客户满意度调查的11点

合集下载

2024年客户满意度调查报告

2024年客户满意度调查报告
(1)基本算法:
满意度算法:采用加权平均法
各评估小项满意度=100%x评估小项加权平均得分/ 100
综合满意度=100%x∑(各评估小项满意度x权重)/ ∑(权重)
由以上算法得出综合顾客满意度为79%。
(2)评估项目满意度排序统计结果
由评估项目满意度排序统计结果可以看出,产品适应性能、包装及质量改进等方面引起顾客不满意的主要因素,服务人员态度、沟通渠道畅通性及服务及时性等方面顾客非常满意,由此判定我公司的当务之急是技术研发方面的提升。
二、改进的方向和措施
针对上面分析的结果,我们需要对在客户调查过程中发现的问题进行改进,特别是对于客户比较不满意的方面,我们需要加大改进的力度,以寻求其满意程度的改善。据此,我们将针对以下几个方面,才去相应的.措施进行改善:
1、改善对客户的供货速度。对于供货速度的问题,牵涉的因素是非常广的,从原材料的供应到后期物流供应商的速度,都可能直接影响到我们队客户的供货期。因此,要比较完满地解决这一问题,关键是我们需要构建比较完整完善的物流供应链,确保供应链的每一个环节都能够不出现错漏的状况,这样子才能够保证供货的速度,提高客户的满意程度。
四、解决措施
1、建立责任监督机制,不断完善更新各项管理制度,做到:制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开食堂工作人员的会议,经常组织学习食品卫生以及安全方面的知识,增强安全意识、提高管理水平。
2、进一步规范内部管理。对食堂的.全面工作进行了制度化、规范化。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。
3、重视宣传教育,增强师生食品卫生安全意识。经常利用晨会、班会、校会以及利用校园广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育,促进学生养成较强的卫生意识和良好习惯。

质量人系列课程14-顾客满意度测量

质量人系列课程14-顾客满意度测量

ISO9001:2015&IATF16949:2016质量管理体系质量管理体系不是企业的万能“钥匙”质量管理体系是在质量管理八大原则的框架内形成的相关程序文件,主要作用是用来解决生产经营过程中遇到的与产品有关的问题,很多企业在经营过程中把企业遇到的所有问题都拿质量管理来兴师问罪,但我要说质量管理不是万能的。

在企业经营管理中,除了质量管理体系,还有人事管理体系、财务管理体系,经营决策管理等等,所以不要把企业所有的经营问题与质量管理混为一谈。

作者 2020年4月顾客信息的收集、分析与处理 顾客满意程度测量顾客满意程度分析评价■销售部负责监视顾客满意或不满意的信息,作为对质量管理体系业绩的一种测量。

■与顾客以面谈、信函、电话、传真等方式进行的咨询、提供的建议,销售部人员给予答复,必要时做好记录。

■销售部人员利用各种外出活动,及时掌握市场动态及顾客需求,通过展销会等途径积极与顾客沟通,收集有关信息反馈给有关部门。

■销售部负责处理顾客意见和投诉,并建立《顾客投诉管理台账》,必要时及时反馈给品质部或技术部处理。

■顾客满意度调查由销售部向所有顾客发出《顾客满意度调查表》,原则上每年评估1次,从产品质量、价格、包装、交付、售后服务、信用度等方面的绩效监测顾客的满意度,每次调查的顾客中应有一定的重要顾客。

调查表的设计应便于统计。

■销售部每月负责对由《与顾客有关的控制程序》获得的交付业绩信息进行汇总,作为顾客满意不满意的一种信息和自我监视结果(即:每月结合内部供货绩效统计结果综合评价一次)。

■顾客满意度测评使用了7级李克特量表,七个级度的分值(Xi)分别为满意程度很满意满意较满意一般不太满意不满意很不满意分值(分)100908070605040■根据产品的特点从产品质量、价格、功能、交付期、包装、服务等方面进行顾客满意程度调查,并根据每项指标对顾客满意度影响的重要程度确定不同的加权值Ki(∑Ki=1)分别为:1) 产品质量(符合性) 0.202) 产品功能(使用、适宜性) 0.103) 产品性能(安全、可靠性) 0.104) 价格 0.085) 交付及时性(准时性) 0.086) (无)顾客生产中断 0.067)(无)退货情况 0.068) 产品包装、标识与防护 0.069) 产品外观(表面质量) 0.0810) 生产服务、售后服务 0.0811)沟通方式及有效性 0.0512)(无)附加运费 0.05以便于对顾客满意度进行综合评价。

顾客满意度测量(参考)

顾客满意度测量(参考)

1、对顾客要求和期望的认识程度;2、顾客关系管理;
3、顾客服务标准;
4、对顾客的承诺;
5、对质量改进要求的解决;
6、顾客满意度的确认;
7、顾客满意效果
8、顾客满意度比较。
21
顾客满意度
从以上评奖标准项目可以看出,识别顾客,明确需要, 改进提高,不断提高顾客满意度并不断与竞争对手比 较等一系列活动,已构成企业全面质量管理的重要内 容。通过产品和服务解决顾客的问题,保证满意度的 提高是全面质量管理的核心。
19
顾客满意与顾客满意度
所谓顾客满意度就是指顾客对所接受产品和服务的满 意程度。企业实施顾客满意度调查研究,一般可以达 到以下目标:
1、了解顾客的要求和期望(当前的与未来的); 2、制订企业的产品、服务标准; 3、衡量企业产品和服务的顾客满意度; 4、识别企业的发展趋势及改进方向; 5、与竞争对手比较,找出自身劣势所在,予以改善。
我们的顾客希望尽早在适合他们的时机得到完整的或 满足具体要求的产品与服务。倘若我们能够顺利地完 成全面满足这一时间和内容上的需求,则我们将实施 “顾客完全满意”。如果我们根据我们的时间安排顺 利地向顾客提供他们的所选择的产品与服务,则只能 说我们功亏一篑,未做到顾客完全满意。
22
什么是顾客满意度评估?
顾客满意级度的界定是相对的,因为满意虽有层 次之分,但毕竟界限模糊,从一个层次到另一层 次并没有明显的界限。之所以进行顾客满意级度 的划分,目的是为供企业进行顾客满意程度的评 价之用。
中国人民大学统计学系去年与北京市统计局联合作了北京市民环 境质量满意度指数。最近中关村科技园区与中国人民大学合作搞 高新技术企业顾客满意度指数。
上海质量管理科学研究院及时跟踪国外质量领域研究的前沿,率 先在国内开展了上海顾客满意度指数(SCSI)理论模型构建及运 行研究,为上海市政府制定产业发展战略提供科学依据,以引导 产业、行业和企业走质量效益型道路。它成立一年来,已对出租 车行业、公交行业、旅游环境、空调器行业等进行了测评,定期 发布的各层次顾客满意度指数,为企业、行业提高管理水平起到 了推动作用,为政府了解行业及产业的质量水平提供了依据。运 用顾客满意度指数可以对上海整个经济运行的质进行监测和预测。

