解除劳动合同书专业版(合同范本)
解除劳动合同证明书范本(5篇)
解除劳动合同证明书范本解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束，解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工，性别，年龄，住址，身份证号。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
现因为原因根据《劳动法》等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因，根据《劳动法》第条,第款,第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(四)兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因，根据《劳动法》第条,第款,第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(五一)本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：)签订的期限劳动合同，由于原因于____年____月____日解除，其档案及社会保险关系移转至。
该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_______________。
解除劳动合同协议书范本(18篇)
解除劳动合同协议书范本（18篇）解除劳动合同协议书范本（精选18篇）解除劳动合同协议书范本篇1甲方：地址：乙方：身份证号：身份证地址：现住址：甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上，达成如下协议：1、甲乙双方于年月日首次签订的劳动合同，有效期为：年月日至年月日。
经双方充分协商，一致同意于年月日解除劳动关系。
2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续，并于年月日办理办结。
3、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为元(大写： )。
可于年月日至财务部领取经济补偿金。
4、甲方为乙方薪资结算至年月日止，并按实际考勤核算。
出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。
5、本年度年休假已使用完毕。
6、甲方为乙方缴纳社会保险至年月止，公积金至年月日。
7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容)，不得泄露给第三方。
8、本协议自双方签字时生效，双方认可就劳动关系存续期间无任何争议，解除事宜无任何异议，且再无其他未尽事宜。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：解除劳动合同协议书范本篇2用人单位名称：地址：联系人：联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：联系电话：以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。
现乙方因个人原因于_______年_______月_______日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。
第二条：双方同意于_______年_______月_______日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的'相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
第四条：因乙方在职期间曾担任_______职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。
解除劳动合同通知书(范本)专业版5篇
解除劳动合同通知书（范本）专业版5篇篇1解除劳动合同通知书尊敬的XXX公司：根据合同规定，我方在XXX公司担任XXX职位已经有一段时间，但出于个人原因，我决定提前解除与公司的劳动合同。
特此向公司递交解除劳动合同的通知书，希望公司能够理解并协助办理相关手续。
由于个人原因，我无法继续履行与公司的劳动合同，特向公司提出解除劳动合同的请求，希望公司能够协助办理相关手续。
在此，我郑重声明，此解除劳动合同属于我个人主动提出，非公司原因所致，希望公司不因此对我做任何处罚和制裁。
我在此也向公司表达我对公司的感谢之情，感谢公司在我在XXX公司任职期间为我提供的工作机会和培训机会。
我也希望公司能够顺利补充我的职位并继续推动工作的顺利进行。
我将尽力配合公司办理离职手续，并保证在离职前完成交接工作，确保公司的正常运转不受影响。
希望公司能够理解我的决定，并给予谅解。
最后，再一次对XXX公司的关心和支持表示衷心的感谢，希望公司继续取得更大的成就。
解除劳动合同人（签字）：日期：以上就是解除劳动合同通知书的范本，希望能够对您有所帮助。
祝您工作顺利，生活愉快！篇2解除劳动合同通知书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据国家法律法规及双方之间签订的劳动合同，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。
特此解除劳动合同并签订本解除劳动合同通知书。
一、解除原因根据双方协商一致，解除劳动合同的原因如下：（一）__________；（二）__________；（三）__________。
二、解除时间本解除劳动合同通知书生效时间为自__________起。
甲方应在通知书生效之日起7日内完成支付乙方正常工资及相应福利费用，并办理工作交接手续。
三、解除补偿（一）根据国家法律法规规定，甲方应根据乙方的工作年限和岗位情况，支付相应的解除补偿金。
具体数额为__________元。
甲方应在本通知书生效之日起15日内一次性支付给乙方。
劳动解除合同协议书范本(精选6篇)
劳动解除合同协议书范本(精选6篇)劳动解除合同协议书范本篇1甲方（公司）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：员工工号：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。
