出国打工劳动合同书范本
出国打工劳动合同书范本3篇
出国打工劳动合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1出国打工劳动合同书范本甲方（本人姓名）：_________证件号码：_____________联系地址：___________电话：_____________乙方（用人单位）：_____________法定代表人：__________单位地址：__________电话：___________鉴于甲方愿意到乙方所在国家（地区）从事工作，乙方同意聘用甲方为其劳动力，为明确双方的权利和义务，根据甲方自愿参加的出国打工计划，特订立本劳动合同。
第一条工作内容甲方拟从事的工作为：__________。
工作地点：__________。
工作时间：根据当地法律规定，以甲方获得的工作许可、居留许可为准。
第二条劳动保护甲方在乙方所在国家从事工作期间，乙方应当落实劳动保护措施，保障甲方的安全和健康。
第三条工资和福利1. 甲方的工资标准为：__________。
2. 甲方享受的福利待遇包括：__________。
3. 乙方为甲方购买的劳动保险包括：__________。
第四条工作时间和休假1. 工作时间：根据当地法律规定，甲方每日工作时间为____小时，每周工作天数为____天。
2. 休假制度：根据当地法律规定和双方协商，甲方享有每月休假___天。
第五条离职和解约1. 甲方有权通过提前通知的方式终止劳动合同，提前通知期限为___天。
2. 乙方解除劳动合同的情形包括：_______。
3. 解除劳动合同后，双方应当协商处理未尽事宜，并结清尚未支付的工资。
第六条违约责任1. 甲方违反劳动合同的，乙方有权按照当地法律规定追究其相应的法律责任。
2. 乙方违反劳动合同的，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
第七条其他约定事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为___年，期满后可续签。
2. 本合同的争议解决方式为友好协商，协商不成的，应当向当地有关部门申请调解或通过法律途径解决。
甲方（签字）：_____________日期：____________乙方（盖章）：_____________法定代表人签字：____________日期：____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
出国劳务合同通用版本5篇
出国劳务合同通用版本5篇篇1出国劳务合同通用版本甲方（单位）：______地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______传真：______乙方（个人）：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境务工人员管理条例》以及双方自愿和协商的原则，经双方协商一致，订立本合同。
一、工作内容和合同期限1. 甲方同意雇佣乙方在______国家（地区）工作，工作性质为______，工作内容包括______。
2. 本次劳务合同期限为______年（月）。
3. 双方同意合同到期前______个月内进行续签谈判。
若双方未能就续签达成一致意见，本合同自动终止。
二、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为______，支付周期为______，支付方式为______。
2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括______。
3. 根据工作表现，甲方有权给予乙方适当的奖金或奖励。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作______小时，休息时间为______。
2. 乙方有权在每日工作完毕后获得足够的休息时间，并且有权享受法定的节假日和年休假。
四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供适宜的工作环境和必要的工作工具，确保乙方的工作安全。
2. 甲方应负责购买相应的工伤险和医疗保险，向乙方提供必要的健康体检。
3. 乙方在工作期间如有意外事故或疾病，甲方应承担相关的医疗费用及工伤赔偿责任。
五、劳务合同的解除和违约责任1. 若乙方因自身原因提前解除劳务合同，应提前______个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
2. 若甲方因自身原因解除劳动合同，应提前______个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。
六、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。
出国打工劳动合同(通用3篇)
出国打工劳动合同(通用3篇)出国打工劳动合同(一)农民轮换工、合同工劳动合同甲方（单位）名称：_______________________单位所有制性质：_________________________电话号码：_______________________________地址：___________________________________乙方（工人）姓名：_______________________性别：___________________________________年龄：___________________________________家庭住址：________________________________________（甲方）因生产工作需要，招用_________为农民轮换（农民合同制）工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为_________年_______个月，自_________年______月______日起至_________年______月_____日止，其中试用期或熟练期_________个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产（工作）任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_________车间（部门）从事_________生产（工作）。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：__________________________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同；试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。
