浙江AAA装饰工程有限公司安全生产管理机制
装饰工程安全施工规章制度
装饰工程安全施工规章制度第一章总则第一条为规范装饰工程施工作业，保障人员安全，减少工程事故发生，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事装饰工程施工的管理人员和施工人员。
第三条装饰工程施工应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，做到人人参与，层层负责，确保施工过程中的安全。
第四条装饰工程施工应遵守国家相关法律法规和标准，严格执行各项安全操作规程，确保施工作业的安全。
第五条装饰工程施工中发生安全事故，责任人将受到相应的纪律处分，必要时追究其刑事责任。
第二章组织管理第六条装饰工程施工单位应制定安全生产管理制度，明确安全生产管理人员的职责和权限。
第七条装饰工程项目经理应对施工安全负总责，建立健全安全生产管理体系，组织开展安全防护培训。
第八条装饰工程施工单位应设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责安全管理工作。
第九条装饰工程施工单位应定期开展安全生产例会，及时通报安全生产情况，研究解决安全生产难题。
第十条装饰工程施工单位应建立安全生产档案，记录施工中的安全事故处理过程，为事故的调查处理提供依据。
第三章安全防护第十一条装饰工程施工人员应佩戴防护装备，包括安全帽、安全鞋、安全带等，严禁擅自摘除。
第十二条装饰工程施工现场应设置明显的安全警示标语，指示安全通道和应急疏散通道，确保施工人员的安全。
第十三条装饰工程施工单位应定期进行安全检查，发现隐患及时整改，减少安全事故发生的可能性。
第十四条装饰工程施工单位应配备专业的安全工程师或安全员，负责现场安全管理工作，及时发现和处理安全隐患。
第十五条装饰工程施工单位应加强对施工现场的安全防护措施，确保施工现场的安全生产。
第四章事故应急处理第十六条装饰工程施工单位应建立完善的事故应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有效地处置。
第十七条装饰工程施工现场应配备必要的应急救援设备和药品，确保在发生事故时能够及时救治受伤人员。
第十八条装饰工程施工单位应定期组织进行应急演练，提高施工人员的应急处置能力，保障事故应急处置的顺利进行。
AAA装饰材料公司管理制度与操作规程
AAA装饰材料公司管理制度与操作规程四会市AAA装饰材料有限公司(厂)标准员工奖惩条例实施细则1.2.主题内容与适用范围本细则规定了员工必须履行的义务，对员工实行奖励和处分的原则、范围、权限及程序。
本细则适用于我公司对员工的奖励和处罚。
3.总则2.1为加强员工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产和经营秩序，提高生产工作效率，为公司创造更大效益，制定本实施细则。
2.2员工必须遵守国家政策、法律、法令、遵守劳动纪律、遵守公司规章制度、爱护公司财产、学习和掌握本职工作需要的文化技术业务知识和技能、团结协作、努力增加生产，保证公司生产经营任务的完成。
4.奖励3.1对于有下列表现之一的员工，应当给予奖励。
3.1.1在完成生产任务，提高产品质量，节约公司资财，作出显著成绩者。
3.1.2在研制新工艺、新产品开发、改善劳动条件等方面有发明创造，技术改进等显著成绩者。
4.1.3保护公司财产，防止或者抢救事故有功，使公司利益免受重大2损失者。
4.1.4同坏人坏事作斗争，对维护公司正常生产秩序有功者。
4.1.5一贯忠于职守、积极负责、廉洁奉公、舍已为人、事迹突出者；4.1.6其他应当给予奖励者。
3.2对员工奖励分为：晋级、通令嘉奖等荣誉称号。
5.扣款4.1凡不按时上班，经常迟到、早退者除班组批评教育外，严重影响生产者，要给予纪律处分。
4.1.2凡旷工一天者，由本人在班组作检查，一年累计旷工满二天者给予必要的纪律处分。
凡旷工者，不发旷工期间的工资奖金。
4.1.3凡在工作时间睡觉、洗澡、看小说、下棋、打扑克、擅离生产工作岗位、不按规定穿戴劳动保护用品的和在禁烟区吸烟者，根据情节轻重给予纪律处分。
4.1.4工作时间打架斗殴、无理取闹、围攻领导、扰乱正常生产工作秩序者，除按旷工处理外，情节严重者给予纪律处分。
4.1.5上班酗酒，班组有权停止其生产工作，其误工时间不发工资奖金。
对酗酒上班造成产品质量、设备和人身事故者，根据损失情况给予纪律处分。
AAA装饰工程公司员工管理规章制度
AAA装饰工程公司员工管理规章制度欢迎加入开封市AAA装饰工程有限公司AAA装饰一向以严格的施工管理和施工标准著称于家装界，因此在家装行业有着“工程看AAA”的美誉。
AAA装饰在2005年8月份成功推出了AAA6大自主知识产权核心技术117节点为主要内容的AAA标准工程，标准工程一经推出不仅赢得了广大消费者的好评，更在业内引起了极大的震动。
“人”是公司内极高价值的资产，但“人”却易于流失，因此，我们明白到需要有效地管理这项资产，我们的方针是鼓励雇员投入工作、参与管理。
发挥各人的积极性与优点，在这服务性的生产行业内发展附符合个人兴趣的事业。
我们希望此手册能具体表达上述的方针并提供有关公司的雇佣条件以供详阅。
希望由此建立起公司与雇员间互相信任的基础并展开一段长久及互惠的合作关系。
总经理签名北京AAA建筑装饰工程有限责任公司成立于1997年，是“建筑装饰施工二级资质”单位、中国建筑装饰协会常务理事单位、北京市建筑装饰协会副会长单位、全国工商联家具装饰业协会副会长单位。
公司经过14年的发展壮大，是中国家装行业的领军品牌。
AAA装饰一向以严格的施工管理和施工标准著称于家装界，因此在家装行业有着“工程看AAA”的美誉。
AAA装饰在2005年8月份成功推出了AAA6大自主知识产权核心技术117节点为主要内容的AAA标准工程，标准工程一经推出不仅赢得了广大消费者的好评，更在业内引起了极大的震动。
AAA公司以AAA标准工程为基础，在国内推广技术加盟的新模式，目前已在国内建立AAA标准工程联合体50余家。
2007年，AAA又成功提出了人本符号设计理念，创造性的提出七种具有独特代表性的设计符号，精辟诠释了主人风格与完美家居的艺术结合。
用符号雕琢细节，用细节展现家居表情，真正将主人风格通过符号设计融入生活。
2008年，在对世界以及中国的建筑和室内设计的风格、流派进行了系统的总结和归纳，并通过对欧洲建筑艺术及家居文化的实地考察，推出AAA的四大家居主流设计风尚，即——中式文化、欧式风格、现代品位、自然流派——四大风尚家居设计主流风格。
