2012届大学毕业生接收签约情况汇报

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2012届未正式就业毕业生办理就业相关手续须知

2012届未正式就业毕业生办理就业相关手续须知一、未正式就业毕业生在择业期内就业手续办理要求：（一）未正式就业毕业生：指毕业时未与用人单位签订正式就业协议，报到证派回原籍（外省或河北省地级市）、且未在原籍报到并签注报到证的2012届毕业生。

按照国家和河北省有关规定，2012届未正式就业毕业生的择业期为两年（2012年7月1日至2014年6月30日止），在此期间与用人单位签订正式就业协议的可以办理就业手续。

（二）2012届未正式就业毕业生在择业期内就业手续办理流程：1. 签约省内市属单位的毕业生直接到单位所在地市人力资源和社会保障局就业主管部门办理。

例如：某毕业生离校后与唐山某市属单位签订就业协议书，毕业生凭借就业报到证（蓝白两联）和签订好的就业协议书在规定时间内到学校盖章后，直接到唐山市人力资源和社会保障局就业主管部门即可直接办理就业手续。

2.河北省内生源毕业生：（1）中直、省直、出省就业的，由毕业院校集中到省人力资源和社会保障厅办理。

（2）考取省内公务员和事业单位的毕业生将相关手续提交到用人单位，由单位人事部门集中办理。

3.河北省外生源毕业生：（1）与原籍所在省份用人单位签订正式就业协议的，毕业生持协议书和报到证（蓝白两联）到报到证抬头显示的就业主管部门办理手续。

（2）与非原籍所在省份用人单位签订正式就业协议的，由毕业院校集中到省人力资源和社会保障厅办理。

（三）办理时间：第1种情况、河北省内生源属（2）种情况的以及河北省外生源属（1）种情况的，毕业生可在学校规定时间内（每周一、周四下午，节假日除外）到学校就业指导中心盖章，在正常工作时间到相应的就业主管部门办理手续。

河北省内生源属（1）种情况的以及河北省外生源属（2）种情况的，毕业生离校后，在规定时间（每周一、周四下午，节假日除外）将签订完毕的就业协议书和就业报到证（蓝白两联）交学校就业指导中心，由学校集中到省人力资源和社会保障厅办理，省人力资源和社会保障厅不直接受理毕业生相关就业手续。

毕业生就业情况统计说明

2012届毕业生已进入签约的集中时段，为了及时掌握2012届毕业生的就业情况，增强就业指导的的针对性，请各毕业班按照下列表格的内容进行统计。

表一：
**学院 2012届毕业生就业情况统计表
截止时间：
统计说明：
1、网签人数：是毕业生与单位在“高校毕业生就业信息网”完成签约。

2、升学人数：是毕业生考取研究生，并确定就读考取研究生学校。

3、拟录用公务员：是毕业生参加公务员考试已完成公示阶段，等待签约。

4、非网签就业人数：是毕业生找到工作后，与用人单位无法进行网上签约，直接签订劳动合同或者相关灵活就业的协议。

5、未就业：无任何就业意向。

就业率=（网签人数+升学人数+拟录用公务员）/总人数
表二：
**学院 2012届毕业生就业情况统计表截止时间：
填表说明;
1、毕业去向：
⑴派出：是毕业生与单位在“高校毕业生就业信息网”完成签约。

⑵升学：是毕业生考取研究生，并确定就读考取研究生学校。

⑶回生源地：是没有进行网签，无就业意向的毕业生
2、接收单位：填写正式网签的接收单位
灵活就业单位：非网签就业，毕业生找到工作后，与用人单位无法进行网上签约，直接签订劳动合同或者相关灵活就业的协议。

