观看“央企脊梁、员工榜样”心得体会
员工榜样的力量心得体会(精选)
员工榜样的力量心得体会（精选）《榜样的力量》是一本集齐了名人故事、犹太人名言、神话的益智丛书。
每天看一页，受益多多。
最难忘的是亚伯拉罕·林肯的那个故事，是林肯让我明白了什么是在失败中的坚持与努力，是林肯指引着我向永不言败的精神前进！故事的主要内容是：在林肯大半生的奋斗和进取中，他有九次失败，只有三次成功，分别是：竞选州议员成功、当选国会议员、成为美国总统。
林肯的一生并不是一帆风顺，他经历了太多的苦难和不幸。
1832年林肯失业了，可他没有丝毫的叹声叹气和消极，他不断地向命运发出挑战书，他觉得胜利是一种习惯，失败也是一种习惯，他不会贪***一时的胜利，也不会沉浸在一时的失败，他只会朝着他心中坚定不移的目标，脚踏实地地前进，就拿竞选州议员来说吧：失业后，林肯没有沉浸在浓浓的痛苦中不敢面对事实，他下定决心要当***治家，当州议员，他认为“天下无难事，只怕有心人”，林肯心中装着满满的信心去竞选州议员，老天常常会给人丢下一块绊脚石，最终林肯失败了。
在一年里遭受两次由如晴天霹雳雨的打击，这谁都无法承受。
之后，他又白手起家，可这家企业还不到一年就倒闭了，他用17年的时间偿还了所欠的债务。
屡次的失败并没有挫败林肯的信心，人就是在挫折和失败中长大的，他再一次去竞选州议员，经过如火如荼的激烈斗争，林肯成功了！你们看到了吧，成是功的积累，功到自然成。
但有些失败者对于成功，一方面是焦躁不已，想要急功近利，另一方面是灰心丧气，始终都不能从痛苦中抽离。
你们想一想，如果没有失败，我们就无法从中吸取教训和经验；如果没有失败，那么成功就会变得廉价和容易，也会失去它原有的耀人的光泽。
林肯曾经说过一句话：“我们关心的，不是你是否失败了，而是你对失败能否无怨。
”似的，我们要以平常心看待失败，因为失败时常发生，而且失败并不是意味着没有希望，相反失败是成功之母。
一个成功人士的背后往往隐藏着更多的失败的辛酸，可以说没有失败就没有成功。
榜样工作心得体会
作为一名普通的员工，我有幸在工作中接触到许多优秀的同事和领导，他们用自己的实际行动和人格魅力成为了我们学习的榜样。
通过观察和思考，我深刻体会到了榜样的力量，以下是我对榜样工作的一些心得体会。
一、榜样具有强大的感染力在工作中，我们总会遇到一些优秀的同事，他们无论是业务能力还是团队协作都表现出色。
他们的存在让我们感受到了一种无形的力量，激发了我们不断进步的欲望。
正如古人所说：“近朱者赤，近墨者黑。
”与优秀的人为伍，我们会在潜移默化中受到感染，从而提高自己的综合素质。
二、榜样是团队的核心力量一个团队要想取得优异的成绩，离不开榜样的引领。
榜样具有高尚的品德、卓越的才能和坚定的信念，他们能够鼓舞团队士气，凝聚团队力量。
在我身边，就有这样一位领导，他以身作则，带领我们克服重重困难，取得了骄人的业绩。
正是因为有了他的榜样作用，我们的团队才能不断壮大，勇攀高峰。
三、榜样是个人成长的阶梯在工作中，我们要善于发现和学习榜样的优点，将其内化为自己的行为准则。
通过学习榜样，我们可以不断提高自己的业务能力、沟通能力和团队协作能力。
在这个过程中，我们不仅实现了个人价值的提升，也为团队创造了更多的价值。
四、树立榜样，传递正能量在工作中，我们要努力成为他人的榜样，用自己的实际行动传递正能量。
当我们关心他人、帮助他人、鼓励他人时，我们也在无形中塑造了自己的形象。
正如一句名言所说：“一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。
”只有树立榜样，我们才能在工作和生活中发挥更大的作用。
五、学会感恩，珍惜与榜样共事的机会在工作中，我们要学会感恩，珍惜与榜样共事的机会。
我们要学会从榜样身上汲取力量，不断丰富自己的人生阅历。
同时，我们也要学会感恩，感谢那些在我们成长道路上给予帮助和关爱的人。
总之，榜样工作对于我们每个人来说都具有重要的意义。
我们要善于发现榜样、学习榜样、成为榜样，以此推动自己的成长，为团队和公司创造更多的价值。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为实现自己的人生目标而奋斗。
央企楷模交流发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在央企工作中的点滴体会和感悟。
首先，请允许我以最诚挚的敬意，向长期以来关心和支持我们央企发展的领导和同事们表示衷心的感谢！作为一名央企员工，我深知自己肩负着国家和人民的重托，承载着企业的希望。
