医院财务科科长职责 - 制度大全

合集下载

医院财务科长的岗位职责模版（四篇）

医院财务科长的岗位职责模版

一、岗位概述

医院财务科长是医院财务管理的核心岗位，负责医院财务工作的组织、管理和监督，负责编制财务管理制度和财务预算，负责财务决策和财务分析，负责医保及统筹管理，同时负责与内外部相关单位的沟通协调等。

二、岗位职责

1. 负责编制和实施医院的财务管理制度，并监督执行情况，确保财务管理制度的规范性和有效性；

2. 负责编制和执行医院的财务预算，积极参与医院的财务计划和决策，确保财务预算的合理性和准确性；

3. 负责医院财务分析工作，对医院的经济状况进行监控和分析，评估经济效益和财务风险；

4. 负责医院财务报表的编制和审核，确保财务报表的真实、完整和准确；

5. 负责医院的财务风险管理工作，建立和完善财务风险防控机制，及时发现和解决财务风险问题；

6. 负责医保和统筹等政策的研究和管理工作，确保医院符合相关政策和规定；

7. 负责医院的内外部财务沟通和协调工作，与相关单位建立和维护良好的合作关系；

8. 负责医院财务年度审计工作的组织和协调，确保审计工作的顺利进行和达到预期结果；

9. 负责医院财务管理系统的建设和维护，及时了解财务管理系统的最新进展和使用情况。

三、岗位要求

1. 具备本科以上学历，财务、会计等专业优先；

2. 具备5年以上医院财务管理相关工作经验，熟悉财务管理制度和流程；

3. 具备较强的财务分析和财务管理能力，熟悉财务报表编制和审核等工作；

4. 熟悉医保和统筹等政策，具备相关政策研究和管理经验；

5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效管理下属和与外部单位沟通；

医院财务科科长职责

财务科科长职责

一、在院长领导下，在财政部门和上级主管部门业务指导下，使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化的轨道。

