业务员入职合同.
业务入职员合同6篇
业务入职员合同6篇篇1业务入职员合同一、甲公司雇佣乙员工，乙员工愿意接受甲公司的雇佣。
二、职位：乙员工将被任命为甲公司的业务部员工，职责包括但不限于客户拜访、业务拓展、销售推广等工作。
三、薪资：乙员工将按月领取固定薪资，并根据工作绩效奖励提成。
具体的薪资待遇将根据公司规定确定，并在雇佣合同中列明。
四、工作时间：乙员工将按照公司规定的工作时间履行职责，包括上班时间、加班时间等。
若因工作需要需要加班或出差，乙员工需配合公司安排。
五、保密协议：乙员工在任职期间及离职后，需严格保守甲公司的商业机密及客户信息，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应的法律责任。
六、绩效考核：甲公司将定期对乙员工进行绩效考核，根据工作表现给予奖励或惩罚。
乙员工需努力完成任务，提升工作绩效。
七、福利待遇：乙员工将享有甲公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、年终奖金、带薪年假等，具体细则以公司规定为准。
八、培训：甲公司将为乙员工提供必要的岗位培训和专业技能培训，帮助乙员工提升工作能力和业务水平。
九、解雇条款：若乙员工在任职期间表现不佳或有违公司规定的行为，甲公司有权解除雇佣合同。
双方可以自行协商解决，若协商未果需按法律程序办理。
十、其他约定：本合同自双方签字生效，有效期为一年。
双方需遵守合同约定，共同维护工作秩序和公司利益。
甲公司：__________________ 乙员工：___________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________以上内容为业务入职员工合同，双方签字生效。
愿双方合作愉快，共同发展。
篇2业务入职员工合同一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、甲方与乙方就乙方加入甲方公司从事业务工作事宜达成如下协议：1. 乙方被聘为公司业务部门的员工，岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点），试用期为（试用期时长）。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员聘用合同样板6篇
业务员聘用合同样板6篇第1篇示例：业务员聘用合同范本一、甲方（单位）：_____________ （以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________鉴于，公司为了加强人才队伍建设，特聘用员工担任业务员，为双方共同遵守，特制订此聘用合同，内容如下：1. 聘用时间：从_____________年__月__日起至_____________年__月__日止。
2. 工作内容：员工主要从事公司指定的销售业务工作，包括但不限于产品推广、客户拜访、订单确认等工作。
3. 工作时间：员工每周工作时间为____小时，具体工作时间安排以公司要求为准。
4. 工资待遇：员工按照公司相关薪酬政策获得工资报酬，具体工资标准为_____________元/月。
薪资发放日期为每月__日。
5. 保险福利：公司为员工购买相关社会保险及商业保险，具体内容以实际购买情况为准。
6. 工作条件：公司提供员工必要的工作条件和环境，包括办公场地、办公设备等。
7. 保密义务：员工在公司工作期间及离职后，须对公司的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给外界。
8. 协议解除：若员工无故违反公司规章制度或工作不认真负责，公司有权解除聘用合同。
9. 合同变更：本合同任何条款的变更须经双方协商一致，并书面确认。
10. 其他约定：双方如有其他约定，可另行书面补充。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认。
（以上文字仅为范本，具体合同内容以实际签署文件为准）第2篇示例：业务员聘用合同样板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）住址：（业务员住址）鉴于甲方需招聘业务员，乙方具备相关工作经验和专业知识，双方经友好协商一致达成以下合同：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任公司业务部门业务员一职，乙方接受甲方聘用。
2. 乙方需遵守公司相关规章制度，服从公司安排，完成工作任务。
业务员劳动合同范本5篇
业务员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、友好、诚实、信用的原则，就乙方入职甲方担任业务员事宜制订如下合同，共同遵守。
第一条岗位及职责1.1 乙方担任甲方业务员一职，主要工作内容为开拓市场、寻找客户、与客户进行沟通、签订合同等与销售相关的工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，努力完成销售任务，提高业绩。
第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为三个月。
试用期内，乙方应按照工作要求认真工作，经甲方考核合格后，方可成为正式员工。
2.2 试用期内，甲方有权解除合同，乙方也有权提前终止合同，双方需提前15天书面通知对方。
第三条工资和福利3.1 乙方在试用期内薪酬为XXXX元/月，试用期过后，薪酬将根据乙方的工作表现和市场情况进行调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等福利待遇，具体规定按照甲方企业内部规章制度执行。
第四条工作时间和工作地点4.1 工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
4.2 工作地点为甲方公司办公地点，有时需要外出拜访客户。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后需保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
5.2 本合同解除后，乙方应当交还甲方公司一切与本合同有关的文件、资料、资产等。
第六条违约责任6.1 乙方如发生以下行为，将被视为违约并承担相应的法律责任：（1）违背本合同约定，不按时履行岗位职责；（2）泄露甲方商业秘密；（3）擅自私用甲方资产或资源。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中产生的争议，双方协商不成的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规规定执行。
业务员聘用合同样板8篇
业务员聘用合同样板8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司，乙方具有相关的销售能力、经验和技能，双方经平等协商，一致同意签订如下业务员聘用合同，共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款：第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方销售业务员，负责销售甲方产品或服务，并遵守甲方的安排和管理。
2. 乙方理解并同意，本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划，完成销售任务，并向甲方报告销售情况。
2. 乙方应当维护甲方的商业利益，维护甲方品牌形象，并协助甲方开拓市场和推广产品。
第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方应按时领取工资，遵守甲方的工资发放规定。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，需提前征得甲方同意，并遵守甲方的相关规定。
第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息，否则将承担法律责任。
第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失，甲方有权单方解除合同。
第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中，应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度，并服从甲方的管理和安排。
