平面设计(5)
平面设计师工作职责内容(5篇)
平面设计师工作职责内容1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等;5、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
平面设计师工作职责内容（2）平面设计师的工作职责包括：1. 制定设计方案：根据客户要求和项目需求，制定创意、独特的设计方案。
2. 设计品牌标志：设计并开发公司、产品或服务的品牌标志，以符合企业的形象和理念。
3. 设计平面宣传物料：包括海报、宣传册、名片和产品包装等，保证其视觉效果和信息传递的清晰度。
4. 进行排版和版式设计：将文字、图片、图表等元素进行合理的排列，以保证视觉效果的美观和信息传递的明确。
5. 编辑和处理图片：包括对照片进行修饰、合成，以及对图形和图标的优化和调整等。
6. 设计网页和移动应用界面：根据用户界面设计准则和最佳实践，创建和优化网页和移动应用的用户体验。
7. 与客户和团队沟通：理解客户需求并提供设计建议，与团队成员和客户进行有效的沟通和协调。
8. 跟踪设计趋势和技术：了解最新的设计趋势和技术，保持对行业发展的敏感性，并应用到设计工作中。
9. 效果评估和修改：根据客户和团队的反馈意见，对设计作出修改和调整，以提高视觉效果和传递信息的准确性。
10. 制作和提交原稿：根据项目要求，制作并提交高质量的设计原稿，以满足项目的截止日期和质量要求。
平面设计师工作职责工作职（5篇）
平面设计师工作职责工作职1、负责新媒体平台(微信、微博等)的效果基础设计与美术处理(排版、图片、海报、广告、FLASH动画等);2、参与创意讨论，提出视觉创作思路，能够根据受众定位进行海报、主题图片创作和开展市场宣传工作;3、负责新媒体(各实时节点营销活动创意、日常配图)创意设计，搜集图片素材及海报，建立新媒体图片库;4、独立进行公司品牌活动做整体视觉延展、产品建模、H5设计、广告图等平面设计工作;5、参与其他新媒体活动的创意构思及策划;6、上级交办的其他工作。
平面设计师工作职责工作职（2）平面设计师的工作职责包括：1. 制定并实施平面设计方案，根据客户需求和项目要求创作各种平面设计作品，比如海报、展示板、标识、宣传品等。
2. 与客户或项目负责人沟通，了解需求并提供设计方案和建议，确保设计作品符合客户的要求。
3. 使用设计软件（如Adobe Photoshop、Illustrator等）进行设计和编辑工作，制作合适的设计稿并进行修改和调整。
4. 根据不同媒体平台的要求，适配和调整设计作品，确保其在不同屏幕尺寸和设备上的呈现效果良好。
5. 进行与设计相关的市场研究和调查，了解行业趋势和竞争对手的设计风格，以保持自身设计作品的时尚性和竞争力。
6. 参与团队合作，在项目中与其他设计师、文案策划人员等进行协作，确保设计与内容的一致性和统一性。
7. 跟进和管理项目进度，确保按时交付设计作品。
8. 深入了解客户品牌形象，根据品牌定位和风格开展设计工作，确保设计作品符合品牌形象要求。
9. 关注设计行业发展，不断学习和提升设计技能，掌握新的设计工具和技术，提高创作能力和效率。
10. 跟踪和管理设计作品的使用情况和反馈，及时调整和改进设计，提高设计作品的质量和效果。
总体上，平面设计师的工作职能是负责提供创意和有吸引力的平面设计作品，使其能够有效地传达信息、吸引目标受众，并与客户需求和品牌形象相匹配。
平面设计师工作职责工作职（3）平面设计师是一种创意艺术家，他们使用视觉元素来传达信息、表达理念，以及提供视觉吸引力。
平面设计师主要职责(5篇)
平面设计师主要职责1.负责公司运营公众号视觉包装和平面设计，充分理解IP定位和创意意图，准确用设计稿展现创意2.制作视觉设计规范(风格、色彩、布局设计)，把关设计团队作品和整体设计风格3.负责企业对外统一形象输出，带领并指导重要任务的创意构思及执行，保证并监督设计团队的作品质量4.根据公司策划思路和营销概念完成高质量的海报及相关设计物料5.负责平面设计团队的任务管理，合理分配部门任务，协调内部资源，及时完成各项任务____部门内工作制度和流程标准建设、优化，团队建设与员工管理平面设计师主要职责（2）平面设计师的主要职责包括：1. 根据客户需求和要求，进行平面设计的创意构思和方案设计。
2. 制作平面设计作品，包括海报、宣传册、画册、广告、标志、包装等。
3. 进行色彩、字体、图形等平面设计要素的选取和搭配。
