中山大学在职经理MBA_(工商管理硕士)高级研修班_精要课程

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中山大学EMBA课程

课程设置总裁高级MBA核心课程（8大教学模块，28天课)模块课程名称课时课程目标开学典礼新生拓展 1.5天★在拓展训练中增进了解，建立友谊行知学习法0.5天★理清学习理念、学会学习学习工具模块行动学习-催化技术1天★行动学习催化技能学习与应用行动学习-解决问题工具1天★解决问题十步法★GROW模型战略规划与对策模块《企业经营战略管理》2天★决策分析★基于数据、信息与知识的管理★六西格玛★决策的科技与艺术★战略与文化★现代质量观《公司治理》2天★公司内外部权力与利益平衡与控制★法律框架内的所有权和经营权分配方法★优化经营层和管理层的协作关系与权力分配★掌握公司经营方向与管理层激励《商业模式创新》2天★突破现有商业模式边界★跨越行业平均利润增长率★利用约束条件发展优势市场营销与品牌量化管理模块《市场营销与竞争策略》2天★如何创造和维持客户满意度★ 以市场为导向的营销策略★因信息技术的发展而发生改革的新市场营销理念★营销模式的创新★竞争环境与竞争情报分析★博弈论对竞争策略的启示★ 优化结构形成新的竞争优势《企业量化管理》2天★概念与理论1.事件结构模型2.年度经营计划的目标3.计划的分类4.年度计划的三大内容5.经营计划与营销计划★计划的结构制定原则与流程1. 职业经理人的计划能力2.计划的结构3.制定计划的原则4.基础理论5.年度经营计划管理流程6.计划前资料准备7.营销价值链8.制定计划的组织流程★年度经营计划分布详解1.总体结构与内容2.项目启动会3.市场调研4.经营目标设定5.策略分析6.立项7.需求传递8.年度预算9.宣导总结：1.十大契约关系 2.年度经营计划的意义人力资源与卓越领导力模块《人力资源管理》2天★人力资源管理概论★绩效管理体系★薪酬管理体系★招聘管理体系★培训管理体系《胜任力模型与领导力开发》2天★掌握胜任力模型设计的基本原则和和流程★学会应用各种测评技术综合地进行胜任力测评★认知领导力的实质在于提升组织的整体能力★帮助管理者形成独树一帜的领导力风格财务运营模块《财务管理与成本控制》2天★公司股权控制与反控制★报表阅读和分析演示★公司战略成本管理★部门业绩的评价★公司投资项目评价★企业预算管理《企业税务筹划与合理避税》2天★企业常见税务风险解剖与防范之道1.企业常冒的税务风险与表现形式2.企业税务稽查与风险防范20秘籍解析★企业运营与税收成本控制之道1.公司战略层面税收筹划2.公司经营层面税收筹划3.公司理财层面的税收筹划★税务筹划十大常用方法★问题交流与讨论《资本运营与投融资决策》2天★推开资本运营之窗★隐藏在并购后的战略★并购的流程与策略★尽职调查的玄机★如何进行企业估值★并购协议中的关键议题★整合与重组：协同效应★兼并收购案例实战分析综合运营管理模块《企业系统运营沙盘模拟》2天★熟悉企业全面管理系统★了解企业整体运作流程★理解不同职能依存关系★谋求企业系统效率提升学习总结期末学习总结报告2天总结会基础课程及应用课程（12天，可任选五门课程选修)序号课程课时1管理经济学1天2组织行为学1天3行动学习催化及问题解决训练1天4人力资源管理1天5创新管理1天6品牌营销管理1天7深度营销与大客户管理1天8财务管理及成本控制1天9企业运营与项目管理1天10企业领导心理学1天11企业中层执行力提升1天12管理沟通与团队建设1天以上内容可根据实际需求做适当调整主题活动及沙龙（7大主题）课程目标内容健康管理企业家是社会财富的创造者，而他们的健康则是创造财富的财富。

时代华商EDP学习卡介绍

时代华商EDP学习卡企业培训整体解决方案全面专业实战实惠EDP －The Executive Development Programs 管理者发展培训项目所谓"管理者"，较之于"经理"，包括的人员更多，EDP 认为并不是只有经理才从事管理工作，管理无处不在。

EDP 作为Non-Degree（非学位）商学教育的主要组成部分，承担着培训组织中高层管理者的责任，它的任务是根据个体和企业的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。