自来水的用水服务与用户满意度调查

自来水的用水服务与用户满意度调查

自来水的用水服务与用户满意度调查随着社会经济的快速发展,人们对生活质量的要求越来越高,其中,自来水作为与日常生活息息相关的基础设施,其用水服务质量和用户满意度逐渐成为人们关注的焦点。

本文将通过实地调查和数据分析,对我国自来水公司的用水服务与用户满意度进行分析和评估,为自来水公司提供改进服务的参考依据。

用水服务分析供水稳定性供水稳定性是衡量自来水公司用水服务的重要指标之一。

本文对我国自来水公司的供水稳定性进行了调查,调查结果显示,大部分地区的自来水公司在正常情况下能够保证稳定的供水,但仍有部分地区的供水稳定性存在问题。

这主要表现在以下几个方面:1.水源地水质问题:部分自来水公司的水源地受到污染,导致供水水质不稳定。

2.输水管网老化:部分地区的自来水输水管网存在老化现象,导致水压不稳定,甚至出现停水现象。

3.季节性供水不足:部分地区的自来水公司在干旱季节出现供水不足的情况。

供水水质供水水质是用户对自来水公司用水服务的直接感受,也是衡量服务质量的重要指标。

本文对我国自来水公司的供水水质进行了调查,调查结果显示,大部分地区的自来水公司能够保证供水水质达到国家标准,但仍有部分地区的供水水质存在问题。

这主要表现在以下几个方面:1.微生物指标不合格:部分自来水公司的供水水质中微生物指标不合格,存在安全隐患。

2.有机污染物指标不合格:部分自来水公司的供水水质中有机污染物指标不合格,对人体健康产生潜在影响。

3.余氯含量不稳定:部分自来水公司的供水水质中余氯含量不稳定,影响用户的使用体验。

客户服务客户服务是自来水公司提供用水服务的重要环节,也是提升用户满意度的重要途径。

本文对我国自来水公司的客户服务进行了调查,调查结果显示,大部分地区的自来水公司在客户服务方面表现良好,但仍有部分地区的客户服务存在问题。

这主要表现在以下几个方面:1.服务态度:部分自来水公司的客服人员在处理用户问题时,服务态度不佳,导致用户体验较差。

顾客满意度管理规范

顾客满意度管理规范

为了抽查、定期调查采集客户对本企业所提供的产品和服务的满意信息,了解客户的要 求和期望,提高公司的产品质量和服务水平,提高顾客满意度和忠诚度,特制定本制度。

本制度合用于与公司签约或者有业务、贸易往来的客户。

:接受公司产品或者服务的组织。

:以市场上消费过或者正在消费的产品、服务为对象,量化各种类型和各个层次的 客户的评价,从而获得的一种综合性评价指标。

它从客户的角度测量企业产品、服务究竟在 多大程度上满足了客户的要求。

:运用了计量经济学的理论来处理变量的复杂总体,全面、综合地度量客户满意程度的一种指标,包含感知质量、客户期望、感知价值,客户满意、客户抱怨和客 户忠诚六大要素。

3.1 售后服务部负责顾客满意度回访的设计、顾客满意度定期调查问卷,负责实施顾客满意 度回访,负责顾客满意度调查计划的编制、顾客满意度调查内部信息及外部信息的采集及顾 客满意度调查统计结果的分析及反馈。

3.2 各服务站负责组织实施每单每一个节点的顾客满意度回访、定期顾客满意度调查表的发放 和回收工作,负责向上级报送顾客满意度回访及定期调查相关信息。

3.3 售后服务部负责跟踪纠正和预防措施的实施、 监控及效果确认, 负责对客户不满意问题 的原因分析与整改建议,各相关部门负责制定并执行相关的纠正与预防措施。

批准:发布日期:实施日期:编制:审核:在服务网点层面,采取每单必访、每一个节点必访的策略,对项目的过程彻底负责。

总部按 100%比率客户数据抽查顾客满意度。

对已经发生投诉的客户,在投诉争议解决之后,应及时进行顾客满意度回访。

如果客户提出仍不满意,将该客户列入重点服务跟踪名单。

定期顾客满意度调查计划是服务战略中的重要组成部份,服务系统每年度初根据上年度顾客满意度和不满意度的状况,并在结合公司实际经营状况的基础上,拟定本年度的“顾客满意度调查计划”,经分管的领导审核后执行。