二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。
2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。
4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。
上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
（以下空白无正文）甲方（盖章）：授权代表：乙方（签字画押）：年月日劳动解除合同协议书范本篇2解除劳动合同的含义劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
解除劳动合同书专业版4篇
解除劳动合同书专业版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同书专业版解除劳动合同书甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，并经甲、乙双方友好协商，就解除乙方劳动合同事宜达成一致，特依法签订本合同。
一、劳动合同解除原因鉴于以下事由，甲、乙双方决定解除乙方的劳动合同：1. 乙方无故未按规定履行劳动合同所约定的劳动岗位工作职责；2. 乙方擅离职守、旷工现象严重，严重影响公司的正常生产经营秩序；3. 乙方盗窃公司财物、提供虚假信息或伪造合同等行为严重违背公司的职业道德；4. 公司因业务调整或市场需求变化等原因不得不调整人员编制，乙方所履行的岗位已无法继续保障其法定权益。
二、解除劳动合同的程序1. 乙方应在接到本合同解除通知后立即停止履行工作职责，并配合公司进行工作交接；2. 公司将依法向乙方支付未享受的加班工资、年终奖等薪酬事宜；3. 乙方应在签订本合同后注销与公司所签劳动合同有关的各项账务和手续；4. 双方对因解除劳动合同产生的法律后果均无异议。
三、其他约定1. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并存续至乙方的所有权益得到完全保障并办理完所有离职手续后终止；3. 本合同不可变更、撤销或解除，但经甲、乙双方友好协商且经有关法律程序通过后可部分变更；4. 本合同受中华人民共和国法律约束，双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉；5. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，如本合同的解除通知期限内，均可提前生效。
特此解除劳动合同书，以资证明。
甲方（公司名称）：签字盖章日期：乙方（员工姓名）：签字日期：以上为《解除劳动合同书专业版》的内容，希望对您有所帮助。
如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您工作顺利！篇2解除劳动合同书专业版尊敬的某某先生/女士：根据双方的协商和谅解，为了避免因工作不适应或其他原因导致的工作困难，并保证双方的合法权益，我们决定解除您在我公司的劳动合同。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
公司解除劳动合同书范本（5篇）
公司解除劳动合同书范本【公司解除劳动合同书】尊敬的[X先生/女士]：您好！根据双方达成的劳动合同以及相关法律法规的规定，我司决定解除您与本公司的劳动合同。
特此向您发出解除劳动合同的通知书，具体事宜如下：一、解除通知根据公司业务调整的需要，为了适应新的发展方向和岗位需求，我司决定解除您与本公司签订的劳动合同。
解除日期为本通知送达之日起[xx天/月/年]，终止劳动合同关系。
二、解除原因1. 业务调整：由于公司业务的调整和发展需求，原有岗位已不再适应公司的整体发展，因此需要解除您所履行的工作岗位。
2. 个人表现：经过对您的工作表现进行评估和考察，我司认为您在岗位职责履行方面存在一定的不足，无法满足公司对该岗位的要求。
3. 其他原因：在与您的工作交流及日常工作中，发现您与同事之间存在严重的沟通障碍、工作配合问题等，已经对公司的正常运营产生了一定的不良影响。
三、解除补偿1. 工资、加班费及其他报酬：根据国家劳动法的相关法规，我司将按照约定支付您解除劳动合同前所欠工资、加班费及其他报酬，并结算相关工时。
2. 终止赔偿：根据劳动法的规定，我司将支付您法定的终止赔偿金，以弥补您因解雇而遭受的经济损失。
3. 其他补偿：在与您商谈解除劳动合同的过程中，双方可以进行进一步的协商，以确定额外的补偿金额或其他形式的补偿方式。
四、协助流程1. 办理离职手续：您需于解除劳动合同后的[xx天/月/年]内，按照公司的规定办理离职手续，包括返还公司财务及物品、办理社会保险等。
2. 保密义务：无论是在工作期间还是离职后，您都有义务保守公司的商业秘密以及与公司相关的商业信息，以维护公司的利益。
3. 期限限制：根据双方协商，您与公司解除劳动合同后双方有[xx 天/月/年]的竞业禁止期限，期间内不得在同行业从事与本公司直接竞争的工作或共事公司。
五、其他事项1. 合同解释：本通知书的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规的相关规定。
2. 解除确认：请您在收到本通知书后的[xx天/月/年]内签字确认并返还本公司，以确保共同遵守相关约定。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲乙双方为劳动合同关系，根据相关法律法规的规定，经过协商一致，自愿解除现有劳动合同。
2. 为了保障双方的合法权益，特订立本协议。
一、协议解除1. 乙方自愿提出申请解除劳动合同，经甲方同意，双方一致同意解除现有劳动合同。
二、解除劳动合同后的事项1. 乙方应按照劳动合同约定或法律规定的劳动报酬、福利待遇等结算清算，于解除劳动合同后工作3个工作日内结清。
甲方应及时支付乙方尚未结清的工资、奖金等。
2. 乙方应退还甲方提供的公司物品、证件等，并核实清楚，不得有遗漏。
3. 双方均无其他未尽事宜，甲乙双方无其他任何义务和权利应解除。
三、协议生效1. 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章确认即生效。