EDP 是企业管理者不断接受新知识、学习新思想的基地。

没有MBA、EMBA 系统教育的学员也可以参加EDP 学习。

MBA 注重潜力的培养，EMBA 更强调决策能力的培养，而EDP 强调管理者的终身学习和发展。

因此，EDP 更适合企业整体培训计划！性价比高人均每天培训费用低至225元，节约企业70％以上的培训成本！灵活性好专人专线全程客服，合理计划；周周有课，提前通知，任意挑选；不记名套票制，使用方便，灵活自由。

涵盖面广全年超过500天课程可供选择，内容涵盖时代华商目前开办的综合MBA 管理、营销、人力资源、财务、投融资、国学、女子学堂、生产制造、房地产、EMBA 学位班等所有课程以及论坛、实战特训营、沙龙、游学考察等项目。

实用性强兼具综合掌握、专业攻深两种课程方向，囊括名家论坛、实战特训的多样化课程形式，结合课堂探讨、实地游学的多角度学习模式。

商场如战场，每一个员工(士兵)都要经过有效的训练，否则他们将成为企业最大的成本，因为他们在得罪顾客，损失营业额，丢失市场！如果您仍然未找到方法改善，而您的竞争对手做了，那将会如何？EDP 学习卡让您的企业在学习中快速成长，占领先机！什么是EDP?教育中心Times SinoBizEducation Center中山大学>> 2000年起合作办学>> 开办五大管理类研修班中山大学总裁高级MBA精要课程研修班中山大学在职经理MBA高级研修班中山大学营销总监高级研修班中山大学财务总监高级研修班中山大学人力资源总监高级研修班>> 班级总数超过90个，学员超过7000人>>即将开办：中山大学时代华商幸福女子学堂中山大学国学智慧高级研修班北京大学>> 2010年起合作办学>> 开办北京大学私募股权投资(PE)与企业上市高级研修班>> 班级总数6个，学员超过300人清华大学>> 2011年起合作办学>> 开办投资理财班、女子学堂时代华商教育中心是从事高端工商管理培训的专业教育培训机构。

中山大学在职经理MBA班简介

MBA博学·审问·慎思·明辨·笃行中山大学是一所有着优良办学传统，包括人文科学、社会科学、自然科学、技术科学、医学、药学和管理科学等学科的综合性大学，系孙中山先生于1924年亲手创立，并亲笔题写校训：博学、审问、慎思、明辨、笃行。

素有“华南第一学府”的美誉。

作为国内首屈一指的名牌大学，中山大学在各个学科上均颇有建树，是我国首批博士，硕士学位授予学校和建立首批博士后科研流动站大学之一，也是中国最重要的科学研究基地之一。

项目介绍ABOUT US随着社会经济的进一步繁荣，随着商品市场竞争的加剧，产品和服务越来越同质化的今天，优秀的管理人才日益成为当今企业所青睐的对象。

于2001年推出的“在职经理MBA高级研修班”是历经多年锤炼和对数千多家学员企业的学习反馈后，针对精英职场人士精心打造的实战、实用、实效的人力资本助推体系。

它是突破了传统培训模式陈旧，及教学手段单一的局限，站在现代学习理念的潮头，敏锐洞察企业发展的深层人才需求，潜心研发出的一套先进培训体系。

我们专注培养具有现代管理思想，能熟练掌握与灵活运用企业管理核心技能与管理工具，能学以致用、知行合一的高素质工商管理人才，让您轻松应对职场挑战，在管理领域更进一步！用五星级教学，打造五星级“职业经理人”星级课程设置：按照“管理理论、自我管理、组织管理、专业管理”的逻辑类别，对必修课程进行模块归类，辅以专题类选修课程，整体课程既囊括了管理者必备的关键技能，又可以根据个人需求灵活选择。

星级师资力量：智者多师，良师启智。

本项目荟萃了国内多所著名院校的优秀教授及咨询培训界的金牌讲师。

令人于字字珠玑处汲取管理精华，处处精彩中领略商场智慧。

星级教学体系：学分制、请假补课制、选修制、授课评分制、复训制等教学制度一应俱全，从根本上保证学员真正学有所获。

星级交流平台：企业互访、专题研讨、名企参观、午间论坛等精彩纷呈，形式丰富的班级活动让学员充分交流，资源分享；博学同学会本着“以老带新，以新促老，互通有无，共同发展”的宗旨，举行形式多样的跨班级交流活动。

