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2018年度工作概述
2018 ANNUAL WORK SUMMARY
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医院介绍通用PPT课件
医疗课件
演讲人:王医生
医院简介
长沙市中心医院是一所集医疗、预防、急救、康复、教学、科研为一体的三级甲 等综合医院,设有本部和北院。医院本部位于长沙市韶山南路与二环线新中路立交桥交界的 要冲地带;北院位于长沙市湘春路长春巷2号。医院占地面积达185亩(其中北院15亩), 现有在职职工2300余人,其中硕士生导师30人,博士33人,硕士360名;高级专业技术人 员262人,中级专业技术人员474人。编制床位2363张
01 科室介绍
1 科室集体荣誉 3 科室的科研科研工作
2 科室的人才阶梯 4 专业特色介绍
踝泵运动
01 科室介绍
1 科室集体荣誉 3 科室的科研科研工作
2 科室的人才阶梯 4 专业特色介绍
分娩镇痛仪
医疗课件
演讲人:王医生
01 科室介绍
1 科室集体荣誉 3 科室的科研科研工作
2 科室的人才阶梯 4 专业特色介绍
护士分层次
一级护士
任三级护士期满并通过考核成绩 优异,本科以上学历,是本科室 危重症护理及专科护理带教及技 术革新的学科带头人。
二级护士
任二级护士期满并通过考核合格, 大专以上学历,能独立承担本科 危重症护理及所在专科护理工作, 并具备一定带教,技术革新能力 的护士。
科室人才阶梯
产科有一支团结、奋进、经验丰富的医护团队
科室的科研工作
A
近5年发表统计源期刊52篇,专著《常见产科急诊的诊治》湖南科技出
版社出版。
B
论文《早发型重度子癫痫前期母婴结局的临床分析》,《孕妇血清和羊
水中IL-8、MMP-9检测在诊断胎膜早破并绒毛膜羊膜炎中的价值》
C
正在进行的课题:普贝生在足月妊娠引产的研究。
演讲人:王医生
医院简介
长沙市中心医院是一所集医疗、预防、急救、康复、教学、科研为一体的三级甲 等综合医院,设有本部和北院。医院本部位于长沙市韶山南路与二环线新中路立交桥交界的 要冲地带;北院位于长沙市湘春路长春巷2号。医院占地面积达185亩(其中北院15亩), 现有在职职工2300余人,其中硕士生导师30人,博士33人,硕士360名;高级专业技术人 员262人,中级专业技术人员474人。编制床位2363张
01 科室介绍
1 科室集体荣誉 3 科室的科研科研工作
2 科室的人才阶梯 4 专业特色介绍
踝泵运动
01 科室介绍
1 科室集体荣誉 3 科室的科研科研工作
2 科室的人才阶梯 4 专业特色介绍
分娩镇痛仪
医疗课件
演讲人:王医生
01 科室介绍
1 科室集体荣誉 3 科室的科研科研工作
2 科室的人才阶梯 4 专业特色介绍
护士分层次
一级护士
任三级护士期满并通过考核成绩 优异,本科以上学历,是本科室 危重症护理及专科护理带教及技 术革新的学科带头人。
二级护士
任二级护士期满并通过考核合格, 大专以上学历,能独立承担本科 危重症护理及所在专科护理工作, 并具备一定带教,技术革新能力 的护士。
科室人才阶梯
产科有一支团结、奋进、经验丰富的医护团队
科室的科研工作
A
近5年发表统计源期刊52篇,专著《常见产科急诊的诊治》湖南科技出
版社出版。
B
论文《早发型重度子癫痫前期母婴结局的临床分析》,《孕妇血清和羊
水中IL-8、MMP-9检测在诊断胎膜早破并绒毛膜羊膜炎中的价值》
C
正在进行的课题:普贝生在足月妊娠引产的研究。
医院宣传PPT
05
社会责任与公益活动
医院公益项目
1 2
免费义诊
医院定期开展免费义诊活动,为社区居民提供基 础医疗服务和健康咨询。
捐赠医疗资源
医院向贫困地区捐赠医疗设备和药品,改善当地 医疗条件。
3
资助医学研究
医院支持医学研究,为医学发展做出贡献。
社区健康宣教
健康教育讲座
医院定期举办健康讲座,向社区居民普及健康知识和技能 。
医院荣誉
列举医院在发展过程中所 获得的荣誉和奖项,展示 医院的实力和地位。
医院规模与设施
医疗设施
介绍医院的医疗设施,包 括先进的医疗设备、手术 室、ICU等。
诊疗科目
介绍医院的诊疗科目,包 括内科、外科、妇产科、 儿科等,以及特色科室和 诊疗项目。
医疗服务
介绍医院提供的医疗服务 ,如24小时急诊、预约挂 号、远程诊疗等。
提供冠心病、高血压、心律失常 等疾病的诊断与治疗服务,拥有 专业团队和先进的医疗技术。
神经外科
专注于脑肿瘤、脑血管疾病、颅 脑外伤等神经系统疾病的手术治 疗,具有丰富的临床经验和专业 技术。
儿科
提供儿童常见病、多发病的预防 、诊断和治疗服务,注重儿童身 心健康和成长发育。
先进医疗设备
3D腹腔镜系统
医院宣传
汇报人:可编辑 2023-12-31
目录
• 医院介绍 • 医疗技术与服务 • 医生团队与专家 • 患者体验与评价 • 社会责任与公益活动 • 联系我们与预约挂号
01
医院介绍
医院历史与发展
01
02
03
医院成立时间
介绍医院的成立时间、发 展历程以及重要事件。
医院规模
介绍医院的床位数、员工 人数以及科室设置等规模 情况。
医院新技术新项目PPT
PPT幻灯片 下理由:其一,从理论上说,社会主义者鲜有不主张实行公有制的,而共产主义者则无一例外地强
调要力争在全社会实行公有制,马克思、恩格斯是1如、此找,到列宁顶、部毛的泽东工、具也栏是如,此点。击邓小插平入同。志虽
怎么插入图片? 不主张在全社会实行公有制,但却反复强调一定要坚持公有制主体地位。就连民主社会主义者在20
持以客户为中心。
代用名
职位名称
为客户服务是我们存在唯一理由,客 户需求是我们发展的原动力。我们坚
持以客户为中心。
核心成员 Core Member
代用名
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About Me