出国务工(劳务)合同5篇
出国务工（劳务）合同5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方出国务工（劳务）事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至完成约定工作并结算工资后终止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点完成约定的工作。
具体工作内容包括但不限于：_________。
2. 乙方应认真履行工作职责，确保工作质量符合甲方的要求。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守所在国的法律法规和甲方的规定。
具体工作时间安排如下：_________。
2. 乙方有权享受所在国的法定节假日和甲方规定的休息日。
如遇加班，甲方应按规定支付加班费或给予调休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬应根据所在国的薪资标准和甲方的规定来确定。
具体工资数额为：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳所在国法律规定的社会保险费用。
具体险种包括：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如员工宿舍、食堂补贴等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合所在国劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守所在国的劳动纪律和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
七、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应书面告知对方。
2. 在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
如甲方提出解除合同，应按规定支付乙方相应的赔偿金。
八、争议解决1. 如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以通过以下方式解决：_________。
2. 乙方有权向所在国的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
出国打工劳动合同（通用3篇）
出国打工劳动合同（通用3篇）出国打工篇1甲方：乙方：工种：身份证号码：护照号码：性别：出生日期：年月日家庭住址：邮政编码户口所在地：联系电话：国内联系人：，紧急联系电话：依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求;依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。
一、合同条件1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。
在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。
2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。
一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。
对工作表现出色的员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。
3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：(1)双眼裸眼视力正常，无色盲色弱;(2)没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变;(3)没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术;4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。
5、具有团队精神，合作意识强;无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。
6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。
出国劳务用工合同范本4篇
出国劳务用工合同范本4篇篇1出国劳务用工合同范本甲方：（委托单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务公司）地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣劳务人员赴国外从事劳务工作签订本合同，并共同遵守相关法规，经甲乙双方友好协商，特订立如下协议：第一条用工方式1.1 乙方将根据甲方的需求，选派合适的劳务人员赴甲方国外项目从事劳务工作，乙方负责办理劳务人员的签证手续及相关出国事宜。
1.2 劳务人员到达工作地点后，应遵守当地法律法规和甲方的工作规章制度。
第二条用工期限2.1 本次劳务合同期限自（日期）至（日期），共计（工作天数）个工作日。
2.2 合同期满后，按双方意愿是否续签合同。
第三条用工内容3.1 劳务人员应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，严格遵守甲方的规章制度。
3.2 劳务人员在工作期间应保持良好的工作状态，积极配合团队合作。
第四条用工报酬4.1 甲方将根据劳务人员的实际工作表现及完成工作任务的情况，发放相应的工资报酬。