在这里，我想以“央企楷模”的身份，与大家交流以下几点心得体会：一、坚定理想信念，强化“四个意识”央企作为国有企业的代表，必须牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
我们要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央保持高度一致。
二、践行社会主义核心价值观，弘扬正能量央企员工要带头践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，树立良好的职业道德和敬业精神。
我们要以德为先，诚实守信，团结协作，勇于担当，为推动企业高质量发展贡献力量。
三、强化责任担当，发挥央企作用央企作为国民经济的重要支柱，肩负着服务国家战略、保障国家安全的重任。
我们要强化责任担当，发挥央企在经济社会发展中的引领作用。
具体来说，要：1. 积极参与国家重大项目建设，推动产业结构调整和升级；2. 深化供给侧结构性改革，提高企业核心竞争力；3. 加强科技创新，培育新的经济增长点；4. 承担社会责任，关注民生福祉。
四、加强队伍建设，提升企业凝聚力企业的发展离不开优秀的人才队伍。
我们要加强队伍建设，培养一支忠诚干净担当的干部队伍。
具体措施包括：1. 完善人才引进和培养机制，为员工提供广阔的发展平台；2. 营造良好的企业文化，增强员工的归属感和认同感；3. 加强党风廉政建设，坚决整治各类不正之风和腐败问题；4. 激发员工潜能，发挥团队协作精神。
五、总结经验，开拓创新在央企工作中，我们要不断总结经验，开拓创新。
要善于借鉴先进的管理理念和方法，结合企业实际，不断优化工作流程，提高工作效率。
同时，要敢于面对挑战，勇于突破自我，为企业发展注入新的活力。
观看榜样力量心得体会5篇
观看榜样力量心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工榜样心得体会.doc
员工榜样心得体会篇一：优秀员工心得优秀员工心得体会检验科肖忠柱我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
我做为医院一名员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为医院和自己创造一个更加优美的工作环境。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。
我对优秀员工的理解如下:一、优秀员工的五大法则：1、凡是负责任，绝不找借口。
永远不向领导问问答题，只向领导问选择题。
1）、自己就是一切问题根源；人容易找借口的原因：a、拿负责当自责；怕丢脸的人丢一辈子脸。
b、受环境影响；c、责任被稀释。
2）、承担责任才能快速成长。
其实责任的承担就是能力的提升。
a、当我不舒服时其实就是我要成长时，当我很舒服时必是我要落后时。
成功=目标-干扰；b、使我痛苦者必使我强大，伟大源于弹性；c、工作的品质就等于做人的品质，人的品行不形成于一时，但却表现于一时。
勇于负责的人要学会服从！不懂得服从的人，永远做不了领导！领导决定的就是对的。
现在不是谁对、谁有能力谁就当领导，而是谁当领导谁就对就有能力。
现实工作认真第一，聪明第二。
跟领导打交道要学会按角色办事，并要做到：a、没有借口；b、没有抱怨；c、没有为什么；d、没有不可能。
2、凡事用心，要让结果改变，先改变自己！改变就在一瞬间，过去不等与未来！a、想法决定活法，永远做的比别人要求的要好；只要思想不滑坡，方法总比困难多！b、人生须有开始，只要开始，永远不晚，只要用心，就有可能！c、只相信自己，不相信别人是自大。
只相信别人，不相信自己是自卑。
相信自己，也相信别人，是自信！3、凡事团队第一。
a、企业里没有有熟人只有同仁；b、学会沟通；沟通的焦点在于结果而不是情绪，所以我们应先处理心情再处理事情。
c、当我看别人不顺眼时，证明自己的修养不够。
中央电视台榜样心得体会
中央电视台榜样心得体会《榜样》专题节目正式播出，节目以10位全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表的先进事例，来完美诠释中国共产党人的坚强信念、实干担当、敬业奉献的优良作风。
以下是带来的榜样著书，想要对您有所帮助。
榜样心得体会(一)在成长的过程中，我们每一个人的身边都会不断涌现出各种各样的榜样，也正是这些榜样的力量促使着不断我们逐步奋进、永不懈怠。
在参加了党支部组织机构的“习主席对国企党建工作的重要讲话，以及全国优秀党员先进事迹”的支部会议后，我又认识了一位新的榜样——李万君。
