医院财务科科长职责 - 制度大全

医院财务科长职责

财务科长职责
1、在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务管理工作。

2、按照《会计法》等相关法律法归的规定，认真贯彻有关财经政策。

建立健全我院财务工作各项规章制度，结合本单位实际情况，拟定办理会计事务的各项具体办法及相关流程。

3、贯彻执行对医疗机构医药费用收入“总量控制，结构调整”的若干意见规定，按照物价局统一收费标准，合理组织收入；严格控制支出，提高资金的使用效益。

4、按照国家相关规定，加强对单位预算决算报表的审查，并按时报送有关部门。

5、按规定进行财务监督。

严格制止违反财经纪律、法规的行为。

参与经济合同签订前的测算和调查研究。

6、按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制坏账；严格财产物资的管理，防止国有资产流失。

7、加强医院绩效考核、成本核算工作的管理，增强医院在市场经济条件下的竞争力。

8、负责对本单位会计人员的上岗培训及在职期间继续学习教育，搞好会计人员工作考核。

9、制定下级岗位描述，界定下级工作。

10、副科长协助科长完成科室工作。

医院财务科长职责

医院财务科长职责
1.组织和实施财务管理制度：医院财务科长负责制定和完善医院的财
务管理制度，包括编制和修订财务管理规章制度、财务核算规范、财务管
理制度和财务报表报告标准等，确保其符合相关法律法规的要求，并能够
有效地约束和指导医院的财务管理工作。

2.编制和执行财务预算：医院财务科长负责编制医院的财务预算，根
据医院的经营状况和发展方向，合理分配财务资源，做出合理的收支预测
和支出安排，确保医院经济运行的稳定和良好。

3.审计和监督财务核算：医院财务科长负责对医院的财务核算工作进
行审计和监督，包括对财务凭证的真实性、准确性进行审查，对财务报表
的编制和披露进行监督，对财务数据和财务报表进行分析和解读，及时发
现并纠正财务核算中存在的问题，确保财务数据的真实、准确和完整。

4.财务分析和决策支持：医院财务科长负责对医院财务数据进行分析
和解读，对医院的经营状况、财务状况进行评估，为医院领导层提供经济
决策的依据和支持，参与医院的经济决策和投资决策，提出合理的财务建议，推动医院经济运营的良性发展。

5.风险管理和控制：医院财务科长负责对医院的风险管理和控制工作，包括建立和完善医院的内部控制制度，开展风险评估和风险应对，制定和
推广财务管理的标准和规范，定期进行风险审核和风险评估，并提出相应
的风险防范和管理措施，确保医院的经济风险得到有效的控制和防范。

总之，医院财务科长作为医院财务管理的核心职务，需要具备较强的
财务管理能力和领导力，能够协调各方面资源，履行好财务管理职责，为
医院的经济健康和可持续发展提供有力的支持和保障。

医院财务科长的岗位职责

医院财务科长的岗位职责医院财务科长是医院财务部门的核心职位，负责管理和监督医院财务方面的工作。

以下是医院财务科长的岗位职责：1. 财务分析和预测：财务科长需要对医院的财务状况进行分析和预测，提供给医院管理层有关财务决策的建议。

通过对财务数据的分析，财务科长可以评估医院的财务风险和潜在机会，为医院的发展提供战略性指导。

2. 预算编制和执行：财务科长需要参与医院年度预算的编制工作，并监督预算的执行情况。

财务科长需要与各部门合作，收集和整理相关数据，确保预算编制的准确性和合理性。

在预算执行过程中，财务科长需要定期进行预算控制和分析，以确保预算目标的实现。

3. 资金管理：财务科长需要监督医院的资金流动和管理。

他们需要与银行和其他金融机构合作，优化医院的资金利用效率。

财务科长还需要制定并执行有效的现金管理策略，确保医院的资金储备和流动性充足。

4. 财务报告和会计准则：财务科长需要负责编制和发布医院的财务报告。

他们需要按照相关的会计准则和法规，确保财务报告的准确性和合规性。

财务科长还需要与审计师合作，参与医院的审计工作。

5. 成本控制和效益评估：财务科长需要与医院的成本管理团队合作，进行成本控制和效益评估工作。

他们需要分析医院的成本结构，寻找成本节约的机会，并评估各项活动和项目的经济效益。

6. 税务管理：财务科长需要确保医院遵守相关的税务法规，并及时履行各项税务义务。

他们需要与税务机关合作，解决税务问题，并制定税务筹划方案，最大限度地减少医院的税务负担。

7. 内部控制和风险管理：财务科长需要建立和维护医院的内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明性。