顾客满意度的具体指标在每年度服务规划目标中体现,并作为对服务体系业绩的一种测量。

满意度调查的规章制度

满意度调查的规章制度

满意度调查的规章制度第一章总则第一条为了更好地了解客户的需求和满意度,公司制定了本制度。

本制度适用于公司所有部门和员工进行满意度调查的工作。

第二条公司每年至少进行一次客户满意度调查,以确保公司在服务质量和客户满意度方面取得持续改进。

第三条公司将通过电话、邮件、问卷、面谈等方式进行客户满意度调查,以便全面了解客户的意见和建议。

第四条公司将设立专门的客户服务部门负责客户满意度调查工作,确保调查工作的顺利进行和结果的准确反馈。

第二章调查流程第五条公司在进行客户满意度调查时,首先确定调查目的和范围,制定调查计划和时间表,明确调查的重点和重要性。

第六条公司将根据客户群体的特点和需求确定调查对象,制定调查问卷或面谈指南,并确定调查方法和样本量。

第七条公司将通过电话、邮件或其他方式通知客户进行满意度调查,确保客户的参与和回馈。

第八条调查结束后,公司将对调查结果进行统计分析和研究,制定改进措施和行动计划,以满足客户的需求和提高客户满意度。

第三章调查结果第九条调查结果应真实反映客户的意见和建议,公司应及时对结果进行整理和分析,并形成调查报告。

第十条调查报告应包括客户的满意度情况、问题和建议,以及公司的改进措施和行动计划。

第十一条公司将根据调查结果,及时制定改进措施和行动计划,并向客户公布和宣传,以提高客户的满意度和忠诚度。

第四章审核与监督第十二条公司将设立专门的审核和监督机构,负责对客户满意度调查工作进行审查和监督,确保调查工作的合规和有效性。

第十三条公司将定期对调查工作进行内部评估和外部评审,检查和评价调查结果的真实性和可靠性。

第十四条公司将根据审核和监督的结果,及时采取纠正措施和改进措施,确保调查工作的持续改进和提高。

第五章处罚与奖励第十五条对于不按照规定进行客户满意度调查或虚假报道调查结果的公司部门和员工,公司将给予批评和处罚,直至取消资格。

第十六条对于认真负责、认真执行客户满意度调查的公司部门和员工,公司将给予表彰和奖励,激励其更好地提高客户满意度。

客户满意度的关键措施

客户满意度的关键措施

客户满意度是评价企业和产品质量的重要指标,对于企业的长期成功至关重要。

以下是一些关键的措施,可以帮助提高客户满意度:1. 建立良好的沟通渠道:建立开放、透明和双向的沟通渠道,使客户能够随时与企业进行交流和反馈。

这包括提供多种联系方式(如电话、电子邮件、社交媒体等),及时回复客户的问题和关注。

2. 深入了解客户需求:通过市场调研和分析,深入了解客户的需求和期望。

不仅要关注他们的基本需求,还要了解其背后的动机和目标。

这有助于提供更加个性化和定制化的服务,增强客户满意度。

3. 提供高质量的产品和服务:确保所提供的产品和服务具有高质量和可靠性。

持续改进产品和服务的质量,并关注客户的反馈和意见。

通过质量控制和质量管理体系,确保产品和服务符合客户的期望和要求。

4. 关注客户体验:客户体验是客户满意度的核心因素之一。

从客户接触企业开始,到购买和售后服务的整个过程,都应关注客户的感受和体验。

提供良好的服务态度、友好的服务人员和高效的服务流程,为客户创造愉悦和无忧的体验。

5. 快速响应和问题解决:及时回应客户的问题和反馈,并积极主动解决问题。

建立有效的客户服务团队和流程,确保客户的问题能够得到及时处理和妥善解决。

这有助于增强客户的信任和满意度。

6. 建立客户关系管理系统:建立客户关系管理系统(CRM),帮助企业跟踪和管理客户关系。

CRM系统可以记录客户的信息、需求和交互历史,提供个性化的服务和定制化的营销活动。

通过精细化管理客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

7. 培养专业的销售和服务人员:销售和服务人员是企业与客户直接接触的关键角色。

为销售和服务人员提供专业培训,使其具备良好的产品知识、沟通技巧和解决问题的能力。

他们应该以客户为中心,关注客户需求并提供优质的服务。

8. 持续改进和创新:持续改进是提高客户满意度的关键措施之一。

通过不断反思和改进流程、产品和服务,寻求创新和提升。

与客户保持紧密联系,了解他们的需求和期望,并根据市场变化做出相应调整和改进。

客户满意度调查报告

客户满意度调查报告

XX营销部2011年客户满意度调查报告一、调查目的为了加强与顾客的沟通,了解我司是否能满足客户的需要并对客户满意度进行信息调查回馈,以解决顾客遇到的问题,努力满足顾客的需要,并在此基础上持续改进,从而提升客户对公司的满意度,完善公司的整体形象。

二、调查方法此次调查采用问卷法,通过各片区业务员向自己负责片区内的客户发放问卷,客户填好问卷并签字盖章后,回传至业务员,最后由企管部统一收回。

选择客户的标准为业务量占总营业额的80舟以上的客户,即裁止至发放问卷时,业务量在xx万元以上的客户。

三、问卷设计此问卷(见附件一)共涉及3个方面的内容,即产品质量、产品价格和服务。

其中,产品质量涉及产品外观、产品含量、产品包装;服务包括售前、售中、售后服务,投诉处理及产品交期。

这份问卷基本上包括了公司产品销售的整个过程以及客户所关心的焦点问题,但还不够细致,没有细化到每个产品,争取在下次调查中加入各类产品的相关问题。

此份问卷一共12个问题,除第1个问题是调查客户对于质量的态度而不直接针对本公司外,其余11 个问题都是针对公司产品、服务的,是记分题目。

记分方法为,如果问题有3个选项,则分别记5、3、1 分;如果问题有5个选项,则分别记5、4、3、2、1分。

例:4、您对本公司xx产品的包装是否满意:□很满意(记5分)口比较满意(记3分)□不满意(记1分)5、您对本公司xx产品的质量是否满意:□很满意(记5分)口满意(记4分)□比较满意(记3分)□不太满意(记2分)口不满意(记1分)因此,本问卷满分为55分,问卷最后得分折百后,若得分大于90分,则判定为很满意;若得分在80 分到90 (不含)分之间,则判定为满意:若得分在70分到80 (不含)分之间,则判定为基本满意;若得分在60分到70 (不含)分之间,则判定为不太满意;若得低于60分,则判定为很不满意,即:四、调查问卷分析此次原药类客户满意度调查,截止至8月29号共收回问卷81份。

