电大小企业管理网考资料之案例分析题含解析

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小企业管理案例分析及答案

小企业管理案例分析及答案

小企业管理案例分析及答案一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。

他喜爱木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。

在这之前,他和三个合作者曾为他所在都市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。

这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。

他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。

他甚至情愿在付给职员固定的薪水之后,分享企业利润。

试分析:1.对这些人来说会显现哪些企业家的预期回报?它们可能会如何样阻碍企业的成功?答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时刻。

那个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判定力或商业背景。

他的差不多特点是熟悉产品工艺技术,他喜爱职业所带来的满足感。

这些动机能够保证产品的质量,假如他再把握一些经营治理方面的知识,就有可能成功。

2.你情愿对他的新企业投资吗?答:他表达了期望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作体会。

而对以后的进展和变化专门少有打算,缺乏长远的打算,因此这种企业专门难有所进展和吸引到投资。

创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。

奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜爱制作奔马。

通过几年的经营,差不多相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。

奔马在全国范畴的玩具店都有出售。

老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为那个企业是一个好机会。

试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评判那个企业,什么缘故?答:假如能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采纳市场评估法比较合适。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有显现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?答:会计人员应该检查账目以确定他们是否采纳了合适的会计方法。

需要对任何以公司费用名义显现的个人费用的账目做出调整。

3.老张应评判哪些有效的信息?答:老张需要考虑到老王的个人情形。

小企业管理案例分析及答案

小企业管理案例分析及答案

小企业治理案例?分析及答案一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。

他喜爱木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。

在这之前,他和三个合作者曾为他所在都市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。

这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这瞧起来更富于理想化而非商业化。

他相信,享受职业乐趣的气氛而获得成功。

他甚至情愿在付给职员固定的薪水之后,分享企业利润。

试分析:1.对这些人来讲会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎么样妨碍企业的成功?答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时刻。

那个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判定力或商业背景。

他的全然特点是熟悉产品工艺技术,他喜爱职业所带来的满足感。

这些动机能够保证产品的质量,假如他再把握一些经营治理方面的知识,就有可能成功。

2.你情愿对他的新企业投资吗?答:他表达了盼瞧建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。

而对将来的开展和变化非常少有方案,缺乏长远的打算,因此这种企业非常难有所开展和吸引到投资。

创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。

奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜爱制作奔马。

通过几年的经营,差不多相当成功,收进以年平均50%的增长率增长。

奔马在全国范围的玩具店都有出售。

老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一时机的,他想从大公司退休,并认为那个企业是一个好时机。

试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价那个企业,什么原因?答:假如能够得到和他相似的公司的过往的销售信息,采纳市场评估法对比适宜。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?答:会计人员应该检查账目以确定他们是否采纳了适宜的会计方法。

需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。

3.老张应评价哪些有效的信息?答:老张需要考虑到老王的个人情况。

电大小企业管理网考-23页文档资料

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电大小企业管理案例1: 一位富于理想的企业家一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。

他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。

在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。

这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。

他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。

他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。

1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。

这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。

他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。

这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功2.你愿意对他的新企业投资吗?他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。

而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。

案例2:购买一家现存企业创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。

奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。

经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。

奔马在全国范围的玩具店都有出售。

老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好机会。

试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。

需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。

电大《小企业管理》网考资料之案例分析题含解析

电大《小企业管理》网考资料之案例分析题含解析

电大《小企业管理》网考资料之案例分析题含解析案例1: 一位富于理想的企业家一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。

他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。

在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。

这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。

他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。

他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。

1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。

这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。

他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。

这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功2.你愿意对他的新企业投资吗?他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。

而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。

案例2:购买一家现存企业创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。

奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。

经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。

奔马在全国范围的玩具店都有出售。

老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好机会。

试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。

需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。

电大本科小企业管理案例分析题

电大本科小企业管理案例分析题

小企业管理案例分析题(五) 《小企业管理》案例案例1: 一位富于理想的企业家案例2:购买一家现存企业案例3:“格兰仕”的竞争优势案例4:“麦当劳”的速度案例5:诱人的“美人鱼案例6:王强的筹资决策案例7:腌菜市场之争案例8:星际公司的经营战略案例9:人才开发引进的十二字方针案例10:“卖油郎”的转行案例11:老字号的衰落案例12:“冠海海运”的发展之路案例13:从乡镇小企业成长为上市公司的故事――七匹狼案例14:麦当劳的公共关系活动案例15:“冰山式薪酬”的利弊案例16:胜利股份有限公司的参与制案例17:大连爱光公司经营纪实案例18:蓝艺地毯集团案例19:盖天力公司的市场营销案例20:马狮公司的经营与管理案例21:下面是一位企业主解释他为什么放慢企业增长速度的想法:问题:案例22、年轻人辞职引发的风波案例23、工匠的理想(一位富于理想的企业家)案例24、老张的创业案例1: 一位富于理想的企业家试分析:1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报它们可能会怎样影响企业的成功答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。

