员工用工合同协议书[工作范文]

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劳动用工协议书范本(5篇)

劳动用工协议书范本甲方(用人单位)：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

一、合同期限和工作内容：第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。

二、工作时间第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。

第四条：中午点至点，下午点至点。

劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

三、劳动报酬第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年元。

四、规章制度第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。

月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。

连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。

第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。

甲方：法定代表人(主要负责人)：户籍地址：身份证号码：住所：联系电话：乙方：法定代表人：户籍地址：身份证号码：住所：联系电话：签订日期：____年____月____日劳动用工协议书范本（二）____(甲方)招(聘)用____(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止;合同期限为____年____个月;2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____工作任务完成时止;并以____为工作任务完成并终止合同的标志。

劳动用工协议书6篇

劳动用工协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动用工协议书一、甲方和乙方就甲方聘用乙方为其员工之事宜，达成如下协议：1. 甲方甲方为（公司名称），法定代表人为（法定代表人姓名），注册地址为（公司注册地址），营业执照号码为（营业执照号码）。

2. 乙方乙方为（员工姓名），身份证号码为（身份证号码），联系地址为（联系地址），联系电话为（联系电话）。

3. 聘用事由甲方因开展业务需要，拟聘用乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘用。

4. 聘用岗位及职责乙方将担任（职位名称），具体职责为（职责介绍）。

5. 聘用期限本次聘用期限为自（日期）起，至（日期）止。

如双方需要延长聘用期限，应提前书面通知对方。

6. 工资及福利乙方的基本工资为（工资数额）元/月，具体计算方式为（工资计算方式）。

甲方另外提供（福利内容）等福利待遇。

7. 工作时间乙方的工作时间为（工作时间安排），每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时。

8. 工作地点乙方工作地点为（工作地点），因业务需要，乙方需在不同地点工作的，甲方应提前通知乙方。

9. 保密条款乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露。

10. 终止协议如有一方违反本协议的内容，另一方有权解除协议，解除协议应提前（解除通知期限）提前书面通知对方。

11. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并签署补充协议。

甲方（公章）：乙方签字：日期：日期：以上为劳动用工协议书，双方签字生效。

篇2劳动用工协议书一、雇主信息：雇主名称：XXX公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXX注册地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXXXXXXXX二、员工信息：员工姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX三、工作内容和职责：1.员工职位：XXX2.工作内容：根据公司安排完成各项工作任务，遵守公司规章制度，服从管理。

劳动用工协议书6篇

劳动用工协议书6篇篇1劳动用工协议书一、甲方（用人单位）：名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________二、乙方（聘用人员）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________三、协议内容：1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2. 工作内容：乙方接受甲方的雇佣，担任____职务，具体工作内容为______（详细描述乙方的具体工作任务）。

3. 工作时间：乙方每天工作____小时，上班时间为____时____分至____时____分，中午休息____小时。

4. 工资待遇：乙方的基本工资为____元/月（含税），按月发放。

除基本工资外，甲方还提供______（例如：补贴、奖金等福利待遇）。

5. 工作条件：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

6. 工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，如迟到早退、擅自离岗等行为将受到相应处罚。

7. 保险福利：甲方应当为乙方购买相关的社会保险和商业保险，确保乙方在工作期间的安全和健康。

8. 解除协议：若乙方有以下违约行为，甲方有权解除本协议：a. 严重违反工作纪律，影响工作正常进行；b. 造成甲方经济损失，拒不承担相应责任；c. 严重违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为。

9. 其他事项：双方如有其他约定，应当在本协议正文中明确规定。

四、协议签署：甲方（用人单位）：乙方（聘用人员）：签字：_________ 签字：_________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

如有争议，可依法协商解决或向有关部门申诉。

以上是劳动用工协议书的内容，双方如能遵守协议内容，相互尊重，共同维护劳动用工关系的稳定和谐发展。

用工协议书范文六篇

用工协议书范文六篇用工协议书篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________一、安全事宜1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己承担。

公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；二、劳动时间和劳动报酬1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。

不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

三、离职及辞退1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

甲方（盖章）：_________________年____月____日乙方（签字）：_________________年____月____日用工协议书篇2甲方（用人单位）名称：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。

用工合同协议书范文7篇

用工合同协议书范文7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________住址：____________________________________________________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经协商一致，达成以下协议条款：一、协议期限第一条乙方应在协议约定的时间内按时到达工作岗位并按照规定完成工作任务。

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方的安排下，从事__________岗位工作。

在协议有效期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

甲方应根据工作需要为乙方提供相应的劳动保护和安全卫生条件。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。

