浅谈商家抱团
浅谈中小企业如何运用金融政策渡过危机
务报表和其他中小企业无法全面提供的相关资料等， 这些规 定正好击中了中小企业的软肋。另外信贷审批权限上收， 也
影响了基层行对中小企业贷款投放。
量的客户Байду номын сангаас源， 自己的优质客户从开始合作的战战兢兢发 对 展到了相互了解、 互信合作的战略伙伴。为了更好的应对市 场风险、 金融风险． 上下游客户之间有了加深合作、 共同发展
、
企业会计信息失真的分类
含有虚假、严重误导性陈述和有重大遗漏的审计等业务报
告。
一
般可将会计信息失真归纳为技术性失真、 过失性失真
和故意性失真三类。 本文主要对故意性失真进行分析。故意 性失真主要有三种情况：１ （）企业管理者和企业内部会计共 同造假的行为。有些企业管理者思想不正， 受个人或小集团 利益的驱动， 授意、 指使、 强令会计人员编造 、 篡改会计数据 ，
Ｍ ｅ ａ ｌ ｇｉ ａ ｎａ ＺＡ ｃ ｏ ｔ ｌｕｒ ｃ ｌＦｉ ｎｃ ｃ ｕｎｔｎ ｉ
漾麓
套 麓
赢帮 褥
受全球金融“ 海啸” 的影响， 我国很多中小企业纷纷倒闭 和破产 。 实体经济受到严重的威胁。 为遏制经济危机的蔓延， ２０ 年中央经济工作会议确立了实施积极的财政政策和适 ０８ 度宽松的货币政策的战略部署。 扩大内需增大货币供应量成
二、 中小型企业融资存在的主 要障 碍
１ ． 中小企业由于受资金、 技术以及经营管理水平等因素 的限制， 不同程度地存在经营管理不善、 效益欠佳等问题 ， 多
数中小企业因处于创业成长期， 资产少 。 达不到向银行抵押
的条件。 加上经营上的封闭性和不确定性 ， 难以寻找担保企
业， 造成了担保难。
二、 企业会计信息失真的理论解释
浅谈天九共享所说的共享经济无罪
浅谈天九共享所说的共享经济无罪近日，诸多标榜“共享经济”的创业公司纷纷面临裁员的窘境，这令很多人不解：难道共享经济不行了？据业内人士统计，实际上，那些颓然倒下的创业公司中，很多只是“伪共享经济”，甚至是对共享经济的本质理解有误，稀里糊涂地给“玩砸了”。
诚如《21世纪商业评论》所言：我们所见到的大多数“共享经济”，不过都是挂着羊头卖狗肉，以共享为名做着租赁的生意。
而国家层面与央媒则在此时，主动为真正的共享经济“站台”，中国青年网刊文称“用共享经济助力建设制造强国”，认为“共享经济”就是“国家战略”。
其实早在今年的全国两会中，就已明确指出大力“促进平台经济、共享经济健康成长”，标志着共享经济的春天已经到来。
那既然很多垮掉的企业是伪共享经济，那什么才是真共享经济呢？对任何一个行业标准的评判，都不能仅凭一时的概念来下定义，而是应当遵从漫长的现实检验做参考。
而在共享经济领域，深耕近三十载的天九共享集团便是业内重要参照的坐标之一。
早在1999年，当所有人都还想象不到未来会发生共享经济时，天九共享集团董事局主席卢俊卿在北京大学的一次演讲中就已经论证了共享经济是大势所趋他说：未来世界上除了牙刷和老婆，其他的都能共享。
谁也没想到，一句引得满堂哄笑的玩笑，居然开创了一个时代。
如今，当再次谈到共享经济的话题，卢俊卿认为，在新的转折点，共享经济会给时代带来四大“聚变”：一是“但求所用，不求所有”，一切东西是不是我的不重要，不在乎所有权，只在乎是否能为我所用；二是“不用购买，只需租赁”，即除了牙刷和老婆，都可以满足这一条；三是“不怕有短板、只怕没长板”，因为未来是平台赋能，你只需要有一个亮点一个长处就能发展的很好，诚如天九共享的平台效应；四是“单打独斗的时代终结了，抱团发展的时代到来了”。
那如何“抱团共享”呢？卢俊卿进一步阐述道：“我们企业家要做的最最重要的一件事就是创新，你只要能够拿出最好的创意和策划，有个创新的东西出来之后，其它一切资源都会跟着你走，平台给你赋能，这个平台上应有尽有，比如我们天九共享平台上的几十万企业家，海量的资本，海量的人力资源，海量的关系，海量的项目，什么没有啊？你拿来主义为我所用就可以了，你没有必要自己再去搞个平台，你共享我们的平台就可以了。
抱团发展 特点
抱团发展特点抱团发展是一种组织或个体之间的合作模式，通过资源、技术、信息的共享，实现互利共赢，促进共同发展的形式。
在当今社会，抱团发展已经成为了许多行业中常见的合作模式，其特点主要包括以下几个方面。
1. 互利共赢抱团发展的特点之一是互利共赢。
参与抱团的各方实现资源共享和合作，通过互相帮助、资源互补，相互促进，实现了利益的最大化。
在农业领域，农民通过合作社抱团发展，共享农业技术、市场信息、仓储物流等资源，实现了农产品的共同销售和价值提升。
2. 优势互补抱团发展的另一个特点是优势互补。
各方之间通过资源、技术、市场等方面的互补性，实现了合作共赢。
在制造业中不同企业之间可以通过抱团发展来实现生产要素的优势整合，降低成本，提高效率，增强市场竞争力。
3. 风险分担抱团发展的还有一个特点是风险分担。
在合作中，各方可以通过资源共享和分工合作来分担经营风险，降低自身的单一风险。
多家企业对同一品种产品进行批量采购，能够降低个体采购的不确定风险。
4. 创新合作抱团发展的特点之一是创新合作。
在合作过程中，各方可以通过共享资源和技术，激发创新的动力，加速产品创新和技术升级。
在科研领域，多个科研机构和企业可以通过合作共同研发新技术新产品，推动产业发展。