4. 使用设计软件，如Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等进行设计制作。
5. 绘制和编辑插图、图标等设计元素。
6. 进行设计稿的排版、修饰和调整。
7. 合理组织和管理设计文件和资料。
8. 与客户、项目团队和相关部门进行沟通和协作，确保设计方案的实施顺利完成。
9. 紧跟行业动态，不断学习和更新设计技能和知识。
10. 参与团队的创意讨论和项目评审，提供设计建议和意见。
11. 在设计过程中，处理和解决可能出现的设计问题和挑战。
12. 与印刷店、供应商等合作，确保设计作品的印刷和制作质量。
13. 遵守公司的设计标准和规范，保证设计作品的品质和一致性。
14. 跟进项目的后期，进行设计成果的整理和归档。
平面设计师主要职责（3）1. 根据客户需求和指导，设计和制作平面设计作品，如海报、名片、宣传册、广告等。
2. 运用色彩、字体、图形和图片等元素，创作出具有吸引力和视觉冲击力的作品。
3. 确保设计作品符合品牌形象和风格要求。
4. 跟进并保持与客户的沟通，理解和满足他们的需求。
5. 使用设计软件和工具，如Adobe Creative Suite，来完成设计和制作的工作。
平面设计主管的主要职责（5篇）
平面设计主管的主要职责职责：1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，指导视觉组成员策划具体设计与制作，解决创意方面遇到的问题。
2、定期征求主要需求部门的意见，不断完善设计组管理，解决各人员反映的各种问题。
3、负责公司形象和产品形象的规划设计，公司日常宣传、策划设计制造。
4、负责企业各项目的VI设计发展和导入。
5、定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。
任职要求：1、有扎实的美术功底和较强的视觉把握能力，熟练运用PS、AI 等设计软件;2、触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务;3、熟悉VI设计、宣传册设计、产品包装设计，____年以上相关工作经验;4、具备强列的责任感和团队协作意识，擅于沟通，有着积极、高效、热情的工作精神;5、深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;平面设计主管的主要职责（2）包括：1. 指导和管理平面设计团队。
平面设计主管负责对团队成员进行指导和管理，确保团队成员完成工作任务，并提供适时的支持和帮助。
2. 确定和制定设计策略和方向。
平面设计主管负责与上级领导合作，确定和制定设计策略和方向，确保设计作品符合公司的品牌形象和市场需求。
3. 管理项目进度和质量。
平面设计主管负责管理项目进度和质量，确保项目按时完成，并符合设计要求和标准。
4. 与客户沟通和协调。
平面设计主管负责与客户沟通和协调，了解客户需求和要求，并确保设计作品满足客户的期望。
5. 制定和执行设计工作流程和标准。
平面设计主管负责制定和执行设计工作流程和标准，确保团队成员按照规定的流程和标准进行工作。
6. 跟踪和了解行业最新设计趋势。
平面设计主管需要跟踪和了解行业最新的设计趋势和创新，以及竞争对手的设计作品，提供有竞争力的设计方案。
7. 解决设计问题和冲突。
平面设计主管负责解决设计过程中的问题和冲突，协调团队成员之间的合作，确保设计作品的质量和效果。
企划平面设计职责（5篇）
企划平面设计职责1、负责公司及品牌VI视觉系统基础及应用部分的管理与设计，全面提升公司整体视觉效果;2、负责收集竞品产品、品牌、营销推广的平面资料以及对内对外的各种品牌宣传资料设计;3、负责日常平面设计工作，确保与品牌形象一致，抓取品牌调性和品牌文化内涵;4、负责素材的延展原创设计及其它创意设计工作，准确把握设计方向;5、负责产品、菜单等kv原创设计或指导;6、负责对产品形象、门店及线上店铺相关的平面视觉形象设计;7、负责品牌包材开发设计、对现有包材进行有效的更新设计;8、负责跟进广告制作公司，负责对印刷品设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;9、完成直接上级安排的其他工作。
企划平面设计职责（2）企划平面设计的职责包括以下几个方面：1. 制定设计方案：根据客户需求和项目要求，制定创意设计方案。