二、带领科室人员，贯彻党的方针、政策，严格执行财务制度遵守财经纪律。树立为患者，为医疗第一线服务的思想，保证财务任务的完成。

三、组织全院财会人员加强业务学习，不断提高业务素质，进行安全检查，防止意外情况发生。

四、在分管院长领导下，会同有关部门，编制财务收支预算，并认真组织实施。

五、合理组织收入，对收入中反映出的问题，及时向领导反馈，并提出整改意见。

六、根据医院业务发展需要，本着厉行节约的原则，掌握和调配资金，认真监督预算的执行。

七、加强对财务报表的审核和财务运行情况的分析。

八、督促按时清理债权债务，严格控制呆账，经常对库存现金等进行检查，发现问题及时处理。

九、对医院财产物资管理进行监督、检查和指导，防止浪费和积压，并督促管理部门建立健全相关管理、核算制度。

十、做好二级科室的管理工作。

十一、完成领导交办的临时任务。

医院财务科长职责

1.组织和实施财务管理制度：医院财务科长负责制定和完善医院的财

务管理制度，包括编制和修订财务管理规章制度、财务核算规范、财务管

理制度和财务报表报告标准等，确保其符合相关法律法规的要求，并能够

有效地约束和指导医院的财务管理工作。

2.编制和执行财务预算：医院财务科长负责编制医院的财务预算，根

据医院的经营状况和发展方向，合理分配财务资源，做出合理的收支预测

和支出安排，确保医院经济运行的稳定和良好。

3.审计和监督财务核算：医院财务科长负责对医院的财务核算工作进

行审计和监督，包括对财务凭证的真实性、准确性进行审查，对财务报表

的编制和披露进行监督，对财务数据和财务报表进行分析和解读，及时发

现并纠正财务核算中存在的问题，确保财务数据的真实、准确和完整。

4.财务分析和决策支持：医院财务科长负责对医院财务数据进行分析

和解读，对医院的经营状况、财务状况进行评估，为医院领导层提供经济

决策的依据和支持，参与医院的经济决策和投资决策，提出合理的财务建议，推动医院经济运营的良性发展。

5.风险管理和控制：医院财务科长负责对医院的风险管理和控制工作，包括建立和完善医院的内部控制制度，开展风险评估和风险应对，制定和

推广财务管理的标准和规范，定期进行风险审核和风险评估，并提出相应

的风险防范和管理措施，确保医院的经济风险得到有效的控制和防范。

总之，医院财务科长作为医院财务管理的核心职务，需要具备较强的

财务管理能力和领导力，能够协调各方面资源，履行好财务管理职责，为

医院的经济健康和可持续发展提供有力的支持和保障。

医院财务科长的岗位职责

医院财务科长是医院财务部门的核心职位，负责管理和监督医院财务方面的工作。以下是医院财务科长的岗位职责：

1. 财务分析和预测：财务科长需要对医院的财务状况进行分析和预测，提供给医院管理层有关财务决策的建议。通过对财务数据的分析，财务科长可以评估医院的财务风险和潜在机会，为医院的发展提供战略性指导。

2. 预算编制和执行：财务科长需要参与医院年度预算的编制工作，并监督预算的执行情况。财务科长需要与各部门合作，收集和整理相关数据，确保预算编制的准确性和合理性。在预算执行过程中，财务科长需要定期进行预算控制和分析，以确保预算目标的实现。

3. 资金管理：财务科长需要监督医院的资金流动和管理。他们需要与银行和其他金融机构合作，优化医院的资金利用效率。财务科长还需要制定并执行有效的现金管理策略，确保医院的资金储备和流动性充足。

4. 财务报告和会计准则：财务科长需要负责编制和发布医院的财务报告。他们需要按照相关的会计准则和法规，确保财务报告的准确性和合规性。财务科长还需要与审计师合作，参与医院的审计工作。

5. 成本控制和效益评估：财务科长需要与医院的成本管理团队合作，进行成本控制和效益评估工作。他们需要分析医院的成本结构，寻找成本节约的机会，并评估各项活动和项目的经济效益。

6. 税务管理：财务科长需要确保医院遵守相关的税务法规，并及时履行各项税务义务。他们需要与税务机关合作，解决税务问题，并制定税务筹划方案，最大限度地减少医院的税务负担。

7. 内部控制和风险管理：财务科长需要建立和维护医院的内部控制制度，确保财务活动的合规性和透明性。他们需要识别和评估财务风险，并采取相应的措施进行风险管理和控制。

医院财务科科长职责

财务科科长职责

一、在院长领导下负责全院的财务工作。

二、组织财务人员认真学习贯彻《会计法》及相关法律、法规、财经制度，严格遵守财经纪律，检查督促各类财务人员工作，提高财务人员的业务素质。

三、根据院内总体规划，制度财务工作计划，组织编制年度收支计划及各科室年度使用经费预算，经批准后组织实施。

四、合理组织收入，严格控制支出，定期召开财务分析会议，预测发展趋势，提高改进与完善方案供领导决策。

五、负责院内财务管理、监督工作。配合有关科室对院内房产、设备、物资、药品等资产进行经常性监督检查，及时结清债务，防止资金流失。

六、严格审查与稽核各种会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料，保证其真实、准确、完整，发现差错必须立即纠正，并向院长汇报。