某某装饰工程有限公司工程安全管理规定
某某装饰工程有限公司工程安全管理规定第一条现场严禁动用明火，否则处罚1000元；严禁酒后作业，现场有酒瓶的按每个20元处罚。
第二条施工现场不得乱拖私接电源；临时用电要有保护装置；不得将裸体导线直接插入插座；严禁带电操作；严禁用锯条接电烧水；禁止使用电灶；裸露线头必须用绝缘材料包好；以上各条无论违反哪条均按100元给予处罚，造成后果的，后果自负。
第三条严格执行电工施工质量标准和操作规定，按要求分配电源、布置线路、使用规格电线，否则处罚200元。
第四条机械设备、电动工具要专人使用，专人保管；操作时要聚精会神按规程操作。
无关人员不得随意使用机械设备或电动工具，否则处罚300元。
第五条不得使用有故障或外壳破损漏电的工具，不得使用无安全保护网罩的机械，否则给予项目经理100元处罚。
第六条脚手架、木梯必须牢固安全，空中作业谨慎小心，高空作业时采取安全保护措施，否则处罚200元。
第七条严禁拆除承重墙体、立柱或过樑等。
若客户坚决要求拆除时,项目经理必须要求客户到房管部门办理手续并签字，否则处罚500元，所造成的后果由项目经理承担。
第八条电工、电焊工等特殊工种必须执有国家认可的上岗操作证，否则处罚500元，并立即停止施工。
对室内进行电气焊作业的必须清理区域内的易燃易爆物，做好防火工作。
必要时配备足够的灭火器，否则处罚500元。
第九条随手关灯，关闭水阀，晚上休息前必须检查煤气总阀是否关闭，否则处罚项目经理50元。
第十条严禁从楼上直接倾倒垃圾或乱仍杂物，以免碰伤行人，否则给予项目经理100元处罚。
第十一条施工人员退场和工程等待验收期间，要关闭窗户、水阀、电源、锁好进户门；客户门锁钥匙不得随意给他人保管或使用，否则处罚100元。
第十二条严格遵守交通管理法规，不违章驾驶。
骑车时不吸烟、不吃零食、不拨打或接听手机，否则所造成的一切后果由本人负责。
装修工程施工安全管理规定范本
装修工程施工安全管理规定范本为了加强装修工程施工安全管理工作，保障施工人员的人身安全和工程质量，预防和减少安全事故的发生，根据《建筑法》、《安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
一、安全管理组织机构1. 施工单位应设立安全生产管理部门，负责组织、协调和监督施工现场的安全生产工作。
2. 施工项目应设立项目经理，负责项目的安全生产管理工作。
3. 施工队伍应设立安全生产小组，负责日常的安全生产管理工作。
二、安全管理职责1. 施工单位主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。
2. 项目经理对项目的安全生产工作负直接领导责任。
3. 安全生产管理人员对施工现场的安全生产工作负监督责任。
4. 施工人员对本人的安全生产行为负直接责任。
三、安全管理制度1. 施工单位应制定安全生产规章制度，包括安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产操作规程等。
2. 施工项目应制定安全生产计划，包括安全生产目标、安全生产措施、安全生产应急预案等。
3. 施工队伍应制定安全生产规程，包括安全生产操作规程、安全生产行为规范等。
四、安全培训与教育1. 施工单位应定期组织安全生产培训和考试，保证施工人员具备必要的安全生产知识和技能。
2. 施工单位应定期组织安全生产教育，提高施工人员的安全生产意识和自我保护能力。
3. 施工单位应定期组织安全生产演练，检验和提高施工人员的应急处理能力。
五、安全防护与措施1. 施工单位应按照相关法律法规和标准要求，落实施工现场的安全防护措施，包括施工现场的安全防护设施、个人防护装备、安全警示标志等。
2. 施工单位应加强施工现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 施工单位应加强施工现场的安全生产应急处置，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行处置。
六、安全生产考核与奖惩1. 施工单位应定期组织安全生产考核，评估安全生产工作的效果和施工人员的安全生产能力。
2. 施工单位应对在安全生产工作中取得优异成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
装饰工程安全生产制度
装饰工程安全生产制度第一章总则第一条为了加强装饰工程安全生产工作，预防和减少事故，确保员工人身安全和装饰施工质量，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条装饰工程安全生产制度是为了规范装饰工程施工行为，保障员工的人身安全和健康，确保工程施工顺利进行，最大限度减少事故的发生。
第三条本制度适用于我公司所有涉及装饰工程的施工单位和施工人员，包括公司内部装饰工程、外部委托的装饰工程等。
第四条公司将严格执行本制度，工程部门、安全管理部门、监理部门等相关岗位必须认真贯彻执行，依法承担安全生产工作的主体责任。
第二章安全生产管理机构第五条公司设立安全生产管理机构，负责制定、实施和监督安全生产工作。
第六条安全生产管理机构包括：（一）安全生产主管部门：负责统筹协调公司的安全生产工作，制定公司的安全生产计划和措施，并督促各部门执行。
（二）安全生产监督部门：负责监督工程现场的安全情况，检查并督促工程施工单位遵守安全操作规程。
（三）安全生产培训部门：负责对员工进行安全生产培训，增强员工的安全意识和安全技能。
第七条公司的安全生产管理机构应定期开展安全生产工作的检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保施工现场的安全生产。
第八条对于严重违反安全生产规定的行为，公司将严肃处理，对责任人员给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等处理措施。
第三章安全生产责任制度第九条公司实行全员安全生产责任制度，明确各级管理人员和职工的安全生产责任。
第十条公司的各级管理人员必须严格执行安全生产操作规程，带头遵守公司的安全生产规定，起到模范带头作用。
第十一条工程部门的负责人应切实履行安全生产的管理责任，加强对现场施工工地的安全检查和管理，及时发现和解决安全隐患。
