最新励志演讲稿：别为自己找借口
2024年别为失败找借口演讲稿
2024年别为失败找借口演讲稿
尊敬的评委和各位观众：
大家好！我演讲的主题是“2023年别为失败找借口”。人生充满了挑战和机遇，成功和失败都是难以避免的一部分。然而，我们不应该沉迷于失败，而是要学会从失败中吸取教训，并不断努力，追求成功。
首先，失败是成功的催化剂。失败并不意味着我们一事无成，相反，它是我们前进道路上的必经之路。从历史上的伟大人物到今天的成功人士，他们都曾经历过种种失败与挫折，但正是这些失败让他们变得更加强大和坚韧。无论是世界顶级的运动员还是杰出的企业家，他们都会告诉你失败并非终点，而是迈向成功的一个台阶。所以，我们不能将失败视为终点，而应该把它作为成功的催化剂来驱动我们不断前行。
其次，失败是个人成长的机会。失败是一种反思，是给我们一个重新审视自己、寻找不足的机会。当我们遭遇失败时，应该反思我们做错了什么，哪些方面需要改进，再次尝试的时候如何做得更好。正如著名的科学家爱因斯坦所说：“我没失败过，只是在探索过程中找到了一百种方法不起作用。”失败并不是我们的敌人，而是我们的朋友，通过失败我们可以更好地认识自己，发现我们的薄弱环节，并为下一次的尝试做好准备。所以，我们应该抓住失败的机会去成长，而不是为自己找借口。
再次，失败是成功的前提。没有谁能一路畅通无阻地取得成功，成功往往是建立在失败和反复尝试的基础上的。每一个成功的人背后都有一个故事，那是一段段充满了失败和挑战的经历。克服困难和挫折，不断尝试和探索，才能够找寻到成功的方向。正如著名的篮球运动员迈克尔·乔丹说过：“我失败过一次又一次，正是这些失败让我成功。”
别为自己找借口演讲稿
别为自己找借口演讲稿
尊敬的评委、亲爱的观众们：
大家好！很荣幸能够站在这里，向大家分享我对于“别为自己找借口”的理解和看法。借口是人们在面对问题、困难或失败时常常会使用
的一种心理防御机制。然而，我们应该认识到，借口只是在掩盖自身
的问题，阻碍个人成长和发展的绊脚石。今天，我将从几个方面来探
讨这个主题。
首先，借口是成功的头号敌人。在人们追求目标的过程中，难免会
遇到一些困难和挑战。而很多时候，我们会不自觉地选择找借口来逃
避责任和避免面对困难。这样做只会让问题更加严重，无法解决或改
善我们的现状。正如美国总统肯尼迪所说：“不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么。”同样，我们在面对问题时，应该问自己能
做些什么，而不是找借口逃避应该承担的责任。
其次，借口是自信心的杀手。当我们开始给自己找借口时，就意味
着我们对自己的能力和潜力缺乏信心。正如著名心理学家阿尔弗雷德·阿德勒所言：“信心是一个人成功的关键。”如果我们一直给自己找
借口，那么我们将无法发挥出自己的潜力，无法探索和挖掘我们的无
限可能性。相反，信心可以驱使我们超越自己的能力，并在困难面前
保持积极的态度。因此，我们应该摒弃借口，培养自信心，相信自己
可以克服任何困难。
再次，借口是成长的绊脚石。成功的人生并非一帆风顺，而是需要
我们在不断的尝试与失败中成长。然而，当我们找借口来解释我们的
失败时，我们会错过宝贵的学习机会。每一次失败都是一次宝贵的经验，是我们成长和改进的机会。只有在面对问题时，我们才能坚持自
己的信念，并找到解决问题的方法。我们应该从失败中吸取经验教训，不断完善自己，进步成长。
不为失败找借口,只为成功找方法800字作文
不为失败找借口，只为成功找方法800字作文
篇一：
最近我读了一本书，叫做《成功没有捷径》，它让我深刻地认识到了一个道理：不要为自己的失败找借口，只要为自己的成功找方法。
曾经，我也是那种总是喜欢找借口的学生，不管是考试成绩不好还是做事不顺利，总是会找各种理由来解释失败。但是，这样做只会让自己越来越懒惰，越来越不想拼搏，最终会让自己陷入失落和迷茫之中。
