2019年人事行政经理年终述职PPT
合集下载
人事行政经理年终述职PPT
添加说明文字添加说明 文字添加说明文字添加 说明文字
标题
标题
添加说明文字添加说明文字添 加说明文字添加说明文字添加 说明文字
添加说明文字添加说明文字添 加说明文字添加说明文字添加 说明文字
标题
标题
添加说明文字添加说明文 字添加说明文字添加说明 文字添加说明文字
添加文 本标题
添加文 本标题
添加文 本标题
点此输 入标题
类别 4 类别 3
添加文本信息
点此输 入标题
点此输 入标题
类别 2 类别 1
0 1 2 3 4 5
添加文本信息
此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加说明 文字此处添加说明文字添加说明文字添加说明文字此处添加 说明文字添加说明文字
添加文本 添加文本
此处添加 说明文字 添加说明 文字 此处添加 说明文字 添加说明 文字
此处输入您的文本请在此处输 入您的文本此处输入您的文本 此处输入您的文本
02
此处输入您的标题 此处输入您的文本请在此处输 入您的文本此处输入您的文本 此处输入您的文本
03
04
此处输入您的标题 此处输入您的文本请在此处输 入您的文本此处输入您的文本 此处输入您的文本
输入您的标题
01
此处输入您的文本请在此处输 入您的文本此处输入您的文本
01
90% 75% 55%
03
68%
02
04
பைடு நூலகம்
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
添加文本信息
添加对图片的说明文字添 加对图片的说明文字添加 对图片的说明文字
单击此处添加对图片的说明文字单击此处添加对图片的说明文字单击此处添加对图片的说明文字单击此处添加对图片的说 明文字单击此处添加对图片的说明文字单击此处添加对图片的说明文字单击此处添加对图片的说明文字
公司行政人事经理年度工作总结PPT
改进措施
制定明确的考核标准，减少主观评价 ；公开考核过程和结果，接受员工监 督。
下一年度工作计划与目标
提高招聘效率
缩短招聘周期，提高岗位匹配度。
优化薪酬福利体系
与市场水平接轨，提高员工满意度。
加强员工培训
制定详细的培训计划，提高员工技能水平。
完善绩效考核制度
确保考核过程公正、公开、公平。
06
对公司未来发展的建 议与展望
人事工作总结
招聘与入职管理
招聘渠道拓展
通过社交媒体、招聘网站、高校合作等渠道，有效扩大公司的招 聘影响力。
简历筛选与面试安排
严格按照岗位要求筛选简历，提高面试效率，确保招聘到合适的人 选。
员工入职流程优化
完善入职流程，确保新员工能够快速融入公司文化，进入工作状态 。
员工培训与发展
培训计划制定
01
企业文化传承与创新
推动文化创新
鼓励员工提出创新意见和建议，推动企业文 化发展与创新。
传承企业核心价值观
弘扬企业核心价值观，营造积极向上的企业 氛围。
增强企业凝聚力
组织各类团建活动，增进员工之间的沟通与 交流，提高企业凝聚力。
THANK YOU
会议组织与记录
会议筹备
负责会议筹备工作，包括会议通 知、场地安排、设备调试等。
会议记录
撰写会议纪要，准确记录会议内 容，确保会议精神得到传达。
会议跟踪
跟进会议决议执行情况，及时向 领导反馈执行进度。
文档资料管理
文档归档
负责公司文档的归档整理工作， 确保文档资料齐全、有序。
文档借阅
建立文档借阅管理制度，规范文档 借阅流程，保障文档安全。
福利政策完善
丰富员工福利，如提供健康保险、节日福利、员工关怀等，提高 员工满意度。
制定明确的考核标准，减少主观评价 ；公开考核过程和结果，接受员工监 督。
下一年度工作计划与目标
提高招聘效率
缩短招聘周期，提高岗位匹配度。
优化薪酬福利体系
与市场水平接轨，提高员工满意度。
加强员工培训
制定详细的培训计划，提高员工技能水平。
完善绩效考核制度
确保考核过程公正、公开、公平。
06
对公司未来发展的建 议与展望
人事工作总结
招聘与入职管理
招聘渠道拓展
通过社交媒体、招聘网站、高校合作等渠道，有效扩大公司的招 聘影响力。
简历筛选与面试安排
严格按照岗位要求筛选简历，提高面试效率，确保招聘到合适的人 选。
员工入职流程优化
完善入职流程，确保新员工能够快速融入公司文化，进入工作状态 。
员工培训与发展
培训计划制定
01
企业文化传承与创新
推动文化创新
鼓励员工提出创新意见和建议，推动企业文 化发展与创新。
传承企业核心价值观
弘扬企业核心价值观，营造积极向上的企业 氛围。
增强企业凝聚力
组织各类团建活动，增进员工之间的沟通与 交流，提高企业凝聚力。
THANK YOU
会议组织与记录
会议筹备
负责会议筹备工作，包括会议通 知、场地安排、设备调试等。
会议记录
撰写会议纪要，准确记录会议内 容，确保会议精神得到传达。
会议跟踪
跟进会议决议执行情况，及时向 领导反馈执行进度。
