OHSAS18001基础知识培训资料
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OHSAS18001基础知识培训课件
OHSAS18001基础知识培训课件
一、教学内容
本节课主要讲解OHSAS18001基础知识。教材为《OHSAS18001基础知识培训教程》第一章，内容包括：OHSAS18001标准的产生背景、基本原理、术语和定义、标准的主要内容等。
二、教学目标
1. 了解OHSAS18001标准的产生背景和基本原理。
2. 掌握OHSAS18001标准中的术语和定义。
3. 熟悉OHSAS18001标准的主要内容。
三、教学难点与重点
重点：OHSAS18001标准的基本原理、术语和定义、主要内容。
难点：OHSAS18001标准中的一些专业术语和概念的理解。
四、教具与学具准备
1. 教具：投影仪、电脑、黑板、粉笔。
2. 学具：教材《OHSAS18001基础知识培训教程》、笔记本、笔。
五、教学过程
1. 情景引入：通过一个事故案例，引发学生对职业健康安全管理的思考。
2. 知识讲解：
a. 介绍OHSAS18001标准的产生背景和基本原理。
b. 讲解OHSAS18001标准中的术语和定义。
c. 详细解析OHSAS18001标准的主要内容。
3. 例题讲解：分析一些实际案例，让学生更好地理解OHSAS18001标准在实际工作中的应用。
4. 随堂练习：让学生通过练习题，巩固所学知识。
5. 课堂讨论：分组讨论如何将OHSAS18001标准应用于实际工作，分享心得体会。
六、板书设计
板书内容：OHSAS18001标准的基本原理、术语和定义、主要内容。
七、作业设计
1. 作业题目：
a. 简述OHSAS18001标准的产生背景和基本原理。
ISO14001OHSAS28001标准培训(4.3.1)讲述
五、OHSAS18001危险源识别
在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时， 应根据如下顺序降低风险： 消除----替代---工程控制措施---标志、警告 和（或）管理控制措施---个体防护装备 组织应将危险源辨识、风险评价和确定的控制 措施的确定的结果形成文件并及时更新。 在建立、实施和保持OH & S管理体系时，组织 应确保OH & S风险和确定的控制措施能够得到考 虑。
五、OHSAS18001危险源识别
三种状态： 正常：常规活动，如正常的生产活动 异常：非常规活动，如故障、检修、开机、 停机 紧急：如火灾、爆炸、化学品大面积泄漏等 情况
五、OHSAS18001危险源识别
三种时态
过去：以往遗留的危险和有害因素 --线路敷设不规范 现在：目前可能发生的危险和有害因素 --冲床保护装置失灵 将来：职业健康安全活动中可能带来的危险和 有害因素 --火灾演习
三、学习和贯彻标准的几点经验
1、学习标准是“知其然，还需知其所以然”
----标准中有多处明确了文件和记录保持要求 ----通用性标准、理解难、较枯燥、多学习
2、写我所说，做我所写，记我所做
----体系建立和推行的模式和方法
3、体系设计并不是文件、资料越多越好
----企业规模、活动类型、过程复杂、人员能力 ----QEO标准共性条款分析
ISO14001和OHSAS18001贯标基本知识
三、标准的要素（续）
要素条款号
ISO14001
OHSAS18001
4.5
检查和纠正措施
检查与纠正措施
4.5.1 4.5.2
监测和测量
绩效测量与监督
不符合、纠正与预防措 事故、事件、不符合和纠
施
正与预防措施
4.5.3
记录
记录与记录管理
4.5.4
环境管理体系审核
审核
4.6
管理评审
管理评审
四、标准实施的要求
三、标准的要素（续）
要素条款号
ISO14001
4.4
实施与运行
4.4.1
组织结构和职责
4.4.2
培训、意识和能力
4.4.3
信息交流
4.4.4
环境管理体系文件
4.4.5
文件控制
4.4.6
运行控制
4.4.7
应急准备和响应
OHSAS18001
实施与运作 机构与责任 培训、认知与能力 协商与沟通 文件化 文件与资料管理 作业控制 应急准备和应变
理 解：
• 危害（危险源）也包括事故隐患。是指存在
的能量、有害物质以及能量、有害物质失去 控制而导致的意外释放或有害物质的泄漏、 散发而带来人员的伤害、疾病、财产损失或 工作环境的破坏。
• 可分为6类：物理性、化学性、生物性、心 理和生理性、行为性、其他。
OHSAS18001基础知识培训资料
一、推行职业健康安全管理体系的原因
3.国际贸易的竞争 国际贸易的竞争 发达国家认为，发展中国家的产品价格低廉是因为发展 发达国家认为， 中国家在环境保护、劳动条件改善等方面投入较少， 中国家在环境保护、劳动条件改善等方面投入较少，故 此发达国家设置了一系列的非关税壁垒，要求进入其市 此发达国家设置了一系列的非关税壁垒， 场的产品必须取得一系列的认证， 场的产品必须取得一系列的认证，正是基于这种条件下 ISO14001、OHSAS18001、SA8000等体系先后建 、 、 等体系先后建 立。
直接威胁劳动者的生命与健康； 给企业造成巨大的经济损失每年造成的经济损失近 每年造成的经济损失近800亿元； 亿元； 每年造成的经济损失近 亿元 损害企业的形象，降低市场竞争力； 影响国家稳定发展，造成不良的国际影响三、经济损失； 三 经济损失； 成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤； 每年国际劳工大会都批评中国职业健康安全问题； 世界人权大会等组织也攻击中国“忽视人权”；