第十二条安全生产监督部门应加强对现场施工的监督和检查，坚决制止违法违规的行为，并对有重大隐患的项目进行通报和督促整改。
第十三条工程施工单位和所有施工人员应严格遵守安全生产操作规程，做到工作前的安全教育、现场施工的安全防护、工作后的安全整理。
装饰行业安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强装饰行业安全生产管理，预防和减少安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合装饰行业特点，制定本制度。
第二条本制度适用于从事装饰装修活动的企业、施工单位、监理单位等相关单位。
第三条装饰行业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。
第二章安全生产责任第四条企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条施工单位项目经理为施工现场安全生产第一责任人，负责施工现场的安全生产管理工作。
第七条监理单位监理人员对施工现场的安全生产负监督责任。
第三章安全生产措施第八条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条施工现场应设置明显的安全警示标志，并定期检查维护。
第十一条施工单位应采取必要的安全防护措施，确保施工现场安全。
第十二条施工单位应按规定配备必要的安全防护用品，并督促员工正确使用。
第十三条施工单位应严格执行操作规程，禁止违章指挥、违章作业。
第十四条施工单位应定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条施工单位应制定应急预案，并定期组织演练。
第四章安全生产监督检查第十六条企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产的监督检查工作。
第十七条安全生产管理部门应定期开展安全生产检查，发现问题及时处理。
第十八条对违反安全生产法律法规和本制度的行为，企业应依法予以查处。
第五章法律责任第十九条违反本制度，造成安全事故的，依法承担相应的法律责任。
第二十条企业负责人、部门负责人和项目经理因安全生产管理不善，造成严重后果的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章附则第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
装饰工程安全生产规章制度
装饰工程安全生产规章制度第一章总则第一条为加强装饰工程安全生产管理，保障员工人身安全和工程质量，确保项目顺利完成，特制订本规章制度。
第二条装饰工程安全生产规章制度适用于所有从事装饰工程的施工单位及相关人员。
第三条贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的方针，确保装饰工程的安全生产。
第四条装饰工程安全生产规章制度的内容包括：安全管理、劳动保护、职业卫生、应急救援等方面。
第五条各级领导干部要关心和支持装饰工程的安全生产工作，确保规章制度的贯彻执行。
第六条各项目部要建立健全安全生产管理机构，负责具体的安全管理工作。
第二章安全管理第七条装饰工程项目部要根据实际情况制定安全生产方案，包括风险评估、管理措施等内容。
第八条严格执行安全生产管理制度，制定安全操作规程，确保每位员工都能参与安全管理。
第九条建立并完善安全生产档案，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改问题。
第十条对新员工进行安全教育和培训，保证其了解安全生产规章制度，掌握必要的安全生产知识。
第十一条严格执行工地安全通行制度，保障工人和设备的安全通行。
第三章劳动保护第十二条配备必要的劳动保护用品，保障员工的身体健康。
第十三条加强对无作业证的人员的管理，禁止未经培训的人员进行高风险作业。
第十四条严格执行劳动保护规定，禁止超负荷作业，确保员工的工作负荷合理。
第十五条对特殊作业环境要求高的员工，进行定期体检，确保其身体健康。
第四章职业卫生第十六条定期开展职业卫生检测，确保工作环境的卫生安全。
第十七条设立职业卫生防护区域，加强对危险品的管理和使用。
第十八条建立职业卫生档案，对员工的职业病危害进行评估和防范。
第十九条对特殊工种的员工要进行职业卫生培训，加强对危害的识别能力。
第五章应急救援第二十条建立应急救援机制，明确应急救援责任人和应急处置措施。
第二十一条进行定期的应急演练，提高员工的应急处置能力。
第二十二条建立完善的应急处置预案，保障员工在突发情况下能够迅速应对。
aad_装饰公司安全生产管理制度
对特种作业人员进行专门的培 训和考核，取得相应的资格证 书后方可从事特种作业。
对管理人员进行安全培训，提 高其安全管理能力和水平。
定期开展安全宣传和教育活动 ，提高员工的安全意识和技能 水平。
安全检查与隐患排查
1
定期组织安全检查，包括设备设施、作业现场 、员工劳动防护用品等方面的检查，及时发现 和消除安全隐患。
类似事故的再次发生。
对事故责任人进行处理，根据事故的严重程度和公司的规定进
03
行处罚。
03
安全生产技术标准
施工用电安全标准
电源线使用规范
施工现场应使用三相五线制，使用电缆应为国标电缆，且绝缘良 好，无破损。
配电箱使用规范
配电箱应采用一机一闸一漏保制，箱体应采用防火材料制作，周 围环境应保持干燥，箱门应能正常关闭。
2. 加强对应急预案的 培训和普及，确保员 工了解应急处置流程 和注意事项。
3. 在事故发生时，能 够及时启动应急预案 ，迅速开展救援和处 置工作。
应急救援与现场处置
详细描述
2. 加强现场协调，合理调配资源 ，确保救援工作的有序进行。
总结词：专业救援、现场协调、 及时报告
1. 配备专业的应急救援队伍和设 备，确保在事故发生时能够迅速 到达现场进行救援。
适用于公司内所有部门和员工 。
《安全操作规程》
01
02
03
目的
规范员工的安全操作行为 ，防止事故的发生。
内容
包括各种设备、工器具、 危险品等的安全操作规程 ，以及各种作业的安全操 作规程。
适用范围
适用于公司内所有员工和 外来人员。
《职业健康安全管理体系》
目的
建立职业健康安全管理体系， 确保员工职业健康和安全。
装饰施工安全生产管理制度