在职工商管理硕士

定义
在职工商管理硕士即在职MBA，意思就是利用工作空暇时间进行MBA学习的一种MBA教育形式，上课时间一般是双休日，也有四天（含双休日）集中授课的，如中外合作的工商管理硕士学位项目，有一半是国外教师授课。
2013年1月MBA全国联考报考条件须知 2013年MBA报考条件: 1.2013年1月联考MBA报考条件中要求的工作经历的年数是如何计算的？答：报考条件中对不同学历者所要求的工作经历的年数，是指从获得毕业证书(一般指每年的7月份)到被录取入学(一般指每年的9月份)的时间。大学本科毕业后3年，大专毕业后5年。特别说明：如果是专升本的考生，获得本科毕业证后工作经历不满三年，仍然要以同等学力资格报考。答：对大专学历报考者要求获得国家四英语证书是个别学校。一般只要是毕业后工作5年即可报考。 2.
课程
涵盖了现代管理的所有主要职能方面，如会计、财务、金融、营销与销售、运筹（生产作业）管理、信息系统管理、法律、人力资源管理等等。它也提供基本的经济与数量分析，课程是高度综合性的，并且包括工商政策与策略。除此之外，课程还要求学生获得理论联系实际的知识和技巧，如决策能力、团队合作、领导艺术、企业家潜力、谈判技巧、沟通与报告技术。在学习的过程中，学员应有选修偏好，并选择一个主修方向。
分类
国内的在职MBA考试基本上分两种：十月份联考和一月份联考。十月份考试的是单证，即只有学位证；一月份考试的是双证，既有毕业证，也有学位证。两种形式都可以在工商管理硕士有入学考试，是隶属于国民教育序列的一种教育形式，最后获得的工商管理硕士学位是专业硕士学位实战MBA 这种工商管理硕士基本上都是有教学机构和一些大的培训机构合作，以中层以上管理人员为服务人群，以实战操作，案例分析等讨论性的授课方式为主的一种教育形式。这两种教育形式在国内都很流行，工商管理硕士教育在中国已经是进入高速发展期海外MBA 海外MBA免联考，相对于英语、数学基础较差的企业高层管理人员，多了一个在职学习，取得学位的途径。如马来西亚城市大学项目等一批海外MBA项目提供给了企业高层管理人员更多的学位提升选择。

中山大学在职研同等学力报过班可信吗？

中山大学在职研同等学力报过班可信吗？
我们每个人都看到过某项考试保过班的传单，那么这些传单上写的都是真的吗?如果中山大学同等学力申硕考生看到一张保过班的传单，是否应该相信呢?其实，世界上没有不劳而获的事情，因此，中山大学在职研究生同等学力申硕考生一定不要相信所谓的"保过班"，以免上当受骗。

相关老师介绍，中山大学同等学力申硕是没有保过班的。

有很多机构只是打着"保过班"的幌子而已，因为中山大学在职研究生同等学力申硕考试有四次机会，一次没有考过，还可以继续考。

而且，可以告诉中山大学同等学力申硕考生，同等学力申硕考试难度不是很大。

同等学力申硕考试是所有中山大学在职研究生考试形式当中最为简单的一种，采取免试入学的方式，先参加中山大学在职研究生课程进修班，待具备研究生同等学力之后报考五月同等学力申硕考试，考试通过率比较高。

还有，中山大学在职研究生课程进修班，并非是考研培训班或者是辅导班，中山大学在职研究生课程进修班是报考中山大学在职研究生同等学力申硕考生必须参加的课程学习，是与统招研究生考试通过后入学学习的课程是一样的，完成课程才可以结业，最终才可以获得硕士学位证书。

中山大学在职研究生的研究生课程进修班只是把学习和考试的顺序调整了，以便更好的适应在职人员灵活多变的作息时间。

所以，中山大学同等学力申硕考试是没有保过班的，要想通过考试，中山大学在职研究生同等学力申硕考生就应该不断努力。

通过以上的介绍，相信大家对中山大学同等学力申硕保过班是否可信有了一定的了解，如果您还有什么不明白的，可以直接咨询我们的在线老师。

附：在职研究生热门招生院校推荐表
在职研究生信息查询入口。

中山大学MBA名师介绍

中山大学MBA名师介绍张镌铭广州市宝典管理咨询公司总经理、首席顾问,广州市宝典信息科技公司董事，资深品牌专家、营销顾问，广东省职业经理人协会常务理事，多家政府区域品牌发展顾问。

曾任：金利来、香港沈氏集团、香港华鑫国际集团、万德莱集团、太阳集团等总监、总经理、总裁等高管之职，并成功解决数十家品牌企业创业及发展中问题洪兵洪兵我国资深战略研究专家，先后担任军事科学院历代战略研究室主任和军事战略研究室主任，战略学博士生导师，中国孙子兵法研究会副会长，北京大学国际MBA、清华大学、北京大学全球领导力项目、长江商学院、上海交通大学等著名院校特邀战略教授。