他们需要识别和评估财务风险，并采取相应的措施进行风险管理和控制。

8. 财务培训和指导：财务科长需要为医院其他部门的员工提供财务培训和指导。

他们需要解答各种财务问题，并协助其他部门理解和遵守财务政策和流程。

9. 财务系统和技术支持：财务科长需要参与财务系统的选择和实施工作，并提供相关的技术支持。

医院财务科科长职责及医院会议制度

04
医院会议制度细分
医院例会召开时间、地点及参会人员确定
医院例会一般每两周召开一次，时间为周六上午，地点为医院会议室，参会人员为院领导、各科室负责人及有
关人员。
会前需提前通知各科室负责人及相关人员，确保参会人员熟悉会议议程和
内容。
会议主要讨论医院行政、医疗、护理、财务等方面的重要事项，以及各科
针对本科室的工作重点和目标进行讨论和部署，确保各项任务的顺利完成。
临时会议召开，针对特定问题进行讨论及决策
针对医院运营过程中出现的突发情况、重大问题或特定事项，根据需要召开临时会议。
临时会议由医院领导班子成员或科室负责人主持，相关科室人员参加。
对特定问题进行深入讨论和分析，提出解决方案或决策建议，确保医院工作的顺利进行。
统筹协调财务科各岗位工作，确保各项工作高效有序进行。
协调解决工作中出现的重大问题，确保工作质量不受影响。
制定财务科工作计划及工作安排
根据医院整体工作计划，制定财务科年度、季度和月度工作计划。
分解工作任务，合理安排工作时间，确保计划顺利实施。
监督工作计划执行情况，及时调整工作计划，确保工作目标实现。
责人及相关人员参加。
与会人员需汇报各自的工作进展、存在的问题及需要协调的
事项。
通过交流与讨论，加强各科室之间的合作与协调，共同推进
医院工作。
定期召开科室例会，传达医院工作要求及指导工作
科室例会每周召开一次，由科室负责人主持，全体成员参加。
传达医院工作要求及指导工作，包括医疗、护理、科研、教学等方面的最新政策、规定和要求。
03
医院财务科科长职责细分
制定财务预算及成本控制方案

医院财务科长职责

医院财务科长职责一、在院长和主管院长的领导下，负责本院的财务管理工作。

二、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定（试行）》等法律法规和制度规定，认真执行本单位各项财务管理制度，接受上级主管部门的业务指导。

三、主持财务部门日常工作，对各项财务工作进行布置、研究和总结，做好会计人员的政治思想工作。

四、具体有下列工作：（一）会计核算工作。

按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目，建立账簿，进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务核算管理工作，以及会计凭证及会计资料的归集、保管工作。

（二）成本核算工作。

（三）门、急诊与住院收费管理和核算工作。

（四）公费医疗、医疗保险的结算工作。

（五）基本建设会计核算和财务管理工作。

（六）固定资产的财务管理工作。

（七）主持财务报表和财务预决算的编制工作，根据会计报表和会计核算资料，以批准的计划预算为依据，分析检查各项预算、计划的完成情况及资金使用效果，总结预算执行过程中的问题，提出改进措施，及时有效地向领导报告，（八）监督预算计划和经济合同的执行，统筹管理和运作资金并对其进行有效的风险控制，对各项基金和费用的使用有检查监督权。