李万君是中国中车的有位布季谢焊接高级工程师，人称“工人院士”，在看了两遍介绍他的先进事迹的幻灯片之后，我对其中的几点内容感触感触最深。
第一，李万君同志在参加工作之初，对自己所从事的工作也是充满了不满，充满了抱怨。
他去找他的父亲，希望父亲能够帮助托关系帮助他调换一下工作岗位，但他的父亲似乎并无像似乎许多父母怜爱自己的孩子那样“怜爱”他，连问他是什么原因想要调换工作没有，就轻描淡写地告诉他“其他工作干不了也得干，得坚持，啥活儿都得那人干”。
这雇主一点让我这个刚刚入职的新员工产生了很大的触动，说实话，我想我们千千万万刚刚毕业的大学生应该绝大部分都和李万君刚参加工作时一样，无论我们自己找了一个什么样的组织工作，我们似乎的自己所从事对具体的工作内容都并不是特别特别地喜爱，我们对自己每天的工作状态管理工作似乎都感到不是最理想，我们都会对自己的工作产生一些不满、抱怨，或是因为过于忙碌，压力过大，或是因为对工作环境和待遇感到失望，等等，总之，我们不会退出自己，但基本都会对工作的适应感到吃力和艰难，我也一样，我还没有无忧无虑完全从能够帮助的学生时代适应如今的高强度和高压力的工作状态。
但李万君祖母的这姑姑句话敲醒了我一下，我意识到了自己现在的不足，意识到了自己对待某些事情态度上存有的严重关键问题问题，我正在渐渐明白，工作了，不仅仅是社会身份的转变，不仅仅是生活状态的服务化，我们就少脉要承担起更重更大的责任，我们需要“扮演”好我们的每一重角色，我们需要咬牙坚持，做好自己的工作，同时不断进步，以应对未来极多更大更难的困难和挑战。
致敬国之脊梁观后感
致敬国之脊梁观后感在观看了那些关于国之脊梁的事迹后，我的内心就像被投进了一颗巨石，激起了层层波澜，久久无法平静。
这些国之脊梁，他们不是遥不可及的神话人物，而是真真切切生活在我们身边的普通人，却又做出了非凡之事。
他们或许没有华丽的外表，没有惊人的财富，但他们有着坚定的眼神，有着不屈的脊梁，有着为了国家和人民无私奉献的精神。
其中，有一位科学家的故事让我印象极为深刻。
他叫王淦昌，是我国核科学的奠基人和开拓者之一。
在那个国家一穷二白、科技极度落后的年代，王淦昌毅然放弃了国外优厚的条件，回到了祖国。
他一头扎进了茫茫的戈壁滩，隐姓埋名，默默进行着核武器的研究。
当时的研究条件，那叫一个艰苦。
茫茫的戈壁，漫天的风沙，水源稀缺，物资匮乏。
王淦昌和他的团队就住在简陋的帐篷里，夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖。
吃的是粗茶淡饭，有时甚至连温饱都成问题。
但他们没有丝毫的抱怨，没有一丝的退缩。
王淦昌每天早早地起床，穿上那身洗得发白的工作服，就直奔实验室。
实验室里的设备简陋得让人咋舌，很多仪器都是他们自己动手制作的。
他拿着工具，眯着眼睛，仔细地调试着仪器，那专注的神情，仿佛整个世界都只剩下了他和那些仪器。
一次实验中，仪器突然出现了故障。
王淦昌二话不说，挽起袖子就开始抢修。
他的脸上沾满了油污，汗水湿透了他的后背，但他的手却始终没有停下。
经过几个小时的奋战，仪器终于恢复了正常，而他却累得瘫坐在地上，大口大口地喘着粗气。
在那些日子里，王淦昌没有时间照顾家庭，没有时间享受生活。
他把自己的全部精力都投入到了科研工作中。
他错过了孩子的成长，错过了与家人的团聚，但他却从未错过任何一个实验的数据，从未错过任何一个可能的突破。
当我国第一颗原子弹爆炸成功的那一刻，王淦昌激动得热泪盈眶。
他望着那朵蘑菇云，心中充满了自豪和欣慰。
他知道，自己的付出是值得的，他为国家的强大贡献了自己的力量。
还有一位叫袁隆平的爷爷，他一辈子都在和水稻打交道。
为了实现把饭碗掌握在我们自己手中的梦想，袁隆平爷爷不知疲倦地奔波在田间地头。
《钢铁脊梁》纪录片观后感
《钢铁脊梁》纪录片观后感《钢铁脊梁》是一部令人铭记的纪录片，通过真实的故事和震撼人心的画面展现了中国人民在改革开放时期的奋斗和奉献。
这部纪录片让我们深刻认识到了钢铁工人是国家建设的中坚力量，是整个国家发展的脊梁。
纪录片以镜头独特而生动地展现了一个又一个普通钢铁工人的故事。
这些工人们来自各个角落，他们辛勤工作在热火朝天的钢铁厂，日夜不停地制造出一根根巨大的钢筋。
他们艰苦的劳动和无私的奉献精神感动着每一个人。
影片中，有的工人已经在钢铁行业工作了数十年，他们亲身经历了国家的发展和变迁。
他们用自己的实际行动诠释了忠诚、责任和奉献。
他们不畏艰难困苦，不计个人得失，默默地为国家的建设默默地付出着。
同时，纪录片也展现了钢铁工人的聪明才智和创新精神。
