工作室管理条例
艺术工作室的规章制度
艺术工作室的规章制度第一章总则第一条为了规范管理艺术工作室，提高工作效率，维护工作室的正常秩序，制定本规章制度。
第二条工作室是创作、培训、展示艺术作品的场所，是员工进行工作的场所，员工必须遵守本规章制度。
第三条工作室管理人员应当严格执行本规章制度，对员工进行教育、督促和监督，确保工作室的正常运行。
第四条员工应当积极配合工作室管理人员进行管理，维护工作室的和谐氛围。
第五条工作室的规章制度适用于所有员工，违反规定的员工将受到相应的惩罚。
第二章工作室基本规定第六条员工应当遵守工作室的工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假须提前告知管理人员。
第七条员工应当爱护工作室的财物，禁止私自使用工作室设备，如有损坏应立即赔偿。
第八条员工应当保持工作室的环境整洁，不得擅自摆放杂物，遵守分类投放垃圾。
第九条员工应当遵守工作室的安全规定，不得私自携带危险物品，发现安全隐患应及时报告。
第十条员工应当团结互助，不得进行人身攻击、言语侮辱或其他不文明行为。
第三章工作室服务规定第十一条工作室服务项目包括创作、培训、展示艺术作品等，员工应当按照服务项目进行工作。
第十二条员工应当遵守工作室的服务流程，不得私自接待客户或进行与服务项目无关的活动。
第十三条员工应当对客户礼貌周到，解答客户提出的问题，确保服务质量。
第十四条员工应当积极向客户宣传工作室的服务项目，提升工作室的知名度和美誉度。
第四章工作室宣传规定第十五条工作室的宣传应当符合法律法规，不得传播虚假信息或不良信息。
第十六条员工应当积极参与工作室的宣传活动，宣传工作室的服务项目和优势。
第十七条员工应当保守工作室的商业机密，不得泄露工作室的客户信息或其他保密信息。
第五章工作室规章制度的执行第十八条工作室管理人员应当定期检查员工执行规章制度的情况，发现问题及时处理。
第十九条员工如有违反规定的行为，工作室管理人员应当根据情节轻重给予相应的处罚。
第二十条员工对工作室规章制度的遵守情况应当记录在档，作为员工绩效评定的重要依据。
美术工作室规章制度范本
美术工作室规章制度范本第一章总则第一条为了规范美术工作室的管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条美术工作室是本单位的重要组成部分，员工应当严格遵守本规章制度，听从管理人员的工作安排，共同维护工作室的良好秩序。
第三条美术工作室的管理人员应当严格遵守相关规定，认真履行自己的职责，确保工作室的正常运转。
第四条美术工作室的员工应当遵守国家法律法规、部门规章制度及工作室的相关规定，不得违法乱纪，损害工作室的形象和利益。
第五条美术工作室的员工应当保守工作秘密，绝对不得泄露机密信息，不得利用工作之便谋取私利。
第六条美术工作室的员工应当团结协作，互相帮助，共同完成各项工作任务。
第七条美术工作室的员工必须尊重管理人员和同事，不得有辱骂、攻击他人的行为。
第八条美术工作室的员工如有违反本规章制度的行为，将受到相应的处理，严重者将依法追究责任。
第二章工作时间和安全第九条美术工作室的工作时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间，员工必须按时上下班，不得擅自早退晚到。
第十条美术工作室的员工在工作期间必须做好个人防护措施，保护好自己的安全。
第十一条美术工作室的员工不得私自调动工作站位，如需更改需事先征得管理人员同意。
第十二条美术工作室的员工在使用工作设备时，必须按规定使用，不得私自更改，如需更换设备需向管理人员申请。
第十三条美术工作室的员工应当保持工作环境的整洁，不得随意乱扔废物，保持工作室的卫生和整体形象。
第十四条美术工作室的员工应当定期参加安全教育培训，增强安全意识，做好应急预案，保障工作室的安全。
第三章工作纪律第十五条美术工作室的员工在工作期间不得私自接待客户或外来访客，如有需要需事先报备，经批准后方可接待。
第十六条美术工作室的员工不得利用工作之便谋取私利，不得接受他人贿赂或索取回扣，一经发现将受到严厉惩处。
第十七条美术工作室的员工如有重大失误或疏忽导致工作室受损，将需承担相应的责任，如给工作室造成较大经济损失，将依法追究法律责任。
三长工作室规章制度
三长工作室规章制度一、总则为了规范三长工作室的运行，确保工作室成员的正常工作秩序，提高工作效率，特制定本规章制度。
所有工作室成员必须遵守本规章制度，违反者将受到相应的处罚。
二、工作室组织架构1. 工作室主管：工作室总负责人，负责总体规划和工作分配。
2. 工作室成员：包括工作室管理员、技术人员、实习生等。
3. 工作室顾问：由知名专家或学者担任，负责提供指导和建议。
三、工作室管理制度1. 工作时间：工作室成员必须按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退。
2. 工作任务：工作室成员必须认真完成分配的工作任务，不得擅离职守。
3. 工作报告：每周工作室成员需向工作室主管提交工作报告，汇报工作进展和问题。
