出国打工劳动合同范本
出国劳动合同范本（精选3篇）
出国劳动合同范本（精选3篇）出国劳动篇1甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
出国劳务合同通用版本5篇
出国劳务合同通用版本5篇篇1出国劳务合同通用版本甲方（单位）：______地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______传真：______乙方（个人）：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境务工人员管理条例》以及双方自愿和协商的原则，经双方协商一致，订立本合同。
一、工作内容和合同期限1. 甲方同意雇佣乙方在______国家（地区）工作，工作性质为______，工作内容包括______。
2. 本次劳务合同期限为______年（月）。
3. 双方同意合同到期前______个月内进行续签谈判。
若双方未能就续签达成一致意见，本合同自动终止。
二、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为______，支付周期为______，支付方式为______。
2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括______。
3. 根据工作表现，甲方有权给予乙方适当的奖金或奖励。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作______小时，休息时间为______。
2. 乙方有权在每日工作完毕后获得足够的休息时间，并且有权享受法定的节假日和年休假。
四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供适宜的工作环境和必要的工作工具，确保乙方的工作安全。
2. 甲方应负责购买相应的工伤险和医疗保险，向乙方提供必要的健康体检。
3. 乙方在工作期间如有意外事故或疾病，甲方应承担相关的医疗费用及工伤赔偿责任。
五、劳务合同的解除和违约责任1. 若乙方因自身原因提前解除劳务合同，应提前______个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
2. 若甲方因自身原因解除劳动合同，应提前______个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。
六、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。
出国劳务协议书模板5篇
出国劳务协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXX有限公司乙方（劳务人员）：XXXXXXX，身份证号码：XXXXXXX鉴于甲方需要招聘出国劳务人员，乙方有意愿参与此类工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
协议期满前，双方可协商续签。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的国外工作地点从事劳务工作。
具体工作地点和岗位由甲方安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。
三、工作时间与报酬1. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。
2. 甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。
工资发放时间自乙方出国之日起计。
3. 乙方在国外工作期间，甲方将为其购买人身意外险等相关保险，以保障乙方在工作期间的合法权益。
四、出国费用与待遇1. 乙方出国前需自行承担签证费用等相关费用。
甲方将在乙方成功获得签证后返还部分费用。
2. 乙方在国外工作期间，甲方将为其支付住宿、餐饮等费用。
具体标准根据甲方规定执行。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括年终奖等。
如有特殊情况需调整福利待遇，甲方将提前与乙方协商。
五、违约责任与争议解决1. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方在出国前需接受甲方的相关培训和教育，以提高自身的业务能力和综合素质。
2. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字）：XXXXXXX有限公司乙方（签字）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据甲方需要，乙方自愿为甲方提供劳务，双方经协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
出国务工(劳务)合同5篇
出国务工（劳务）合同5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方出国务工（劳务）事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至完成约定工作并结算工资后终止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点完成约定的工作。
具体工作内容包括但不限于：_________。
2. 乙方应认真履行工作职责，确保工作质量符合甲方的要求。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守所在国的法律法规和甲方的规定。
具体工作时间安排如下：_________。
2. 乙方有权享受所在国的法定节假日和甲方规定的休息日。
如遇加班，甲方应按规定支付加班费或给予调休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬应根据所在国的薪资标准和甲方的规定来确定。
具体工资数额为：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳所在国法律规定的社会保险费用。
具体险种包括：_________。
2. 乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如员工宿舍、食堂补贴等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合所在国劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守所在国的劳动纪律和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