四、职业健康安全管理体系的管理模式、准则 职业健康安全管理体系的管理模式、 和方针
1.管理模式 管理模式 采用戴明循环,即 的管理模式。 采用戴明循环 即PDCA的管理模式。 的管理模式 2 .基本准则 基本准则 持续改进” “遵守法规 持续改进”是OHSAS18001运作管理的最 运作管理的最 基本准则。 基本准则。 3.OHSAS方针 方针: 方针 遵守法规 安全增效 预防为主 持续改进
OHSAS18001职业健康安全管理体系培训
文件化的职责要求，是否配置了必要的资源；
4.4.2培训、意识和能力：各部门为提高员工的职业健康安全意 识的培训计划、记录，重大危险源岗位人员的相关资格，应急准备和响应的 培训记录和演习记录；
4.4.3协商和沟通：是否有程序文件，内外部交流的有效性，对相关 方施加影响的记录；
4.4.4文件/4.4.5文件控制：职业健康安全管理体系的文
4.5检查与纠正措施
职业健康安全管理体系的4.5条款相当于 质量管理体系的8条款—测量、分析和改 进，是对职业健康安全管理体系的有效性、 适宜性进行监视和评价，并保持其持续性 的重要条款。
与质量管理体系不同的是，特别强调对绩 效的测量与监督，对事故、事件、不符合、 纠正和预防措施。
4.5.1绩效测量与监视
4.3.2法律法规和其他要求的记录
法律法规清单 法律法规及其他要求适宜性评价表
注意：法律法规和其他要求也是外来文件， 但在职业健康安全管理体系的要求中，它 不是一般的外来文件，所以单独提出来要 收集、更新和评审法律法规。
4.3.3目标
组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施 并保持形成文件的职业健康安全目标。（相
4.1 总要求 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业
健康安全管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。 组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。
4.4.2培训、意识和能力：各部门为提高员工的职业健康安全意 识的培训计划、记录，重大危险源岗位人员的相关资格，应急准备和响应的 培训记录和演习记录；
4.4.3协商和沟通：是否有程序文件，内外部交流的有效性，对相关 方施加影响的记录；
4.4.4文件/4.4.5文件控制：职业健康安全管理体系的文
4.5检查与纠正措施
职业健康安全管理体系的4.5条款相当于 质量管理体系的8条款—测量、分析和改 进，是对职业健康安全管理体系的有效性、 适宜性进行监视和评价，并保持其持续性 的重要条款。
与质量管理体系不同的是，特别强调对绩 效的测量与监督，对事故、事件、不符合、 纠正和预防措施。
4.5.1绩效测量与监视
4.3.2法律法规和其他要求的记录
法律法规清单 法律法规及其他要求适宜性评价表
注意：法律法规和其他要求也是外来文件， 但在职业健康安全管理体系的要求中，它 不是一般的外来文件，所以单独提出来要 收集、更新和评审法律法规。
4.3.3目标
组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施 并保持形成文件的职业健康安全目标。（相
4.1 总要求 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业
健康安全管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。 组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。
OHSAS18001体系运行培训.ppt
12
三、法规和其他要求（4.3.2）
➢ 事务局：
1 负责职业健康安全有关的法律法规及其他要求的获取渠道的建立与维持。 2 组织职业健康安全法律法规及其他要求对本公司职业健康安全活动的适用性及符 合性进行评审，保证各有关部门使用适用的、最新的法律法规及其他要求，同时保 证公司的体系运行符合法律法规的要求。 3事务局负责职业健康安全法律法规及其他要求的发放和管理。
控制事故件数和损失
1.本年度内生产每万台车 时发生的轻微伤害控制在 25件 2.本年度内轻伤事故控制 在3件 3.本年度内重伤及以上事 故为零 4.本年度内生产每万台车 产品车事故直接损失控制 在5万元
1.新员工的三级安全教育率为100％，并保证在上 岗前完成 2.修订和完善安全操作规程
3.完善事故应急预案，做好培训和演练
17
六、培训、意识和能力（4.4.2）
CHAC培训需求和培训体系
培训类别
一般培训
重要职业健康安全岗位 培训
管理者培训
培训对象 培训内容
员工
供应 商
员工
供应商
系长 /班组长
高层管理 者/部长/
科长
职业健康安全方针
○
○
○
○
○
○
内审员/ 员工代表
○
国家或地方有关的职业健康安全法 律、法规及规定
○
三、法规和其他要求（4.3.2）
➢ 事务局：
1 负责职业健康安全有关的法律法规及其他要求的获取渠道的建立与维持。 2 组织职业健康安全法律法规及其他要求对本公司职业健康安全活动的适用性及符 合性进行评审，保证各有关部门使用适用的、最新的法律法规及其他要求，同时保 证公司的体系运行符合法律法规的要求。 3事务局负责职业健康安全法律法规及其他要求的发放和管理。
控制事故件数和损失
1.本年度内生产每万台车 时发生的轻微伤害控制在 25件 2.本年度内轻伤事故控制 在3件 3.本年度内重伤及以上事 故为零 4.本年度内生产每万台车 产品车事故直接损失控制 在5万元