这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。

他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。

这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功。

2.你愿意对他的新企业投资吗答:他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。

而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。

案例2:购买一家现存企业试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么答:如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

电大案例分析题及答案

电大案例分析题及答案

电大案例分析题及答案电大案例分析题,某公司在市场竞争中遇到了一些问题,需要进行案例分析,并提出解决方案。

1. 请分析该公司所面临的市场竞争问题,并提出至少三个问题点。

该公司所面临的市场竞争问题主要包括,产品同质化严重、市场份额下降、营销手段陈旧。

2. 请针对上述问题,提出相应的解决方案。

针对产品同质化严重的问题,公司可以加强产品创新,提升产品差异化竞争优势;针对市场份额下降的问题,公司可以加大市场推广力度,拓展新的销售渠道;针对营销手段陈旧的问题,公司可以采用互联网营销、社交媒体营销等新兴营销手段,提升品牌知名度和影响力。

3. 请列举一些可能的风险和挑战,并提出应对策略。

可能的风险和挑战包括市场变化、竞争对手的反击、新产品推广难度大等。

针对这些风险和挑战,公司可以建立灵活的市场调整机制,加强对竞争对手的监测和分析,提前做好应对准备,同时加强内部研发和创新,提升产品竞争力。

4. 请分析公司内部管理和组织结构是否存在问题,并提出改进意见。

公司内部管理和组织结构存在问题主要包括决策效率低、部门之间沟通不畅、员工激励机制不完善等。

为改进这些问题,公司可以建立科学的决策机制,加强跨部门协作和沟通,建立激励机制,提升员工积极性和工作效率。

5. 请对公司未来发展提出建议,并说明理由。

对于公司未来发展,建议公司加强创新,不断提升产品和服务质量,拓展新的市场领域,同时加强品牌建设和营销推广,提升品牌竞争力。

此外,公司还应加强内部管理和组织建设,建立健全的企业文化和价值观,吸引和留住优秀人才,为公司的可持续发展奠定坚实基础。

结语。

通过对该公司市场竞争问题的分析和解决方案的提出,以及对内部管理和组织结构存在问题的改进意见,可以为该公司未来的发展提供一定的指导和帮助。

希望公司能够认真对待这些问题,积极采取措施,实现持续稳定的发展。

电大案例分析题单选题100道及答案解析

电大案例分析题单选题100道及答案解析

电大案例分析题单选题100道及答案解析1. 某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()A. 战略性决策B. 战术性决策C. 业务性决策D. 程序化决策答案:A解析:战略性决策是指事关企业发展全局的重大问题的决策,具有长期性和方向性。

改变经营方向属于战略性决策。

2. 一家企业生产的某种产品销售量增长速度减慢,利润增长接近于零,从产品生命周期来讲,该产品处于()A. 投入期B. 成长期C. 成熟期D. 衰退期答案:C解析:在产品生命周期中,销售量增长速度减慢,利润增长接近零是产品成熟期的特点。

3. 某公司的固定成本为300 万元,单位可变成本为40 元,产品单位售价为55 元,那么,当该企业的产量达到20 万件时,其总成本为()万元。

A. 1100B. 1010C. 110D. 11000答案:C解析:总成本= 固定成本+ 可变成本,可变成本= 单位可变成本×产量,总成本= 300 + 40×20 = 1100 万元。

4. 以下哪种市场调研方法适合获取消费者内心深处的想法和情感?()A. 问卷调查B. 深度访谈C. 观察法D. 实验法答案:B解析:深度访谈能够深入挖掘消费者内心的想法和情感。

5. 为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。

纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,()A. 愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈弱B. 愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈短,综合性愈强C. 愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈强D. 愈是基层的管理者,控制要求的时效性愈长,综合性愈弱答案:A解析:基层管理者主要进行的是日常的业务控制,时效性要求短,综合性较弱。

6. 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()A. 领导B. 组织C. 控制D. 决策答案:C解析:控制的主要作用就是发现计划与实际执行之间的偏差。

7. 管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而()始终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。

电大小企业管理案例

电大小企业管理案例

小企业案例:案例一:老肖创业记于他长期以来专注于环保节能产成果,办起了自己的环保设备厂。

资,150万元的自筹资金加上32就花了出去。

问题:1.在创业过免么?2.帮助老肖思考解决问题局面,多多少少和仓促有关。

1、没有编制合理的计划、市场调查人员 2、生产决策,可以委托加工,不用先建厂房 3、营销措施可以找兼职推销,推广价格、加盟等小企业们多缺乏整合和驾御社会资源的经验乃至能力。