物业公司客户满意度(率)调查方案

物业公司客户满意度(率)调查方案

XX物业2015年客户满意度(率)调查方案根据公司年度计划,定于2015年10月中旬开展客户满意度(率)测评活动。

通过测评检验本年度公司所辖物业提供的服务是否满足客户需求,采取统计、分析和持续改进的工作措施,不断提高服务水平以满足客户的当前和未来需求或期望。

本年度客户满意度(率)测评工作计划具体安排如下:一、组织与监督1、公司总经理和副总经理负责监督本次客户满意测评工作的开展;2、品质管理部负责客户满意度(率)测评的组织实施;3、各相关的职能部门、分公司、管理处抽调人员配合客户满意度(率)调查相关工作。

二、客户满意度(率)测评范围本次客户满意率(度)测评范围为公司所辖物业项目包括XX,共计4个项目。

客户满意度测评调查量统计如下表所示:三、测评方式本次满意度(率)测评采用发放问卷调查的方式进行,住宅物业(含商铺)调查一户一份。

为充分体现本次测评的客观性,所安排的调查人需统一安排、统一指挥开展满意度测评工作。

四、满意度测评时间安排1、准备阶段:2015年09月20日-2015年09月30日2、现场调查阶段:2015年10月8日-2015年10月24日3、统计分析阶段:2015年10月24日--2015年11月8日4、公示阶段:2015年12月20日-2015年1月20日5、纠正预防措施阶段:各被调查管理处项目经理于12月30日前提交《**项目客户满意度提升计划》,报经公司领导评审通过后依据计划落实整改工作。

五、满意度测评人员安排1、品质管理部负责客户满意测评准备阶段全部工作,各分公司负责前期宣传以及物资准备工作;2、现场调查阶段人员安排如下:日期调查项目组长成员现场配合2015年10月10日—18日2015年10月9日—13日2015年10月14日—18日2015年10月18日—23日周一至五统计数据工作:备注:1、活动总指挥2、各调查人员不得利用工作日上班时间调查,不得影响正常工作;3、节假日期间尽可能在14:00后派发问卷以及回收问卷;4、各调查人员必须在规定时间内完成问卷的发放和回收工作,不得低于相应比例要求。

客户满意度调查管理规程

客户满意度调查管理规程

1.目的为了及时、真实掌握客户使用公司产品的情况,全面了解客户的服务需求,使本公司提供的服务获得客户的认可、提升客户满意度,特制定本管理规定。

2.范围本规定明确了客户满意度调查的方式、频次、对象及回访流程。

本规定适用于客服人员对客户进行满意度调查管理。

3.职责3.1.满意度调查从目前已成交的客户开始,对目前在售的产品、使用环境、服务质量等多项内容进行回访。

3.2.客服部负责满意度的调查和汇总工作;收集顾客对产品、服务质量等方面的意见和建议。

对调查结果按发现的问题类型进行分类整理、统计、汇总和分析,最后报主管领导审阅,同时报各相关部门进行处理。

3.3.各相关部门应根据满意度调查结果,针对客户提出的意见和建议,制定相应的纠正和预防措施,组织实施,加以改进。

如果确实是在解决能力之外的可报相关部门进行协商处理或对顾客进行解释,由部门领导负责检查和监督落实情况。

4.规程4.1.调查方式4.1.1.采用电话调查方式原则上必须用公司客服热线,以免造成客户对陌生电话号码的疑惑。

4.1.2.采用发放调查问卷方式,由售后客服部将调查计划及调查问卷传送至销售部,由销售部通过相应方式传送至客户填写,填写完毕后由销售部收回交售后客服部汇总、分析。

调查问卷回收率应不低于70%。

4.2.调查频次产品送货满一个月,对客户进行第一次回访。

产品送货满三个月,对客户进行第二次回访。

保修期满一年,对客户进行第三次回访。

4.3.调查对象准客户,尤其是使用人,了解对其产品及服务是否满意。

4.4.行为规范客服人员在回访过程中需使用规范用语,语言组织应流畅,语音甜美,语速适中。

在回访中,耐心对待情绪激动的顾客,不允许与顾客发生争执,不允许责怪顾客。

在回访中,要认真处理顾客的投诉、不满、疑惑等,应诚实、可信,并且对公司负责,对客户负责。

4.5.调查回访流程4.5.1.制定调查计划客服人员根据客户资料制订《客户满意度调查计划》(附件1),包括客户满意度调查的大概时间、回访目的、回访内容等。

客户满意度调查总结汇报

客户满意度调查总结汇报

客户满意度调查总结汇报尊敬的领导和同事们:经过近期的客户满意度调查,我很高兴地向大家汇报我们的调查结果。

这次调查旨在了解客户对我们公司产品和服务的满意程度,以便我们能够及时发现问题并改进我们的工作。

首先,我要感谢所有参与调查的客户,他们的宝贵意见对我们的改进至关重要。

在这次调查中,我们共收到了200份有效问卷,覆盖了我们公司的主要客户群体。

通过对这些问卷的分析,我们得出了以下几点结论:1. 产品质量得到了客户的一致认可。

绝大多数客户对我们的产品质量表示满意,认为产品性能稳定,质量可靠。

2. 服务态度和响应速度需要改进。

部分客户对我们的售后服务态度和响应速度提出了一些不满意的意见,我们需要进一步加强对客户的服务意识和响应速度。

3. 价格和性价比方面存在分歧。

部分客户认为我们的产品价格偏高,希望我们能够提供更具竞争力的价格;而另一部分客户则认为我们的产品性价比较高,认可我们的价格水平。

基于以上结论,我们将采取以下措施来改进我们的工作:1. 加强售后服务培训,提高服务人员的服务意识和响应速度,确保客户在使用过程中能够得到及时的帮助和支持。

2. 对产品价格进行再评估,寻求更具竞争力的价格策略,以满足不同客户群体的需求。

3. 继续加强产品质量管理,确保产品性能稳定,质量可靠,为客户提供更好的产品体验。

最后,我要再次感谢所有参与调查的客户,同时也感谢公司领导和同事们对这次调查的支持和配合。

我们将以更高的热情和更严格的要求,持续改进我们的工作,为客户提供更优质的产品和服务。

谢谢大家!。

顾客满意度调查报告(12篇)