说明：请于5月7日上午12点前统计表格以excel表的形式，报至本部邮箱。

#2012届毕业生就业流程和注意事项

2012届毕业生就业流程及注意事项第一节2012届毕业生签约流程1.就业指导中心发放2012届毕业生《就业协议书》给院系，原则上由院系统一保管；2.准备签约的毕业生到所在院系领取空白《就业协议书》并在就业管理系统登记用人单位名称、单位联系人、单位联系电话三个字段；3.毕业生领取到《就业协议书》后，先如实填写就业协议书乙方内容；4.接收单位及其上级主管部门（或人事代理部门）填写甲方内容并盖章；人事权单位见教学互动就业信息置顶帖5.毕业生登录中山大学就业管理系统并填写协议内容；6.毕业生将一式三份协议书拿回所在院系，由负责就业的老师审核协议书、接收函（用人单位有一级人事权的无需接收函）及网上信息，并盖由中心统一发放的就业鉴证专用章；7.2011年12月至2012年4月每个月的第一个星期二，2012年5月至2012年7月每个星期的星期二，各院系统一上交本院系的就业协议书学校联及接收函至各校区就业指导中心办公室，院系保存院系联（节假日上交时间后延）；8.就业指导中心对各院系上交的协议书及接收函进行审核，对不符合要求的协议书进行追踪；9.2012年7月15日后，2012届毕业生的就业鉴证工作由就业指导中心负责。

毕业生在接收单位及其上级主管部门（或人事代理部门）填写意见并盖章，并登录中山大学就业管理系统填写协议内容后，携协议书、接收函（用人单位有一级人事权的单位无需接收函）、暂缓就业协议书直接到就业指导中心进行鉴证。

10.毕业生离校前，院系保管的协议书原则上统一发放给毕业生。

第二节2012届毕业生签约注意事项1.《就业协议书》由毕业生所在院系负责就业老师专人保管，当毕业生和用人单位达成就业意向，并双方同意签订就业协议后，方可将就业协议书交由用人单位。

2.《就业协议书》为双方协议，即甲方用人单位和乙方毕业生为协议主体，丙方学校在协议中充当鉴证角色，不参和协议主体。

当就业协议由毕业生交由用人单位签字盖章后，协议即生效。

2012就业形势

中国2012就业形势宏观背景极为不利：世界经济普遍低迷，我国经济增长明显放缓。

各行业人才招聘计划压缩较大，特别是一些中小型企业基本上不招大学毕业生。

供大于求的矛盾将十分突出，因而2012届毕业生就业更加困难。

(1)需求1）由于中国铁道部主要领导调整以及动车组事故等原因，中国高速铁路建设投资速度明显放缓，高速铁路建设投资由去年的7000亿，突然降到了200多亿，高速铁路建设市场出现明显压缩。

吸纳毕业生的能力急剧下降。

2）中国交通建设集团下属各大型施工企业经过“十一五”期间快速发展后，到“十二五”期间将面临着内部结构调整的任务，未来几年对大学毕业生的吸纳能力也将会下降。

3）制造装备业，如：长安汽车、三一重工和中联重科等大型企业今年也均会有不同程度缩减招聘计划的情况。

4）行业部分主要单位的具体情况中交板块：受国家经济结构调整，港口、航道等基础设施建设投资放缓等因素影响，中交集团2012年对毕业生的需求量会小于2011年，初步估计会有20％的减幅。