4.2 乙方应按时将劳务人员的工资报酬支付到指定账户。
第五条保险及福利5.1 劳务人员在出国工作期间，应由乙方负责购买相应的保险，保障劳务人员的身体健康和人身安全。
5.2 乙方应保障劳务人员的基本生活条件，确保其在国外的生活质量。
第六条违约责任6.1 任何一方未履行合同条款或未履行合同义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第七条其他事项7.1 本合同经双方签字盖章后生效，自（日期）至（日期）止。
7.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托单位）：乙方（劳务公司）：法定代表人：法定代表人：签字：签字：日期：日期：（合同正文完）以上是关于“出国劳务用工合同范本”的文档，简要记录了甲乙双方在出国劳务工作中的合作协议及一些注意事项。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同的有效性，保障劳务人员的权益和安全。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
个人出国劳务合同范本6篇
个人出国劳务合同范本6篇篇1个人出国劳务合同范本甲方：（委托方名称）地址：（详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）乙方：（受托方名称）地址：（详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意根据甲方的要求，按照相关规定出国从事劳务工作。
为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，经双方协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条劳务内容乙方同意接受甲方的委托，出国从事以下工作（具体工作细节）。
第二条工作条件1. 甲方应向乙方提供出国所需的签证、机票、保险等必要文件和费用。
2. 乙方应保证出国前身体健康状况良好，符合相关国家的健康检查标准。
3. 乙方应按照甲方要求履行出国前的培训和考核。
4. 乙方应在出国期间严格遵守相关国家的法律法规，不得从事任何违法活动。
5. 乙方应在出国期间遵守相关规章制度，服从管理，保证工作质量和效率。
第三条保险待遇甲方应为乙方购买适当的人身保险和意外伤害保险，保证乙方在出国期间的安全和健康。
第四条福利待遇1. 乙方出国期间的食宿费用由甲方承担。
2. 甲方应按照相关规定向乙方支付工资和津贴。
3. 甲方应承担乙方出国前后的交通费用。
第五条保密责任乙方应对甲方提供的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成委托工作后终止。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。
2. 乙方如有不履行义务或违约行为，甲方有权中止支付工资并终止合作关系。
第八条争议解决本合同如发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
（以下空白页）甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：篇2个人出国劳务合同范本甲方（个人）：______________________（姓名），性别：____ ，护照号码：____________________ ，户口所在地：____________________ ，联系地址：____________________ ，联系电话：____________________，乙方（用工单位）：______________________（名称），注册地：____________________ ，法定代表人：____________________ ，联系地址：____________________ ，联系电话：____________________，鉴于甲方自愿承诺前往乙方工作，乙方同意雇佣甲方，甲、乙双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成以下协议（以下简称“合同”）：第一条服务期限甲方同意自____年____月____日至____年____月____日前往乙方工作，合同期满后，双方如欲继续合作，应另行签订新的合同。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
出国打工劳动合同范本4篇
出国打工劳动合同范本4篇篇1出国打工劳动合同范本甲方（雇主）：___________（姓名）、___________（身份证号码）、___________（联系方式）乙方（劳动者）：___________（姓名）、___________（身份证号码）、___________（联系方式）经甲乙双方协商一致，就乙方到甲方所在国家（地区）从事工作，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方所在国家（地区）从事___________工作，具体工作内容为___________。
2. 工作地点为___________。
三、工作时间1. 乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，每日工作___________小时，每周工作___________天。
2. 如有加班需要，应按照相关规定执行，加班工资按照当地法律法规规定支付。
四、劳动报酬1. 甲方将按照当地规定支付乙方工资，月工资为___________（币种）___________（金额），包括基本工资和加班费。
2. 工资支付时间为每月的___________日。
3. 乙方工资将以___________方式支付至乙方指定的银行账户。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作条件和劳动权益，提供必要的劳动保护设备及培训。
2. 甲方应向乙方提供合法的劳动合同，确保乙方享有合法的劳动权益。
3. 乙方在工作期间如遇到意外伤害或疾病，甲方应承担相应的医疗费用和工伤补偿。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，服从管理安排。