他们在工作中不断探索进取，提高工作效率和品质，向世界展示着中国制造的力量。
这些普通的钢铁工人，因为他们的努力，使得中国成为世界上最大的钢铁生产国，为国家的发展做出了卓越的贡献。
纪录片也揭示了钢铁工人背后的艰辛和牺牲。
他们长时间地工作在高温炉火中，承受着巨大的身体负荷和磨难。
他们的双手被工作中的切割设备折磨得布满伤痕，但他们从不退缩。
他们以身体力行，用自己的汗水换来国家的繁荣和人民的幸福。
观看《钢铁脊梁》纪录片，我被这些普通的钢铁工人深深地感动。
他们是坚毅的，是无私的，是勇敢的。
他们在工作中的无私奉献和坚定信念给予了我很大的启发和动力。
面对任何的困难和挑战，我们都应该像他们一样，坚持不懈地努力工作，为国家的建设贡献自己的力量。
纪录片还展现了大时代背景下的钢铁工人的精神品质和情感世界。
他们对工作充满了热爱和自豪感，他们忘我的工作态度和高度的责任感令人钦佩。
他们心系国家、传承工匠精神，将自己的一生奉献给了钢铁产业。
通过《钢铁脊梁》这部纪录片，我认识到了钢铁工人的无私奉献和伟大精神。
他们是中国工人阶级的代表，也是整个国家的骄傲。
中国因有了他们，才能够在世界上傲然屹立。
总结起来，观看《钢铁脊梁》纪录片让我深刻领悟了钢铁工人的奋斗和奉献精神。
工人读榜样的力量心得体会
工人读榜样的力量心得体会作为一名普通的工人，我经历过许多艰辛，也体验过无限的欣喜和成就感。
而在平凡的日子里，我发现一个重要的力量——榜样的力量。
工人阶级是国家的基石，是国家发展进步的主力军。
在这个伟大的群体中，总有一些人穿着灰色工作服，默默地耕耘着，他们坚韧执著，心怀家国情怀，为人民利益不懈奋斗。
这些人就是我们的榜样，他们拥有着无比强大的力量，不仅给我们以信仰的支持，更激励我们向前迈进。
我记得有一次，我在加班时看到一个老师傅在冒雨干活，看着看着眼泪不自觉地流了下来。
老师傅做事认真负责，他从来不说诉苦、不抱怨、不拖拉，这让我深深地佩服。
他的行为触动了我心底最柔软的地方，我深深地感受到了他的精神激励，从而我更加勤奋地工作，也更加懂得了为人民服务的责任。
除了这位老师傅，我们工厂还有许多优秀的榜样，他们或许不是名人，但是他们的生活才更符合我们所支持的人生价值观。
比如我的一位同事，他每天都提前半个小时到工厂旁边的小区区门口等候，并将同住楼层的老太太背到五楼。
虽然这个小举动很平凡，但它展现出他的人道风范、仁爱精神，让我们都倍感敬佩。
还有一位车间主任，每次巡检都会仔细地观察设备。
他不放过任何一个小细节，以确保设备的正常运行，也为我们提供了安全的工作环境。
这些榜样的事迹激励着我们，他们用自己的实际行动践行着工人阶级的艰苦创业、团结奋斗、勤俭节约、勇攀高峰的精神。
他们真实而朴实的生活，使我们不断地去探索、去提高，激励我们做成一件件事情，做好一项项工作，让我们在平凡中见证着榜样的力量。
榜样的力量源远流长，它使我们敢于拓宽自己的思路，不断地去学习和成长。
在这个竞争激烈的时代，我们更需要一个榜样的力量，激励我们不断前行，不断追求进步。
因此，作为一名普通的工人，我认为榜样的力量是无与伦比的，它充满激情，充满勇气，充满力量。
无论是在企业、学校、社区或生活中，我们都需要寻找到那些成为我们榜样的人，从他们身上汲取力量，让自己永远走在前沿，永远保持饱满的激情和活力。
员工学习榜样观后感
员工学习榜样观后感员工学习榜样观后感一: 始终坚持践行群众路线，强党性。
群众路线是我们党在革命、建设和改革开放实践中的独特创造，是党的执政生命线和根本工作路线。
我们要高度认识全党保持同人民群众血肉联系的重要性，始终坚持践行党的群众路线。
一是要深入群众和经营户，始终注重加强群众观念教育。
积极参加单位组织的各项学习教育活动。
要深入群众之中，在与群众打交道的一线牢固树立群众观点，在日常工作中为群众做好事实事。
二是要认真工作，始终注重解决群众的难题。
坚持开展认真工作，问政于民、问需于民、问计于民，把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点，认真体察群众愿望，关心群众疾苦，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，从人民群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难，把群众工作做深、做细、做实。
三是要联系群众，始终要注重提高服务群众能力。
通过与一线联责、联事、联勤、联心，不断增强宗旨意识、公仆意识。
带头改进工作作风，带头密切联系群众。
要依靠群众，始终要注重着力创新群众工作。
执法中要扩大群众参与，始终坚持做到身正为范，作表率。