5. 提升竞争力抱团发展可以提升参与者的竞争力。
通过合作形成的联合体，能够凝聚整体资源，实现规模效应，提高市场竞争力。
多个同类企业可以通过抱团发展在市场上形成联合销售，增强市场份额。
6. 促进区域发展抱团发展还可以促进区域发展。
各方通过资源整合和协作，实现了区域内产业链的协调发展，推动经济的增长，提升地区的综合竞争力。
地方政府可以组织当地企业通过抱团方式参与国内外市场竞争，促进当地产业的健康发展。
7. 提高效率和降低成本抱团发展还能够提高企业的运营效率，降低企业的生产成本。
通过资源共享、信息共享，降低企业在生产、营销等方面的成本，提高生产效率和市场反应速度。
抱团发展是一种合作共赢的模式，具有互利共赢、优势互补、风险分担、创新合作、提升竞争力、促进区域发展、提高效率和降低成本等特点。
浅谈“抱团养老”
浅谈“抱团养老”抱团养老，即老年人在一起组成养老群体，共同生活，相互照顾。
这种模式可以是亲属之间的抱团养老，也可以是朋友之间的抱团养老，甚至是无亲无友之间的抱团养老。
无论何种形式，抱团养老都是老年人们自主选择的一种生活方式，它们之间通过共同的兴趣爱好或者生活习惯来聚集在一起，形成一个小社区或者大家庭，共同享受生活的乐趣，互相照顾和帮助。
抱团养老可以弥补传统家庭养老模式的不足。
传统的家庭养老模式因为家庭结构的变化和子女们的工作生活压力，越来越难以支撑起老人的养老需求。
而抱团养老可以将这些老人重新组织起来，形成一个养老共同体，互相扶持，相互照顾，使得整个养老群体的生活质量得到提升。
抱团养老可以帮助老年人们更好地抵抗孤独和寂寞的困扰，减少因为缺乏社交而导致的心理健康问题。
抱团养老可以提高老年人们的生活质量。
在抱团养老中，老年人们可以通过共同的兴趣爱好或者生活习惯来聚集在一起，建立起更加亲密的关系，增加彼此之间的情感交流，丰富了他们的社交圈子，使得老年人们的生活变得更加有趣和充实。
抱团养老也可以减轻家庭养老的经济负担，因为老年人们可以通过共同的方式来分享生活成本，使得生活变得更加便利和经济。
抱团养老可以帮助老年人们更好地享受晚年生活。
在抱团养老中，老年人们可以相互照料，互相帮助，共同承担生活中的琐事，使得整个养老群体的晚年生活质量得到提升。
抱团养老也可以帮助老年人们更好地保持身心健康，因为他们可以通过一系列共同的活动来促进身心的健康，包括但不限于健身运动、文艺娱乐、社交聚会等。
抱团养老也可以促进社会的积极发展。
随着人口老龄化的加剧，抱团养老可以帮助社会更好地应对老龄化的挑战，通过老年人自主组织起来共同生活的方式，来减轻家庭和社会的养老压力。
抱团养老也可以丰富社会的多元化养老模式，帮助老年人更好地融入社会的大家庭中，并为社会的发展贡献更多的智慧和力量。
我国民营企业抱团发展的原因及成果
我国民营企业抱团发展的原因及成果--以东莞民企、爱国者联盟为例摘要在我国逐渐发展完善的社会市场经济的背景下,我国民营企业也蓬勃发展,但民营企业的发展遭遇很多瓶颈,民营企业的寿命也不长,为了寻求生存和发展的道路,民营企业自发“抱团”,组成联盟式的组织共同发展,开拓国内外市场。
目前,我国民营企业抱团的意愿越来越强烈,正在抱团发展的企业数量也很多。
本文主要探究的是民营企业抱团发展背后的原因,究竟是什么社会、经济因素导致民营企业选择抱团,以及说明民营企业抱团发展取得的成果。
本文会结合相应的案例加以说明。
关键词:民营企业抱团原因成果一、民营企业抱团发展概述及其原因(一)抱团发展概念解析1.抱团就是很多单个的力量聚集在一起形成比较稳定强大的能力状态。
2.抱团发展是通过依托商会搭建市场、技术等平台,或者是共同出资成立投资公司共同投资,又或者共同制定行业标准等等,大家合作发展,就叫抱团发展。
(二)我国民营企业抱团发展的原因1.我国市场经济存在不利于民营企业发展的因素。
首先政府仍然在资源配置中扮演着主导角色,现行市场上利润最大、企业规模最大的都是国有企业或国有控股企业,所以民营企业相当于“捡着别人啃过的骨头来啃”,民营企业得到资源配置远不如国有企业的好。
其次,我国政府注重GDP效应,只会为了一时的GDP增长会“放弃”其他很多“累赘”,例如淘汰创造GDP不高的企业。
如果民营企业抱团发展,形成的企业联盟规模就会很大,那么民营企业也能在资源配置中充当有分量的角色。
2.我国民营企业自身发展障碍表现在:(1)我国民营企业大多都采用家族式的管理,这种管理模式不利于企业创新发展,领导班子都是家族中人,一般富不过三代,民营企业寿命短。
民营企业抱团发展可以带来先进的管理模式,并且互相影响,共同进步。
如果民企抱团发展,各种先进的管理思想、管理理论就会在1集团内传播,相互影响。
(2)我国民营企业管理不善,很少进行产业转型,很多民营企业不是现代性民营企业。
浅谈天九共享集团的商业模式和企业战略
浅谈天九共享集团的商业模式和企业战略2019年初，中国有一家民营企业——“天九共享集团”在同一天宣布三位国外前总统、前总理强势加盟，一时间在各大媒体刷屏。
4月2日，这个给中国企业带来巨大惊喜的天九共享又一次投下一枚“重磅炸弹”——原苹果全球副总裁戈峻正式宣誓就职，担任天九共享集团全球CEO，将与三位国外前总统、前总理一起，作为天九共享董事局的重要成员，全力推进天九共享的全球化战略。
