临时用工协议兼职小时工暑假工
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐7篇
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（暑假工）：[学生姓名]身份证号码：[学生身份证号码]联系电话：[学生联系电话]鉴于甲方需要雇佣暑假工参与相关工作，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务的事项达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为暑假期间。
二、工作内容及地点1. 乙方在协议期间的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 工作地点位于：[具体工作地点]。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方在协议期间的劳务报酬为：[劳务报酬金额及支付方式]。
3. 甲方按照国家规定支付乙方加班工资和其他相关福利待遇。
四、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳相关税费。
4. 乙方在协议期间应保护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或从事与工作内容无关的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在协议期间如有特殊情况需要中断或终止协议，应提前与甲方协商，并办理相关手续。
3. 协议到期自然终止。
如甲方需要继续雇佣乙方，双方可协商续签协议。
七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
暑期临时兼职合同协议书5篇
暑期临时兼职合同协议书5篇暑期临时兼职合同协议书5篇暑期临时兼职合同协议书怎么写？互联网上有这么一些免费的或收费的平台,帮助了好多人,一个企业招聘放上去，海量的简历可以供企业选择，何乐而不为。
下面小编给大家带来暑期临时兼职合同协议书。
暑期临时兼职合同协议书【篇1】用人单位： (以下简称甲方)代理机构： (以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)，__年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。
工作调配及薪资等一切相关事项。
(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并按时如数发放其薪资。
(三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
(四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。
(五)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).(六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人，其中男生不多于人，女生不少于人。
(二)乙方所提供的`丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
兼职灵活用工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：_________________地址：_________________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方（兼职人员）：_________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要招聘兼职人员协助完成特定工作，乙方愿意接受甲方的兼职工作邀请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的工作地点及工作时间，按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）__________（具体工作内容描述）（2）__________（具体工作内容描述）（3）__________（具体工作内容描述）1.2 乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。
二、工作时间与地点2.1 本协议的工作时间为__________（具体工作时间描述），包括但不限于：（1）每周工作日__________小时；（2）周末及节假日根据甲方工作需要安排。
2.2 工作地点为：_________________________三、工作报酬3.1 甲方同意按照以下标准支付乙方兼职报酬：（1）每小时报酬为人民币__________元；（2）每月累计工作时间为__________小时，每月工资总额为人民币__________元。
3.2 甲方应在每月__________日前，将上个月工资支付给乙方。
3.3 乙方完成工作任务后，甲方应按照协议约定支付报酬。
四、工作条件与保障4.1 甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境、工具和资料。
4.2 甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护措施。
4.3 乙方在履行工作职责过程中，如因甲方提供的工具、设备或工作环境存在缺陷，导致乙方受伤或损失，甲方应承担相应的法律责任。
简单版临时工用工协议(经典)6篇
简单版临时工用工协议（经典）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（临时工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时工用工协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求按时完成，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。
3. 甲方应保证乙方的日工作时间不超过八小时，周工作时间不超过四十四小时。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方有权享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家有关规定执行。
3. 甲方应给予乙方其他福利待遇，具体约定如下：____________________________________。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情况给予相应处分。