4. 工作评估：工作室主管将对工作室成员的工作表现进行评估，根据评估结果进行奖惩。
5. 会议制度：工作室将定期召开工作会议，讨论工作计划和问题，提出改进建议。
6. 安全管理：工作室成员必须严格遵守安全规定，确保工作环境安全。
7. 知识产权：工作室成员不得侵犯他人知识产权，保护工作室的技术成果。
8. 禁止行为：工作室成员不得在工作时间内进行私人活动，不得利用工作室资源从事非法活动。
9. 外联合作：工作室可以与外部机构合作，但必须经过工作室主管同意，并签订合作协议。
四、工作室奖惩制度1. 奖励措施：工作室成员工作表现优异者将获得奖励，包括表扬信、奖金等。
2. 处罚措施：违反规章制度的工作室成员将受到相应的处罚，包括警告、停职等。
3. 绩效考核：工作室将定期对工作室成员进行绩效考核，根据考核结果调整工作分配。
五、工作室信息管理1. 信息保密：工作室成员必须保密工作室的机密信息，不得泄露给外部人员。
2. 数据备份：工作室必须定期备份重要数据，以防数据丢失或泄露。
3. 文件归档：工作室成员需按照规定归档工作文件，确保文件的安全性和可查性。
六、工作室宣传推广1. 宣传活动：工作室将定期组织宣传活动，提高工作室的知名度和影响力。
追梦人创意管理条例
追梦人创意工作室管理条例一：总则1 追梦人创意工作室以以下的管理为准，规范创业园的管理，保证创业园各项工作正常有序地开展，特制定本办法。
2追梦人创业工作室的各阶层人员严格按照以下的方案来执行，加强管理。
二：组织划分机构以及职责1 追梦人创意工作室分为一个店长，两个副店长，具体的分工合作分为下：店长职责：⑶定公司的发展战略，经营方针，对外发展业务扩展。
⑶决定公司内部管理机构的设置，调整.⑷制定公司章程修改方案⑸制定公司基本管理制度⑹制定公司主要的奖励与惩罚制度(7)定期主持召开员工座谈会，了解员工动向等副店长（宣传）⑴编制公司年度财务预算⑵监督预算的执行情况，提出调整建议⑺编写公司经营管理状况的财务分析报告⑻综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况⑼研究公司的资本结构，负责公司品牌提升，将公司品牌做成各高校知名品牌。
副店长（人事调动）⑴主要负责公司的人事调动以及人员团队的管理。
⑵整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化⑶整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。
三值班制度及相关规定（1）团队各成员按照相应的值班表值班，按时到，不迟到，不早退，不无故请假。
请假应该事先与店长取得联系。
（2）值班期间不能在办公室抽烟，不能在办公室高声喧哗，值班期间保持办公室的整洁和卫生。
（3）值班期间看好办公室的日常用品，以及想关资料，认真对待来咨询和办理业务的客户，有问题及时联系店长。
（4）积极配合创业园管理团队的日常工作。
保持创业园的积极发展。
四．日常值日制度（1）按照值班表的相关安排安排卫生，每个值班的成员离开之前进行一次卫生打扫。
（2）打扫卫生的标准：走之前擦一遍桌子，保持桌面整洁无灰尘，每天走之前对地面打扫一次，保持地面的清洁。
（3）每周进行一次大扫除，维护办公室卫生。
五，奖励和惩罚措施奖励措施：（1）按照日常的值班的考核以及推销产品的数量，每一月进行一次综合评比，对综合起来前两名的成员，根据当月的销售总额进行相应的奖励。
舞蹈工作室管理规章制度
舞蹈工作室管理规章制度第一章总则第一条为规范舞蹈工作室的管理，提高舞蹈教学质量，保障学员的安全权益，特制定本规章制度。
第二条舞蹈工作室是指专门从事舞蹈教学、演出等活动的机构，本规章制度适用于所有在舞蹈工作室参与教学、辅助工作的人员。
第三条舞蹈工作室的管理团队应当严格遵守本规章制度，保障舞蹈教学的规范运作。
第二章学员管理规定第四条学员应当遵守舞蹈工作室的纪律，尊重教师和其他学员，不得打扰课堂秩序。
第五条学员应当按时参加舞蹈课程，如有特殊情况不能参加课程，应提前请假并得到工作室的批准。
第六条学员应当认真对待舞蹈课程，服从教师的教学安排，努力练习提高自己的舞蹈水平。
第七条学员不得私自拷贝课程资料，不得擅自转让课程资料，不得以任何形式利用工作室的资源牟利。
第八条学员应当自觉遵守舞蹈工作室的安全规定，不得在不安全的环境下练习舞蹈。
第三章教师管理规定第九条教师应当具备专业的舞蹈教学能力，经过工作室的专业培训和考核后方可担任教学工作。
第十条教师应当尊重学员，对学员进行耐心的指导和关心，帮助学员提高舞蹈水平。
第十一条教师应当遵守工作室的教学计划，按时完成教学任务，不得擅自更改课程内容或时间安排。
第十二条教师应当保障学员的安全，严格遵守舞蹈教学的安全规范，不得在课堂上使用危险动作或器械。
第四章工作室设施管理规定第十三条工作室应当配备完善的舞蹈设施，保证学员在良好的环境下学习舞蹈。
第十四条工作室设施应当定期维护，确保设施的安全和良好状态，如有损坏应及时修复或更换。
第十五条工作室应当定期进行安全检查，发现问题及时处理，保障学员和教师的安全。