在戈峻加盟天九共享就职仪式现场，天九共享董事局主席卢俊卿、天九共享全球CEO戈峻，连同董事局重要成员一起，点亮了天九共享国际业务版图，首次正式向外界展示了天九共享已经进入的国家和地区。
目前，天九共享的海外业务，已经进入美国、欧洲、拉美、东盟等国家和地区，相继成立了维也纳、巴黎、纽约、香港等国际中心城市的总部公司，正在筹备即将进入日本、韩国、印度等国家。
作为中国为数不多跻身国际一流公司顶级管理层的商业精英，戈峻没有继续任职世界500强的大企业，也不是青睐阿里巴巴、华为这样的国内知名大企业，而是选择加盟一家“名不见经传”的中国民企，无疑是业界夺人眼球的大新闻。
其实，随着中国经济和中国企业的强势崛起，高精尖人才和企业经营管理型人才的回流已是暗潮汹涌。
曾经，中国高学历人才外流规模居世界第二位，海外回流率则位于最低之列。
《环球时报》亦曾刊文：“我国流失的顶尖人才数量居世界首位，权威数据显示，中国科学和工程领域人才出国滞留率平均达87%。
”但随着中国经济的持续增长并在世界经济低潮期的逆势上扬，这一局面终于得到扭转。
越来越多的“人才回流”，已成为国际经济环境中悄然兴起的“职场热潮”，甚至更有众多国外的顶尖人才也来到中国企业谋职。
这些顶尖人才基于其国际化的视野和经验，回来后都会颇有远见地选择商业模式创新及发展前景良好的企业或平台。
当下的中国，日益走近世界舞台中央，新机遇新挑战层出不穷，可以说，没人敢低估当下中国市场的澎湃潜力，但也没有人能明确知道如何推动和转化这股潜力。
抱团发展的意义
抱团发展的意义
抱团发展是一种合作模式，可以促进组织或团体之间的合作和共同发展。
以下是抱团发展的意义：
1.增强合作与共赢：抱团发展可以促进组织或团体之间的合作与
共赢。
通过合作，各方可以共享资源、知识和经验，从而实现
共同发展和利益共享。
这种合作模式可以建立更加紧密的合作
关系，促进组织或团体之间的互利共赢。
2.提升竞争力：抱团发展可以提升组织或团体的竞争力。
在合作
过程中，各方可以共同研究开发新产品、新技术和服务，提高
产品质量和服务水平，增强市场竞争力。
同时，抱团发展可以
降低成本、提高效率，实现规模经济效应。
3.资源整合与共享：抱团发展可以将各方的资源进行整合和共享，
提高资源的利用效率和价值。
通过合作，可以充分利用彼此的
资源，包括人力、物力、财力等，从而实现资源的优化配置和
共享。
4.促进创新与发展：抱团发展可以促进组织或团体之间的创新和
发展。
在合作过程中，各方可以互相学习和借鉴，激发创新思
维和创造力，共同研究开发新产品、新技术和服务，推动各自
领域的发展和创新。
5.提高抗风险能力：抱团发展可以提高组织或团体之间的抗风险
能力。
在合作过程中，各方可以共同面对和解决困难和挑战，
分享经验和教训，降低风险和不确定性，提高整体抗风险能力。
浅谈大商务管理之标前策划重要性
浅谈大商务管理之标前策划重要性摘要: 标前策划是项目全经营周期管理的第一环也是基础，具有重要的引领与统筹的作用，做好了事半功倍，做不好事倍功半，其重要性不言而喻，文章从标前策划内容，从分析案例的基础上来阐述标前策划重要性。
关键词：标前策划；重要性作者简介：朱晓艳（1985年11月），女，汉族，山东烟台人，工程师引言：标前策划是创效源头，是大商务管理的起点，投标阶段我们既要响应招标文件要求，也要充分考虑经验数据和行业平均造价指标参数，更要研究项目特点和竞争对手，结合技术和资源等情况，做好标前策划工作，提高策划质量，从源头上创效，推动企业高质量发展。
一、标前策划主要内容标前策划内容多、涉及面广，有些资料和信息的获得还有一定的难度，但是作为项目的基础资料，此项工作又不得不做，而且必须细致深入，要扎实做好项目标前策划工作，做好安排及分工，主要包含以下几方面的内容：（一）标前现场调查根据图纸资料要详细了解项目现场情况，包括地形地貌、工程地质、气象特征、水文特征、交通运输条件、主要材料价格、地材来源、施工场地、施工水电、施工燃料、通讯、征地拆迁情况、生活供应、医疗卫生、社会治安情况、施工重难点、施工控制点等信息，形成调查报告，为成本测算及项目决策提供基础依据。
（二）市场营销环境分析掌握当地政府的政策、支持力度等，主动联系建设、设计单位，积极介入项目可研、初步设计及施工图设计等阶段，分析属地竞争对手、行业竞争对手、潜在竞争对手，根据市场招标规则，对标段多的项目，详细了解业主诉求，策划与之相配套的优势条件，从而择优选择标段或者从竞争对手中选择协作伙伴；对专业性较强的，分析联合的可能性等。
（三）研读招标文件分析合同条款细致钻研招标文件、图纸、计量规则、技术规范中涉及的合同约定内容，合同约定的事项往往涉及项目的重大利益，做到条款不遗漏，理解不偏差，如材料调差方式、进度付款方式、违约措施等，为标后工作顺利开展做好基础保障。
浅谈“抱团养老”
浅谈“抱团养老”作者：张嫣来源：《科教导刊·电子版》2019年第17期摘要：当下，中国正在快速进入人口老龄化社会，基数庞大的老龄人口对于养老的需求十分强烈，而原有的居家养老、社区养老、机构养老已经无法满足他们的需求。
如何让老年人生活得更有品质，成为全社会面临的现实考题。
近几年来，新型养老模式的出现，为老年人追求品质生活提供了渠道和保障。
“抱团养老”是近年最新出现的养老模式。
笔者就这一新型养老模式谈谈自己的拙见。