中铁板块：总体上来看，中国中铁和中铁建2012年对大学毕业生的需求将会大幅减少，相关专业大学毕业生就业形势不容乐观。

电力板块：电网公司招聘计划变化不明显，大唐集团等几大能源集团招聘计划会有一定幅度的调整。

中建板块：中建集团2012届的毕业生招聘计划和2011年招聘计划相比，基本保持相当。

汽车制造与工程机械板块：长安汽车和深圳比亚迪汽车人力资源部工作人员介绍，受国家经济宏观调控的影响两家公司2012届毕业生的接收计划均会有不同程度减少。

另外，中联重科、三一重工销量较之去年均有一定幅度的下降，今年招聘计划也将会有一定程度的压缩。

广西柳工集团去年招收700人，今年计划招收500人左右，较之去年减少30％。

5）中小企业原本是解决就业大户的中小企业由于自身发展困难，吸收就业能力也下降。

(2) 、供给据统计局最新统计出来的数据显示，2012年全国大学毕业生人数将创历史新高，将突破700万人。

山东财经大学2012届毕业生情况简介

山东财经大学（筹）2012届毕业生情况简介
我校2012届毕业生生源分布在全国各省、市、自治区，共计10415人，包括研究生447人（燕山校区253人，舜耕校区194人）；本科生9314人（燕山校区4935人，舜耕校区4379人）；专科生654人（燕山校区458人，舜耕校区196人）。

毕业生生源涵盖了我校76个专业。

其中教育部高等学校特色专业建设点是财政学专业、会计学专业、金融学专业、工商管理专业、国际经济与贸易专业、经济学专业、信息管理与信息系统7个专业；省级品牌、特色专业是统计学专业、英语专业、财务管理专业、人力资源管理4个专业。

各专业的人数详见下表：
山东财经大学（筹）
燕山校区2012届毕业生专业人数一览表
山东财经大学（筹）
舜耕校区2012届毕业生专业人数一览表。

大连海事大学2012届毕业生就业进展情况统计表(本科)2012.6.14 (1)

大连海事大学2012届毕业生就
外国语学院
备注：1.“毕业数”指通过“辽宁省普通高校毕业生就业管理信息系统”毕业资格审查的生源数据；
2.“就业数”指协议就业、项目就业、指令性就业、灵活就业、劳动合同就业、升学、出国、自主创业、
3.“协议就业”、“劳动合同就业”数据指通过“辽宁省普通高校毕业生就业管理信息系统”校审的数
4.“项目就业”指参加大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、辽西北计划、辽宁省选聘优秀高校毕业
5.“指令性就业”指定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业，毕业生按照国家指令性计划分配就业，
6.“灵活就业”、“升学”、“出国”、“自主创业”、“参军、入伍”数据来源于各学院（系）《大
7.以上数据统计截止2012年6月14日。

业生就业进展情况统计表（本科） 2012-06-14
资格审查的生源数据；
同就业、升学、出国、自主创业、参军、入伍各项合计总数；
生就业管理信息系统”校审的数据；
北计划、辽宁省选聘优秀高校毕业生到村任职、公益性岗位、科研项目等项目就业的毕业生；
生按照国家指令性计划分配就业，其数据以通过“辽宁省普通高校毕业生就业管理信息系统”生源数据为准；”数据来源于各学院（系）《大连海事大学院（系）就业工作进展情况调查表》；
生源数据为准；。

教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2011.11.10•【文号】教学[2011]12号•【施行日期】2011.11.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知（教学[2011]12号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，福建省公务员局，部属各高等学校：2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人。

当前我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂，不稳定、不确定因素还不少；高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势严峻，促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。

各省级高校毕业生就业主管部门（以下简称各省级主管部门）及各高等学校要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，完善政策措施，加强指导服务，千方百计促进高校毕业生就业。

现就做好2012年全国普通高校毕业生就业工作通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置1.明确工作思路和目标任务。

各省级主管部门、各高校要深入贯彻落实党的十七届六中全会、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号，以下简称国发16号文件）精神，把2012年作为“落实年”，切实加大政策和工作落实力度，加快建立和完善高校毕业生就业服务体系，继续大力推进就业优质服务，全面促进高校毕业生就业。

确保2012年高校毕业生离校时初次就业率基本稳定、就业人数持续增加；毕业生就业质量进一步提高；基层就业、自主创业、困难帮扶、指导服务等重点工作取得新突破；制度建设和长效机制建设取得新进展。