2. 本协议自双方签字盖章日起生效，至解除劳动合同后的事项全部履行完毕后，终止。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________本协议经双方签字盖章确认后生效。
以上为解除劳动合同的协议书，甲乙双方均应严格遵守协议内容，确保双方权益不受损害。
希望双方能够友好解除劳动合同，未来各自发展顺利！篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：____________________________乙方（个人）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议解除劳动关系的原因甲、乙双方自愿达成本解除劳动合同协议，原因为__________________________________。
二、解除劳动合同的时间本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。
乙方应于___________（日期）前办理离职手续，甲方对乙方工作时间予以确认，乙方与甲方本劳动合同即告终止。
公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)
公司解除劳动合同协议书范本(精选8篇)公司解除劳动合同协议书范本篇1__：因__，公司决定于x月x日解除与你x月x日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于x月x日前办理离职手续。
特此通知。
__x月x日公司解除劳动合同协议书范本篇2本单位与_____________________签订的劳动合同由于_____________________________________________________________________ _______原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。
特此证明!单位(盖章)---劳动和社会保障局制公司解除劳动合同协议书范本篇3甲方：______乙方：______身份证号：______鉴于乙方于__________年_____月_____日入职本公司，乙方于__________年_____月_____日书面向公司提出辞工。
经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__________元。
（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
解除劳动合同专业版(3篇)
解除劳动合同专业版甲方：_____公司（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元（大写）。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方（盖章）：_____有限公司乙方（盖章）：_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）：_________年____月____日解除劳动合同专业版（二）甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
解除劳动合同书范本10篇
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公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收：_______________________年 _____月 _____日解除劳动合同书范本2___________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。
甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签名)_____年_____月_____日解除劳动合同书范本3甲方：乙方：身份证号码：甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。
解除劳动合同书专业版7篇
解除劳动合同书专业版7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议：一、协议背景及目的双方基于诚实信用原则，在平等自愿的基础上，经过充分协商，决定解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确解除劳动合同的具体事宜，保障双方权益。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 解除劳动合同日期：自本协议生效之日起，双方劳动合同正式解除。
2. 解除劳动合同原因：[具体解除劳动合同的原因，如协商一致、乙方提出辞职等]。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方应按照法律规定及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 甲方应向乙方支付相应的经济补偿金，具体数额按照双方协商确定。
3. 乙方应遵守甲方的离职交接流程，完成相关工作的交接。
交接完毕后，甲方支付剩余工资及经济补偿金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后XX年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。
五、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规，因解除劳动合同时产生的争议应依法解决。
2. 若因履行本协议产生的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 乙方离职后，应办理相关社会保险关系的转移手续。
2. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动争议的所有安排和约定，双方无其他任何劳动争议。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________法定代表人（签字）：_____________ 日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议于XXXX年XX月XX日生效，根据双方协商同意解除劳动合同和相关约定事项达成如下协议：一、双方信息甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名] 身份证号：[身份证号码] 联系方式：[联系方式] 住址：[详细住址]鉴于甲乙双方已确立雇佣关系，且甲方同意聘用乙方在公司任职担任XXXX一职。