文档资料管理
文档归档
负责公司文档的归档整理工作， 确保文档资料齐全、有序。
文档借阅
建立文档借阅管理制度，规范文档 借阅流程，保障文档安全。
福利政策完善
丰富员工福利，如提供健康保险、节日福利、员工关怀等，提高 员工满意度。
2019人事部人力资源行政部门年终工作总结PPT模板
人事工作
人员在岗情况 人才招聘情况 员工考勤管理 每月绩效考核 薪酬福利情况 其他
人员在岗情况
人员情况说明
请替换文字内容，点击添加相关标 题文字，修改文字内容
人员情况说明
请替换文字内容，点击添加相关标 题文字，修改文字内容
人员情况说明
请替换文字内容，点击添加相关标 题文字，修改文字内容
员工考勤管理四
请替换文字内容，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。请替 换文字内容，修改文字内容，
绩效考核情况
优秀率
70%
点击添加相关标题文字，点击添加相关标题 文字，点击添加相关标题文字，
优秀率
点击添加相关标题文字，点击添加相关标题 文字，点击添加相关标题文字，
25%
点击添加相关标题文字，点击添加相关标题 文字，点击添加相关标题文字，
实现共同发展
这里输入简单的文字概述这里输入简 单字概述这里输入简单简单的文字
办公事务管理
计划安排与实施
请替换文字内容，点击添加相关标 题文字，修改文字内容
办公用品管理
请替换文字内容，点击添加相关标 题文字，修改文字内容
其他管理说明
请替换文字内容，点击添加相关标 题文字，修改文字内容
文件资料管理
请替换文字内容，点击添加相关标 题文字，修改文字内容
02 员工调离职情况 请替换文字内容，修改文字内容，也 可以直接复制你的内容到此。
04 人员整编情况 请替换文字内容，修改文字内容，也可 以直接复制你的内容到此。
01 今年新聘员工 请替换文字内容，修改文字内容，也 可以直接复制你的内容到此。
05 现有员工说明 请替换文字内容，修改文字内容，也 可以直接复制你的内容到此。
公司行政人事部经理年终述职报告ppt范本
万
四季度
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行 更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字 号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号 字，1.3倍字间距。
万
2017年团队建设情况
← 拔河比赛
标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字， 1.3倍字间距。
2018年
公司行政人事部经理年终述职报告ppt
工作总结与计划
汇报人：××× 编号： 38740
01 年度工作概述
目录
02 工作完成情况
03 成功项目展示 04 工作不足之处 05 明年工作计划
年度工作概述
● 2017年工作概述 ● 2017年工作明细
● 2017年重点工作回顾
● 2017年团队建设情况 ● 2018年工作展望
顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等 进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。 顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等 进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。
总结：公司行政人事部经理年终述职报告ppt
• 内容123 • 公司行政人事部经理年终述职报告ppt公司行政人事部经理年终述职报告ppt公司行政人事部经理 年终述职报告ppt公司行政人事部经理年终述职报告ppt • 公司行政人事部经理年终述职报告ppt公司行政人事部经理年终述职报告ppt公司行政人事部经理 年终述职报告ppt 395417
7分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
6分>达标
人事行政经理年终述职PPTppt范本
← 野外生存考验
标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字， 1.3倍字间距。
← 划船比赛
标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字， 1.3倍字间距。
1-6月完成百分比
85%
1月份
82% 86%
2月份 3月份
91% 7%
4月份 5月份
88%
6月份
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍字间 距。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文10号字，1.3倍 字间距。