这包括确定设计目标、制定设计思路、选择合适的色彩、字体、布局等元素。
2. 图形设计：根据设计方案，运用设计软件进行图形设计，创作出符合项目需求的平面设计作品。
可以包括设计平面广告、海报、名片、宣传册等。
3. 品牌形象设计：帮助客户打造企业品牌形象，包括设计企业logo、标志、标识等，确保企业形象一致性和对外宣传的一致性。
4. 网页与移动应用设计：根据项目需求，设计网页或移动应用的界面和交互设计。
这包括设计网页布局、按钮、图标、配色方案等。
5. 印刷品设计：设计印刷品，包括宣传册、名片、海报等。
需要注意印刷要求和技术特点，确保设计作品能够被成功印刷。
6. 跟进设计项目进程：与客户进行有效沟通，了解客户需求，并按时完成设计作品。
需要与其他团队成员（如客户经理、项目经理等）紧密合作，确保项目顺利进行。
7. 反馈与修正：根据客户的反馈和意见，及时进行设计修正和改进。
需要具备良好的接受批评的能力，以不断提高自己的设计水平。
总的来说，企划平面设计的职责是根据项目需求进行创意设计，并将设计理念转化为具体的平面作品，同时与客户和团队成员紧密合作，确保项目的顺利进行。
中文版IllustratorCS5平面设计实用教程
选择“文件”菜单中的“打开”命令，或使用快捷键Ctrl+O，在弹出的对话框 中选择需要打开的文件，点击“打开”即可。
文件的基本操作
保存文件
选择“文件”菜单中的“保存” 命令，或使用快捷键Ctrl+S，即 可将当前文件保存。可以选择不
同的保存格式，如AI、PDF、 JPG等。
另存为
选择“文件”菜单中的“另存为” 命令，或使用快捷键Ctrl+Alt+S， 在弹出的对话框中选择保存的位 置和文件名，可以选择不同的保
海报设计实例
音乐节海报
使用大胆的色彩和动态的图形，突出音乐节的 活力和氛围。
电影海报
通过明星照片和引人入胜的剧情提示，吸引观 众对电影的兴趣。
公益海报
使用简洁明了的图形和文字，传达公益信息，引起人们的共鸣。
宣传册设计实例
要点一
内容丰富
宣传册应包含有关产品的详细信息，如用途、特点、优势 等。
要点二
04 文字处理和排版
创建和编辑文字
创建文字
在Illustrator中，您可以使用“文字 工具”来创建文字。选择“文字工具 ”后，在画布上单击并输入所需的文 字。
编辑文字
在创建文字后，您可以使用“选择工 具”选择文字，然后进行编辑。您可 以更改字体、大小、颜色等属性，也 可以进行复制、粘贴、删除等操作。
绘图工具的使用
绘图工具简介
绘图工具用于在画布上 绘制矢量图形。
绘图工具分类
包括直线段工具、弧线 段工具、螺旋线工具、
矩形网格工具等。
使用方法
技巧
选择相应的绘图工具， 在画布上单击并拖动以
绘制图形。
通过调整属性栏的参数， 可以改变图形的颜色、
IllustratorCC平面设计基础教程 第5章 色彩运用
5.2.3 线性渐变填充
线性渐变填充是一种常用的渐变填充类型，它以射线的方式逐步过渡起点和终点颜色，还可 以通过设置渐变角度来调整渐变方向，如图所示。
其具体操作方法为：选择需要填充的图形， 在“渐变”面板中单击“线性渐变”按钮 可 以进行线性渐变填充，单击“编辑渐变”按 钮 “编辑渐变”按钮 ，在画板中拖曳圆形端 可改变渐变起点位置，拖曳终点方块端可增 大或减少渐变的范围，将鼠标指针移动到终 点外，当鼠标指针呈形状时，按住鼠标左键 进行拖曳可重新定位渐变的角度。图所示为 对同种渐变颜色设置不同角度的渐变效果。
06 填充底部正方体正面
07 使用“色板”面板填充细节部分并取消描边
5.1.2 认识颜色模式
CMYK颜色模式
RGB颜色模式
CMYK颜色模式主要应用在印刷领域， 是书籍、插画、海报等平面作品最常用 的一种印刷颜色模式。
RGB颜色模式是编辑图像的最佳颜色模式。
5.1.2 认识颜色模式
HSB颜色模式
HSB颜色模式是 更接近人们视觉 原理的色彩模式。 在HSB颜色模式 中，H代表色相， S代表饱和度，B 代表亮度。
第5章 色彩运用
Illustrator CC平面设计基础教程
5.1 单色填充 5.2 渐变填充 5.3 图案填充 5.4 网格填充 5.5 编辑描边 5.6 课堂实训
5.1.1 课堂案例 上色热气球插画线稿
案例说明：
某插画师绘制了热气球插画线稿，需 要快速进行上色。为了提高上色效率， 可通过实时上色工具为线稿创建实时 上色组，再利用吸管工具吸取色卡中 的颜色进行填充，最后通过“颜色” 面板和“色板”面板填充部分颜色， 取消描边，参考效果如图所示。