1.新员工的三级安全教育率为100％，并保证在上 岗前完成 2.修订和完善安全操作规程
3.完善事故应急预案，做好培训和演练
17
六、培训、意识和能力（4.4.2）
CHAC培训需求和培训体系
培训类别
一般培训
重要职业健康安全岗位 培训
管理者培训
培训对象 培训内容
员工
供应 商
员工
供应商
系长 /班组长
高层管理 者/部长/
科长
职业健康安全方针
○
○
○
○
○
○
内审员/ 员工代表
○
国家或地方有关的职业健康安全法 律、法规及规定
○
OHSMS18001标准培训教程(2007)
第三节 危险源辨识 定义：识别危险源的存在并确定其 特性的过程。 一 危险源分类 1. 科学安全理论根据危险源在事故 发生、发展过程中的作用，把危险源划 分为以下两大类：
第三节 危险源辨识 一 危险源分类
第一类危险源 把生产过程中存在的，可能意外释放 的能量(能源或能量载体)或危险物质称作第 一类危险源。 为了防止第一类危险源导致事故，必 须采取措施约束、限制能量或危险物质， 控制危险源。
2．事件树分析（ETA） 事件树是一种从原因到结果的过程分析。 其基本原理是：任何事物从初始原因到最终 结果所经历的每一个中间环节都有成功（或 正常）或失败（和失效）两种可能或分支。 成功记为1，作为上分支；失败记为0，作为 下分支。然后分别再从这两个状态开始，一 直分析下去，直到最后结果止，形成一个水 平树状图。
第四节 风险评价及风险控制的策划
风险评价定义：评估风险大小以及确定 风险是否可容许的全过程。
风险评价的目的：对组织现阶段的危险 源所带来的风险进行评价分级，根据评价分 级结果有针对性的进行风险控制，从而取得 良好的职业健康安全绩效，达到持续改进。
第四节 风险评价及风险控制的策划 一 风险评价的方法
事故发生的可能性（L）
分数值 10 事故发生的可能性 完全可以预料
6 3 1 0.5
0.2 0.1
相当可能 可能，但不经常 可能性小，完全意外 很不可能，可以设想
OHS18001标准教程
● 危险源辨识评价和重大危险因素的确定 ● 对所有现行职业健康安全管理活动与程序的审查 ● 对以往事件事故调查及反馈意见的评价危险因素的考虑，应包括二种 状态、三个时态和七种类型
1）二种状态：正常、异常状态 2）三个时态：过去（如遗留的危害）现在、将来（潜在的法规要求） 3）七种类型：物理、化学、生物、心理、生理、行为、其他
六、风险评价
评估来自危险源的风险大小，考虑现有控 制的适当性，决定该风险是否可接受的 过程
——对风险进行分析评估，确定其大小或严重程 度
——将风险与安全要求进行比较，判定其是否可 接受
七、可接受风险
其程度已降低到组织考虑其法律义务 和其OH&S 方针（3.16）后能容忍水平 的风险。
八、危险
可能造成人员受伤或疾病(3.8)等伤害的根源、状态或 行为，或他们的组合。
险；( 注1：此类危险作为环境因素来评估可能更适当。)
f)工作场所的设施、设备和材料（无论由组织还是由外
界所提供）。
g) 组织的活动或材料的变化或计划的变化； h)对OH&S管理体系的修改，包括暂时的变化，以及他 们对运行、过程和活动的影响； i)与风险评估和实施必要的控制措施相关的适用的法律 责任（也可参考3.12的注解）； j) 工作区域、过程、安装、机械/设备、运行程序和工作 组织的设计，包括他们适应人的能力。
OHSAS18001培训课件
《ohsas18001培训课件》
xx年xx月xx日
目录
• OHSAS18001标准介绍 • OHSAS18001核心要素解析 • OHSAS18001标准解读 • OHSAS18001管理体系建设 • OHSAS18001实施案例分享 • OHSAS18001常见问题与解答
01
OHSAS18001标准介绍
外部审核
接受外部审核，确保体系符合国家和国际标准。
来自百度文库 03
OHSAS18001标准解读
OHSAS18001标准的适用范围与对象
适用范围
适用于任何组织，包括制造、服务、政府机构等，旨在降低工作场所的职业健康 与安全风险。
适用对象
组织内的员工、管理者和第三方，如供应商、承包商等。
OHSAS18001标准的实施原则与要求
问题2
OHSAS18001适用于哪些行业和组织？
问题3
实施OHSAS18001的步骤和过程是怎样的 ？
问题4
如何确定职业健康安全风险和危险源？
OHSAS18001审核认证的常见问题
问题1
OHSAS18001审核认证的流程是怎 样的？
问题2
审核过程中需要注意哪些事项？
问题3
如何解决不符合项和纠正措施？
OHSAS18001的历史与发展
OHSAS18001的起源
起源于英国的BS 8800标准，该标准于1999年首次发布，随后被ISO组织采 纳并制定为ISO 18001标准。
xx年xx月xx日
目录
• OHSAS18001标准介绍 • OHSAS18001核心要素解析 • OHSAS18001标准解读 • OHSAS18001管理体系建设 • OHSAS18001实施案例分享 • OHSAS18001常见问题与解答
01
OHSAS18001标准介绍
外部审核
接受外部审核，确保体系符合国家和国际标准。
来自百度文库 03
OHSAS18001标准解读
OHSAS18001标准的适用范围与对象
适用范围
适用于任何组织，包括制造、服务、政府机构等，旨在降低工作场所的职业健康 与安全风险。
适用对象
组织内的员工、管理者和第三方，如供应商、承包商等。
OHSAS18001标准的实施原则与要求
问题2
OHSAS18001适用于哪些行业和组织？
问题3
实施OHSAS18001的步骤和过程是怎样的 ？
问题4
如何确定职业健康安全风险和危险源？
OHSAS18001审核认证的常见问题
问题1