一、总则为了加强装饰施工安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立装饰施工安全生产领导小组，负责全面领导和管理装饰施工安全生产工作。
2. 设立安全生产管理部门，负责具体实施安全生产管理工作。
3. 各部门、班组应设立安全生产负责人，负责本部门、本班组的安全生产管理工作。
三、安全生产责任1. 施工单位应依法承担安全生产主体责任，确保装饰施工过程中的安全生产。
2. 施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
3. 施工单位应加强对施工人员的安全生产教育和培训，提高安全生产意识。
四、安全生产管理措施1. 施工单位应严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保装饰施工过程符合安全生产要求。
2. 施工单位应制定装饰施工安全操作规程，明确施工过程中的安全措施。
3. 施工单位应加强对施工现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 施工单位应配备必要的安全防护设施和器材，确保施工人员安全。
5. 施工单位应加强对施工现场的消防安全管理，严格执行消防安全制度。
6. 施工单位应加强施工现场的交通安全管理，确保施工车辆、人员安全。
五、安全生产教育培训1. 施工单位应定期对施工人员进行安全生产教育培训，提高安全生产意识。
2. 新员工上岗前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，提高施工人员的安全意识。
六、安全生产监督检查1. 施工单位应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 安全生产管理部门应加强对施工现场的监督检查，确保安全生产措施落实到位。
3. 施工单位应建立健全安全生产举报制度，鼓励职工参与安全生产监督。
七、事故处理1. 施工单位应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
2. 事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
装修工程安全生产制度
装修工程安全生产制度第一章总则为了加强装修工程的安全管理，保障施工人员的生命财产安全，维护企业形象和经济效益，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本安全生产制度。
第二章装修工程安全生产管理机构1. 公司设立安全生产管理机构，由企业领导、安全生产主管、安全员等组成。
负责制定、实施和监督装修工程的安全生产制度。
2. 安全生产主管负责统一协调装修工程的安全生产工作，监督落实安全措施，及时发现和排除安全隐患。
3. 安全员负责每日巡查装修工程现场，检查施工人员的安全文明施工情况，并对存在的安全隐患进行整改和记录。
第三章装修工程安全生产资金和物资保障1. 公司应在装修工程预算中合理安排安全生产经费，用于购买安全防护设备、救援器材及安全教育培训等。
2. 公司应及时为施工人员提供符合标准的安全防护用品，确保施工人员的生命安全和健康。
第四章装修工程安全生产培训教育1. 公司应定期组织施工人员进行安全生产培训教育，包括安全操作规程、事故应急处理等内容，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。
2. 施工单位应制定施工人员安全操作手册，明确各项安全规定和措施，要求施工人员按照要求进行操作，并定期进行培训。
第五章装修工程现场安全管理1. 施工现场应设置明显的安全警示标识，禁止未经许可的人员入内，确保施工现场的安全畅通。
2. 施工单位应建立安全通道和疏散通道，确保施工人员在紧急情况下能够迅速撤离现场。
3. 施工现场应设立专门的安全生产管理岗位，负责现场安全管理、整改隐患和记录统计等工作。
第六章装修工程安全生产检查和评估1. 公司应定期组织安全生产检查和评估，发现安全隐患及时整改，并进行记录和通报。
2. 安全生产主管应定期对装修工程安全生产情况进行评估，并提出改进建议和措施。
第七章装修工程安全生产事故处理1. 公司应建立完善的安全事故处理制度，一旦发生安全事故，应及时报警并采取紧急救援措施，保障受伤人员的安全。
2. 公司要主动配合相关部门对安全事故进行调查，及时采取措施加强安全管理，防止类似事故再次发生。
装饰工程公司安全管理制度
第一章总则第一条为确保装饰工程公司在施工过程中的安全生产，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全，提高施工质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于装饰工程公司所有员工及施工项目。
第三条本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况制定。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第六条各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
第三章安全生产措施第七条安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第八条安全防护用品1. 公司应配备符合国家标准的安全防护用品，并确保员工正确佩戴。
2. 安全防护用品应定期检查、更换，确保其有效使用。
第九条施工现场管理1. 施工现场应设置明显的安全警示标志，确保施工区域安全。
2. 施工现场应设置安全通道，保证人员、设备畅通无阻。
3. 施工现场应设置消防设施，并定期检查、维护。
第十条隐患排查治理1. 公司应定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 施工现场应设立安全隐患举报箱，鼓励员工举报安全隐患。
第十一条事故报告与处理1. 发生安全事故时，应立即报告安全生产领导小组，并启动应急预案。
2. 事故发生后，应立即组织调查，查明事故原因，制定整改措施。
3. 事故调查报告应及时上报相关部门，并按相关规定进行事故处理。
第四章奖惩第十二条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十三条对违反安全生产规章制度，造成安全事故的，依法追究责任。