顾客满意度调查报告(12篇)

顾客满意度调查报告(12篇)顾客满意度调查报告1本着以诚恳的态度,广纳各客户的意见,最大限度地满足顾客的要求;同时也是为了发现本公司存在的不足之处,提高管理水平,提供一个及时防范和纠正的机会,以达到不断完善自我工作的目的,本公司3月份对主要客户进行了一次产品售后及顾客满意度调查,共发出调查表80份,收回76份,顾客总体满意度平均得分97.70分。

现根据收回的调查表和日常顾客的反映作总结如下:一、顾客对我们的交货及时性、准确度总体评价满意。

针对有些评价为一般满意的问题本公司将采取如下措施提高顾客满意1.营销部加强生产安排时的计划性,内部沟通加强2.送货时间尽量与客户沟通,尽量避免交通繁忙时间。

二、顾客对我们的产品设计和方面质量总体满意;三、顾客对我们的价格大体评价较满意,部分客户认为价格偏高。

四、对于我们的服务总体评价满意。

五、对于我们的结算方式总体评价满意。

六、业务员接听电话语气总体评价满意。

七、对公司的`售后服务,顾客总体评价满意。

八、对公司的配合度比较满意。

在对客户满意度的调查中,本公司会将客户所提的正确意见,所反映存在的问题,逐个一一纠正解决,以满足客户的所需所求,增强顾客满意,使本公司的业务蒸蒸日上。

顾客满意度调查报告2一、调查目的挖掘出我公司产品在顾客使用过程中的产品品质与质量、技术与市场服务以及产品交付等是否存在亟待改善的问题,并针对这些问题我们不断改善,最终到达顾客满意,实现对__品牌的忠诚。

二、调查反馈基本状况本调查为期半个月,由我公司营销人员将调查问卷发放给客户处的关键人员(采购专员、工艺或技术人员)填写,所得数据真实有效。

调查对象为我公司国内9大彩管客户,共发放问卷45份,实际收回28份,反馈率为62%,有效率为100%(有效性判定标准:该份问卷所有有效答题数≥总题数的23),有效问卷具体情景统计如下:三、调查数据综合分析结果1、各市场综合统计分析结果(1)由表1“各市场综合统计分析结果图表”看,赛格日立、深圳三星、THOMSON市场、上海永新市场综合评价“满意”,但上海永新差于对手,该市场的对手动态应予以重视;赛格日立、THOMSON东莞、南京华飞市场综合评价优于对手,应继续坚持;深圳三星、天津三星、福州华映市场综合评价与对手相当,需营造差异化的竞争优势;天津三星、上海永新、南京华飞市场客户提出有待改善。

如何进行客户满意度分析

如何进行客户满意度分析
据挖掘等多种方法收集客户反 馈。
调查对象
03 平台用户、商家、客服人员等

调查内容
04 涉及产品质量、物流配送、售
后服务、价格优势等多个方面 。
分析结果
05 发现售后服务响应速度较慢,
导致客户抱怨增多,需要改进 。
改进措施
06 加强售后服务团队建设,提高
响应速度和解决问题的能力。
案例二:某银行网点客户满意度调。
03
04
调查内容
涉及保险产品种类、保险条款清晰度、理赔速度和流程 等多个方面。
分析结果
发现理赔速度较慢,导致客户抱怨增多,需要改进。
05
06
改进措施
加强理赔流程的优化和信息化建设,提高理赔速度和透 明度,同时加强与客户的沟通和解释工作,缓解客户的 焦虑情绪。
THANKS
方法
包括问卷调查、电话访问、面对面访谈、在线调研等。
步骤
设计调查问卷,确定调查对象和样本,实施调查,数据分析,撰写报告,制定改 进措施。
02
设计调查问卷
问卷设计原则
01
02
03
目的明确
问卷设计应紧密围绕调查 目的,确保问题与调查主 题相关,不偏离主题。
简洁明了
问卷应简洁明了,避免冗 长和复杂的表述,以便被 调查者能够轻松理解和回 答。
调查目的
了解客户对银行网点的服务满意度 、优化网点服务流程、提高客户满 意度。
调查方法
通过电话访问、现场访谈、问卷调 查等方式收集客户反馈。
调查内容
涉及排队等候时间、业务办理速度、 服务态度等多个方面。
分析结果
发现客户排队等候时间较长,导致 客户抱怨增多,需要改进。
调查对象