OHSAS18001审核认证的流程是怎 样的？
问题2
审核过程中需要注意哪些事项？
问题3
如何解决不符合项和纠正措施？
OHSAS18001的历史与发展
OHSAS18001的起源
起源于英国的BS 8800标准，该标准于1999年首次发布，随后被ISO组织采 纳并制定为ISO 18001标准。
OHSAS18001基础知识培训资料
《ohsas18001基础知识培训资料》
xx年xx月xx日
CATALOGUE 目录•
OHSAS18001标准介绍
•
OHSAS18001基础术语和概念•
OHSAS18001标准的要素和要求
•实施OHSAS18001的好处与挑战
•OHSAS18001的审核与认证
•OHSAS18001与其他管理体系的整合
01
OHSAS18001标准介绍
OHSAS18001是职业健康安全管理体系的缩写，是一种规范
职业健康安全管理活动的国际标准。
OHSAS18001的定义
通过建立和实施OHSAS18001，有助于组织提高职业健康安
全管理水平，降低职业健康安全风险，促进可持续发展。OHSAS18001的目的
OHSAS18001的定义与目的
与ISO9001质量管理体系的关系
OHSAS18001在管理体系框架上与ISO9001类似，但关注领域不同，
OHSAS18001关注职业健康安全管理，而ISO9001关注产品质量管理。
与ISO14001环境管理体系的关系
OHSAS18001与ISO14001环境管理体系相互关联，都关注员工和环境的健康与
安全，但侧重点不同。OHSAS18001重点关注职业健康安全管理，而ISO14001重点关注环境保护。
OHSAS18001与其他管理体系的关系
OHSAS18001的发展历程
OHSAS18001最早于2007年发布为英国标准BS7799，后在国际范围内得到广泛认可和更新。
OHSAS18001的更新情况
随着职业健康安全形势的变化和发展，OHSAS18001也在不断更新和完善，以适应新的职业健康安全风险和挑战。目前最新版本为OHSAS18001:2007。
OHSAS18001危险源辨识风险评价培训教材
18
Quality Satisfy
机械的危险部位
Quality & Satisfy
19
例：某啤酒厂灌装车间，有传送带、洗瓶机、烘干机、灌皱机、装箱 机、封箱机等设备。为减轻职业危害的影响，企业为职工配备了防水
危险源的分类
安全科学理论对危险源的分类
第一类危险源：即生产过程中存在的，可能 发生意外释放的能量（能源或能量载体）或 危险物质，称为第一类危险源。
为防止第一类危险源导致事故，必须采取措 施约束、限制能量或危险物质，控制危险源 。
2012-03-01
Quality & Satisfy
7
Quality Satisfy
Quality & Satisfy
10
Quality Satisfy
危险源辨识的顺序
一起伤亡事故的发生往往是两类危 险源共同作用的结果。 危险源辨识的首要任务是辨识第一 类危险源，在此基础上再辨识第二类危 险源。
Quality & Satisfy
11
Quality Satisfy
危险源的其他分类
危 险 源 清 单
重大危 险源
目标与管理 方案 运行控制
绩 效 测 量 和 监 视
风险 控制 措施 策划
Quality & Satisfy
2
OHSAS知识课件
OHSMS管理重点和难点
• OHS本底调查； • 法律法规确定和贯彻落实； • OHS方针、目标和指标的策划及分解实施 • 危险气体管理 • 危险化学品管理 • 电气设备、机械设备管理 • 消防设施管理 • 员工教育培训，影响相关方； • 其他
OHSAS知识
顺利推行OHSMS的关键
• 一个周密适用的工作计划； • 一个具备OHSAS18001、OHS、
OHSAS知识
统计数据
• 1995、1996年工矿企业因公事故死亡39，099人； • 1996年矿山发生10人以上重大事故84起；1997年102起； • 1998年全国工矿企业发生工伤事故15，372起，死亡
146，660人； • 发生事故的矿山中87.8%是煤矿，其中又以瓦斯与煤尘
爆炸最为突出； • 1998年全国职业病发病人数共计为16，869人；
OHSAS的过去与现在-1
• 1994年9月 - ISO技术管理局（TMB）正式讨论OHSMS 国际标准化问题
• 1995年 – ISO、ILO（国际劳工组织）和WHO（世界卫 生组织）组成OHS特别工作小组，对建立OHSMS的标 准化问题进行深入探讨
• 1996年9月 – ISO讨论建立OHSMS国际标准问题，44个 国家及IEC、ILO、WHO等参加
• 国民经济带来巨大损失
– 近几年损失近800亿元
OHSAS18001培训教材
—该规范于2001年11月12日发布，2002年1月1日实施
—该规范覆盖了OHSAS18001：1999的所有技术内容，并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容
OHSAS18001:2007的发展
2005年OHSAS工作小组开始着手修改OHSAS 18001:1999 版标准。
OHSAS 18001标准修改的最初工作草案于2006年1月公开征求意见。 2006年10月在西班牙马德里OHSAS工作小组会议上在审阅了500条意见后，第二版工作草案于2006年11月公开征求意见。
6)电气安全类法规
7)职业健康类法规
因此，目前职业安全卫生没有国际标准，各组织可选择相应标准进行贯标和通过认证。
世界发达国家各自建立标准
1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》