小企业们一旦将自己的改变期望主要寄托在了他人身上,从最后的结果来看,还是比较容易就出现受制于人的情况。

企业有限的资金的使用、物质条件的使用、人力资源的使用,要讲究匹配、适应、和谐,要能促使企业安全过渡到某一发展阶段。

1、用通盘考虑的眼光制定资源使用计划如果自身资源无法适应企业成长的需要的话,就要提前进行人、财、物资源的调度、储备与优化(如员工技能的培训),以免到时候措手不及甚至是病急乱投医。

2、扩大可整合并运用的资源的获取途径在老肖企业的例子中,老肖本来是想发挥销售链的自我造血机能来解决资金的压力的,但最终却因为自有渠道体系薄弱、过于倚重他营渠道体系而美梦破灭。

显然,如果要尽快培养起自我造血机能,最重要的是未雨绸缪、早做准备,而不是“临时抱佛脚”的匆忙上阵、仓促应战。

如此“赌博”多半会伤血与败血。

案例二:行动广告创作公司年,本是C市广告界非常有名的留下,不涨两人都辞职。

问题:么?2.结合案例,分析小企业在案:小企业由于员工少、人事关系相对简单等等原因,通常都会出现等级关系松淡、大家关系融洽、员工间保密意识差等等问题,这些状况并最终导致了小企业由盛到衰。

就本文中行动公司的那个案例来看,实际上主要涉及了三大方面的问题。

其一,集权与分权;其二,如何评定、管理、留住优秀人才;其三,如何把握管理松紧的张弛之度。

1、小企业管理者必须亲自参与企业的管理2、管理业务与权利分散,大权独揽小权分散3、级别制度,薪资待遇公平合理4、企业的薪酬和业绩挂钩。

小企业管理案例分析及答案

小企业管理案例分析及答案

小企业办理案例阐发及答案一位富有抱负的工匠正筹算创办一家本身的企业。

他喜欢木工并想出产工艺桌、柜架和其他家具。

在这之前,他和三个合作者曾为他地点城市的一些大型企业出产了花梨木和核桃木会议桌。

这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于抱负化而非商业化。

他相信,享受职业乐趣的气氛而获得成功。

他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。

试阐发:1.对这些人来说会呈现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照本身的意愿步履;灵活的工作时间。

这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业布景。

他的底子特点是熟悉产物工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。

这些动机可以包管产物的质量,如果他再掌握一些经营办理方面的常识,就有可能成功。

2.你愿意对他的新企业投资吗?答:他表达了但愿成立富于抱负化而非专业化企业的抱负,他的最大优势是其专业工作经验。

而对未来的开展和变化很少有方案,缺乏长远的筹算,所以这种企业很难有所开展和吸引到投资。

创立企业四年之后,老王筹算卖掉本身的企业——奔马公司。

奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。

颠末几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。

奔马在全国范围的玩具店都有出售。

老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一时机的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好时机。

试阐发:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?答:如果能够得到和他相似的公司的过去的发卖信息,采用市场评估法比较适宜。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有呈现财政困难,也没有利润减少的明显迹象。

2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?答:会计人员应该查抄账目以确定他们是否采用了适宜的会计方法。

需要对任何以公司费用名义呈现的个人费用的账目做出调整。

3.老张应评价哪些有效的信息?答:老张需要考虑到老王的个人情况。

最新国家开放大学电大本科《小企业管理》筒述案例分析题题库及答案(试卷号:1068)

最新国家开放大学电大本科《小企业管理》筒述案例分析题题库及答案(试卷号:1068)

最新国家开放大学电大本科《小企业管理》筒述案例分析题题库及答案(试卷号:1068)一、筒述题1.小企业创业者选择创业项目的时候应注意哪些问题?答:(1)把握生活方式、环境变化产生的需求。