相反，如果我们能够坚持不懈地为自己的成功找方法，那么我们就会变得更加有自信，更加勇敢地面对挑战，并最终取得更多的胜利。例如，当我们遇到难题时，可以尝试不同的解决方法，或者寻求他人的帮助；当我们感到失落时，我们可以思考自己的优势和不足，并制定一份实际可行的计划来改进自己。
当然，实现成功并不是一蹴而就的，它需要我们不断地刻苦和努力。但正是这种奋斗精神，让我们更加珍惜成功的滋味，更加志存高远地追求梦想。
在我的成长历程中，我意识到不为失败找借口，只为成功找方法的重要性。只有真正把这个理念融入到我的生活中，才能够让我在未来的成长之路上走得更加稳健，更加充实。
要点分析：
1. 引言：引出关于不为失败找借口只为成功找方法的道理。
2. 真实感受：以自己的经历说明如何从找借口转变为寻找解决方法。
3. 加深理解：阐述“不为失败找借口，只为成功找方法”的深层含义。
4. 成功与努力：强调取得成功需要不断的努力，并重申追求梦想的意义。
篇二：
成功来自梦想和努力，而这一切都源于我们不为失败找借口，只为成功找方法的心态。这种心态虽然看似平凡，但确实却极其珍贵，并代表了我们生命中一个重要的价值观。
找借口是一种常见的坏习惯,它往往会阻碍我们进一步实现自己的目标。在这个演讲稿中,我们将探讨借口的危害
找借口是一种常见的坏习惯，它往往会阻碍我们进一步实现自己的目标。在这个演讲稿中，我们将探讨借口的危害以及如何从坏习惯中走出来。希望能对你有所启发。
找借口是一种常见的坏习惯，它意味着我们要为自己失败或者不愿意尝试找理由。这种行为会阻碍我们进一步实现自己的目标，并对我们的人际关系和职业前途产生不良影响。在这个演讲稿中，我们将探讨借口的危害以及如何从坏习惯中走出来。
一、借口的危害
1. 坏习惯：找借口是一种坏习惯。它可以阻止我们发挥真正的潜力，因为它让我们不敢尝试新事物，不敢承担风险。
2. 逃避责任：找借口也是逃避责任的一种方式。这会让我们失去人们对我们的信任，导致我们在职场或者家庭中难以得到认可和尊重。
3. 错误判断：找借口很容易让我们产生偏见和错误的判断。当我们试图避免责任时，我们会选取一些不合理的理由，这会导致我们做出错误的决定。
4. 沉迷于舒适区：找借口会让我们沉迷于舒适区，不敢走出区域进行挑战和尝试。这样的习惯会让我们固步自封，无法进一步成长和步。
二、走出坏习惯
1. 认识到借口的危害：要走出任何坏习惯，首先要认识到它的危害。我们应该认识到，找借口只会让我们沦为平庸，而不能实现自己的目标。
2. 自我激励：我们要意识到，尽管面临困难，我们必须要克服困难。积极的自我激励是战胜借口的有效方式。我们需要告诉自己，做好一件事并不容易，但我们有能力克服一切的困难。
3. 制定目标：我们应该为自己设定具体的目标，把自己的计划和目标写下来，并定期审核达成情况。这样做有助于我们跟踪自己的进度，并激励自己专注于实现目标。
拒绝借口的演讲稿1000字
拒绝借口的演讲稿1000字
人活一世，担当一生，其实在我们的生活中，总会遇到这样那样的困难，当困难超过我们能力的时候，我们要做的是想办法解决困难，而不是一味的找客观理由；或者因为自己疏忽而犯错误时，我们要敢于承认错误，这样我们才能慢慢的成长。
确实，在这个纷繁复杂的社会中，想要有立足之地、想要养家糊口，每个人就必须承载巨大的压力，尤其是很多一线工作人员，工作量大，工作种类多并且复杂，要做到尽善尽美是不可能的，很多时候完不成工作，要做到“不找借口”并不那么容易。但是如果您一遇到问题就开始找借口，也许找借口会让您得到暂时的放松，但时间长了，您就养成了凡事找借口的习惯，长时间下去，等待您的只有无限的懊悔。
其实，每一个成功的人，他背后都是无数的汗水和泪水，成功人士遇到的困难和问题比一般人多很多倍，之所以他们会成功，是因为他们总是逢山开路遇水搭桥，而不是一遇到困难喝问题就怂了，或者给自己找无数个借口。人生路上总是重重困难，能否避开“借口地雷”，取决于人们有没有“担当”。若凡事都拒绝为自己找借口，从自己身上找原因，遇到问题敢于担当，就会全力以赴的去完成任何一件事情，结果不言而喻。