第五章纪律管理规定第十六条学员和教师在工作室内应当遵守秩序，不得打闹、喧哗，应保持课堂的安静和整洁。
第十七条学员和教师不得私自擅离工作室，不得擅自带外人进入工作室，如有特殊情况需提前请假并得到批准。
第十八条学员和教师不得在工作室内吸烟、酗酒，不得擅自使用违禁药物，如有违反将受到相应的处罚。
媒体工作室规章制度条例
媒体工作室规章制度条例第一条前言为加强媒体工作室的管理，规范工作室成员的行为，提高工作效率，保证工作室的正常运转，特制定此规章制度。
第二条工作室成员构成工作室成员包括工作室主管、编辑、记者、摄影师、技术人员等各类人员。
第三条工作室管理机构工作室设立管理委员会，由工作室主管、编辑、记者和技术人员组成，负责工作室的整体管理和决策。
第四条工作室基本职责1. 创作优秀的新闻报道和文章；2. 制作高质量的影视作品和图片；3. 更新和维护工作室的网络平台；4. 推广工作室的品牌和作品。
第五条工作室工作制度1. 工作时间：工作室成员按照统一规定的工作时间进行工作，不得私自早退或拖延；2. 工作任务：工作室成员必须认真完成上级交办的工作任务，不得擅自改变或推诿责任；3. 工作效率：工作室成员应当提高工作效率，按时完成工作任务，不得浪费时间或拖延进度；4. 工作质量：工作室成员应当保证作品的质量和准确性，不得敷衍了事或虚假报道；5. 工作态度：工作室成员应当具备良好的工作态度，团结协作，互相尊重，不得出言不逊或争吵；6. 工作保密：工作室成员不得泄露工作室的内部信息或涉及保密性的工作内容。
第六条工作室纪律规定1. 准时上班，不得早退或迟到；2. 不得擅自离开工作岗位；3. 不得在工作时间玩手机、打瞌睡或进行无关工作；4. 不得私自泄露工作室的内部信息；5. 不得吸烟、酗酒或吸毒；6. 不得传播虚假信息或违法言论；7. 不得进行违法活动或破坏公共秩序。
第七条工作室奖惩制度1. 优秀工作室成员将受到表彰和奖励；2. 违反规定的工作室成员将受到批评和处罚，严重者将予以开除。
第八条工作室日常管理1. 工作室主管负责统筹工作室的整体管理；2. 编辑负责排版和编辑工作；3. 记者负责新闻采访和报道工作；4. 摄影师负责拍摄和制作图片；5. 技术人员负责维护网络平台和设备。
第九条工作室财务管理1. 工作室财务由专人负责管理，每月定期进行财务核算；2. 工作室成员不得私吞公款或挪用经费；3. 工作室应当按照规定进行支出和报销，不得虚报或冒领。
劳模创新工作室经费管理和使用条例
劳模创新工作室经费管理和使用条例1. 目的本条例旨在规范劳模创新工作室的经费管理和使用，确保经费使用的合理性、透明性和有效性，促进工作室的创新发展。
2. 经费来源2.1 劳模创新工作室的经费来源主要包括：- 捐赠：接受社会各界的捐赠，包括现金捐赠、物资捐赠等；- 资助：申请国家、地方或其他机构的资助项目；- 自筹：工作室成员通过自行筹集的方式获得的经费。
2.2 经费来源应当合法合规，符合相关法律法规的规定。
3. 经费管理3.1 劳模创新工作室应设立专门的经费管理部门或委员会，负责经费的申请、审批、管理和监督。
3.2 经费管理部门或委员会应建立健全的经费管理制度，明确经费使用的权限和程序，并定期进行经费核算和审计。
3.3 经费管理部门或委员会应及时向相关成员和捐赠方提供经费使用情况的报告，保持透明度。
4. 经费使用4.1 经费使用应符合劳模创新工作室的发展目标和工作计划，主要用于以下方面：- 科研项目：支持工作室成员的科研项目开展；- 设备购置：购买和维护工作室所需的设备和软件；- 人员培训：支持工作室成员参加相关培训和学术交流活动；- 日常运营：支付工作室的日常运营费用。
4.2 经费使用应严格按照预算计划进行，不得进行超支或挪用经费。
4.3 对于特殊支出或超出预算的经费使用，应经过经费管理部门或委员会的审批，并及时向相关成员和捐赠方报告。
5. 资金监督5.1 劳模创新工作室应接受上级单位或相关机构的资金监督和审计，确保经费使用的合规性和合法性。
5.2 经费管理部门或委员会应积极配合资金监督和审计工作，提供相关的资料和信息。
6. 经费使用的记录和报告6.1 劳模创新工作室应建立完善的经费使用记录系统，详细记录每一笔经费的使用情况和支出明细。
6.2 经费管理部门或委员会应定期编制经费使用报告，向相关成员和捐赠方进行报告，报告内容应包括经费的使用情况、支出明细和项目进展情况等。
7. 处罚措施7.1 对于违反本条例的行为，经费管理部门或委员会有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、暂停经费使用权限等。
研究生工作室管理条例
研究生工作室管理条例为维护研究生工作室正常工作秩序和良好学习氛围，现结合大学物理实验中心实验室实际情况，制定本管理条例。
第一条工作室内的计算机、座位由实验室主任根据研究生培养环节的需要统一安排。
未经允许，任何人不得擅入研究生工作室。
第二条为加强工作室的管理，由实验室主任指派研究生或办公室人员作为管理人员协助管理，所有研究生必须服从管理。
第三条进入工作室的研究生应自觉爱护电脑、桌椅等设备，不得损坏、调换、拆毁工作室的设备。