七、确保会计档案符合国家有关规定

八、按规定期限和内容，报送各类报表并立卷当档。

九、完成领导交办的其它工作。

医院财务科科长职责及医院会议制度

责人及相关人员参加。
与会人员需汇报各自的工作进展、存在的问题及需要协调的
事项。
通过交流与讨论，加强各科室之间的合作与协调，共同推进
医院工作。
定期召开科室例会，传达医院工作要求及指导工作
科室例会每周召开一次，由科室负责人主持，全体成员参加。
传达医院工作要求及指导工作，包括医疗、护理、科研、教学等方面的最新政策、规定和要求。
《医院财务科科长职责及医院会议制度》
2023-10-30
目录
• 医院财务科科长职责 • 医院会议制度 • 医院财务科科长职责细分 • 医院会议制度细分
01
医院财务科科长职责
负责财务科全面工作，协调各岗位工作职责
审核各岗位提交的请示报告，提出处理意见并监督执行。
对财务科各岗位进行绩效评估，激励员工积极工作。
。
审核医院各项支出，防止浪费和不合理开支，确保资金使用效益
。
与银行等相关部门建立良好合作关系，处理医院日常资金结算业
务。
协调税务申报及审计工作，确保合规经营
负责协调税务申报、缴纳税款等相关工作，确保医院合规经营。
组织协调外部审计工作，接受相关部门的监督检查，确保财务信息真实、完整、准确。
配合内部和外部审计机构对医院财务进行检查和审计，及时纠正违规行为。
临时会议召开时间、地点及参会人员确定

医院财务科长职责

一、在院长和主管院长的领导下，负责本院的财务管理工作。

二、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定（试行）》等法律法规和制度规定，认真执行本单位各项财务管理制度，接受上级主管部门的业务指导。

三、主持财务部门日常工作，对各项财务工作进行布置、研究和总结，做好会计人员的政治思想工作。

四、具体有下列工作：

（一）会计核算工作。按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目，建立账簿，进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务核算管理工作，以及会计凭证及会计资料的归集、保管工作。

（二）成本核算工作。

（三）门、急诊与住院收费管理和核算工作。

（四）公费医疗、医疗保险的结算工作。

（五）基本建设会计核算和财务管理工作。

（六）固定资产的财务管理工作。

（七）主持财务报表和财务预决算的编制工作，根据会计报表和会计核算资料，以批准的计划预算为依据，分析检查各项预算、计划的完成情况及资金使用效果，总结预算执行过程中的问题，提出改进措

施，及时有效地向领导报告，

（八）监督预算计划和经济合同的执行，统筹管理和运作资金并对其进行有

效的风险控制，对各项基金和费用的使用有检查监督权。有权根据医疗机构的情况变化，对资金和费用的使用提出调整方案。

（九）制定医院内部财务管理和内部控制制度。加强内部监督，堵塞漏洞，并根据情况变化不断改进和完善各项制度。

（十）依法申报纳税工作。

医院财务科长的岗位职责

医院财务科长主要负责以下岗位职责：

1. 负责编制和执行医院财务管理制度、规章制度和办法，确保财务管理工作的科学性和规范性；

2. 负责制定医院财务预算，并对实施过程进行监督和控制；

3. 负责医院财务核算工作，包括账务记载、账目清理、资产和负债的确认和评估；

4. 负责医院财务报表的编制和分析，及时提供财务信息给管理层，为决策提供支持；

5. 负责财务审计工作，协助内外部审计机构对医院财务状况进行审计；

6. 负责医院费用的合理控制和优化，在保证医疗服务质量的前提下实现成本降低；

7. 负责医院资金的筹措和管理，合理配置资金资源，保证资金的安全和稳定；

8. 负责医院与银行、保险等金融机构的业务往来，维护与金融机构的合作关系；

9. 负责医院财务风险的预警和防范工作，建立并执行风险管理制度；

10. 负责医院财务人员的培养和管理，组织开展财务人员的培训和业务能力提升；

11. 负责与相关部门的沟通协调，共同推进医院财务工作的顺利进行；

12. 完成领导交代的其他任务。

需要注意的是，不同医院对财务科长的职责可能有所差别，具体职责可能根据医院的规模、组织结构和管理要求来定。因此，具体的岗位职责还需要根据医院的实际情况进行确定。

医院财务科长职责

1.预算和资金管理

医院财务科长负责制定和执行医院年度财务预算，根据医院的战略目标和发展计划，合理规划和分配财务资源。他们需要协调医院各部门的预算编制工作，确保财务目标与医院整体战略目标的一致性。此外，财务科长还负责资金流动的管理，包括资金的募集、运用、监督和预警，确保医院资金的安全和有效使用。