很喜欢一句话，从别人身上找问题，一想就疯；从自己身上找问题，一想就通。保持一颗积极决向上永不放弃的心态去面对我们生活
中的各种困难，决不让借口成为我们生活的绊脚石。成功永远属于敢想敢做敢当的人，绝不属于找借口的人。
借口是拖延的温床。习惯性的拖延者通常习惯性地找借口,他们每当要付出劳动或做出抉择时, 总会找出一些借口来安慰自己,总想让自己轻松一些、舒服一些。因为舒适总比挑战容易多了。
不为失败找借口演讲稿
1.我不再为失败而找借口作文
记得从前在一本书上看过一句话：“只要是人，不可能永远成功。”
这句话给我的心里带来了很大的震撼，我总是用它来安慰失败的自己，却从不分析自己的错误。因为我认为，既然人的一生要犯那么多的错，为何要自寻烦恼的一个个分析解决呢？没错，我是一个喜欢为自己失败而早借口的人，我会寻找无数的借口来寻求内心的解脱。
例如：考试失败了，我会接口自己身体不舒服而影响了考试状态。生病了，我会借口是同学不关窗子，导致风把我吹感冒了。
作业忘记带，我会借口自己早上起床晚了，没时间……总之，我会找到各种理由来
解释我的失败和错误，从而让自己的心里好受些。上星期的一次体育课，老师组织了一次一百米短跑的考试。
我跑出的成绩并不理想，也没过关。等我跑完后，朋友们都来问我跑的怎么样，我借口说自己今天衣服穿的不舒服，所以导致我没发挥好。
等到下一次的体育课，我依旧没跑好，我依然借口自己没穿运动鞋，所以没发挥好。但朋友却毫不保留的对我说：“能不能不要为你的失败找借口，你能不能好好地反
省一下自身的问题！”朋友的话无疑给了重大的打击，我感觉自己像被泼了一盆冷水，从头冷的脚，从外冷到心。
我默默地走出操场，无目标的向前走。为什么我总是要把失败的原因用借口来弥补呢？其实有些事并不关他人，责任全都在我自己身上吧。
突然，我想起那本书，在那句话后面还有一句话：“只要是失败，责任就一定在于
自己。”的却，生活中不可能一帆风顺，人，总是要经历一些失败与挫折。
但面对失败，我们一定要找清原因，对症下药，才能将失败变为成功。如果只是一味的寻找借口，只会经历更多的失败，永远不能成功。
莫找借口失败,只找理由成功的励志语录
莫找借口失败，只找理由成功的励志语录在人生的道路上，每个人都会遭遇挫折和困难。面对这些挑战时，有两种截然不同的态度：一种是找借口为自己的失败辩护，另一种是寻找理由为自己的成功铺路。成功的道路并不总是平坦的，但那些愿意积极面对问题、不断寻找成功理由的人，最终会走得更远。
一、借口是失败的温床
当事情不如我们所愿时，我们很容易为自己的失败找到各种借口。这些借口或许能暂时安慰我们的心灵，但它们无法帮助我们真正成长和进步。借口让我们停止思考解决问题的方法，而是沉浸在自怜和自责的情绪中。长时间地找借口，会让我们的思维变得狭窄，甚至使我们丧失改变现状的勇气。
二、理由让成功更近一步
与找借口不同，寻找成功的理由是一种积极的心态。它让我们关注问题的解决方案，而不是沉溺于问题的负面影响。当我们努力寻找成功的理由时，我们会更加关注自己的优点和潜力，从而激发我们内在的动力。这种动力会推动我们不断前进，直到实现我们的目标。
三、如何培养寻找成功理由的习惯
正视问题：首先，我们需要正视问题，而不是逃避或否认它们。只有当我们真正认识到问题的存在，才能找到解决它们的方法。自我反思：其次，我们需要进行自我反思。这意味着我们需要审视自己的行为和态度，找出导致失败的原因。通过自我反思，我们可以更好地了解自己的弱点和不足，从而制定改进计划。制定目标：制定明确的目标有助于我们找到成功的理由。当我们有一个清晰的目标时，我们
会更加专注于实现它，而不是被其他琐事分散注意力。保持积极心态：积极的心态对于寻找成功理由至关重要。我们需要相信自己有能力克服困难，实现目标。即使面临挫折和困难，我们也要保持乐观和坚定。持续学习：最后，持续学习是寻找成功理由的关键。通过不断学习新知识和技能，我们可以提高自己的能力，为成功创造更多机会。同时，学习也可以帮助我们拓展视野，发现更多解决问题的方法。
