出国劳动合同
出国劳务协议书样式5篇
出国劳务协议书样式5篇篇1甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，为乙方提供就业机会，并遵守当地的法律法规。
二、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成劳务任务并顺利回国之日止。
具体日期根据双方约定而定。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，在国外从事所安排的劳务工作。
具体工作内容详见附件一《劳务任务清单》。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外城市或地区。
四、工作条件和保护1. 甲方应确保乙方在国外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方应遵守当地的法律法规和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。
3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和安全意识。
五、工资和福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件二《工资及福利待遇》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
3. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的食宿、交通、住宿等条件。
六、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 在国外工作期间，如因甲方原因导致乙方身体受伤或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除或终止。
2. 解除或终止本协议的程序和方式详见附件三《协议解除和终止程序》。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
九、其他事项篇2甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于甲方接受国外雇主的委托，为乙方提供出国从事劳务的机会，根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上达成以下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。
出国劳动合同范本（精选3篇）
出国劳动合同范本（精选3篇）出国劳动篇1甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
出国打工劳动合同书范本3篇
出国打工劳动合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1出国打工劳动合同书范本甲方（本人姓名）：_________证件号码：_____________联系地址：___________电话：_____________乙方（用人单位）：_____________法定代表人：__________单位地址：__________电话：___________鉴于甲方愿意到乙方所在国家（地区）从事工作，乙方同意聘用甲方为其劳动力，为明确双方的权利和义务，根据甲方自愿参加的出国打工计划，特订立本劳动合同。
第一条工作内容甲方拟从事的工作为：__________。
工作地点：__________。
工作时间：根据当地法律规定，以甲方获得的工作许可、居留许可为准。
第二条劳动保护甲方在乙方所在国家从事工作期间，乙方应当落实劳动保护措施，保障甲方的安全和健康。
第三条工资和福利1. 甲方的工资标准为：__________。
2. 甲方享受的福利待遇包括：__________。
3. 乙方为甲方购买的劳动保险包括：__________。
第四条工作时间和休假1. 工作时间：根据当地法律规定，甲方每日工作时间为____小时，每周工作天数为____天。
2. 休假制度：根据当地法律规定和双方协商，甲方享有每月休假___天。
第五条离职和解约1. 甲方有权通过提前通知的方式终止劳动合同，提前通知期限为___天。
2. 乙方解除劳动合同的情形包括：_______。
3. 解除劳动合同后，双方应当协商处理未尽事宜，并结清尚未支付的工资。
第六条违约责任1. 甲方违反劳动合同的，乙方有权按照当地法律规定追究其相应的法律责任。
2. 乙方违反劳动合同的，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
第七条其他约定事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为___年，期满后可续签。
2. 本合同的争议解决方式为友好协商，协商不成的，应当向当地有关部门申请调解或通过法律途径解决。
甲方（签字）：_____________日期：____________乙方（盖章）：_____________法定代表人签字：____________日期：____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承包方）地址：法定代表人：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为完成特定的劳动任务，在经合法渠道赴境外从事劳务工作，甲方就委托乙方承揽相关劳务服务。
二、劳务内容及要求1. 乙方承诺提供符合出国国家的劳动需求的劳务人员，并负责其培训和指导工作。
2. 甲方对劳务人员工作条件、工资待遇、工作时间等提出要求，乙方应确保劳务人员按照协议执行。
3. 若劳务人员因故无法继续工作，乙方应按规定时间内配备替换人员，并承担因此产生的相关费用。
三、办理出国手续1. 甲乙双方应共同办理出国所需手续，确保劳务人员顺利出境并按时抵达目的地。
2. 甲方应提供必要的文件和信息，配合乙方办理相关手续。
3. 乙方对因未按时出发或未按合同要求办理手续而导致的任何后果负责。
四、劳务人员权益保障1. 乙方应保证劳务人员的权益受到合法保护，包括工资、工作条件、休假等。
2. 若劳务人员在工作过程中遇到问题，乙方应及时协调解决，并向甲方汇报情况。
3. 甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督，如发现问题应当及时通知乙方并要求整改。
五、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方相应的劳务费用，包括劳务人员工资、培训费用、服务费等。
2. 乙方应按约定时间向甲方提供相关费用的发票和报销凭证，确保费用清晰合理。
3. 如有其他费用需要支付，应另行协商确定支付方式和时间。
六、保密条款甲乙双方应妥善保管双方合作的相关信息，未经允许不得向第三方透露和泄露。
七、争议解决方式双方如在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商无果的，应提交有关部门或仲裁机构处理。
八、协议变更和解除1. 任何协议的变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 若因不可抗力等客观原因，导致无法履行本协议的，任何一方均可解除合同，但需提前通知对方。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。
如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
劳动合同范本 出国留学协议书7篇