2.切实加强组织领导。

各省级主管部门主要负责同志和高校的“一把手”要切实加强领导，把高校毕业生就业工作放在突出重要的位置，纳入重要议事日程，明确任务，强化责任，狠抓落实。

2012年大学生就业形势

大学生就业指导论文专业：测控技术与仪器0904姓名：路志超学号:3109040404182012年大学生就业形势随着高校扩招，大学毕业生就业竞争日益激烈．大学生就业成为社会关注的热点问题。

一方面。

太学毕业生找工作难的呼声越来越高；另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。

下面对大学生就业形势做一简单分析。

大学生就业难正日益成为一个社会问题，但我国的人才总量是缺乏的。

据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人，2004年将达到280万人。

据预测，在2005年应届大学生毕业生很可能达到340万人。

专家认为：大学生就业难的程度被夸大了。

有关部门的统计显示，目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。

就这一数据而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。

但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。

一方面是民营企业、边远地区有很大需要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成全国性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，成本太高。

此外还有就业观念须转变的问题。

大学生就业难，主要表现在三个方面：一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。

与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所大学；即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。

国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。

二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。

调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。

薪水是人们对一份工作最基本的要求。

在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成（56%）人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两成人可以接受自己的工资在1500-2000元，认为2000-3000元比较合理的占21%。

就业去向落实情况汇报

就业去向落实情况汇报近年来，随着社会经济的快速发展，人才需求不断增加，就业形势也日益严峻。

为了更好地了解和掌握我校毕业生的就业去向情况，特进行了一次就业去向落实情况的汇报。

首先，针对本科毕业生的就业情况，我们进行了详细的调查和统计。

经过调查发现，大部分本科毕业生选择了直接就业，其中有一部分学生选择了国有企业，也有一部分学生选择了民营企业。

而还有一部分学生选择了考研深造，或者是出国留学。

此外，也有一些学生选择了自主创业，他们在各个领域都有所涉足，如互联网、教育培训、文化创意等。

其次，对于研究生毕业生的就业情况，我们也进行了详细的调查和统计。

通过调查发现，大部分研究生毕业生选择了继续深造，他们纷纷选择了攻读博士学位或者是出国留学。

而也有一部分学生选择了直接就业，他们大多选择了高校、科研院所、金融机构等单位。

此外，也有一些学生选择了自主创业，他们主要涉足于科技创新、医疗健康、环保节能等领域。

总的来说，我校毕业生的就业去向呈现出多样化的趋势。

他们不仅选择了传统的就业方式，还有许多学生选择了创业或者是继续深造。

这充分显示了我校毕业生的综合素质和创新能力得到了充分的发挥和展现。

需要指出的是，虽然我校毕业生的就业去向呈现出多样化的趋势，但也面临着一些挑战和困难。

比如，一些学生在就业过程中遇到了就业歧视、就业岗位不匹配等问题，这需要我们进一步加强就业指导和服务，提高学生的就业竞争力。

综上所述，我校毕业生的就业去向呈现出多样化的趋势，既有就业，也有深造，还有创业。

我们将进一步加强就业指导和服务，为毕业生提供更多的就业机会和发展空间，助力他们实现人生价值和梦想。

同时，也希望社会各界能够给予毕业生更多的支持和帮助，共同促进就业形势的持续向好发展。

高校就业特色工作汇报(共7篇)

高校就业特色工作汇报（共7篇）(2012年12月26日)一、加强组织领导，促进高校毕业生就业二、制定完善政策，促进高校毕业生就业围绕贯彻国家和省市促进高校毕业生就业的有关精神，1我县制定出台了《关于进一步促进高校毕业生就业实施意见》，对中小企业接收择业期内申请就业失业登记求职的高校毕业生，并与之签订二年以上劳动合同，可申领社会保险补贴；对高校毕业生创办企业，吸纳择业期内申请就业失业登记求职的高校毕业生，并与之签订二年以上劳动合同，每接收一名一次性奖励1000元；对持有《就业失业登记证》的高校毕业生自主创业，可申领一次性创业补助5000元；高校毕业生创办企业或个体工商户，实行“零成本”注册，工商部门为高校毕业生入开辟绿色通道，提供方便、快捷的服务。