如发生故障要及时向管理人员报告。
第四条进入工作室的研究生未经同意不得擅自拆卸、挪用仪器、计算机等设备。
不得动用他人私自物品。
第五条进入工作室的研究生要仪表端庄、举止文明、团结友爱、爱护公物，努力维护研究生工作室的工作秩序。
第六条进入工作室的研究生应维护工作室的文明秩序，自觉做到：不在工作室内大声喧哗、聊天、嘻闹或进行其他娱乐活动；不随意乱串工作室，不影响他人工作；不吸烟，不随地吐痰，不往窗外、走廊地上泼水、抛杂物；不在墙上乱涂乱画、乱贴；不私拉电线、私接灯头、电源插座或其他电炉等大功率违章电器等；不在工作室或走廊内焚烧物品；不带朋友及外单位人员到工作室闲谈。
第七条所有研究生必须按规定轮流做好工作室卫生打扫工作，每人应自觉负责本工作台面的整洁。
第八条研究生要节约用电、随手关灯。
工作室内无人时应及时锁门、关好电源和门窗，并做好安全保卫工作。
第九条任何人不准私自配制工作室的钥匙，不得将钥匙转借他人。
丢失钥匙要及时报告。
休、停学或毕业时应保证家俱和设备完好，并及时上交钥匙。
第十条实验室主任将不定期检查上述条例的执行情况，并作为研究生德育、纪律考核的一项内容。
违反上述规则者按相关规定进行处理。
第十一条本管理条例自公布之日起正式执行，具体由大学物理实验中心实验室负责解释。
教育工作室规章制度
教育工作室规章制度第一章总则第一条为加强教育工作室的管理，提高教育工作室的运转效率，保障教育工作室的教学质量和教育成果，特制定本规章制度。
第二条教育工作室是指为教育培训服务而设立的机构，旨在为学生提供优质的教育资源和服务。
第三条教育工作室的宗旨是：以学生为中心，提供个性化、针对性的教育服务，促进学生全面发展。
第四条教育工作室的管理遵循公平、公正、公开的原则，依法合规运营，保证教育工作室的稳定和健康发展。
第二章组织架构第五条教育工作室设主任一人，副主任若干人，教师和助教若干人组成。
第六条主任负责教育工作室的日常管理工作，负责制定教育工作室的发展规划和教学计划，领导教师团队进行教学工作。
第七条副主任协助主任开展工作，分管教育工作室的教学、管理等工作，协助主任完成教育工作室的各项任务。
第八条教师和助教根据教育工作室的需求，承担相应的教学和辅助工作，全力支持教育工作室的发展。
第九条教育工作室设立学生会，由学生代表组成，协助教育工作室管理工作，反映学生意见和需求。
第三章岗位责任第十条主任负责教育工作室的全面工作，负责制定教学计划、教研方案、教研成果等工作。
第十一条副主任协助主任开展工作，负责分管教育工作室的教学、管理、后勤等工作。
第十二条教师和助教负责教育工作室的教学工作，承担相应的教学任务，积极参与教研和教育教学改革。
第十三条学生学习和生活须遵守教育工作室的各项规章制度，积极参与教育活动，努力学习，树立正确的人生观和价值观。
第四章工作程序第十四条教育工作室的工作程序包括教学计划制定、教学实施、教研成果检查等。
第十五条教学计划制定应充分考虑学生的实际需求和发展特点，合理安排各项教学活动，明确教学目标和任务。
第十六条教学实施应根据教学计划进行，认真负责地完成教学任务，注重教学效果的评价和总结。
第十七条教研成果检查应定期进行，对教师教学工作进行评价和改进，促进教师专业水平和教育质量的提高。
第五章管理规范第十八条教育工作室应严格遵守国家法律法规、教育政策和学校规章制度，加强教育教学管理，保障学生权益。
乐器工作室规章制度内容
乐器工作室规章制度内容第一章总则第一条为了规范工作室内的秩序，提高工作效率，保障设备和学员的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工作室内的所有人员，包括工作人员、学员和访客。
第三条工作室遵守国家法律法规和有关规定，任何人员在工作室内需遵守本规章制度。
第四条工作室的管理人员有权对违反规章制度者进行相应的处理。
第五条工作室所有设备和设施必须得到妥善使用和保护，任何人不得私自擅用。
第六条工作室内严禁吸烟、喝酒，保持室内清洁卫生。
第七条工作室内禁止使用暴力、恶语相向，遵守礼貌待人。
第二章工作室设备的使用规定第八条工作室设备包括乐器、音响设备等，使用前需经过工作人员指导。
第九条学员在使用设备时需谨慎小心，不得随意调整、拆卸设备。
第十条设备故障需及时报告工作人员，不得私自修理。
第十一条使用设备后应当将其恢复原状，如有问题需及时与工作人员沟通。
第十二条禁止在设备附近饮食、饮水，以免造成设备受损。
第三章学员行为规范第十三条学员在工作室内应文明礼貌，不得有打闹、拖沓、打扰他人的行为。
第十四条学员应当爱惜工作室的设备和乐器，遵守工作室的规定。
第十五条学员在工作室内不得乱扔垃圾，应当保持室内清洁卫生。
第十六条学员在工作室内不得私自播放音乐或调整音响设备，如需使用应与工作人员沟通。
第四章工作室安全规定第十七条工作室内禁止使用易燃易爆物品，切勿在室内玩火。
第十八条工作室内禁止堆放杂物，保持通道畅通。
第十九条工作室内禁止乱拉乱接电线，不得私自移动插座。
第二十条工作室内应配备灭火器等消防设备，确保安全。
第五章行为违规处罚第二十一条学员如发现有人违规行为应当及时向工作人员报告。