1996年美国工业卫生协会制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件
1997年1)澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案
1.职业健康安全occupational health and safety（OHS）
影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其它人员健康和安全的条件和因素。
2.OHSMS
职业Occupation/健康Healthy/安全Safety/管理Management/体系System
—该规范覆盖了OHSAS18001：1999的所有技术内容，并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容
OHSAS18001:2007的发展
2005年OHSAS工作小组开始着手修改OHSAS 18001:1999 版标准。
OHSAS 18001标准修改的最初工作草案于2006年1月公开征求意见。 2006年10月在西班牙马德里OHSAS工作小组会议上在审阅了500条意见后，第二版工作草案于2006年11月公开征求意见。
6)电气安全类法规
7)职业健康类法规
因此，目前职业安全卫生没有国际标准，各组织可选择相应标准进行贯标和通过认证。
世界发达国家各自建立标准
1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》
1996年美国工业卫生协会制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件
1997年1)澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案
1.职业健康安全occupational health and safety（OHS）
影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其它人员健康和安全的条件和因素。
2.OHSMS
职业Occupation/健康Healthy/安全Safety/管理Management/体系System
OHSAS 18001基础知识
3、OHSMS与ISO 9000、ISO 14000差异对比
(1)目的不同:
ISO9001
满ຫໍສະໝຸດ Baidu客户
ISO14001 满足外部相关方
OHSMS
侧重于满足内部相关方
(2)管控对象不同:
ISO9001—品质 ISO14001—环境因素
OHSMS---危险源
整理课件
10
(3)与环境标准框架结构相似性。
整理课件
8
四、OHSMS与ISO 9000、ISO 14000关系比较
2 、OHSMS与ISO 9000、ISO 14000相同点
(1)都是推荐性标准；
(2)遵循相同的管理原理;
(3)依据标准建立文件、依靠文件实施管理.
整理课件
9
四、OHSMS与ISO 9000、ISO 14000关系比较
理体系指南》国家标准； 美国工业卫生协会制定 关于《职业安全卫生管
理体系》的指导性文件； 1997年澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生
管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草 案； 日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业 安全卫生管理体系认证标准》；
整理课件
4
一、OHSMS标准的诞生
(1)减少企业、雇员和其它人员的风险；
(2)改善企业行为，提高企业效益；
(3)帮助企业在市场中树立良好的形象；
OHASA18001内审员培训课件100页PPT
组织应确保在建立职业健康安全目标时，考虑这些 风险评价的结果和控制的效果，将此信息形成文件并 及时更新。
李安强系列课件之3
中国百大著名管理咨询公司1之6 一
东莞时代管理顾问有限公司
卓越管理实践 成就企业精英
❖ JPON3-7 4.3.2 法规和其他要求
组织应建立并保持程序，以识别和获得 适用法规和其他职业健康安全要求。
卓越管理实践 成就企业精英
李安强系列课件之3
中国百大著名管理咨询公司之一
东莞时代管理顾问有限公司
卓越管理实践 成就企业精英
走进WTO——OSHSMS贯标与认证
二、我国OHSMS职业安全卫生管理体系实行标准的主要内 容和结构模式
❖ 1999年10月13日，由国家经贸委发布的职业安全卫生管理体系实行 标准由三个部分组成。
卓越管理实践 成就企业精英
❖ JPON3-3 4 职业健康安全管理体系要素
❖ 4.1 总 要 求
组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第4章描 述了对职业健康安全管理体系的要求。
职业健康安全管理体系模式如图1所示
持续改进
管理评审 检查和纠正措施
职业健康安全方针 策划
实施和运行
图1 职业健康安全管理体系模式
❖ 体系的原理都是PDCA循环过程，计划→执行→检查→改进
❖ 都需要建立文件化的管理体系
李安强系列课件之3
中国百大著名管理咨询公司1之6 一
东莞时代管理顾问有限公司
卓越管理实践 成就企业精英
❖ JPON3-7 4.3.2 法规和其他要求
组织应建立并保持程序，以识别和获得 适用法规和其他职业健康安全要求。
卓越管理实践 成就企业精英
李安强系列课件之3
中国百大著名管理咨询公司之一
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卓越管理实践 成就企业精英