七、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应书面告知对方。
2. 在合同期限内，如乙方提出解除合同，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。
如甲方提出解除合同，应按规定支付乙方相应的赔偿金。
八、争议解决1. 如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以通过以下方式解决：_________。
2. 乙方有权向所在国的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
出国打工劳动合同（通用3篇）
出国打工劳动合同（通用3篇）出国打工篇1甲方：乙方：工种：身份证号码：护照号码：性别：出生日期：年月日家庭住址：邮政编码户口所在地：联系电话：国内联系人：，紧急联系电话：依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求;依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。
一、合同条件1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。
在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。
2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。
一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。
对工作表现出色的员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。
3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：(1)双眼裸眼视力正常，无色盲色弱;(2)没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变;(3)没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术;4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。
5、具有团队精神，合作意识强;无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。
6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
个人出国劳务合同范本5篇
个人出国劳务合同范本5篇第1篇示例：个人出国劳务合同甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下出国劳务合同：一、服务内容1. 甲方拟通过乙方的参与，派遣乙方至国外从事特定工作或项目，具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成发放的工作任务，并按时、按量完成工作。
3. 乙方应秉持诚实守信原则，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。
二、工作时间和待遇1. 乙方工作时间为（具体工作时间），具体工作地点为（具体工作地点）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，支付相应的工资报酬。
具体工资数额为（工资数额），工资支付方式为（工资支付方式）。
3. 甲方将负责乙方出国的交通费用、食宿费用等相关费用，并提供相应的工作保障和福利待遇。
三、劳动保护和福利1. 甲方应为乙方购买相应的劳动保险，并为乙方提供必要的劳动安全保护和劳动防护用品。
2. 乙方在工作期间如遇意外或生病，甲方将承担相应的医疗费用，并为乙方提供必要的护理和支持。
3. 在乙方工作期间，甲方将为乙方提供相应的假期和休息时段，以保障乙方的身心健康。
四、期限和解约1. 本合同自（签订日期）起生效，合同期限为（具体期限）。
2. 若甲方或乙方有解除合同的情况发生，应提前书面通知30天。
3. 在合同期限内，若乙方无故旷工或违反劳动纪律，甲方有权单方面解除合同。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 若乙方与他人签订竞业禁止协议，应提前通知甲方，并经甲方同意方可生效。
3. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为《个人出国劳务合同范本》，请甲乙双方遵守合同的约定，共同遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：个人出国劳务合同范本甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方赴海外工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照合同规定，认真履行工作职责，服从公司安排。
出国劳务合同范本新4篇
出国劳务合同范本新4篇篇1出国劳务合同范本甲方：（委托方）__________________________________________________地址：_____________________________________________________________电话：_________________________ 传真：____________________________法定代表人（负责人）：_____________________________________________乙方：（承包方）__________________________________________________地址：_____________________________________________________________电话：_________________________ 传真：____________________________法定代表人（负责人）：_____________________________________________一. 甲方授权乙方派遣劳务人员到海外从事工作，乙方接受甲方的委托，按照本合同的规定，按时将劳务人员派遣到指定的国家工作，保证其依法规定在海外工作，并保证劳务人员的安全和合法权益。