关键词抱团养老现实意义1何为“抱团养老”抱团养老是一种新型养老模式，他们或是老同事、老同学，或同社区，自发“抱团”生活、休闲，互帮互助，变被动养老为主动养老，不仅子女不在身侧的孤独感有所排解，也能老有所乐，还有可能老有所为。
作为一种社会治理手段，“抱团养老”的目标就是通过老年人助人自助的“自我救赎”，来增强老年人的社会互动，拓展老年人的社会支持网络，缓解当前的养老困境。
思考分析：“抱团养老”真的很美。
老人们聚在一起，生活上相互帮助，情感上互相慰藉，相比社会养老而言，人们负担得起，更重要的是其不脱离当地的生活环境;相比居家养老来说，又缓解了空巢老人孤苦伶仃的困境，为在外工作的子女省去了后顾之忧。
这种互助养老模式，实乃应对人口老龄化社会的一大“秘方”。
但实际上呢，真有这么美吗？在我们认为“抱团养老”很美的时候，其实是基于几个前提条件之上的。
首先，老人要能够完全自理，手脚灵便，具备“抱团”的基本身体条件。
第二，老人们生活在一起的日常需要是能够得到基本满足的;第三，老人们的家庭条件相对较好，经济条件允许，或者子女們也有一定的负担能力;第四，老人要年龄相当，都在一个年龄段内，年龄差距不大。
比如50—59岁之间一个年龄段，60—69岁之间一个年龄段。
70岁以上就不建议“抱团养老”了。
因为，70岁以上是高龄人群，是高发病时期。
需要指出的是，那些高龄孤寡老人怎么办？家境太差、子女不孝的老人咋办？都是不得不直面的问题。
抱团发展模式 提供了借鉴和思考
抱团发展模式可以提供一些借鉴和思考，这种模式有助于企业或组织在竞争激烈的市场中获得更好的发展机会。
首先，抱团发展模式可以增强企业或组织的竞争力。
通过与其他企业或组织合作，可以共享资源、技术和市场渠道，降低成本、提高效率，进一步扩大市场份额。
同时，抱团发展还可以促进企业或组织之间的技术交流和知识共享，推动产业升级和创新发展。
其次，抱团发展模式有助于降低风险。
在复杂多变的市场环境中，企业或组织面临着各种不确定性和风险。
通过抱团发展，可以共同应对市场风险，提高抵御风险的能力。
此外，抱团发展还可以降低投资风险，提高投资收益，实现互利共赢。
第三，抱团发展模式有助于推动产业集群发展。
产业集群是指同一产业或相关产业的企业聚集在某一特定地区，形成产业竞争优势和规模效应。
抱团发展模式可以促进企业之间的协作和配合，推动产业集群的形成和发展，提高区域经济的整体竞争力。
最后，抱团发展模式需要建立良好的合作机制。
企业或组织之间需要建立互信、互利、互助的合作关系，共同制定合作方案和计划，协商解决合作中遇到的问题和矛盾。
同时，政府和社会组织也需要为抱团发展提供支持和保障，创造良好的政策和法律环境，促进企业或组织的合作与发展。
总之，抱团发展模式是一种有益的借鉴和思考，有助于企业或组织在市场竞争中获得更好的发展机会。
通过合作、创新和集群发展，可以实现互利共赢的目标，推动经济的持续健康发展。
企业对抱团取暖的解读
企业对抱团取暖的解读
抱团取暖是一种企业之间团结合作的策略，旨在通过合作与联盟来共同应对市场竞争和外部风险。
在这种策略下，企业可以通过共享资源、技术、市场渠道和经验知识来增强竞争力，实现互利共赢。
抱团取暖与传统的竞争模式相比，更加注重合作与协同，提供了更多的发展机遇和灵活性。
一方面，抱团取暖可以帮助企业降低成本和风险。
通过合作，企业可以共同采购原材料、共享生产设备，从而实现规模效应，降低生产成本。
同时，企业还可以共同承担市场风险和经营风险，提高市场适应能力和抗风险能力。
另一方面，抱团取暖可以促进企业之间的创新与发展。
合作伙伴的资源和技术可以互补，帮助企业更快地推出创新产品和服务。
通过合作，企业可以共同研发新技术、共享知识和经验，提高自身的创新能力和竞争力。
此外，抱团取暖还可以拓展企业的市场渠道。
通过合作伙伴的渠道资源，企业可以更好地进入新市场，扩大市场份额。
合作伙伴的品牌影响力和市场知名度也可以帮助企业提升自身的品牌形象和认知度。
然而，抱团取暖也存在一些挑战和风险。
在合作过程中，企业需要建立起有效的沟通和协作机制，保持良好的合作关系。
同时，合作伙伴之间可能存在利益冲突和竞争关系，需要妥善处理和协调。
此外，合作的成功也需要企业具备一定的管理和组织能力，能够统筹规划和整合资源。
综上所述，抱团取暖是企业之间合作的一种策略，通过合作与联盟来共同应对市场竞争和风险。
抱团取暖可以帮助企业降低成本和风险，促进创新与发展，拓展市场渠道。
然而，合作过程中也会面临一些挑战和风险，需要企业具备良好的沟通和协作能力。
浅谈温州商帮文化特点
［摘要］我国商业文化起源较早，存在众多地域性商帮，温州商帮属于一个较为独特的群体，改革开放初，温州人敢于创新，敢做事情的精神是较为出名的，一批白手起家的创业者能够打破体制经济以及思想的限制，率先对市场进行改革，开展民营经济，形成了独特的温州商帮文化。
［关键词］温州商帮文化；发展；特征［中图分类号］F715［文献标志码］A［文章编号］2096-0603（2019）01-0056-02浅谈温州商帮文化特点①林雄（浙江安防职业技术学院，浙江温州325000）关于商帮文化的定义，有两种不同的划分标准，一种是以经营者的籍贯进行划分，另一种是依据经营区域进行划分，商帮文化是商帮在漫长的经营实践中所逐步形成的文化，实现区域文化以及商业文化的融合。