(2)重视日常生活用品和服务项目的开发。

(3)满足不同顾客的需求特点。

(4)从“问题”中寻找机会。

(5)把握市场上热销商品背后隐藏的机会。

2.中国小型家族企业的管理应遵循什么原则?答:(1)明确家族成员的股权占有状况。

家族企业往往只重视家族整体占有企业的股权,忽视了各家族成员独立的股权占有状况,导致了决策过程中责、权、利不清,决策效率及质量很难保证。

(2)建立合理的董事会决策制度。

明确了股权份额以后,议事过程中就应当严格按照一般企业董事会议事的通行做法,各成员以股东身份参与议事,逐步减少以血缘关系论资排辈的现象。

(3)聘用专业化的管理队伍。

人事安排上要避免任人唯亲。

一方面,要大胆聘用职业经理人。

另一方面,要不断提高家族成员的管理水平。

同时,对有能力的非家族成员特别是职业经理人,给予股份激励,以此拉近他们与家族企业的距离。

(4)逐步实现决策的民主化。

创业者独立决策具有很大的风险,特别是一些有关企业发展全局的问题,一且决策失误,会带来难以预料的损失。

因此,必须提倡民主决策。

3.什么是利润表?它有哪些作用?答:利润表,又叫损益表,是企业的又一张重要的财务报表,用来反映企业在某一特定期间内的利润(或亏损)总额。

利润一收入一费用利润表的作用:(1)利润表能够表明企业生产经营的成果。

(2)利润表是考核企业计划完成情况的重要依据。

(3)利润表是分析和预测企业收益能力的重要资料。

4.经营小企业对于创业者来说有哪些价值回报?答:(1)收入回报。

自主创业可以控制自己的收入。

(2)自我满足感。

小企业经营方式上的灵活性能够最大程度地满足经营者个人兴趣的偏好,做自己喜欢的工作。

(3)工作安全感。

自主创业的人不会下岗,也不会被强制退休。

(4)灵活性。

小企业管理案例分析及答案

小企业管理案例分析及答案

欢木工并想消费工艺桌、柜架和其他家具。

在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业消费了花梨木和核桃木会议桌。

这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。

他相信,享受职业乐趣的气氛而获得成功。

他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。

试分析:1. 对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵敏的工作时间。

这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。

他的根本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。

这些动机可以保证产品的质量,假如他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功。

2.你愿意对他的新企业投资吗?答:他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经历。

而对将来的开展和变化很少有方案,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所开展和——奔马公司。

奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。

经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。

奔马在全国范围的玩具店都有出售。

老张是在同一位企业经纪人接触后理解到这一时机的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好时机。

试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?答:假如可以得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较适宜。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整? 答:会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了适宜的会计方法。

需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。

3.老张应评价哪些有效的信息?答:老张需要考虑到老王的个人情况。

他是由于企业原因还是个人原因此出卖这家企业的,还是仅仅因为对这家公司的经营感到厌烦,所有这些因素都影响到购置会谈。

小企业管理案例分析及答案

小企业管理案例分析及答案

公司的业务范围涉及通信、安防、网络应用等十几个领域,
经营的产品多达 500 余种。公司的高速发展靠的是务实高效
的战略选择,靠得是企业战略的运筹与把握能力。
在长期的市场实践中,星际是寻求稳定的大企业作为自己比较固定的合作
伙伴。他们认为,小企业除了生产别人不能与你竞争的专用
试分析:
1.
星际公司采用了什么经营战略?简要介绍该战略。
答:星际公司采用了依附型经营战略。
所谓“依附”,就是把本企业的生产经营与发展相对固定
地纳入或嫁接在某个大企业或企业集团上,成为该企业系列
化生产中的一个组成部分。对于小企业来说,“依附”是在专
业化基础上实现企业群体化的有效途径。如星际公司找到的
产品外,还应找到一个或几个大企业作为自己比较固定的合
作伙伴,向他们长期供应自己的产品。这样,自己的产品就
会有稳定的销路,生产也能保持相对的稳定性。公司在成立 4
年后的 2000 年找到一个国外的大买主,该公司每年将从星际
购买大约 800 万美元的系列配套产品,这使得公司的产品有
了比较固定的出口路线,同时企业的知名度也得到空前提高。
格兰仕可以称得上是有中国特色的企业之一,这种特色 充分体现在两个方面:第一,它成功地战胜了洋品牌,成为 中国少数几个拥有行业控制能力的企业之一;第二,它通过 将国外生产线搬进来,做“世界制造中心”的 OEM 模式。
OEM 的同时也做自己的产品,格兰仕获得了生产规模 的优势,因此,连续几次大降价,争得了微波炉的霸主地位, 同时也加速了微波炉这一产业的价格下降趋势。通过降价, 格兰仕成功地为这个行业竖起了一道价格门槛:如果想介入, 就必须投巨资去获得规模,但如果投巨资做不过格兰仕的盈 利水平,就要承担巨额亏损,即使做过格兰仕的盈利水平, 产业的微利和饱和也使对手无利可图。凭此,格兰仕成功地 使微波炉变成了鸡肋产业,并成功地使不少竞争对手退出了 竞争,使很多想进入的企业望而却步。 试分析:1.格兰仕的竞争优势何在?

最新国家开放大学电大本科《管理案例分析》案例分析题题库及答案(试卷号:1304)-

最新国家开放大学电大本科《管理案例分析》案例分析题题库及答案(试卷号:1304)-

最新国家开放大学电大本科《管理案例分析》案例分析题题库及答案(试卷号:1304):最新国家开放大学电大本科《管理案例分析》案例分析题题库及答案(试卷号:1304)案例分析题 1.格兰仕的竞争战略格兰仕企业(集团)公司的前身是广东顺德桂洲羽绒制品厂,于1992年6月正式更名为格兰仕企业(集团)公司。