2. 乙方应保管好甲方提供的工作物品和设备，不得私自转让或损坏。
3. 乙方不得在工作时间内私自离职或旷工，如有违反，甲方有权解除劳动合同。
七、劳动合同变更和解除1. 甲乙双方如需修改本劳动合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
出国劳务用工合同范本5篇
出国劳务用工合同范本5篇篇1出国劳务用工合同范本甲方：（委托方）乙方：（受托方）为了明确双方权利义务，便于双方合作开展劳务用工事务，经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方出国劳务用工事宜，有关事宜如下：一、工作内容：乙方接受甲方委托，代表甲方在海外从事劳务用工，具体工作内容详见附件《工作说明书》。
二、工作地点：乙方工作地点为海外目的地国家或地区，具体地址详见附件《工作说明书》。
三、期限：本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至劳务用工任务结束为止，期限约定为____年__月__日。
四、薪酬与福利：1. 乙方的薪酬标准按照《薪酬水平标准》执行，甲方按月支付薪酬，并扣除相关税费后支付给乙方。
2. 乙方在海外工作期间享受甲方提供的食宿和交通补贴等福利。
五、责任和义务：1. 甲方责任：提供海外劳务用工所需的工作条件和安全保障，保障乙方的合法权益。
2. 乙方责任：认真履行工作职责，完成甲方交办的劳务用工任务，维护甲方利益。
六、保密条款：甲、乙双方应对涉及商业秘密和个人隐私的信息保密，未经对方书面同意，不得向他人披露。
七、违约责任：一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，损失由违约方承担。
八、争议解决：本合同一切争议均应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
九、生效与变更：本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方另行协商解决。
本合同一经签署，视为双方对合同的条款和内容完全理解和接受。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年__月__日签署日期：____年__月__日附件：1. 工作说明书2. 薪酬水平标准以上为出国劳务用工合同范本，请双方遵守合同的约定，共同维护合同的有效性和执行力，谢谢！篇2出国劳务用工合同范本甲方：(雇主名称)乙方：(劳务人员姓名)为了规范和明确雇主与劳务人员的权利和义务，双方本着合作共赢的原则，经友好协商达成如下合同：第一条劳务地点1.1 雇主委派乙方前往(劳务地点)，从事(工作内容)相关工作。
出国打工劳动合同书范本5篇
出国打工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1出国打工劳动合同书范本雇佣单位（以下简称“甲方”）：___________（名称）_______（法定代表人：______，职务：______）地址：________，邮编：________，电话：________，传真：________被雇员（以下简称“乙方”）：姓名：________，性别：________，民族：________，出生年月：________身份证号码：________，户口所在地：________，户籍所在地：________举发：________，电话：________本合同自（年）______（月）______（日）起至（年）______（月）______（日）止。
一、职位与工资1. 乙方根据本合同约定，担任________职位。
2. 乙方的基本工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体金额为________元/月/时（选择其中一项），其他待遇另行协商。
3. 乙方的实际工作时间为每周________小时，其中包括工作日和休息日。
4. 乙方应按照甲方的规定完成工作，并听取甲方的安排。
5. 乙方应按照甲方的要求定期接受工作绩效评估。
二、劳动保护1. 甲方应保证乙方的人身安全，并提供必要的劳动保护设施和安全培训。
2. 甲方承诺提供与乙方签订合同所载明的工作内容相符的工作环境和工作条件。
3. 乙方在工作期间如遭遇伤害、事故或其他急难情形，甲方应承担必要的救助、赔偿责任。
4. 甲方应向乙方提供在岗培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和职业素质。
5. 如因乙方原因未能履行合同，甲方有权合理扣减相应工资。
三、法定节假日1. 乙方享受国家规定的带薪休假，其中包括公共节假日和法定休息日。
2. 乙方必须提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。
3. 乙方在休假期间不得擅自离开工作地点，否则甲方有权解雇乙方。
四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反工作纪律。
出国劳务合同范本8篇
出国劳务合同范本8篇第1篇示例：出国劳务合同范本合同编号：【编号】甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人名称】乙方（劳务人员）：【劳务人员名称】国籍：【国籍】居住地：【居住地】鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意出国从事劳务工作，双方经友好协商，达成以下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，自愿签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事【具体工作内容】相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第二条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。
在特殊情况下，甲方有权指定乙方到其他相关工作地点工作，乙方应积极配合。
第三条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。