02
第二项工作 已完成
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
03
第三项工作 已完成
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
04
第四项工作 进行中
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
7分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
6分>达标
标题数字等都可以通过点击 和重新输入进行更改，顶部 “开始”面板中可以对字体、 字号、颜色、行距等进行修 改。建议正文10号字，1.3 倍字间距。
行政人事经理年终述职PPT课件
通过岗位分析、员工调研等方式，明 确员工培训需求，制定针对性的培训 计划。
对培训效果进行跟踪和评估，及时调 整培训计划和内容，确保培训效果达 到预期目标。
培训内容多样化
提供技能培训、团队建设、职业规划 等多种培训课程，满足员工不同的发 展需求。
绩效管理体系完善
绩效指标科学化
根据公司战略目标和岗位职责， 制定合理的绩效指标和权重，确 保绩效评估的公正性和客观性。
实现个人职业目标
根据自己的职业规划和目标设定，制 定可行的计划和行动方案，努力实现 个人职业目标。
THANKS
后勤保障服务提升方案
服务质量提升
通过引入竞争机制、加强员工培训等措施，提高后勤保障服务的质 量和效率。
服务范围拓展
根据员工需求和企业发展要求，不断拓展后勤保障服务的范围和内 容，如增加餐饮服务、提供健身设施等。
智能化升级
引入智能化技术和管理手段，提升后勤保障服务的智能化水平，如建 立智能化报修系统、实现物资自动盘点等。
行政人事经理年终述职
汇报人：xxx
2024-01-09
目录
Contents
• 工作总结与成果展示 • 人力资源管理与优化 • 行政管理流程优化及规范制定 • 员工关系维护与企业文化塑造 • 未来发展规划与目标设定
01 工作总结与成果展示
过去一年工作回顾
01
02
03
行政管理
优化行政流程，提高办公 效率，确保公司日常运营 顺畅。
04 员工关系维护与企业文化塑造
员工沟通渠道拓展及效果分析
线上沟通平台搭建
利用企业微信、钉钉等线上工具，建立员工交流平台，实现即时 互动与信息共享。
线下座谈会组织
人事行政经理述职报告PPT
调整薪酬福利体系
与市场水平接轨，完善薪酬福利体系，吸引和留 住优秀人才。
简化行政流程与制度
优化行政流程，加强制度执行力度，提高工作效率 。
强化资产管理
规范资产采购、使用、报废等环节管理，减少资 源浪费。
改进会议管理
合理安排会议时间、议题和参会人员，提高会议效率。
05
CATALOGUE
未来工作计划与展望
THANKS
感谢观看
报告时间和地点
时间
XXXX年XX月XX日
地点
公司会议室
报告对象和范围
对象
企业高层领导、各部门经理、人事行政经理
范围
针对人事行政经理的工作职责和实际表现，进行全面的评估和指导，涉及人力资 源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。
02
CATALOGUE
工作职责与成果
人事管理方面
人事管理工作计划
招聘与选拔
培训与发展
完善招聘流程，提高选拔标准，确保引进 优秀人才。
制定培训计划，提升员工技能，促进职业 发展。
薪酬福利
绩效考核
优化薪酬福利体系，提高员工满意度和忠 诚度。
完善绩效考核制度，激励员工积极工作， 提高工作效率。
行政管理工作计划
01
办公环境改善
优化办公环境，提高员工工作舒适 度。
01
02
03
04
员工招聘与入职
成功招聘并入职了30名员工 ，满足了公司业务和发展需求
。
员工培训与发展
组织了5场内部培训，提高了 员工的专业技能和综合素质。
薪酬福利管理
优化了薪酬福利体系，提高了 员工满意度和忠诚度。
劳动关系协调
与市场水平接轨，完善薪酬福利体系，吸引和留 住优秀人才。
简化行政流程与制度
优化行政流程，加强制度执行力度，提高工作效率 。
强化资产管理
规范资产采购、使用、报废等环节管理，减少资 源浪费。
改进会议管理
合理安排会议时间、议题和参会人员，提高会议效率。
05
CATALOGUE
未来工作计划与展望
THANKS
感谢观看
报告时间和地点
时间
XXXX年XX月XX日
地点
公司会议室
报告对象和范围
对象
企业高层领导、各部门经理、人事行政经理
范围
针对人事行政经理的工作职责和实际表现，进行全面的评估和指导，涉及人力资 源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。