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第一章 公司与团队
公司简介 Company Profile
公司介绍
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项目来源 Project Source
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调要力争在全社会实行公有制,马克思、恩格斯是1如、此找,到列宁顶、部毛的泽东工、具也栏是如,此点。击邓小插平入同。志虽
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第一章 公司与团队
公司简介 Company Profile
公司介绍
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医院项目介绍完整ppt课件
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7
Hospital Level
等级划分
等级划分
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一,不分医院背景、所有制 性质等。按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设 特等,因此医院共分三级十等。甲、乙、丙等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分 计分而划分出来的。(实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。)
9
Hospital Level
三级综合医院
• 床位:住院床位总数500张以上。 • 科室设置: (一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼 科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科及神经内科; (二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗 科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。 • 人员: (一)每床至少配备1.03名卫生技术人员; (二)每床至少配备0.4名护士; (三)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称; (四)临床营养师不少于2人; (五)工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于 1%。 • 房屋: (一)每床建筑面积不少于60平方米; (二)病房每床净使用面积不少于6平方米; (三)日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
医院中:公立医院13010个,民营医院14785个。与 2015年2月底比较,公立医院减少292个,民营医院增加 2040个。
基层医疗卫生机构中:社区卫生服务中心(站)3.4万个,乡 镇卫生院3.7万个,村卫生室64.1万个,诊所(医务室)20.0 万个。与2015年2月底比较,诊所增加,社区卫生服务中 心(站)、乡镇卫生院和村卫生室减少。
医疗医药行业项目汇报简约PPT教学讲座课件
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
项目介绍 从新修的大门进入,映入眼帘的是一个绿树环绕的休闲广场。当夜幕降临时,这儿就沸腾了起来。年龄相差甚远的人在这一同嬉戏,一同舞蹈。这是永泰人民最佳的娱乐天地。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
人民健康 有需求
2974亿
从新修的大门进入,映入眼帘的是一 个绿树 环绕的 休闲广 场。当 夜幕降 临时, 这儿就 沸腾了 起来。 年龄相 差甚远 的人在 这一同 嬉戏, 一同舞 蹈。这 是永泰 人民最 佳的娱 乐天地 。
医院建设项目管理精品PPT课件
• 工程项目分解,确定招标项目 (医院常规40-45个左右)
• 确定招标范围、招标方式 • 概算(或估算)分解 • 编制《招标规划》
招标计划
• 分项工期进度、确定分项招标时间、进场时间 • 确定招标启动与完成时间 • 编制《招标计划》
招标实施
• 编制招标文件:招标范围与内容、资质条件、评 标方式、中标条件
19
4、办证报批管理
1 报建专项计划 (约30余项报批内容)
2 报建和设计的交叉衔接
3 医院专项报批
职业病危害预评价报告 医疗专项环评 医院专项检测:手术室、医用气体、实验室、防护与屏蔽等 医院专项验收:手术室(疾控或卫生监督部门)
医用气体(质监局特种设备管理部门) 医用防护(疾控或卫生监督部门) 污水处理(环保) 厨房(卫生监督)
7
主体工程设计
8 服 室内装ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ设计
9
务 类
幕墙工程设计
10
智能化工程设计
22
洁净工程
23 工 物流传输系统 24 程 医用气体系统 25 类 医用纯水系统
11
景观、泛光照明设计 26
污水处理系统
12
洁净工程设计
27
放射防护
13
医用气体设计
28
室外市政工程
14
物流传输设计
29
室外景观绿化
15
医用纯水设计
全过程管理、代建
1 提出项目概念
2
提出项目建议书、方 案设计
3 批复可研、立项
4 报建审图、施工许可、开工 5 竣工验收、医疗准入 6 投入使用
11
1、项目管理启动