3. 甲乙双方因违反本协议约定给对方造成损失的，应承担违约责任。
八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
临时用工协议模板兼职小时工暑假工
一、合同相关方信息
甲方（雇佣方）：
名称（或姓名）：
住所：
联系方式：
乙方（受雇方）：
名称（或姓名）：
住所：
联系方式：
二、标的物或服务：
1.乙方根据甲方需求，提供兼职小时工/暑假工服务。
2.服务内容包括但不限于：________（具体工作内容）。
3.服务时间为：______年__月__日至______年__月__日，具体工作时间根据双方协商确定。
4.若甲方未按时支付服务费，乙方有权暂停或终止提供劳务服务，并要求甲方支付逾期支付的违约金。
5.若乙方未按约定提供劳务服务或提供的服务不符合质量要求，甲方有权扣除相应服务费或要求乙方重新提供服务。
6.双方应遵守合同约定，如发生违约行为，守约方有权向违约方发出违约通知，要求违约方在合理期限内采取补救措施。
2.知识产权归属：乙方在履行合同过程中产生的知识产权，除非双方另有约定，否则归甲方所有。
3.争议解决：因履行本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
5.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。
4.乙方在提供服务过程中应保守甲方的商业秘密和客户信息。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。
3.如一方违约给对方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿因此给对方造成的实际损失。
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐5篇
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（公司名称）：____________________地址：____________________________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________________________性别：____________________________________年龄：____________________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在暑假期间从事临时工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事所分配的工作。
工作内容具体见聘用协议附件。
2. 乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 薪酬标准：乙方工资为______元/月。
工作表现优异者，另有奖金。
工资支付方式为每月底结算，以转账方式支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方在工作期间所产生的交通费用、食宿费用等由乙方自行承担。
如有特殊情况需由甲方承担的，双方另行协商确定。
三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
如因工作需要不能休息，甲方应按照相关规定支付加班工资或安排调休。
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（盖章）：____________________法定代表人或授权人（签字）：____________________联系电话：____________________地址：____________________乙方（雇员）：____________________姓名（学生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________所在学校：____________________监护人（签字）：____________________与乙方关系_____________。
鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限及工作安排1. 甲方雇佣乙方从事的岗位为____________________ 。
具体职务______________ 。
本协议期限为自________年____月____日至________年____月____日止。
协议期满，雇佣关系自动终止。
若双方协商一致，可续签协议。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现和工作成果进行评价和考核。
如乙方未达到工作要求，甲方有权提出改进意见或解除合同。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。
该岗位是从事____________________等工作。
乙方必须按照甲方的要求，完成指派的工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
暑假工临时工用工协议(3篇)
暑假工临时工用工协议（3篇）暑假工临时工用工协议（精选3篇）暑假工临时工用工协议篇1甲方：___________________________(以下简称甲方)乙方：____________________________以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：一、本批输送的用工单位名称：______________________________________________二、输送临时工的要求：(一)、年满16周岁以上，男女____比例，学历不限，身体健康，身份证明为身份证或户口本复印件。
(二)、本协议预定输送人员为____人，实际运作可高于此数，具体以实际输送任用人员为准。
三、临时工工作时间：预计为________年________月________日至________年________月________日，具体工作时间视实际状况而定。
四、人员接收程序：(一)、乙方负责统一组织好临时工，在签订合同3-5天之内将工人送至甲方(二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工(免费)到工厂。
(三)、可以分批输送，原则上每次不得少于50人。
五、双方权利义务说明：(一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。
(二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。