解除劳动合同书通用范本6篇
解除劳动合同书通用范本6篇篇1解除劳动合同书通用范本解除劳动合同书甲方（单位）：________________地址：________________法定代表人（负责人）：________________电话：________________乙方（职工）：________________身份证号码：________________地址：_________________鉴于，甲方与乙方签订的《劳动合同》已经过了一段时间的履行，根据劳动合同的约定以及甲乙双方的协商一致，决定解除原有的《劳动合同》。
为了明确各项事宜，特签订本解除劳动合同书。
一、解除原因甲乙双方经协商一致，解除原有《劳动合同》，解除原因为_____________________。
二、解除方式1. 甲乙双方经协商一致，解除劳动合同，自________年________月________日起生效。
2. 甲方应当在________年________月________日前向乙方支付清算工资，工资总额为人民币________元整。
三、其他事项1. 乙方应当在解除劳动合同后的________日内，将公司的设备、资料、文书等归还给甲方。
2. 乙方在离职后不得向外透露公司的商业机密和保密信息。
3. 本解除劳动合同书自双方签字盖章之日起生效。
本解除劳动合同书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：________________签字：________________日期：年月日乙方（职工）：________________签字：________________日期：年月日注意事项：1. 解除劳动合同需经双方协商一致，取消劳动合同应当经过法定程序。
2. 未经解除劳动合同书签字盖章的为无效文件，不得作为合同执行。
篇2解除劳动合同书通用范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方自入职以来工作一年多，表现不佳，无法胜任岗位工作，经双方协商一致，决定解除劳动合同。
解除劳动合同书专业版7篇
解除劳动合同书专业版7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议：一、协议目的鉴于双方充分理解和认同本协议的重要性，双方本着平等、公正、诚信的原则，同意解除原劳动合同，并就相关事宜达成共识。
二、解除劳动合同的具体事项1. 劳动合同解除日期：XXXX年XX月XX日。
2. 双方确认，在解除劳动合同的过程中，不存在任何形式的纠纷与争议。
包括但不限于薪资结算、社会保险缴纳情况等内容已经双方确认无误。
3. 关于乙方在甲方的工作年限及待遇结算等事项，按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。
4. 乙方在离职时应办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、资产等。
三、保密条款1. 双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密及技术秘密，包括但不限于设计、客户资料等。
违反此约定造成甲方损失的，应依法赔偿。
2. 本协议内容及本次解除劳动合同的经过与结果均属于保密内容，双方不得向第三方泄露。
四、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定完成相关工作交接或履行相关义务，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 若甲方违反本协议约定，未支付乙方应得待遇或存在其他违约行为，乙方有权依法维护自身权益。
五、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，其他未提及的事项按照原劳动合同及相关法律法规执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
但甲方在解释过程中应遵循公平、公正的原则。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（手写签名）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：本协议书为专业版解除劳动合同书，格式严谨、内容全面。
与原单位解除劳动合同证明书专业版3篇
与原单位解除劳动合同证明书专业版3篇篇1与原单位解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹有证明，因***（员工姓名）***与我单位解除劳动关系，现声明如下：***（员工姓名）***，身份证号码为************，于****年**月**日入职，于****年**月**日与本单位解除劳动关系。
在***（员工姓名）***的工作期间内，表现尚可，工作勤奋认真，为单位付出了较多的劳动。
期间未曾违反公司的相关规定，为公司的发展做出了一定的贡献，深受领导和同事的认可。
因***（员工姓名）***的个人原因/公司情况改变等原因，双方协商一致，愿意解除劳动关系，彼此达成一致意见，友好解除劳动合同。
现特开本证明，以示证明。
特此证明。
单位名称：___________法定代表人/主管：__________（单位章）日期：****年**月**日【注】：附员工自离职当日为止公司未领取的证件，包括但不限于：1、工作证；2、员工手册；3、员工卡等。
以上证明真实有效，敬请查证。
篇2劳动合同是员工与用人单位之间约定的务实文件，是双方关系的法律保障。
当员工需要与原单位解除劳动合同时，通常需要提供劳动合同解除证明。
本文为大家提供一份专业版的【与原单位解除劳动合同证明书】范本，方便员工和用人单位之间的交流和沟通。
劳动合同解除证明书尊敬的用人单位：根据您公司的申请，特发此证明，现将员工（姓名）、身份证号码：（身份证号）、于（解除劳动合同日期）与我公司解除劳动合同的情况作如下说明：一、员工（姓名）于（劳动合同签订日期）与我公司签订了劳动合同（合同编号：），合同签订至（解除劳动合同日期），共合作了（合作时长）。
