关于做好2009年“两新”组织团建台帐报送工作的通知

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全国非公有制经济组织和新社会组织

全国非公有制经济组织和新社会组织1－6月份团建工作报告非公有制经济组织和新社会组织团建工作启动以来，各级团组织高度重视、迅速部署、集中行动、重点突破，通过认真摸清底数、制定工作计划、研究社会机理、寻求最短路径、克服人力困难、集中力量攻坚等扎实推进工作。

城市部作为责任部门，认真落实书记处各项要求，通过编制《团建实用手册》、《非公有制企业有关统计口径问题》的说明等进行部署和沟通，通过建立数据月报制度、台帐录入制度、信息报送制度、责任分工制度和工作评价制度等进行过程控制和绩效评估，通过分片联系和调研走访进行靠前指导。

在全团上下的共同努力下，团建工作形成良好发展态势。

截至6月30日，全团在非公有制经济组织中新建团组织37334家，覆盖35岁以下青年4722891人，其中团员1912358人；在新社会组织中新建团组织4149家，覆盖35岁以下青年668616人，其中团员295006人，完成年度目标任务的46%。

累计在两新组织团建数据库中录入了22662家新建团组织的台帐信息。

现将有关情况报告如下：一、基本情况1.进度完成情况。

从各地上报数据看，完成年度目标任务超过50%的省份有11个，这些省份共在非公有制经济组织中新建团组织22459家；完成年度目标任务低于30%的省份有5个，这些省份共在非公有制经济组织中新建团组织840家。

2.台账录入情况。

从两新组织团建数据库看，非公有制经济组织中新建团组织录入率超过60%的省份有10个，这些省份共录入新建团组织10932家；录入率低于30%的省份有15个，这些省份共录入新建团组织1753家。

3.工作部署情况。

从我们掌握的情况看，除团中央的统一安排部署外，共有16个省份召开专题推进会议，共有11个省份下发进一步推进工作的相关文件，共有8个省份转发团中央相关文件。

（具体情况附后）4.信息报送和日常工作情况。

截至目前，共有18个省份经常性报送推动工作的相关信息，部分省份存在工作反应迟缓、部署滞后、工作力量配备不足等情况。

关于加强“两新”组织团建工作的思考

关于加强“两新”组织团建工作的思考“两新”组织的团建工作是社会主义市场经济条件下团建工作的新课题。

必须始终坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，切实发挥青年团员和团组织的作用，增强“两新”组织团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，从而促进“两新”组织的健康发展。

一、坚持党建带团建，巩固党在“两新”组织中的青年基础在“两新”组织中坚持党建带团建是调动“两新”组织中团组织积极性和创造性，确保团组织发挥生力军作用的根本保证。

一是要强化整体意识，构建党团共建的工作格局。

党组织要切实履行帮带责任，指导和帮助团组织搞好团的建设，真正把“两新”组织团的建设纳入党的建设总体规划。

要通过从思想建设上带，从组织建设上带，从作风建设上带，进一步改进团组织的工作内容和活动方式，实现“两新”组织党建和团建的互相促进、共同提高。

二是要强化责任意识，建立健全党建带团建工作责任制。

各级党组织要层层建立党建带团建目标责任制。

党组织书记是第一责任人，分管领导和团组织主要负责人是直接负责人，一级抓一级，层层抓落实。

党组织考核、检查“两新”组织党建工作时必须检查党组织指导团的建设情况，并以此作为党组织评先的条件，凡是被评为先进的党组织，其团的组织也必须是先进。

三是要强化职能意识，明确“两新”组织中团组织的职责。

“两新”组织中的团组织是党组织发挥核心作用的组成力量。

“两新”组织中团组织的主要职责是：加强对青年的培养教育；发挥联系青年的桥梁、纽带作用；在“两新”组织生产、经营中发挥积极作用；关心和维护青年的合法权益；搞好团组织的自身建设；扎实开展团的各项活动，努力使团的活动为“两新”组织所需要，为团员青年所欢迎，并得到“两新”组织经营管理者的理解和支持。

二、坚持强化服务，增强“两新”组织中青年团员的先进性“两新”组织团组织应紧扣“两新”组织发展的内在需求，在服务大局、服务青年、服务“两新”组织发展的有机结合中发挥作用，体现青年团员的先进性。

关于以党建带团建,进一步加强新经济组织和新社会组织团建工作的意见

大高党群发…2009‟11号关于以党建带团建、进一步加强新经济组织和新社会组织团建工作的意见各基层党组织、团组织：为进一步加强全区新经济组织（外资企业、私营企业、个体工商户）和新社会组织（社会团体、中介组织、民办非企业单位）（以下简称“两新”组织）团建工作，以党建带团建，切实增强共青团组织对广大青年的吸引力和凝聚力，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，特提出如下意见：一、充分认识新形势下以党建带团建、进一步加强“两新”组织团建工作的重要意义共青团工作是党的工作的重要组成部分。