走进WTO——OSHSMS贯标与认证
二、我国OHSMS职业安全卫生管理体系实行标准的主要内 容和结构模式
❖ 1999年10月13日，由国家经贸委发布的职业安全卫生管理体系实行 标准由三个部分组成。
卓越管理实践 成就企业精英
❖ JPON3-3 4 职业健康安全管理体系要素
❖ 4.1 总 要 求
组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第4章描 述了对职业健康安全管理体系的要求。
职业健康安全管理体系模式如图1所示
持续改进
管理评审 检查和纠正措施
职业健康安全方针 策划
实施和运行
图1 职业健康安全管理体系模式
❖ 体系的原理都是PDCA循环过程，计划→执行→检查→改进
❖ 都需要建立文件化的管理体系
OHSAS18001职业安全卫生体系内审员培训86页PPT
确界定其范围，在其范围内是否描述充分并满足标准要求； OHSMS文件之间是否层次清晰，逻辑关连；
文件审核－文件体系审核
OHSMS文件从整体上能否体现各要素间关系，每个文件与其它文 件的接口是否内容协调统一；
OHSMS文件在组织管理中是否具备权威性；
OHSMS文件是否覆盖了全部不可接受危险的控制；
审核计划 例行审核，一般用分散式审核，月审、集中审核，所有部门和所有要素的现
年覆盖
场审核
样 本 量 及 深 时间充裕，样本量较多，审核可以较 时间较短，样本量及深度相对较小
度
深
首末次会议 不正规，比较简短
正规，全面说明，人员介绍、程序、
方法、保密等
争执处理 请管理者代表仲裁，或最终由最高管 请认可委员会仲裁
参加工作的人员
基本定义（3）
审核准则：审核员用来同所收集到的关于主题事项的审
核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求；
审核证据：关于事实的可验证的信息、记录或陈述； 审核分析：将收集的审核证据与商定的审核准则进行
比较所得出的评价结果；
审核结论：审核员关于主体事项的专业判断或意见，它
应基于并仅限于审核员根据审核发现所做的论证；
不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
第一部分
OHSAS18001:1999 职业安全卫生管理体系 规范
标准回顾
文件审核－文件体系审核
OHSMS文件从整体上能否体现各要素间关系，每个文件与其它文 件的接口是否内容协调统一；
OHSMS文件在组织管理中是否具备权威性；
OHSMS文件是否覆盖了全部不可接受危险的控制；
审核计划 例行审核，一般用分散式审核，月审、集中审核，所有部门和所有要素的现
年覆盖
场审核
样 本 量 及 深 时间充裕，样本量较多，审核可以较 时间较短，样本量及深度相对较小
度
深
首末次会议 不正规，比较简短
正规，全面说明，人员介绍、程序、
方法、保密等
争执处理 请管理者代表仲裁，或最终由最高管 请认可委员会仲裁
参加工作的人员
基本定义（3）
审核准则：审核员用来同所收集到的关于主题事项的审
核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求；
审核证据：关于事实的可验证的信息、记录或陈述； 审核分析：将收集的审核证据与商定的审核准则进行
比较所得出的评价结果；
审核结论：审核员关于主体事项的专业判断或意见，它
应基于并仅限于审核员根据审核发现所做的论证；
不从事与培训无关的活动 课堂内禁止吸烟
第一部分
OHSAS18001:1999 职业安全卫生管理体系 规范
标准回顾
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1、全求经济一体化的影响 全球经济一体化 新产业结构中，国籍、人种、疆域是次要的，关键是： 各种生产和消费资源的流动速度和实现效果。
1992年，联合国秘书长加利正式提出了全球经济一体化的概念。在 这种趋势下，企业更加重视的是生产和消费资源的流动速度和实现效 果。请看下面的实例：
一、推行职业健康安全管理体系的原因
一、推行职业健康安全管理体系的原因
据国际劳工组织统计：
a 全球每年各类伤亡事故大约为2.5亿起，相当于每天 68.5万起，每小时2.8万起，每分钟475.6起。
b 全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万(职业 病占1/4)。这高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡 56.3万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万 人。
接触职业危险源人数、职业病患者累积数量、死亡数量、新发现病人数量----居世 界首位！
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2.3安全事故与职业危害的影响
直接威胁劳动者的生命与健康； 给企业造成巨大的经济损失每年造成的经济损失近800亿元； 损害企业的形象，降低市场竞争力； 影响国家稳定发展，造成不良的国际影响三、经济损失； 成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤； 每年国际劳工大会都批评中国职业健康安全问题； 世界人权大会等组织也攻击中国“忽视人权”；
三、企业推行职业健康管理体系的好处
通过实施OHSAS可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益； ◆改善作业条件，提高劳动者身心健康，提高劳动效率； ◆职业事故和职业病能增加财产损失和医疗补偿费用，提高成本； ◆增强企业社会影响力，扩大市场份额！ ◆进入作业场所的任何人安全与健康的保护。