2.财务报表和核算

医院财务科长负责编制年度财务报表和相关财务指标，并及时更新和反馈给医院领导层和相关部门。他们需要掌握财务原则和会计准则，确保财务信息的准确性和合规性。此外，财务科长还需要进行财务分析和风险评估，向医院领导层提供决策支持。

3.成本控制和效益评估

医院财务科长负责医院成本控制和效益评估工作。他们需要制定成本控制方案，明确医院的成本构成和成本分配方法，并监督各部门的成本使用情况。此外，财务科长还需要定期进行医院效益评估，分析医疗服务的收入、费用和利润，为医院经营决策提供数据支持。

4.资产管理和投资决策

医院财务科长负责医院资产管理和投资决策。他们需要跟踪和管理医院的固定资产和流动资金，确保资产的安全和流动性。此外，财务科长还需要参与医院的投资决策，根据医院的发展战略和风险偏好，选择合适的投资项目，并进行投资回报评估和风险分析。

5.内部控制和审计

医院财务科长负责制定和执行医院的内部控制制度，保障财务活动的

合规性和规范性。他们需要建立内部控制流程和审计机制，监督和检查医

院各部门财务活动的合规性和风险控制情况。此外，财务科长还需要与内

外部审计机构合作，参与财务审计工作，确保财务报表的准确性和可靠性。

医院财务科科长职责及医院会议制度

一、医院财务科科长职责

医院财务科科长是医疗机构财务管理工作的主要领导者和组织者，其职责包括但不限于以下方面：

1. 制订医院财务管理制度和安排财务管理工作

财务科科长需要根据医院的实际情况和财务管理需求，制订相应

的财务管理制度和规章制度，并落实到实际操作中。同时，还需要根

据医院的财务工作计划和具体事项，制定相应的财务管理工作安排，

确保财务工作有序开展。

2. 管理财务科人员和协调各部门的财务事宜

财务科科长需要管理财务科所有人员，并确保他们遵守财务管理

制度和规章制度。同时，还需要协调各部门之间的财务事宜，保障医

院财务工作的顺利开展。

3. 负责医院的财务收支管理和会计核算

财务科科长需要负责医院的财务收支管理和会计核算，并对财务

报表进行审核和签字。同时，还需要督促各部门按规定及时报销费用，核实和监督各项收入和费用的真实性和合理性。

4. 参与制定年度财务预算和月度财务分析

财务科科长需要参与制定医院的年度财务预算，同时根据实际情

况对每个月的财务情况进行分析和评估，及时发现问题并提出解决措施。

5. 为医院决策提供财务建议和支持

财务科科长需要就医院的财务状况、风险等方面提出建议和预警，并为医院各项决策提供财务数据和支持，协助医院管理层做出正确的

决策。

二、医院会议制度

医院会议是医院内部重要的管理机制，它不仅可以提高医院管理

效率，提高工作效能，还能有效促进医院内部协作和沟通。为了保证

医院会议的顺利开展，需要建立和制定医院会议制度，具体内容如下：

1. 会议类型

医院需要明确会议类型，如常规会议、紧急会议、例会等，并为

医院财务科长的岗位职责

通常包括以下几个方面：

1. 负责编制和审核医院财务预算，根据医院发展需求和财务状况进行预算分配和调整。

2. 组织编制财务报告和财务分析，对医院的资产、负债、收入和支出等进行监控和分析，及时发现并解决财务风险。

3. 负责医院的会计核算工作，确保会计准则的合规执行，及时、准确地报表编制和管理。

4. 负责医院的资金管理工作，包括资金的筹措、分配和使用，以及资金盈亏的预测和分析。

5. 监督和管理医院的内部控制工作，确保财务活动的合规性和风险的控制。

6. 协助医院管理层进行财务决策，提供财务建议和意见，为医院发展提供可靠的财务支持。