乙方享受国家法定的节假日休息制度以及甲方规定的休假制度。

具体详见甲方的规章制度和绩效考核标准。

四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方应按照国家的有关规定和甲方的规章制度向乙方支付劳动报酬。

用工合同协议书范本推荐3篇

用工合同协议书范本推荐3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 试用期：自合同生效日起___个月。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 工作时间制度按照甲方的规定执行。

2. 休假制度遵循国家法定休息日和甲方的相关规定。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效奖等，具体数额按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等，按照国家法律法规及甲方规定执行。

五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，均需承担违约责任，包括但不限于经济赔偿和法律责任。

用工协议书6篇

用工协议书通用6篇用工协议书篇一甲方：乙方：XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、工作时间：每周半天。

二、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。

三、劳动纪律：（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

四、合同解除：（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。

三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。

（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的；（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。

（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；五、其他：违约经济责任：十天工资为违约金。

双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：电话：电话：年月日年月日用工协议书篇二甲方（用工单位）：______________乙方（员工）：_________________根据国家法规政策和地方规章有关规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上，经协商双方同意订立临时用工协议，其条款如下：1、甲方为乙方提供所需的相关工作条件；2、乙方在本公司试用期为两个月，试用期过后，若乙方符合甲方的用工要求，再签订正式合同。

用工协议书范本(通用8篇)

用工协议书范本（通用8篇）用工协议书1甲方：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲乙双方根据《__法》的相关法律、法规等有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。

1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。

其中试用期为一个月。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

3、工作任务3.1、甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3.3、乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。

4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。

4、劳动纪律4.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

4.2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

5、协议的终止、变更、续签和解除：5.1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

5.2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

5.4、具有下列情况之一，甲方可以解除本协议5.4.1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；5.4.2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；5.4.3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的5.4.4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

员工聘用合同书范文(5篇)

员工聘用合同书范文甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条甲方聘任乙方担任_____职务（工作）。

第二条聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬。

（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。

乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间_____2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

公司员工用工合同协议书(4篇)

公司员工用工合同协议书一、简介1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。

在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。

若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。

2、合同双方为：A、（以下简称甲方）地址：_____企业类型：_____企业负责人：_____B、雇员（以下简称乙方）姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____联系电话：_____二、合同期限本合同有效期限为一年，由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

三、工作岗位及职责1、在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。

2、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。

除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责：1、对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育；2、对乙方进行适当的技能培训；3、在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责：1、服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律；2、在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平；3、在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利；4、如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等；爱护甲方财产，确保财产和人身安全。

四、劳动报酬1、工资。

乙方的税前每月底薪为人民币_____元，如有提成，则按公司提成制度执行。

2、社会_____。

甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以上者，将给予提供其人身_____及相应的福利。

五、工作时间、固定假期和其它假期1、固定假期。

工人用工协议书5篇

工人用工协议书5篇篇1工人用工协议书甲方（雇主）：________________乙方（工人）：________________依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条用工形式1. 甲方雇佣乙方为_______工种，工作地点为_______。

2. 乙方同意接受甲方安排的工作任务，并按时、按量完成工作。

3. 乙方应当按照国家有关规定，能够正常参加工作并完成工作任务。

第二条工作条件1. 甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护设备。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，保持工作场所的秩序和安全。

3. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______。

（如需加班，应当提前告知甲方并取得同意）4. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。

5. 甲方应当按照国家有关规定支付乙方工资，并提供社会保险和住房公积金等福利。

6. 乙方应当认真遵守国家有关劳动法规，不得擅自离岗、旷工或迟到早退，否则甲方有权做出相应处理。

第三条终止协议1. 乙方在协议期间应当认真履行工作职责，如因乙方个人原因需终止协议，应提前______天向甲方提出书面申请。

2. 甲方在协议期间如需终止协议，应提前______天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3. 协议终止后，乙方应当及时交还甲方提供的工作设备、资料等物品。

第四条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

2. 乙方不得私自使用甲方的产品、技术和其他资源进行个人经营活动或帮助竞争对手。

3. 乙方应当恪守商业道德，维护甲方的声誉和利益。

第五条争议解决双方如发生争议，应当先友好协商解决；协商不成时，应当向有关部门申请调解或者根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定提起诉讼解决。

第六条其他条款1. 本协议自签署之日起生效，有效期为______年，协议到期后如有需要，双方可协商续签或变更。

用工协议书范本5篇

用工协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时制或经劳动行政部门批准的其他工时制度。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据业务情况可调整乙方工资。

2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方可根据企业经营状况及乙方的贡献表现等，调整乙方的工资水平及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行与工作相关的安全教育和培训，执行国家有关安全卫生规程和标准。

篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（受聘员工）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