王琳著名企业文化及人力资源管理专家、北京大学企业研究中心顾问、MBA导师，蒙代尔国际企业家大学教授。

蒙代尔国际企业家大学是北京市教委批准的，我国目前唯一专门培养企业家的大学，由诺贝尔经济学奖获得者、“欧元之父”罗伯特.蒙代尔出任该校名誉校长。

陈忠雄陈忠雄具有20年的生产管理经验。

曾长期就职于德尔福派克和爱默生公司亚太区的精益生产系统经理。

23课堂名师培训团高级讲师.BESTWAY公司精益生产管理首席顾问，负责精益生产系统的培训、咨询与辅导。

现在是德尔福派克（Delphi）亚太区的精益生产系统经理，BESTWA Y公司精益生产管理首席顾问。

许文胜中国国学管理专家，太极管理理论创建人，清华大学中国管理研究中心副主任，中山大学兼职教授，郑州大学客座教授。

许教授是国际著名易学专家，中国传统文化和古科技研究者，创新管理专家。

秉承“用《易经》理论阐述管理内涵”的宗旨，他以对《易经》二十二年的深入研究结合多年在企业管理方面的经验成功建立了太极管理理论，并正在帮助五家上市公司的成功发展。

文化领域：1996年，他主持创建中国第一个《易经》领域的学术网站--太极·易，至今已发展为弘扬中国传统文化和易学研究的世界最大公益网站之一。

2001年，在Arizona State University、Pace University、Purdue University等学府讲学并持续参与指导多家公司战略咨询活动。

管理类七大硕士(MBA-EMBA-MEM-MPAcc)-择校方向解析

管理类七大硕士(MBA/EMBA、MEM、MPAcc)，你适合哪个方向?随着国内考研热潮不断升温，管理类硕士瞬间成为在职考研最多人群。

而在国内认可的 7种双证专硕方向：MBA(工商管理硕士)、EMBA(高级管理人员工商管理硕士)、MEM(工程管理硕士)、MPA(公共管理硕士)、MPAcc(会计硕士专业学位)、MTA(旅游管理硕士)、MAUD(审计硕士)、MLIS(图书情报硕士专业学位)，每个专业特点不同，适用人群不同，因此，大家要选择适合自己的专业方向。

那对于炙手可热的管理硕士：七大方向，你适合选哪个专业呢?想知道答案，不妨一起来看看：这些管理类专业各有哪些特色。

1.MBA(工商管理硕士)适应人群：各行业通用，适合立志于跻身管理阶层或者提高管理经验的转行者、创业者、管理者，适合40 岁以下人群报考，其中全日制项目建议 30 岁以下人群报考。

培养目标：MBA 培养的是未来的高素质管理人员、职业经理人和创业者，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能。

课程体系：(1)MBA 的核心课程围绕战略管理展开，用 5 个 O 概括：CEO(战略类课程)，CFO(财务管理类课程)，CMO(市场营销类课程)，COO(运营管理类课程)，CHRO(人力资源管理课程)主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。

公共选修课主要有：项目管理、宏观经济学、国际贸易、实用商务数据分析与预测、概率论入门等。

另外为了保证 MBA 学生对管理知识与技能的全面了解，MBA 学生在主修方向之外，必须选择一定学分的其他方向选修课。

(2)MBA 学费范围以北上广为例，就读总学费为 10—40 万；其他省市，就读总费用为 4—15 万不等，具体学费名单见>>>2019MBA学费排名TOP10！附108所MBA商学院学费！2.EMBA(高级工商管理硕士)(1)使用人群工作经验 8 年以上，实际管理经验丰富的企业和政府高层人士，适合 38 岁以上人群报考。

（最新）EMBA精英总裁研修班—中山大学管理学院

EMBA精英总裁研修班—中山大学管理学院课程目标后危机时代下的全球经济充满着机遇与挑战，中国企业如何把握这一轮经济发展大势，不断超越自我？中国企业家又该如何应对新变局，找到自身企业在商业版图上的坐标与发展之路，打造个人卓越领导力？中山大学管理学院汇聚众多专家教授的思考与卓见，紧扣社会时政与经济发展热点，推出升级版总裁课程——精英总裁研修课程，将帮助您深入了解珠三角动态、探索企业长远战略发展之路。

课程将国内外前沿管理理念与中国国情相结合，特别注重提高学员的宏观决策和战略管理水平。

不仅帮助学员建立全面系统的知识结构，还通过大量深入的商业案例分析、实战模拟、团队合作以及实地考察等多种方式综合提升总揽全局的决策能力，培养富于竞争意识和创新精神的产业领袖，塑造中国企业家的未来。