第二十二条违规学员一经发现，工作人员有权立即制止并视情况进行相应的处理，严重者将暂停或取消使用工作室资格。
第六章附则第二十三条本规章制度由工作室管理人员负责解释和修订。
第二十四条工作室内其他违规行为，管理人员有权根据具体情况进行处理。
第二十五条本规章制度自发布之日起生效，凡进入工作室内的人员必须遵守。
舞蹈室工作室规章制度
舞蹈室工作室规章制度第一部分：入室规定一、会员入室前需要提前进行预约，不接受临时入室。
二、会员务必遵守入室时间，不得提前进入或延长停留时间。
三、凭有效身份证明和会员卡进入工作室，遗失会员卡需办理补卡手续。
第二部分：学员行为规范一、遵守工作室内的各项规定，不得喧哗、大声喧哗、吸烟等干扰他人的行为。
二、上课期间手机需静音或关闭，不得在课堂上接打电话。
三、服从老师的指导，严禁随意离开练习区域。
四、保持教室卫生，不乱扔垃圾，不在室内吃东西，保证课室环境整洁。
第三部分：教室设备管理一、使用教室设备需谨慎，不得私自调整或破坏设备。
二、使用完毕后需将设备恢复原状，保持整洁干净。
三、如有设备故障或损坏需及时向工作室管理员报告，不得私自维修。
第四部分：工作室管理一、工作室设定会员卡制度，提供不同种类的会员卡选择，有效期内享受相应权益。
二、工作室提供不同种类的舞蹈课程，学员根据自身需要选择。
三、工作室设有规范的课程安排表，学员按时参加课程。
四、工作室定期举办舞蹈比赛、表演等活动，鼓励学员参与。
五、工作室设有专业的舞蹈指导老师，保证教学质量。
第五部分：处罚措施一、违反规定者，工作室有权取消其会员资格，停止提供服务。
二、情节严重者，将被追究相关法律责任。
第六部分：附则一、本规定自发布之日起生效，解释权归工作室所有。
二、如有需要调整规定，工作室将提前通知会员。
三、工作室保留对本规定的最终解释权。
以上为舞蹈室工作室规章制度，希望各位会员遵守规定，共同维护工作室秩序，共同促进舞蹈事业的发展。
祝各位学员在舞蹈的征程中取得更好的成绩！。
健身工作室规章制度要求
健身工作室规章制度要求第一章总则第一条为了维护工作室的正常运营秩序，保障会员的健康安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有工作室内的会员及工作人员，必须遵守并执行。
第三条工作室是会员进行健身运动的场所，会员在此享受健身服务的同时，也有义务遵守工作室的规章制度。
第二章会员权利与义务第四条会员有权按照工作室的规定享受健身服务，并得到专业健身指导。
第五条会员有义务爱护工作室设施设备，做到爱护公共财物，禁止损坏。
第六条会员有义务遵守工作室的健身秩序，保持健康的生活方式，不得在工作室内进行危险行为。
第三章工作室管理第七条工作室设有专业教练团队，负责会员的健身指导与服务，会员需遵守教练的指导。
第八条工作室设有健身设备及器材，会员使用需按照规定正确操作，如需调整和使用大型器械，必须由教练员指导。
第九条工作室设有定期清洁和消毒措施，会员需爱护环境卫生，定时清理个人汗水和垃圾。
第十条工作室设有提供矿泉水等基础设施，会员需爱护使用，不得大量浪费。
第四章禁止事项第十一条禁止在工作室内吸烟、喝酒或进行及时行为。
第十二条禁止在工作室内吵闹或打闹，保持室内安静。
第十三条禁止在工作室内进行商业活动或进行其他影响工作室秩序的行为。
第十四条禁止在工作室内外乱扔垃圾，保持环境卫生。
第五章处罚制度第十五条如会员违反工作室规章制度，工作室有权对其进行警告、暂停服务或终止会员资格。
第十六条如会员对工作室设施器材造成破坏，需进行赔偿。
第十七条如会员对他人进行攻击或骚扰行为，需承担相应法律责任。
第六章附则第十八条本规章制度解释权归工作室所有。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
以上是本工作室规章制度的内容，希望各位会员认真遵守，共同维护工作室的健康发展与和谐氛围。
摄影工作室管理制度章程法
摄影工作室治理规章制度本单位为促进治理效率，提高员工工作士气，并使其所依据并遵循，特制订公司章程法，员工在公司效劳期间均应遵行。
一、规章制度。
二、请假制度。
三、外出假实施细则。
四、制服制度。
六、惩罚制度。
七、福利制度。
八、培训制度。
规章制度( 执行日期 2023 年 1——6 月 )1、上班时必需穿戴好工作制服，挂牌上岗，穿制服季节严禁着便装上岗，制服必需保持干净干净，扣子全部扣好，如季节问题或员工经总经理许可方可着便装上岗，但不行穿袒胸露肩之时装，不穿无后跟鞋,冬天店堂内不得穿长棉衣上班。
〔2 分〕2、门市人员遇有从外进入之客人、无论是否消费，皆应暂停一切不必要之私务，上前开门，大声说出“欢送光临”，且主动上前问侯，安请入座，并以茶水招侍，并马上替其做最好之效劳。
3、摄影部、数码部如暂无工作，应到店堂效劳，承受店堂经理的安排。
〔2 分〕4、使用，言语尽量简短，切不行过度占线，制止谈天，在工作劳碌时，暂勿接听亲朋好友之私人。
上班期间如在工作劳碌时要关掉手机〔如门市在接单、化装在工作、摄影部在摄影等〕。