今年我县有1人符合高校毕业生自主创业补贴条件，发放高校毕业生一次性创业补贴5000元。

四、开展就业服务，促进高校毕业生就业一是开辟就业服务窗口。

在行政服务中心开辟高校毕业生就业服务窗口，设立就业失业求职登记窗口、就业政策咨询窗口、人事代理、就业指导四个子窗口，按照“明确专人，各负其责”的原则配备窗口工作人员。

各个窗口依据各自职责做好求职登记、就业指导等工作。

截至11月底，就业、求职登记总人数126人，其中就业登记110人，求职登记16人，并为他们办理了《就业失业登记证》；接受就业政策咨询16人次；人事代理2人；就业指导16人次。

三是开发见习岗位及社区基层管理岗位。

见习岗位主要面向规模大、效益好的优质企业，见习期满，对考核合格的见习人员在高校毕业生自愿的前提下，企业予以留用。

我县今年开发16个见习岗位，涉及3个单位，企业均已按规定享受高校毕业生见习补贴。

出台了《高校毕业生社区基层管理岗位招用工作实施方案》，开发社区法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、社区主任助理、低保协管、残疾工作协管等社区基层管理岗位23个，分布在我县15个乡镇。

四是动态掌握就业信息。

2012届毕业生就业情况登记表-2012-5-7

邵阳学院2012届毕业生就业情况登记表一、毕业生个人基本信息姓名系专业名称协议书编号112105470__________ 班级本人现手机电话E-mailQQ号码家庭固定电话生源所在地省(市、自治区) 市邮政编码二、毕业生就业情况基本信息请毕业生根据自身实际情况，在下列表中选择相应类别表格填写完整（有且仅选填其中一项）A项、已与用人单位签约，且可直接将档案、户口派至用人单位的单位名称单位隶属部门档案邮寄地址单位联系电话单位所在地省市邮编单位联系人签约形式（选择其中一个打“√”）1、就业协议书（）2、劳动合同（）3、就业证明函（）4、接收函或调档函（）B项、已与用人单位签约，但单位不直接接收档案、户口的单位名称单位联系电话单位所在地省市单位性质单位联系人档案托管机构托管机构所在地档案邮寄地址托管机构联系电话签约形式（选择其中一个打“√”）1、就业协议书（）2、劳动合同（）3、就业证明函（）4、接收函或调档函（）档案、户口处理方式选择（有且仅选其中一个，并在括号内签名）1、转至单位指定托管机构（）2、转回生源所在地（）3、转至湖南省毕业生就业指导中心托管（）4、是人事代理，且代理机构名称（）5、转至其它机构托管（）6、湖南籍择业期申请保留在学校（暂不办报到证）﹝﹞C项、（预）征兵入伍部队名称部队联系电话毕业生联系电话学院武装部签字盖章D项、升学升学类别升学学校名称升学学校联系电话升学学校联系人考研（）E项、出国国家名称出国途径（深造、就业或其它）备注F项、基层就业项目（含选调生、考取公务员、特岗教师、村官、“三支一扶”、西部计划等）基层就业项目名称联系人基层就业地点联系电话项目档案转寄地址邮政编码档案、户口处理方式选择（有且仅选其中一个，并在括号内签名）1、转至项目指定单位（）2、转回生源所在地（）3、转至湖南省毕业生就业指导中心托管（）4、是人事代理，且填写代理机构名称（）5、转至其它机构托管（）G类、自主创业、自由职业创业或自由职业名称工商营业执照编号单位地点单位联系电话创业单位名称自由职业名称H项、意向签约或未就业的意向单位名称单位联系电话单位所在地省市单位性质单位联系人家庭详细地址档案、户口处理方式选择（有且仅选其中一个，并在括号内签名）1、暂缓就业，且未办理报到证（）2、暂缓就业且转回生源所在地，申请办理报到证（）3、转至湖南省毕业生就业指导中心托管（）4、是人事代理，且代理机构名称（）▲档案邮寄档案邮寄详址接收单位全称邮编接收单位详细地址填表须知：1、本表正反两面复印，由各系组织毕业生本人认真填写，所有毕业生均需填写。

中核华兴应届毕业生签约后注意事项（2012届）同学：您好！首先恭喜...