1 组织项目调研 2 WBS工作分解 3 编制规划、计划 4 组织项目管理启动会 5 项目管理规划
国际医疗城健康医疗项目简介方案讲课PPT课件
远程医疗
研发
书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
医院
医生 大医生
孵化
-X -
2.0 项目竞争性优势简要分析
01
02
书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
1.01 项目名称
某某医生国际医疗城(健康城)
1.02 投资运营主体
合作结构: 成都白鹭湾产融文化发展有限公司、中国医学科学院输血所、 万峰医生集团、达安基因、天健医疗等。
-X -
1.0 项目概况
1.03 项目投资
01
医生教学医院、国家心脏培训中心(学院,含院士工作室)、人工心脏研发(某某院士专利)
内医疗机构,病例共享,数 据共享,为众多企业产业研 发提供重要支持。
书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
PART 02
心脏大数据是心脏产业孵化 器的基础资源与基础设施, 涉及新药研发,新器械实验, 前沿治疗方案的拓展,医疗 商业保险标准,康复标准的 制定等一些创新业务开展。
某某教授(北大医生外科系主任)
是国内心外科领头人,也是中国唯一的法国国家 外科院士(欧美外科领域最高水准)。
书房的角落,挺立着一株虎尾兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
医疗项目汇报PPT课件
.
10
实施办法
⚪中医养生保健(付费)
1)充分利用公司资源,邀请中医专家定期坐堂问诊、 号脉,利用各种电疗、磁疗、微波治疗等仪器,开展 中医理疗服务。 2)组织人员学习拔罐、刮痧等中医适宜技术,开展中 药调理、健康饮食、 中药代茶饮、按摩、拔罐、刮痧、艾灸、中药足疗、 三九贴、三伏贴等项目。 3)根据四季更替、二十四节气有重点的开展养生保健 名医进社区活动,结合“健康大课堂”活动,使健康 教育更具多样性、实用性、趣味性。普及养生知识及 基础健康理念,增进客户特别是老年客户参与热情, 在服务中可配合调查问卷,逐步摸清客户在健康医疗 方面的需求。
6
03 实施办法
.
7
实施办法
⚪健康档案
1)建档预约:采取责任人全程负责制。健康医疗部通 过电话预约方式提前3天与被建档人沟通建档时间,确 定时间后责任人在约定时间前1天与被建档人再次确定 时间。如被建档人临时不能守时,责任人另行预约。 2)建档方式:建档采取责任人与被建档人一对一沟通 建档,由医疗健康部工作人员辅助被建档人填写《健 康档案》,建档所需资料(体检)由被建档人自行准 备。 3)档案管理:所有档案由健康医疗部指定专人按照 《健康档案管理办法》统一管理,存放在指定地点, 以供工作人员使用。
.
线上医疗平台
搭建线上医养平台,面对社会全面提供服务。 通过第一、二阶段线下服务实践,将成熟的服 务模式移植到线上,探索互联网+医疗新模式。
15
谢谢大家
.
16
No Image
.
17
No Image
谢谢您的观看!
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18
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11
实施办法
⚪健康管理体验中心
健康管理体验中心主要以体验、监测、积累大数据为 主。让客户在体验高科技设备的同时了解自己当前的 身体健康状况,并以此来改善生活习惯,预防生活习 惯性疾病,最终达到防病治病、健康管理,拥有健康 身体,延年益寿的目的。 主要设备:基础健康检查、人体成分分析、健康体能 测试三大类仪器。
医疗医院介绍宣传推广PPT演示课件
UNIQUE & CLEAN
GREAT USABILITY
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Bring your business to the next Level with Powerfull presentation material for all business
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put your great subtitle, Bring your business to the next Level with Powerfull presentation
Appropriately synthesize interactive opportunities through go forward relationships. Competently procrastinate client centered services whereas cooperative portals and parallel task infrastructures whereas sound outside the box thinking backward compatible met The Best
What you dream is what you get, so we make your dream come true.
Simple & Modern
Bring your business to the next Level with Powerfull presentation material for all business Appropriately synthesize interactive opportunities through go forward relationships competently procrastinate.