02
CATALOGUE
工作职责与成果
人事管理方面
人事管理工作计划
招聘与选拔
培训与发展
完善招聘流程，提高选拔标准，确保引进 优秀人才。
制定培训计划，提升员工技能，促进职业 发展。
薪酬福利
绩效考核
优化薪酬福利体系，提高员工满意度和忠 诚度。
完善绩效考核制度，激励员工积极工作， 提高工作效率。
行政管理工作计划
01
办公环境改善
优化办公环境，提高员工工作舒适 度。
01
02
03
04
员工招聘与入职
成功招聘并入职了30名员工 ，满足了公司业务和发展需求
。
员工培训与发展
组织了5场内部培训，提高了 员工的专业技能和综合素质。
薪酬福利管理
优化了薪酬福利体系，提高了 员工满意度和忠诚度。
劳动关系协调
人事行政部年终工作总结汇报图文PPT教学课件
2019招聘渠道主要有以下：
方式
Байду номын сангаас
费用
有效期
备注
一场大雪后的上午，我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上，积 满了厚 厚的雪 ，但是 ，她不 畏严寒 ，昂着 头，屹 力在风 雪中， 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上，一 株株腊 梅，在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ，散发 着淡淡 的清香 。
费用及期限
提供服务
技工、普工
一年期：8000
全年不限次数， 每天开放
位置
一场大雪后的上午，我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上，积 满了厚 厚的雪 ，但是 ，她不 畏严寒 ，昂着 头，屹 力在风 雪中， 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上，一 株株腊 梅，在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ，散发 着淡淡 的清香 。
汇报人：XXX
01
人力资源 配置管理
目录 C o n t e n t 一场大雪后的上午，我和爷爷来到了龙泉湖欣赏雪景。只见高大的塔松上，积满了厚厚的雪，但是，她不畏严寒，昂着头，屹力在风雪中，墨绿的松枝更显她百折不挠的傲骨风姿。在假山上，一株株腊梅，在隆冬时节吐露出嫩黄的花朵，散发着淡淡的清香。
02 03 04
状态
XX网招聘
8888元/年
截至2019年12月31
发布职位200条
日，1年有效期
查看简历数8888份
已开通
XX人才市场 现场招聘
3888元/年
截至2019年12月31 日，1年有效期
全年不限次数 每周三六开放
未开通
各部门入职及离职总人数
人才市场
行政人力经理述职报告ppt课件
<1年
24
（130）
1~3年 3~5年
36 23
5年以上
47
激情和活力需提高
第17页
人力管理现状——整体人员分析
现 状
“青蛙效应”
解 释：
把青蛙放在一个装满凉水的大锅里，任其自由游动。 然后用小火慢慢加热，青蛙慢慢适应温水的的舒适， 没有“疼痛”的感觉，于是没有立即往外跳，直到 后来热度难忍而失去逃生能力而被煮熟。
第2页
2011年人力工作开展方向及思路
选对人
选对人 人的“选、用、育、留”
做对事 目标制订、政策制定、有效执行
分对钱
有针对性、倾斜性的薪酬政策
分对钱
做对事
第3页
1、上半年重点工作回顾：
选对“人”——人员的“选”“用”“育”“留”
岗位职责 2011年目标 上半年完成情况 存在问题
选：负责员工招 聘与录用的实施， 确保人岗匹配 用：适时进行人 力调整和人员晋 升，优化结构， 加快优胜劣汰 育：员工的培养 和能力提升
第10页
2011年人力工作实施现状
1 2 3 4 5
无
有
规范 有效
现状
目标
管理体系管理 职位管理
绩效管理 薪酬管理 人才甄选和招聘 培训与开发 职业生涯管理 激励管理 人力资源流程信息化 人力资源规划 人力资源专业提升 采购管理 资产管理 行政办公管理 安全与环境管理 企业文化管理
1 2
定编定岗、部门职能、 岗位说明书 人员效率评价办法 人员薪酬分配方案 招聘工作改进 制订完善培训体系 职业生涯管理体系 干部、绩效考核与任职评定 HR系统 储备干部数据库
提升人力资源 专业素质
控
理
行政人事经理述职报告PPT
团队建设与企业文化推广目标设定
提升团队凝聚力
培养团队核心人才
加强团队沟通与协作，提高团队执行力。
关注员工个人发展，为团队培养核心人才 。
营造积极企业氛围
打造企业品牌形象
推广企业文化，增强员工归属感和使命感 。
加强企业对外宣传，提升企业知名度和美 誉度。
感谢您的观看
THANKS
制度建设
完善各项行政管理制度 ，确保公司运营合规、
高效。
文档管理
规范公司文档管理流程 ，提高信息检索效率。