不要为自己的懒惰找借口-关于不要为懒惰找借口的励志故事
不要为自己的懒惰找借口|关于不要为懒惰找借口的励志故事
再没有比一个人想要懒惰更好找借口的了。
我每天晚上写作4个钟头。假如我哪次想偷懒，我只需嘀咕一句，“我可能感冒了吧?”我的鼻子就会马上有堵塞感，讲起话来囊囊的。我就可以心安理得地躺上床，吩咐妻子:“熬碗姜汤来，给我发发汗。”
我每天中午锻炼一个钟头。我同样只需暗示自己:“上午上班干活太累了”，我的全身就会立刻沉重疲乏，昏昏欲睡。
任何一个人，想要懒惰，会有成千上万条理由站在那响应你、声援你、支持你。
不过，残酷的是，甘于懒惰，就要甘于贫穷。
美国的石油大亨哈默博士，生前80多岁高龄时，每天还至少工作13个钟头以上，从没有星期天节假日，每每是中午还在北京，晚上已飞抵了巴黎，第二天早晨又下榻在科威特的王宫中。他富可敌国。懒惰者可以为自己辩白说:“我今生受穷，死后就能升入天堂了。”
可是，你看那些靠吃苦耐劳成功的人，他们活着时，就已经在天堂里。
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抛开借口,积极应对挑战——崔万志演讲稿分享
抛开借口，积极应对挑战——崔万志演讲稿分享崔万志演讲稿
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尊敬的领导们，亲爱的同事们：
大家好！今天我要和大家分享的主题是“抛开借口，积极应对挑战”。这个话题无论对于每一个人还是一个企业都是至关重要的。在我们日常工作和生活中，我们总是要面对各种各样的挑战，有时候我们会产生一些借口来解释自己无法应对的原因，但是我们应该有一个正确的心态：“没有不可能，只有不努力”。只要我们积极应对挑战，勇于面对困难，就一定能够在工作和生活中取得更好的成果。
我想以我们公司的一位员工为例，来向大家讲述他是如何抛开借口，积极应对挑战的。
这位员工就是我们公司的技术总监崔万志。他在公司工作了十年，一直都担任着技术总监的职务。我相信很多同事对他都非常熟悉。我们公司一直致力于创新和研发，崔万志也一直在带领我们的技术团队不断地开发新产品和服务，为公司的业务发展做出了巨大的贡献。
然而，在2017年左右，公司的研发进展遇到了瓶颈，新产品的研发速度明显放缓，甚至有一些项目无法按时完成。崔万志作为技术总监，承担着重要的责任，他也感到了巨大的压力。但是，在这个过程
中，他没有产生任何借口，而是积极地应对挑战，为公司的研发工作找到了更好的解决方案。
崔万志首先与技术团队成员们开会，交流对工作的认识和看法，并提出了一些新的创意和想法。同时，他也坚持不懈地深入研究和学习，希望能够引进更加先进的技术和方法，开创全新的领域。此外，他还主动和其他团队成员沟通，建立有效的合作机制，让团队成员之间互相配合，相互促进。
经过一段时间的努力，崔万志和他的技术团队成功地推出了一款全新的产品，这款产品不仅具有大型企业级应用的功能，还融合了云计算、等新技术，受到了客户的欢迎和好评。此后，公司的研发工作再次取得了良好的发展势头。
拒绝借口演讲稿
拒绝借口演讲稿
大家好，今天我想和大家分享的主题是“拒绝借口”。在生活中，我们经常会
遇到各种困难和挑战，而拒绝借口正是我们应对困难和挑战的态度和行为。拒绝借口，并不是说我们可以完全摆脱困难和挑战，而是我们要学会面对困难，不给自己找借口，而是努力克服困难，实现自己的目标。在接下来的演讲中，我将从拒绝借口的重要性、拒绝借口的实践方法和拒绝借口的成功案例三个方面进行阐述。
首先，让我们来看看拒绝借口的重要性。拒绝借口是一种积极的生活态度，它
能够激励我们克服困难，迎接挑战。当我们习惯于给自己找借口时，我们就会陷入消极的情绪中，无法真正解决问题。而拒绝借口则能够激励我们寻找解决问题的方法，不断提高自己的能力和素质。拒绝借口也是一种责任意识的体现，它让我们明白，我们的成功或失败都应该由自己来承担，而不是推诿责任。因此，拒绝借口是我们取得成功的重要保障。