之后,格兰仕引进当时最先进的东芝微波炉生产线,在半年内建成投产。

随着格兰仕的生产规模不断扩大,产量从投资建厂当年生产微波炉1万台增至60万台,1997年便达到200万台。

格兰仕从1996年开始屡屡掀起“降价风暴”,使得大量小规模的厂家退出市场。

1996年8月,格兰仕微波炉发动第一次降价,平均降幅达40%,推动微波炉在国内的普及。

当年实现产销65万台,市场占有率超过35%。

1997年10月,格兰仕微波炉第二次大幅降价,降幅在29%-40%之间,使其当年的市场占有率扩大到47. 6%,产销量猛增到198万台。

1998年5月,格兰仕微波炉以“买一赠三”和抽奖等形式进行变相降价,并逐步将市场重心转移到海外。

当时,微波炉年产达到450万台,是世界上最大的微波炉生产厂家之一。

当年,国内市场占有率达到60%以上。

2000年6月,格兰仕微波炉第四次掀起大规模的价格大战,降幅仍高达40%,以“五朵金花”系列等中档机为主。

2000年10月,格兰仕微波炉第五次大降价利刃直指高端市场,高档黑金刚系列微波炉降幅接近40%,高档机型需求率迅猛提高。

全年国内市场占有率高达76%;国际市场占有率突破30%,晋升中国家电出口二强之一。

20__年4月,格兰仕推出300元以下微波炉,再次令淡季市场空前火爆。

20__年1月,格兰仕数码温控王系列微波炉降价30%,使“高档中价”的高档机价位直逼其他品牌中低档产品的价格,加上数码光波、太空金刚、白金刚等高新技术产品的上市及热销,格兰仕“封杀”整个微波炉市场。

20__年2月26日,格兰仕打响空调价格大战第一枪,对喷涂系列近20款畅销主力机降价,平均降幅约30%,最高降幅约35%。

电大本科工商管理《小企业管理》试题及答案4

电大本科工商管理《小企业管理》试题及答案4

中央广播电视大学2009-2018 学年度第二学期“开放本科”期末考试小企业管理试卷一、任意选择题(下列各题有1-4 个选项是正确的,多选少选均不得分。

每题2 分,共30分)1.下列不可用作小企业界定标准的是( ) 。

A .资产总额B .员工人数C .生产产品的类型D .销售额2.根据产业分工理论,下列适合小企业发展的行业有( ) 。

A .服务性产业B .手工制品业C .大型机械制造业D .原料来源分散的行业3.企业家创业面临的主要压力和劣势包括( ) 。

A .工作压力大、负担重B .利润率较低C .管理工作繁杂D .经营风险大4.“踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫。

”这句话说明了创业机会的( ) 特征。

A .消逝性B .偶然性C .普遍性D .灵活性5.资产负债表的三大要素是( ) 。

A .资产B .负债C .所有者权益D .利润6.小企业在选择团队成员时,应考虑的问题有( ) 。

A .公司的整体策略B .人才要具有一定的专业知识或基本素质C .外部专家的支持D .整体的协调一致7.小企业为了克服人力资源的限制,可以利用外部的人力资源。

包括( ) 。

A. 与有关科研部门或大专院校建立技术协作关系B .聘用兼职专业技术或管理人员C .聘请国内外专家、学者为企业生产经营提供指导D .聘请离退休人员8.商业计划书中应向意向投资人出具关于该计划的保密须知或守密协议的是) ,其目的在于保证商业计划书的内容不外传和泄露。

A .封面B .扉页C .目录D .内容9.小企业的宏观环境包括( ) 。

A .政治法律环境B .经济环境C .技术环境D .社会文化环境10.小企业把目标定位在市场中的“盲点”或“缝隙”寻找发展,是小企业的( )A .专业化经营B .利基经营C .差异化经营D .联合经营11.小企业常用的财务报表有( ) 。

A .资产负债表B .利润表C .资产减值准备明细表D .现金流量表12.当产品生命周期进入成熟阶段,企业应采取的策略是( ) 。

电大_管理案例分析各例题

电大_管理案例分析各例题

电大_管理案例分析各例题案例一:北京松下的事业计划北京松下彩色显像管有限公司(以下简称北京松下)是中外合资企业,自建成投产以来,北京松下以良好的经营业绩确立了在我国工业界的地位。

曾经连续多次被评为全国“三资”企业中高营业额、高出口额的十大“双优”企业.。

北京松下高度重视计划工作,他们常说:“制定一份好的计划就意味着工作完成了一半”“什么是管理,执行计划就是管理”。

公司对职员考核的五条标准中,一个重要标准就是制定计划的能力。

每年年初,公司总经理都要召开一年一次的经营方针发表会一制定计划,设定公司该年度的努力目标。

根据公司的经营方针,各部门都要有该年度的活动经营方针,都要制定该年度的活动计划,设定目标。

制定计划的目的在于推动以目标管理为中心的事前管理,克服无计划的随机管理。

公司总经理曾经形象地说:“等着了火再去泼水傻瓜都会,管理的责任在于防止火灾的发生。

”北京松下最具代表性的就是推行“事业计划”。

它的编制往往始于该财政年度的前几个月,其内容包括:生产、销售、库存、设备投资、材料采购、材料消耗、人员聘用、工资基准数等一系列详细计划,并以此为前提的资金计划、利润计划和资产负债计划。