7. 管理财务团队，指导和培养财务人员，确保团队的高效运作和专业素质的提升。

8. 参与医院的经营策划和项目评估工作，为决策提供财务指导和评价。

9. 与相关部门和外部机构保持良好的合作关系，协调沟通解决财务事务和问题。

综上所述，医院财务科长的职责是确保医院的财务工作安全、有序地进行，提供可靠的财务信息和分析报告，为医院的经营决策和发展提供支持和建议。

医院财务科长工作职责

1、加强为临床一线职工和病员服务的意识，工作态度积极认真，待人热情，廉洁自律，不以权谋私，不做假账，坚守会计人员职业道德。

2、在院长领导下，负责本院的财务管理工作，参与医院的经济管理，在本科树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务完成。

3、贯彻、执行国家财经纪律和法规，建立健全财务管理制度。

4、主持财务报表及财务预算、决算编制工作，并及时提供有效的财务分析。

5、按照规定的统一收费标准，合理的组织收入；根据医院特点，结合业务需要及节约原则，精打细算，节省各项开支，监督预算资金正确使用。

6、负责协调安排财务的各种工作，定期组织学习，提高业务素质。

7、加强成本管理，做好成本核算工作。

8、完成院长指定的其他工作。

医院财务科科长职责模板

一、在院长、副院长的领导下，负责组织、协调全科会计核算、财务管理工作的正常运行，并对院行政负责。

二、加强全科的思想政治教育，组织科内的政治业务学习，有计划地培养人才，促进全科人员政治素质和业务素质的不断提高。

三、按照医院及科室有关规定，对各岗位进行考勤、考核，并以次决定人员的录用、调配。

四、负责会计电算化管理工作，协调计算机及会计软件系统的运行工作。

五、根据医院提供的事业发展规划和各部门（科）提供的基础计划，结合实际预测，编制年度财务预算，报医院通过以便执行。

六、按照有关财务管理制度要求，结合医院财务管理实际，建立适合医院财务管理制度，并督促有关岗位或部门实施。

七、定期进行财务成果分析的编制工作，向医院提供每年度的财务分析报告，为医院领导及时提供真实、完整的经济信息，以利领导决策。

八、组织对全院各部门的会计核算，财产物资清查，会计业务指导及督查工作。

九、负责联系和协调医院与各上级业务往来单位的工作。完成院领导布置的各项临时性的全院性的工作。

十、对医院的各项经济业务进行严格审查，熟练掌握有关财政、财务法规、制度及开支范围的标准。

医院财务科长的岗位职责范文(三篇)

医院财务科长的岗位职责范文

医院财务科长是医院财务管理的主要负责人，担负着医院财务管理工作的重要职责。其工作主要包括以下几个方面：

一、负责编制和实施医院的财务管理制度和相关政策。医院财务科长应具备一定的财务知识和管理经验，能够根据医院的实际情况制定和完善财务管理制度，确保财务工作的规范运作。

二、组织实施医院的预算管理工作。财务科长需要根据医院的经营计划和财务状况，制定年度财务预算和各项预算目标，确保医院财务管理的稳定和有序进行。

三、监督和管理医院的资金运作和资金预算。财务科长要负责监督和管理医院的资金运作，确保医院资金的安全和合理流动。同时，还需要根据医院的需求和预算计划，进行资金的合理配置和预算控制。

四、负责医院的成本控制和费用管理。财务科长需要根据医院的经营特点和变化情况，制定合理的成本控制策略，推动医院各项费用的控制和管理，提高医院的财务效益。

五、组织开展医院的财务审计和内部控制工作。财务科长需要组织开展医院的财务审计和内部控制工作，确保医院财务管理的透明和规范。同时，还要及时发现和解决财务风险和问题，保障医院的财务安全。