医疗医学工作汇报项目介绍ppt模板18
2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
01
02
03
04
05
06
2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
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2017 ANNUAL WORK SUMMARY
年度工作概述
02
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2017年度工作概述
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2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
年度工作概述
03
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2015
2014
2013
2017年度工作概述
2017 ANNUAL WORK SUMMARY
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2015
2014
2013
2017年度工作概述
医院介绍PPT模板
专家擅长领域与特色
3
专家教授各自擅长不同领域,如心血管、神经、 肿瘤等,为患者提供个性化、精准化的诊疗服务 。
2024/1/28
13
医护人员培训与发展
2024/1/28
医护人员培训计划
医院制定了完善的医护人员培训计划,包括岗前培训、在 岗培训、进修学习等,旨在提高医护人员的专业技能和服 务水平。
医护人员职业发展规划
障。
2024/1/28
17
医学教育与培训
2024/1/28
医学本科教育
01
承担医学本科教育任务,注重基础理论和临床实践的结合,培
养具有创新精神和实践能力的医学人才。
研究生教育
02
开展研究生教育,培养高层次医学人才,为医院的科研和教学
工作提供有力支持。
继续医学教育
03
举办各类继续医学教育培训班和学术会议,提高医务人员的专
9
医疗服务流程
就诊咨询
患者到达医院后,可前往导诊 台咨询,了解就诊流程和注意 事项。
检查化验
根据医生建议,患者前往相应 科室进行检查和化验。
预约挂号
患者可通过电话、网络或现场 预约挂号,选择医生和就诊时 间。
2024/1/28
医生接诊
患者按预约时间前往诊室,医 生接诊并进行初步诊断和治疗 建议。
治疗与随访
D
提高医院环境舒适度
我们将改善医院的绿化和室内环境,提供 更加舒适、温馨的就诊环境,让患者感受 到家的温暖。
加强医患沟通
我们将加强医患之间的沟通,提高医生对 患者病情的了解和治疗方案的制定,增强 患者对医生的信任感和满意度。
2024/1/28
22
06 合作交流与未来 展望
大型三甲医院介绍专题讲授PPT课件
窗外的雨渐渐的放慢了脚步,节奏越 来越缓 慢。我 其实是 不太喜 欢下雨 的,因 为我觉 得雨会 影响我 心情, 而阳光 会让我 的心感 到明朗 。
Brief introduction of hospital editor, dream porridge design produced, I am little HebeiBrief introduction of hospital editor
窗外的雨渐渐的放慢了脚步,节奏越 来越缓 慢。我 其实是 不太喜 欢下雨 的,因 为我觉 得雨会 影响我 心情, 而阳光 会让我 的心感 到明朗 。
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PROJECT CAPITAL PEOPLE'S H O S P I TA L
CAPITAL PEOPLE'S HOSPITAL
Since its establishment, the hospital has been carrying out the spirit of the party and striving for modernization.
医院未来展望窗外的雨渐渐的放慢了脚步,节奏越来越缓慢。我其实是不太喜欢下雨的,因为我觉得雨会影响我心情,而阳光会让我的心感到明朗。
窗外的雨渐渐的放慢了脚步,节奏越 来越缓 慢。我 其实是 不太喜 欢下雨 的,因 为我觉 得雨会 影响我 心情, 而阳光 会让我 的心感 到明朗 。
医院介绍PPT模板
01
日常事务 01
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
行政管理 03
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
人力资 源管理
02
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
对外事务 04
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
01
输入你的内容,或粘贴到此处,通俗易懂, 简单明了,添加简短说明文字,进行叙述 输入你的内容,或粘贴到此处,通俗易懂, 简单明了,添加简短说明文字,进行叙述
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03
整体规划
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02 科室介绍 Please add your title here.