“事业计划”的一个特点就是以资金形态来表现计划的严谨性,计划的详细程度大于决算的详细程度。

“事业计划”来自于全体职工的集体智慧,其中的“标准成本”“部门费用预算”等,使职工们看到各自的岗位与经济责任。

总之,“事业计划制”的实施大大地加强了企业从投入到产出经营活动的可控性,指明了全体职工为实现经营目标而协调努力的方向。

问题:1.你对“制定一份好的计划就意味着工作完成了一半”、“执行计划就是管理”这两句话如何评价?2.说明北京松下事业计划的类型。

答:1、说明了计划的重要性,计划是管理的首要职能,具有首位性,计划就是要明确组织的目标以及实现这些目标的途径,管理者就是围绕着计划规定的目标,去从事组织工作、人员配备、领导和控制,以达到预定的目标。

小企业管理案例及答案

小企业管理案例及答案

《小企业管理》案例案例1: 一位富于理想的企业家试分析:1.答:其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。

这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。

他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。

这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功。

答:他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。

而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。

案例2:购买一家现存企业试分析:答:如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

答:会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。

需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。

答:老张需要考虑到老王的个人情况。

他是由于企业原因还是个人原因而出卖这家企业的,还是仅仅因为对这家公司的经营感到厌烦,所有这些因素都影响到购买谈判。

另外,还应该考虑未来市场对这家公司产品的需求情况,有哪些文化变迁可能影响销售量,以及有存货的销售商的实力如何等问题。

此外,应该分析周围邻里关系,来评价对其未来发展是否有负面影响。

案例3:“格兰仕”的竞争优势试分析:答:格兰仕的竞争优势是一种,即产品的成本优势(价格优势)。

答:格兰仕采取的是低成本战略,是所有战略中最容易理解和接受的,它的目标就是使小企业成为市场中成本最低的生产者,让小企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竞争。

它有三种方式:同样的质量较低的价格,同样的价格更好的质量,更好的质量较低的价格。

案例4:“麦当劳”的速度试分析:答:广义的竞争优势。

狭义的竞争优势仅指市场优势。

广义的竞争优势是小企业整体的核心竞争力,除了市场优势外,还包括经营、管理、人力资源、企业文化、客户服务等多个方面的优势,以及与小企业的组织创新、经营创新、技术创新、文化创新等创新能力相关的优势。

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案例1: 一位富于理想的企业家一位富有理想的工匠正打算开办一家自己的企业。

他喜欢木工并想生产工艺桌、柜架和其他家具。

在这之前,他和三个合作者曾为他所在城市的一些大型企业生产了花梨木和核桃木会议桌。

这位有志于成为企业家的人表达了他的思想,这看起来更富于理想化而非商业化。

他相信,享受职业乐趣的氛围而获得成功。

他甚至愿意在付给员工固定的薪水之后,分享企业利润。

1.对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报?它们可能会怎样影响企业的成功?其预期回报有:获得成功的满足感;更高的利润;独立自主、按照自己的意愿行动;灵活的工作时间。

这个预期的企业家完全是个工匠,他可能缺乏商业判断力或商业背景。

他的基本特点是熟悉产品工艺技术,他喜欢职业所带来的满足感。

这些动机可以保证产品的质量,如果他再掌握一些经营管理方面的知识,就有可能成功2.你愿意对他的新企业投资吗?他表达了希望建立富于理想化而非专业化企业的理想,他的最大优势是其专业工作经验。

而对未来的发展和变化很少有计划,缺乏长远的打算,所以这种企业很难有所发展和吸引到投资。

案例2:购买一家现存企业创立企业四年之后,老王打算卖掉自己的企业——奔马公司。

奔马公司是老王亲手创立的,因为他喜欢制作奔马。

经过几年的经营,已经相当成功,收入以年平均50%的增长率增长。

奔马在全国范围的玩具店都有出售。

老张是在同一位企业经纪人接触后了解到这一机会的,他想从大公司退休,并认为这个企业是一个好机会。

试分析:1.你认为老张应该使用哪种评估方法来评价这个企业,为什么?如果能够得到和他相似的公司的过去的销售信息,采用市场评估法比较合适。

收益法和现金流量法也会提供一个实际的价值。

这家公司即没有出现财务困难,也没有利润减少的明显迹象。

2.老张还需要考虑什么会计信息?需要做出哪些调整?会计人员应该检查账目以确定他们是否采用了合适的会计方法。

需要对任何以公司费用名义出现的个人费用的账目做出调整。

3.老张应评价哪些有效的信息?老张需要考虑到老王的个人情况。

他是由于企业原因还是个人原因而出卖这家企业的,还是仅仅因为对这家公司的经营感到厌烦,所有这些因素都影响到购买谈判。

另外,还应该考虑未来市场对这家公司产品的需求情况,有哪些文化变迁可能影响销售量,以及有存货的销售商的实力如何等问题。

此外,应该分析周围邻里关系,来评价对其未来发展是否有负面影响案例3:“格兰仕”的竞争优势格兰仕可以称得上是有中国特色的企业之一,这种特色充分体现在两个方面:第一,它成功地战胜了洋品牌,成为中国少数几个拥有行业控制能力的企业之一;第二,它通过将国外生产线搬进来,做“世界制造中心”的OEM模式。