〔1 分〕5、工作时间内，员工之间不得嘻笑或吵闹、吃零食、睡觉、玩手机、看无关书籍、打玩耍、单独听歌、不经领导批准上网等其它有失仪态之行为。
员工之间互道工作名称、职务，不起外号。
〔2 分〕6、一手交一手效劳跟着走的工作原则：强调客人在公司各部门之间转移时，肯定要有人送，不能让顾客身边消灭无人的现象，包括上卫生间等其它活动。
〔1 分〕7、签收制度：公司作业流程表要认真填写，依据流程单，哪个环节出错，哪个人负责。
〔2 分〕8、工作期间如工作质量造成客怨，或遭到顾客投诉，每次扣5 至10 分。
9、员工之间如有磨擦等问题，找主管或经理解决，切不行在工作场地争吵，如有此状况，不管谁对谁错均罚款壹佰元。
10、不轻易同意顾客另外要求的条件，如同意客户的条件肯定要做到、做好，不敷衍了事，有言必行。
〔2 至5 分〕11、随时保持工作场合的干净、整齐、清洁、养成顺手关灯、关水、关门的良好习惯。
文学工作室规章制度
文学工作室规章制度第一章总则第一条为了加强文学工作室管理，提高工作效率，规范工作秩序，特制定本规章制度。
第二条文学工作室是一个专注于文学创作，交流，分享和合作的团队，致力于提升文学艺术水平，促进文学事业的发展。
第三条文学工作室的宗旨是团结协作，互相尊重，鼓励创新，不断提升自我，共同追求文学梦想。
第四条文学工作室的管理机构由主笔负责，设立文学顾问、编辑、策划等职位，共同协作推动工作室的发展。
第五条文学工作室制度遵循民主集中制，领导成员负责制，决策由领导成员讨论决定，执行由全体成员共同参与。
第六条文学工作室成员应遵守国家法律法规，尊重他人，不得泄露工作室内部事务，并保守工作室机密。
第七条文学工作室成员应积极学习，不断提升自身文学水平，遵守文学道德规范，不得转载他人作品，不得抄袭剽窃。
第八条文学工作室成员应尊重领导，团结协作，互相帮助，不得造成团队内部矛盾，不得擅自决定重大事宜。
第九条文学工作室成员应保持良好的工作态度，按时完成任务，积极参与团队活动，不得无故缺席或拖延工作。
第十条文学工作室成员应维护工作室形象，不得利用工作室从事非法活动，不得损害工作室声誉。
第二章工作制度第十一条文学工作室每周举行一次例会，讨论工作计划、进展情况和问题解决，领导成员负责组织会议。
第十二条文学工作室每月开展一次集体创作活动，主题由领导成员确定，全体成员积极参与，推动团队合作。
第十三条文学工作室每季度评选一次优秀作品，由编辑评审团选出，颁发奖项，鼓励成员创作出色作品。
第十四条文学工作室每年组织一次团队建设活动，以加强团队凝聚力，提升团队合作能力，增进团队友谊。
第十五条文学工作室设立奖惩制度，表彰先进，惩罚懈怠，奖项由编辑评审团评定，处罚由主笔负责执行。
第十六条文学工作室制定年度工作计划，明确工作目标、任务分工和时间进度，确保工作有序进行，高效完成。
第十七条文学工作室成员定期向主笔汇报工作进展，遇到问题及时沟通，相互协作解决，确保工作顺利进行。
视频工作室管理条例
视频工作室管理条例一、本工作室仅对专业教师与学生开放，其余人员谢绝入内。
二、实验员不得私自配备工作室钥匙或转借他人。
三、实验员应在课程开始前10分钟，保障课程使用设备正常运转，保障教学顺利进行。
四、课程结束后，由实验员负责检查设备运转情况，确认无人为损坏后，任课老师方可离开工作室。
如人为造成设备损坏的，要及时报备，情节严重的要按有关规定处理。
五、老师、学生借出、归还仪器设备、工具及易耗品等，需填写《视频工作室设备领用、借用登记表》，由实验员负责当场检查借出、归还时运转情况。
归还时如有损坏，根据情况照章赔偿。
六、实验前必须明确实验的目的，内容和步骤，了解仪器设备的操作流程和注意事项。
七、爱护仪器设备，使用后应关闭仪器设备的电源，维持设备清洁，打扫室内卫生。
八、擅自动用仪器设备或违反操作规程所造成的损失，应作为事故处理，并按规定进行赔偿。
九、实验时要注意安全，防止发生意外，若发生事故，实验员与任课教师应及时向学院报告，并采取应急措施，减少事故造成的损失。
十、授课期间实验员应配合学院定期开展安全检查，及时清除事故隐患。
十一、学生必须遵守实验时间，不迟到、不早退，不无故缺席，严禁携带食物和饮料进入工作室，不穿汗背心，不穿拖鞋，在工作室内不得喧哗、打闹，不准乱丢杂物。
十二、保持工作室的卫生和整洁，不能堆放与课程无关的物品。
十三、工作室使用期间，由班长制定卫生值日表，组织学生定期清扫工作室，且每周进行一次大扫除。
每学期末进行彻底清扫工作，将个人作品及物品全部带走，关闭电源、整理好仪器设备。
十四、保管好贵重物品，落实防盗安全措施。
视频工作室设备领用、借用登记表。
劳模创新工作室经费管理和使用条例
劳模创新工作室经费管理和使用条例为了规范劳模创新工作室经费的管理和使用，提高资金使用效益，根据国家相关法律法规和政策，结合实际情况，制定本条例。
一、经费管理原则1. 严格遵守国家法律法规和政策，确保经费使用的合法性、合规性。
2. 坚持勤俭节约、效益优先的原则，合理使用经费。
3. 明确经费使用范围，确保经费用于工作室创新发展。
4. 实行民主管理，提高经费使用透明度。
二、经费管理机构1. 设立劳模创新工作室经费管理小组，负责经费的管理和使用。