“两新”组织是基层党建和团建的重要领域。

以党建带团建、进一步加强“两新”组织团建工作，是加强党对共青团的领导、扩大党的青年群众基础、巩固党的执政地位的需要；是扩大共青团组织覆盖面，增强共青团组织吸引力和凝聚力，促进“两新”组织健康发展、构建和谐社会的需要；是深化和完善基层党建工作新格局，提升“两新”组织党建工作水平的需要。

各级党团组织必须高度重视，充分认识以党建带团建、进一步加强“两新”组织团建工作的重要意义，逐步建立健全符合园区实际、适应经济社会发展、有利于青年成长成才的组织体系、指导体系和制度保障，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。

二、以党建带团建、进一步加强“两新”组织团建工作的指导思想、工作原则和目标任务（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党建带团建，以扩大共青团在“两新”组织中的覆盖面、活跃“两新”团组织的工作和活动为根本出发点，坚持眼睛向下、重心下移、突出重点、分类指导、整体推进，不断强化共青团在“两新”组织中的影响力和号召力，提高“两新”团组织的吸引力和凝聚力，团结带领全区青年为创新型特色园区建设作出积极贡献。

（二）工作原则1、党建带团建原则。

坚持党的领导，始终按照党组织的工作格局和组织体系建立团的组织、开展团的工作，做到党建和团建同规划、同实施、同考核、同发展，使共青团工作始终沿着党指引的方向前进。

关于建立基层党组织分类定级晋位升级目标管理工作台帐的通知1

关于建立基层党组织分类定级晋位升级目标管理工作台帐的通知各乡镇党委，县直属党委，“两新”党工委，县直战线党（委）组织：为扎实抓好整改提高、晋位升级工作，确保基层组织建设年各项工作任务落到实处，根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[2012]6号）和《关于全省开展基层组织建设年的实施意见》（湘办…2012‟31号）精神，按照《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》(湘组…2012‟50号)要求，各部门各单位要在调查摸底、分类定级的基础上，普遍建立基层党组织分类定级、晋位升级目标管理工作台帐，现将有关事项通知如下。

基层党组织分类定级、晋位升级目标管理工作台帐，要分级负责、下管一级、逐级建立，覆盖到每一个基层党支部，实现台帐建立、管理的制度化、规范化。

一、规范台帐内容。

⑴基层党组织基本情况。

包括党支部名称、党支部书记姓名、第一书记姓名、流动党员数、村级组织活动场所情况、党组织主要特点和存在的问题等。

⑵分类定级情况。

支部申报定级类别（好、较好、一般、较差）和上级党组织审核定级类别（好、较好、一般、较差）。

⑶制定整改措施情况。

包括晋位升级目标（“好”类基层党组织巩固提高，“较好”、“一般”、“较差”类基层党组织晋位升级为“好”、“较好”、“一般”类基层党组织）、整改措施、整改时限、帮扶单位、联系领导、整改责任人等。

二、建立逐级审核汇总制度。

各基层单位党委要确定专人负责所属基层党支部分类定级、晋位升级工作基础台帐的建立，做到资料齐全、内容准确，客观真实地反映基层党支部分类定级、晋位升级的情况。

然后上报上一级党组织进行审核汇总，统一建立台帐。

三、建立定期抽查调阅制度。

上级党组织要对下级党组织建立台帐和落实整改措施情况进行抽查调阅，全面掌握基层党组织整改提高、晋位升级情况，及时发现、推介成功经验和典型做法，采取有力措施纠正存在的突出问题，确保基层党组织整改提高、晋位升级工作有力、有序、有效开展。

“两新”组织考核细则

查阅电子台账
实地踏查
建立群团组织情况[8分] 开展党建带妇建、团建、工建工作，并取得一定成效的得5分。
查看相关文件、电子台账
实地踏查
活动场所建设情况[5分]
规模以上非公企业党群活动场所建设率达到100%的得5分。
查看电子台账
实地踏查
第 1 页，共 3 页
2011年度县（ 2011年度县（市）基层党建工作考核细则（“两新”组织）年度县基层党建工作考核细则（两新”组织）
安全生产[3分]
调查核实
党组织或党员个人当年获得州级以上表彰得3分。
创新工党建工作创新做法和经验在州级以上有关会议上交流、刊物上采用（含领导批示）的得4分。作 (10分)
本县市有“两新”组织党建创新工作的得3分。
查阅相关材料
实地查看，了解工作成果
第 3 页，共 3 页
考核方式 “两新”组织
实地踏查
党组织覆盖情况[12分]
查阅相关文件及会议记录
党组织组建百 “两新”组织台账[5分] 日攻坚战(40 分) 党建示范点建立情况[5分]
建立“两新”组织花名册、党员花名册、入党积极分子花名册、查阅电子台账党建工作指导员花名册等基础台账得5分。每个县市建立“五个好”“两新”组织党建工作示范点2-3个得5 查阅电子台账分。符合组建条件的“两新”组织组建工会、共青团组织达到100%得 3分。
谈话了解、调查核实
调查核实
发展党员工作[3分] 年内发展1名以上党员的得2分。党组织书记有较高的政治素养，善于做群众工作[4分] 制定职工群众接待日制度得2分。
查阅相关材料、和新发展党员谈话
调查核实党员、员工满意率测评达到90%以上的得2分。