在党的群众路线教育实践活动中，必须切实牢记“为民、务实、清廉”这个总的主题;必须牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，这个总要求;必须彻底解决存在的“四风”问题，坚决检查宗旨意识牢不牢、工作作风实不实、精神状态振不振。
一是树立服务意识，做联系群众的表率。
始终与群众站在一起，明确“依靠谁”的问题;一切为了群众着想，弄懂“为了谁”的问题。
要把群众放在心中最高位置，把群众当朋友当亲人，坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。
做到感情上“心连心”，敢于与“吃、拿、卡、要”等不良行为作斗争，争做干部群众的好榜样。
四是树立自律意识，做廉洁从政的表率。
坚持自重自省拒诱惑，时刻保持思想的警惕性，常怀律已之心、常思贪欲之害、常修为政之德，做到慎独、慎为、慎交，自觉抵制外部诱惑。
员工榜样观后感心得体会
员工榜样观后感心得体会员工榜样观后感心得体会一榜样，顾名思义即激励大家学习的能起表率作用的人。
从古至今，不同时代有不同的榜样人物，为了革命事业奉献出生命的烈士;和平年代涌现出的支月英、李万君等兢兢业业战斗在工作岗位上无私奉献的普通人。
无论什么年代，都有不同年代的榜样，也正是这榜样的精神成为人们前行的指明灯，指引人们不忘初心，继续前行。
近日，特别节目《榜样》在中央电视台播出。
通过讲述不同领域的先进典型人物在自己岗位上坚守信仰，无私奉献的事迹，让我们感受到了榜样的力量。
这些典型事迹鲜活地解答了什么是共产党员、如何成为一名优秀的共产党员、优秀共产党员有什么样的特质等。
作为一名共产党员，我认为应该具有四个特质：一是有坚定信仰，只有树立了正确的理想和坚定的信念，才能有远大的指向、明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神;二是有担当，面对群众所反映的难题，不畏难，要把群众的事当做自家的事去解决;三是有责任心，把群众的事放在心上，把他们的每一件事放在心上;四是有服务群众的真心，对待群众的事始终保持一颗热心，不忘初心。
榜样的力量是无穷的，它具有标杆作用，为人们指明前进的方向，我们应该向榜样学习，学习那种精神，并传承下去。
员工榜样观后感心得体会二我们要做一名合格的共产党员就是应该向“榜样”学习，看了“两学一做”特别节目《榜样》，看后倍受感动，深受教育。
先进典型的榜样示范教育是“两学一做”学习教育取得更大成效的重要方法和有效途径。
只有充分利用这一方法，善于发现先进典型,总结推广先进典型,充分发挥先进典型的教育和示范作用，才能加大学习教育影响程度和范围。
我们学习榜样，要对照“榜样”找差距，敢于认识自身存在的不足。
就要发挥好党员先锋模范作用，立足本职岗位，从自身做起，扎实工作，切实提升服务能力，在平凡的`岗位做出不平凡的成绩，为群众办实事、办好事。
学“榜样”，就要坚定理想信念。
崇高的理想信念，永远是激励共产党人不断前进的力量源泉和精神支柱。
关于脊梁心得体会
关于观看《脊梁》纪录片的心得体会9月6日上午按照市委、市政府在《关于在市镇机关开展“作风建设年”活动的实施意见》的统一部署和安排，我认真观看了《脊梁》纪录片。
影片中所述的真实历史，展示了自1840年以来，咱中国真如歌里唱的那样“我们战胜了多少苦难，才得到今天的解放！新中国人民站起来了！”咱中国人一路奋斗，历经百年，战胜无数艰难险阻，终于以巨人的姿态，屹立于世界的东方。
在整个“站起来”的过程中，中国共产党发动和引导人民，共同反对和战胜内外敌人，牺牲至巨，居功至伟，不愧为中华民族的脊梁! 因此，我要全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设，努力强化自己八个方面：第一，强化学习意识，发扬勤奋好学的作风。
两弹一星试验成功，国家安全与和平得到强有力的保障，中国人民挺直了自己的脊梁，再一次向人民展示了科技的地位和力量。
因此我要时刻牢记科学技术是第一生产力，落后就要挨打的意识，要不断提升自己学习能力。
能力只能在学习中获得，水平只能在实践中提高。
要对自己负责的工作深研细究，反复琢磨，把情况吃得很透，把问题找得很准，把政策了解得很深，把措施研究得很细，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。
同时要养成学习习惯。
牢固树立终身学习的思想，把学习当作一种境界、一种追求、一种乐趣，当作从政执政的基础来抓，培养起一种热爱学习的良好习惯，争做一名学习型干部。