如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为【工资数额】，按月发放。
薪酬支付方式为【支付方式】。
2. 乙方在工作期间享受社会保险、医疗保险等相关福利待遇，具体按照当地相关法律法规执行。
第五条休假1. 乙方在工作期间享有带薪休假权利，具体休假时间由甲方安排。
2. 乙方需提前与甲方沟通并得到批准才可享受休假。
第六条保密条款乙方在工作期间及工作结束后，对于在工作中获知的甲方商业秘密、技术资料、商业计划等保密信息，应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
第七条安全保障1. 甲方应对乙方在工作期间的人身和财产安全进行保障，确保乙方能够安全、正常地完成工作任务。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项安全规定和要求，保障自身安全。
第八条离职及解雇1. 乙方应全面履行本合同约定的各项义务，如因故需解除合同，应提前【提前期限】通知甲方，并经甲方同意后方可离职。
2. 甲方有权在乙方违反本合同约定或工作不符合要求时解除合同，但应提前【提前期限】通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第九条合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同结束日期】止。
出国劳务合同样本5篇
出国劳务合同样本5篇篇1出国劳务合同样本甲方：雇主（简称甲方）乙方：劳务人员（简称乙方）鉴于甲方需委托乙方赴国外工作，双方经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵守本合同的各项约定。
第一条合同期限1. 本合同自双方签字生效，至乙方履行完毕出国工作任务和义务之日终止。
2. 合同期限为（具体时间），具体出国工作任务为（具体任务）。
第二条工资及福利待遇1. 乙方工资标准为（具体金额/小时数/月薪等），支付方式为（具体方式）。
2. 甲方将为乙方购买适宜的意外险和医疗险，保障乙方的人身和财产安全。
3. 乙方在国外期间的食宿及交通费用由甲方负责。
第三条工作内容1. 乙方在国外工作期间需按时按质完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方需遵守当地国家法律法规，服从甲方的管理和安排。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方在工作期间享有法定假期及带薪休假。
第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方承诺在合同期间及解除合同后仍需履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2. 甲方如有违约行为，需支付乙方相应的违约金，乙方如有违约行为，需支付甲方相应的违约金。
第七条合同变更和解除1. 本合同如需变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 出现下列情况之一，本合同可提前解除：（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方患病、遭受事故等原因无法继续出国工作；（3）乙方提前向甲方提出解除合同请求，经双方协商同意后解除合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行及争议解决适用本国法律。
2. 如双方在履行本合同过程中发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院请求解决。
第九条其他事项1. 本合同的其他事项由双方协商一致并签订补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规规定执行。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国打工劳动合同书范本7篇
出国打工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方赴甲方所在国家或地区进行劳务工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自乙方抵达甲方所在国家或地区之日起计算，至______年__月__日止。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
二、工资及福利待遇1. 工资标准：乙方在合同期间的工资标准为每小时____元或月薪____元。
具体标准由双方根据商谈确定。
2. 加班工资：乙方加班须按照甲方所在国家或地区的法律规定支付加班费。
3. 福利待遇：甲方应按照所在地法律、法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、病假等相关待遇。
三、双方权利义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、出国手续办理及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续，费用由甲方承担。
出国劳务合同样板5篇
出国劳务合同样板5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方赴_____（国家）从事劳务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方就出国劳务事项达成的协议内容和具体事项。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签合同。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行。
2. 休息休假：根据工作性质及岗位需求安排休息休假，具体按照甲方规定执行。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方在国外的劳务薪酬按照甲方所在地的国家法律规定及行业标准执行，具体金额和支付方式由双方协商确定。