2)、临时工到达甲方后，均应遵守甲方厂里规章制度，服从甲方工作安排。
若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。
(三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进行辅导及协助甲方管理，甲方免费为乙方派遣的管理人员提供食宿，并给予管理人员每月1800元/人/月工资。
暑假临时用工协议书
暑假临时用工协议书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在暑假期间临时用工事宜达成以下协议：一、工作内容1.乙方在暑假期间至甲方处从事[填写工作岗位及职责]工作。
2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。
二、工作时间1.乙方的工作时间为：[填写工作时间]，如有特殊情况，双方可协商调整。
2.乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有违反，应按甲方规定承担相应责任。
三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为：[填写报酬标准]，报酬结算方式为：[填写结算方式]。
2.乙方的工作报酬应在每月[填写日期]日前支付，甲方逾期支付的，应支付乙方延迟支付期间的违约金，违约金标准为延迟支付金额的[填写比例]。
四、劳动保障1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。
五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前[填写天数]天通知甲方，并承担相应责任。
七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.[如有附件，请列出附件名称及编号]甲方代表（签字）：____________乙方（签字）：____________签订日期：[填写签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在暑假期间临时用工事宜达成以下协议：一、工作内容1.乙方在暑假期间至甲方处从事[填写工作岗位及职责]工作。
暑假临时工协议3篇
暑假临时工协议3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1暑假临时工协议甲方（单位）：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________乙方（个人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要在暑假期间临时增加劳动力，乙方愿意利用暑假时间从事临时工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及期限1. 甲方承诺为乙方提供暑假期间的临时工作机会，具体工作内容为：__________。
2. 工作期限为从__________开始，至__________结束。
二、工作地点及工作时间1. 工作地点为：__________。
2. 工作时间为每天从__________至__________，中间休息时间为__________。
3. 工作日为每周从__________至__________，每周工作日数为__________天。
三、工资及结算方式1. 甲方按照国家相关规定支付乙方工资，工资标准为每小时__________元。
2. 工资结算方式为每月一次，结算日为每月__________日，乙方应当提供相应的劳动力证明及银行卡信息。
四、工作纪律1. 乙方应当按照甲方规定的工作时间、工作内容和工作纪律认真履行工作职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
3. 乙方应当爱护甲方的财产和设备，不得私自挪用或损坏。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供劳动保护，确保工作环境的安全卫生。
2. 乙方应当自觉维护自身权益，如遇到工作安全卫生问题，应当及时向甲方主管或人力资源部门反映。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，擅自离岗、挪用甲方财物或损坏甲方设备，应当承担相应的赔偿责任并可能承担法律责任。
2. 若甲方未按照约定支付工资或违反法律规定未为乙方提供劳动保护，应当承担相应的违约责任。
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇
暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇篇1暑假工临时雇佣合同协议书模板甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）为规范双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方从事甲方暑假工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方将在甲方指定的地点从事暑假工作，具体工作内容为__________。
乙方需要按照工作安排履行职责，保证工作质量，完成指定任务。
二、工作时间乙方将从__________开始工作，至__________结束。
工作日为每周__________，每天工作__________小时。
履行特殊任务时，可适当加班，但不得超过法定工作时间，且应得到甲方的书面同意。
三、工资待遇乙方的工资为每小时__________元，工资将在每月的__________号发放。
工资的支付方式为__________。
四、工作保密乙方在工作期间将了解到甲方的商业秘密和经营机密，应当保守这些信息，在未经甲方允许的情况下，不得向任何第三方泄露。
五、违约责任若乙方未按照协议履行工作职责，甲方有权解除合同。
乙方将承担由此产生的违约责任，并赔偿甲方因此而遭受的损失。
六、其他约定1. 乙方在工作期间须遵守甲方的各项规章制度与管理办法。
2. 乙方应当注意劳动安全和个人安全，遵守工作场所的相关规定。
3. 乙方应当保证工作期间的行为符合法律法规的规定。
4. 本协议未尽事宜，按照双方当事人的友好协商确定。
七、解决纠纷本协议一经签订即生效。
若在履行过程中发生纠纷，双方应当通过友好协商解决，如无法协商解决，则提交____地区____法院诉讼解决。
八、附则本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）:__________签订日期：__________ 签订地点：__________篇2暑假是许多学生用来兼职打工赚取零花钱的好时机。