OEM的同时也做自己的产品,格兰仕获得了生产规模的优势,因此,连续几次大降价,争得了微波炉的霸主地位,同时也加速了微波炉这一产业的价格下降趋势。

通过降价,格兰仕成功地为这个行业竖起了一道价格门槛:如果想介入,就必须投巨资去获得规模,但如果投巨资做不过格兰仕的盈利水平,就要承担巨额亏损,即使做过格兰仕的盈利水平,产业的微利和饱和也使对手无利可图。

凭此,格兰仕成功地使微波炉变成了鸡肋产业,并成功地使不少竞争对手退出了竞争,使很多想进入的企业望而却步。

试分析:1.格兰仕的竞争优势何在?格兰仕的竞争优势是一种外部市场竞争优势,即产品的成本优势(价格优势)。

2.格兰仕采取的是哪种竞争战略?这种战略有几种方式?格兰仕采取的是低成本战略,是所有战略中最容易理解和接受的,它的目标就是使小企业成为市场中成本最低的生产者,让小企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竞争。

它有三种方式:同样的质量较低的价格,同样的价格更好的质量,更好的质量较低的价格。

案例4:“麦当劳”的速度麦当劳在速度中确实下了不少功夫,他们的口号是:60秒没有让客户拿到自己的餐点,可以免费奉送可乐一罐。

有人曾专门跑到麦当劳点了一个东西,想免费吃一罐可乐,但45秒时东西就出来了。

第二天此人又去点了一个汉堡,50秒东西又出来了。

于是他对柜台小姐说:“真可惜,买两次都没有喝到可乐。

”柜台小姐则幽默地对那人说:“先生不要气馁,再多来几次试试。

”其实麦当劳敢挂60秒的牌子,他们不知曾经练习了多少次,保证能够在这个速度之下,让客人拿到食物,否则它是不敢自己打自己耳光的。

试分析:1.麦当劳的速度优势是通常说的广义的竞争优势,还是狭义的竞争优势?广义的竞争优势。

狭义的竞争优势仅指市场优势。

广义的竞争优势是小企业整体的核心竞争力,除了市场优势外,还包括经营、管理、人力资源、企业文化、客户服务等多个方面的优势,以及与小企业的组织创新、经营创新、技术创新、文化创新等创新能力相关的优势。

2.小企业如何保持竞争优势?(1)运用法律手段保持竞争优势。

(2)通过创新保持竞争优势。

(3)通过人本管理与人力资源开发保持竞争优势。

(4)加强外部合作保持竞争优势。

(5)实施多利基市场营销。

案例5:诱人的“美人鱼星巴克,一家1971年诞生于美国西雅图的咖啡公司。

专门购买并烘焙高质量的纯咖啡豆,并在其遍布全球的零售店中出售。

此外,还销售即磨咖啡、浓咖啡式饮品、茶,以及与咖啡有关的什物和用品。

星巴克的营销观念:“我们亲自为消费者选择咖啡豆。

”从最稀少的蓝山、魔卡、巴西一直到维也纳等各种名贵咖啡,他们都在努力地帮顾客挑选咖啡豆。

与众不同的是,星巴克提出的第三空间理论:“人有两个空间,第一个是办公室,第二个是家,如果你厌倦了你的办公室,烦透了你的家,快请到星巴克第三空间,去享受你的生活”。

这就是星巴克文化,即所谓的第三空间文化。

比如,星巴克没有到上海之前,上海人也喝咖啡。

星巴克的出现,它成为上海人追忆往昔那种十里洋场的风光、消遣和娱乐的理想场所了。

它在上海经营非常成功,一下子开了十几家连锁店。

虽然星巴克不是上海惟一卖咖啡的店,但它非常吸引消费者。

星巴克的绿色徽标是一个貌似美人鱼的双尾海神形象,这个徽标上的美人鱼像也传达了原始与现代的双重含义:她的脸很朴实,却用了现代抽象形式的包装,中间是黑白的,只在外面用一圈彩色包围。