2. 福利待遇：乙方享受甲方所在地的国家法律规定的福利待遇。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇，不得无故拖欠或克扣。
六、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 甲方应提供必要的安全保障措施，确保乙方在国外的安全。
3. 乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，注意自身安全。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 双方可以就本合同未尽事宜进行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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编号：LD-20215622甲 方：______________________________乙 方：______________________________日 期：_________年________月_______日出国打工劳动合同书范本Party A and B have reached an agreement through friendly consultationto conclude the following contract.[标签: titlecontent]：___________(以下简称甲方)：___________(以下简称乙方) 工种：___________身份证号码：___________ 护照号码：___________性别：___________ 出生日期：___________ ________年 ________月 ________日家庭住址：___________ ______编码户口所在地：___________ 省 (市)县，联系电话：___________ 国内联系人：___________ ，紧急联系电话：___________依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求;依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。
一、合同条件1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作规章制度和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。
在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。
2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。
一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。
对工作表现出色的员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。
3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：___________(1)双眼裸眼视力正常，无色盲色弱;(2)没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变;(3)没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术;4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。
5、具有团队精神，合作意识强;无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。
6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。
7、在本合同结束或签证到期后，乙方服从甲方的安排，搭乘预定的离境航班回国。
8、甲方所承包工程位于哈萨克斯坦境内，乙方应严格遵守该国的法律、法规，尊重当地的民俗，不做有损甲方利益的事情。
二、劳动报酬及支付1、工资标准：___________技术标准以现场实际考核为主工种：___________ ，月薪________元，工资结算时按实际出勤工日换算后计取应得工资。
应为有经验的该工种人员，从事至少2年以上相应工作。
若在工作中表现出明显不具备上述条件，被相关方多次要求返工，按普工安排工作，工资按4000元计。
2、工资起薪时间为：___________从抵达哈萨克斯坦现场报到之日开始。
3、工资发放：___________每月结算，压三个月后按月发放。
4、工资总结算时间由甲方安排乙方回国时结清所有工资。
5、若是因乙方自身原因(如：___________不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等)，甲方不予支付工资。
若因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资按照杂工计发。
6、乙方工资发放地点在中国境内，由人民币进行结算，乙方所得收入为税前收入。
如乙方在哈萨克斯坦需要部分小额生活费用，按人民币与当地货币当日汇率，换算成当地货币后发放，手续费由乙方承担，借支金额在工资发放时扣除。
7、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。
考勤榜公布的内容，乙方如有疑虑有权且应当在48小时内到甲方处核对，逾期未提出核对，即为双方确认考勤榜公布内容为最终结算依据。
每月工资确认由乙方每月5日前在考勤榜上签字认可，逾期不签字视为默认。
8、乙方在工地每天工作10小时,每月2天休班，超出工作时间计加班，加班按小时累计加班费(超出规定休息日外所发生的一切费用由乙方自己承担,甲方将在乙方工资中扣除)。
9、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面，或在未获得甲方的书面批准，或未出具有效医疗证明的情况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认，旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将接受50元/小时的工资考核，甲方保留追究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。