第二，强化服务意识，发扬心系群众的作风。
要像焦裕禄、雷峰、李向前一样，为了人民群众的利益，在任何困难和危险时刻挺身而出，不怕牺牲。
真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
要从思想上思民、感情上爱民、行动上为民，自觉做到以人民群众的利益为最高利益、意愿为第一信号、需要为首要任务。
第三，强化实干意识，发扬求真务实的作风。
要像“铁人”王进喜那样为了中国石油事业，在缺乏设备和技术的情况下，知难而进，迎难而上，不怕吃苦，不怕风险，千方百计攻坚破难，发现了中国大庆油田，把石油工业落后的帽子丢到太平洋去了。
企业员工榜样的力量读后感3000字
企业员工榜样的力量读后感3000字企业员工榜样的力量是一个非常重要的话题,它可以激励员工、影响员工的行为和工作态度,为企业创造更多的价值。
在这篇文章中,我将分享我对企业员工榜样力量的认识和感受,探讨其对学生、员工和企业的作用。
企业员工榜样的力量在于能够传递积极的工作态度和价值观。
企业员工是企业的楷模,他们的行为和言论可以影响身边的员工,传递出正确的价值观和工作态度。
一个好的企业员工可以激发其他员工的共鸣和模仿,从而创造出更优秀的团队和更出色的工作表现。
对企业而言,优秀的员工和团队不仅可以创造更高的生产效率和质量,还可以提高企业的声誉和市场竞争力。
企业员工榜样的力量在于能够激励员工在工作中不断挑战自己,追求更高的目标和更好的表现。
一个好的企业员工会通过激励和指导员工,让他们在工作中不断尝试新的想法和方法,不断提升自己的能力和水平。
这不仅可以让员工们感到满足和有成就感,还可以帮助企业在竞争中保持领先地位。
同时,优秀的员工也可以成为企业的典范,激励其他员工跟随他们的脚步,不断追求卓越。
企业员工榜样的力量还在于能够创造积极的工作环境和氛围,让员工感到被尊重和重视。
一个好的企业员工会通过自己的行为和言论,创造一个积极的工作环境和氛围,让员工感到受到了关注和尊重。
他们可以通过及时的沟通、正确的引导和鼓励,激励员工在工作中发挥出最佳的水平。
这不仅可以让员工们感到受到了重视,还可以提高企业的生产效率和产品质量,创造更大的价值。
最后,企业员工榜样的力量还在于能够影响学生的学习和生活,为学生树立榜样。
一个好的企业员工可以通过自己的榜样力量,影响身边的学生,让他们更加积极向上、努力追求,成为更好的自己。
同时,优秀的企业员工也可以成为学生的榜样,让他们从中受益匪浅。
通过企业员工的榜样力量,企业可以为学生树立正确的人生观和价值观,帮助学生更好地成长。
《榜样》员工观后感（精选28篇）
《榜样》员工观后感（精选28篇）认真看完一部作品以后，你有什么总结呢？不能光会看哦，写一篇观后感吧。
那么观后感到底应该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的《榜样》员工观后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
《榜样》员工观后感篇1观看《榜样》让我几次眼眶湿润，他们的事迹深深打动着我，让我的心时而跌宕起伏、时而温暖亲切、时而肃然震撼；最美乡村女教师、大国工匠、人民警察，他们奉献、尽责、创新、信念、坚守、担当和作为，他们是亿万普通人当中平凡的一员，但他们又是伟岸的，他们是十三亿国人的骄傲，是民族的脊梁，在平凡的做出了不平凡的业绩，他们是我心中的榜样。
“大国工匠”李万君，坚守电焊工岗位29年，用手中的焊枪诠释“工匠精神”；"天麻主任"罗官章，退休19年来带领村民种植天麻等经济作物，解决了乡亲们的“钱袋子”问题；扎根大山三十余载的教师支月英、侠骨柔情的“最美警花”李贝……一个个响亮的名字是一面面鲜艳的党旗，是一座座伟岸的丰碑，他们都有一个共同的名字——中国共产党员，他们是全国党员干部的榜样。
作为基层的一名党支部书记，不但要做好党务工作，还要分管安全生产，这就对自身提出了更高的要求。
首先，是要提高认识，转变观念，充分认识这是新时代企业赋予的新使命、新要求，作为支部书记要尽快实现角色的转换。
其次，要加强学习，不仅要提高自身在党务方面的业务素质，还要提高自身在生产方面的业务素质，适应新岗位新要求。
最后，要树立大局意识，协作意识，找准定位，摆正位置，尽职而不越位，尽责而不越权，与班子成员团结协作，打造一支团结奋进，富有团队精神，朝气蓬勃，能打硬仗的员工队伍，更好的服务于安全生产和企业发展。