三十多年前星巴克创建这个徽标时,只有一家咖啡店。

如今,优美的“绿色美人鱼”竟然也成了美国文化的象征之一,并逐渐“游向”各国。

试分析:1.星巴克采取的是哪种竞争战略?这种战略有什么特点?星巴克采取的是差异化战略。

差异化战略就是小企业对其生产或提供的产品和服务进行差异化以避开直接竞争,创造市场差别优势。

也有学者把该竞争战略称为“别具一格”战略或差别化战略。

小企业的差异化战略要求企业的产品或服务在除成本之外的其他方面与众不同,而不是靠成本取胜。

2.小企业采取这种竞争战略时,必须注意哪些问题?(1)产品或服务的差异化与成本之间的关系。

(2)运用法律手段保护差异化。

案例6:王强的筹资决策王强由于购买彩票中了200万元大奖,在研究了目前市场情况后,打算自己开办一家新企业,专门生产经营饲料产品。

根据所制订的计划,该项目需要总投资350万元,他计划自己投入150万元,其他200万元通过银行贷款或者通过再寻找一个伙伴来解决。

如果能再找到一个伙伴来解决。

如果能再找到投资者加盟,他愿意放弃企业60%的股份,他的企业计划中预测,其公司未来总资产报酬率大约为18%,而要贷款的利率12%。

试分析:1.如果不考虑所得税的影响,试比较两种筹资选择下王强的个人投资报酬率。

所有者权益报酬率=净收益/所有者投资额如果是吸收权益投资,其所得报酬率是350万*18%/350=18%其所得是:150万*18%=27万如果是举债,其所得报酬率是:[(350万*18%)-(200万*12%)]/150万=26%其所得是:150万*26%=39万2.如果王强失误,公司总资产的经营收益仅为5%,情况会如何?如果是吸收权益投资,其所得报酬率是:350万*5%/350万=5%其所得是:150万*5%=7.5万如果是举债,其所得报酬率是:[(350万*5%)-(200万*12%)]/150万= -4.3%其所得是:150万*(-4.3%)= -6.45万3.在选择筹资来源时,王强必须考虑什么?他首先应当将预期资产报酬率与贷款利率进行比较。

作为惯例,只要企业的资产报酬率大于借债成本(即贷款利率),所有者的权益投资报酬率就会提高。

王强希望盈利18%的资产报酬率,而只支付12%的贷款利息,在这种情况下,使用举债会提高所有者投资的报酬率。

否则就不能举债经营。

案例7:腌菜市场之争去年下半年, 一家大型副食品企业开始争夺本地区腌菜市场份额。

为扩大市场, 它使用电视广告和极具有竞争力的价格策略。

在该地区市场上, 这家大型企业将它的每斤泡菜价很快从 6.80 元降到 3.85 元, 这个价格是低于成本的。

这对原有的占该地区主要市场份额一家生产腌菜的家庭企业形成剧烈的竞争压力, 这一家庭企业的主要产品就是腌菜, 现在则必须同销售额达几千万元的大企业展开较量。

试分析:1.这家小企业对价格竞争应做出如何反应?面对这家大食品公司的低于生产成本的激烈价格竞争, 这个家庭企业不应该与其针锋相对, 打价格战。

因为与实力强大的公司竞相降价只会削减这个家庭企业的利润, 甚至使其破产, 即使降价也决不能低于生产成本, 必须谨慎控制。

2.这个家庭企业需要什么样的广告策略?因为小企业不具备财务上的实力与大企业进行广告战, 因此应该选择低成本但效果较好的广告媒介,并且由于产品的价格不可能低于大企业,在广告内容上应突出非价格的优势。

比如, 产品的口味独特, 销售渠道畅通, 购买方便等。

3.该家庭企业如何在这样的激烈竞争背景下生存?在激烈的市场竞争中, 家庭企业应积极构建自身的非价格方面的优势。

比如, 高质量, 优质的服务。

针对缝隙市场进行一对一营销。

如果竞争对手的价格低于生产成本, 家庭企业也可以依靠有关《反不正当竞争法》等法律来保护自己。

此外, 家庭企业也可以与零售商保持良好的关系, 建立起顾客忠诚, 创造良好的商誉, 以此在激烈的市场竞争中生存。

案例8:星际公司的经营战略星际公司是一家生产销售电子产品的小型民营企业,1996年创建于北京中关村,创业时仅有3名员工,不足2万元的资产。

经过6年的苦心经营,到今天已发展成为一家拥有16家子公司、员工达300人、资产近2个亿的集团公司。

公司的业务范围涉及通信、安防、网络应用等十几个领域,经营的产品多达500余种。

公司的高速发展靠的是务实高效的战略选择,靠得是企业战略的运筹与把握能力。

在长期的市场实践中,星际公司找到了一条适合自身发展的捷径,就是寻求稳定的大企业作为自己比较固定的合作伙伴。

他们认为,小企业除了生产别人不能与你竞争的专用产品外,还应找到一个或几个大企业作为自己比较固定的合作伙伴,向他们长期供应自己的产品。

这样,自己的产品就会有稳定的销路,生产也能保持相对的稳定性。

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