其次，让我们来谈谈拒绝借口的实践方法。拒绝借口并不是一蹴而就的，它需
要我们在日常生活中不断的实践和锻炼。首先，我们要树立正确的人生观和价值观，明确自己的目标和追求，坚定不移地朝着目标前进，不为困难所动摇。其次，我们要培养自己的自律能力，不让懒惰和消极情绪左右自己的行为。再次，我们要学会承担责任，不逃避困难，而是积极地寻找解决问题的方法。最后，我们要不断学习和成长，提高自己的能力和素质，以更好地应对各种挑战。通过这些实践方法，我们就能够更好地拒绝借口，迎接生活的挑战。
最后，让我们来看看一些拒绝借口的成功案例。有很多成功人士都是通过拒绝
借口，不断努力，最终实现了自己的目标。比如，马云创办阿里巴巴的过程中，面对各种困难和挑战，但他从不给自己找借口，不断努力，最终取得了巨大的成功。还有很多普通人也是通过拒绝借口，努力奋斗，最终取得了自己的成功。这些成功案例告诉我们，只要我们拒绝借口，努力奋斗，就一定能够实现自己的目标。
不要为自己的失败找借口
不要为自己的失败找借口
1、人才是无尽的。你对别人好，别人对你好是很自然的，世界上的人都可以成为你的重要人物。
2、要知人善任，几乎所有的人都会有一些长处和一些短处，量才而用才能最大程度的发挥他们的热量。
3、不要找失败的借口，只寻找成功的理由。不要为失败找理由，要为成功找方法。
4、要知道世界上每一个人都不是笨蛋，要让人信任并乐于与你交往，那才是最重要的法则。
5、做人最重要的事情，是让人衷心地热爱你、敬佩你，而不是羡慕你的财富和权势。
6、想收获更多的苹果，必须种植更多的苹果树。因为没有不劳而获的人。
7、人生像大海一样会有沉浮，我们应该学会欣赏属于自己的那份悲伤。这时，你能体会到什么是真正的幸福。
8、我们对那些没有名气但对人类有贡献的人，要心存敬仰。无论在哪一方面，对世界有促进作用的人，我们都要敬佩。
9、在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。因为，有时候你只能以很小的优势胜出。
10、艰难困苦的人生，有时是我们的最好锻炼。是我们的财富，为我们积聚了经验和经历。
11、伟人之所以会成功，原因是当他和别人一样的处于逆境时，别人丧失了信心和进取心，他却坚定的向目标前进。
12、决定一件事之前，都要小心翼翼调查研究。决定后，就义无反顾的去做。
13、不管是和新朋友或老朋友交往时，都要诚实谨慎，不要说华而不实的话。要言出必行，不能做到的就不说。
14、即使只要有十分的力气就能成事，但我要备足二十分的力气去做，而不是用八分的力气去敷衍。
找借口的危害,演讲稿告诉你从坏习惯中走出来
找借口的危害，演讲稿告诉你从坏习惯中走出来：
大家好！
我今天的演讲是关于找借口的危害以及从坏习惯中走出来的文章。
说到找借口，我相信大家都不陌生。找借口是一种很卑劣的行为，它使我们逃避责任、推卸义务、回避问题，只会把问题全部推给别人，从而产生了很多负面的影响。
找借口会让我们无法成长。因为我们总是认为自己没有错，而把错误也都归咎于环境、他人或时机。这样，我们便永远无法认真反思问题、吸取教训，也就没法真正成长。
找借口还会让我们失去信任。当我们总是找借口、拒不承认错误、推卸责任时，周围的人自然会对我们失去信心，认为我们没有责任心、不负责任。
找借口还会让我们陷入被动。当我们总是找借口不去解决自己的问题时，问题不仅不会得到解决，反而会越积越多，最后造成严重后果，我们才不得不承担更大的责任。这一点，我们可以从现实生活中的许多案例中看到。
所以说，找借口是一种非常危险的坏习惯，它会让我们陷入恶性循环，难以自拔。
那么，如何从这种坏习惯中走出来呢？我有几点建议：
要对自己负责。我们必须意识到，我们应该对自己的行为负责，不能总是把问题丢给别人。只有这样，我们才能真正成长，变得更加成熟。