会议组织
高效组织各类会议，确 保会议决议得到有效执行。Fra bibliotek接待工作
优化接待流程，提升公 司形象，增强客户满意
度。
办公环境优化
01
02
03
04
办公设施改善
升级办公设施，提高员工工作 舒适度。
办公环境整治
提供完善的培训体系，助力员 工个人成长，实现公司与员工 共同发展。
心理健康关注
关注员工心理健康，提供必要 的心理辅导和支持。
03
人力资源管理工作成果回顾
招聘与入职管理
招聘计划制定
根据公司业务发展需求，制定详细的招聘计 划，明确岗位职责和任职要求。
招聘渠道拓展
充分利用线上线下招聘渠道，提高招聘效率 和质量，降低招聘成本。
定期开展办公环境整治活动， 营造整洁、舒适的办公氛围。
节能环保措施
推行节能环保政策，降低公司 运营成本，培养员工环保意识
。
安全管理
加强办公区域安全管理，确保 员工人身及财产安全。
员工关怀举措
员工福利
丰富员工福利，提高员工满意 度和归属感。
团队建设
组织各类团队建设活动，增进 员工之间的沟通与协作。
漂亮-行政人事经理年终总结ppt
对称化解员工之间，部门之间的矛盾与不和谐。
责任义务
Duty
企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适
应的经济权力，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的手机 和利用有针对性、形同性、时效性和经济性。
针对性
系统性
经济性
时效性
工作体会
专业技能
Professional Skills
永远要对你的工作保持热爱和熟悉，不然你会错过很多机会的。比尔·盖茨的10大优秀员工准则中 的第5条：1、对周围的失误要有高度的洞察力；2、吃老本是最可怕的；3、不断学习提高自己的 工作能力；4、掌握新知识新技能，来适应未来的工作；5、做勇于创新的新型员工。
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题 在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
文本标题信息内容
01
文字 内容
文字 内容
02
文本标题信息内容
文字 内容
03
文本标题信息内容
添加标题
Adding title
单击此处添加标题 单击此处添加标题
单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本
责任义务
Duty
企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适
应的经济权力，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的手机 和利用有针对性、形同性、时效性和经济性。
针对性
系统性
经济性
时效性
工作体会
专业技能
Professional Skills
永远要对你的工作保持热爱和熟悉，不然你会错过很多机会的。比尔·盖茨的10大优秀员工准则中 的第5条：1、对周围的失误要有高度的洞察力；2、吃老本是最可怕的；3、不断学习提高自己的 工作能力；4、掌握新知识新技能，来适应未来的工作；5、做勇于创新的新型员工。
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题 在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
在此添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本
文本标题信息内容
01
文字 内容
文字 内容
02
文本标题信息内容
文字 内容
03
文本标题信息内容
添加标题
Adding title
单击此处添加标题 单击此处添加标题
单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本 单击此处添加文本，单击此处添加文本
行政人事经理述职报告PPT
严格实行公司各项规 章制度。比如考勤、 用工以及后建宿舍的 管理等等。
行政工作计划 行政事务，是承上启下、沟通内外、和谐左右、联系四面八方的关键。面对大量事务性工作，力求强化工 作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，尽量周全、准确、适度，避免疏漏和过失。
1
强化后勤人员素养，提高 办事的实效性，不断加强 主动服务意识，赋予办公 室工作新内涵，连续改进 行政部对其他部门的支持 服务水平。
售前营销管理资料
营销人员跟踪项目登记表、客户考察通知单、营销总结、合同概况表、分公 司宣传品发放统计表、客户档案及竞争对手调查表、业务费及佣金提取表等，
由销售内勤分类存档，便于随时查阅。