六、协助医院领导进行财务决策和战略规划。财务科长需要根据医院的发展战略和目标，提供财务数据和分析报告，为医院领导提供决策支持和参考，推动医院的可持续发展。

七、指导和培训下属员工的工作。财务科长需要负责指导和培训下属员工，提升其财务管理和业务能力，确保团队的整体工作效能和质量。

此外，作为医院财务科长，还需要积极配合医院的其他部门和外部机构的工作，保持良好的沟通和协调，共同推动医院财务管理工作的顺利开展。

医院财务科长的岗位职责范文

一、负责制定医院财务工作的总体规划和年度预算，编制财务工作计划和目标，组织实施并监督执行；

二、负责医院财务核算和账务处理工作，确保财务报表的准确性、及时性和完整性；

三、协助医院领导完善财务管理制度和流程，提出财务管理政策建议，推动财务工作的改进和优化；

四、组织编制财务分析和决策报告，为医院领导提供财务决策依据和参考，提出经济效益优化建议；

五、负责医院资金管理和资金筹措工作，保障医院正常的运营资金需求，合理安排资金使用；

六、监督和检查医院各项收支活动的合法性和规范性，防范和处理财务风险，确保财务运作的安全性和稳定性；

七、负责医院财务监督和审计工作，接受内外部审计，并及时整改发现的问题，保证财务工作的合规性和审计通关；

八、负责医院的资产管理工作，做好资产登记、清查、折旧、处置等工作，确保资产的安全与合理使用；

九、协助医院领导进行经济合同的审查和管理，确保经济合同的合法性和合规性；

十、协助医院领导进行投资项目的财务评估和资金管理，确保投资项目的经济效益和资金回报；

十一、负责医院财务人员的招聘和培养，制定培训计划和提升计划，提高财务人员的专业素质和综合能力；

十二、协调医院内外部与财务相关的事务，与银行、税务、审计等相关部门保持良好的合作关系；

十三、做好财务报表的编制和申报工作，及时提交相关报表，配合国家、地方、监管部门的财务审查和报告要求；

十四、完成上级领导交办的其他工作。

以上是医院财务科长的岗位职责范文，供参考使用。具体岗位职责根据实际工作情况和医院的具体要求可能有所不同。

医院财务管理制度(12篇)

医院财务管理制度1

一、科长职责

1、在总院长领导下，主持本部日常工作，负责进行医院财务管理和财务核算工作。

2、认真贯彻执行国家财经政策、法规，核查监督财务收支、财务管理和资金使用情况，维护国有资产的安全与完整。

3、指导医疗分支机构结合实际情况，完善本单位各项财务管理办法。

4、合理组织收入，节约行政开支。按照国家规定的支出范围和批准项目，严格控制支出。

5、组织与编制医院及医疗分支机构的综合财务预算，并监督执行。

6、经常检查各项财务制度的执行情况，检查有关会计核算的内容及有关财产帐实情况，要求会计信息真实完整。

7、会同有关部门，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济政策制定工作。

8、负责向医院领导层报告医疗分支机构财务情况，并进行经济活动分析。

9、组织安排会计人员的继续教育、考核工作，会同有关部门制定财务人员培训计划，参与会计人员的任用、调配工作。

10、定期组织清查债权和债务，防止拖欠，严格控制欠账。

11、保证医院资金财产的`安全，协助相关部门进行经常的监督和必要的检查。

二、会计核算岗位职责

1、严格遵守《会计法》及相关的财经法规，认真审核原始凭证，按有关规定填制会计凭证。

2、原始凭证审核内容：原始凭证内容是否完整，手续是否完备，是否合法，对记载不完整、不准确、不符合规定的凭证，应退回补充或更正。

3、根据经济业务内容情况和有关规定分别设置明细账，按记账规则及时登记明细账。

4、及时清理债权债务，实行会计监督，维护财经纪律。

5、按时编制会计报告，做到数字准确，内容完整，经济活动分析明了，报送及时。