要虚心接受错误。我们必须学会从错误中吸取教训，不能总是拒不承认错误，这样只会让我们错上加错。
要勇于承担责任。我们必须学会勇于承担自己的责任，不能总是逃避、推卸责任，只有这样才能真正弥补过失。
总之，我们必须意识到，找借口是一种非常危险的坏习惯，它不仅会让我们无法成长，还会让我们失去信任，陷入被动。而要真正走出这种坏习惯，除了要对自己负责、虚心接受错误，还要勇于承担责任。只有这样，我们才能走向成功！
演讲稿千万别再有借口
演讲稿千万别再有借口
稿千万别再有借口
×各位领导、各位同事：大家好！
今天我的题目是“千万别在有借口”，这是我阅读完《没有任何借口》之后最深切的感受！
“千万别找借口”。这是没有任何借口这本书上的第一章序言上的第一句话。说句心里话，这本书，我整整读了半个月，而看完第一句话后，我的心，久久不能平静，以至于在今后的一周时间内都在思考着这句话，认真品味着这句话，而这本书的序言，我反复读了七天。
细细想想，我们的在工作中，是不是经常能够听到的是各种各样的借口：
如“那个检查的上级领导太挑剔了，我在费更多精力资料还是不会过关。”
“我没有在规定的时间里把事做完，是因为天气实在太热了。”
“这个在上学的时候，我没有学过。”原创：
“你没有给我足够的时间。”
“现在是下班时间了。”
“我家里这么多事情实在忙不过来。”
其实，在每一个借口的背后，都隐藏着各种各样理由，只是我们平时不好意思说出来。如果说出来那是什么？两个字：借口！
是借口，让我们暂时逃避了困难和艰苦，获得了心理的慰藉。
是借口，让我们暂时甩开了包袱和担子，赢得了身躯的轻松。
是借口，让我们暂时拖延了任务和责任，换来了虚假的遐意。
借口实际上是拖延的温床，实质上是责任的推卸。借口，就是不愿承当责任，把本应自己承当的责任推卸给了别人。
站在今天的台上，我对“千万别找借口”更加深有体会，因为我刚刚参加完油田公司××年基层党支部书记培训班。在北京拓展中心培训的三天时间里，我深深体会到的是：在一个团队中，是不应该有“我”与“别人”的区别的。如果一个没有责任感的人，他不可能获得身边同事的信任和支持，更不可能获得上级的信赖和尊重。在我们进行的每一个工程中，如果人人都寻找借口，都在为完不成任务推卸责任，那无形中就会提高了困难的难度，从而削弱了团队的协调作战能力。至于成功，那怕只是纸上谈兵的梦想而已。
【四年级】赢家有计划,输家找借口 不要找借口400字作文
【四年级】赢家有计划，输家找借口不要找借口400字作文
四年级的小学生们，你们想知道一个赢家和一个输家之间的最大差别是什么吗？其实很简单，赢家有计划，而输家总是找借口。有计划的人能够克服困难，勇往直前，最终取得成功；而找借口的人总是无法克服困难，总是被困难打败。所以，我们要做一个有计划的人，不要找借口。
让我们来看看一个成功的赢家是如何做计划的。一个成功的赢家首先会明确自己的目标，知道自己想要什么。然后，他会制定一个可行的计划，一步一步地去实现这个目标。在实践中，他会遇到很多困难，但是面对困难，他会坚持不懈，找到解决困难的方法。最终，他会成功实现自己的目标，成为一个赢家。
与此相反的是，一个输家总是找借口来解释自己的失败。他可能会说：“我失败了是因为学校太难了”，“我失败了是因为我不幸运”，“我失败了是因为我没有帮助”。他总是找各种各样的借口，来为自己的失败找理由。因为他没有计划，所以他失败了。
所以，不要找借口。成功的人不会找借口，他们只会找解决问题的办法。遇到困难的时候，他们会想办法克服困难，而不是找借口逃避困难。我们应该学习他们，要成为一个有计划的人。
怎样才能成为一个有计划的人呢？我们要明确自己的目标。我们要知道自己想要什么，想成为什么样的人，想取得什么样的成就。每个人都应该有自己的梦想和目标。我们要制定一个可行的计划。我们要想想怎样才能实现自己的目标，我们要计划好每一步，一点一滴地朝着目标前进。我们要坚持不懈地去实现计划。我们要有毅力，有勇气，面对困难，不要退缩，不要找借口。