平面设计师工作职责与工作要求（5篇）
平面设计师工作职责与工作要求1负责公司生产、仓库的日常清洁及其他生产设备、设施的维护工作。
2负责按现行生产标准及SOP按时完成生产任务，及时、准确填写各项生产记录，保证产品的可追溯性。
3负责系统中产品BOM的新增和维护，建立生产任务单，按照需料领料单领料后按时完成生产。
4负责与仓库保管员交接完成产品入库手续，并录入系统。
5负责产品生产的各个工艺流程的建立、优化。
6协助研发工程师对试制产品的验证。
6与仓库保管员及采购人员保持沟通，及时反馈库存信息，确保公司生产的正常进行。
平面设计师工作职责与工作要求（2）平面设计师的工作职责主要包括：1. 根据客户需求，进行平面设计方案的规划和提案；2. 制作各种平面设计作品，如海报、广告、标志、名片等；3. 使用设计软件进行排版、文字编辑和图形处理；4. 整合不同媒介的设计要求，如印刷、网页、移动应用等；5. 与客户、项目经理和其他设计师进行沟通和协作，确保设计方案的准确性和符合要求；6. 时间管理，按时完成多个项目的设计工作；7. 跟踪设计行业的趋势和最新技术，以提高设计水平；8. 监督和指导助理设计师，确保设计团队的工作质量。
平面设计师的工作要求主要包括：1. 本科或以上学历，平面设计或相关专业背景；2. 精通设计软件，如Adobe Creative Suite（如Photoshop、Illustrator、InDesign等）；3. 具备良好的审美能力和创意思维；4. 熟悉印刷工艺和平面设计的基本原理；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；6. 能够承受较高的工作压力，具备时间管理和项目管理能力；7. 有较高的责任心和良好的职业素养；8. 具备良好的英语读写能力，能够理解和应用国际设计趋势。
当然，具体的工作职责和要求还会根据不同公司和职位的需求而有所差异。
平面设计师工作职责与工作要求（3）平面设计师是一个创意型职位，负责为公司、品牌或产品创建各种视觉元素和媒体资料。
婚庆平面设计岗位职责（5篇）
婚庆平面设计岗位职责1、根据策划要求为新人设计婚礼logo，直至客户满意确认logo;2、根据客户要求，协助策划师制定方案设计效果，并设计绘制效果图;3、根据效果图还原成平面设计输出稿、道具制作输出稿，并检查平面设计输出落地的尺寸、颜色、材质;4、根据方案完成其余设计(迎宾牌、菜单、细节纸品等);5、所有设计品需提交上级审稿，并在修改确认后，再发给策划师给新人确认;6、每周更新设计库原件，删选优质设计稿件存档;7、积极参与头脑风暴，协同团队完成风向标产品的制定。
婚庆平面设计岗位职责（2）婚庆平面设计岗位的职责包括：1. 制定设计方案：根据客户需求和婚庆活动主题，制定创意的平面设计方案。
2. 设计婚庆元素：设计婚庆场地布置，包括花束、道具、背景、标识等元素。
3. 设计婚礼邀请函和帖子：设计婚礼邀请函和帖子的版式、图案、字体等，传达婚礼风格和主题。
4. 设计婚庆海报和宣传物料：根据婚庆活动的宣传需求，设计宣传海报和其他宣传物料，吸引潜在客户。
5. 制作婚庆活动场地布置图：使用设计软件制作婚庆场地布置图，明确布置细节和效果。
6. 协调合作伙伴和供应商：与婚庆公司内部团队、印刷厂商、摄影师等合作伙伴沟通协调，确保设计成果的准确实现。
7. 与客户沟通：与客户进行面对面或线上的沟通交流，了解客户的需求和期望，反馈设计方案。
8. 熟悉行业动态和设计趋势：关注婚庆行业的动态和设计趋势，不断提升自己的设计水平和创意能力。
9. 完成设计项目：按时、按质完成设计项目，确保设计成果符合客户期望和婚庆公司的品牌形象。
10. 设计文件管理：妥善管理设计文件和项目文档，确保设计成果的整理、归档和备份等工作。
婚庆平面设计岗位职责（3）婚庆平面设计的岗位职责包括但不限于以下几点：1. 设计婚庆活动的平面广告、海报、宣传册等宣传材料；2. 根据客户要求和主题，设计婚庆场地布置方案，包括舞台、道具、背景等；3. 设计婚礼的婚座、喜帖、请柬等相关印刷品；4. 制作婚礼相关的场地平面图和布置示意图；5. 设计婚庆活动的背景音乐、音效、PPT等多媒体展示内容；6. 与客户、项目经理等沟通，了解需求和要求，并进行必要的修改和调整；7. 关注行业新趋势和设计风格，不断学习和提升设计水平；8. 协调与其他部门（如摄影、灯光、舞美等）的合作，确保婚庆活动的整体效果。
平面设计主管的工作职责（5篇）