近年来，温州现象、温州模式一直吸引着、鼓励着许多人，社会的发展也迫使温州模式要进行变革才能走得更远。
文章中重点对温州商帮文化的特点进行分析。
一、温州商帮文化概述（一）国内外研究现状由于温州商帮是在改革开放后发展起来的，因此国内外对于温州商帮文化的研究较少。
陈翊（2010）通过比较宁波商帮和温州商帮的发展历程，发现温州商帮存在对外经济活动被动的状况。
张一力（2009）从温州商帮的发展总结出了温州精神：吃苦耐劳、敢于创新、合作共赢、人文关怀、诚实守信等。
王志刚（2009）对温州商帮的成功原因进行了总结，主要包括敢于创新、稳中求快等。
整体上看，国内外研究大部分停留在温州商帮文化特征方面，缺少对温州商帮文化传承与创新路径的探究。
（二）理论价值在中国商帮文化中，温州商帮是一个比较独特的群体，其主要原因是温州商帮是在改革开放后发展起来的，而且温州商帮的主体是农民，农民缺少资源，却能进行开发和创造，显现了温州商帮文化的独特魅力。
目前我国对温州商帮文化的研究较少，通过对温州商帮文化传承与创新的课题研究，可以填补理论界的空白，具有重要的理论价值[1]。
（三）实践意义温州商帮是目前国内及最有益的企业家群体之一，但是目前许多温州企业的发展也遭遇了瓶颈。
浅谈“抱团养老”
浅谈“抱团养老”随着社会的发展和人口老龄化趋势日益加剧，养老问题已经成为了社会关注的热点话题。
而“抱团养老”这一概念，则是在近年来的社会实践中逐渐兴起的。
那么，什么是“抱团养老”呢？所谓“抱团养老”，就是指老年人将自己的住房、生活、护理等方面通过组团方式进行解决，即一起居住、相互照料，形成一个养老群体。
这种养老方式既能够满足老年人之间的相互帮助和照顾，又能够降低养老成本和减轻家庭养老负担，而且还能够提高老年人的生活质量和精神状态。
“抱团养老”的兴起，源于老年人对传统养老方式的不满和对社会养老服务的缺失。
传统上，老年人的养老方式主要依赖于家庭子女或社会养老机构，但是随着社会结构的变迁和家庭结构的多样化，越来越多的老年人面临孤独、无人照顾的困境。
而且，目前我国的养老机构数量不足、质量不高、服务不完善，难以满足老年人的需求，因此“抱团养老”应运而生。
“抱团养老”有很多优点。
首先，该方式能够满足老年人相互帮助和照顾的需求。
通过组团生活，老年人能够相互关照、相互支持，减轻孤独和照顾负担。
其次，抱团养老可以降低养老成本和减轻家庭负担。
老年人可以共同分摊生活和护理的费用，同时也能够减轻子女的照顾负担，避免因家庭养老而导致的家庭矛盾。
此外，抱团养老还可以提高老年人的生活质量和精神状态。
老年人通过相互交流、互动、共同参与活动，能够感受到生活的温暖和快乐，增强自信心和幸福感。
当然，“抱团养老”方式也存在一些缺点和不足。
首先，老年人之间可能存在性格不合、兴趣不同等问题，可能会导致生活上的矛盾和摩擦。
其次，老年人的健康状况不同，有些人需要特殊护理和医疗服务，而这些服务可能无法满足。
此外，“抱团养老”方式对老年人的自理能力有一定要求，对患有严重疾病或半失能等老年人可能不太适合。
因此，我们要正确看待“抱团养老”的优缺点，不能一味推崇或否定。
在实践中，应根据老年人的个人意愿和实际情况来选择适合自己的养老方式。
同时，政府和社会应加强养老服务的建设和完善，提高社会养老服务的质量和覆盖率，为老年人提供更多元化、更优质、更便捷的养老选择。
浅谈“抱团养老”
浅谈“抱团养老”随着我国人口老龄化程度的加剧，养老问题愈发引起了社会各界的关注。
“抱团养老”这一概念备受瞩目，成为了当前养老模式的一个热门话题。
那么，“抱团养老”究竟是什么？它又有哪些优势和挑战？本文将围绕这一主题进行深入探讨。
“抱团养老”，顾名思义即是在养老问题上采取集体化、社区化的养老方式，通过集体社区共同生活和共同养老，相互照应，形成一个相对独立的小型社会群体，共同解决养老需求。
在这种模式下，老年人不再孤独地生活，而是与一群志同道合的朋友们住在一起，共同生活、共同养老，相互照应。
抱团养老的优势是显而易见的。
传统的家庭养老方式在现代社会中已经渐渐显露出种种弊端，首当其冲的就是孤独和寂寞。
随着子女的独立和不断迁移，老年人的生活逐渐变得孤独起来。
而抱团养老可以帮助老年人摆脱孤独，和志同道合的朋友们一起生活，互相照顾，不仅可以减少孤独感，还可以增加生活的乐趣。
抱团养老也能够更好地解决老年人的生活和养老需求，例如共同购买养老服务、共同解决日常生活问题等。
抱团养老可以为老年人提供更多的社交机会和帮助，增加他们的生活幸福感。
抱团养老也能够减轻子女的养老压力。
在传统的家庭养老方式中，子女需要为父母的养老问题负担很大的经济和精力成本。
而抱团养老能够减轻子女的养老负担，让子女可以更加自由地发展自己的事业和生活。
随着二孩政策的实施，家庭的养老压力进一步加重，抱团养老也能够为多子女家庭提供更便利的养老选择。
抱团养老也面临着一些挑战。
首先是凝聚力和管理难度。
抱团养老需要一定的组织和管理，而老年人普遍性格独立，自由意识强，导致了组织和管理的难度。
而要构建一个完善的抱团养老模式，需要社区、政府和相关机构的合作，需要建立一套完善的管理和服务体系，这无疑是一项巨大的挑战。
其次是人文关怀和精神满足。
抱团养老模式下，老年人需要共同生活，需要相互照顾，这对老年人的人文关怀和精神满足提出了更高的要求。