医院课件PPT模板
床实践能力。
03
沟通技巧与患者管理
培养医护人员与患者及其家属 的沟通能力,提升患者管理水
平。
04
持续教育与学习
鼓励医护人员参加学术研讨会、 进修课程等,不断更新知识和
技能。
职称晋升与职业发展路径
职称晋升体系
设立明确的职称晋升标准,如护 士、护师、主管护师等,为医护 人员提供清晰的职业发展路径。
专业能力提升
奖励。
职称晋升激励
将职称晋升与薪酬待遇、职业 发展机会等相挂钩,增强医护
人员的晋升动力。
荣誉激励
设立优秀医护人员、杰出贡献 奖等荣誉奖项,表彰先进典型,
树立榜样。
考核评价标准
制定科学、客观的考核评价标 准,全面评价医护人员的工作 表现、职业素养和业务能力。
06
患者权益保护及沟通技巧
患者权益保护法律法规介绍
信息化服务
包括远程医疗、移动医疗、 互联网医疗等新兴服务模 式在医院中的应用。
电子病历系统建设与实践经验分享
1 2
电子病历系统架构设计 包括系统整体架构、数据流程、功能模块等设计 思路。
数据安全与隐私保护 如何保障患者信息安全,防止数据泄露和滥用。
3
电子病历应用实践 分享电子病历在医院中的实际应用效果,包括提 高医疗质量、提升工作效率等方面的成果。
《中华人民共和国医疗事故处理条例》
01
明确规定了医疗事故的定义、处理原则、赔偿标准等,是保护
患者权益的重要法律依据。
《中华人民共和国执业医师法》
02
规定了执业医师的资格、执业规则、法律责任等,旨在保障患
者的医疗安全和权益。
《中华人民共和国侵权责任法》
03
涉及医疗损害责任的相关规定,明确了医疗机构和医务人员在
03
沟通技巧与患者管理
培养医护人员与患者及其家属 的沟通能力,提升患者管理水
平。
04
持续教育与学习
鼓励医护人员参加学术研讨会、 进修课程等,不断更新知识和
技能。
职称晋升与职业发展路径
职称晋升体系
设立明确的职称晋升标准,如护 士、护师、主管护师等,为医护 人员提供清晰的职业发展路径。
专业能力提升
奖励。
职称晋升激励
将职称晋升与薪酬待遇、职业 发展机会等相挂钩,增强医护
人员的晋升动力。
荣誉激励
设立优秀医护人员、杰出贡献 奖等荣誉奖项,表彰先进典型,
树立榜样。
考核评价标准
制定科学、客观的考核评价标 准,全面评价医护人员的工作 表现、职业素养和业务能力。
06
患者权益保护及沟通技巧
患者权益保护法律法规介绍
信息化服务
包括远程医疗、移动医疗、 互联网医疗等新兴服务模 式在医院中的应用。
电子病历系统建设与实践经验分享
1 2
电子病历系统架构设计 包括系统整体架构、数据流程、功能模块等设计 思路。
数据安全与隐私保护 如何保障患者信息安全,防止数据泄露和滥用。
3
电子病历应用实践 分享电子病历在医院中的实际应用效果,包括提 高医疗质量、提升工作效率等方面的成果。
《中华人民共和国医疗事故处理条例》
01
明确规定了医疗事故的定义、处理原则、赔偿标准等,是保护
患者权益的重要法律依据。
《中华人民共和国执业医师法》
02
规定了执业医师的资格、执业规则、法律责任等,旨在保障患
者的医疗安全和权益。
《中华人民共和国侵权责任法》
03
涉及医疗损害责任的相关规定,明确了医疗机构和医务人员在
医院项目介绍PPT.ppt
病床数在 500张以上。
二级
跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性 医院,是地区性医疗预防的技术中心。 其主要功能是参与指导对高危人群的监 测,接受一级转诊,对一级医院进行业 务技术指导,并能进行一定程度的教学 和科研。 病床数在 101张--500 张之间
一级
直接为社区提供医疗、预防、康复、保 健综合服务的基层医院,是初级卫生保 健机构。其主要功能是直接对人群提供 一级预防,在社区管理多发病常见病现 症病人并对疑难重症做好正确转诊,协 助高层次医院搞好中间或院后服务,合 理分流病人。
教学医院
为病人提供治疗,同时结合 的医学生和护理学生的教学 工作的医院,是教学医院。 教学医院可以是综合医院, 也可以是专科医院。教学医 院通常是医科大学、医学院 或综合性大学医学院的附属 医院。
诊所、社区卫生所
只能提供针对常见疾病门诊 服务的医疗机构是诊所。诊 所的规模一般都比较小。诊 所也包括公立诊所(社区卫 生服务中心)和民营诊所两 种。
病床数在 100 张以内,包括 100 张。
Hospital Level
等级划分
等级划分
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一,不分医院背景、所有制 性质等。按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设
封面
医院专题
Hospital Subjects
目录
01 医院总述
CONTENS
02 医院类型和等级 03 医院部门划分
04 医疗行业现状
章节1
PART
医院总述
1
医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。其服务对象 不仅包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、 新生儿)以及完全健康的人(如来医院进行体格检查或口腔清洁的人)。 最初设立时,是供人避难,还备有娱乐节目,使来者舒适,有招待意图。 后来,才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构。
二级
跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性 医院,是地区性医疗预防的技术中心。 其主要功能是参与指导对高危人群的监 测,接受一级转诊,对一级医院进行业 务技术指导,并能进行一定程度的教学 和科研。 病床数在 101张--500 张之间
一级
直接为社区提供医疗、预防、康复、保 健综合服务的基层医院,是初级卫生保 健机构。其主要功能是直接对人群提供 一级预防,在社区管理多发病常见病现 症病人并对疑难重症做好正确转诊,协 助高层次医院搞好中间或院后服务,合 理分流病人。
教学医院
为病人提供治疗,同时结合 的医学生和护理学生的教学 工作的医院,是教学医院。 教学医院可以是综合医院, 也可以是专科医院。教学医 院通常是医科大学、医学院 或综合性大学医学院的附属 医院。
诊所、社区卫生所