第五章附则第十四条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
装饰工程各项安全生产制度
装饰工程各项安全生产制度一、安全生产责任制度1.1 企业负责人是全面负责安全生产工作的第一责任人，必须明确安全生产工作的重要性，制定并组织实施企业安全生产方针和政策。
1.2 部门主管要对本部门的安全生产工作负起领导责任，加强对本部门安全生产工作的组织、督导和检查。
1.3 班组长要坚持“安全第一、预防为主”的工作思想，切实承担好本职工作的安全生产责任。
1.4 员工要严格遵守各项安全生产规章制度，增强安全生产意识，积极履行自己的安全责任。
1.5 安全员应当加强安全管理工作，提高自身安全管理水平，及时发现并解决安全隐患。
1.6 各级主管部门应加强对企业的安全生产监督检查，严肃查处违反国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度的行为。
二、安全生产管理制度2.1 安全生产方针和目标公司安全生产方针是“安全第一、预防为主、全员参与、持续改进”，贯穿于公司的管理活动之中。
公司安全生产目标是“零伤害、零事故、零灾害”，不断追求实现。
2.2 安全生产组织机构公司设立安全生产管理部门，配备专职安全管理人员，建立健全安全生产组织机构，明确责任分工，保证安全生产工作的有序进行。
2.3 安全生产责任制度公司实行“三级责任制度”，即企业负责人、部门主管和班组长负责安全生产工作的第一、第二、第三责任人。
2.4 安全教育培训制度公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识，增强员工的安全技能，确保施工作业的安全进行。
2.5 安全生产奖惩制度公司建立奖励安全表现、惩罚安全违规的效果导向机制，激励员工积极参与安全生产工作，推动安全生产工作持续改进。
2.6 安全检查监督制度公司建立健全安全检查监督机制，定期组织安全检查，及时发现并整改安全隐患，确保施工工作的安全进行。
2.7 紧急救援预案制度公司制定紧急救援预案，明确应急处置程序和责任分工，提高员工的应急处理能力，保证在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
三、安全生产操作规程3.1 班前会议班组长每天组织班前会议，宣布当天的工作任务、安全注意事项，对可能存在的安全风险进行分析和预警，确保员工能够明确工作目标和安全要求。
浙江某装饰公司安全生产管理机制
浙江某装饰公司安全生产管理机制浙江新天装饰工程有限公司安全生产管理机制目录安全生产责任制度 (3)安全生产管理制度 (5)施工组织设计与专项施工方案编审制度 (7)安全技术措施计划执行制度 (8)安全技术交底制度 (10)架体、设备安装验收制度 (11)施工机具进场验收与保养维修制度 (12)安全检查制度 (14)安全教育培训制度 (15)伤亡事故快报制度 (16)十一、考核奖罚制度 (18)十二、班组安全活动制度 (19)十三、消防防火责任制度 (20)十四、文明施工管理制度 (22)十五、现场用电管理制度 (24)十六、劳动用工管理制度 (25)十七、项目落手清管理制度 (26)一、项目安全生产责任制度1、项目部所有管理人员、员工必须认真贯彻劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、建立和完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。
3、建立各级人员安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
抓制度落实、抓责任落实，定期对岗位责任制考核。
4、认真贯彻执行安全生产责任制，要坚决执行管生产必须管安全的原则，各级生产负责人对本单位的安全生产全面负责，各级技术负责人对安全技术负责。
5、认真贯彻各项安全技术措施，落实各种防护设施，做好安全技术交底，坚持按施工顺序和安全操作规程办事。
6、各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
7、一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别经企业、项目的安全审查，持证上岗，无证不准上岗。
8、施工项目负责施工生产物品的审验与认可，承担物品审验、控制的管理责任，接受由此而产生的经济损失。
9、一切管理、操作人员均需与项目签订安全协议，并向施工项目做出安全保证。
10、安全生产责任落实情况的检查应认真、详细记录。
11、定期对管理人员、各班组长进行安全责任制与目标管理进行考核，对考核成绩较好的管理人员及员工，应当给予表扬；否则给予批评、处分、处罚，情节严重的追究法律责任。
装饰工程安全生产制度
装饰工程安全生产制度
安全生产制度必须明确安全责任。
装饰工程项目应设立专职安全管理人员，负责整个项目
的安全管理工作，并制定相应的安全管理计划。
同时，项目上的每一位员工都应当知晓自
己的安全职责，从管理层到一线操作工，每个人都是安全生产的责任主体。
制度中要包含对施工人员的安全教育与培训。
所有进入施工现场的人员，必须经过专业的
安全教育培训，掌握必要的安全知识和操作技能。
对于特殊工种的操作人员，还需进行针
对性的专业安全技能培训，并通过考核后方能上岗作业。
安全生产制度需细化到各项具体操作规程。
这包括了施工前的安全检查、施工中的安全防
护措施、工具设备的使用规范，以及遇到紧急情况时的应急处理流程。
例如，电工作业时
必须使用合格的绝缘工具，高空作业则要求工人佩戴安全带等防护装备。
安全生产制度还应该涵盖定期的安全检查与隐患排查机制。
通过日常巡查和定期检查相结
合的方式，及时发现并解决安全隐患。
对于发现的问题，要及时整改，并记录在案，以便
追踪和复查。
当然，事故的应对预案也是制度中不可或缺的部分。
制定详尽的应急预案，包括火灾、触电、坠落等各种可能发生的事故类型，确保一旦发生紧急情况，能够迅速有效地进行处置。
鼓励员工参与安全管理也是制度的一部分。
通过建立奖惩机制，激励员工遵守安全操作规程，并对表现突出的个人或团队给予奖励。
同时，对于违反安全规定的行为，要进行必要
的处罚，以起到警示作用。
浙江亚厦装饰集团有限公司安全生产管理制度