第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷，甲、乙双方应协商解决。
如协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。
业务员劳动合同模板6篇
业务员劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1业务员劳动合同模板甲方（公司）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方具有相关工作经验和能力，双方经友好协商，就乙方入职甲方成为业务员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为业务员，具体工作岗位为___________。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：开发新客户，维护老客户，完成销售任务，提高销售额等工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____________（年月日）生效，至____________（年月日）终止。
2.2 合同期满后，如无特殊变动，双方愿意续签合同的，应提前至少30天书面告知对方。
第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为______个月/天（根据公司需求具体确定）。
3.2 试用期内，双方任何一方均可解除合同，解除合同的一方应提前15天书面通知对方。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为_______（金额），以及根据销售额提成奖励。
4.2 甲方每月（或每季度）根据乙方的销售绩效，计算提成比例，提成奖金按月（或季度）发放。
第五条工作时间及休假5.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
5.2 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密及业务信息，不得向外泄露。
6.2 乙方应对公司的客户信息、销售策略等保密，不得擅自使用或转让。
第七条解除与终止7.1 若乙方在试用期内违反公司规定、严重损害公司利益，甲方有权随时解除合同。
7.2 若乙方未经甲方同意擅自离职，应按照合同约定向甲方赔偿损失。
第八条其他约定8.1 如乙方需要请假或提前离职，应提前书面告知甲方。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以补充协议形式确认。
第九条争议解决9.1 本合同产生的争议，双方可通过友好协商解决。
业务员聘用合同样本5篇
业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务员2. 岗位职责：负责销售甲方产品，拓展客户渠道，完成销售目标。
二、聘用期限本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工资待遇与提成1. 乙方工资结构为底薪加提成。
底薪为每月____元，提成按照销售业绩及回款情况计算。
2. 乙方需完成每月的销售任务，若完成，则额外奖励；若未完成，则扣除相应底薪。
3. 乙方提成支付方式为：每完成一笔订单并按照约定回款后，按照约定比例支付。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、产品定价、销售策略等。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、工作纪律及要求1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方需保持诚实信用，不得从事与甲方业务相关的不正当竞争行为。
3. 乙方需按照甲方的要求参加培训，提高自身业务能力。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或未达到约定的业绩目标，甲方有权解除合同。
2. 若甲方未按照合同约定支付工资或提成，乙方有权要求支付拖欠款项并追究违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在任职期间有严重违纪、失职或其他不当行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
业务员聘用合同范文5篇
业务员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任甲方业务员。
乙方将在甲方的授权范围内开展业务活动，促进双方的合作与发展。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，至______年__月__日止。
期满后，根据双方意愿，可再行签订续约合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内开展业务活动，积极推广甲方的产品和服务。
2. 乙方需按照甲方的要求参加相关培训，提高自身业务素质。
3. 乙方需按时完成甲方分配的销售任务，积极反馈市场动态及客户需求。
4. 乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
五、业务费用乙方在业务开展过程中产生的费用，需事先向甲方报备，经甲方批准后方可报销。
具体费用报销标准按照甲方公司政策执行。
六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。
3. 乙方在聘用期间及离职后，均不得损害甲方的利益。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（聘用方）：__________________公司（盖章）法定代表人（签字）：__________________乙方（受聘人）：__________________（签字）签订日期：____年__月__日篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人的联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]年龄：[受聘人年龄]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员一职，旨在拓展公司业务，拓展市场份额，提升公司品牌知名度。
业务员聘用合同范文6篇
业务员聘用合同范文6篇第1篇示例：业务员聘用合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为扩大业务范围，现在聘用乙方为业务员，双方经友好协商达成以下合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.1 乙方受聘为甲方公司的业务员，主要负责公司产品的销售与推广工作。
1.2 乙方应根据甲方公司的业务计划和销售目标，积极开拓市场，开展业务活动，完成公司的销售任务。
第二条工作时间2.1 乙方正式上班时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行商议。
2.2 如有特殊情况需要加班，需提前获得甲方同意，并按照加班规定享受加班工资。
第三条福利待遇3.1 乙方在聘期内享受甲方提供的基本工资、绩效奖金、社会保险等福利待遇。
3.2 甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利完成工作。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间及聘用关系终止后，对甲方涉密的商业信息和技术资料等保密内容，应负有保密义务。
4.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息和技术资料泄露给第三方，若有违反，应承担相应的法律责任。
第五条解聘事宜5.1 若乙方在聘用期间未能履行本合同的约定，甲方有权解除聘用合同。
5.2 若因乙方个人原因导致无法履行聘用合同，乙方应提前书面通知甲方，并协商解决事宜。
第六条其他约定6.1 乙方在聘用期间应认真对待工作，服从公司管理。
6.2 乙方在聘用期间不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。