只能提供针对常见疾病门诊 服务的医疗机构是诊所。诊 所的规模一般都比较小。诊 所也包括公立诊所(社区卫 生服务中心)和民营诊所两 种。
病床数在 100 张以内,包括 100 张。
Hospital Level
等级划分
等级划分
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一,不分医院背景、所有制 性质等。按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设
封面
医院专题
Hospital Subjects
目录
01 医院总述
CONTENS
02 医院类型和等级 03 医院部门划分
04 医疗行业现状
章节1
PART
医院总述
1
医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。其服务对象 不仅包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、 新生儿)以及完全健康的人(如来医院进行体格检查或口腔清洁的人)。 最初设立时,是供人避难,还备有娱乐节目,使来者舒适,有招待意图。 后来,才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构。
检验科工作项目介绍PPT课件
抗环瓜氨酸肽抗体(抗CCP抗体)测定 同上
免疫其它
肺炎支原体血清学试验
二个工作日
肥达氏反应
同上
尿微量蛋白系列
同上
编辑版pppt
标本类型 抗凝剂
血清 血清 血清
血清 血清
血清 血清 尿
21
检验项目
检验项目
报告时间
凝血
血浆凝血酶原时间(PT)
门诊2小时,病房当日
血浆纤维蛋白原检测
同上
活化部分凝血活酶时间APTT
同上
乙型肝炎e抗体测定(Anti-Hbe)
同上
乙型肝炎核心抗体测定(Anti-HBcAb)
同上
丙型肝炎抗体测定(Anti-HCV)
同上
甲型肝炎抗体测定(Anti-HAV)
七个工作日
乙型肝炎核心IgM抗体测定(Anti-HBcIgM) 同上
戊型肝炎抗体测定(Anti-HEV)
同上
编辑版pppt
标本类型 抗凝剂
编辑版pppt
24
特殊项目的送检要求
➢ 血气分析:无菌肝素湿润针筒管壁后,将多余的肝素排尽,吸入空气 快推几次,尽量让肝素残留减少,抽取动脉血后混匀,针筒内不可留 有空气,及时送检。
➢ 血浆氨:肝素钠抗凝,抽后立即送检,标本结果会随送检时间的延长 而增高。
➢ 凝血标本抽后及时混匀送检,室温放置过久对结果有影响。 ➢ 尿相差:新鲜尿液,及时送检,否则红细胞容易被破坏。 ➢ 标本采集后请及时送至检验科,当班人员会及时分离标本(病区值班
门诊30分钟,病房当日 全血
EDTA-K2
C-反应蛋白
同上
全血
EDTA-K2
异常细胞形态观察(检验科) 同上
全血
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病床数在500张以上。
二级
跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性 医院,是地区性医疗预防的技术中心。 其主要功能是参与指导对高危人群的监 测,接受一级转诊,对一级医院进行业 务技术指导,并能进行一定程度的教学 和科研。
病床数在101张--500张之间
一级
直接为社区提供医疗、预防、康复、保 健综合服务的基层医院,是初级卫生保 健机构。其主要功能是直接对人群提供 一级预防,在社区管理多发病常见病现 症病人并对疑难重症做好正确转诊,协 助高层次医院搞好中间或院后服务,合 理分流病人。 病床数在100张以内,包括100张。
8
Hospital Level
等级划分
等级划分
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一,不分医院背景、所有制 性质等。按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设 特等,因此医院共分三级十等。甲、乙、丙等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分 计分而划分出来的。(实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。)
三级
直跨地区、省、市以及向全国范围提供 医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、 教学、科研能力的医疗预防技术中心。 其主要功能是提供专科(包括特殊专科) 的医疗服务,解决危重疑难病症,接受 二级转诊,对下级医院进行业务技术指 导和培训人才;完成培养各种高级医疗 专业人才的教学和承担省以上科研项目 的任务;参与和指导一、二级预防工作。
旨在处理各种疾病和损伤的 医院是综合性医院,它们通 常包括急诊部、门诊部和住 院部。综合医院通常是一个 地区的主要医疗机构,有大 量的病床,可以同时为许多 病人提供重症监护和长期照 顾。
专科医院
指在治疗特定疾病或伤害的 医院是专科医院。按不同疾 病或伤害,可分为儿科医院 、妇科医院、男科医院、肛 肠科、耳鼻喉科、皮肤科医 院、精神病院、肿瘤医院、 传染病医院等。
封面
医院专题
Hospital Subjects
1
目录
01 医院总述
CONTENS
02 医院类型和等级 03 医院部门划分
04 医疗行业现状
2
章节1
PART
医院总述
1
医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。其服务对象 不仅包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、 新生儿)以及完全健康的人(如来医院进行体格检查或口腔清洁的人)。 最初设立时,是供人避难,还备有娱乐节目,使来者舒适,有招待意图。 后来,才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构。
3
Basic Information
设施 设备
医疗
构成医院的基本条件
人员
制度
文化
医院应有正式的病房和一定数量的病床设 施。以实施住院诊疗为主,一般设有相应 的门诊部。
应有基本的医疗设备,设立药剂、检验、 放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门。
应有能力对住院病人提供合格与合理的诊 疗、护理和基本生活服务。