关于定期报送社会组织工作信息的通知

关于定期报送社会组织工作信息的通知珠民[2008]17号各区民政局、市级社会组织：近年来，我市社会组织发展迅速，在构建社会主义和谐社会中发挥了积极作用。

为全面掌握我市社会组织的运作情况，更好地指导社会组织登记管理工作和规范社会组织建设，我局决定建立并逐步完善社会组织工作信息报告制度。

现就有关事项通知如下：一、报送内容1、社会组织基本信息；2、社会组织活动开展情况；3、财务报表；4、其他有关情况。

二、报送形式以书面汇报和表格形式，可通过邮寄、传真、电子邮件等方式报送到民间组织管理科。

三、报送时间原则上每季度报送一次工作信息，每种报表均在表底注明了报送时间，请各社会组织按时报送。

四、报送要求1、各社会组织必须按期报送工作信息。

各种表格均须由负责人（法定代表人或秘书长）、填表人签名并加盖公章。

2、所报送的信息必须真实可靠，严禁虚报、瞒报、迟报和拒报。

我局将依据各社会组织上报情况做随机抽查，发现有弄虚作假者，将依据《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《广东省行业协会条例》以及其他有关法律法规、政策予以处罚。

3、各社会组织工作信息报送情况将作为对社会组织日常工作监管、绩效考核、等级评估以及年度检查的重要依据，凡在一年内出现两次以上（含两次）虚报、瞒报、迟报、拒报者，本年度检查一律不合格。

五、联系方式电话：2311363，2311077。

传真：2311077。

Email:zh_mjk@。

通讯地址：珠海市柠溪路525号民政大厦5楼。

六、各区民政局社会组织登记管理部门参照此规定执行。

特此通知。

二○○八年一月二十八日。

拟写各部室报送培训台账的通知

拟写各部室报送培训台账的通知拟写各部室报送培训台账的通知各位部室负责人：大家好！经过和上级部门的研究决定，为提高各部室干部员工的工作技能、知识水平，推动单位发展进步，特别制定了新的培训管理制度。

为此，我们要求各部室认真履行报送培训台账的义务，以便对培训情况进行记录与汇总。

为保证培训台账的准确性和全面性，特向各位负责人通知如下事项：一、培训台账的目的和重要性培训台账是一种重要的管理工具，它可以帮助单位对员工培训进行有效的统筹与规划，同时也是对个人培训成长的记录和参考。

通过收集和整理各部室的培训信息，我们可以更好地了解整个单位的培训需求和资源配置情况，为制定科学的培训计划提供依据，提高培训的针对性和实效性。

二、报送培训台账的要求1.台账内容：各部室需按照规定的格式，将培训时间、地点、培训内容、培训对象、培训方式等相关信息填写完整，并注明参与培训的具体人员。

2.报送周期：各部室应于每季度的最后一个工作日前将上一季度的培训台账报送至人事部，并进行备案。

3.报送方式：请各部室以电子表格的形式发送至人事部工作邮箱，同时请在主题中注明“XX部室报送培训台账”字样，以便进行快速分类和处理。

三、台账数据的维护与使用1.数据维护责任：各部室需认真维护好自身的培训台账，并及时更新记录。

人事部将对报送的台账进行审核和汇总，形成单位的整体培训情况，为单位管理和决策提供可靠的数据支持。

2.数据使用授权：人事部及其他相关部门有权使用各部室报送的培训台账数据，用于制定全员培训计划、评估培训成效等工作，但不得将数据用于其他商业用途。

四、严肃处理虚假报送行为为确保培训台账的真实性和客观性，我们将严格核实各部室报送的培训台账。

如果发现有人故意虚报、截留培训资金等违规行为，将依据《单位人事管理规定》进行严肃处理，并承担相应的法律责任。

五、总结与展望培训是提高员工综合素质和创新能力的重要手段，也是单位发展的重要支撑。

通过各部室的共同努力，相信我们可以建立起高效的培训管理体系，不断提升整个单位的培训水平和综合实力。

企业两新组织工作总结

企业两新组织工作总结企业两新组织工作总结企业两新组织工作总结篇一:额敏县非公企业和“两新”组织团建工作总结夯实团的基础拓展组织覆盖 --额敏县非公企业和“两新”组织团建工作总结自今年8月团地委《关于继续做好非公有制企业和新社会组织建团百日攻坚活动摸底调查工作的通知》(塔地团发?201X?56号)文件下发以来，团县委认真对文件进行了贯彻落实，并积极与县委组对接协调，做好非公有制企业和“两新”组织的团组织建设工作。

现将工作开展情况总结如下:一、提高思想认识、广泛宣传。

随着我县经济的快速发展和招商引资力度的不断增强，县内非公有制企业和“两新”组织也如雨后春笋般成长起来，特别是额敏镇、玉什哈拉苏乡等非公企业和“两新”组织相对集中地区，企业数量和规模不断壮大，务工青年逐渐增多，已经成为青年创业就业的重要基地。