平面设计主管的工作职责职责：1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、高效、高质量完成设计稿件;3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的设计工作;5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。
6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;8、网页商品详情页的设计和制作;任职要求1、____年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;5、关注时尚潮流趋势，思维活跃，眼界开阔，执行速度快，创作快，修改快;6、充满激情，工作细心认真，有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。
平面设计主管的工作职责（2）通常包括：1. 管理团队：负责组建、指导和管理平面设计团队的工作，确保团队成员的协作并且能够按时完成项目任务。
2. 制定设计方向和策略：与管理层一起制定和执行品牌和设计的战略方向，确保设计在市场中具有竞争力。
3. 设计项目管理：负责规划、安排和管理平面设计项目，确保项目按时交付，并与其他部门进行协调。
4. 设计文件管理：管理设计文件，确保设计文件的版本控制和备份，以便团队成员可以随时访问和使用。
5. 样品和文件审查：审查团队成员的设计作品，并提供反馈和建议，以确保设计的质量和准确度。
6. 跨部门协作：与其他部门如营销、销售等进行合作，以了解他们的需求和目标，并根据其要求进行设计工作。
平面设计岗位职责要求(5篇)
平面设计岗位职责要求1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
平面设计岗位职责要求（2）可能包括以下内容：1. 创意设计：根据客户需求和公司要求，负责平面设计稿的创意和设计工作，包括产品包装设计、广告海报设计、宣传册设计等。
2. 图像处理：熟练运用Photoshop、Illustrator等设计软件进行图片处理、调色和修图。
3. 页面设计：负责网页、手机App、微信小程序等界面的设计工作，包括原型设计、页面布局、图标设计等。
4. 品牌形象设计：负责公司品牌形象的设计和推广工作，包括标志设计、VI设计等。
5. 打样和协调：与印刷厂商或生产部门进行沟通和协调，确保平面设计稿的正确实施。
6. 参与市场营销活动：负责参与和组织品牌推广、市场宣传等相关活动，并提供相关的平面设计支持。
7. 资料整理和归档：负责整理和归档设计稿，方便后期查阅和使用。
8. 跨部门沟通：与销售、市场、产品等部门进行紧密合作，确保设计稿符合市场需求和产品特点。
9. 设计创新：关注设计行业的最新动态，提升自身设计水平，提供创新的设计方案。
10. 团队合作：与团队成员合作，共同达到项目目标，积极参与与设计相关的团队讨论和创意分享。
平面设计教学工作计划范本(5篇)
平面设计教学工作计划范本1、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率。
加入正阳一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。
再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司一个满意的答卷。
2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。
把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。
在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。
3、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
4、做事有计划性。
要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。
5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。
接到新案子之后，不要一个人单刀匹马的做，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套策划方案，签订合同之后进行设计。