应有相应的、系统的人员编配。
应有相应的工作制度和规章制度。
应有相应的医院文化。
4
Health Care Provider
医生
临床
医技
医护人员
护士
技师
后勤
医院工作者
医院的工作者称为医护人员,或医疗专业人员,按工种可分为临床、医技、 后勤等。按类别则可分为医生、护士、技师等。按职称则可分为主任医师 (护师、技师)、副主任医师(护师、技师)、主治医师(护师、技师)、 医师(护师、技师)、助理医师(护师、技师)。按服务需要他们可分为 临床心理师、职能治疗师、物理治疗师、医检师、医事放射师、呼吸治疗 师、营养师或助产师等。
9
Hospital Level
三级综合医院
• 床位:住院床位总数500张以上。 • 科室设置: (一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼 科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科及神经内科; (二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗 科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。 • 人员: (一)每床至少配备1.03名卫生技术人员; (二)每床至少配备0.4名护士; (三)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称; (四)临床营养师不少于2人; (五)工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于 1%。 • 房屋: (一)每床建筑面积不少于60平方米; (二)病房每床净使用面积不少于6平方米; (三)日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
7
Hospital Level
等级划分
等级划分
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一,不分医院背景、所有制 性质等。按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设 特等,因此医院共分三级十等。甲、乙、丙等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分 计分而划分出来的。(实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。)
5
章节2
PART
医院类型与等级
2
是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全 国统一,不分医院背景、所有制性质等。按照划分为甲、乙、丙三等, 其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
6
Types of Hospitals
综合医院
病床数在500张以上。
二级
跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性 医院,是地区性医疗预防的技术中心。 其主要功能是参与指导对高危人群的监 测,接受一级转诊,对一级医院进行业 务技术指导,并能进行一定程度的教学 和科研。
病床数在101张--500张之间
一级
直接为社区提供医疗、预防、康复、保 健综合服务的基层医院,是初级卫生保 健机构。其主要功能是直接对人群提供 一级预防,在社区管理多发病常见病现 症病人并对疑难重症做好正确转诊,协 助高层次医院搞好中间或院后服务,合 理分流病人。 病床数在100张以内,包括100张。
教学医院
为病人提供治疗,同时结合 的医学生和护理学生的教学 工作的医院,是教学医院。 教学医院可以是综合医院, 也可以是专科医院。教学医 院通常是医科大学、医学院 或综合性大学医学院的附属 医院。
诊所、社区卫生所
只能提供针对常见疾病门诊 服务的医疗机构是诊所。诊 所的规模一般都比较小。诊 所也包括公立诊所(社区卫 生服务中心)和民营诊所两 种。
三级
直跨地区、省、市以及向全国范围提供 医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、 教学、科研能力的医疗预防技术中心。 其主要功能是提供专科(包括特殊专科) 的医疗服务,解决危重疑难病症,接受 二级转诊,对下级医院进行业务技术指 导和培训人才;完成培养各种高级医疗 专业人才的教学和承担省以上科研项目 的任务;参与和指导一、二级预防工作。
二级
跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性 医院,是地区性医疗预防的技术中心。 其主要功能是参与指导对高危人群的监 测,接受一级转诊,对一级医院进行业 务技术指导,并能进行一定程度的教学 和科研。
病床数在101张--500张之间
一级
直接为社区提供医疗、预防、康复、保 健综合服务的基层医院,是初级卫生保 健机构。其主要功能是直接对人群提供 一级预防,在社区管理多发病常见病现 症病人并对疑难重症做好正确转诊,协 助高层次医院搞好中间或院后服务,合 理分流病人。 病床数在100张以内,包括100张。
8
Hospital Level
等级划分
等级划分
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一,不分医院背景、所有制 性质等。按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设 特等,因此医院共分三级十等。甲、乙、丙等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分 计分而划分出来的。(实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。)
三级
直跨地区、省、市以及向全国范围提供 医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、 教学、科研能力的医疗预防技术中心。 其主要功能是提供专科(包括特殊专科) 的医疗服务,解决危重疑难病症,接受 二级转诊,对下级医院进行业务技术指 导和培训人才;完成培养各种高级医疗 专业人才的教学和承担省以上科研项目 的任务;参与和指导一、二级预防工作。