有权根据医疗机构的情况变化，对资金和费用的使用提出调整方案。

（九）制定医院内部财务管理和内部控制制度。

加强内部监督，堵塞漏洞，并根据情况变化不断改进和完善各项制度。

（十）依法申报纳税工作。

五、具体负责财务人员的管理、教育、培训和考核，组织财会人员学习业务技术知识，熟悉和掌握各项财经制度，贯彻执行好国家的各项财经政策和有关法规制度。

六、协调处理日常工作中的疑难问题，找出工作中的不足，提出改进的意见。

本部门解决不了的问题要及时上报主管领导，同时拿出改进的方案。

七、参加各种有关财务会议（包括上级单位召开的、本单位召开的），传达、落实和实施会议布置的工作。

医院财务科长职责

医院财务科长职责1.预算和资金管理医院财务科长负责制定和执行医院年度财务预算，根据医院的战略目标和发展计划，合理规划和分配财务资源。

他们需要协调医院各部门的预算编制工作，确保财务目标与医院整体战略目标的一致性。

此外，财务科长还负责资金流动的管理，包括资金的募集、运用、监督和预警，确保医院资金的安全和有效使用。

2.财务报表和核算医院财务科长负责编制年度财务报表和相关财务指标，并及时更新和反馈给医院领导层和相关部门。

他们需要掌握财务原则和会计准则，确保财务信息的准确性和合规性。

此外，财务科长还需要进行财务分析和风险评估，向医院领导层提供决策支持。

3.成本控制和效益评估医院财务科长负责医院成本控制和效益评估工作。

他们需要制定成本控制方案，明确医院的成本构成和成本分配方法，并监督各部门的成本使用情况。

此外，财务科长还需要定期进行医院效益评估，分析医疗服务的收入、费用和利润，为医院经营决策提供数据支持。

4.资产管理和投资决策医院财务科长负责医院资产管理和投资决策。

他们需要跟踪和管理医院的固定资产和流动资金，确保资产的安全和流动性。

此外，财务科长还需要参与医院的投资决策，根据医院的发展战略和风险偏好，选择合适的投资项目，并进行投资回报评估和风险分析。

5.内部控制和审计医院财务科长负责制定和执行医院的内部控制制度，保障财务活动的合规性和规范性。

他们需要建立内部控制流程和审计机制，监督和检查医院各部门财务活动的合规性和风险控制情况。

此外，财务科长还需要与内外部审计机构合作，参与财务审计工作，确保财务报表的准确性和可靠性。

总结起来，医院财务科长是医院财务管理的重要岗位，承担着预算和资金管理、财务报表和核算、成本控制和效益评估、资产管理和投资决策、内部控制和审计等职责。

他们需要具备扎实的财务基础知识和分析能力，熟悉相关法规和会计准则，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织和推动医院财务管理工作的开展。

同时，他们还需要具备较强的决策能力和风险意识，能够为医院领导层提供可靠的财务数据和建议，支持医院的战略目标和经营决策。

医院财务科科长职责及医院会议制度

医院财务科科长职责及医院会议制度一、医院财务科科长职责医院财务科科长是医疗机构财务管理工作的主要领导者和组织者，其职责包括但不限于以下方面：1. 制订医院财务管理制度和安排财务管理工作财务科科长需要根据医院的实际情况和财务管理需求，制订相应的财务管理制度和规章制度，并落实到实际操作中。

同时，还需要根据医院的财务工作计划和具体事项，制定相应的财务管理工作安排，确保财务工作有序开展。

2. 管理财务科人员和协调各部门的财务事宜财务科科长需要管理财务科所有人员，并确保他们遵守财务管理制度和规章制度。

同时，还需要协调各部门之间的财务事宜，保障医院财务工作的顺利开展。

3. 负责医院的财务收支管理和会计核算财务科科长需要负责医院的财务收支管理和会计核算，并对财务报表进行审核和签字。

同时，还需要督促各部门按规定及时报销费用，核实和监督各项收入和费用的真实性和合理性。

4. 参与制定年度财务预算和月度财务分析财务科科长需要参与制定医院的年度财务预算，同时根据实际情况对每个月的财务情况进行分析和评估，及时发现问题并提出解决措施。

5. 为医院决策提供财务建议和支持财务科科长需要就医院的财务状况、风险等方面提出建议和预警，并为医院各项决策提供财务数据和支持，协助医院管理层做出正确的决策。

二、医院会议制度医院会议是医院内部重要的管理机制，它不仅可以提高医院管理效率，提高工作效能，还能有效促进医院内部协作和沟通。

为了保证医院会议的顺利开展，需要建立和制定医院会议制度，具体内容如下：1. 会议类型医院需要明确会议类型，如常规会议、紧急会议、例会等，并为每种类型制定不同的会议流程和程序。