二. 乙方接受甲方的委托，必须具备合法劳务派遣资质，全面了解和遵守海外目的国的法律法规、劳动法规，配合甲方进行人员培训和监管，保证劳务人员的合法权益。
三. 劳务人员的招聘和培训由乙方负责，必须按照甲方的要求进行，确保员工具备相关技能和资质，并及时向甲方提供劳务人员的相关资料和信息，确保招聘和培训的真实性和合法性。
四. 甲方有权监督和检查乙方的派遣工作，包括人员招聘、培训、签证办理等工作，乙方应积极配合并提供必要的支持和协助。
五. 乙方派遣的劳务人员在海外工作期间，如遇到问题或困难时，应及时向乙方反映，乙方应积极协调解决，并及时向甲方报告处理情况。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
出国打工劳动合同范本4篇
出国打工劳动合同范本4篇篇1出国打工劳动合同范本甲方（雇主）：___________（姓名）、___________（身份证号码）、___________（联系方式）乙方（劳动者）：___________（姓名）、___________（身份证号码）、___________（联系方式）经甲乙双方协商一致，就乙方到甲方所在国家（地区）从事工作，签订如下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方所在国家（地区）从事___________工作，具体工作内容为___________。
2. 工作地点为___________。
三、工作时间1. 乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，每日工作___________小时，每周工作___________天。
2. 如有加班需要，应按照相关规定执行，加班工资按照当地法律法规规定支付。
四、劳动报酬1. 甲方将按照当地规定支付乙方工资，月工资为___________（币种）___________（金额），包括基本工资和加班费。
2. 工资支付时间为每月的___________日。
3. 乙方工资将以___________方式支付至乙方指定的银行账户。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作条件和劳动权益，提供必要的劳动保护设备及培训。
2. 甲方应向乙方提供合法的劳动合同，确保乙方享有合法的劳动权益。
3. 乙方在工作期间如遇到意外伤害或疾病，甲方应承担相应的医疗费用和工伤补偿。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，服从管理安排。
2. 乙方应保管好甲方提供的工作物品和设备，不得私自转让或损坏。
3. 乙方不得在工作时间内私自离职或旷工，如有违反，甲方有权解除劳动合同。
七、劳动合同变更和解除1. 甲乙双方如需修改本劳动合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
出国劳务用工合同范本5篇
出国劳务用工合同范本5篇篇1出国劳务用工合同范本甲方：（委托方）乙方：（受托方）为了明确双方权利义务，便于双方合作开展劳务用工事务，经甲、乙双方友好协商，就甲方委托乙方出国劳务用工事宜，有关事宜如下：一、工作内容：乙方接受甲方委托，代表甲方在海外从事劳务用工，具体工作内容详见附件《工作说明书》。
二、工作地点：乙方工作地点为海外目的地国家或地区，具体地址详见附件《工作说明书》。
三、期限：本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至劳务用工任务结束为止，期限约定为____年__月__日。
四、薪酬与福利：1. 乙方的薪酬标准按照《薪酬水平标准》执行，甲方按月支付薪酬，并扣除相关税费后支付给乙方。
2. 乙方在海外工作期间享受甲方提供的食宿和交通补贴等福利。
五、责任和义务：1. 甲方责任：提供海外劳务用工所需的工作条件和安全保障，保障乙方的合法权益。
2. 乙方责任：认真履行工作职责，完成甲方交办的劳务用工任务，维护甲方利益。
六、保密条款：甲、乙双方应对涉及商业秘密和个人隐私的信息保密，未经对方书面同意，不得向他人披露。
七、违约责任：一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，损失由违约方承担。
八、争议解决：本合同一切争议均应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
九、生效与变更：本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜双方另行协商解决。
本合同一经签署，视为双方对合同的条款和内容完全理解和接受。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年__月__日签署日期：____年__月__日附件：1. 工作说明书2. 薪酬水平标准以上为出国劳务用工合同范本，请双方遵守合同的约定，共同维护合同的有效性和执行力，谢谢！篇2出国劳务用工合同范本甲方：(雇主名称)乙方：(劳务人员姓名)为了规范和明确雇主与劳务人员的权利和义务，双方本着合作共赢的原则，经友好协商达成如下合同：第一条劳务地点1.1 雇主委派乙方前往(劳务地点)，从事(工作内容)相关工作。
出国打工劳动合同书范本5篇
出国打工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1出国打工劳动合同书范本雇佣单位（以下简称“甲方”）：___________（名称）_______（法定代表人：______，职务：______）地址：________，邮编：________，电话：________，传真：________被雇员（以下简称“乙方”）：姓名：________，性别：________，民族：________，出生年月：________身份证号码：________，户口所在地：________，户籍所在地：________举发：________，电话：________本合同自（年）______（月）______（日）起至（年）______（月）______（日）止。
一、职位与工资1. 乙方根据本合同约定，担任________职位。
2. 乙方的基本工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体金额为________元/月/时（选择其中一项），其他待遇另行协商。
3. 乙方的实际工作时间为每周________小时，其中包括工作日和休息日。
4. 乙方应按照甲方的规定完成工作，并听取甲方的安排。
5. 乙方应按照甲方的要求定期接受工作绩效评估。