客户满意度调查总结汇报

客户满意度调查总结汇报

客户满意度调查总结汇报
尊敬的领导和同事们,。

我很高兴地向大家汇报我们最近进行的客户满意度调查的结果。

这次调查是为了了解客户对我们公司产品和服务的满意程度,以及
发现我们需要改进的地方。

经过认真分析和总结,我将向大家呈现
以下调查结果和建议。

首先,让我们来看一下客户对我们产品和服务的整体满意度。

根据调查结果显示,超过80%的客户对我们的产品和服务表示满意
或非常满意。

这是一个非常令人振奋的数字,表明我们的努力和投
入得到了客户的认可和肯定。

然而,调查也发现了一些客户不满意
的地方,主要集中在产品质量和售后服务上。

因此,我们需要重点
关注这些问题,努力改进和提升我们的产品质量和售后服务水平。

其次,调查还发现了一些客户对我们公司的意见和建议。

他们
普遍认为我们的产品在设计和功能上有一定的改进空间,希望我们
能够更加关注用户体验和创新。

另外,一些客户也提出了对售后服
务流程和效率的建议,希望我们能够更加高效和便捷地解决问题。

基于以上调查结果,我向大家提出以下建议和改进措施:
1. 加强产品质量管理,提升产品质量和可靠性。

2. 完善售后服务流程,提高服务效率和满意度。

3. 加大对用户体验和创新的投入,不断优化产品设计和功能。

4. 建立健全的客户反馈机制,及时收集和处理客户意见和建议。

最后,我相信通过我们的共同努力,我们一定能够不断提升客
户满意度,赢得客户的信任和支持。

让我们携手合作,共同实现我
们的目标和愿景。

谢谢大家!。

满意度调查实施方案

满意度调查实施方案

满意度调查实施方案1. 引言满意度调查是一种评估客户对产品、服务或组织的满意程度的方法。

通过定期进行满意度调查,企业可以了解客户的需求和反馈,从而改进产品和服务,提高客户满意度,增加客户忠诚度。

本文档将介绍满意度调查的实施方案,包括调查目的、调查方法、调查内容和调查结果的分析与应用。

2. 调查目的满意度调查的主要目的是了解客户对产品、服务或组织的满意度,从而评估和改进产品和服务的质量。

具体的调查目的可以包括:•了解客户对产品或服务的整体满意度;•挖掘客户对产品或服务的优势和不足之处;•掌握客户需求和期望,以便提供更好的产品和服务;•评估市场竞争力,并与竞争对手进行比较。

3. 调查方法满意度调查可以通过多种方法进行,如问卷调查、面对面访谈、电话调查等。

在选择合适的调查方法时,需要考虑调查对象、调查规模、调查成本等因素。

本次满意度调查将采用以下方法:3.1 问卷调查问卷调查是一种常用的满意度调查方法,可以通过编制问卷并发放给目标客户进行调查。

问卷可以包含多种类型的问题,如单选题、多选题、开放式问题等。

通过问卷调查可以收集大量的客户反馈,便于统计和分析。

问卷调查的具体步骤如下:1.设计问卷:根据调查目的和需求,设计合适的问卷内容和问题类型。

2.编制问卷:将设计好的问卷内容转换为电子或纸质问卷,并保证问卷的清晰、易读。

3.发放问卷:将问卷发送给目标客户,并提供合适的回收渠道,如邮寄、电子邮件、在线调查平台等。

4.收集数据:收集客户填写的问卷,并进行数据整理和分析。

5.分析结果:根据收集到的数据,进行统计和分析,提取关键信息和问题。

3.2 面对面访谈面对面访谈是一种直接交流的调查方法,适合于深入了解客户的需求和反馈。

通过面对面访谈,调查人员可以与客户进行实时对话,并及时追问和澄清问题。

面对面访谈可以采用个别访谈或小组讨论的形式。

面对面访谈的具体步骤如下:1.确定访谈对象:选择合适的客户进行访谈,并与其预约时间和地点。

某地产客户满意度调研分析报告

某地产客户满意度调研分析报告

某地产客户满意度调研分析报告引言本报告旨在分析某地产公司的客户满意度调研结果,并提供详细的分析和建议。

客户满意度是一个企业成功与否的重要指标,它直接关系到企业的声誉和业务增长。

通过对客户满意度进行科学调查和分析,可以帮助企业改善客户体验,提高客户忠诚度,进而增加业务收入。

调研方法本次客户满意度调研采用了定量和定性相结合的方法。

首先,通过在线问卷调查收集了客户的定量数据,包括满意度评分、建议意见等。

然后,还进行了少数客户的深入访谈,以了解更具体的客户意见和反馈。

数据分析客户满意度评分图表1展示了客户满意度评分的分布情况。

满意度评分比例1 15%2 20%3 35%4 20%5 10%从图表中可以看出,大多数客户给出了3分的满意度评分。

总体来说,客户满意度较低。

客户建议意见通过对客户的建议意见进行整理和分析,我们得到了以下几个主要问题:1.售后服务不及时:部分客户反映,在房屋交付后,售后服务不及时,无法及时解决客户的问题。

2.开发商信誉问题:部分客户提到,对开发商的信誉产生了怀疑,认为开发商在房屋设计和质量方面存在一些问题。

3.售前宣传虚假:个别客户认为,开发商在售前宣传中存在夸大宣传、虚假承诺等问题。

深入访谈结果在深入访谈中,我们与10名客户进行了面对面的交流,并记录了他们的意见和建议。

以下是一些关键点:1.价格因素:一些客户认为房屋的售价过高,与市场价值不符。

2.环境问题:一些客户对小区内的绿化、噪音等问题提出了不满。

3.售后服务:部分客户提到售后服务的响应速度较慢,无法满足他们的期望。

4.性价比:一些客户表示虽然有些问题存在,但整体来说,性价比还是比较高的。

结论与建议根据以上分析结果,我们得出以下结论和建议:1.提升售后服务:加强售后服务团队建设,提高问题解决的速度和质量,增加客户的满意度。

2.建立信誉:加强开发商的信誉建设,提高房屋设计和质量的标准,增加客户对开发商的信任。

3.诚实宣传:在售前宣传中要诚实宣传,避免夸大宣传、虚假承诺等问题。

客户满意度调查总结汇报

客户满意度调查总结汇报

客户满意度调查总结汇报
尊敬的领导和同事们:
我很高兴地向大家总结汇报我们最近进行的客户满意度调查结果。

通过这次调查,我们得到了许多宝贵的反馈和意见,这将对我们未来的工作和业务发展产生重要影响。

首先,我想分享一些调查结果。

根据我们的数据,整体而言,我们的客户满意度得分为85%,这是一个非常令人鼓舞的数字。

客户对我们的产品质量、服务态度和交付效率都给予了高度的评价,这充分证明了我们团队的努力和付出。

然而,调查也揭示了一些需要改进的地方。

例如,有一部分客户对我们的售后服务提出了一些意见和建议,认为我们在这方面还有提升的空间。

同时,也有一些客户对我们的产品设计和功能提出了一些建议,这对我们未来的产品研发和改进提供了宝贵的参考意见。

基于这些调查结果,我提出了以下几点改进建议:
1. 加强售后服务团队的培训和管理,提高服务质量和效率;
2. 加大对产品研发和设计的投入,以满足客户不断变化的需求;
3. 加强与客户的沟通和互动,及时收集和反馈客户意见,以便
及时调整我们的服务和产品。