劳动合同范本出国留学协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工/留学生）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要派遣乙方出国留学，并明确双方的权利义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下劳动合同及出国留学协议：一、劳动合同部分第一条合同期限（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）合同期内，乙方需在甲方规定的期限内准时回国履行其职责。
第二条工作内容及地点（一）乙方的工作内容：______________（根据实际需要填写）。
（二）工作地点为国内及留学所在国。
第三条薪酬与福利（一）甲方按照公司规定向乙方支付工资。
（二）留学期间，甲方将按照有关规定为乙方提供相应的补贴和福利。
（三）具体薪酬、补贴及福利标准按照甲方公司规定执行。
第四条工作时间与休息休假（一）乙方在留学期间应遵守留学国家的法律法规和学校的规定。
（二）乙方应合理安排学习和休假时间，确保完成学业并履行回国后的工作职责。
第五条保密义务及竞业限制（一）乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（二）乙方在留学期间及回国后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
二、出国留学部分第六条留学目的与要求（一）留学目的：提高专业技能，拓展国际视野。
（二）留学要求：乙方应按照留学计划按时完成学业，并取得相关证书或学位。
第七条留学时间与地点（一）留学时间：自______年______月______日起至取得学位或完成学业止。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
出国劳务合同6篇
出国劳务合同6篇出国劳务合同 (1) 本协议签订前，甲方告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求的其他相关情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及其他相关情况。
双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限：合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容：甲方安排乙方从事抽砂机开采砂金工作，乙方应完成该工种所承担的各项工作内容。
三、工作地点：非洲加纳国。
四、工作时间：乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、轮体调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。
五、乙方待遇：1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币叁仟元(￥：3000元)，每三个月发放一次。
年薪保底六万人民币。
2、在合同期间，每天一台钩机产每包黄金扣除50克成本，两台钩机扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方个人享受百分之五的提成)，合同期满归国前一次性发放给乙方。
3、计酬时间为自乙方在国内登机日起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。
4、钩机操作师傅以工作时间计酬，每天基本工作时间为8小时，每超一小时补贴20元人民币。
月基本工资人民币伍仟元(￥：5000元)每三个月发放一次(年薪保底十万人民币)。
5、乙方赴加纳需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。
如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
6、乙方在合同期间所产生病或伤，由甲方负责医疗(特殊病除外如艾滋病、癌症、白血病等)。
回国后，医疗费由甲方最高赔偿人民币如乙方因工作原因造成身体伤残(注：残疾)甲方最高赔偿给乙方人民币六万元整，乙方在工作期间造成工作伤亡所发生的医疗费、回国的国际旅费、丧葬费抚恤金由甲方承担，丧葬及抚恤金甲方一次性最高赔偿给乙方法定继承人或指定受益人人民币拾万元(￥：100000)。
出国劳务工作合同3篇
境外工程劳务用工合同甲方：公司负责人：公司地址：乙方：身份证号码：国内详细地址：国内联系人及联系电话：鉴于甲方已与位于 *** 国家的 *****工程（称“本工程”）的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订合同。
第一条工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为********的相关工作。
工作地点 ************** 。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、甲方根据生产（工作）需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。
第二条合同期限1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。
但合同期限************月。
2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。
（合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资）。
3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方为乙方提供符合中石油有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第四条劳动纪律1、乙方必须遵守和执行甲方、中石油和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。
2、乙方必须在甲方和中石油统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。
第五条甲方的权利和义务1、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。
2、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
出国劳劳动合同(3份范本)
出国劳劳动合同（3份范本）【第1篇】出国劳务劳动合同2023出国劳务劳动甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)身份证：家庭住址：联系电话：甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：1、身体健康，年龄___周岁。
2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。
第二条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自20______年月日至20______年月日止。
(如有必要可以延长)第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。
工资发放于次月起，每月___日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在年月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。
对乙方执行规定和制度。
工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国劳务合同(通用6篇)
出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成局部。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到分开_________国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。