虽然我们这个小团队人很少，大家在一起磨合的时间也不是很久，但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。
所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
平面设计教学工作计划范本（二）来到公司已经快两个月了。
感觉时间过的特别快。
快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。
我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。
每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。
平面设计师的职责描述(五篇)
平面设计师的职责描述职责：1、根据经营定位，遵循公司传播风格，展开规范化与实施2、负责平面设计的创意与策划，确保创意想法符合公司竞争需求;3、对创意的视觉表现能形成策略想法，并有系列性的创意变现能力;4、负责企业品牌设计、活动设计、广告设计等;5、负责与文案等沟通，完成广告设计及提案文件设计和美化;工作技能要求：1、有创意、简约主义审美、时常关注流行设计品临摹;2、熟练运用平面设计软件(PS/CDR/AI),且熟悉设计工作流程;3、精通各类印刷工艺及材质;4、____年以上工作经验，有设计及VI设计经验者优先;5、阳光、不封闭，乐观，主动交流平面设计师的职责描述（二）平面设计师是负责策划、设计和制作各种平面媒体素材的专业人员。
他们的工作范围广泛，包括品牌标识设计、广告海报设计、宣传册设计、包装设计等。
平面设计师的职责描述包括但不限于以下几个方面：1. 创意策划：负责与客户沟通和了解需求，进行创意策划并提供相关的设计建议。
2. 设计制作：根据客户要求和创意策划，进行平面设计的具体制作工作，包括图像处理、文字排版、配色搭配等。
3. 精修修改：根据客户的反馈和指导，对设计稿进行修改和调整，以达到客户的要求和满意度。
4. 品牌标识设计：负责为客户提供具有独特形象和识别性的品牌标识设计，包括logo、商标等。
5. 广告设计：制作和设计各种形式的广告材料，如海报、宣传单页、横幅广告等。
6. 包装设计：为产品提供具有吸引力和识别性的包装设计方案，包括外包装、标签等。
7. 网站和移动应用设计：根据客户需求和设计原则，进行网站和移动应用的界面设计和用户体验优化。
8. 艺术指导：负责指导其他设计师和协作团队，确保设计风格和品质的一致性。
9. 跟进项目进展：与客户、项目经理和团队成员保持沟通，跟进项目进展和完成情况。
总的来说，平面设计师需要具备良好的创意思维和审美眼光，熟练掌握设计软件和工具，能够根据客户需求进行设计和制作，并善于与团队和客户进行沟通和协作。
PhotoshopCC平面设计基础教程 第5章 图像调色
知识要点： 亮度/对比度；阴影/高光；曝光 度；色阶；曲线
5.1.1 课堂案例 改善逆光照片
01
自动调整亮度 /对比度
02 裁剪图像
03 调整色阶
04 调整曲线
5.1.2 亮度 / 对比度
选择【图像】/【调 整】/【亮度/对比度】命 令，打开“亮度/对比度” 对话框，调整其中的参 数可以调整图像的亮度 和对比度。
1
5.2.5 可选颜色
选择【图像】/【调整】 /【可选颜色】命令，打开 “可选颜色”对话框，通 过调整其中的参数，可以 在改变RGB、CMYK、灰 度等图像模式中的某种颜 色时不影响其他颜色。
5.2.6 课堂案例 通过调整背景颜色制作春季海报
案例说明：
某店铺将制作一张新品上市的春 季海报。由于需要在海报中营造 出春季氛围，所以需要先将提供 的蓝绿色树叶图像调整为富有春 天气息的绿色色调，再将其作为 海报背景，然后在背景中添加文 字和装饰等素材，让素材与背景 更加和谐
5.2.8 匹配颜色
“匹配颜色”命令可匹配不同图像之间、多个图层之间或者多个颜色选区之间的颜色。打 开两张图像，选择【图像】/【调整】/【匹配颜色】命令，打开“匹配颜色”对话框，在“图像 统计”栏中设置匹配来源，然后在“图像选项”栏中通过调整明亮度、颜色强度、渐隐等来控 制匹配程度，在图像编辑区中还可以实时预览。
5.1.3 曝光度
选择【图像】/【调整】 /【曝光度】命令，打开“曝 光度”对话框，通过对曝光 度、位移和灰度系数的控制， 可以调整图像的明亮程度， 使图像变亮或变暗。