第七条合同履行本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前一个月，双方可商议续签合同。
第八条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商；协商不成时，应向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员聘用合同范文，甲方和乙方双方应仔细阅读并遵守合同内容，切实履行合同义务。
合同一经双方签字盖章即发生法律效力，请双方严格遵守，共同维护合同的有效性和稳定性。
业务入职员合同3篇
业务入职员合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号码：_________户籍所在地：_________现居住地址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存续的企业，具有合法的用工主体资格；2. 乙方具有完全民事行为能力，并愿意受雇于甲方，从事约定的工作。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
2. 合同期满后，双方可以协商续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 工作地点为______。
甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位或工作地点时，应提前与乙方协商，并在不降低乙方待遇的前提下，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方安排乙方加班的，应当按照国家规定支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的节假日、公休假日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后工资为人民币____元/月。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按国家及地方相关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
业务员聘用合同样本3篇
业务员聘用合同样本3篇篇1业务员聘用合同样本一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话二、乙方：业务员姓名身份证号：身份证号码联系电话：联系电话三、甲乙双方根据平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方为业务员一事达成如下协议：1. 聘用职务：乙方被聘为公司的业务员，主要负责公司产品的推广和销售工作，向公司汇报工作进展和成果。
2. 工作内容：乙方应根据公司安排，认真完成销售任务，维护公司客户关系，提高客户满意度，积极开拓市场，为公司创造更多的业绩。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司灵活安排。
4. 薪酬待遇：乙方的薪酬由底薪和提成组成，底薪为XXX元/月，提成比例为销售额的X%，具体标准将在另行制定的销售政策中详细说明。
5. 福利待遇：乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体福利政策以公司规定为准。
6. 保密责任：乙方在任职期间和离职后均须对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
7. 解雇条款：若乙方在试用期或正式上岗后表现不佳，公司有权解雇乙方，并支付解雇补偿金，具体解雇补偿金标准另行协商确定。
8. 违约责任：如乙方因个人原因出现违约行为，公司有权要求其支付违约金，违约金金额为XXXX元，具体违约行为和惩罚标准另行协商确定。
9. 合同变更：本合同经双方协商一致后可以进行修改或补充，修改或补充的内容应以书面形式签订新协议。
10. 法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖，对于本合同的解释和履行发生争议的，应由双方友好协商解决，协商不成，应向所在地人民法院起诉。
甲方（公司名称）：法定代表人签名：_______ 日期：_______乙方（业务员姓名）：乙方签名：_______ 日期：_______以上为业务员聘用合同样本，双方签字生效。
愿双方共同遵守，共同发展，共创美好未来。
篇2业务员聘用合同范本一、甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（雇员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）三、甲方和乙方经过友好协商，达成以下《业务员聘用合同》（以下简称“本合同”）：一、雇用内容1.乙方被聘用为甲方的业务员，主要工作内容为负责公司产品的推广和销售工作。
销售业务员劳动合同模板6篇
销售业务员劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：___________________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方销售业务员一职，负责销售甲方产品。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 业务提成：按照公司销售业绩及提成标准支付业务提成。
3. 甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予批评教育、纪律处分等，直至解除劳动合同。
八、保密协议及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售业务工作。
业务入职员合同5篇
业务入职员合同5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（入职员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事业务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、薪资待遇等事项达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方应具备从事相关业务的资格证书或专业能力，能够满足甲方业务需要。
2. 乙方在应聘过程中所提供的个人信息及证件应真实有效。
3. 乙方应遵守国家法律法规，无不良记录。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：______________________（具体工作内容根据甲方需求填写）。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分。
2. 乙方试用期为______个月，试用期薪资为______元/月。
3. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间及地点。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
3. 甲方如未按约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
业务人员劳动合同范本5篇
业务人员劳动合同范本5篇业务人员劳动合同范本1甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。
第一条聘用期限1、经双方协商一致，本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为个月(天)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的`全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
业务员聘用合同范本6篇
业务员聘用合同范本6篇业务员聘用合同范本1甲方(用人单位)：乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任职务。
二、合同期限合同期限为____年____个月，自________年____月____日起至________年__月__日止。
其中前____个月为试用期三、工作时间经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由底薪+提成两部分构成。