为了更好的适应新形势，凝聚企业青年，团县委把抓非公企业和“两新”组织团建工作与优化发展软环境、服务青年职工、服务企业发展、服务经济建设紧密结合起来，依靠党建抓团建。

二是明确工作重点，层层推进。

团县委通过多次调研摸底，掌握了非公企业和“两新”组织团建现状，并进行了深入的分析研究，针对企业和“两新”组织青年员工比例大、人员多，组织归属感不强、有效吸引和凝聚力不够的问题，团县委帮助企业和“两新”组织提高建团水平，凝聚企业员工集体观念，促进企业提升组织理念，提高经济效益。

确立了以额敏镇为突破口，以额敏塔原红花有限公司、振兴实业有限责任公司、振华医院等8家非公企业和“两新”组织作为团组织组建工作重点。

坚持“成熟一个、发展一个、巩固一个、带动一片”的原则，根据企业的不同特点、不同情况，区别对待，因企制宜地开展非公企业和“两新”组织团建工作。

在那些建团积极性较高、具备建团条件的企业和“两新”组织中先建立团的组织。

对那些建团积极性不高的企业和“两新”组织，通过加强宣传和正面引导，团县委在企业召开座谈会、谈心活动和给团员青年上团课，教育和引导广大团员青年积极参与团的活动、掌握团组织政治和社会属性，与企业团组织共成长，同发展。

新时期共青团的根本职责是什么

新时期共青团的根本职责是什么1、新时期共青团的根本职责是什么？2008年6月10日，团十六大工作报告：党的要求和青年的使命始终决定着共青团的光荣职责。

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，在新的历史条件下，必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

这是共青团的根本职责所在。

2、共青团四项基本职能逻辑关系如何？组织青年是重要任务也是重要前提，与服务青年、维护青少年合法权益之间相互促进，引导青年是根本任务。

要切实把青年广泛组织起来，提高服务青年、维护青少年合法权益的能力水平，并以此为基础对青年进行有效引导，使青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

3、团组织有哪几个作用？2008年6月10日，团十六大工作报告：充分发挥党的助手和后备军作用、国家政权的重要社会支柱作用、党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用；从增强共青团在青年中的吸引力和凝聚力入手，切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作。

4、当前共青团工作和建设面临哪些新挑战？2008年12月24日，共青团工作五年纲要（2009—2013）：从本质上看，挑战来自三个方面：一是党的历史方位发生了变化，从革命党向执政党转变，从计划经济条件下的执政党向市场经济条件下的执政党转变；二是青年的政治意识表达方式发生了新变化；三是科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响。

5、请问“组织青年”有哪两层涵义？2008年12月23日，陆昊在共青团十六届二中全会上的讲话：组织青年有两层涵义，一是把青年组织动员起来，二是组织动员青年作贡献。

做好共青团工作首先要解决广泛有效地把青年组织动员起来的问题。

6、组织青年主要包括哪两种途径，各自涵义是什么？2008年12月23日，陆昊在共青团十六届二中全会上的讲话：提高共青团组织动员青年的能力，关键是要把组织化动员方式与社会化动员方式紧密结合。

云青发20115号

云青发“2011”5号关于扎实推进2011年全县“两新”组织团建工作的通知各乡镇团委、街道团工委：为进一步加强团的基层组织建设和基层工作，扩大团组织在‚两新‛领域的组织覆盖和工作覆盖，按照全市‚两新‛组织党建带团建工作推进会议精神以及团中央和团市委下达的工作任务，团县委决定继续大力推进‚两新‛组织团建工作。

具体通知如下:一、目标任务2011年，全县新建“两新”组织团组织279家（任务分解见附件1）。

二、推进措施（一）坚持党建带动。

坚持党建带团建，借助基层党组织力量和党建工作新成果新格局，努力使团的建设跟上党建工作步伐，在已建党组织并符合建团条件的‚两新‛组织中，实现团建全覆盖。

（二）坚持团内互动。

通过企业牵建‚两新‛、青年文明号牵建‚两新‛、青年就业创业见习基地促建‚两新‛、团建指导员促建‚两新‛等形式，建立团内系统结对共建机制，促进区域内各级团组织的有效互动。

（三）坚持规范推动。

积极促进‚两新‛组织团组织的规范化、标准化建设，确保新建的‚两新‛组织团组织达到‚四个有‛的建设目标。

一是有健全班子，二是有特色活动，三是有阵地依托，四是有制度保障。

三、具体步骤（一）调查摸底阶段（2011年3月下旬—4月上旬）各乡镇团委、街道团工委要主动加强与辖区内‚两新‛组织的联系，采取填写调查表、召开座谈会等形式，详细了解辖区内‚两新‛组织团员青年的基本情况，为推进全年‚两新‛组织团建工作提供基础数据和有力保障。