作业场所：一般说来是组织生产活动的场所。 任何人：工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访 问
二、职业健康安全管理体系的发展史
1、1996年英国颁布了BS8800《OSHMS指南》国家标准； 2、 美国工业卫生协会制定了关于《OSHMS》的指导性文件； 3、 1997年澳大利亚/新西兰提出了《OSHMS原则、体系和支 4、持技术通用指南》草案； 5、日本工业卫生协会提出了《OSHMS导则》； 6、挪威船级社制定了《OSHMS认证标准》 7、1999年底，英国标准化机构（BSI）频发了OHSAS18001： 1999系列标准 8、2007年，OHSAS18001：2007开始实施。
五、职业健康安全管理体系的运作管理
通用汽车公司1万美元货款中 德国设计师 日本零部件制造商 新加坡、台湾配件 韩国装配工人 英国广告公司
7.5% 17.5% 4% 30% 2.5%
其他 （美国本地）
38.5%
众所周知，通用汽车公司是美国著名的国际化企业，在通用汽车公司1万美元货 款中，其他国家和地区占据了61.5%。
全球经济一体化是大势所趋，也是经济发展的必然。
一、推行职业健康安全管理体系的原因
2、我国加入WTO的责任 WTO的四项基本原则： A.ຫໍສະໝຸດ Baidu非歧视性贸易原则 B. 不断扩大市场准入原则 C. 促进公平竞争原则 D. 鼓励经济改革并给予优惠原则
在上述四项基本原则中 “促进公平竞争原则” 是一个长期争论的焦 点内容。 加入WTO后，这个问题依然是中国经济界、工业界等面对 的最大问题，其中“公平竞争”就包含了“职业安全健康” 和“环境 保护”这两个敏感的问题。
4、国内外严峻的安全生产形势
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.1国际安全生产形势 由于全球经济贸易自由化的发展以及技术进步步伐的不 断加快，致使各类工伤事故和职业性疾病在许多发展中 国家日益增加。据估计，现在每年有120万以上的员工 死于工伤事故与职业病，截止目前已发生的工伤事故有 2亿5千万，职业病有1亿6千万，而与其相关的经济损 失估计已达世界国民生产总值（GNP ）的4%。 — 摘自国际劳工组织2001年安全工作通报
一、推行职业健康安全管理体系的原因
3.国际贸易的竞争 发达国家认为，发展中国家的产品价格低廉是因为发展 中国家在环境保护、劳动条件改善等方面投入较少，故 此发达国家设置了一系列的非关税壁垒，要求进入其市 场的产品必须取得一系列的认证，正是基于这种条件下 ISO14001、OHSAS18001、SA8000等体系先后建 立。
c 初步估算每天有3000人死于工作，ILO估计劳动疾病 到2020年将翻一番.
中国、印度等国的事故死亡率比发达国家高一倍
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2国内安全生产形势 4.2.1安全现状
我国每年各类事故频繁发生 事故死亡率高于国外同等水平 职业病发病率较高 一些地方政府和企业领导安全生产意识薄弱 一些员工安全生产自我保护意识不强 一些国家对我国职业安全现状不满
者和其他人员。 不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般的卫生健
和伤病医疗工作。
四、职业健康安全管理体系的管理模式、准则 和方针
1.管理模式 采用戴明循环,即PDCA的管理模式。
2 .基本准则 “遵守法规 持续改进”是OHSAS18001运作管理的最 基本准则。
3.OHSAS方针: 遵守法规 安全增效 预防为主 持续改进
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2.2安全现状表现： A、工伤事故
1）、95年、96年两年中工矿企业因公死亡39099人 2）、2000年全国各类事故83万起，死亡11790人 B、职业病
全国50多万个厂矿存在不程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有 2500万人以上。 至98年全国累积尘肺病患者达542041人（不能呼吸)，累积死亡127147人 ●2000年，全国共报告职业病16205例，尘肺占56%，中毒占40%
职业健康安全管理体系基 础知识培训资料
职业健康安全管理体系基础知识培训资料
培训目录 一、推行职业健康安全管理体系的原因 二、职业健康安全管理体系的发展史 三、企业推行职业健康管理体系的好处 四、职业健康安全管理体系的管理模式、准则和方针 五、职业健康安全管理体系的运作管理
一、推行职业健康安全管理体系的原因
1992年，联合国秘书长加利正式提出了全球经济一体化的概念。在 这种趋势下，企业更加重视的是生产和消费资源的流动速度和实现效 果。请看下面的实例：
一、推行职业健康安全管理体系的原因
一、推行职业健康安全管理体系的原因
据国际劳工组织统计：
a 全球每年各类伤亡事故大约为2.5亿起，相当于每天 68.5万起，每小时2.8万起，每分钟475.6起。
b 全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万(职业 病占1/4)。这高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡 56.3万人、局部战争死亡50.2万人和爱滋病死亡31.2万 人。