我们的优势与价值（1）学员疑惑更上一层：企业走过生存期，步入平稳发展期，往行业领导者挑战！固有的小企业、小部门管理思维已经无法驾驭企业的发展，只有领导者格局的提升才能带领企业持续向前！居安思危：企业的连续迅猛发展让人不踏实！查漏补缺、优化机制，为日后的大发展夯实基础。

突破瓶颈：经济增速放缓的阴霾挥之不去！行业结构调整、企业面临转型，怎样才能把握最有利的战略方向？同窗网络：在这里我们是有共同学习目标的同窗，是一起流过汗、做过事、喝过酒、说过心底话的朋友，是互助共赢的商界精英。

（2）管理学院优势：特色一：中山大学唯一的专门从事工商管理教育和研究的商学院。

管理学院位列“中国市场最具领导力EMBA项目评选”全国第二名；管理学院位列“中国最具影响力MBA排行榜”全国前五名。

特色二：植根于完整的本硕博教学体系，学科全国前三之列。

工商管理、市场营销、财务与投资、会计学、旅游酒店管理、管理科学6个系，在企业各职能领域均有强大的科研、教学力量，其中工商管理为一级学科国家重点学科，是全国四所商学院之一，师资力量饮誉全国。

特色三：全国整合的学习平台、师资阵容和校友商务平台。

中大MBA课程表

1.基础课程（5学分）
课程名称课程学时课程学分
商业伦理322
管理沟通523
2.核心课程（27学分）
课程名称课程学时课程学分
管理经济学523
数据模型与决策523
财务会计523
公司财务523
营销管理523
组织行为学523
管理信息系统523
生产与运作管理523
战略管理523
MBA选修课包括拓展选修课程、公共选修课程和专业方向选修课程。

其中拓展选修课为必须选修的课程，公共选修课程和专业方向选修课程选修门数至少5门，最多6门。

六大选修方向：企业家、企业全球化经营、金融、营销管理、公司财务管理、人力资源管
理。

1.拓展课程（4学分，必选）
2. 公共选修课程和专业方向选修课程（10-12学分）
以上课程为全部公共选修课程，每学期具体开设课程以该学期课程安排表为准！。

中山大学

中山大学岭南学院MBA精要课程研修班同学名录李芙蓉美国世通医疗股份有限公司总经理吴全佛山市广顺电器有限公司总经理曾越威广东卓融投资股份有限公司执行总裁姚壮强广州启之诚科技实业有限公司总经理詹秋色普宁华盛印刷有限公司总经理丁宝平华夏国际企业信用咨询公司总经理梁强佛山NO.1实业有限公司副总经理郭晓佳新快报媒体广告有限公司总经理周建国广州广电房产开发公司副总经理贾响广西梧州锦泰建设开发公司副总苏杨涛顺德海皇水产饲料公司董事长李荣禄佛山广顺电器有限公司副总经理王河清佛山广顺电器有限公司副总经理王广江门天地壹号饮料有限公司总经理李汉华佛山海盛水煤浆有限公司总经理汪良宏广东易春秋律师事务所律师谭承伟南方香江集团有限公司财务总监林均辉南海宏冠畜牧有限公司总经理柯爱喜中山祥丰瓦斯器材公司总经理张振鸣信息时报广告中心总经理廖广健信息时报广告中心副总经理胡明亮信息时报广告中心副总经理李志峰信息时报广告中心常务副总程灿军信息时报广告中心副总经理高蕴红信息时报广告中心执行总监曹靖西佛兰卡厨房系统有限公司总经理吴社团香港天一国际投资公司副总叶利广州娇雪贝儿企业发展公司大区总监郑咏梅广州汇安泰电子科技公司副总叶伟忠惠州维尔康贸易有限公司副总经理周杰广州光大医药公司市场总监授课教授：《经济学原理》舒元院长《市场营销》张建斌教授《现代企业制度建设》张建琦副院长博导《人力资源管理》陈天祥教授《国际商法》邹建华博导《企业治理》魏杰博导《管理经济学》孙洛平博导《财务管理》刘娥平博导《经典案例分析》欧小威导师《新机制新观念》易江教授《孙子兵法与管理》邱明正（台湾）教授《管理创新》丘馨教授《广东经济分析》王君教授《战略管理》李卫宁教授《现代物流管理》陈功玉教授《企业文化》钟育赣教授《企业发展理念》储小平博导《领导科学与艺术》徐思祖教授《品牌管理》雷鸣教授《公共关系危机处理策略》廖为建教授中大岭南学院国际培训中心主任徐勇（班主任）教授二零零肆年陆月。