二、员工（姓名）与我公司的合作期间，工作认真、责任心强，表现积极向上，得到了领导和同事们的一致好评。
三、据员工（姓名）个人申请，现因（解除原因：如个人发展、家庭情况变化等）原因，双方友好协商，同意解除原合同。
四、对于员工（姓名）在我公司期间所造成的任何损失，我公司将无条件承担相应责任，结清尚未结清的工资和福利待遇，并于（解除劳动合同日期）完成相关手续。
单位解除劳动合同协议书范本专业版6篇
单位解除劳动合同协议书范本专业版6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲、乙双方经友好协商一致，现就解除劳动合同一事，共同签订如下协议：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，因[原因简述]，经友好协商，决定终止原有的劳动合同关系。
为明确双方的权利与义务，确保解除程序的顺利进行，特订立本协议。
二、解除劳动合同的日期及补偿办法1. 双方同意，自本协议生效之日起，正式解除劳动合同。
具体日期为：____年__月__日。
2. 甲方将按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式双方已另行约定。
3. 经济补偿金的支付应当严格按照约定时间进行，否则乙方有权依法追究甲方法律责任。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当确保在解除劳动合同过程中，依法保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。
2. 乙方应当确保完成离职前的各项工作交接，包括但不限于工作资料、公司财产等。
3. 双方应保守公司机密及员工个人隐私，不得对外泄露。
4. 乙方离职后不得损害原公司的利益，不得散布对公司的负面言论。
四、知识产权及竞业限制条款1. 乙方在公司期间所参与开发或接触到的所有知识产权均归甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让相关知识产权。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
具体期限及竞业限制范围双方另有约定。
3. 若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、保密条款及违约责任1. 双方同意，乙方离职后仍对在公司任职期间接触、知悉的属于甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 若任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此造成的全部损失及法律责任。
六、纠纷解决方式本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同书专业版6篇
解除劳动合同书专业版6篇篇1解除劳动合同书专业版解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方之间的劳动合同存在一定问题，双方通过友好协商，达成以下协议：一、解除劳动合同1. 双方友好协商，自愿解除劳动合同，双方不再存在劳动关系。
2. 解除日期为（日期），解除原因为（原因）。
3. 乙方应在签署解除劳动合同书后立即清退公司物品，并办理相关手续。
4. 乙方在离职后不得从事与甲方竞争性质的工作，否则将承担法律责任。
5. 乙方在解除劳动合同后享有法定的福利，甲方将按照相关规定结清乙方工资及补偿。
6. 双方在此确认解除劳动合同，并自愿履行解约的义务和责任。
7. 若有其他争议，双方可通过友好协商解决，若无法协商解决，可向劳动仲裁部门寻求帮助。
二、其他事项1. 本解除劳动合同书自双方签署之日起生效。
2. 解除劳动合同书一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 乙方应于（日期）前归还甲方所有公司物品和资料，并交接工作。
4. 本劳动合同签署地点为（地点）。
甲方（公司名称）签字盖章：乙方（员工姓名）签字：日期：以上为解除劳动合同书的具体内容，双方应认真阅读并理解各项条款，自愿履行解约的义务和责任。
祝双方未来发展顺利！篇2劳动合同是雇主与员工之间约定的劳动关系的合同，是法律保护双方权益的重要文件。
然而，由于种种原因，有时候雇主或员工可能需要解除劳动合同。
那么，在解除劳动合同的情况下，应该如何书写解除劳动合同书呢？一、解除劳动合同的法律依据1.解除劳动合同一般需要符合法定程序和条件，不能随意解除。
2.根据《劳动法》，劳动双方当事人可通过书面协商达成劳动合同解除协议。
3.当事人一方违反劳动合同约定或者《劳动法》规定，正当事由导致劳动合同无法继续履行的，另一方可以单方解除劳动合同，不承担违约责任。
4.在解除劳动合同时，需要依法支付相应的经济补偿和工资等。
二、解除劳动合同书的基本要素1.解除劳动合同的原因在解除劳动合同书中，需要详细说明解除劳动合同的原因。
解除劳动合同证明书(范本)7篇
解除劳动合同证明书(范本)7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书兹证明XXX（员工姓名）与我方公司于XX年XX月XX日签订劳动合同，双方本着公平、合法、诚信的原则，共同遵守合同约定，共同努力完成工作任务。
由于某种原因，公司不得不与XXX解除劳动合同，根据双方协商一致，XXX同意解除与我公司的劳动关系。
解除合同之前，公司已按照《劳动合同法》的相关规定，履行了提前通知和经济补偿等义务。
特此证明，XXX与我公司签订的劳动合同已于XX年XX月XX日解除，公司对XXX在职期间的工作表现予以充分肯定，同时也希望XXX在今后的工作生涯中能够取得更好的发展。
XXX解除劳动合同后，公司将对其进行工作交接，处理相关离职手续。
为保障双方权益，XXX应当如实向公司交接工作，并及时归还公司物品和资料，确保工作的顺利进行。
特此证明。
签发单位：XXXX公司日期：XX年XX月XX日此为XXX解除劳动合同的证明书，希望双方能够友好解决问题，相互谅解，携手共进。
祝XXX工作顺利，事业蒸蒸日上。
第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：根据员工（员工姓名）与本公司签订的劳动合同规定，经双方协商一致，因个人原因，决定解除劳动合同。