暑期工、兼职工临时用工协议(2024版)
暑期工、兼职工临时用工协议(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同性质1.3 合同的法律依据第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息2.2 乙方（雇员）信息2.3 双方的权利与义务第三章：工作内容与要求3.1 工作职责3.2 工作标准3.3 工作地点与时间第四章：报酬与支付4.1 报酬标准4.2 支付方式4.3 报酬调整第五章：工作时间与休息休假5.1 工作时间安排5.2 休息日与法定假日5.3 加班与补休第六章：劳动保护与工作条件6.1 安全生产要求6.2 劳动保护措施6.3 工作环境与设备第七章：保险与福利7.1 社会保险7.2 工伤与医疗保险7.3 其他福利第八章：合同的变更、续签与解除8.1 合同变更条件与程序8.2 合同续签8.3 合同解除条件与程序第九章：违约责任9.1 违约情形9.2 违约处理9.3 赔偿范围第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决机构10.3 法律适用第十一章：附则11.1 合同生效条件11.2 合同解释权11.3 其他补充条款第十二章：签字栏12.1 甲方签字12.2 乙方签字12.3 签订时间12.4 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲乙双方在暑期工、兼职工临时用工期间的权利、义务和责任。
1.2 合同性质本合同为临时性用工合同，适用于暑期工、兼职工等非全日制用工形式。
1.3 合同的法律依据本合同遵循中华人民共和国劳动法、劳动合同法及其他相关法律法规。
第二章：合同主体2.1 甲方（雇主）信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人或负责人：______2.2 乙方（雇员）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3 双方的权利与义务2.3.1 甲方权利与义务甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容，并有权对乙方的工作进行监督和考核。
暑假临时工协议8篇
暑假临时工协议8篇第1篇示例：【暑假临时工协议】为了明确暑期临时工与用人单位之间的权利和义务，保障双方合法权益，特制定本《暑假临时工协议》。
第一条合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（暑期临时工姓名）第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，在规定的时间内认真完成工作任务。
2. 乙方在甲方单位内工作期间不得从事与工作无关的活动。
第三条工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若因特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前告知乙方，并支付相应的加班费。
第四条工资报酬1. 乙方的工资标准为（金额）元/小时。
2. 工资将于每月（具体日期）结算，乙方应当如实填写工作时间表，未按要求填写者将无法获得相应的工资报酬。
第五条应急措施1. 在工作中如遇突发事件或意外情况，乙方应立即向甲方汇报并按照甲方的指示进行处理。
2. 如发生意外伤害或健康状况不佳，乙方应及时求医，并及时向甲方提供医疗证明。
第六条违约责任1. 若乙方擅自缺勤、早退或迟到，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬。
2. 若乙方恶意违约，甲方有权终止与乙方的合作，并要求乙方承担违约责任。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密或机密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的财产和设备，如有疏忽造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条协议解释本协议的解释权归甲方所有。
第九条其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至工作期满之日止。
2. 双方如需变更本协议的内容，须经双方协商一致，并签订书面的补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：暑假临时工协议为了明确双方权利义务，保障雇主和临时工的合法权益，特制定本暑假临时工协议。
以下是协议内容：一、协议双方雇主：______________________(以下简称“雇主”)二、工作内容1. 临时工同意在雇主安排的工作时间内履行工作职责，任务包括但不限于______________________。
暑假临时工协议5篇
暑假临时工协议5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：____________________身份证号码：____________________甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方暑假期间在甲方工作事宜达成如下协议，以便共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
暑假期间工作时长根据甲方实际工作安排而定。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：___________（此处详细列举乙方的工作职责和任务）。
乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，履行相关职责和义务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方在甲方工作期间，甲方按照每小时/天/月支付乙方工资，具体金额根据乙方的实际工作量和甲方规定确定。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
包括但不限于劳动保护用品、高温津贴等。
五、保险及福利待遇约定甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险等相关保险，保障乙方在工作期间的合法权益。
六、保密义务和违约责任1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