中核华兴应届毕业生签约后注意事项（2012届）同学：您好！首先恭喜您与中国核工业华兴建设有限公司正式签约，即将成为我们公司的一员！为便于您毕业后顺利来中核华兴报到，现将有关注意事项通知如下：一、毕业生网上签约办理根据南京市接收毕业生的有关规定，毕业生和用人单位需进行网上申报。

请各位同学务必于签约后10日内按照以下流程进行操作：1、登陆“南京毕业生就业网”（），点击“毕业生入口”，进入“录入个人资料”模块，录入个人资料。

2、将毕业生本人的身份证号码及网上填写的“申报密码”以邮件的方式发送到**************（注意：请在邮件的主题中标明：“201*届毕业生签约+姓名+学校”）有关补充事项说明：1、若在南京毕业生就业网上找不到学校的“培养院校代码”，可直接查找各省所属院校代码即可。

比如，四川建筑职业技术学院的培养院校代码即为“四川省所属院校”代码，其他以此类推。

2、毕业生个人资料录入的内容必须要完整。

二、报到证、户口迁移证、档案转接、党/团组织转接办理1、《报到证》抬头写“中国核工业华兴建设有限公司 ”（（如确实无法写此抬头，请写明：江苏省南京市人才服务中心或人才市场，并在备注里标明公司全称），报到地址写“江苏省南京市”。

2、《户口迁移证》请按下列要求开具：①户口迁往地址：江苏省南京市奥体大街71号（如果确实不能写至该地址，请写明：江苏省南京市中国核工业华兴建设有限公司）；②“出生地”和“籍贯”必须要写到县市，如“江苏省如东县”；③“迁移原因”必须写成“大中专学生毕业”；④文化程度要与实际学历相一致；⑤户口迁移证上的“姓名、民族、出生日期及公民身份证件编号”必须与身份证上的相应信息完全一致。

注：①根据南京落户政策要求，户口迁移证必须按照以上要求开具，否则无法落户南京。

②按照南京落户政策要求，只有户口迁往学校的学生通过应届毕业生分配的渠道才可落户南京。

户口没有迁往学校的同学，如想将户口迁往南京，可凭借“南京市毕业生接收函”和“报到证”到当地派出所办理户口迁移证。

2012届就业动员大会

福州大学阳光学院 2012届毕业生就业动员大会
院毕业生就业指导中心地点：商学楼D105 电话： 83969197
目录
一、当前高校毕业生就业形势二、当前高校就业政策体系分析三、毕业生求职材料准备及注意事项四、求职渠道及面试技巧五、就业手续办理六、2011届毕业生生源信息收集
（四）大学生应征入伍
报名系统：/
国家从高校应届毕业生中征集合格的义务兵，一般在每年4月份开始，从2010年开始实行网络报名形式。2010年，全省到部队大学生1243人，占就业总人数的1%。
普通高校应届毕业生应征入伍流程