在学习上，我们也要有计划。我们要制定学习计划，每天按时按量地完成作业，做好复习，做好预习。如果有不懂的地方，我们要及时向老师请教，而不要找借口说自己太忙了，没有时间学习。我们要知道，学习是很重要的，要付出努力才能取得好成绩。
励志名言不要为自己的失败找借口
不要为自己的失败找借口
励志名言
不要找失败的借口，只寻找成功的理由。不要为失败找理由，要为成功找方法。
想收获更多的苹果，必须种植更多的苹果树。因为没有不劳而获的人。
伟人之所以会成功，原因是当他和别人一样的处于逆境时，别人丧失了信心和进取心，他却坚定的向目标前进。
不管是和新朋友或老朋友交往时，都要诚实谨慎，不要说华而不实的话。要言出必行，不能做到的就不说。
要知道世界上每一个人都不是笨蛋，要让人信任并乐于与你交往，那才是最重要的法则。
即使只要有十分的力气就能成事，但我要备足二十分的力气去做，而不是用八分的力气去敷衍。
我们对那些没有名气但对人类有贡献的人，要心存敬仰。无论在哪一方面，对世界有促进作用的人，我们都要敬佩。
人才是无尽的。你对别人好，别人对你好是很自然的，世界上的人都可以成为你的重要人物
要知人善任，几乎所有的人都会有一些长处和一些短处，量才而用才能最大程度的发挥他们的热量。
做人最重要的事情，是让人衷心地热爱你、敬佩你，而不是羡慕你的财富和权势。
决定一件事之前，都要小心翼翼调查研究。决定后，就义无反顾的去做。
在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。因为，有时候你只能以很小的优势胜出。
人生像大海一样会有沉浮，我们应该学会欣赏属于自己的那份悲伤。这时，你能体会到什么是真正的幸福。
艰难困苦的人生，有时是我们的最好锻炼。是我们的财富，为我们积聚了经验和经历。
励志文章：不要找借口
励志文章：不要找借口
励志文章：不要找借口
百分之九十九的失败都是因为人们惯于找寻借口。下面小编和大家分享一篇励志文章：不要找借口，希望大家会喜欢!
在我看来借口是一种思想病，而染有这种严重病症的人，无一例外的都是失败者。但是，一个人越是成功，越不会找借口，处处亨通的人，与那些没有什么作为的人之间最大的差异，就在于借口。
只要稍加留意你就会发现，那些没有任何作为，也不曾计划要有番作为的人，经常会有一箩筐的草帽来解释：为什么他没有做到，为什么他不做，为什么他不能做，为什么他不是那样的。失败者为自己料理“后事”的第一个举动，就是为自己的失败找出各种理由。
我鄙视那些善找借口的人，因为那是懦弱者的行为，我也同情那些善找借口的人，因为借口是制造失败的病源。一旦一个失败者找出一种“好”的借口，他就会抓住不放，然后总是拿这个借口对他自己和他人解释：为什么他无法再做下去，为什么他无法成功。起初，他还能自知他的借口多少是在撒谎，但是在不断重复使用后，他就会越来越相信那完全是真的，相信这个借口就是他无法成功的真正原因，结果他的大脑就开始怠惰、僵化，让努力想方设法要赢的动力化为零。但他们从不愿意承认自己是个爱找借口的人。
偶尔，我见过有人站起来说：“我是靠自己的努力而成功的。”到目前为止，我还未见过任何男人或女人，敢于站起来说：“我是使自己失败的人。”失败者都有一套失败者的借口。
最常见的借口，就是健康，一句“我的身体不好”或“我有这样那样的病痛”，就成了不去做或失败的理由。事实上，没有一个人是完全健康的，每个人多少都会有生理上的毛病。很多人会完全或部分屈服于这种借口，但是一心要成功的人则不然。有一句老话说得好：“我一直在为自己的破鞋子懊恼，直到我遇见一位没有脚的人。”庆幸自己的健康比抱怨哪里不舒服要好得多。我经常提醒自己：累坏自己总比放着朽坏要好。生命是要我们来享受的，如果浪费光阴去担忧
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最新励志演讲稿：别为自己找借口
各位领导、各位同事：
大家好!