底薪：元/月;提成：按签约工程总造价%计提。
(二)工资发放方式：1、10日发放;2、试用期满后，经考评合格者录用为本单位正式业务经理，本公司负责该人员五险一金。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、业务考评1、试用期考核：试用期期限3个月，试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价2、充分完成上级领导交与的任务;3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;4、考核业绩未达标的业务经理，公司有权与其解除聘用合同;5、考核业绩未达标的业务经理，有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。
六、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付七、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会八、双方需要约定的其他事项：九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
业务入职员合同6篇
业务入职员合同6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（入职员工）：______________________鉴于甲方需要招聘具有相关资质和业务能力的员工从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导和监督下从事相关业务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本业务入职员合同。
一、工作内容及岗位1. 乙方在甲方的指导下从事______岗位的工作，负责完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息和带薪年休假等福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间以及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿金按照国家和地方有关规定执行。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家和地方有关规定支付违约金。
2. 乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；需要解除或终止本合同的，应提前三十天书面通知对方。
业务员聘用合同(优秀5篇)
业务员聘用合同(优秀5篇)业务员聘用合同篇1甲方(公司代表签字)：______________乙方(业务员签字)：________________本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。
1、乙方的试用期为_______个月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、在试用期_______个月内，月薪为_______元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。
试用期_______个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：RMB_______万元以上，若乙方业绩未达到，否则月薪扣减_______元。
甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。
3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。
三、乙方的义务：1、每天必须到公司打卡上班，否则试为旷工处理;2、每日出去拜访客户前，必须在业务助理登记;3、拜访客户回来后，必须将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访，如果发现乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过______次的，视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。
业务员聘用合同5篇
业务员聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1业务员聘用合同甲方（公司）：______________乙方（业务员）：______________鉴于为了更好地开展市场营销工作，甲方与乙方经友好协商，达成如下协议，共同遵守。
第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的业务员，负责开拓市场、推广公司产品和服务，完成公司下达的销售任务等相关工作。
1.2 乙方需全力以赴完成公司交办的工作任务，提升公司的销售业绩，促进公司的发展。
1.3 乙方需遵守公司的相关规章制度，维护公司形象，保护公司利益。
第二条薪酬待遇2.1 甲方为乙方提供的薪酬待遇为______________元/月，具体细则双方另行协商。
2.2 乙方在工作中表现突出，完成销售任务，可享受公司额外的奖励政策。
2.3 乙方的工资将在每月底结算，如遇到节假日顺延。
第三条保密条款3.1 乙方在公司工作期间，接触到的公司资料、客户信息等属于公司的商业机密，乙方需承诺保守公司的商业秘密。
3.2 乙方在离职后，须将公司的商业秘密交还公司，并立即停止对公司信息的使用。
第四条工作期限4.1 本次聘用合同为期______________年，自签订之日起生效。
4.2 合同期满后，可根据乙方的工作表现及公司的需要，续签合同或终止合作。
第五条解除合同5.1 在本合同期间，如有一方有不可抗力因素无法继续履行合同，需提前15天书面通知另一方并协商解决方案。
5.2 若乙方不履行合同中约定的义务，甲方有权提前解除合同，并不承担任何违约责任。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事项，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________经甲乙双方协商，上述协议确认无误后生效。
业务员聘用合同模板6篇
业务员聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方担任业务部业务员。
为了明确双方权利和义务，以维护公司和个人的合法权益，本着自愿的原则，经双方协商同意签订本劳动合同。
一、合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方拒绝续订聘用合同的，应在合同终止前XX个月通知对方。
聘用合同终止后，乙方办理相关手续离开公司。
篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供业务工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事营销工作，并服从甲方的管理。
2. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体时间根据甲方的安排而定。
4. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间根据乙方所在岗位的特点和实际需要安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排根据甲方的规定执行。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇第1篇示例：业务员聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因业务发展的需要，拟聘请乙方为业务员，双方经友好协商，就乙方受聘从事业务员工作事宜达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，积极开展销售工作，按时完成销售任务。
1.2 乙方应维护甲方公司的形象，维护甲方产品的形象，不得损害甲方公司的合法利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方需按时上下班，不得早退、拖迟。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资和提成组成，具体数额由双方协商确定。