装饰公司安全生产管理制度当前，全国建筑装饰行业正在继续深化各项改革措施，致力于提高企业的管理水平和提高综合社会效益，与时俱进，积极贯彻执行建设部发布的国家强制性行业标准《建筑施工安全检查标准》(JG)59-99，国发第393号《建设工程安全生产管理条例》及国家和地方有关安全生产的法规、标准，建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系，切实提高施工现场安全生产和文明施工管理水平，预防事故的发生，保证职工在施工中的安全和健康，实现安全工作的标准化、规范化、制度化。
一、安全生产责任制1．各级行政正职领导1．1 认真贯彻国家及上级有关安全生产的法规，决定本单位的安全方针、目标和年度安全工作计划，对本单位安全生产负全面责任。
1．2 组织建立本单位的安全保证体系，制订本单位安全管理细则，并有权修订和废除细则中的条款，主持召开安全生产工作会议，决定安全奖惩办法。
1．3 经常对下层领导、职能部门及职工进行安全生产教育。
1．4 每年按比例拨给安全措施经费，对改革劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪音、治理尘毒危害负责。
1．5 每2-3年必须申办建筑施工企业安全资格审查认可证。
2．各级管理生产的领导2．1 认真贯彻国家及上级安全生产方针、政策、法律、标准，结合本单位实际，制订实施措施，并督促落实。
2．2 从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2．3 把安全生产工作列入各级领导重要议事日程，亲自主持安全动态分析会议，及时妥善解决施工中的各种有关安全问题。
2．4 建立企业和项目部各级各部门和各类人员安全生产考核制度，考核有书面记录，企业一级部门、人员和项目经理安全生产责任制由企业安全管理部门每半年考核一次，项目部其他管理人员和各班组长安全生产责任制由项目部每季度考核一次。
2．5 协助正职领导建立安全保证体系，定期召开安全工作会议。
2．6 定期开展安全检查、督促下层部门(包括外包队伍)做好安全工作，严肃查处“三违”，认真执行伤亡事故报告和处理规定，表扬好人好事，推动面上的安全工作。
建筑装饰工程安全生产制度
建筑装饰工程安全生产制度一、安全生产责任制企业应明确安全生产的责任体系，从企业负责人到项目经理，再到现场工人，每个人都应当明确自己的安全责任。
企业负责人是安全生产的第一责任人，需确保安全生产制度的实施和安全生产条件的有效配备。
项目经理需对项目的安全生产工作负总责，现场工人则要严格遵守安全操作规程，确保个人和他人的安全。
二、安全教育培训企业应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
培训内容包括但不限于国家安全生产法律法规、企业内部安全生产规章制度、事故案例分析、应急救援知识等。
通过考核的员工方可上岗作业，未通过考核的员工需重新培训直至合格。
三、安全检查与隐患排查企业应建立健全安全检查和隐患排查制度。
定期组织安全生产大检查，及时发现并消除安全隐患。
项目部应每日开展安全巡查，重点检查施工现场的安全状况，确保所有安全设施完好有效。
四、应急管理与救援企业应制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、坍塌等各种可能发生的紧急情况。
预案中应包含应急组织结构、职责分工、应急流程、救援设备和物资等内容。
并定期组织应急救援演练，提高员工的应急处置能力。
五、事故报告与处理一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施控制事故扩大，并向有关部门报告。
事故发生后，应组织专门人员进行事故调查，分析事故原因，总结教训，防止类似事故再次发生。
六、奖惩制度为了加强安全生产管理，企业应建立奖惩制度。
对于在安全生产中做出突出贡献的个人或集体给予表彰和奖励；对于违反安全生产规定的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、停职检查直至解雇等处罚。
七、持续改进企业应将安全生产工作纳入日常管理之中，不断总结经验，改进安全生产管理制度和操作流程。
鼓励员工提出安全生产的合理化建议，持续提升安全生产管理水平。
装饰企业安全生产管理制度(DOC66页)
第一章总则安全生产是企业的头等大事，为明确公司安全工作的组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等，确保顾客、员工的人身及公司的财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，制定了《浙江广居装饰有限公司安全生产管理制度》。
企业安全生产管理工作必须坚持“安全第一，预防为主，防消结合”的方针和群防群治制度。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作和本制度的执行以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面责任。
各部门负责人必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产管理工作水平的不断提高。
员工和顾客的安全永远是最重要的。
公司提供一切可能的手段来加强生产安全和提高劳动保护，用以保证员工的安全及顾客的财产不受损失；公司提供科学、完备的劳动保护用品，为员工在任何时候都创造一个安全健康的工作环境；公司同时也努力提高全体员工的安全意识、职业健康意识、防火防灾意识、环境保护意识，并将这些意识与理念灌输到研发、设计、施工等各个领域，最终达到生产安全、效益提高的目的。
《浙江广居装饰有限公司安全生产管理制度》由公司总师办编制，经公司总经理审核、董事长批准，自发布之日起在全公司范围内实施。
在实施过程中，遇本制度与国家法律法规相矛盾时，以现行的国家法律法规为准，并及时修正本制度。
第二章安全生产管理组织机构及责任1. 公司总经理主持公司的安全生产管理工作，是公司安全工作主要负责人。
2. 公司设立安全管理小组，由公司总经理兼任安全管理小组组长。
3. 安全管理小组由下列人员组成：安全管理小组组长：总经理安全管理小组副组长：总工程师、生产副总经理、安全管理小组成员：质量安全部经理、生产技术部经理、财务部经理、人力资源部经理、设备材料部经理等相关部门负责人。
安全管理小组的日常办公场所设在质量安全部办公室。
装饰公司质量安全管理制度