（二）全面推进阶段（2011年4月中旬—8月）1.制定团建方案。

各乡镇团委、街道团工委根据调查情况，结合年度工作目标，制定团建工作方案。

要科学安排每月建设任务，力争在2011年9月前，提前完成全年工作目标。

2.加大团建力度。

各乡镇团委、街道团工委要按照‚先易后难、先大后小‛的原则，采取建、联、挂、靠等形式，因地制宜、灵活多样地组建团组织。

要坚持党建带团建，在建立了党组织的‚两新‛组织中率先建立团组织。

凡具备建团条件（团员达到3人）的‚两新‛组织要力争实现团建全覆盖。

包组组字20097号

包组组字…2009‟7号印发《关于加强“两新”组织党组织规范化建设的意见》的通知各旗县区委组织部，稀土高新区党工委组织部，市直各有关部门政工科：现将《关于加强“两新”组织党组织规范化建设的意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共包头市委组织部 2009年4月20日关于加强“两新”组织党组织规范化建设的意见为推进全市“两新”组织党组织各项工作的正常、有序开展，进一步发挥“两新”组织党组织和党员的作用，促进“两新”组织党建工作提档升级，推动“两新”组织科学发展、健康发展，现就加强“两新”组织党组织规范化建设提出如下意见：一、充分认识加强“两新”组织党组织规范化建设的重要性近年来，我市“两新”组织党建工作取得了显著成效。

全市规模以上非公有制企业组建党组织工作基本实现了全覆盖，规模以下非公有制企业和新社会组织的党组织组建率不断提高，党组织发挥作用越来越明显，有力地促进了“两新”组织的健康发展。

但从全市的层面来看，“两新”组织党建工作发展还不够平衡，不同程度地存在基础薄弱、活动形式单一、方法不适应、工作不规范等问题，影响了党组织和党员作用的有效发挥。

加强“两新”组织党组织规范化建设是全面提升“两新”组织党建工作水平的必要手段，对于夯实工作基础，丰富党建内涵，规范党组织行为，强化党员先进性意识，增强党建工作生机和活力，推进“两新”组织实现科学发展、和谐发展具有重要的现实意义。

各级党组织一定要充分认识“两新”组织党组织规范化建设的重要性，切实加强领导和指导，把这项工作抓紧抓好，取得实效。

二、“两新”组织党组织规范化建设的主要目标“两新”组织党组织规范化建设要实现以下主要目标：1、党建工作氛围更加浓厚。

加大党建工作宣传和载体创新力度，使党建工作融入生产经营之中，成为“两新”组织整体工作的重要组成部分，营造关心党建、重视党建、依靠党建、促进党建的良好氛围。

2、党组织活动方式得到改善。

把党内各项规章制度落到实处，结合“两新”组织生产经营和事业发展积极创新活动载体，实现党组织活动的规范化、公开化、实效化。

持续规范让基层组织更坚强更有力

全团大抓基层之成效篇欲筑室者，先治其基。

基层建设在新时代共青团改革发展中属于“打地基”的工作，基层组织规范化建设更是基础中的基础。

团的十八大以来，全团将规范化建设作为大抓基层的先导性、贯通性工作，以规范促组织建设、促活力提升，努力把“规定动作”做到位，在持续整顿队伍中提升组织力、战斗力。

“智慧”赋能摸清团的家底底数清、情况明是开展一切工作的基础和前提，整理好队伍才能打硬仗、打胜仗。

受到组织成员周期性“大进大出”、团员流动频繁、隶属关系多样等因素影响，“到底有多大队伍、究竟带多少‘兵’？”这个看似简单的问题，对共青团这样一个全国性组织而言，真正回答好并不容易。

早在1983年，习近平总书记在河北正定县工作时，就针对基层团组织整顿专门作出指示，强调整顿基层团组织是一项艰苦细致的工作，要求在整顿开始前组织力量对基层团组织的状况进行摸底调查。

总书记30多年前为团的基层建设指出的方法要领，至今仍是共青团开展工作的重要遵循。

团的十八大以来，全团上下紧紧围绕“青年在哪里、团员在哪里、团组织在哪里”这一基本问题开展系统梳理和研究，以开发应用“智慧团建”系统为依托，以互联网大数据分析等方式交叉验证，对“三个在哪里”作出初步回答，对工作中的薄弱环节有了更清晰、更精准的认识。

“以往统计团员都是粗略统计一个数字报上去，从没下过这么大功夫。

”江西丰城市洛市镇团委负责人深有感触地说。

2019年以来，随着全团“智慧团建”系统普遍应用，倒逼各级团组织加强团员线下管理、梳理组织隶属关系、规范落实基础团务，团内统计中的错统、漏统、重复统计、统计时滞等问题得以避免，以往“凭感觉干”、“估摸着干”等粗放的工作方式明显扭转。

经过持续努力，全团建成了涵盖409.3万余个团组织、7300多万名团员的团内数据库，实现团的组织体系实名制到支部、到团员，历史上第一次全面精准摸清了团的基本家底，长期存在的底数不清、情况不明等难题得以基本解决。

“四梁八柱”补制度短板制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

关于开展基层“党建带团建”