3.2 乙方的薪酬将在每月固定日期发放。
第四条保密义务4.1 乙方应对公司的商业机密、技术资料等保密，不得泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方离职后需归还公司所有的机密资料、文件等。
第五条离职5.1 乙方应提前一个月向甲方公司提出离职申请，并在离职前完成交接工作。
5.2 离职时需将公司的所有物品归还，并签署《离职声明》。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权终止合同，并有权追究乙方的法律责任。
6.2 若甲方违反本合同的任何一项条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
到期前一个月双方可协商续约。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：业务员聘用合同书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（个人）：地址：身份证号：电话：经甲、乙双方平等协商，本着互利共赢的原则，就乙方入职甲方从事业务员工作达成以下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行业务员工作职责，进行产品的推广、销售和市场开拓，提高甲方产品市场份额。
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业务员入职合同
甲方：联系电话：
乙方：身份证号：联系电话: 甲方根据工作需要.聘请乙方从事市场营销工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合 法、自愿、平等、协商一致的協则，签订本合同。
第一条合同期限
1 .合同有效期：木合同有效期限为自然终止，其中前年，自20年 月曰至20年 月曰止，合 同期满聘任关系
个月为试用期。
2 .合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
期
满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前 办理
续签手续。
工作时间：第二条工作时间: 1 .根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇
1 .乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基木工资和提成奖金等构成。
2.试用 期为工资为个月，试用期基木工资为 元/月，奖金按业务额为提成：转正后的基本 元/月，奖金按业务额 %提成，按公司規定发放。
元，转正后定額任务为月销售额元，完成定額任务3,试用期定额任务 为月销售额
的（打折的业务額除外），以业务总額按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例：I ）月销售额超过万元（不含万元）以上的，超出万的部分按％提成:
5 .以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
6 .其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的, 则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7 .甲方每月 日前发放上月工 资及80%提成奖金，剰余20%作为风险金.在六个月后发放。
8. 对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员匚可按规定发放未发完的风 险金。
9. 对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发 放3.合同 一个月
的提成奖金、风险金等一律全部取消。
甲方的权利与义务：第三条甲方的权利与义务：
1 .为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负責对乙方进行产品介绍、业务技术、职业道徳及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品说明或必要的资源。
3 .每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。
4.自觉履行双方协商约定的义务：
乙方的权利与义务：第四条乙方的权利与义务：
1 .遵守国家的法律、法规和政策.维护甲方的合法权益： 2.遵守甲方的规章制度，并服从甲
方的工作安
排：3 .认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标： 4 .做好
工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好业务计划和安排。
按規定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。
6,积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。
7,道守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，严格执行各•项相关条款，违约者每次将赔偿人民币十万元违约金。
8.签署本合同后，在本合同合约期限内，乙
方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒単、转客给其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿每単/每客人民币五万元。
9 ,终止合同后，乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。
10 .乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。
11 .乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为，与甲方无关。
11 .乙方需对自己的人身
安全负责。
12 .自觉履行协商约定的义务。
第五条聘任合同的变更、终止和解除聘任合同的变更、
1.本合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，境合同继续有效。
2.聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。
3 .经聘任合同
双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。
4.协议双方，当任何一方进入最终清算期，无需任何通知，木协议自动终止。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：1）经验
证乙方提供了虚假的人事资料。
2）在试用期内，被证明明显不符合应聘岗位要求。
3）严重
违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。
4）乙方违反木协议相关条款，并在收到甲方书面通知后,
7天内未能纠正过失。
5 ）乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程中，直接或间接损害了甲方的利益。
6）乙方一个月无任何业绩或达不到公司基木要求的，甲方有权
终止合同。
7）聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化.致使已签订的聘任合同无法履行, 经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。
8 ）附合国家、地方法律法规中可解除
合同条款的。
第六条其它事项
1.合同双方因实施聘任合同发生人事争议，双方尽可协商解决，协商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。
2 .木合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。
3.木合同一式二份，
甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。
乙方（签字）
甲方（證章）
年月日。