接触职业危险源人数、职业病患者累积数量、死亡数量、新发现病人数量----居世 界首位！
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2.3安全事故与职业危害的影响
直接威胁劳动者的生命与健康； 给企业造成巨大的经济损失每年造成的经济损失近800亿元； 损害企业的形象，降低市场竞争力； 影响国家稳定发展，造成不良的国际影响三、经济损失； 成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤； 每年国际劳工大会都批评中国职业健康安全问题； 世界人权大会等组织也攻击中国“忽视人权”；
三、企业推行职业健康管理体系的好处
通过实施OHSAS可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益； ◆改善作业条件，提高劳动者身心健康，提高劳动效率； ◆职业事故和职业病能增加财产损失和医疗补偿费用，提高成本； ◆增强企业社会影响力，扩大市场份额！ ◆进入作业场所的任何人安全与健康的保护。
作业场所：一般说来是组织生产活动的场所。 任何人：工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访 问
二、职业健康安全管理体系的发展史
1、1996年英国颁布了BS8800《OSHMS指南》国家标准； 2、 美国工业卫生协会制定了关于《OSHMS》的指导性文件； 3、 1997年澳大利亚/新西兰提出了《OSHMS原则、体系和支 4、持技术通用指南》草案； 5、日本工业卫生协会提出了《OSHMS导则》； 6、挪威船级社制定了《OSHMS认证标准》 7、1999年底，英国标准化机构（BSI）频发了OHSAS18001： 1999系列标准 8、2007年，OHSAS18001：2007开始实施。
五、职业健康安全管理体系的运作管理
通用汽车公司1万美元货款中 德国设计师 日本零部件制造商 新加坡、台湾配件 韩国装配工人 英国广告公司
7.5% 17.5% 4% 30% 2.5%
其他 （美国本地）
38.5%
众所周知，通用汽车公司是美国著名的国际化企业，在通用汽车公司1万美元货 款中，其他国家和地区占据了61.5%。
全球经济一体化是大势所趋，也是经济发展的必然。
一、推行职业健康安全管理体系的原因
2、我国加入WTO的责任 WTO的四项基本原则： A.ຫໍສະໝຸດ Baidu非歧视性贸易原则 B. 不断扩大市场准入原则 C. 促进公平竞争原则 D. 鼓励经济改革并给予优惠原则
在上述四项基本原则中 “促进公平竞争原则” 是一个长期争论的焦 点内容。 加入WTO后，这个问题依然是中国经济界、工业界等面对 的最大问题，其中“公平竞争”就包含了“职业安全健康” 和“环境 保护”这两个敏感的问题。
4、国内外严峻的安全生产形势
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.1国际安全生产形势 由于全球经济贸易自由化的发展以及技术进步步伐的不 断加快，致使各类工伤事故和职业性疾病在许多发展中 国家日益增加。据估计，现在每年有120万以上的员工 死于工伤事故与职业病，截止目前已发生的工伤事故有 2亿5千万，职业病有1亿6千万，而与其相关的经济损 失估计已达世界国民生产总值（GNP ）的4%。 — 摘自国际劳工组织2001年安全工作通报
一、推行职业健康安全管理体系的原因
3.国际贸易的竞争 发达国家认为，发展中国家的产品价格低廉是因为发展 中国家在环境保护、劳动条件改善等方面投入较少，故 此发达国家设置了一系列的非关税壁垒，要求进入其市 场的产品必须取得一系列的认证，正是基于这种条件下 ISO14001、OHSAS18001、SA8000等体系先后建 立。
c 初步估算每天有3000人死于工作，ILO估计劳动疾病 到2020年将翻一番.
中国、印度等国的事故死亡率比发达国家高一倍
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2国内安全生产形势 4.2.1安全现状
我国每年各类事故频繁发生 事故死亡率高于国外同等水平 职业病发病率较高 一些地方政府和企业领导安全生产意识薄弱 一些员工安全生产自我保护意识不强 一些国家对我国职业安全现状不满
者和其他人员。 不包括职工其他劳动权利和劳动报酬的保护，也不包括一般的卫生健
和伤病医疗工作。
四、职业健康安全管理体系的管理模式、准则 和方针
1.管理模式 采用戴明循环,即PDCA的管理模式。
2 .基本准则 “遵守法规 持续改进”是OHSAS18001运作管理的最 基本准则。
3.OHSAS方针: 遵守法规 安全增效 预防为主 持续改进
一、推行职业健康安全管理体系的原因
4.2.2安全现状表现： A、工伤事故
1）、95年、96年两年中工矿企业因公死亡39099人 2）、2000年全国各类事故83万起，死亡11790人 B、职业病
全国50多万个厂矿存在不程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有 2500万人以上。 至98年全国累积尘肺病患者达542041人（不能呼吸)，累积死亡127147人 ●2000年，全国共报告职业病16205例，尘肺占56%，中毒占40%
职业健康安全管理体系基 础知识培训资料
职业健康安全管理体系基础知识培训资料
培训目录 一、推行职业健康安全管理体系的原因 二、职业健康安全管理体系的发展史 三、企业推行职业健康管理体系的好处 四、职业健康安全管理体系的管理模式、准则和方针 五、职业健康安全管理体系的运作管理
一、推行职业健康安全管理体系的原因