证，技校生应携带学历证、职业技术等级证，以便在用人单位招聘时提供。
应准备的事项：一是准备必要的日常用品，要考虑去的方向，确定拿什么样的衣物；二是要了解要去的地方的气候条件、饮食习惯等，准备适量能调节自己生活习惯的食品，以适应目的地的生活；三是把自己家的邮政编码、附近的电话号码记住、记牢，以便有事及时联系；四是了解乘车的车次，向出门多的人请教出门经验和注意问题。
2、为什么进城务工之前要接受培训？如何接受培训？
“磨刀不误砍柴功”，接受培训是便于找工作、找好工作的有效途径。
培训能使进城务工者事先了解进城务工的相关知识，增强自身竞争能力，更容易融入城市。
目前，我县承担培训的单位和方式有：一是乡镇政府举行的务工常识培训；二是“阳光工程”培训基地县农民科技培训中心、县农机驾校、县职业中学开办的
技能培训；三是县计算机培训中心等其他民办机构举办的技能培训；四是扶贫部门组织的培训。
选择哪些培训，要看自己务工的工种，培训后取得《职业资格证书》，既方便找工作，又可获得较好的报酬。
初、高中毕业生更应参加技能培训。
怎样外出打工
1、随本地能人外出务工：随本地能人外出务工比较有保障，但必须做到如下几点：一要看能人是否挣了钱；二要看这个能人的信用如何，如果他不讲信用，你就得和他签个协议，以免做活出力拿不到钱；三要看他带你去的行业是什么，有没有安全保障，女孩子还要考虑熟人做的是不是正当营生；四要看他有无必要的安全承诺。
凡遇要压你的“身份证”、“学历证”等行为，你千万不能同意，因为这是“陷阱”，他要么想把你控制住，要么叫你从事不愿干的工作，要么是压低你的工资。
2、经过政府职介部门外出：首先是到县和乡镇劳动保障部门的正规职介机构了解务工信息，了解到务工信息后，注意做好三点：先对该工厂和企业的工种、工作条件、劳动报酬、生活条件、工作时间、离家远近、气候是否适应、个人爱好、今后的打算做一个全面的考虑。
二是准备好应聘所需的各种证明和证件。
三是按照招工简章到指定的地点报名。
3、自行外出找工作：这种务工方式带有盲目性，可能一时半会儿找不着事做。
目前招工简章多如牛毛。
对这些简章你首先要看它有没有劳动部门的批文，它的承诺是什么；其次要看它招的是什么地方的工，要进的厂是什么样的厂子，信誉度怎样，然后再做决定。
如果是上市公司、外资企业应当是首选的对象。
因为这些企业信誉度好、《劳动法》执行的好。
在行业选择上可选择建筑、制造、服务业，这样的行业可以学技术，终身都能受益。
在地域选择上应先大中城市和东南沿海地区。
另外，在选择时不要光看待遇高，说不定高待遇的背后就是“陷阱”。
行程安全
1、进城务工的旅途中应该注意些什么？
⑴保管好钱物。
旅途中情况复杂，难免会遇到小偷。
所以，钱最好分两笔存
放，数目较大的邮寄到目的地，留出少量零用钱放在外衣口袋，最好不要全都放在背包或者后裤兜里，以免小偷在你不知不觉中，用刀片划开偷走。
不要轻易在众人面前掏钱或者数钱，以免被坏人盯上。
不要把装有钱的背包或上衣随手挂放，这很容易让小偷得手。
随身携带的箱包也要保管好，暂时离开时最好能请旁边信得过的人帮忙看管。
⑵注意饮食卫生。
不要吃过期变质的食品，以免发生食物中毒。
路上最好吃一些清淡的、容易消化的食物，不要酗酒。
旅途中生病，很难得到及时救治，要随身带一些治疗感冒、止泻、止晕车呕吐的药片。
⑶控制好奇心，不要凑热闹。
在旅途中注意不要围观凑热闹。
不要轻易接受你还没有了解的人递的香烟，不随便吃陌生人送来的东西。
和对方交谈时，要从对方的言谈举止中分析对方的诚意，小心上当受骗。
如果是女性，不要轻易听信陌生人的花言巧语，不要随便跟不认识的人走。
⑷讲礼貌，懂得宽容。
在旅途中要注意礼节、礼貌，要与他人友好的相处，不要与他人发生冲突，以免带来不必要的麻烦。
如果无意中冒犯或者伤害到他人，要及时地道歉。
中途换车不要远离车站，最好选择在车站休息，或者离车站较近的场所稍作停留。
2、进城务工途中走失了怎么办？
遇到与同行的朋友走散或者迷失方向的情况不要慌张，可以采取如下办法联系：一是找到固定的电话亭与带队人或同行人联系，如没记下要去单位电话，可拨114查询。
如果迷失的地点是乡村，可以向当地的居民求助，如果迷失的地点在城市，除询问当地的居民以外，还可以找警察帮忙。
二是看路牌、门牌号码和建筑的名称。
在城镇每条道路的路口一般都设有路牌，上面写明了路名和该路的走向，由此可以确定东南西北的方向。
门牌标号可以告诉我们所在的地点名称，记住标志型建筑名称，可以判断自己所在的地方，方便接你的人寻找。
三是查找地图，火车站、长途汽车站一般都出售有该地的交通图，找到自己现在所处的位置，再找要去的地方，然后确定怎么去。
求职应聘
如何求职和应聘？
外出求职者，一定要到正规的职业介绍机构求职。
到职业介绍机构求职时，应注意观察该机构是否有劳动和社会保障行政部门颁发的《职业介绍许可证》，工商、税务登记证，千万不要在没有合法证照的非法职业介绍机构求职。
一般到职业介绍机构求职都要经过面试和口试。
面试和口试是用人单位对用人的考察办法，务工者应注意以下几点：（1）不迟到，最好提前到达面试地点，给对方一个好印象；（2）落落大方，不卑不亢，面带笑容，要有礼貌；（3）穿着打扮必须符合身份，不宜太特殊，女性则要注意仪表端庄；（4）要注意听对方的提问，千万别答非所问；（5）表达要清楚，要切中要害。
介绍自我时力争做到语言客观，实事求是；（6）交谈前不宜吃大蒜，保持口腔清洁。
经过面试和口试后，当你符合招工简章的条件，工厂或中介机构同意录用你，你就要和他们签订招工合同。
招工合同的内容一般为：（1）用工单位的招人条件；（2）劳动时间和工资待遇；（3）住宿办法和福利待遇；（4）安全保障；（5）任务和工作条件；（6）劳动纪律；（7）劳动合同解除办法；（8）违约责任；（9）双方认为需约定的其他事宜等。
协议签订以后，一定要有公证和双方签字，自己一定要留一份在手上，为日后处理违约和纠纷提供依据。