LOGO
3
PART
工作提升空间
• 提升招聘效率匹配用人需求 • 提升培训需求与资源的匹配
• 进一步加强基础管理
提升招聘效率匹配用人需求
岗位知识培训
• 业务知识 • OA流程
其他方面培训
• 管理能力 • 心理/身体健康 • 专业知识
公司团建旅行
公司团建旅行
为了增强公司员工的团队意识，也作为公司给予员工的福利，让员工在工作之余放松身心，享受大自然，于十月份组织全部员 工进行了一次三亚两日游活动。此次活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了各部门之间的交换沟通，提升了员工对公司的 认可度，加强各部门内部的凝聚力。
LOGO
CORPORATE REPORT 202X
行政人事经理述职报告
T E M P L AT E
SUBTITLE HERE
WANG 202X/12/31
contents
目录
01
人事管理工作
Theme color makes PPT more convenient to change
2019人事部行政部年中年终工作总结述职报告PPT模板
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本 后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本 后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本 后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
LOGO
完善组织制度
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格此处添加详细文本描述， 建议与标题相关并符合整体语言风格此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合
添加标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
LOGO
添加标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
添加标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
LOGO
01
基本工资
内容说明内容说明 内容说明内容说明
内容说明内容说明 内容说明内容说明
02
LOGO
LOGO
招聘与配置 绩效考核与评估
员工培训目标 薪酬福利
社保管理工作
LOGO
今年新招聘员工
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合 整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详细
现有员工培训
此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合 整体语言风格，语言描述尽量简洁此处添加详细
LOGO
05
生育保险
请在这里输入您的主 要叙述内容请在这里 输入您的主要叙述内
LOGO
LOGO
LOGO
01
问题认识不足
在此录入上述描述说明 在此录入上述描述说明
02
团队协作不足
在此录入上述描述说明 在此录入上述描述说明
03
执行力不足
人事行政部年终工作总结述职报告PPT
BUSINESS REPORT TEMPLATE
工作概述
Whatever is worth doing is worth doing well. Whatever is worth doing is worth doing well. Whatever is worth doing is worth doing well.
逐渐看清了自己的人生目标。二、以活动为载体，丰富他们的校园生活，提高他们综合素质，对广 大青年进行全面教育（一）走出校园，积极参加公益活动，培养青年朋友的社会责任意识、“倾情 奉献，打造绿色家园”：校团委积极响应县委县政府、县团委发出的“打造级旅游景区，建设魅力 名城”的号召，在龙角山认领了一块地，带动广大团员定期给这块地进行养护，并发动团员捐出特 殊团费“多元”来支持家乡建设。、“一方有难，八方支援”：“.”地震不到半天，校团委已迅速 组织了二批团员分别在学校和街上进行募捐，并把捐来的万多元及时通过“红
BUSINESS REPORT TEMPLATE
年中工作总结
Whatever is worth doing is worth doing well. Whatever is worth doing is worth doing well. Whatever is worth doing is worth doing well.