旨在处理各种疾病和损伤的 医院是综合性医院,它们通 常包括急诊部、门诊部和住 院部。综合医院通常是一个 地区的主要医疗机构,有大 量的病床,可以同时为许多 病人提供重症监护和长期照 顾。
专科医院
指在治疗特定疾病或伤害的 医院是专科医院。按不同疾 病或伤害,可分为儿科医院 、妇科医院、男科医院、肛 肠科、耳鼻喉科、皮肤科医 院、精神病院、肿瘤医院、 传染病医院等。
封面
医院专题
Hospital Subjects
1
目录
01 医院总述
CONTENS
02 医院类型和等级 03 医院部门划分
04 医疗行业现状
2
章节1
PART
医院总述
1
医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。其服务对象 不仅包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、 新生儿)以及完全健康的人(如来医院进行体格检查或口腔清洁的人)。 最初设立时,是供人避难,还备有娱乐节目,使来者舒适,有招待意图。 后来,才逐渐成为收容和治疗病人的专门机构。
3
Basic Information
设施 设备
医疗
构成医院的基本条件
人员
制度
文化
医院应有正式的病房和一定数量的病床设 施。以实施住院诊疗为主,一般设有相应 的门诊部。
应有基本的医疗设备,设立药剂、检验、 放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门。
应有能力对住院病人提供合格与合理的诊 疗、护理和基本生活服务。
应有相应的、系统的人员编配。
应有相应的工作制度和规章制度。
应有相应的医院文化。
4
Health Care Provider
医生
临床
医技
医护人员
护士
技师
后勤
医院工作者
医院的工作者称为医护人员,或医疗专业人员,按工种可分为临床、医技、 后勤等。按类别则可分为医生、护士、技师等。按职称则可分为主任医师 (护师、技师)、副主任医师(护师、技师)、主治医师(护师、技师)、 医师(护师、技师)、助理医师(护师、技师)。按服务需要他们可分为 临床心理师、职能治疗师、物理治疗师、医检师、医事放射师、呼吸治疗 师、营养师或助产师等。
9
Hospital Level
三级综合医院
• 床位:住院床位总数500张以上。 • 科室设置: (一)临床科室:至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼 科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科及神经内科; (二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗 科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。 • 人员: (一)每床至少配备1.03名卫生技术人员; (二)每床至少配备0.4名护士; (三)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称; (四)临床营养师不少于2人; (五)工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于 1%。 • 房屋: (一)每床建筑面积不少于60平方米; (二)病房每床净使用面积不少于6平方米; (三)日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
7
Hospital Level
等级划分
等级划分
医院等级划分标准,是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一,不分医院背景、所有制 性质等。按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设 特等,因此医院共分三级十等。甲、乙、丙等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分 计分而划分出来的。(实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。)
5
章节2
PART
医院类型与等级
2
是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全 国统一,不分医院背景、所有制性质等。按照划分为甲、乙、丙三等, 其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。
6
Types of Hospitals
综合医院
病床数在500张以上。
二级
跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性 医院,是地区性医疗预防的技术中心。 其主要功能是参与指导对高危人群的监 测,接受一级转诊,对一级医院进行业 务技术指导,并能进行一定程度的教学 和科研。
病床数在101张--500张之间
一级
直接为社区提供医疗、预防、康复、保 健综合服务的基层医院,是初级卫生保 健机构。其主要功能是直接对人群提供 一级预防,在社区管理多发病常见病现 症病人并对疑难重症做好正确转诊,协 助高层次医院搞好中间或院后服务,合 理分流病人。 病床数在100张以内,包括100张。
教学医院
为病人提供治疗,同时结合 的医学生和护理学生的教学 工作的医院,是教学医院。 教学医院可以是综合医院, 也可以是专科医院。教学医 院通常是医科大学、医学院 或综合性大学医学院的附属 医院。
诊所、社区卫生所
只能提供针对常见疾病门诊 服务的医疗机构是诊所。诊 所的规模一般都比较小。诊 所也包括公立诊所(社区卫 生服务中心)和民营诊所两 种。
三级
直跨地区、省、市以及向全国范围提供 医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、 教学、科研能力的医疗预防技术中心。 其主要功能是提供专科(包括特殊专科) 的医疗服务,解决危重疑难病症,接受 二级转诊,对下级医院进行业务技术指 导和培训人才;完成培养各种高级医疗 专业人才的教学和承担省以上科研项目 的任务;参与和指导一、二级预防工作。