洪英平穗组通…2009‟25号签发人：王焕清关于开展我市基层“党建带团建”工作调研的通知各区、县级市党委，市直局以上单位党委（党组）：为贯彻落实《关于进一步加强我市“党建带团建”工作的意见》（穗组字…2007‟20号）的精神，进一步巩固党在青年中的群众基础和执政基础，加强新时期“党建带团建”工作，推动党的基层组织建设和团的基层组织建设相互促进、共同发展，市委组织部将联合团市委对全市基层“党建带团建”工作情况进行调研。

现就有关事项通知如下：一、调研目的全面了解基层“党建带团建”工作情况，解决工作中存在的突出问题，总结、推广先进典型。

二、调研内容- 1 -（一）加强政治领导，带动团的思想政治建设方面。

包括各级党组织主要负责人是否认真研究团的思想政治建设和青年思想政治工作，是否定期给团员青年上党课或作形势报告，参加团的活动。

各级团组织是否在同级党组织的领导下，大力加强青年思想政治工作，是否积极占领互联网宣传教育新阵地，积极探索青年思想政治工作新路子等。

（二）加强组织领导，带动团的组织建设方面。

包括是否按照“已建立党组织的，有3名以上团员的地方(单位)，党组织负责建立团的组织；未建立党组织，但已具备建立团组织条件的地方(单位)，上级党组织负责建立团的组织”的要求做到“应建均建”。

是否按照要求，加强社区、农村、机关、学校、企业、“两新”组织等领域的团建工作等。

（三）加强班子领导，带动团干部队伍建设方面。

包括是否按照要求，优化团委班子结构；是否配齐、配强团委班子；是否按照政策规定落实团干部有关政治、生活待遇；如何加强对团干部的培养锻炼及培养输送等。

（四）加强队伍领导，带动团员队伍建设方面。

包括如何加强对团员尤其是流动团员的管理；是否把“推优”工作纳入发展党员工作总体规划；如何做好青年人才工作等。

（五）加强作风领导，带动团的思想作风建设方面。

包括各级团组织如何在党组织的领导下，切实加强作风建设。

团的各级领导班子如何率先垂范，继承和发扬理论联系实- 2 -际、密切联系群众等优良传统作风，坚持民主集中制，科学决策等。

关于开展全市“两新”组织团建工作专题调研活动的通知

关于开展全市“两新”组织团建工作专题调研活动的通知各镇区团委：为了贯彻落实市委“一城三创五争先”的工作思路和发展战略，认真配合实施“四项工程”，全面推进“重镇强村、活支兴团”战略，围绕党群工作如何向“两新”组织（即新经济组织和新社会组织）延伸这一大课题，侧重全面了解“两新”组织团建工作状况，探索团建工作新路子，更好地团结带领“两新”组织的广大团员青年投身我市经济社会建设中来，进一步巩固何扩大党执政的青年群众基础，促进青年和谐，根据市委的指示和要求，团市委决定20XX年9月下旬至10月上旬，在全市开展非公经济组织团建工作专题调研活动。

现就有关事项通知如下：一、调研内容1、在我市经济社会发展的新形势下，团工作向“两新”组织延伸的必要性和重要性；2、我市“两新”组织中团建工作的发展历程，当前团工作开展及作用发挥情况；3、当前我市“两新”组织团建工作难点、问题及原因分析；4、加强“两新”组织中团建工作的意见和建议。

二、时间安排调研工作分三个阶段进行：第一阶段为调研准备阶段（9月21-25日），学习中央、省、市关于“两新”组织团建工作的精神，收集我市有关数字的资料，制发统计表、调查问卷和调研通知。

第二阶段为集中调研阶段（9月26-30日），团市委组成调研组重点到7-8个镇区调查“两新”组织团建工作状况；各镇区团委组织力量调研，做好数据统计、发放、回收，统计调查问卷。

第三阶段为撰写报告阶段（10月1-15日），10月9日前起草报告初稿，10月12日定稿。

三、调研形式调研主要采取如下几种形式进行：一是领导访谈。

团市委调研组集中走访7-8个镇区，拟约请镇区党委书记谈“两新”组织的团建工作。

访谈情况除调研报告运用外，还计划由调研组分别整理成文字材料，在有关刊物上刊发。

二是召开座谈会。

包括“两新”组织负责人座谈会，“两新”组织中党团组织负责人座谈会、镇村团组织书记座谈会、“两新”组织从业地团员青年座谈会等。

三是总结典型个案。

共青团参与社会建设的思考与建议_以上海共青团为例

共青团参与社会建设的思考与建议一、共青团参与社会建设的背景分析和重大意义共青团是党的助手和后备军，是国家政权的重要社会支柱，是党联系青年群众的桥梁和纽带。

要履行好党赋予的组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能要求，在党构建社会工作体系、增强在社会领域中的影响力的大背景下，共青团应当从党在社会建设领域的工作大格局中找准定位，在社会领域探索创新、积极作为。