工商管理硕士(MBA)核心课程简介

工商管理硕士（MBA）核心课程简介管理经济学《管理经济学》是一门把经济学原理和分析方法应用于企业经营管理实践的学科，是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁。

该课程主要从需求、生产、成本、市场等角度阐述经营者在决策过程中所依据的经济学原理，为企业管理者提供有关决策制定过程的经济思维的概念框架，培养管理者的经济直觉感，使他们能够对观察到的现象和遇到的问题进行经济分析和预测，激发管理者的想象，从而理性创新，提高在市场经济条件下，管理决策的能力与水平。

组织行为学《组织行为学》主要介绍从工作行为中的个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素，结合人的行为的实质，以提高各级管理人员对人的行为的分析、预测、引导和管理能力，从而激发人的工作热情，最大限度地发挥人的工作潜能，有效地实现组织的目标。

数据、模型与决策《数据模型与决策》重点训练学生评估不确定性，理解决策问题的动态特征，有效利用历史数据和有限的信息，掌握复杂系统模拟和合理分配稀缺资源。

课程主要包括应用数理统计和运筹学两部分。

通过学习掌握统计的基本理论和方法，特别是经济计量模型、运筹学典型模型的建立和检验方法，获得运用模型和数量分析手段解决经济、管理领域中实际问题的能力，提高科学决策水平。

会计学《会计学》是一门研究如何对再生产过程中的价值活动进行计量、记录和预测,在取得以财务信息为主的经济信息的基础上，监督、控制价值活动，不断提高经济效益的一门经济管理学科。

本课程通过对会计基本概念和理论的介绍，希望学生能正确理解、掌握和使用会计信息；对会计循环的过程及特征有清晰的认识；能正确理解和把握各会计要素的核算方法，理解和掌握各要素间的关系和特殊事项的会计表达方式；能够正确阅读与分析会计报表；最终能够借助会计学的知识，在生产经营和管理活动中做出正确的判断和决策。

财务管理《财务管理》是一门研究公司经营过程中对资金运动进行预测、组织、协调、分析和控制的决策与管理活动。

企业文化建设ppt课件

负文化天疑是企业主流文化的对立文化
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观点∶
当企业业绩明显下降，出现负文化现象时，排除了外界因素仍然有多问题使企业老板感到头疼时，我们就得认真考虑一下，是制度出了问题？还是精神理念不适合？或是文化活动搞少了？？？
该是行动的时候了----重构企业文化。
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2、对内求团结____增进员工凝聚力的教化功能
盘活企业首先是盘活人，有了员工的凝聚力也就有了整合力!
企人 _____
=
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止
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3,全员鼓动推进___培养忠诚员工的激励功能
培养员工是为了让员工在企业中找到自已的位置和感觉
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17
“4感”------
培养员工∶ 认同感信任感自豪感愉悦感
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企业文化传播方法∶
企业文化的传播形式也可分为内外传播两大类，取决于推行企业文化的决策者的目的取向。
反复传播法
环境传播法
内
动态传播法
广告传播法
公关传播法
外
事件传播法
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九、企业文化重构
任何企业都有自我文化形态
主流文化-----
亚文化-----
负文化-----
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主流文化∶
企业在一定时期内形成的占主导地位的文化。
当企业精神理念与企业制度文化和物质文化相和谐时，企业主流文化占上风
主流文化是健康文化
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亚文化∶
亚文化可能是企业主流文化的替代文化也可能是企业的对立性文化

中山大学管理学院2014年MBA招生简章

中山大学管理学院2014年MBA招生简章中山大学是1924年由孙中山先生创立的一所具有多学科的综合性重点大学，也是我国首批博士、硕士学位授予单位和首批建立博士后科研流动站单位之一。

中山大学管理学院成立于1985年，是国内最早成立的专门从事工商管理教育和研究的学院之一，也是一所具有全国性影响的著名商学院。

自成立以来，依托中山大学深厚的文化传统和学术底蕴，并得到香港何氏教育基金、霍英东基金、培华基金等海内外基金的大力支持，现已成为中国培养高素质职业经理人和企业家的重要基地。

中大管理学院师资专业背景雄厚，至2013年6月，学院拥有全职教师116人，其中教授42人，副教授51 人。

其中106人拥有博士学位，30人在海外获得博士学位，具有广泛的国际化背景。

2000 年以来，学院先后聘请了 60 位国内外著名经济学家、管理学家和企业家为兼职教授或客座教授。

另外，学院还聘请了近 300 多位知名企业的中高层管理人员作为职业导师。

2010-2013年，我院顺利通过了AACSB、AMBA、EQUIS全球三大国际认证，成为全国第二家，华南地区第一家拿到三大国际认证的商学院，成功跻身国际一流商学院的行列。