公司员工劳动用工协议书范本（八篇）

公司员工劳动用工协议书范本众所周知，劳动合同是工作中很重要的一项合同，下面为大家解析公司员工劳动合同应包含哪些内容，希望能对你有帮助。

具体内容介绍如下：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲乙双方根据____年____月____日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至____年____月____日止，共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。

以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。

2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。

迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。

用工协议书5篇

用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

本协议旨在明确双方用工关系及责任义务，以保障双方的合法权益。

协议条款如下：一、协议期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作岗位性质安排工作时间。

乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。

（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬（一）甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬标准按照甲方薪酬制度执行。

工资标准为__________元/月，乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法。

试用期内的工资按照相关规定执行。

支付周期按照甲方规定执行。

此外根据乙方岗位变化以及个人业绩，甲方的薪酬制度可作相应调整。

乙方需在薪酬表上签字确认所领取的金额无误后由财务部门统一发放工资。

若因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿。

年终奖等其他奖金及福利的发放依据甲方公司规定执行。

具体数额将根据乙方的绩效、贡献及公司整体经营情况而定。

奖金和福利的发放时间将由公司决定并通知乙方。

甲乙双方对劳动报酬的其他约定_________________________ 。

甲方支付的工资为税前工资，按照国家税收及法规自行承担相应税收费用。

（此处略去甲乙双方的其它具体约定）。

篇2甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：__________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、协议期限1. 协议生效时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动用工协议书5篇

劳动用工协议书5篇篇1劳动用工协议书甲方：（雇主）乙方：（劳动者）经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方工作事宜，签订如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务，认真、负责的完成工作，严格遵守公司规章制度，维护公司的利益和形象。

第二条工作时间1. 乙方每天工作时间为____小时，工作时间为____至____。

2. 乙方应严格遵守公司的考勤制度，如因故无法按时上班，必须提前报备，经甲方同意后方可请假。

3. 在特殊情况下，如乙方需要加班，需经甲方书面同意。

第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为每月____元，工资发放时间为每月____日，乙方应当按时领取工资，并签收发薪单。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体细则请参照公司相关规定。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间得到的公司机密信息应当严格保密，未经甲方书面允许，不得擅自泄露。

第五条解除协议1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本协议：违反公司规章制度、工作不认真负责、违法行为等。

2. 若乙方有特殊情况需要解除本协议，需提前一个月书面通知甲方。

第六条其他1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至工作期满。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上为劳动用工协议书，甲乙双方均已仔细阅读并同意以上所有条款。

愿我们共同遵守协议，共同努力，共同进步。

篇2劳动用工协议书甲方：（用人单位）统一社会信用代码：________地址：________电话：________乙方：（劳动者）身份证号：________地址：________电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，从事________（具体工作内容）工作。

用工协议书格式8篇

用工协议书格式8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责按甲方有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体薪酬根据乙方的岗位、技能和表现等因素确定。

2. 甲方可根据实际情况调整乙方的薪酬结构或支付标准，并遵守同工同酬原则。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。

七、保密与竞业限制1. 乙方应对工作相关的技术资料、商业信息等承担保密责任。

未经甲方同意，不得泄露或私自使用。

2. 在劳动关系存续期间及解除或终止后的一定期限内（根据行业实际情况约定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

如违反约定，应承担相应的法律责任。

用工协议书通用范本4篇

用工协议书通用范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1用工协议书通用范本甲方（单位）：_________法定代表人（负责人）：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________为明确双方权利与义务，根据国家《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、诚信、互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，维护甲方的利益。

2. 工作地点：_________。

第二条工作时间和休息1. 乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，并保证工作时间的完整性和连续性。

2. 工作时间：_________，休息时间：_________。

第三条工资待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效工资等项目。

2. 工资支付时间：每月______日。

3. 工资支付方式：______。

第四条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和涉密信息进行保密，不得对外泄露或利用。

2. 乙方应承担因泄密而造成的损失，并承担相应的法律责任。

第五条违约责任1. 乙方如有违反职业道德、失职渎职、利用职务之便谋取个人私利等行为，将受到相应的惩罚或处理。

2. 乙方如有违反合同规定，造成经济损失，应返还相应的费用，并承担违约责任。

第六条合同期限及解除1. 此协议自双方签字盖章之日起生效，期限为______年，到期后可续签。

2. 合同解除适用以下情况：______。

3. 如有需要解除合同，必须提前书面通知对方______天。

第七条其他约定事项1. 本协议内容应受国家相关法律法规的约束，并具有法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位）：_____________ 乙方（员工）：_____________法定代表人（负责人）：_________ 员工签字：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为用工协议书通用范本，双方应认真遵守协议内容，保障双方权益，共同维护合同的稳定与有效性。