三、甲方职责1、甲方负责乙方出国的入境、工作准证和居留手续和归国的手续办理，甲方负责对乙方进行出国前教育，就遵守前往国(地区)的法律、法规和社会公德，遵守合同有关的规章制度进行培训。
2、甲方组织或指导乙方参加出国前的考试与体检，负责办理乙方工作出入境手续。
3、甲方负责乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内的交通费用。
一年合同期满，乙方圆满履行完本合同时，甲方负担乙方往返机票费用(航班和舱位由甲方选择)，乙方如果行李超重超过规定标准(往返)，费用自理。
4、乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内，甲方向乙方提供住宿、卫生设备、生活设施等。
为了统一、有效管理，住宿条件由甲方按工地情况统一安排，乙方如果拒绝甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，属于乙方违约，甲方有权追究违约责任。
5、甲方在工程现场向乙方供应一日三餐的集体伙食。
6、甲方为乙方在一年劳务合同期内提供良好的劳动保护和工作条件，提供个人必须的劳保防护用品、如：___________安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防护栏等。
人为损坏或遗失，则乙方照价赔偿。
7、甲方负责向乙方提供限量标准的生活用品：___________床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头)一套。
乙方自备个人生活用品及其根据自身条件自备生活常用药品。
8、甲方为乙方提供完成生产活动所需材料、设备和生产机具。
四、乙方职责1、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，保证身体及精神状态良好，以积极的态度优质高效完成甲方安排的各项工作。
如果由于乙方隐瞒个人身体疾病或精神疾病以及伪造技能证书被甲方发现，无论协议是否签订，甲方将有权立即终止本协议，给甲方造成的各种损失，由乙方全部承担。
2、乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录以及以往国外工作中的任何违法、违纪和参与任何形式罢工记录的历史记录。
一旦乙方隐瞒事实之行为被甲方发现，无论协议是否已经签订，甲方将有权立即终止本协议，给甲方造成的各种损失，由乙方全部承担。
3、乙方在签订本协议后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能成行的或在国外工作期间因个人原因回国的，前期所发生的各类费用(公司为每一位员工办理劳务签证的费用为20000.00元人民币)乙方承诺由自己承担二万元。
4、乙方在出国工作期间，应严格遵守业主及甲方所规定的各项规章制度(例如：___________严禁饮酒及带酒进入工地)，自愿服从甲方在工作分工、生活管理及回国时间的统一安排。
5、乙方应遵守工程所在地的各项法律法规和风俗习惯，自觉维护国家及甲方的声誉和形象，保护国家及甲方利益，爱护工作设备和生产工具。
6、乙方承诺自己不私自串岗，不非伤病缺勤，不离队，不打架斗殴，不擅自外出，不非法滞留，不消极怠工，更不能恶意煽动，上述行为导致的损失甲方有权要求乙方赔偿。
7、乙方须服从工作需要和甲方的安排，包括与自身专业不同的工作(如焊工可以临时做普工、勤杂工及其他工种的工作等)，乙方不得因从事专业以外的工作而提出额外的工资待遇要求或拒绝接受此项工作或消极怠工、旷工。
8、未经甲方许可，乙方不会为第三方工作，不从事与本合同无关的其他经营性或非经营性活动，若有发生，乙方自愿赔偿甲方因此受到的损失。
所得收入归甲方所有。
9、乙方完全理解并坚决遵照执行甲方在哈萨克斯坦实行的工资制度，如因乙方原因故意造成工程质量不合格、或故意不按时完成规定的工作，甲方将停发当月工资。
10、严格按照图纸及甲方要求施工，不能凭自己意愿随意施工，保证工程质量符合设计及甲方要求。
因故意所造成的返工修补、损失，由乙方负责。
11、乙方须充分认识到在国外团结互助、文明施工、遵守安全规章制度对提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必须持证上岗、安全施工。
严禁拉帮结派，扰乱工地秩序，员工间无法解决的内部矛盾应及时向甲方报告，严禁出现醉酒闹事、打架斗殴事件。
12、乙方须服从甲方的领导与管理，乙方无权选择工作地点和小组。
乙方应听从指挥，准时上岗到达工作面，不迟到、不早退、不能缺席、不起哄。
13、乙方不得以工作时间变动和调整为借口无故旷工，也不得因此要求提高工资和待遇。
甲方有权根据施工情况将乙方调往不同的工作地点，如乙方不接受工作地点的变更，可以提前终止合同，自行承担回国的费用。
如果既不提出终止合同自行回国，也不前往安排的工作地点，属于旷工。
14、甲方提供的薪金待遇在哈萨克斯坦同行业中已具有很高的竞争力，工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方签字后即表示同意。
乙方有义务对自己的工资标准及本合同的全部内容保密，乙方的工资标准只能有甲乙双方知情，不得告诉任何第三方，如乙方对自己工资保密不力，甲方有权要求乙方承担乙方三个月工资金额的赔偿责任。
乙方与甲方签订本合同后，双方均严格执行合同约定，乙方承诺不与当地其他中国工人或其他国家工人攀比收入及提出要求增加工资，因乙方攀比工资违约提出要求，乙方应当按本人三个月工资金额向甲方赔偿损失。
15、若违反合同规定和甲方现场管理制度，乙方自愿承担以下责任：___________赔偿、停工、扣薪、每次不超过2000元人民币的罚款等。
屡教不改者，甲方有权将乙方开除并遣送回国，并由乙方承担一切经济损失。
16、乙方在国外发生的伤亡或非因工负伤事件，在当地处理完毕，回国后不再以此与甲方发生任何纠纷。
五、病假及事假1、乙方患当地常见病(不含性病、艾滋病)，由医生证明，甲方承担医疗费用70%，乙方承担30%。
2、乙方病休有医生出具证明，不做旷工处理。