例如，常规会议需要提前制定议程、通知参会人员、准备会议室及必要的材料等；紧急会议则需要在短时间内安排好会议时间和地点，并尽快通知参会人员。

2. 会议程序医院需要确定会议程序，包括会议开始时间、会议主席、秘书、记录员的选定和职责分工、主题发言人的确定等，以确保会议的顺利开展和信息的全面传递。

医院财务科长的岗位职责范文

医院财务科长的岗位职责范文
一、负责制定医院财务工作的总体规划和年度预算，编制财务工作计划和目标，组织实施并监督执行；
二、负责医院财务核算和账务处理工作，确保财务报表的准确性、及时性和完整性；
三、协助医院领导完善财务管理制度和流程，提出财务管理政策建议，推动财务工作的改进和优化；
四、组织编制财务分析和决策报告，为医院领导提供财务决策依据和参考，提出经济效益优化建议；
五、负责医院资金管理和资金筹措工作，保障医院正常的运营资金需求，合理安排资金使用；
六、监督和检查医院各项收支活动的合法性和规范性，防范和处理财务风险，确保财务运作的安全性和稳定性；
七、负责医院财务监督和审计工作，接受内外部审计，并及时整改发现的问题，保证财务工作的合规性和审计通关；
八、负责医院的资产管理工作，做好资产登记、清查、折旧、处置等工作，确保资产的安全与合理使用；
九、协助医院领导进行经济合同的审查和管理，确保经济合同的合法性和合规性；
十、协助医院领导进行投资项目的财务评估和资金管理，确保投资项目的经济效益和资金回报；
十一、负责医院财务人员的招聘和培养，制定培训计划和提升计划，提高财务人员的专业素质和综合能力；
十二、协调医院内外部与财务相关的事务，与银行、税务、审计等相关部门保持良好的合作关系；
十三、做好财务报表的编制和申报工作，及时提交相关报表，配合国家、地方、监管部门的财务审查和报告要求；
十四、完成上级领导交办的其他工作。

以上是医院财务科长的岗位职责范文，供参考使用。

具体岗位职责根据实际工作情况和医院的具体要求可能有所不同。

医院财务管理制度(12篇)

医院财务管理制度(12篇)医院财务管理制度(12篇)医院财务管理制度1一、科长职责1、在总院长领导下，主持本部日常工作，负责进行医院财务管理和财务核算工作。

2、认真贯彻执行国家财经政策、法规，核查监督财务收支、财务管理和资金使用情况，维护国有资产的安全与完整。

3、指导医疗分支机构结合实际情况，完善本单位各项财务管理办法。

4、合理组织收入，节约行政开支。

按照国家规定的支出范围和批准项目，严格控制支出。

5、组织与编制医院及医疗分支机构的综合财务预算，并监督执行。

6、经常检查各项财务制度的执行情况，检查有关会计核算的内容及有关财产帐实情况，要求会计信息真实完整。

7、会同有关部门，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济政策制定工作。

8、负责向医院领导层报告医疗分支机构财务情况，并进行经济活动分析。

9、组织安排会计人员的继续教育、考核工作，会同有关部门制定财务人员培训计划，参与会计人员的任用、调配工作。

10、定期组织清查债权和债务，防止拖欠，严格控制欠账。

11、保证医院资金财产的`安全，协助相关部门进行经常的监督和必要的检查。

二、会计核算岗位职责1、严格遵守《会计法》及相关的财经法规，认真审核原始凭证，按有关规定填制会计凭证。

2、原始凭证审核内容：原始凭证内容是否完整，手续是否完备，是否合法，对记载不完整、不准确、不符合规定的凭证，应退回补充或更正。

3、根据经济业务内容情况和有关规定分别设置明细账，按记账规则及时登记明细账。

4、及时清理债权债务，实行会计监督，维护财经纪律。

5、按时编制会计报告，做到数字准确，内容完整，经济活动分析明了，报送及时。

6、按会计档案管理要求，装订和保管当年会计凭证、账薄和报表。

7、完成领导交给的其他工作。

三、出纳岗位职责1、严格执行国家《现金管理暂行条例》和银行结算制度。

2、有关规定，办理现金收付业务和银行结算业务，保管好库存现金及现金、银行账薄。

3、严格遵守银行核定的库存现金限额，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用现金。

财务科科长职责内容

财务科科长职责内容财务科科长是负责组织、协调和管理财务科工作的重要职位，其职责包括以下方面：1. 组织和制定财务科工作计划：财务科科长应根据上级的要求和组织的实际情况，制定年度、季度和月度的财务工作计划，并将计划落实到具体的工作任务中。