二、劳动保护1. 甲方应保证乙方的人身安全，并提供必要的劳动保护设施和安全培训。
2. 甲方承诺提供与乙方签订合同所载明的工作内容相符的工作环境和工作条件。
3. 乙方在工作期间如遭遇伤害、事故或其他急难情形，甲方应承担必要的救助、赔偿责任。
4. 甲方应向乙方提供在岗培训和技能提升机会，以提高乙方的工作能力和职业素质。
5. 如因乙方原因未能履行合同，甲方有权合理扣减相应工资。
三、法定节假日1. 乙方享受国家规定的带薪休假，其中包括公共节假日和法定休息日。
2. 乙方必须提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。
3. 乙方在休假期间不得擅自离开工作地点，否则甲方有权解雇乙方。
四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，不得违反工作纪律。
出国劳务合同样本5篇
出国劳务合同样本5篇篇1出国劳务合同样本甲方：雇主（简称甲方）乙方：劳务人员（简称乙方）鉴于甲方需委托乙方赴国外工作，双方经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵守本合同的各项约定。
第一条合同期限1. 本合同自双方签字生效，至乙方履行完毕出国工作任务和义务之日终止。
2. 合同期限为（具体时间），具体出国工作任务为（具体任务）。
第二条工资及福利待遇1. 乙方工资标准为（具体金额/小时数/月薪等），支付方式为（具体方式）。
2. 甲方将为乙方购买适宜的意外险和医疗险，保障乙方的人身和财产安全。
3. 乙方在国外期间的食宿及交通费用由甲方负责。
第三条工作内容1. 乙方在国外工作期间需按时按质完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方需遵守当地国家法律法规，服从甲方的管理和安排。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方在工作期间享有法定假期及带薪休假。
第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方承诺在合同期间及解除合同后仍需履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2. 甲方如有违约行为，需支付乙方相应的违约金，乙方如有违约行为，需支付甲方相应的违约金。
第七条合同变更和解除1. 本合同如需变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 出现下列情况之一，本合同可提前解除：（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方患病、遭受事故等原因无法继续出国工作；（3）乙方提前向甲方提出解除合同请求，经双方协商同意后解除合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行及争议解决适用本国法律。
2. 如双方在履行本合同过程中发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院请求解决。
第九条其他事项1. 本合同的其他事项由双方协商一致并签订补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规规定执行。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国劳务合同(通用6篇)
出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同〔通用6篇〕出国劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成局部。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动答应证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1、乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3、上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到分开_________国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。
个人出国劳务合同范本6篇
个人出国劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲方需要招聘海外劳务人员，乙方具备相关技能和资格，愿意前往国外提供劳务服务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的国家和地区提供劳务服务。
2. 乙方的工作内容、职责和要求详见本合同附件的《职位说明书》。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：____________（具体国家和地区）。
四、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至完成甲方规定的任务或工作满________（具体日期）时终止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
五、薪酬与福利1. 乙方在国外的工资标准、支付方式及支付时间详见本合同附件的《薪酬与福利条款》。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，并遵守相关法律规定。
六、保险与保障1. 甲方应为乙方购买境外工作保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方合法权益。
3. 乙方在国外工作期间，应遵守甲方和当地的安全规定，确保自身安全。
七、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 附件为本合同不可分割的一部分，具有与本合同同等的法律效力。
外派国外的劳动合同7篇