最后,我要感谢所有参与调查的客户,他们的反馈和意见对我
们的改进和提升至关重要。

同时也感谢我们团队的每一位成员,是
你们的努力和付出,才有了这次调查的成功和我们的成绩。

在未来的工作中,我将会和团队一起,根据调查结果的建议,
不断改进我们的工作和服务,以更好地满足客户的需求,提升我们
的竞争力和市场地位。

谢谢大家的支持和合作!
此致。

敬礼。

客户满意度调查表内容

客户满意度调查表内容

客户满意度调查表内容调查背景为了更好地了解客户对我们产品或服务的满意程度,我们决定开展客户满意度调查。

通过这次调查,我们希望能够收集到客户的意见和建议,以便我们能够持续改进和提升我们的产品和服务质量。

您的参与将对我们的发展起到重要的作用!调查目的1.了解客户对我们产品或服务的整体满意程度。

2.掌握客户对我们产品或服务的具体优点和不足之处。

3.收集客户的建议和意见,以便我们进行改进。

调查流程1.通过本问卷调查了解客户的基本信息和购买行为。

2.评估客户对产品或服务的整体满意程度。

3.评价产品或服务的各个方面,包括质量、价格、交付等。

4.收集客户的意见和建议。

5.总结并分析调查结果。

调查内容一、客户基本信息请您填写以下基本信息,以便我们更好地分析调查结果:•姓名:•手机号码:•年龄:•性别:•职业:•所在地区:二、购买行为分析请您回答以下问题,以便我们了解您的购买行为:1.你曾购买过我们的产品或服务吗?(是/否)2.如果是,请问您是通过什么渠道购买的?(线上/线下/其他)3.您在购买产品或服务时主要考虑了哪些因素?(可多选)–产品/服务质量–价格–售后服务–品牌形象–推荐信–其他,请注明:______三、整体满意度评估请您评估您对我们产品或服务的整体满意度(打分制,满分为10分):•整体满意度评分:______(请在括号内填写评分)四、产品或服务评价1.产品或服务质量评价–整体质量:______(请在括号内填写评分)–可靠性:______(请在括号内填写评分)–性能:______(请在括号内填写评分)–外观:______(请在橡皮内填写评分)2.价格评价–性价比:______(请在括号内填写评分)–与竞争对手相比,我们的产品或服务的价格是否合理?(合理/昂贵/便宜/不确定)3.售后服务评价–售后服务的满意程度:______(请在括号内填写评分)–售后服务的响应速度:______(请在括号内填写评分)–售后服务人员的专业程度:______(请在括号内填写评分)4.其他意见和建议请您留下对我们的产品或服务的其他意见和建议,以便我们进行改进(请在下方填写):调查结果分析与改进计划我们将根据您的调查结果,进行结果分析并制定改进计划。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

客户满意度调查的11点
转载 2009-12-15 10:10:13尽管客户满意度在某些企业已经被提升到了战略地位,但在大多数中国企业还仅仅是点缀。

这不仅是众多的企业还没有开始“以客户为中心“的转变,也是因为那些有心转变的企业还无力执行,缺乏了解客户,实施客户调查的能力与经验。

以下几点也许可以作为准备进行或改进客户满意度调查的企业参考。

1. 设计专业的问卷
很多人觉得问卷设计只要是个人就可以做。

这就是为什么今天中国的网站上到处都是各种惨不忍睹的调查。

这些调查很少有设计科学的. 调查题的遣词用语带有很强的情绪性与暗示性, 内容分类不是互相重叠就是丢三落四,多重解释,常常使用生僻用语或特定词汇。

使用这些拙劣的调查问卷, 调查结果通常不用看也能猜出来。

人们更可以”调查”出任何预设结论的数据出来。

网站调查的外行设计和搞笑结果常常还能东家带来眼球效益和炒作效应。

企业的客户满意度调查偏离真实的结果给企业带来只有苦果, 没有其它边际效应. 对一般企业来说, 满意度调查从设计开始最好聘请专业的调查公司来进行. 专业调查问卷设计其重要性决不低于挑选一个好的执行单位。

不要指望找一个可以进行电话外呼的公司, 顺便让其将问卷一块设计了。

现在许多公司市场部或客服部的新手不少,既不了解客户,学校教的中文常常也不专精,自己动手同样会出现许多漏洞。

2. 满意度测定内容应该与时俱进, 不要指望出现客户“百分百满意“的时候
媒体曾报道一些企业客户满意度测定得了100%的优异成绩。

除非你的客户都是傻瓜,或者是你的问卷设计得太差,一般说来,得分100%是很难想象的成绩。

那么多问卷题,每个题目都有类似“非常满意,满意,一般,不满意,非常不满意“这样的选择,很难想象所有的被调查者都思维一致地对每个问题给出“非常满意“的答复。

即使是被调查者对企业在某些方面的持续改进给以肯定,我们的问卷也不能局限于少数领域。

客户在市场上的选择,信息的流通,期望值的不断提升都决定了企业必须不断推出新举措,满足新期望。

而满意度的设计也要不
断改进,真正测出客户的完整想法与感觉。

3.影响客户满意度之因素的权重各不相同
测定客户满意度的目的是为了改善对客户的产品与服务提供及客户体验。

一个企业的资源有限,不可能将任何影响客户满意度的问题全部立马解决,通常应当分出轻重缓急,在一段时间内重点解决那些影响重大的问题。

埃森哲在英国电信的一项研究试图回答帮助客户找到主要影响因素。

结果发现,在以下四大分类项中,客户服务每增加10个满意度点数,对总体满意度的促进作用如下:下列分项每增长10%
总体客户满意度的相应增长比例
客户服务/失误响应
4.6%
形象/美誉度
4.2%
产品质量与可靠性
3.1%
性能价格比
0.6%
这项研究结果建议企业为提升客户满意度首先要解决的是客户服务问题。