《榜样》员工观后感篇2伟大的时代呼唤伟大的精神，崇高的事业需要榜样引领，在中国共产党95年波澜壮阔的历史进程中，涌现出了无数为祖国和人民无私奉献的优秀共产党人，他们的为民情怀、高尚情操，永远激励我们不忘初心继续前进！中央组织部、中央电视台联合录制了反映全国“两优一先”典型事迹的专题节目《榜样》。
2023年员工榜样的力量心得体会
2023年员工榜样的力量心得体会在2023年的今天，我想与大家分享一些关于员工榜样的力量的心得体会。
作为一个员工，我们每天都在不同的环境中工作，面对各种各样的挑战和困难。
而正是这些优秀的员工榜样，激励着我们在工作中不断努力和成长。
首先，一个优秀的员工榜样可以为我们树立正确的工作价值观。
他们用实际行动告诉我们，只有通过不断学习和努力，才能取得职业上的成功。
他们从不停止学习的脚步，不仅关注自身专业领域的发展动态，还积极主动地学习其他领域的知识，提升自己的综合能力。
他们始终保持着对工作的热情和投入，以积极的态度面对工作中的挑战，从而取得了令人艳羡的成就。
通过观察他们的行为和态度，我们可以不断反思自己的不足，以更加正确的工作态度去应对工作中的各种情况。
其次，一个优秀的员工榜样可以为我们带来积极的工作氛围。
他们以身作则，用自己的努力和成绩激励着身边的同事。
他们不仅在工作中表现出色，还乐于帮助他人，分享自己的经验和知识。
他们善于与团队协作，积极参与到团队活动中，共同完成工作任务。
在他们的带领下，整个团队形成了一种良好的合作氛围，大家相互支持、相互鼓励，共同追求着团队的目标。
这样的工作氛围不仅可以提高团队的凝聚力和战斗力，也会让每个员工在工作中感到愉悦和满足。
最后，一个优秀的员工榜样可以激发我们的潜能和创造力。
他们始终坚持追求卓越，勇于挑战自我和现有的工作做法。
他们善于思考和总结，不断尝试新的工作方法和技巧，不断寻求创新和突破。
他们勇于面对失败和困难，并从中吸取教训，努力改进和提高。
通过与他们一起工作，我们不仅能够学到更多的知识和技能，还能够不断发展自己的潜能和创造力。
他们的成功经历激励着我们不断追求进步和突破，在工作中发挥出更大的潜能和创造力。
总结来说，2023年员工榜样的力量给我们带来了很多的启示和帮助。
他们树立了正确的工作价值观，为我们提供了榜样；他们营造了积极的工作氛围，为我们营造了良好的团队氛围；他们激发了我们的潜能和创造力，帮助我们不断进步和成长。
2023年观看《榜样》心得体会（精选12篇）
2023年观看《榜样》心得体会（精选12篇）2023年观看《榜样》篇12019年10月26日晚，为加强学生党员的思想道德修养，弘扬爱国主义精神，树立正确的社会主义核心价值观，党支部组织观看了“”特别节目《榜样》，学习中国共产党员前辈的坚定的理想信念，领略他们为民实干、勤勉敬业的精神风采。
这部央视专题片《榜样》以“不忘初心、继续前进”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，邀请部分今年接受表彰的全国优秀党员、优秀党务工作者、先进基层组织代表到场，通过现身讲解、先进事迹再现、经典访谈、深入实地考察等形式，向全国党员生动形象地展示了什么是不忘初心，艰苦奋斗，无私奉献的中国共产党人。
他们是这个时代涌现出来的先进人物，是共产党员的先进代表，他们用实际行动诠释了共产党员的优秀品质，用敬业奉献的崇高精神推动着中国社会的发展。
昨晚的节目播出，集中的展现了我国优秀的共产党员在各行各业坚守岗位的先进基层党组织事迹。
一位位优秀党员讲述着他们平凡岗位上的不平凡事迹，深深的打动了我系学生党员。
影片结束后各支部统一组织了讨论环节。
通过本次对《榜样》特别节目的观看与学习，各位学生党员认识到榜样的力量是无穷的，榜样让青少年在学习、工作和生活中中有了一面“镜子”，放在推进“四个全面”战略布局、决胜小康社会阶段的今天，我们更加需要用榜样的力量为青年“护航”，让更多青年投身社会主义建设，以“工匠精神”干好岗位工作，为集体、为社会、为国家、为民族发展贡献出自己的一份力量。
2023年观看《榜样》心得体会篇2面对突如其来的严重疫情，中国人民风雨同舟、众志成城，不仅构筑起疫情防控的坚固防线，创造了人类同疾病斗争又一个英勇壮举，也铸就了伟大抗疫精神，书写了人类精神所演绎的又一个动人篇章。
“为了保护人民生命安全，我们什么都可以豁得出来!”这是中国共产党执政为民理念的诠释，这是中华文明人命关天的道德观念的体现，这也是中国人民敬仰生命的人文精神的印证。
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一份执着一份责任
——观看“央企脊梁，员工榜样”心得体会
按照公司党委的部署和要求，宁东运营指于3月21日下午组织古窑子地区的党员干部和技术骨干一起观看了集团公司“央企脊梁·员工榜样”颁奖晚会光盘。