七、协议解除和终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内有特殊情况需要提前终止协议的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
3. 甲方根据本协议约定或相关法律法规规定解除或终止本协议。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，完成工作任务。
2. 乙方在工作期间应注意安全，遵守操作规程，防止事故发生。
2024年暑假工临时工用工协议
2024年暑假工临时工用工协议
甲方：（单位名称）
乙方：（工人姓名）
鉴于甲方有一定的用工需求，乙方愿意担任暑期工作任务，双方达成如下协议：
一、工作内容
乙方同意于暑期期间担任甲方的临时工，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）
二、工作时间
乙方同意根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，工作时间为（具体时间），如有临时变动，乙方需提前通知甲方。
三、工资待遇
甲方将按照双方约定的工作内容和工作时间支付工资，工资标准为：（详细描述工资待遇）
四、工作规范
乙方需遵守甲方的工作规章制度，保持工作环境整洁，维护甲方的形象和利益。
五、保密义务
乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，如有违反，将承担相应的责任。
六、合同变更
若有需修改本协议内容的情况，双方需共同协商一致，并签订书面变更协议。
七、解除协议
如因不可抗力等原因需要解除本协议，双方可协商解决，解除协议需提前书面通知对方。
八、其他事项
本协议自双方签字生效，有效期至（具体日期），双方遵守协议内容并共同维护合作关系。
甲方单位名称（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签署日期：__________。
2024暑期期间临时工及兼职工雇佣协议一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024暑期期间临时工及兼职工雇佣协议一本合同目录一览1. 临时工及兼职工定义与雇佣条件1.1 临时工定义1.2 兼职工定义1.3 雇佣条件2. 工作内容与职责2.1 工作内容2.2 职责范围3. 工作时间与报酬3.1 工作时间3.2 报酬标准3.3 报酬发放时间及方式4. 劳动权益保障4.1 社会保险4.2 福利待遇4.3 休息休假5. 合同期限与终止5.1 合同期限5.2 合同终止条件5.3 合同终止后的相关事宜6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违反保密协议的后果7. 争议解决方式7.1 争议解决途径7.2 仲裁或诉讼地点及管辖8. 合同的生效、修改与解除8.1 合同生效条件8.2 合同修改8.3 合同解除9. 其他约定9.1 工作场所的安全与卫生9.2 双方的权利与义务9.3 信息的真实性及有效性10. 甲方（雇主）信息10.1 名称10.2 地址10.3 联系人及联系方式11. 乙方（员工）信息11.1 名称11.2 地址11.3 联系人及联系方式12. 合同附件12.1 附件一：工作职责明细表12.2 附件二：报酬发放明细表13. 合同签署日期14. 合同正本份数及留存方第一部分：合同如下：1. 临时工及兼职工定义与雇佣条件1.1 临时工定义临时工是指在暑期期间，甲方因业务需要，临时雇佣的不具备正式员工身份的工人。
1.2 兼职工定义兼职工是指在暑期期间，甲方因业务需要，临时雇佣的具有正式员工身份，但工作时间不满足全职工作时间的工人。
1.3 雇佣条件1.3.1 乙方须年满18周岁，具备完全民事行为能力。
1.3.2 乙方须具备从事甲方雇佣工作的基本技能和素质。
1.3.3 乙方须提供真实、完整的个人信息及有效证件。
1.3.4 乙方须同意按照甲方的工作时间和工作内容进行工作。
2. 工作内容与职责2.1 工作内容乙方的工作内容为甲方提供的临时性或兼职工作，具体工作内容详见附件一：工作职责明细表。
2024年超市暑期临时用工合同协议
2024年超市暑期临时用工合同协议
合同协议书
甲方（雇主）：XXX超市
乙方（临时用工）：XXX
鉴于甲方需要在暑期期间增加临时用工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容：
1. 乙方在XXX超市工作，主要负责收银、陈列、清洁等工作。
2. 乙方需服从甲方安排的工作时间和内容，完成上级交办的任务。
二、工作时间：
1. 工作时间为每周40小时，按照排班表工作。
2. 工资将根据乙方实际工作时间计算，以小时计酬。
三、工资标准：
1. 乙方的工资按照当地最低工资标准执行，具体以实际出勤时间计算。
2. 工资按月结算发放，发放日为每月末。
四、劳动保护：
1. 甲方负责乙方的工作安全，提供必要的安全培训和防护用具。
2. 在工作中如有意外伤害，甲方负责乙方的医疗费用报销。
五、保密条款：
1. 双方在合作期间需保守商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 合同结束后，双方仍需遵守保密约定。
六、解除协议：
1. 若乙方违反工作纪律或无故旷工，甲方有权解除合同。
2. 若因其他不可抗力原因导致合同无法履行，双方须协商解决。
七、争议解决：
1. 双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动仲裁部门解决。
八、其他事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字生效，至工作期满终止。
3. 本合同内容经双方确认无异议后生效。
甲方（盖章）：XXX超市
乙方（签字）：XXX
日期：年月日。
2024暑期期间临时工及兼职工雇佣协议版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024暑期期间临时工及兼职工雇佣协议版本合同目录一览1. 临时工及兼职工定义与雇佣条件1.1 临时工定义1.2 兼职工定义1.3 雇佣条件2. 工作内容与职责2.1 临时工工作内容2.2 兼职工工作内容2.3 工作职责3. 工作时间与报酬3.1 工作时间3.1.1 临时工工作时间3.1.2 兼职工工作时间3.2 报酬3.2.1 临时工报酬3.2.2 兼职工报酬3.2.3 报酬支付方式4. 福利与待遇4.1 社会保险4.2 医疗保险4.3 加班费4.4 带薪休假5. 合同期限与终止5.1 合同期限5.2 合同终止5.3 合同终止后事宜6. 劳动争议解决6.1 劳动争议解决方式6.2 仲裁程序6.3 法律适用7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违反保密协议的后果8. 违约责任8.1 雇主违约8.2 员工违约9. 不可抗力9.1 不可抗力事件9.2 不可抗力事件后果10. 合同的修改与补充10.1 修改条件10.2 补充内容11. 合同的生效、变更与解除11.1 合同生效条件11.2 合同变更11.3 合同解除12. 法律、法规适用12.1 适用法律12.2 法规适用13. 争议解决地点与法院13.1 争议解决地点13.2 法院管辖14. 其他条款14.1 通知与送达14.2 合同的解释权14.3 合同的复印件效力第一部分：合同如下：第一条临时工及兼职工定义与雇佣条件1.1 临时工定义临时工是指在2024暑期期间，由甲方雇佣，按照甲方工作需要，在甲方指定地点、指定岗位上工作一定时间，不以取得劳动报酬为主要目的，不参加甲方社会保险，不享有甲方福利待遇的工人。