很明显,产品降价不会对客户满意度由多大影响。

进一步的研究发现,即使确定了客户服务的重要意义,对客户服务的改进也同样要分轻重缓急。

某企业客户满意度与客服中心的下列各表现的相关度由强到弱逐渐递减:座席素质→电话平均接起速度→首次来话解决率→等候时间→不超过一次的“热接转“→服务时间与每周天数→对客户的情况了解程度→低于2x4的语音菜单设置→差异化的客户体验。

同样,要改进客户满意度,有限的资源应当首先用于前面几项。

4.满意度高不一定表明忠诚度也高
满意的客户并不一定是忠诚客户。

只有对自己购买和使用的产品和服务满意,愿意一直使用或者再次购买,而且推荐给自己的朋友等,才是忠诚客户的标志。

客户忠诚与否还与行业的竞争强度有关。

一般情况下,电信业就是一个低满
意度而高忠诚度的领域,而电脑,汽车行业就是相对高满意度而低忠诚度的的领域。

当企业调查的目的是为了了解或预测客户忠诚度时,不要轻易地从满意度指标推导。

5.利用呼叫中心进行客户满意度调查
客户满意度调查可以利用多种手段:邮件,电话,上门,网站,电子邮件,产品包装内附,服务现场表格等。

尽管呼叫中心的调查需要座席代表的专门技能与训练,但利用主动呼出进行满意度调查依然较其它许多方式具有优越性。

携程网上每个旅馆介绍内容下都有对该酒店的评价,可以看到骂多赞少,要是完全参考这些评价挑选酒店就没有几家可以入住了,不论这个酒店是五星还是三星。

网上,邮件等被动调查因为是等人上门,通常怨气较大的用户反应会占较大比例。

入户调查也有许多限制因素。

而主动呼出可以有效地保证样本选择的代表性,对质量的控制及问题的发现都有具体的保障。

如果结合经常性的客户接触活动,更会让客户感受到企业的重视与关怀。

当然,座席的技能,培训不可忽视,不要想当然地认为在呼叫中心业务中,只要能做客服就能做客户调查。

6.期望值影响客户的满意度
一般来说,期望值的高低影响客户对产品与服务的评价,而客户的期望值提升容易降低难。

有的时候某些客户表现出比较满意,并不一定是因为企业的表现优异,而是客户没有经历过优质服务,没有比较。

通常坐国内航班的旅客将机上服务与火车服务比,很多会非常满意。

但有乘客一旦享受(或者了解)过新加坡航空等国际级服务,无论对东航,国航或南航的服务的评价就会截然不同,更不要谈对那些自己在苦苦摸索的地方航空公司了。

由于中国各地的经济发展水平的差距,我们在一个全国性统一产品与服务的企业常常看到落后地区的客户满意度较高也就不足为奇了。

随着经济的发展与信息的流通,各地的客户期望值都会不断上升,相反方向的走势很少会看见。

7.结果分析不要仅仅局限于给出一个平均值
有时客户在被调查时的反应可能受某些主要因素影响,在回答多种各类问题时不一定会给出最客观的评价。

企业在收集了较长时期的数据后,可以做一些更深入地分析。

比如除了直接询问客户对各种类别的服务与产品的满意与否外,还可以了解客户感知的服务指标数值,如问客户“您估计在座席代表接起您电
话前您大约等候了多少秒”将客户的回答与系统里的实际数据作比较,将得出的差值(可能为正或负数)与客户的其它满意程度放在一起考量,可以帮助找出影响“主观数据“的相关因素。

确定客户反映较大的一些问题(如等候时间太长)是不是一个需要重点解决的问题。

8.处理好客户满意度与其它评价方式的关系
企业可能还会有其它KPI, 特别是客户满意度无法每天衡量,企业需要很多每日,每周可以测量的数据来代表工作的优劣与客户服务的质量。

这些指标应当选得合理,与定期测量的客户满意度指标有较大的相关性。

比如一些企业聘请第三方通过拨测来了解呼叫中心的接通率,但不少基层很快就摸到了一些规律,然后把主要精力放在应付拨测,花费了大量的人力、精力,但拨测的随机性,非客户性往往给座席人员的最佳发挥带来负面作用。

拨测内容缺乏内在相关性也使得业务改进缺乏客观依据。

很可能对整体的客户满意度改进与客户体验无益甚至有害。

9.不要忘了“多走一步“的重要性
创造客户满意需要需要的内容不可能事先都给客户接触人员定义好。

重要的是培养客户接触人员的客户观念与服务意识,面对客户各种合情合理需求,即使公司没有规定,也尽可能帮助客户”多走一步“。

在设计问卷时不要仅限于常见的服务内容来问。

同时问卷除了选择题外应当有开放式问题。

如果客户满意度测量是全公司范围的,不要忘了对帮助客户“多走一步“的客户接触人员给以大张旗鼓的表扬与宣传。

10.满意度调查后应当有后续:感谢,改进及行动
设计客户满意度调查不应到分析报告出炉为止。

除了企业内部需要制定改进举措外,应当给被调查者足够的反馈。

至少是对其参与表示感谢。

香格里拉酒店集团定期对客户进行调查。

我去年填了一次表,交到前台后得了一张价值80元的餐券,不久又收到电子邮件,对参与表示感谢。

对我的一些建议写明了改进措施。

我在问卷中提出别家酒店在客房放有文具,方便了住客办公。

虽然该酒店没有因此为每个客房添置,但只要我一入住,服务员会事先在我的房间放上一个文具架。

同样是满意度调查,中国民航和航空公司常常在机上或机场有表让旅客添,我几次详细填写,有时作出一篇大作文,给出具体建议与看法。


信象我这样因为职业关系认真填表的旅客不会太多。

但递进后绝对收不到任何反馈。

就是在执行满意度调查这件事本身上,我作为客户对谁满意对谁不满意已经很清楚了。

11.处理好客户满意与员工满意度的关系
测量客户满意度应该与衡量员工满意度结合起来。

员工也是经理们的“客户“,如果管理者不知怎么让员工满意,员工也不一定学的会如何让客户满意。

测定员工满意度同样需要深入了解细节,给出足够选择,迅速作出反馈。

相关文档
最新文档