5.1.4 阴影 / 高光
选择【图像】/【调整】/【阴影/高光】命令，打开“阴影/高光”对话框， 其中，“阴影”参数可用于增加或降低图像中的暗部，“高光”参数可用于增 加或降低图像中的高光，从而使图像尽可能显示更多的细节。
平面设计工作职责(5篇)
平面设计工作职责1、全面、准确把握客户需求，掌握客户的定位、特性、目标受众群等要素;2、负责品牌形象及广告的核心创意和设计，能独立开发设计创意精美纸制品包装产品;3、能独立设计互联网与电商相关的广告传播视觉应用;4、独立且高质量的完成美学设计方案，独立操作设计项目的各个环节，可同时独立完成多个项目的设计工作;5、把关组内所有项目的设计出品，领导及执行创意工作，控制视觉风格符合品牌策略，跟踪、把控设计落地达到设定标准;6、提高组内整体设计创意的综合能力;7、负责内部团队的培养和团队管理等。
平面设计工作职责（2）包括以下方面：1. 制定设计方案：根据客户的需求和要求，与客户进行沟通，了解项目的背景和目标，制定合适的设计方案，并进行设计稿的初步草图和构思。
2. 设计创意与细节：根据设计方案，运用创意和艺术手法，设计出吸引人的平面作品，包括但不限于海报、宣传册、名片、标志、包装设计等。
注意细节，如颜色搭配、排版、字体选择等。
3. 图片和图形处理：使用专业设计软件进行图片的处理和编辑，如剪裁、调整颜色和光线等。
也可能需要根据项目要求制作或修改矢量图形。
4. 排版和版面设计：将设计元素有机地组合在一起，进行排版和版面设计，使设计作品整体呈现出合理和谐的布局。
5. 考虑印刷和生产需求：根据设计稿的特性和项目需求，合理考虑印刷和生产的要求，包括颜色模式、分辨率、材质选择等。
同时与印刷商和供应商进行合作和沟通。
6. 进行修改和调整：根据客户的反馈和要求，进行设计稿的修改和调整，并及时与客户进行沟通和确认。
7. 完成设计文件和交付：根据最终的设计稿，制作输出和交付所需的设计文件，如高分辨率的印刷文件或适用于网页和移动设备的图像文件。
8. 与团队合作：与其他设计师、项目经理以及客户进行有效的沟通和配合，确保项目的顺利进行和高质量的完成。
9. 跟踪和学习最新设计趋势：关注并学习最新的设计趋势和技术，不断提升自己的设计能力和技能，为客户提供创新和有竞争力的设计方案。
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平面设计-平面构图学（五）(2009-03-11 23:53:13)
标签：摄影黄金分割律构图物体文
分类：平面理论化
四.色彩与构图
色彩的对比应充分利用对比色，根据主体的颜色，尽可能选其相对的色彩背景，这样可以使主体更突出。
色彩的纯度越高，相对色之间的对比越强烈，视觉冲击力越大。
1.为了使图象色彩和谐，应避免对比生硬和过于强烈，这时要充分利用相关色和调和色。
对于单一色调的图象，由于主要由不同纯度和亮度的单一色彩所构成，图象反差小，显得单调、呆板，此时应注意引进黑白，以增强反差，活跃图象。
2.为了表达环境气氛，常根据主题思想的要求，确定整个图象的基调色彩。
基调色彩在图象上往往占有较大的面积，在整体上先声夺人。
作为基调色彩，应适应主题需要，具有概括力和象征意义。
如黄色基调——丰收的秋天；绿色基调——春天的生机。
3.不同色彩的面积分布，应避免等量、对称和凌乱。
等量则无主次之分，对称则平淡无味，零乱使人生厌。
色彩的分布要有大小、主次、轻重之分。
五.空间分割
画面通常由主体，陪体，环境（分前景和背景），和空白组成。
画面的布局就是研究如何使各种画面成分占有合理的位置，同时使之有主有次，相互关联地构成一个整体。
主体：主体即指画面的主要对象，是画面内容和结构的重心。
其它景物都围绕他来配
置。
结构画面首先要确立主体。
主体的表现手法有直接和间接两种：直接表现即给主体以最大的面积，最突出的地位，最佳照明效果。
将主体以最明显、最引人注目的形式直接予以突出。
间接表现则着重于环境
气氛的烘托或渲染。
突出主体的具体方法有：
（1）较大的物体比较小的物体首先引起注意，但是物体放大一倍并不等于注意增加一
倍。
（2）刺激强度大的物体首先引起注意。
（3）在画面上处于优势地位的物体首先引起注意：
把主体形象安排在画面的优势区，画面上的优势区见下各图：
1.“黄金分割律”也叫“黄金律”。
“黄金分割律”（golden section)是意大利画家达.芬奇引入的，19世纪德国美学家柴侬辛又作出了进一步的计算，而它的思想萌芽，可以