抱团养老不能简单地停留在物质层面，还需要提供更多的精神慰藉和关爱。
浅谈“抱团养老”
浅谈“抱团养老”“抱团养老”是指在老年人中形成一个团体，通过自发组织，共同居住和相互照顾的养老方式。
随着我国老龄化问题日益突出，抱团养老逐渐成为一种重要的养老模式，受到了社会各界的关注。
抱团养老的养老方式主要有两种形式，一种是老年人自发组织起来成立养老团体，共同居住在一个小区或者小院内，共同承担生活费用和照顾老人的责任；另一种是居家养老模式，老年人在自己的住宅内互相照顾，形成一个互助的养老团队。
抱团养老有以下一些优势和特点。
抱团养老可以减轻年轻人的养老负担。
由于子女独生或者离家工作，在工作和生活的压力下，很难照顾到父母的身心健康。
而抱团养老可以使老年人相互照顾，共同分担生活中的各种困难和问题，减轻了子女的负担。
抱团养老可以提供更好的社交环境。
在抱团养老的小区或者院落中，老年人可以相互交流、相互聊天，共同度过晚年时光。
这对于老年人来说，可以有效地减少孤独感，提升生活质量。
抱团养老可以形成良好的养老服务网络。
老年人在抱团养老中可以共同调配资源，提供各种养老服务，例如医疗、健康保健、文化娱乐等。
这样可以满足老年人的各种需求，并且更加便捷和经济。
抱团养老也存在一些问题和挑战。
抱团养老需要一定的组织和管理能力。
老年人组成的团体需要有人负责组织和管理，监督各种工作的开展。
抱团养老需要有足够的经济能力支撑。
共同居住的老年人需要共同承担生活费用、医疗费用等各种开销，这对于一些经济困难的老年人来说可能是一种负担。
抱团养老需要老年人之间相互信任和合作。
在共同居住和生活的过程中，老年人之间可能出现矛盾和冲突，需要双方沟通协商，保持良好的合作关系。
抱团养老是一种可行的养老方式，可以有效地减轻年轻人的养老负担，提供更好的社交环境，形成良好的养老服务网络。
抱团养老也需要一定的组织和管理能力，足够的经济支撑，以及老年人之间的相互信任和合作。
只有克服这些问题和挑战，抱团养老才能真正发挥其优势，为老年人提供一个安全、舒适、快乐的晚年生活。
抱团发展 存在的问题和困难
抱团发展存在的问题和困难抱团发展是指一群企业、组织或个人在特定领域或项目上合作，共同实现共赢和互利的发展模式。
在当前经济环境下，抱团发展已经成为企业发展的一种重要策略。
然而，抱团发展也存在一些问题和困难，以下是一些典型的例子。
首先，抱团发展需要建立合适的合作关系。
由于每个企业或组织的利益追求不同，很难找到一致的共同目标。
在合作的过程中，经常会出现合作伙伴之间的利益分配问题，以及合作伙伴之间的权力平衡问题。
因此，当一个团队组建时，需要花费大量的时间和精力来建立一种稳定的合作关系。
其次，抱团发展需要解决协调问题。
一个团队中的不同成员可能拥有不同的业务理念、管理模式和文化背景。
这些差异往往导致合作伙伴之间的沟通障碍和冲突。
为了顺利实现抱团发展，团队成员需要具备良好的沟通技巧和高度的协调能力，以便解决冲突、平衡利益并推动合作的顺利进行。
第三，抱团发展需要充分的信任和共享。
合作伙伴之间的信任程度对于抱团发展的成功至关重要。
缺乏信任会导致信息保留、意见不合、资源独占等问题。
此外，合作伙伴之间的信息共享也是抱团发展的重要方面。
缺乏信息共享会导致团队中的某些成员在决策制定和计划执行阶段无法获取足够的资源和支持，进而影响整个团队的发展和成果。
第四，抱团发展面临的问题还涉及到相关的法律和政策限制。
在某些国家和地区，法律和政策可能限制企业之间进行合作、合资或联营。
这些限制可能包括外资管制、资源开发限制、业务范围限制等。
这些限制会影响到抱团发展的进程，并导致团队成员之间的合作被限制。
此外，抱团发展还要面对市场风险和竞争压力。
在抱团发展过程中，团队成员需要面对来自其他竞争对手的竞争压力。
如果团队成员之间的关系不密切或合作不充分，将很难抵御竞争对手的围剿。
此外，市场风险也会影响到抱团发展。
市场需求的变化、市场政策的调整等都有可能对团队的发展造成不利影响。
总的来说，抱团发展虽然是一种重要的发展模式，但在实际操作中，会面临一系列的问题和困难。
浅谈“抱团养老”
浅谈“抱团养老”随着国内老龄化进程的加速，养老问题成为社会热门话题。
传统的家庭养老模式逐渐失效，越来越多的家庭选择将父母送进养老院。
养老院并非每个老人的理想选择，因此“抱团养老”逐渐成为一种新的趋势。
本文将就“抱团养老”进行探讨，并分析其优势和不足之处。
一、什么是“抱团养老”？“抱团养老”是指几户老年人家庭或者几个老年人一起居住，共同度过晚年生活的一种养老模式。
一般来说，这种养老方式涉及到老年人的住房、生活起居和社交等方面。
二、优势1. 照顾更全面在传统的养老模式中，家庭只有一位老人需要照顾，而在“抱团养老”中，多位老人共同生活，可以互相照顾，保证了老人的生活更全面的照顾。
尤其是对于行动不便或者生活自理能力较差的老人来说，“抱团养老”可以更好地保障他们的生活质量。
2. 社交更丰富老年人常常面临社交圈子的萎缩问题，而在“抱团养老”中，老人们可以互相交流，相互扶持，一起进行各种社交活动，社交圈更为丰富，心理健康得到更好的保障。
3. 经济更合算在“抱团养老”中，可以共同分享一些生活成本，如房租、水电费、物品采购等。
这样一来，每个家庭的经济负担可以减轻，增加了老年人的生活质量。