出国打工劳动合同书范本7篇
出国打工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方赴甲方所在国家或地区进行劳务工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自乙方抵达甲方所在国家或地区之日起计算，至______年__月__日止。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
二、工资及福利待遇1. 工资标准：乙方在合同期间的工资标准为每小时____元或月薪____元。
具体标准由双方根据商谈确定。
2. 加班工资：乙方加班须按照甲方所在国家或地区的法律规定支付加班费。
3. 福利待遇：甲方应按照所在地法律、法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、病假等相关待遇。
三、双方权利义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、出国手续办理及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续，费用由甲方承担。
外派国外的劳动合同7篇
外派国外的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：______________________注册地：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________国籍：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，经过充分协商，就乙方参加甲方外派国外工作事宜达成如下劳动合同：一、合同期限第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、工作岗位及职责第二条乙方被派遣至甲方的海外分公司/项目部门从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守公司规章制度和国外工作地的法律法规；2. 服从甲方的工作安排，确保工作质量和进度；3. 参与团队工作，积极沟通协作；4. 保护公司财产和机密信息；5. 遵守所在国的安全操作规程。
三、劳动待遇及福利第三条甲方按照国际惯例和所在国的法律法规支付乙方工资，具体薪资结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额和支付方式将在派遣前另行书面通知乙方。
第四条甲方将提供乙方必要的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
同时，甲方将为乙方购买商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
第五条除工资外，甲方还将根据所在国的法律法规为乙方提供法定福利和待遇。
四、工作时间与休息休假第六条根据所在国的法律法规和甲方的规定，确定乙方的工作时间和休息休假制度。
员工出国劳动合同范本
员工出国劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方出国工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 乙方在出国工作期间的合同期限，包括在国内的培训和在国外的工作时间。
二、工作地点2.1 乙方同意出国工作，工作地点为_______。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
三、工作内容3.1 乙方同意在出国工作期间，从事_______岗位的工作。
3.2 乙方应按照甲方的安排，完成与其岗位相关的各项工作任务。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方在出国工作期间，实行_______工作制，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
4.2 乙方可享受_______天的带薪年假，具体休假时间由甲乙双方协商确定。
五、劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
5.2 甲方根据乙方的表现和业绩，有权给予乙方奖金和提成。
5.3 乙方在出国工作期间的食宿、交通等费用，由甲方承担。
六、保密与竞业限制6.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方在出国工作期间，如违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
7.3 乙方在出国工作期间，如因个人原因无法继续工作，应提前_______天通知甲方，并承担相应的违约责任。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
外派出国劳动合同范本
外派出国劳动合同范本甲方（外派单位）：乙方（外派人员）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致，签订本外派出国劳动合同。
第一条外派任务1. 甲方根据业务需要，同意外派乙方到国外工作。
2. 乙方同意接受甲方的安排，到国外履行相关工作职责。
第二条合同期限本合同期限为____年，自乙方离境之日起计算。
第三条工作内容乙方在国外的具体工作内容为：________。
第四条工资待遇1. 乙方在国外的月工资为：_______元。
2. 甲方按月向乙方支付工资，工资支付时间为每月____日前。
3. 乙方的工作奖金、加班费等，按照甲方的规定和国外雇主的要求支付。
第五条保险福利1. 甲方为乙方办理出国期间的意外伤害保险。
2. 乙方在国外的工作条件和待遇，按照国外雇主的规定执行。
3. 乙方在国外的医疗费用，按照甲方和国外雇主的规定承担。
第六条签证和居留手续1. 乙方出入国境和居留手续，由甲方负责办理，相关费用由甲方承担。
2. 乙方在国外的工作签证和居留许可证，由甲方负责办理，相关费用由甲方承担。
第七条合同的解除和终止1. 本合同在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前____天通知甲方。
2. 本合同在合同期限内，如甲方因业务需要提前解除或终止合同，应提前____天通知乙方。
第八条违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在国外工作中违反法律法规和甲方规定，乙方应承担相应的法律责任。
第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日。
员工出国工作合同协议书
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方根据公司业务发展需要，决定派乙方出国工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方出国工作期间，将在甲方指定的国家或地区担任甲方委派的工作，具体工作内容为：（详细描述乙方出国工作职责和任务）2. 乙方应按照甲方要求，完成出国工作期间的工作任务，确保工作质量。
二、工作地点及时间1. 乙方出国工作地点为：（国家或地区名称）2. 乙方出国工作时间自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（工作月数）个月。
三、工作待遇1. 乙方出国工作期间，甲方将按照以下标准支付乙方工资：（1）基本工资：每月人民币（金额）元；（2）岗位工资：每月人民币（金额）元；（3）绩效工资：根据乙方工作表现，按月支付。
2. 乙方出国工作期间，甲方将按照以下标准支付乙方津贴：（1）生活津贴：每月人民币（金额）元；（2）交通津贴：每月人民币（金额）元；（3）通讯津贴：每月人民币（金额）元。