装饰公司质量安全管理制度一、总则本制度旨在确立装饰公司对工程项目全过程的质量控制与安全保障措施，通过规范化管理，提高工程品质，保障施工安全，满足顾客需求及法律法规要求。
二、组织架构1. 成立质量管理领导小组，负责制定和执行公司整体的质量安全管理策略。
2. 明确各职能部门及个人的质量安全责任，确保每个环节都有人负责。
3. 定期组织培训，提升员工的质量安全意识和专业技能。
三、设计阶段1. 设计团队应依据客户需求和相关标准进行创意设计，并确保设计的可实施性。
2. 设计图纸需经过严格审核，确保设计的准确性和合理性。
3. 设计变更应及时通知施工团队，并做好相应的调整工作。
四、材料采购1. 优选合格供应商，确保材料符合国家标准和环保要求。
2. 建立材料验收机制，不合格材料一律退回供应商。
3. 妥善保管材料，防止受潮、损坏等影响材料质量的情况发生。
五、施工过程1. 施工团队必须按照图纸和工艺要求进行施工，禁止违章作业。
2. 定期对施工现场进行质量安全检查，发现问题及时整改。
3. 强化施工现场的安全防护措施，确保工人安全。
六、竣工验收1. 完成工程后进行全面的质量检验，确保各项指标达到标准要求。
2. 邀请客户参与验收，对存在的问题进行整改直至客户满意。
3. 提供完善的售后服务，确保工程质量长期稳定。
七、持续改进1. 建立质量反馈机制，收集客户意见和建议，不断优化服务流程。
2. 定期分析质量问题，找出根本原因，采取措施预防同类问题再次发生。
3. 鼓励创新思维，不断提升设计和施工水平，引领行业发展趋势。
八、附则本制度自发布之日起实施，由质量管理领导小组负责解释，并根据实际情况适时修订。
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浙江AAA装饰工程有限公司安全生产管理机制目录一、安全生产责任制度 (3)二、安全生产管理制度 (5)三、施工组织设计与专项施工方案编审制度 (7)四、安全技术措施计划执行制度 (8)五、安全技术交底制度 (10)六、架体、设备安装验收制度 (11)七、施工机具进场验收与保养维修制度 (12)八、安全检查制度 (14)九、安全教育培训制度 (15)十、伤亡事故快报制度 (16)十一、考核奖罚制度 (18)十二、班组安全活动制度 (19)十三、消防防火责任制度 (20)十四、文明施工管理制度 (22)十五、现场用电管理制度 (24)十六、劳动用工管理制度 (25)十七、项目落手清管理制度 (26)一、项目安全生产责任制度1、项目部所有管理人员、员工必须认真贯彻劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、建立和完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。
3、建立各级人员安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
抓制度落实、抓责任落实，定期对岗位责任制考核。
4、认真贯彻执行安全生产责任制，要坚决执行管生产必须管安全的原则，各级生产负责人对本单位的安全生产全面负责，各级技术负责人对安全技术负责。
5、认真贯彻各项安全技术措施，落实各种防护设施，做好安全技术交底，坚持按施工顺序和安全操作规程办事。
6、各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
7、一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别经企业、项目的安全审查，持证上岗，无证不准上岗。
8、施工项目负责施工生产物品的审验与认可，承担物品审验、控制的管理责任，接受由此而产生的经济损失。
9、一切管理、操作人员均需与项目签订安全协议，并向施工项目做出安全保证。
10、安全生产责任落实情况的检查应认真、详细记录。
11、定期对管理人员、各班组长进行安全责任制与目标管理进行考核，对考核成绩较好的管理人员及员工，应当给予表扬；否则给予批评、处分、处罚，情节严重的追究法律责任。
12、项目部管理人员安全责任目标考核办法，按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。
13、考核对象：项目经理、项目副经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组班长、、电工班长、电焊工班长。
14、考核人：公司（分公司）安全部门负责考核项目经理，项目经理考核各管理人员。
15、考核期：每月。
16、考核形式：采用考核表评分形式。
17、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。
18、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。
二、项目安全生产管理制度1、建立以项目经理主任工程师、施工员、安全员、消防员、班组安全员在内的项目安全生产组织网络，并做到“纵向到底，横向到边”。
2、项目经理是安全生产第一责任人，对所管辖工程项目的安全生产，文明施工全权负责。
组织实施施工组织设计中的单位工程分部分项工程安全技术措施。
加强员工的安全技术和安全纪律教育，组织员工学习安全操作有关规程，落实项目每周一次的安全检查，参加工伤事故的调查分析，提出防范措施并负责落实。
3、项目主任工程师负责组织项目安全生产，文明施工的检查，负责施工组织设计，外架搭拆方案等安全技术措施的审核工作。
组织项目有关人员和班组长实施施工组织设计中有关分部分项工程安全技术措施。
加强员工的安全技术和安全纪律教育，组织员工学习安全操作的有关规程。
参加工伤事故的调查分析，提出防范措施并负责落实。
4、项目施工员负责施工组织设计，施工临时用电和外架搭设等方案的编制。
协助项目经理做好施工全过程中的各项安全工作，并具体落实施工组织设计中的安全技术措施，对班组进行分部分项工程的安全技术书面交底。
组织项目有关人员进行每周一次的安全生产、文明施工检查，对检查中发现的不安全因素做好整改、复查、消除工作。
负责工伤事故的分析处理，登记和上报，发生重大死亡事故，立即报告上级并保护好现场，及时送伤员进行抢救，并做好安全台帐资料的有关工作。
5、项目安全员协助项目经理做好施工全过程、全方面的安全管理工作，组织班组人安全教育和搞好日常的安全宣传。
抓好新工人入场的安全教育。
及时发现处理事故隐患。