4. 家庭情感更丰富老人们可以和自己的兄弟姐妹或者老朋友一起生活，可以共同回忆过去，分享彼此的快乐和不快乐，增进家庭情感，减少孤独感和抑郁情绪。
5. 照顾责任更明确在“抱团养老”中，家庭成员之间有更为明确的照顾责任，可以更好地分工协作，对老人进行更好的照顾，降低了老年人因为照顾责任分散不均而出现的矛盾。
三、不足1. 关系问题“抱团养老”虽然可以增加老年人的社交圈子，但也容易引发家庭矛盾。
不同家庭有不同的生活习惯和价值观，相处在一起难免产生一些摩擦和磨合，这就需要家庭成员之间更为理性的沟通和包容。
2. 经济问题“抱团养老”需要共同分享一些生活成本，但也增加了一些开支，尤其是在一些疾病和医疗方面的开支。
可能会因为经济问题而引发家庭内的矛盾和不愉快。
浅谈“抱团养老”
浅谈“抱团养老”随着人口老龄化问题日益突出，养老成为社会关注的焦点之一。
在这样的背景下，“抱团养老”逐渐成为一种新的养老方式，受到越来越多人的关注和重视。
那么，什么是“抱团养老”？它又有着怎样的特点和优势呢？接下来，我们就来浅谈一下“抱团养老”。
什么是“抱团养老”呢？简单来说，抱团养老就是以团体方式集中养老，通过集体居住或者共同生活来实现养老的目的。
在一些社区或者养老院等地方，老年人可以选择以集体形式生活养老，互相照应和帮助。
那么，“抱团养老”有着怎样的特点和优势呢？抱团养老可以减少老年人的孤独感。
随着年龄增长，许多老年人会因为子女外出工作或者其他原因，导致日常生活缺乏陪伴和交流，从而产生孤独感和抑郁情绪。
而抱团养老将老年人聚集在一起，可以互相交流、互相照应，有利于缓解老年人的孤独感，提高生活质量。
抱团养老可以提供更为便利的生活保障和医疗保健。
在集体养老的情况下，老年人可以共同享受社区或者机构提供的生活便利设施和医疗保健服务，避免因个人生活能力减弱而导致的生活困难和医疗问题。
抱团养老还可以促进老年人之间的互助关系和社交活动。
通过共同生活和相互照应，老年人之间可以建立更为紧密的友谊和亲情关系，相互帮助和支持。
抱团养老也可以为老年人提供更多的社交机会，有利于老年人保持积极的生活态度和心态。
抱团养老也可以节约养老资源和提高养老效益。
通过集中养老的方式，可以更加合理地利用养老资源，提高资源的利用效率。
也可以减少个人养老成本，提高养老的经济性。
“抱团养老”是一种积极的养老方式，有着许多的特点和优势。
我们也要看到，“抱团养老”也存在着一些问题和挑战。
抱团养老需要有相应的设施和服务保障，需要有专门的管理和运营机构，也需要解决老年人之间关系的协调和沟通等问题。
需要政府、社会和家庭多方共同努力，为“抱团养老”提供更好的支持和保障。
我们希望通过“抱团养老”的方式，可以更好地关爱和照顾老年人，使他们能够享受到更为优质的养老生活，也能够为社会发展做出更为重要的贡献。
浅谈“抱团养老”
浅谈“抱团养老”随着我国人口老龄化问题的日益加剧，养老问题已经成为社会关注的热点。
在这样的背景下，“抱团养老”逐渐成为一种新型的养老模式，备受人们关注。
那么，“抱团养老”到底是什么？它有什么优势和劣势？接下来，我们将从各个方面来浅谈“抱团养老”。
什么是“抱团养老”？“抱团养老”指的是老年人在一起生活、共同照顾、相互关爱的一种养老模式。
老年人可以选择和自己的配偶、子女、朋友或者其他老年人一起生活、相互照应。
这种养老模式在一定程度上能够减轻老年人的生活负担，提高老年人的生活质量。
“抱团养老”的优势主要体现在以下几个方面。
可以减轻老年人的生活压力。
老年人在一起生活能够相互照顾、相互帮助，减轻生活负担，给老年人提供更好的生活保障。
有助于老年人的心理健康。
老年人在一起生活能够互相陪伴、交流，减少孤独感，有益于老年人的心理健康。
可以降低养老成本。
老年人在一起生活可以共同承担一些生活开支，减少个人养老的经济压力。
可以促进老年人的社交活动。
老年人在一起生活可以相互交流、共同参与一些社交活动，丰富老年人的生活，增加生活乐趣。
尽管“抱团养老”有诸多优势，但也存在一些劣势。
老年人个体差异较大。
不同的老年人有着不同的兴趣爱好、生活习惯等，难免会在生活中产生一些摩擦。
老年人在一起生活可能会互相感染一些不良的生活习惯。
某位老年人可能酗酒，他在周围的老人身上也容易受到影响，造成不良影响。
由于老年人年龄较大，身体健康状况也参差不齐，生活护理上可能会存在一些困难。
老年人在一起生活也难免会发生一些矛盾和纠纷，这需要相关管理部门和家属进行及时的调解和处理。
针对“抱团养老”模式的一些优势和劣势，我们可以采取一些措施来进行规范和管理。
应加强对“抱团养老”机构的管理。
相关管理部门应该建立健全相关的政策法规，规范“抱团养老”机构的经营管理，确保老年人的生活质量和安全。
应加强对老年人的关爱和照顾。
社会各界应该加大对老年人的关爱力度，为老年人提供更多的关爱和关注。
浅谈对巴州临空经济区产业招商的几点思考
浅谈对巴州临空经济区家产招商的几点思虑浅谈对巴州临空经济区家产招商的几点思虑目前“不忘初心、切记使命”主题教育是目前最重要的政治任务，巴州商务局全局上下依据中央、自治区及州委决议部署，精心组织，仔细策划，仔细安排，扎实推动，确实把主题教育抓好、抓实、抓出收效。
依据局机关党支部的安排联合近期巴州临空经济工作展开状况，就目前巴州临空经济区怎样展开家产招商给各位领导和同志们做一报告，不对之处请大家提出荣华建议。