2. 管理小组成员由劳模创新工作室负责人、财务人员和相关人员组成。
3. 管理小组负责制定经费管理制度，审核经费使用申请，监督经费使用情况。
三、经费使用范围1. 创新项目研发：用于新技术、新产品、新工艺的研发及成果转化。
2. 人才培养与交流：用于人才培养、培训、交流等活动。
3. 创新成果奖励：用于奖励在创新工作中取得显著成绩的团队成员。
4. 工作室运行费用：包括办公用品、设备维护、耗材等日常运行费用。
5. 其他与工作室创新发展相关的事项。
四、经费申请与审批1. 经费使用申请应提前提交给管理小组，申请内容包括经费用途、预算、效果预期等。
2. 管理小组对申请进行审核，确保经费使用符合规定和创新发展需要。
3. 审核通过的申请，由管理小组负责组织实施，并对经费使用情况进行监督。
五、经费报销与审计1. 经费报销应严格按照国家相关规定和管理办法执行。
2. 报销单据应真实、合法，符合经费使用范围。
3. 管理小组定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用安全、合规。
六、经费使用监督与评估1. 建立经费使用监督机制，对经费使用情况进行定期检查。
2. 实行经费使用评估制度，对经费使用效果进行评价。
3. 对经费使用中存在的问题，及时进行整改和调整。
七、违规处理1. 对违反经费管理规定，滥用经费、挥霍浪费的行为，依法依规进行处理。
2. 对违反规定的人员，视情节轻重，给予批评教育、停职检查、调离岗位等处理。
游戏工作室规章制度(3篇)
游戏工作室规章制度1、本游戏性工作室为树立规章制度及管理，特依据有关政府法令订定本规则，凡本工作室及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规则行之。
2、本规则所称职员，系指本工作室所属各被雇用的男女职员而言。
二、雇用及解雇1、本工作室雇用职员须经审查核定后方得雇用。
2、本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先经试用，其期间以____天为限，合格者录用。
3、凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用：(1)年未满____岁者。
(2)通缉在案者。
(3)无法胜任所担任工作者。
4、新进职员经核准雇用后，应于期限内办理手续，并缴验下列书件：(1)个人资料表。
(2)身份证复印件。
(3)身份证或者户口名簿。
5、凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并依《劳动法》的规定发给资遣费。
(1)因不可抗力停业在一个月以上者。
(2)职员对于其所承担的工作不能胜任时。
6、职员因受惩罚而开除，或自行辞职者，不以解雇论。
三、遵守条例1、本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密。
2、本工作室职员必须服从工作班次安排。
3、本工作室内工作电脑是未经工作室管理人员许可不得下载和安装及卸载任何电脑程序，如有违者视情节严重记警告或严重警告一次。
4、除可浏览与本工作室游戏有关的网站以外，未经允许不得用本工作室电脑查看任何其它网站及资料，发现一次扣除两天或两天以上工资(视情节轻重而定)。
造成机器损坏或帐号遗失导致工作室利益受损者立即解除劳动合约并按合同赔偿相关损失。
5、本工作室员工必须合理安排好与自己搭档的工作时间，必须保证游戏帐号____小时在线工作，特殊情况除外并告知工作室有关管理人员。
6、工作室采取一个帐号一台电脑的制度。
为方便管理，未经许可严禁私自在其它电脑上登陆和使用自己的游戏帐号，不得私自动用主管级人员电脑。
7、工作室员工有责任保持工作室内的卫生清洁，就餐完毕必须处理好剩余生活垃圾。
办公室卫生管理条例
办公室卫生管理条例为营造良好的工作环境，树立工作室的形象特制定工作室卫生管理条例如下：1、保持地面无拉圾，无灰尘，不堆放杂物。
2、讲究卫生，不随地吐痰，不乱倒茶水，不乱丢果皮纸屑。
3、办公桌椅（包括隔断）及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。
4、定期整理好自已的桌子抽屉、柜子，开展经常性的防疫工作。
5、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢，墙壁无灰尘，墙上不乱挂物品。
6、保持会议室整洁，会议结束请清理现场。
7、周六进行卫生大扫除，做到打扫彻底，不留死角。
8、原则上个人负责个人的桌面卫生，如无人桌椅由对面的职员负责。
部门将不定期进行检查，违反以上条例将给予当事人30元以上的罚款。
****部附：办公桌面摆放标准1、定置要分门别类，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用。
2、物品摆放部位要体现顺手、方便、整洁、美观、有利于提高工作效率。
3、办公桌设置摆放要有标准定置图，与工作无关的物品不要放在办公桌内。