参加安全检查事故和调查分析处理，负责落实整改措施。
并及时真实地做好安全台帐资料的各项工作。
6、项目消防员协助项目经理、施工员做好施工现场的消防安全工作，组织班组消防安全知识学习，搞好日常消防项目安全的宣传工作，做好义务消防员的业务技术培训工作和消防安全教育。
7、班组长、班组安全员要认真遵守建安规程和项目有关安全生产制度，搞好班组班前“三上岗”、每周“一讲评”安全活动，并做好书面记录，对生产过程中存在的不安全因素要及时整改或报告施工员处理。
抓好新工人进场前的安全教育，落实教育内容和时间。
发生工伤事故要及时上报并保护好现场，组织全组人员认真分析，提出防范措施。
8、施工现场设七牌一图、安全规程牌、禁令标牌上墙，布设规范有序。
9、逐级进行安全技术交底。
开工前，主任工程师、施工员向全体职工进行各工种分部分项工程的书面安全技术交底，双方履行签字手续。
10、采购安全“三宝”，产品质量要符合国标要求，并由专职安全员一同检验。
11、严格执行十项安全技术措施，安全生产六大纪律，“十个不准”及文明施工、治安消防有关规定。
反对施工中的一切违章指挥和违章作业。
12、违章处罚，按照项目部制订的安全奖罚规定执行，视情节轻重处以50—5000元的罚款。
三、项目施工组织设计与专项施工方案编审制度为确保施工现场安全设施规范化、标准化、安全操作技术程序化，实现安全达标，提供技术依据，特制定本制度。
1、安全编审职责：(1)、项目技术科负责编制施工组织设计大纲或方案时，必须同时编制安全施工方案和安全技术措施。
(2)、项目技术科编制的施工组织设计和专项安全施工方案必须由专业技术人员编制，经公司总工程师（相关技术部门负责人）审查批准，签名盖章后方可实施。
施工组织设计若由其他人员签名，必须有总工程师书面委托书。
(3)、编制的施工组织设计和专项安全施工方案，在具体施工过程中发生问题，应追查编制和审查人员的一切责任。
(4)、施工过程中更改施工组织设计和专项安全施工方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。
2、安全施工方案的内容和要求：(1)、施工机械数量、类型以及现场布置定位。
(2)、机械安全操作技术规程和注意事项。
(3)、登高设施的布置定位和搭设的安全要求和注意事项。
(4)、电器装置的安全规定与要求以及应注意事项。
(5)、大型起重设备（包括垂直运转设备）搭设的安全要求和安全注意事项。
(6)、防火、防爆等方面的安全技术措施、要求和安全注意事项。
(7)、各工种施工人员的安全技术措施、安全操作规程以及安全注意事项。
四、安全技术措施计划(执行)制度为确保施工现场安全无事故，实现公司方针目标管理，特制定本制度：1、对新进场的职工必须经过三级教育再上岗；特种作业人员必须持证上岗；各班组必须开展班前上岗三活动；职工进入施工现场，必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、悬崖或陡坡施工，必须系安全带，距地面二米以上作业要设安全网或其他防护设施。
2、各种施工机械要完好，不准“带病”运转，不准超负荷使用机械设备和危险部位，要有安全防护装置，并定期检修。
3、架设临时电线必须符合当地电业局的规定和JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》；线路必须绝缘良好；电动机械要做到一机一闸一保护，遇有临时停电或停工时，要拉闸断电。
4、电气设备必须接零接地，手持电动工具要设置漏电保护器。
5、搭设脚手架、挑架、升降机等所用材料和搭设方法必须符合安全要求；搭设完毕要经过相关职能管理部门验收，合格后方能使用；拆除时，需警戒或围栏由上而下顺序进行，拆除物料不得往下投掷。
6、井字架、龙门架必须设置缆风绳临时固定；缆风绳要牢固，并有专用锚，不得栓在做木、电杆或建筑物上。
7、在建工程的楼梯口、预留洞口、通道口和施工现场的洞、坑、沟等危险处，要有防护设施或明显示警标志；高空作业不准穿硬底、带钉等容易打滑的鞋靴；禁止攀登脚手架、井字架和乘坐吊篮上下。
8、乙炔发生器和氧气瓶的附件，都要齐全有效，并保持安全距离；工现场动用明火必须填写审批表；现场文明施工设施使用和措施执行前必须进行验收；对脚手架、基坑支护，模板工程，施工用电，物料提升机，外用电梯、塔吊、起重吊装，各种施工机具必须先验收方可使用。
9、坑槽施工，要按规定放坡，并经常检查边壁土质稳固情况、发生的裂缝、疏松或支撑走动，要随时采取加固措施。
10、安全检查项目部必须每周一次；项目部必须每月填写安全生产月报表；11、违反上述规定，工人可以拒绝生产，严禁强迫工人冒险作业，否则发生事故由违章指挥者负责。
五、项目安全技术交底制度为保障职工在施工过程中安全生产无事故，并把“安全第一，预防为主”贯穿于施工全过程，特制定本制度：1、按照建安操作规程和项目编制的施工组织设计方案，由施工员向各工种的班组长。
2、项目向各班组的安全技术交底，必须在分部（分项）工程开工前一天进行。
3、项目施工员、安全员向班组长和组员进行安全操作规程、规定及安全注意事项的交底，并履行签字手续。
4、班组长每天向各工种布置生产任务的同时，结合本班实际，交底安全生产注意事项。
5、项目施工员、安全员和生产班组长的安全技术交底，必须在开工前后或班前进行，逾期作失职论处。
6、班组长的安全技术交底与安排生产任务必须同时进行。
六、架体、设备安装验收制度为使脚手架、施工机具真正做到科学管理、合理使用，保证架体稳定，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。
1、架体、主要设备验收前要先验证专项施工方案，生产厂家的产品合格证及建筑安全监督管理部门核发的准用证，大型设备必须有装拆许可证，参加装拆人员必须持证上岗。
2、技术检验：一般机械设备可由基层单位安全员、机管员及操作工人组成验收小组、负责验收。
对价格较高、技术和结构复杂的大型机械设备、架体的验收由公司或分公司安全部门(塔吊由市安监站验收)技术负责人、操作人员及专业管理人员组成验收小组，负责验收。
3、外部检验：主要检查机械外部各个部件、各种仪表及整个外观有无损坏或短缺，架体的刚性拉结点和否满足、是否按规定要求设置。
4、空运转检验：外部检验完毕，即进行空载试验，检查各操作系统的质量，检查时，应按动力传递次序检查各个总、分部件的工作情况。
5、带负载试验：包括额定荷载试验、超载试验、主要测定该架体、设备的技术性能和使用性能是否与说明书的规定相符。