1、4月至6月，有应征意向的毕业生登陆大学生预征报名网）预征报名，确认、填写、打印《应届毕业生预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》，交所在学校预征工作管理部门。 2、按照兵役机关的统一安排，预征报名毕业生参加身体初检、政治初审。 3、6月30日前，高校协助兵役机关，将《登记表》和《申请表》审核盖章发学生并完成网上信息确认。 4、10月底全国征兵工作开始后，预征对象携带《登记表》和《申请表》，到入学前户籍所在地县级兵役机关报名应征。 5、离校前未报名应届毕业生可直接到入学前户籍所在地县级兵役机关报名应征，领取校验码登陆大学生预征报名网，在线填写、打印《登记表》和《申请表》，通过学校及兵役机关审核盖章后，按要求办理应征手续。
要组织专门面向 “三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括
一村(社区)一名大学生计划、志愿服务欠发达地区计划、志愿服务西部计划）的事业单位招聘考试。
福建省“三支一扶”计划优惠政策三
4、服务期满后考核合格的，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可不受应届毕业生身份限制。全省公务员招考中，

学院促进毕业生就业工作汇报材料（3）

学院促进毕业生就业工作汇报材料（3）学院促进毕业生就业工作汇报材料3、全院教师齐动员，力促学生就业。

我院通过周三教职工例会及时通报就业工作，学院领导、毕业生班主任与专业教师积极想办法，帮助毕业生就业，一年来，多名教师都通过个人关系联系用人单位，系部在指导学生考研和增强专业技能方面也做了大量的工作。

4、精心设计，加强就业指导的针对性。

学院先后邀请了毕业校友荣芳总经理、赣榆金山镇某企业武总来校做“大学生成才和生涯规划”专题讲座。

就业指导课由课堂内集中授课与课堂外分散个别指导相结合。

就业指导课严格按照有关规定执行，制定授课计划，按照授课计划和相关要求备课与组织课堂教学。

就业指导课紧密围绕职业生涯设计，引导学生树立正确的择业观，注重培养提高学生的择业能力，讲授求职择业技巧和求职简历的制作，得到了广大毕业生的好评。

四、就业安全和心理辅导1、加强安全教育，提升学生的抗干扰能力。

干扰大学毕业生正常求职的因素很多，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。

学院以正反面案例做好毕业生求职心理疏导和安全防范教育，督促学生远离求职陷阱。

一是指导毕业生能够较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当；二是指导毕业生要积极主动，善于捕捉最佳择业时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失机遇。

2、加强毕业生就业安全教育，倡导文明离校。

学院不断加强就业安全宣传、教育和管理，毕业生请假外出实习实行规范化、制度化管理，确保不发生意外事故。

为了让毕业生平安、顺利、顺心地离开学校，走上工作岗位，我院认真组织了欢送毕业生专场晚会和形式多样的欢送活动，毕业生离校环节有序进行，做到了让学校放心，让学生满意。

3、按时、规范地做好毕业生就业流程管理，顺利完成签约上报、派遣改派、档案转递、户口迁移等工作。

2011届毕业生就业工作已经告一个段落，本届毕业生就业工作取得明显成效的原因有很多方面，具体分析如下：客观方面，我国积极应对国际金融危机，促进经济持续稳定增长，党和政府宏观政策的积极引导，是导致本届毕业生实现就业目标的根本保证；我校各级领导高度重视毕业生就业工作，始终认为大学生就业工作是关系到社会稳定、家庭、毕业生个体生存和发展的“民生工程”，始终坚持把就业工作作为学院工作的“一把手工程”之一；学校和学院就业指导机构积极开拓就业市场，积极吸引用人单位来校招聘，积极开展就业指导和咨询等服务工作。

材料学院2012届毕业生生源信息核对、就业协议书下发说明会议材料

材料学院2012届毕业生生源信息核对、就业协议书下发说明会议材料1、就业协议书发放：一式五份（省人事厅、学校、学院、用人单位、本人各一份）；一一对应，毕业生登记表、报到证、协议书均为同一编号；复印无效。

与学生工作有关的协议书、推荐表、毕业生登记表盖章，学校只承认学生科盖章，不承认学院盖章；必须由主管学生工作的领导签字、辅导员签字后方可生效；否则有关部门有权不予办理。