2. 组织和实施财务管理制度：财务科科长应负责组织和实施单位的财务管理制度，包括预算管理、会计核算、财务报告、资金管理、审计等制度，确保财务管理的规范和有效性。

3. 负责财务预算管理：财务科科长应协助上级制定年度预算，负责编制和管理单位的财务预算。

在预算编制过程中，财务科科长需根据上级的要求和组织的经营目标，制定财务指标和预算控制措施，确保预算的合理性和可行性。

4. 负责财务会计核算：财务科科长应组织和指导财务会计核算工作，确保会计工作的准确性和及时性。

财务科科长需指导会计人员进行账务登记、核算、汇算、计提税金等工作，同时负责财务账簿的管理和档案的保存。

5. 负责财务报告编制：财务科科长应组织编制和提交各类财务报告，包括年度财务报告、季度财务报告、月度财务报告等。

财务科科长需对报告的内容进行审核和分析，确保报告的准确性和可靠性。

6. 负责资金管理：财务科科长应组织和协调单位的资金管理工作，包括资金筹集、资金调度、资金投资等。

财务科科长需根据组织的经营需要和市场的变化，制定合理的资金运作计划，确保资金的安全和有效利用。

7. 负责审计工作：财务科科长应组织和协调单位的审计工作，包括内部审计和外部审计。

财务科科长需与审计人员进行密切的配合和沟通，提供相关的财务资料和信息，确保审计工作的顺利进行。

8. 负责税务管理：财务科科长应负责单位的税务管理工作，包括税务申报、税务登记、税务优惠等。

财务科科长需了解和掌握税法法规的最新变化，及时调整税务筹划和优化税务结构。

9. 负责财务风险管理：财务科科长应负责单位的财务风险管理工作，包括财务风险的识别、评估和控制。

财务科科长需制定相应的风险防范措施和应急预案，提高财务管理的安全性和稳定性。

医院财务科科长工作职责 - 制度大全_1

医院财务科科长工作职责-制度大全
医院财务科科长工作职责之相关制度和职责，医院财务科科长职责(五)一、在院长领导下,负责本院的财务工作。

教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗任务的完成。

二、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示,遵守国家财政纪...
医院财务科科长职责(五)
一、在院长领导下,负责本院的财务工作。

教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗任务的完成。

二、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示,遵守国家财政纪律。

三、根据相关规定和按照规定的统一收费标准,合理地组织收入。

根据医院特点,业务需要和节约原则,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。

四、根据相关规定,正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。

五、按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆帐。

六、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。

七、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

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医院财务科长的岗位职责范文

医院财务科长的岗位职责范文一、负责医院财务管理工作的组织与管理1.开展财务管理工作，制定年度财务工作计划，并组织实施。

2.负责组织编制医院财务工作规章制度、工作流程等，指导员工进行财务管理工作。

3.协调、沟通与其他部门，建立和完善财务管理制度，确保财务管理工作的顺利进行。

4.负责医院财务人员的培训和考核，提升团队整体素质。

二、财务决策与管理1.提供财务分析报告，为医院领导层提供财务决策支持。

2.负责编制医院年度财务预算，并监督预算执行情况。

3.监督和参与医院收支情况的核算，确保收支平衡。

4.分析医院财务状况，及时发现风险，提出相应改善措施。

5.审核医院各项经济合同的合法性、合规性。

三、负责财务会计工作1.组织财务账务的核算、处理和报表编制，确保财务信息的准确性和及时性。

2.负责医院财务会计的整体管理，包括凭证记录、财务账簿和报表的管理。

3.监督医院资产的管理和处置，确保医院资产的安全和有效利用。

4.负责医院财务报告的编制和报送工作，确保报表的准确性和及时性。

四、负责费用控制与优化1.审核医院各项费用支出，确保费用合理、合规。

2.分析费用结构，提出费用控制与降低的措施，优化资源配置与使用。

五、风险管理与内部控制1.负责医院财务风险的识别、分析和防范，建立风险管理体系。

2.监督医院内部控制系统的建设与运行，提出完善控制措施。

3.协助内审部门开展审计工作，确保医院各项财务活动符合法律法规和规定。

六、财务监督与合规工作1.监督并参与医院的财务审计工作，确保医院财务活动合规。

2.协助管理层做好对医疗项目财务资金的监督和使用情况的审计。

以上是一个医院财务科长的岗位职责范文，该范文涵盖了医院财务科长的主要职责和工作内容。

根据实际工作需要，可以对范文进行相应的修改和调整。

医院财务科长管理制度

第一章总则第一条为加强医院财务管理工作，确保财务工作的规范性和有效性，保障医院经济活动的健康运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院财务科长及其所属财务部门工作人员。