现就此事向有关部门出具解除劳动合同证明，具体情况如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）工作岗位：（员工工作岗位）入职日期：（员工入职日期）劳动合同签订日期：（劳动合同签订日期）劳动合同解除日期：（劳动合同解除日期）二、解除劳动合同原因：经员工本人申请，双方经过协商一致，决定解除劳动合同。
三、申请解除劳动合同原因说明：（员工姓名）因个人原因，希望解除与公司的劳动合同，为了维护双方的合法权益，公司和员工经过充分沟通，达成一致意见，共同解除劳动合同。
四、工资结算：公司已与员工进行工资结算，并将所有工资待遇结清。
员工确认已收到全部应付工资，并不再享有公司其他任何福利待遇。
解除劳动合同协议书范本（通用6篇）
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本（通用6篇），希望能够帮助到大家。
解除劳动合同协议书1甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反公司的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。
需要结算的事项如下：1、工资结至：____年____月____日止。
2、经济补偿金：____元人民币。
3、社保、公积金交至____年____月____日。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同协议书2甲方：_______有限公司乙方：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。
解除劳动合同书范本6篇
解除劳动合同书范本6篇第1篇示例：解除劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿按照平等自愿的原则达成以下协议：一、甲方与乙方于（合同签订日期）签订了《劳动合同》，约定乙方担任（职务），工作地点为（工作地点）。
由于（解除劳动合同的原因），经双方友好协商一致，达成以下解除劳动合同的协议。
二、甲方同意解除与乙方的《劳动合同》，不再继续雇用乙方，乙方自愿接受解除劳动合同，并愿意按照以下约定履行解除后的相关事项。
三、解除劳动合同生效后，甲方应在（解除通知日期后一定时间内）向乙方支付应得的工资及经济补偿金，乙方在收到相关款项之日起放弃向甲方提起劳动争议及其他相关法律诉讼的权利。
四、乙方在解除劳动合同后应及时交还甲方的公司财产、资料及机密信息，保护甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。
如乙方未按约定履行，乙方须承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同后，双方互不承担其他额外义务，双方各自自愿解除关于劳动合同的一切纠纷和法律责任。
六、本协议自双方签字生效，具有法律效力。
任何与本协议相关的纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交相关劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。
甲方（公司名称）：_______乙方（员工签名）：_______签署日期：_______以上即为解除劳动合同书范本，双方应当在签署之前充分了解协议内容，如有疑问可咨询相关法律人士。
希望双方友好协商，共同遵守协议内容，平等互助，祝工作顺利！第2篇示例：解除劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号）鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除达成如下协议：一、劳动合同解除原因根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方同意解除劳动合同。
劳动合同解除的原因是（解释解除原因）。
二、解除日期双方同意自（解除日期）起正式解除劳动合同。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
解除劳动合同书专业版(合同范
本)
解除劳动合同书专业版(合同范本)说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方：************************************
乙方：
由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
甲方：**************************************乙方：
经办人：
签字（盖章）：签字：
日期：日期：
----------
____________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。
甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日
-------
甲方（公司）：
乙方（员工）：
现因原因，甲乙双方一致同意于XX年9月30日解除《劳动合同》，劳动关系随之终止，双方互不承担任何责任。
乙方应配合甲方在XX年9月30日前办理完毕离职交接手续。
本书于XX年9月30日签署并生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：
---------
甲方：____________公司
乙方：____________（员工工号：_）
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日；
二、____方支付____方经济补偿金（违约金）______元；
三、____________________________________________；
四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________公司乙方（签字）：______
法定代表人或委托代理人：____________________
____年__月__日____年__月__日
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