特别是随着社会发育和转型，共青团履行三大职能的背景和环境发生了新的变化，需要在思路、框架、功能、机制及建构路径上注入新的内涵、实现新的发展。

1.共青团履行助手和后备军作用，就应当为党创新社会工作方法、拓展社会领域工作、培育社会建设青年人才先行先试，积累经验。

共青团组织应充分利用体制和身份优势，在社会发育的大背景下发挥“先行军”作用，在社会领域特别是体制外群体中大胆探索创新，找出一些模式和办法。

特别是履行育人的核心职能，通过参与社会建设，为党培养具备社会工作专业方法、善于同群众打交道、对社会领域有感觉、有“社会敏锐性”、能在社会领域积极作为的青年后备干部，为党所用。

同时，注重发现、培养、推荐一大批政治素质高、专业素养好的青年人才，参与到社会建设领域之中。

2.共青团履行国家政权的重要社会支柱作用，就应当积极协助执政党加强对社会领域青年群体和青年组织的凝聚引领和“再组织化”。

共青团组织应从服务“个体化”的青年进一步转向服务“组织化”的青年，通过各种枢纽和“同心多层”的组织体系来整合各类青年社会组织，进而影响、引导、凝聚青年。

要了解所联系服务社会群体和社会组织的特点、需求和困难，多为他们“代言”、“发声”，敢于、善于做反映利益诉求、代表维护权益、增进社会认同的工作。

在发挥好国家政权重要社会支柱作用的同时，共□钟晓敏摘要：在社会领域发挥特色作用是共青团的职责和优势所在。

凝聚引领各级团组织和广大团员青年积极参与社会建设，共青团需要发挥“枢纽型”社会组织的功能作用，进一步健全共青团参与社会建设的体制机制。

北京共青团“两新”组织团建工作指导手册（可编辑）

北京共青团“两新”组织团建工作指导手册北京共青团“两新”组织团建工作指导手册(1.0版)共青团北京市委员会二O一O年六月前言“两新”组织团建工作是当前和今后一个时期共青团工作的一项重要任务,是全面加强基层组织建设的重要突破口,是共青团履行四项职能、实现两个“全体青年”政治目标的战略性、基础性工程。

为认真落实市委、团中央关于加强基层组织建设和基层工作的有关部署,大力推动“两新”组织团的组织建设,活跃“两新”组织团的工作,今年年初,结合北京共青团工作实际,团市委制订了《2010年全市新经济组织和新社会组织团建工作方案》,明确了今后一个阶段工作,全面启动了“两新”组织团建工作,全市各级团组织进一步统一思想、明确任务,形成全市整体推进工作的良好局面。

为更好地帮助、指导全市各级团组织特别是“两新”组织进一步从实际出发,深入开展“两新”组织团建工作的探索和实践,同时为基层团干部开展工作直接提供操作性依据,我们编辑了这本指导手册。