2012年，我院管理学硕士项目荣获英国金融时报（Financial Times ）全球排名第58位，EMBA 项目排行第11位；在“中国最具影响力MBA排行榜”中，中山大学名列第三。

中山大学管理学院MBA教育谨循“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训，基于“融汇中西管理智慧、培养创业创新精神、践行服务社会责任、作育商界管理精英”的使命，以培养具有宽阔的国际视野、高尚的道德文化修为、卓越能力素质的管理者为目标，着力打造中国商界“黄埔军校”。

一、报考条件：1．中华人民共和国公民。

（外国国籍人士按照我校外国留学生申请入读程序办理）2．遵守中华人民共和国宪法和法律，道德品行良好。

身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。

3．考生持境外获得的学历证书报考，须通过教育部留学服务中心认证，资格审查时须提交认证报告。

2020年中山大学管理学院工商管理硕士(MBA)硕士研究生招生简章

2020年中山大学管理学院工商管理硕士（MBA）硕士研究生招生简章2020年中山大学管理学院工商管理硕士（MBA）硕士研究生招生简章以下是2020年中山大学管理学院工商管理硕士（MBA）硕士研究生招生简章的具体内容：中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统，作为中国教育部直属高校，通过部省共建，现已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。

管理学院成立于1985年，是国内最早成立的专门从事工商管理教育和研究的学院之一，被誉为“商界黄埔军校”。

我院拥有工商管理和管理科学与工程两个一级学科。

其中，工商管理为一级学科国家重点学科及广东省重点学科，教育部“双一流”建设学科，在2017年公布的第四轮全国学科评估中排名并列第一（A+），在软科2017和2018年“中国最好学科排行”中稳居前1%，为广东省唯一进入1%的学科；管理科学与工程为广东省重点学科。

由我院负责建设的高级金融研究院则入选中国社科院“国家核心智库”。

2010-2013年，我院先后通过了AMBA、EQUIS、AACSB三大国际认证，是华南第一家、国内第二家获得全部三大国际认证的商学院，成功跻身国际一流商学院行列。

2016-2018年，我院MBA项目连续三年进入《经济学人》（TheEconomist）全球最佳MBA项目百强榜，位列亚洲区第三，为中国大陆唯一入选商学院。

中山大学管理学院工商管理硕士教育谨循“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训，基于“融汇中西管理智慧、培养创业创新精神、践行服务社会责任、作育商界管理精英”的使命，凭借一流的国内外师资、不断更新的课程设置、严谨的教学管理，致力于培养具有国际视野、具备全球竞争力、理论与实务并重、善于解决实际问题、具备创新与创业精神的商界精英，为企业和社会创造价值。

1.招生人数管理学院2020年计划面向全国招收工商管理硕士（MBA）（招生计划人数待定，请留意后续更新），包括国际工商管理（全日制）、工商管理（非全日制）两个报考方向。

中大mba考研试题及答案

中大mba考研试题及答案中大MBA考研试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是MBA课程的核心价值？A. 创新思维B. 团队合作C. 个人技能提升D. 学术研究答案：D2. MBA课程通常强调以下哪方面的能力？A. 理论分析B. 实践经验C. 学术研究D. 技术操作答案：B3. 以下哪个不是MBA课程中的常见学科？A. 市场营销B. 财务管理C. 人力资源管理D. 计算机编程答案：D4. MBA课程通常需要多少年完成？A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案：B5. MBA课程的入学要求通常包括以下哪项？A. 本科学位B. 工作经验C. 研究生入学考试（如GMAT）D. 所有以上答案：D6. MBA课程中，哪个学科通常不涉及？A. 经济学B. 统计学C. 心理学D. 艺术史答案：D7. 在MBA课程中，以下哪个不是常见的教学方法？A. 案例研究B. 讲座C. 实践项目D. 闭卷考试答案：D8. MBA课程的学费通常由以下哪项支付？A. 学生自己B. 公司赞助C. 政府补助D. 所有以上答案：D9. MBA课程的毕业生通常寻求以下哪类职业？A. 学术研究B. 政府工作C. 企业管理D. 艺术创作答案：C10. MBA课程通常不强调以下哪项？A. 领导力B. 战略思维C. 技术能力D. 艺术鉴赏答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述MBA课程与普通研究生课程的主要区别。