我此次党课的题目是“浅谈对巴州临空经济区家产招商的几点思虑”。
巴州党委、人民政府抢抓发展新机会，主动融入丝绸之路经济带中心区建设，把巴州临空经济区的建设，作为带动地区转型升级、打破发展瓶颈、打造巴州经济增添新引擎的重鼎力措，目前各项工作正在稳步推动，为了使巴州临空经济区家产招商健康有序发展，我们的初步假想是:一、整体要求（一）指导思想和重要意义推动临空经济区建设一定发挥招商引进的家产项目支撑作用、龙头公司引领作用和功能平台服务作用。
要依据家产集聚区的家产布局和发展目标，展开家产链招商，延长加粗家产链，提高附带值，提高家产链综合配套服务水平。
坚持“三定”（定向、准时、定点）、“三多”（多形式、多地区、多领域）、“三维”（外企、民企、央企）招商，加速转变招商方式，不停增强招商实效。
打造巴州经济增添新动能,力求在临空经济区家产招商方面获得新打破。
(二）基来源则和目标任务政府指引，市场运作。
在政府支持指引基础上，踊跃探究临空经济区开发模式创新，吸纳优异人材、先进技术和管理模式，吸引民间资本参加临空经济区开发建设，实现市场化开发运作。
家产导向，精确招商。
环绕优势特点家产集聚区发展规划，拟订家产招商计划，对准家产和行业龙头公司，定向精确招商，坚持推行环保、信誉记录、落伍产能等负面清单管理，引进一批强链、补环的家产项目，促使家产集齐集约发展，把家产集聚区建成家产新城、城市新区。
产城一体，全面招商。
把全员招商、专班洽商和全程服务联合起来，打造一流的投资环境，坚持抓大不放小、抓新不放老、抓央不放民，推动基础设备、社会服务等优势资源全面开放，做到资本、技术、人材、功能平台和战略投资者一同引进，推动签约项目早动工、早完工、早投产，吸引和带动更多项目落户巴州。
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professor侯《每日一课——浅谈商家抱团》
应广大群员的要求，今天就讲我们商家抱抱团的内容吧
新商家，流量小，怎么办？
很多商家应该之前都有听过我说的淘品牌18家的故事了，也有很多商家抱团抱起来了，但是很多团抱起来后就没有动静了。
可能还有些商家不知道抱团，为了照顾到大家，我先简单的介绍一下抱团
商城新商家的现状
没有信用、没有流量、没有资金后盾、没有忠实客户、没有品牌效应
这是大部分商家目前的情况，所以导致各位每天在群里喊着没有生意，对不对？那怎么办呢？
卖家：抱团成长，降低成长的成本和风险。
什么是抱团？如何抱？和谁抱？详见professor 侯抱团帖
/catalog/thread/513518-10628614.htm
那么抱团干什么？
抱在一起就能成长了吗？
如何实现流量分享呢？你店铺里挂了人家的链接，买家就能点过去了吗？
不一定！
我喊了抱团之后也有很多团确实抱起来了
图片做得很辛苦，也很好看
可是流量不知道到底有没有增长
是不是？
抱好团的可以去看看，流量有没有变化？
那怎么才能更多呢？大家都不满足这一点点的增长，对吗？
淘品牌的那18家也绝对不是做好友情链接后然后就坐等流量的哦
所以，抱在一起的商家们一定要团结
我说下如果我参加抱团，我会怎么做吧
供大家参考：
我会让团内的每个商家贡献一个自定义页面做活动
活动的主题可以很多种
比如现在，8月马上到了：7夕节
接下去，是夏末促销、再接着是开学。
很多主题哦
活动的形式也可以很多
全场包邮、限时秒杀等等，你们见过的活动都可以做
大家都将这个活动放入自己店铺的自定义页面
记不记得我让大家开微博啊
呵呵，微博也是很好的工具，你发的每条微博都会在所有好友的微博中显示
好友越多，那么你的微博曝光率也会越大
当然还有大家的博客、网络空间、帮派、淘江湖等等都有这样的功能
然后通过这些网络传播工具将活动打出去，流量自然也会来啦
还有，不知道大家有没有了解过阿里妈妈
阿里妈妈帮大家收集了很多很好的站外资源，现在大家抱团在一起了，人多力量大，大家合买一个资源位，推活动，成本也会小很多
并且能够达到很好的效果
因为淘宝上的资源，是禁止多人合买的
所以淘宝的资源一个人来承担会很伤财
大家合买一个资源位，推活动，怎么合买呢 ?
这个就要靠团内的合作
大家的团需要有一位团长，来组织、管理。
每种广告的收费方式不同
展示广告好多都按周计费的，可以每人买一周
不管轮到谁买，活动都会被展示
如果自己承担自己的，你买一周就只能展示一周，如果大家轮流买，20个人，大家的活动就能展示20周
这个活动可以放到帮派里或者大家的自定义页面，或者谁贡献一下自己的官方网店都可以哦
不管什么页面，只要大家的商品都能连接到商品购买页面就OK
为什么我之前说大家要用店铺的自定义页面呢
因为我认为，这个可以给大家带来店铺UV
而且毕竟是自己的店铺，所以每个人去网络交流工具上推广也会积极一些
并且店铺中其他商品也有机会被买家看到
大家可以将同样的活动页面放入自己的店铺自定义页面，同时在帮派也可以放这个活动
还可以和其他的抱抱团互换位置、资源
有经验的商家要辛苦一些，既然我们抱团了，那我们就要抱出效果，把我们的团打出去！
但是站外推广也存在劣势：成交率肯定会低，目的不明确
所以，我们就需要用团队的力量去，花最少的钱，找到最好的资源
我今天想说的就是，大家抱团抱起来，千万不能就坐着等了，一定要把活动做起来！。