4、办公桌：桌面除笔筒、茶水杯、台历、计算器、电话、电脑及常用文件外（请放在文件架），不摆放其它物品。
桌面定置的（参考）要求：中摆放电脑、中左台历或水杯、电话等；右侧摆放文件筐（盒）、笔筒等待处理的管理资料；中下侧摆放需马上处理的业务资料。
5、电话机要经常清理，不能粘满尘土和污垢，一个办公室是否清洁，电话机是一个重要指标。
接电话时声音要小，不能高声喊叫，以免影响他人。
6、当天不用或当时不处理文件应归入文件架或辅桌。
辅桌内放置文件、书籍、个人随身物品（如包）外不准放其他物品。
7、坐椅：靠背、坐椅一律不能摆放任何物品，人离开时，将坐椅靠拢桌面。
研究生工作室管理条例
汽车学院七楼研究生工作室管理条例第一条为维护本科研团队研究生工作室正常工作秩序和良好学习氛围，现结合课题组实际情况，制定本管理条例。
第二条工作室内的计算机、座位由汽车学院根据研究生培养环节的需要统一安排。
未经允许，任何人不得擅入研究生工作室。
第三条为加强工作室的管理，由研究生作为管理人员协助汽车学院管理，所有研究生必须服从管理。
第四条研究生进入工作室后必须统一安排在指定位置学习，不得随意调换。
第五条进入工作室的研究生应自觉爱护电脑、桌椅等设备，不得损坏、调换、拆毁工作室的设备。
如发生故障要及时向管理人员（明确人员姓名）报告。
第六条进入工作室的研究生不准随意动用未允许使用的其它仪器设备，未经同意不得擅自拆卸、挪用仪器、计算机等设备。
确属研究需要，需经研究生工作室管理人员批准方可进行。
第七条进入工作室的研究生要求仪表端庄、举止文明、团结友爱、爱护公物，努力维护研究生工作室的工作秩序。
第八条进入工作室的研究生应维护工作室的文明秩序，自觉做到：不在工作室内大声喧哗、聊天、嘻闹或进行其他娱乐活动；不随意乱串工作室，不影响他人工作；不吸烟，不随地吐痰，不往窗外、阳台上泼水、抛杂物；不在墙上乱涂乱画、乱贴；不私拉电线、私接灯头、电源插座或其他电炉等大功率违章电器等；不在工作室或走廊内焚烧物品；不带朋友及外单位人员到工作室闲谈。
第九条进入工作室的研究生严禁在电脑上安装、玩耍游戏软件、看电影或登陆各类非法网站和不健康网站。
一经查处立即取消进入工作室的资格。
第十条所有研究生必须根据值日表轮流做好工作室卫生打扫工作，每人应自觉负责本工作台面的整洁。
第十一条要节约用电、随手关灯。
工作室内无人时应及时锁门、关好电源和门窗，并做好安全保卫工作。
第十二条任何人不准私自配制工作室的钥匙，不得将钥匙转借他人。
丢失钥匙要及时报告。
毕业时应保证家俱和设备完好，并及时上交钥匙。
第十三条研究生在汽车工程研究院二楼有长期固定座位者，原则上不在本工作室安排座位。
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工作室管理条例
为提升商店整体形象，为顾客带来更好的感觉与服务，从而进一步提升团队业绩，经工作室仔细研究，特制定此工作室管理条例。
望大家积极配合，自觉遵守，多提宝贵建议。
为了大家庭更好地发展，付诸你我共同的努力。
本条例适用于所有在工作室工作人员。
一、统一形象一一为保持团队整体形象，上班须着统一工作服，并保持工服洁净。
不着奇
装异服，不穿拖鞋上班，不过分妆饰，不着浓妆。
二、微笑待客一一为提高亲和力，跟顾客说话时面带微笑。
有顾客到店时，所有老师须向
顾客微笑问好。
三、热情服务一一保持所有进店顾客热情接待，不得冷落顾客，对顾客的疑问热情解答，
不得置之不理。
不得冷落藐视任何顾客。
四、保持安静一一不得在店内大声喧哗，嬉戏打闹。
五、团结团队一一伙伴之间互相理解，不得争吵，打架。
不得挖苦讽刺伙伴，不得侮辱谩
骂伙伴，不给伙伴起绰号，不随意指责抱怨伙伴。
不对伙伴指手画脚。
不拉帮结派。
六、互相尊重一一伙伴间互相尊重，工作中不随意发泄情绪，不甩脸色，不用带情绪的口
吻说话。
尊重长辈，尊重上级，不得直呼其名。
尊重别人隐私。
不制造绯闻，不传播流言蜚语，不说脏话。
七、保持卫生——随时保持店内卫生，货品整洁，地面卫生。
不乱放私人物品（如水杯
衣服等），店内物品随时归位，不得乱扔乱放。
个人物品自己保管好，如有遗失雨工作室无关。
不随地吐痰，不乱扔垃圾。
坚持卫生每日打扫，垃圾随时清理。
八、认真工作一一不在工作时间玩手机，看闲书，聚众谈论与工作无关的话题，不干与工
作无关的事（如打游戏等）。
对工作认真负责，保持强烈的责任心，不逃避，不敷衍。
九、配合管理——尊重公司各项决策，积极建议，认真执行，共同完善。
对公司政策做
到不诽谤，不曲解，不钻空子。
具备沟通精神，有任何疑问与不满积极反应。
十、积极上进一一工作中用心学习，积极思考，努力奋进。
对公司的培训学习，工作研讨，
做到认真对待，踊跃参与。
积极配合完成公司各项考核。
生命短暂而璀璨，希望在许多年以后，当我们回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。
高标准的自我要求，会为你带来不一样的人生。
希望我们在日复一日，点点滴滴的工作中，共同积淀我们不一样的人生品质。
伙伴们愿我们在事业的顶峰举杯共祝。
工作室
2014年4月3日。