外派国外的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：______________________注册地：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________国籍：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，经过充分协商，就乙方参加甲方外派国外工作事宜达成如下劳动合同：一、合同期限第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、工作岗位及职责第二条乙方被派遣至甲方的海外分公司/项目部门从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守公司规章制度和国外工作地的法律法规；2. 服从甲方的工作安排，确保工作质量和进度；3. 参与团队工作，积极沟通协作；4. 保护公司财产和机密信息；5. 遵守所在国的安全操作规程。
三、劳动待遇及福利第三条甲方按照国际惯例和所在国的法律法规支付乙方工资，具体薪资结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额和支付方式将在派遣前另行书面通知乙方。
第四条甲方将提供乙方必要的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
同时，甲方将为乙方购买商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
第五条除工资外，甲方还将根据所在国的法律法规为乙方提供法定福利和待遇。
四、工作时间与休息休假第六条根据所在国的法律法规和甲方的规定，确定乙方的工作时间和休息休假制度。
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出国劳务合同
:（以下简称甲方）
：（以下简称乙方）工种：
身份证号码：护照号码：
性别：出生日期：年月日
家庭住址：邮政编码
户口所在地：省（市）县，联系电话：
国内联系人：，紧急联系电话：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国de有关法规和要求；依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用de原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。
一、合同条件
1、乙方将按本合同中de条件并遵守甲方颁布de工作规章制度和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。
在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排de专业施工劳务工作及临时性de劳务工。
2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内de航班之日止，合同终止。
一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定de工程任务完成。
对工作表现出色de 员工，公司将在项目完工后给予一定de现金奖励。
3、乙方须保证自己身体健康，出国de身体检查并不是乙方身体健康de唯一依据，如有体检中没有体现de病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：
（1）双眼裸眼视力正常，无色盲色弱；
（2）没有患重大疾病de历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变；
（3）没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来de疾病；
（4）没有动过肢体、头部、脏器等方面de手术；
4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后de体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年de工作时间。
5、具有团队精神，合作意识强；无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。
6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理de规章制度，能够保质保量de 完成自身de本职工作。
7、在本合同结束或签证到期后，乙方服从甲方de安排，搭乘预定de离境航班回国。
8、甲方所承包工程位于哈萨克斯坦境内，乙方应严格遵守该国de法律、法规，尊重当地de民俗，不做有损甲方利益de事情。
二、劳动报酬及支付
1、工资标准：技术标准以现场实际考核为主
工种：，月薪元，工资结算时按实际出勤工日换算后计取应得工资。
应为有经验de该工种人员，从事至少2年以上相应工作。
若在工作中表现出明显不具备上述条件，被相关方多次要求返工，按普工安排工作，工资按4000元计。
2、工资起薪时间为：从抵达哈萨克斯坦现场报到之日开始。
3、工资发放：每月结算，压三个月后按月发放。
4、工资总结算时间由甲方安排乙方回国时结清所有工资。
5、若是因乙方自身原因（如：不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等），甲方不予支付工资。
若因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资按照杂工计发。
6、乙方工资发放地点在中国境内，由人民币进行结算，乙方所得收入为税前收入。
如乙方在哈萨克斯坦需要部分小额生活费用，按人民币与当地货币当日汇率，换算成当地货币后发放，手续费由乙方承担，借支金额在工资发放时扣除。
7、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。
考勤榜公布de内容，乙方如有疑虑有权且应当在48小时内到甲方处核对，逾期未提出核对，即为双方确认考勤榜公布内容为最终结算依据。
每月工资确认由乙方每月5日前在考勤榜上签字认可，逾期不签字视为默认。
8、乙方在工地每天工作10小时,每月2天休班，超出工作时间计加班，加班按小时累计加班费 (超出规定休息日外所发生de一切费用由乙方自己承担,甲方将在乙方工资中扣除)。
9、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面，或在未获得甲方de书面批准，或未出具有效医疗证明de情况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认，旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将接受50元/小时de工资考核，甲方保留追究乙方旷工给甲方带来de经济损失de权利。
三、甲方职责
1、甲方负责乙方出国de入境、工作准证和居留手续和归国de手续办理，甲方负责对乙方进行出国前教育，就遵守前往国（地区）de法律、法规和社会公德，遵守合同。