3. 乙方出国工作期间，甲方将按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。
四、签证及住宿1. 甲方负责为乙方办理出国工作签证及相关手续。
2. 甲方负责为乙方提供出国工作期间的住宿安排。
五、工作期间权利义务1. 乙方在出国工作期间，应遵守所在国家或地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，保守公司秘密，维护公司形象。
3. 乙方应积极完成工作任务，提高工作效率，努力为公司创造价值。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 乙方擅自离岗或违反工作纪律，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的经济损失。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工出国劳动合同协议书
员工出国劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工出国劳动合同协议书甲方：_______公司地址：_______联系电话：_______乙方：_______性别：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方业务拓展需要，乙方同意接受甲方派遣，前往国外履行劳动合同。
为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本出国劳动合同协议书。
一、合同期限1. 本合同自甲方出具的出国证明生效之日起至乙方返回国内之日止。
2. 合同期限可根据双方协商一致进行延长或提前终止。
二、工作内容1. 乙方在国外期间，应遵守当地法律法规，认真履行岗位职责，为公司创造效益。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成公司安排的各项任务，并积极配合甲方所属分支机构的管理。
三、薪资福利1. 乙方在国外期间，甲方应按照公司规定及当地法律法规，保障乙方的薪资待遇。
2. 乙方享有医疗保险、意外伤害保险等福利待遇，具体内容按照甲方相关规定执行。
3. 乙方在国外期间，甲方应协助乙方解决住宿、交通等生活问题。
四、培训与考核1. 乙方在国外期间，甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。
3. 乙方在国外期间，甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
五、保密协议1. 乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在国外期间，如发生严重违反甲方规定或严重失职行为，甲方有权提前终止合同。
七、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
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出国劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
劳动合同
甲方：______________________________________
乙方：______________________________________
劳动合同
为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基
础上，依据中华人民共和国《对外劳务合作管理条理》和商务部相关文件，就乙方为甲方工作事宜，丁年月日在（签订地）签订本合同。
第一条相关定义
1、甲方（本合同项下）:（分包单位名称）
法定代表人: __________________
地址：_______________________
由，政编码: _______________________
电话：____________________________
2、乙方（本合同项下）：被雇用至巴基斯坦工程项目施工劳务作业人员，系中华人民共和国公民。
姓名：______________________________________________
工种：______________________________________________
身份证号码：________________________________________
国内详细住址：______________________________________
邮政编码: ___________________________________________
国内联系人及联系电话：___________________________
工资发放银行账号: ___________________________________
开户银行及开户人：_________________________________
第二条合同期限及试用期
2.1本合同期限暂定为20-24个月,合同期限开始时间为离中国国境之日，结束时间为离巴基斯坦国境之日，其中包括试用期1个月,除本合同5.
3.2条款的规定外。
2.2试用期间，如境外雇主、承包商、甲方有证据表明乙方不能胜任国外工作，甲方可解除本合同并安排乙方回国。
2.3考虑到国外施工的特殊性，经境外雇主与乙方协商一致，可适当延长或缩短乙方的合同期限，境外雇主负责及时通知劳务派遣单位、承包商、甲方。
第三条工作地点及工作内容
3.1乙方被派往在巴基斯坦国家参加中建安装工程有限公司（以下简称“中建安装”）承建的巴基斯坦风电工程从事劳务施工工作,具体任务由甲方根据现场实际情况安排。
3.2甲方可根据生产和工作需要以及乙方的专业、特长、工作能力和表现，调整乙方工作岗位。
第四条:劳动条件和劳动保护
4.1甲方对乙方的工作时间安排应符合当地的气候条件，采用日工资和计件工资的，甲方应保证每月足够的工作天数和每天的足够的工作时间（含在休息日和公共假日工作）。
4.2乙方在合同期内不享受探亲假。
4.3甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、
焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
4.4甲方根据生产岗位的需要，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4.5乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五条劳动报酬
5.1计酬原则
甲方每月以货币形式计算乙方劳动所得，按照多劳多得原则给乙方计酬。
5.2计酬标准
乙方可选用如下一种计算方式计酬，乙方选用方式—。
方式一、乙方在保证月出勤率不低丁26天的情况下，（因工伤等特殊情况，经项目负责人批
准休息的除外）并完成甲方每天规定的工作量，工资标准为260 元人民币/天/10小时, 超过10小时也按上述标准支付，不另行支付加班费。
方式二、按照乙方完成的工作量，按照《江苏省安装工程计价表2004»计算定额工日数，每
个定额工日为60元人民币/定额工日，或按公司制定的其他承包单价执行。
方式三：工人工资包括如下子项形成：
1）、基本工资：2000元人民币/月；
2）、加班、节假日补贴：2000元人民币/月；
3）、社会保险费用及各类政策性补贴：800元人民币/月;
4）、绩效工资，福利等国家规定的费用。
5.3支付方式
5.3.1甲方每月5日前对乙方上月工作量进行结算，并与乙方签订上月收入结算单，对上月结算收入有争议部分可转至次月商议解决。
甲方应在乙方回国前完成其国外工作期间全部收入的结算。
5.3.2考虑到国外银行体制和外汇管制情况，甲方每月以记账方式支付乙方收入所得，甲方可以以现金或者一卡通的形式借给乙方每月不超过一万巴基斯坦卢比（相当丁人民币660元）的生活费（包括预先支付伙食费、借款、罚款以及其它应扣款等）和急需开销，扣除各种借
款，罚款后每月余款由甲方每年分两次汇款（分别为每年中国春节前和公历八月底前）至乙方国内帐。