光盘虽然播放完毕了，但我却被晚会中的“英雄”人物和“敬业”人物的感人事迹所感动着，久久不能平静……作为一名基层单位主管领导，尤其是一名铁路运营指挥部的指挥长、党工委书记，不仅要有“舍小家为大家”的敬业精神，更要有“不畏前行，大胆管理”的责任意识，还要比他们多一份担当，多一份责任。
以下是本人的几点体会：
一、不断加强业务知识和专业技能学习。
俗话说：“活到老，学到老”，学习是永恒的主题，就像晚会中的刘剑同志、彭显银同志，从一个“门外汉”到“悬灌梁专家”，从一个“机车司机”到“高级工程师”，他们倾注了所有精力来钻研业务知识和专业技能，他们用实际行动证明了他的才能，他们用“永不服输、永不言弃”的勇气和精神，深深地打动了我、指引了我。
想到此处，我认为根据宁东指当前的发展形势，首先要做好思想政治工作，发挥好领导干部的带头表率作用，求同存异，化解矛盾，团结一致，从整体上确保各项工作紧紧围绕生产经营中心有序有效扎实开展。
为此，我要不断强化自身政治素质，提高管理能力，科学决策，高效运行，广泛开展形式任务教育和思想政治教育，从根本上解决好干部职工在思想认识方面存在问题。
一是充分利用中心组学习平台和学习内容，加强专业知识和政治理论学习；二是利用空闲时间，多看报纸、新闻，在了解当前铁路运输市场形势的同时，及时组织其他班子成员，制定工作措施，调整工作计划；三是在深入一线、上车下站的时候，虚心像老同志、业务好的同志请教学习，尽力弥补在铁路运输业务知识的欠缺。
二、不断加强班子建设和团队建设。
一个单位建设的好坏，核心在领导班子，关键在领导干部，基础在职工队伍，晚会中的方水保同志、王波团队、邱军团队的光辉事迹和工作业绩都证明了这一点，因此加强领导班子建设、提高职工队伍整体素质是保证单位可持续发展的必然要求。
两个指挥部合并后，运量低、任务重、人心散，亟待加强班子团结和确保职工队伍稳定。
一是要解放思想、更新观念，不断增强班子成员的政治责任感和全局意识；二是进一步完善领导班子建设的决策机制，坚持民主集中制、“三重一大”制度和民主生活会等制度；三是把党风廉政建设和反腐倡廉建设与学习实践科学发展观相结合，塑造领导班子的良好形象；四是强化职工队伍的业务学习培训，不断加强职工专业技术知识和文化知识的培训；五是加大各项生产活动的组织和投入力度，如“技术比武”、“安全月”、“岗位练兵”等，不断营造科学、和谐、积极向上的工作氛围，充分调动职工各方面的积极性和创造性；六是做好针对性的思想教育和形势教育工作，及时掌握职工的思想动态，切实帮助职工解决困难，努力为职工办实事、办好事，确保职工队伍高度稳定。
三、不断加强财务管理和成本控制。
方水保同志作为一个项目经理，他精细管理，精打细算，将上交款指标做成横幅贴在办公室墙上，这一点非常值得我们学习。
对一个企业来说，效益是最终目的，企业有一个好的效益，职工的幸福指数才能不断攀升。
首先，要在全指挥部大力营造勤俭节约的良好氛围，培养全员从细处抓起、从小处抓起的节约意识；其次，要开源节流、降本增效，要控制非生产性成本开支，加强汽车管理，严格按照公司相关管理规定，抓好责任成本管理工作；再次，要继续实施二次责任分解，根据公司每季度的指标调整情况，对全年指标按月进行分解，将指标责任落实每位管理人员，使人人肩上有担子、个个身上有压力。
四、不断加强制度建设和安全管理。
安全大于天，安全就是一切。
机车神医“彭显银”同志，他把机车安全看的比身体还重，不管白天黑夜，只要机车上有故障，他都奋勇前行。
做好安全管理的前提是要有一系列制度来约束、管束。
因此，一是通过日常工作中的实践，及时查漏补缺，结合工作实际，进一步健全、完善工作制度，使各项管理工作有理可依、有据可凭；二是进一步加大规章制度的执行力和落实力，要加大新建立制度的宣传力度，制度不仅要上墙、上车、更要上心；三是适时并积极组织开展各类“安全”主题活动和交流经验座谈会，大力营造浓郁的安全氛围，在加强职工的安全文化基础的同时，不断提升职工安全意识；四是进一步规范从业人员的作业标准，并加大违章违纪考核和奖励力度，有效促进全员说标准语、干标准活、上标准岗。
晚会中14位先进人物和优秀团队的刻苦钻研、任劳任怨、牺牲自我的精神让我着实钦佩、敬畏。
但使我感触更深的是：他们是一群平凡的人，却在平凡的岗位上谱写了不平凡的人生，他们在一天天一年年当中，用自己的才能、甚至是宝贵的生命，赢得了十六局全员的尊敬和赞许，他们一直践行着“责任重于能力，意志创造奇迹”的核心精神，就如方水保同志所说的：只要大家众志成城、砥砺前行，相信十六局的明天会更加美好！
二〇一五年三月二十四日。