追溯到古希腊的毕达哥拉斯学派。
到了文艺复兴时代，米开朗基罗、达。
芬奇等大师都花费大量精力寻找所谓美的形式，理在有了“黄金分割原理”。
学者们发现，一个长方形的长边（a）和短边（b）的比例,若与两边之和(a+b)与长边（a）的比例相等,即:a:b=(a+b）:a。
这个长方形就具有多样的统一，且轻重匀称。
许多美学实验证明，多数人喜欢这种比例，认为最合乎美感的要求。
这个比例是一个常数，等于5比3，或8比5，或13比8。
现实生活所见的照片、银幕、电视荧屏和很多艺术品也都呈现
这种比例。
把主体形象安排在画面结构中心，即观众视线最集中的部位。
一般将主体物处理在画面结构的视觉中心位置。
视觉中心就是根据黄金分割律找出的画面上的四个点,如图所
示。
这四个点我们称为视觉剌激点。
我们可以把所要表现的“趣味中心”或重点理解的东西安排在上述任意一点上或临近处，并保持向画面中心集中的方向性。
这样就能产生主体位置合适的美感作用，在拍摄静物
时更应考虑这四个点。
将这四个美感诱发点连接起来，就能产生“九宫布局”（即井字分割）。
当拍摄贯通画面的地平线或垂直主体时，可把它们安排在井字分割线上或附近的位置上，可以避免画面
被割裂的视觉感受而获得舒适、协调的构图。
古代绘画大师大都遵循“黄金分割律”作画。
黄金分割律在构图中被用来划分画面和安排视觉中心点。
画面中理想的分割线需要按下列公式寻找：用0.618 乘以画布的宽，就能得到竖向分割线，用0.618乘以画布的高，就能得到横向分割线。
用上述方法共能得到四条分割线，同样也得到四个交叉点。
这四个交叉点常被画家用来安排画面的主要物象，使之形成视觉中心点。
如委拉斯开兹的《崇拜耶稣》，其中小耶稣的头部正好处在黄金分割线
的一个交叉点上，如图
当然，黄金分割法只是一般的构图方法，而不是绝对的构图规则，往往反常的构
图更能吸引人。
六.利用对比手法突出主体：
①大小对比：任何一个均匀的构图中，能够打破其均匀性的某一个部分，就具有最大的吸引力。
如在一个均匀的由方块组成的画面中，要突出某一方块为主体，可以把它放大或缩小，打破原来整齐的行列，使其周围空间发生变化，产生差异。
②明暗对比：使主体变暗。
由明暗产生差异，如果把大小对比和明暗对比结合起
来，则主体更为突出。
③形状对比：通过形状的改变取得画面上的新异刺激点，则这个刺激点具有更强
的刺激强度，会形成注意中心。
④动静对比：电视画面最大的特点是“动”。
我们应充分利用这一特点尽量地把
主体安排称运动的物体。
运动的物体更能引人注目。
七.空白的留取
摄影画面上除了看得见的实体对象之外，还有一些空白部分，它们是由单一色调的背景所组成，形成实体对象之间的空隙。
单一色调的背景可以是天空、水面、草原、土地或者其它景物，由于运用各种摄影手段的原因，它们已失去了原来实体形象，而在画面上形成单一的色调来衬托其它的实体对象。
空白虽然不是实体的对象，但在画面上同样是不可缺少的组成部分，它是沟通画面上各对象之间的联系，组织它们之间相互关系的纽带。
空白在画面上的作用，如同标点符号在文章中的作用一样，能使画面章法清楚，段落分明，气脉通畅，还能帮助作者表达感情色彩。
下面具体分析一下画面空白部分的处理及其所起的作用:
1、画面上留有一定的空白是突出主体的需要。
要使主体醒目，具有视觉的冲击力，就要在它的周围留有一定的空白，如拍人物也总是避免头部、身体与树木、房屋、路灯及其它物体重叠，而将人物安排单一色调的背景所形成的空白处，在主体物的周围留有一定空白，可以说是造型艺术的一种规律。
因为，人们对物体的欣赏是需要空间的，一件精美的艺术品，如果将它置于一堆杂乱的物体之中，就很难欣赏到它的美，只有在它周围留有一定的空间，
精美的艺术品才会放出它的艺术光芒。
2、空白还是画面上组织各个对象之间呼应关系的条件
不同的空间安排，能体现不同的呼应关系。
所谓呼应，总是由两个对象之间有一定距离构成的，如两上对象紧挨在一起，也就无所谓呼应。
一切物体因开头不同，使用情况不同，线条伸展方向不同，光线照射不同等等情况，都会显出一定的方向性，有向背关系，要仔细观察物体的方向性，合理地安排空白距离，以组织其相互的呼应关系。
3、空白的留取与对象的运动有关
一般的规律是：正在运动的物体，如行进的人，奔驰的汽车等对象，前面要留有一些空白处，这样才能使运动中的物体有伸展的余地，观众心上也觉通畅，加深对物体运动的感受，人的视线也是一种具有合乎人们欣赏的心理要求。