1.2 兼职工定义兼职工是指在2024暑期期间，由甲方雇佣，按照甲方工作需要，在甲方指定地点、指定岗位上工作一定时间，既不以取得劳动报酬为主要目的，也不参加甲方社会保险，不享有甲方福利待遇，且在其它单位有固定的工作或者学习任务的工人。
暑假临时工协议三篇
暑假临时工协议三篇篇一：暑假临时工协议甲方：乙方：为满足甲方企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方暑假期间赴甲方联系的用人企业工作。
甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、乙方应达到的要求1、年满18周岁，持真实有效身份证。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、及乙肝、肺结核等传染性疾病。
3、女性要求无身孕。
4、无较大烟瘾。
6、工作周期：自20 年月日至20 年月日。
二、甲方责任1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。
若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
3、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗等问题，车费由乙方自理。
4、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。
5、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
三、乙方责任1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照此协约定的工作周期性完成工作期间的工作。
若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。
若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资作为由其造成的经济损失的补偿。
4、寒假工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。
2024年邳州市暑假工临时劳务用工协议书
2024年邳州市暑假工临时劳务用工协议书甲方：（公司名称）
乙方：（劳务人员姓名）
根据《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：
一、劳务内容
1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事暑期工作，具体岗位如下：
（列举具体岗位及工作内容）
2. 乙方保证按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方同意根据甲方的安排进行工作时间的调整，并愿意加班工作（如有需要）。
二、劳动报酬
1. 甲方以每小时（日）支付乙方劳动报酬。
2. 甲方将于每月（或每周、每日）的（具体日期）将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户上。
三、劳动保护
1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，保障乙方的人身安全和劳动权益。
2. 甲方承诺按照国家劳动法规定为乙方购买工伤保险和社会保险。
四、劳动纪律
1. 乙方必须恪守甲方的劳动纪律和规定，严格遵守工作时间安排，不得迟到早退。
2. 乙方在工作期间，不得泄漏甲方的商业秘密和各种机密信息。
五、争议解决
本协议的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律和法规。
双方在履行本协议过程中发生的争议应由双方当事人友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，至工作期满。
2. 未尽事宜双方可进行友好协商后再行补充。
甲方：（公司名称）
签字（盖章）：
日期：
乙方：（劳务人员姓名）
签字：
日期：。
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临时用工协议兼职小时工
暑假工
Ting Bao was revised on January 6, 20021
临时工/小时工劳务协议
甲方：
乙方：身份证号：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同执行。
一、协议期限
自年月日起至年月日止。
二、工作内容
因甲方工作需要，临时安排乙方在岗位，从事岗位职责范围内的工作；乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行；乙方应遵守劳动纪律和职业道德，按照安全操作规程完成工作任务。
三、工作时间
工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方劳务费，实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，劳务费元/小时。
五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。
甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。
六、乙方应严格遵守国家各项法律法规。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育；乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育、纪律处分或解聘。
造成经济损失的，按有关规定予以赔偿。
七、本协议期限届满即终止。
经双方协商同意，可续签协议。
八、任何一方提前解除协议，均应提前通知对方。
本协议双方签字即生效。
协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
年月日年月日。