第三条医院财务科长应严格遵守国家法律法规、财务规章制度，确保财务工作依法、合规、高效。

第二章职责与权限第四条财务科长的职责：1. 负责医院财务工作的全面领导和管理，组织实施医院财务管理制度；2. 组织编制和执行医院财务预算，确保预算目标的实现；3. 组织开展财务核算、分析和监督工作，提高医院经济效益；4. 负责财务部门的日常管理工作，提高工作效率；5. 协调各部门之间的财务关系，确保财务信息的准确、及时、完整；6. 指导和监督下属财务人员的工作，提高财务团队整体素质。

第五条财务科长的权限：1. 对医院财务工作进行全面监督和检查，确保财务工作的合规性；2. 审批财务预算、财务计划、财务报表等财务文件；3. 决定财务部门的人事调整、培训、考核等工作；4. 代表医院与相关部门进行财务沟通和协调；5. 审批大额资金支出、借款、担保等财务事项。

第三章财务管理第六条财务预算管理：1. 财务科长应组织编制年度财务预算，报院长审批；2. 财务预算应遵循“量入为出、收支平衡”的原则；3. 财务预算一经批准，不得随意调整，特殊情况需经院长批准。

第七条财务核算管理：1. 财务科长应组织建立健全财务核算体系，确保财务核算的真实、准确、完整；2. 财务核算应遵循国家会计制度，按照会计准则进行；3. 财务科长应定期组织对财务核算工作进行审核，确保财务核算质量。

第八条财务分析管理：1. 财务科长应定期组织对财务报表进行分析，为领导决策提供依据；2. 财务分析应全面、客观、深入，揭示财务状况和经营成果；3. 财务科长应针对分析结果提出改进措施，提高医院经济效益。

第四章内部控制第九条财务科长应建立健全内部控制制度，确保财务工作的安全、合规、高效；1. 建立健全财务审批制度，明确审批权限和程序；2. 建立健全财务风险预警机制，及时发现和防范财务风险；3. 建立健全财务信息保密制度，确保财务信息安全。

财务科科长职责

财务科科长职责
一、在院长的领导下，负责本科的财务工作。

二、认真组织落实《财务科工作职责》。

三、编制医院年度收支预算表。

四、编制医院年终财务成果分析报告。

五、审批日常业务开支。

六、抽查财务科各岗位业务完成情况。

七、制定本院财务管理的规章制度。

八、审核会计报表，审核工资、奖金、业余超额提成、卫生津贴等费用的发放表。

九、负责本院基建的验收。

十、做好会计电算化的技术工作，指导本科人员的电脑操作工作。

十一、本科行政事务与各科协调关系的处理。

医院财务科长职责

医院财务科长职责一、在院长和主管院长的领导下，负责本院的财务管理工作。

二、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》等法律法规和制度规定，认真执行本单位各项财务管理制度，接受上级主管部门的业务指导。

三、主持财务部门日常工作，对各项财务工作进行布置、研究和总结，做好会计人员的政治思想工作。

四、具体有下列工作：(一)会计核算工作。

按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目，建立账簿，进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务核算管理工作，以及会计凭证及会计资料的归集、保管工作。

(二)成本核算工作。

(三)门、急诊与住院收费管理和核算工作。

(四)公费医疗、医疗保险的结算工作。

(五)基本建设会计核算和财务管理工作。

(六)固定资产的财务管理工作。

(七)主持财务报表和财务预决算的编制工作，根据会计报表和会计核算资料，以批准的计划预算为依据，分析检查各项预算、计划的完成情况及资金使用效果，总结预算执行过程中的问题，提出改进措施，及时有效地向领导报告，(八)监督预算计划和经济合同的执行，统筹管理和运作资金并对其进行有效的风险控制，对各项基金和费用的使用有检查监督权。

有权根据医疗机构的情况变化，对资金和费用的使用提出调整方案。

(九)制定医院内部财务管理和内部控制制度。

加强内部监督，堵塞漏洞，并根据情况变化不断改进和完善各项制度。

(十)依法申报纳税工作。

五、具体负责财务人员的管理、教育、培训和考核，组织财会人员学习业务技术知识，熟悉和掌握各项财经制度，贯彻执行好国家的各项财经政策和有关法规制度。

六、协调处理日常工作中的疑难问题，找出工作中的不足，提出改进的意见。

本部门解决不了的问题要及时上报主管领导，同时拿出改进的方案。

七、参加各种有关财务会议(包括上级单位召开的、本单位召开的)，传达、落实和实施会议布置的工作。