很荣幸，有机会站在这里，为大家谈谈自已的工作心得。今天，
我的演讲题目是“没有任何借口”。
我们在工作当中，时常会听到这样的一种声音：
“这个事情好像不太适合我们做，是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适，他们比较熟悉情况”;
“这个事情需要先解释一下”;
“造成这个结果主要是因为……”;
“我很忙，资料晚点给你”
“哦，不好意思，忘记了”
相信我们在得到这样的回复时，心里大都难以接受，有时候，我
们显得很无奈，有时候，我们显得很恼火，有时候，我们心急如焚.....不管我们的情绪如何，但最终的结果是耽误工作。
从上面的举例分析，不难发现，在我们工作中容易出现借口的时
机主要有两大类：
一、是工作出现问题或困难时，或者说需要面对比较困难、棘手
的任务时;二、是需要彼此合作、上下协同，但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。
其实，上面的每种回答，就是在每一个借口的背后，都隐藏着各
种各样的理由，只是我们平时不好意思说出来，如果说出来那是什么?两个字，那就是……“借口”!
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。乍一看，有一种刻薄冷漠的感觉，似乎是告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由，可读完之后，才发现它是在强化一种理念，就是“要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，告诫我们在完成各项工作时，不能仅限于尽心尽力，而应是全力以赴”。
“没有任何借口”，它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行力，一种负责敬业的精神，一种强大的责任心。
这是我们生活中的真实故事，蒋敏是四川彭州市公安局***，汶川地震中，她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。在XX年5月12号中午12点时，蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。“妈妈，我想你!”“瑞瑞乖，你快快长大点儿，妈妈把你带到彭州读书书啊。”怎能想到，这是她最后一次听到女儿的声音。两个小时后，也就是我们无法忘却的时间 XX年5月12号14:28分，8.0级的汶川特大地震发生。蒋敏并没有向上级请示，要回家去看看，也顾不得北川家中的电话再也打不通、11位亲人生死未卜，而是没有任何借口，全力以赴的和同事们一起迅速集结，立即投入到抗震救灾中去。
在我们生活中、工作中，很多人所缺少的，正是这种精神。开会迟到了，会有“好忙，有事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”的借口;工作没干好，会有“任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误，特别是一些难以解
决的问题和错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好地解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱，借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。当一个人在找到借口之后都会心安理得地认为：这件事与我无关。更为可怕的是，一个人在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时，就更冠冕堂皇地为自己解释：我已尽力而为，所以责任不在于我;我幸好没有参与进去，不然我也要担责任。照这样的势头发展下去，只要能找借口，你就毫不犹豫地去找，而找借口带来的惟一“好处”，就是让你不断地为自己去寻找借口。长此以往，你可能就会形成一种寻找借口的习惯，任由借口牵着你的鼻子走。
善于“找借口”，轻则是态度问题，重则是能力问题。因为往往任何人不会承认自己没能力，所以就只能找借口。这种习惯具有很大的破坏性，它使人丧失进取心，让自己松懈、退缩甚至放弃。如果你总是以各种理由寻找借口，你就会每次都做得差一点，如果你每次差一点，十次就会差一大截。如果一个企业每位领导人、每个员工都比对手差一点，那么这个企业早晚要被优胜劣汰。
我们要改变找借口的毛病，不管是工作还是学习，我们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情，工作与学习就是我们的使命，我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态度去完成我们的使命，没有任何借口不努力工作，也没有任何借口不热爱生活。
诚然，我们亚美工艺品发展至今，企业还远谈不上成熟，无论是组织建设、管理体制，还是岗位配置、以及任职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改
改善，因此在具体工作的实施中，在需要彼此合作、协助的场合里，存在一些客观的不利因素是比较常见，但这并不能成为“找理由”、“谈没空”的依据，反而这恰恰更需要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足，逐步克服眼下对我们而言的所谓困难。在工作中学会找借口并不是我们希望看到的，也不是我们企业发展所需要的正确作风。
不论你过去对工作和学习的态度如何，都并不重要，毕竟那已经是过去的了，重要的是从现在做起，你未来的态度将如何?
自信的人从来不为自己找借口，任何借口都表现为懦弱的一面。“没有任何借口”，勇敢去面对，用心去思考，主动去探索，才是解决所有问题的根本。如今，用“没有任何借口”来回忆过去，思索未来，面对今天，忽然发觉，“天高任鸟飞”，世界原来如此广阔。
没有借口，没有任何借口!这是一点也不能含糊的事情。有这样一句话：“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”。没有任何借口应该成为每一个人的工作准则。
再自问一句“今天，我找借口了吗?”
我的演讲到此结束，谢谢大家!