这个里包括婚育证明、组织关系转接、户口迁转。

2、校讯通申请开通：资费标准：2011年10月、11月、12月免费，从2012年1月到6月，每月3元服务费；可随时发短信退订。

9月28日下午5:00前将纸质版统计信息交至世纪楼311，电子版发送到zyzd@,校讯通平台根据名单发送开通订制短信，毕业生短信回复后确认开通。

各班级以班级为单位：统计一张电子版的表格；然后打印出来，逐人签字确认（明天上午开会时签字）。

3、各专业班级统计需要购买毕业生推荐表的数量：本科生研究生分开统计；各年级统计完人数自行收费（3元/份）；集中购买一次。

燕山大学就业协议书管理办法《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中权利和义务的书面表现形式。

《就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

《就业协议书》签订后，作为学校列入建议就业方案的依据，是毕业生办理报到、接转人事和户口关系的依据。

一、《就业协议书》的使用须知：1、发放规则：燕山大学毕业生《就业协议书》一式五份，统一编号，每位毕业生仅有一套；2、发放范围：仅限于我校国家计划内非定向的应届毕业生，定向生、委培生及保研的毕业生不予发放（民族预科除外）；3、重要作用：《就业协议书》主要是明确签约双方的基本情况和责任；毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；用人单位及其上级人事主管部门承诺按规定接收毕业生并明确是否能办理毕业生的落户手续。

2012届机械学院毕业生签约统计表111

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泉州师范学院2012届毕业生就业去向20121126

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2012届毕业生就业统计数据自查表1

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交通学院张益雷交通学院杨江伟交通学院吕顺
交通学院刘文超交通学院赵磊
交通学院彭亦骁交通学院赵唯丞交通学院李小艳交通学院刘潇立交通学院杨雪松交通学院叶玉宝交通学院余贵明交通学院曹盼
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交通学院郑小锋交通学院秦承辉交通学院交通学院交通学院黄尚王慧刘强
交通学院庄真源交通学院姜坤
交通学院朱东俊交通学院郭灵洁交通学院韩永华交通学院杜乐
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交通学院董红飞交通学院叶鹏
交通学院符芳曦交通学院高运恒交通学院李苏争交通学院杨宏
交通学院赵倍倍交通学院梅翀
交通学院张玘璐交通学院欧阳方交通学院陈海峰交通学院交通学院汤婷晏芳

2012年大学生就业形势分析

2012年大学生就业形势分析2011大学生就业形势一般来讲大学生毕业后有两个选择一是找工作二是继续升学进修最起码选择继续进修的同学已不算是失业。

而对于希望找到工作而未能如愿的失业毕业生很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。

大学生就业难正日益成为一个社会问题但我国的人才总量是缺乏的。

据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人2004年将达到280万人。

据预测在2005年应届大学生毕业生很可能达到340万人。

专家认为大学生就业难的程度被夸大了有关部门的统计显示目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。

就这一数据而言大学毕业生理应有比较大的就业空间。

但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足也有很大拓展空间。

一方面是民营企业、边远地区有很大需要另一方面是目前的就业服务有很大的局限尚未形成全国性的就业市场大学生异地求职信息不畅成本太高。

此外还有就业观念须转变的问题。

中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告2004》一书中指出大学生就业难主要表现在三个方面一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。

与发达国家比较美国约有2.7亿人口大学近4000所若要达到如此的比例和规模中国需要办20000所大学即使按照韩国目前高等教育的规模水平中国也要办近10000所大学才够。

国内总共才1000多所普通高校即使算上成人和民办高校也不过3000多所大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。

二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。

调查发现我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40左右远远高于美国和欧洲等国的10左右。

薪水是人们对一份工作最基本的要求。

在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明大学生们对薪水要求并不低在回答“您求职要求的工资底线”时近六成56人的选择集中在1000元到3000元之间其中只有15的人能接受每月挣1000-1500元两成人可以接受自己的工资在1500-2000元认为2000-3000元比较合理的占21。