希望这本手册能够对广大基层团干部开展工作提供帮助,共同推动全市“两新”组织团建工作迈上新的台阶。

编者二О一О年六月目录【指导篇】 1一、?“两新”组织团建概述 1(一)什么是?“两新”组织? 1(二)什么是团建? 1(三)?“两新”组织团建的指导思想是什么? 1(四)?“两新”组织团建的基本原则是什么? 1(五)?“两新”组织中团组织的主要任务是什么? 2(六)?“两新”组织团建应该注意哪些问题? 3(七)?新经济组织共青团工作的切入点在哪里? 3(八)怎样才能打开“两新”组织团建工作局面? 4二、?“两新”组织团的组织建设 4(一)如何确定?“两新”组织是否具备建团条件? 4(二)?“两新”组织的设置原则是什么? 4(三)怎样建立健全?“两新”团组织?常见的?“两新”组织建团方式有哪些? 5(四)如何确定?“两新”团组织的隶属关系? 6(五)团委、团总支、团支部之间是什么关系?该如何确定团的建制? 6(六)建立“两新”组织团组织的常规程序有哪些? 6(七)?“两新”组织团组织成立大会有哪些必要议程? 7三、?“两新”组织团干部队伍建设 8(一)选配基层团组织负责人的原则是什么? 8(二)基层团干部必须具备哪些条件? 8(三)?“两新”组织中团组织如何选配团干部? 9(四)上级团组织如何服务好?“两新”组织中的团干部? 9(五)团支部书记的职责是什么? 10(六)团支部委员的职责是什么? 10四、?“两新”组织团员队伍建设11(一)新时期发展团员应贯彻的方针是什么? 11(二)怎样做好发展团员工作? 12(三)如何在?“两新”组织中发展团员? 12(四)青年申请加入共青团应具备哪些条件? 13(五)青年入团需要履行哪些手续? 14(六)入团申请书与入团志愿书有什么区别? 14(七)入团申请书怎么写? 14(八)信仰宗教的青年能不能入团? 15(九)讨论青年入团的支部大会的内容和程序是什么? 15(十)团组织应以什么形式形成对申请入团青年的意见? 15 (十一)“推优”工作的基本概念和内容是什么? 16(十二)团支部如何做好“推优”工作? 17(十三)“推优”的程序有哪些? 17(十四)团员管理工作包括哪些内容? 17(十五)如何加强和改进流动团员的管理工作? 18(十六)如何做好团员登记工作? 18(十七)如何加强对?“两新”组织的团员管理工作? 19(十八)团员证有哪些主要功能? 19(十九)如何为新团员办理颁发团员证? 19(二十)团员证遗失了怎么办? 19(二一)出国团员的团籍如何处理? 20(二二)如何执行团内关于团员年度团籍注册的规定? 20(二三)如何做好团费的收缴和管理工作? 20(二四)“两新”团组织团员缴纳团费的有关规定是什么? 22 (二五)?“两新”团组织的团费收缴有何特殊规定? 22(二六)如何为超龄团员办理离团手续? 23(二七)如何做好团内统计工作? 23(二八)共青团干部和共青团员的奖励形式及批准权限如何? 23 (二九)团的纪律处分有哪些? 24(三十)如何办理团员的组织关系及档案转接? 24五、“两新”组织团的选举工作24(一)什么是共青团民主选举制度? 24(二)什么是团代表大会? 24(三)什么是团员大会? 25(四)团员的选举权具体体现在哪些方面? 25(五)哪些团组织的选举应采用直接选举的方式? 26(六)组织团员代表大会选举的注意事项有哪些? 26(七)召开团代表会议或团员大会进行选举的基本程序是什么?26(八)组织团内选举应该注意并必须遵循的规定有哪些? 27(九)团支部总支的选举办法包括哪些内容? 27(十)?“两新”组织进行团内选举应做好哪些工作? 28 六、?“两新”组织团的活动 29(一)“两新”团组织活动的途径是什么? 29(二)怎样解决“两新”团组织的活动经费? 29(三)应该从哪些方面入手策划“两新”团组织的活动? 29(四)团组织的活动与普通的青年群体活动有什么区别? 30 七、北京共青团部分品牌活动30(一)“三个北京”青年行动计划(2010-2012年) 30(二)“达标创优”竞赛活动32(三)“进京创业青年首都贡献奖”活动 33(四)“北京市青年五四奖章”活动34(五)“青年文明号”活动 34(六)“青年岗位能手”活动36(七)“青年志愿者”活动 37(八)“青年突击队”活动 38(九)“北京优秀青年创业致富带头人”活动39 【工具篇】 40一、共青团办公文秘工作 40(一)什么是团的文件? 40(二)如何制定年度工作计划? 40(三)如何做好年度工作总结? 41(四)如何向上级团组织汇报工作? 42(五)如何向同级党组织汇报工作? 43(六)如何撰写调查报告? 43(七)如何撰写典型经验材料? 45(八)如何撰写简报? 45(九)如何撰写讲话稿? 46(十)如何制定主题团日活动方案? 46(十一)什么是信息?信息有什么特性? 47(十二)团的信息工作有哪些特点? 47(十三)信息加工有哪些形式? 48二、建立团组织的文件格式及范例48(一)关于成立共青团XX组织支部委员会的请示48(二)关于共青团XX组织委员会选举结果的报告49(三)关于成立共青团XX组织委员会的请示报告49(四)关于同意成立共青团XX组织委员会的批复49(五)关于同意筹备召开共青团XXX第X次代表大会的批复50(六)XX组织团委第一届委员会选举办法(草案) 50(七)团委成立大会(直选)主持词 51三、常用应用文模式55(一)介绍信 55(二)证明信 56(三)申请书 56(四)入党(团)志愿书57(五)倡议书 57(六)通知58(七)会议记录58(八)表扬信、感谢信59(九)慰问信 59(十)海报60四、活动策划案例 60第1例青年文化艺术节 60第2例青年技术节63第3例企业产品促销活动66第4例青年文明示范岗竞赛活动67第5例知识竞赛 70第6例青年志愿者活动 72第7例辩论会73第8例演讲比赛 75第9例有奖征文活动76第10例读书活动78第11例趣味运动会 79第12例集体生日会 81第13例舞会与交谊舞比赛 82第14例棋牌比赛84第15例球类运动比赛85第16例素质拓展培训86第17例集体户外活动87五、共青团实用资讯90(一)共青团北京市委员会机关各部门联系方式 90(二)共青团北京市委员会直属单位联系方式90(三)北京市各区、县团委联系方式91(四)青少年工作网站简介 92【指导篇】一、?“两新”组织团建概述(一)什么是?“两新”组织?“两新”组织,是新经济组织和新社会组织的简称。

团建活动通知文案范文模板（精选5篇）

团建活动通知文案范文模板（精选5篇）通知要怎么写，很多人不太会写通知所以没有什么经验，那么在这里小编给大家整理“团建活动通知文案范文模板(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!篇一：团建活动通知文案范文一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20__年X月__日下午X点：四、活动地点：(附近酒店会议室)五、活动参与主题：__X全体员工六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女—__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

篇二：团建活动通知文案范文活动主题：“促团结、增友谊”一、活动时间考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。