答案：MBA课程与普通研究生课程的主要区别在于MBA课程更侧重于实践和应用，强调解决实际商业问题的能力。

MBA课程通常包含案例研究、团队项目和实习等环节，而普通研究生课程则更侧重于理论研究和学术探索。

2. 解释为什么MBA课程强调团队合作。

答案：MBA课程强调团队合作，因为商业环境中的许多问题需要团队协作来解决。

通过团队合作，学生可以学习如何与不同背景和专业的人沟通、协调和领导，这对于他们未来的职业生涯至关重要。

2023年中山大学非全日制研究生招生专业及学费一览表

一、招生专业
2023年中山大学非全日制研究生招生专业有工商管理(MBA)、公共管理、会计学、金融学、护理学、法律、电子与信息、药学、环境工程、新
闻传播学、公共卫生与预防医学、旅游管理等，学制2-3年，学费在
7.5-43.8万元之间，报考的专业不同，学制学费均不同，具体以院校规
定为准。

更多详情可查看：
中山大学非全招生专业及学费
二、报考详情
报考条件：本科毕业有3年及以上工作经验；或大专毕业有5年及以
上工作经验；或已获硕士、博士学位有2年及以上工作经验的可以报考管
理类专业。

本科及以上学历或大专学历满2年及以工作经验的可以报考非
管理类专业。

上课方式：2023年中山大学非全日制研究生上课方式是周末班和集
中班，属于面授的形式，需要学员到院校指定教学点上课，周末班上课时
间一般在周六日，集中班上课时间一般为节假日，不会影响学员的正常工
作时间。

报考流程：非全日制研究生是先考试后入学，每年9月下旬开始预报名，10月正式报名，报名在研招网上进行，12月下旬参加全国联考，联
考成绩同时达到国家线和院校线，可以参加招生院校组织的复试，复试时
间在次年3、4月份，然后根据联考和复试的成绩综合择优录取。

入学后，利用业余时间上课，修满学分并通过课程考核，完成学位论文答辩可以顺
利毕业，同时获得毕业证书和硕士学位证书。

总裁培训班毕业感言优秀范文_毕业感言_

总裁培训班毕业感言优秀范文十六班!我爱你!中大总裁研修班让来自不同行业、背景和经历的同学们成为朋友，这是一个非常难得的高层人际平台，对商务交流和以后的事业都非常有帮助，有很多同学利用优势互补在业务上搞合作，这是一个学习型的组织,我们都从这个课程中学习到了很多东西,不断的进行知识更新。

过往的阅历和经验使我形成了一个认识：任何一个管理课程或综合培训项目，提供的只能是一些工具或借鉴。

但是中大总裁研修班的确颠覆了我的观念!原来哲学可以和管理走得这么近，原来东西方的管理理念可以如此地水乳|交融，原来学习的过程也可以是一种思想传播。

从这里我开始用自强不息勉励自己、激励员工，我学会了用厚德载物对人对事，始终以企业家的标准完善提升自己。

18班!这是一份神奇的缘分，自此，快乐、幸福源源不断!转眼间，mba总裁班学习就毕业了。

在这两年的时间里，我们学习了知识，结交了朋友，收获了感动!眼看就要毕业了，真的有点舍不得跟大家分开。

我们大都来自私企的总裁，从相识到相知，再到兄弟姐妹之间的感情，我们在这个大家庭里面发生了很多精彩故事，让我此生难忘。

真的有点舍不得跟大家说分开!中大mba的学习主要请最知名的教授和学者到校授课，通过他们渊博的知识，阐述最前沿的观点，最权威的理论，并结合最鲜活的案例，深入浅出，将复杂的理论讲的通俗易懂，让我深受启发。

通过学习，大大的开拓了我的视野，并清楚的认识的知己知识的匮乏;通过学习，让我掌握了更多的知识，相信未来我将派上用场，更好的经营我的企业。

我们即将毕业，我们的学习是真实的，我们的友谊天长地久!感谢中大总十八班的同学们!感谢所有的老师们!用我们的微笑迎接我们美好的未来!我有三个感谢送给大家，1;第一个感谢，是感谢中山大学，是她给予我们学习的舞台与平台，第二个感谢，我们班的带班老师，赵婷老师，是她无微不至，细心教导，让我们的每一次课程与活动都是充满收获与欢乐，第三个感谢，是我们十八班的全体同学，在这个团队让我体会到团队的互动，无私分享，感动，成长，我为我能荣幸的加入这个团队而倍感自豪，今后在未来的日子里，我会记住我们的一起欢笑的点点滴滴，这将是永远的回忆，最后，祝每一位同学在工作岗位上发光发亮，大展宏图，也祝中山大学越办越好。