文字标题
您的内容打在这里，或者通过复制您 的文本后，在此框中选择粘贴，并选
择只保留文字。
文字标题
您的内容打在这里，或者通过复制您 的文本后，在此框中选择粘贴，并选
择只保留文字。
文字标题
您的内容打在这里，或者通过复制您 的文本后，在此框中选择粘贴，并选 择只保留文字。
文字标题
【优秀文档】2018-2019行政经理年度述职pptPPT模板【实用ppt】
请在此处输入您的小标题
请在此处输入您的文字，或者复制您的文字粘贴到此处，并且在粘贴后选择 “仅文字”。
请在此处输入您的小标题
请在此处输入您的文字，或者复制您的文字粘贴到此处，并且在粘贴后选择 “仅文字”。
8 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
您的小标题
您的内容打在这里，或者通过复制 您的文本后，在此框中选择粘贴， 并选择只保留文字。
15 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
7 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
01 02 03 04
请在此处输入您的小标题
请在此处输入您的文字，或者复制您的文字粘贴到此处，并且在粘贴后选择 “仅文字”。
请在此处输入您的小标题
请在此处输入您的文字，或者复制您的文字粘贴到此处，并且在粘贴后选择 “仅文字”。
单击添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
20%
80%
单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
文字粘贴到此处，并且在粘贴后
02
选择“仅文字”。
03
14 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
您的小标题
您的内容打在这里，或者通过复制 您的文本后，在此框中选择粘贴， 并选择只保留文字。
请在此处输入您的文字，或者复制您的文字粘贴到此处，并且在粘贴后选择 “仅文字”。
请在此处输入您的小标题
请在此处输入您的文字，或者复制您的文字粘贴到此处，并且在粘贴后选择 “仅文字”。
8 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
您的小标题
您的内容打在这里，或者通过复制 您的文本后，在此框中选择粘贴， 并选择只保留文字。
15 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
7 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
01 02 03 04
请在此处输入您的小标题
请在此处输入您的文字，或者复制您的文字粘贴到此处，并且在粘贴后选择 “仅文字”。
请在此处输入您的小标题
请在此处输入您的文字，或者复制您的文字粘贴到此处，并且在粘贴后选择 “仅文字”。
单击添加标题
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
20%
80%
单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
文字粘贴到此处，并且在粘贴后
02
选择“仅文字”。
03
14 1 . 年度工作概述 2. 工作完成情况 3. 成功项目展示 4. 工作存在不足 5. 明年工作计划
您的小标题
您的内容打在这里，或者通过复制 您的文本后，在此框中选择粘贴， 并选择只保留文字。
行政人事部年终工作总结PPT模板课件
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 2018年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。 行政人事部的工作性质要求就是两个字——“服务”，只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能，在服务的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信息、 权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此，为做好2017年度的各项工作，综合管理全体员工必须强化七个意识：一是爱岗敬业意识；二是服务至上意识；三是灵活变通意识；四是自立自强意识；五是分工协调意识；六是团结协作意识；七是廉洁自律意识。
中下层员工的工作技能和工作经验问题
中层新老员工内部矛盾问题
信息沟通不畅的问题
您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里，或者您的内容打在这里，
质量体系管理还需更加深化
基层领导
基层领导的作用没有得到充分发挥
内审员通常是贯标和建标的第一批人员，对管理体系的保持和攻进起参谋作用
夸大内审员的作用
信息沟通不畅
对公司生产现场动火和进入反应釜制订了相关管理制度，并进行现场监督，杜绝了现场安全事故的发生。
环保管理
公司组织了对垃圾箱进行了该建和扩建，由以前的2个垃圾箱扩建成3个，并在露天的垃圾场上加盖了遮阳板，防止了废弃物的日晒和雨淋，降低了废弃物对环境的污染。同时对每笔扔进垃圾箱的废弃物进行了分类和合并处理，一方面减少了容器，另一方面通过现场监控降低了废弃物的产生。
2016年
先后共申报科技项目24个
其它管理工作
这里可以添加其它工作的主要内容。这里可以添加其它工作的主要内容。这里可以添加其它工作的主要内容。
中下层员工的工作技能和工作经验问题
中层新老员工内部矛盾问题
信息沟通不畅的问题
您的内容打在这里，或者通过您的内容打在这里，或者您的内容打在这里，
质量体系管理还需更加深化
基层领导
基层领导的作用没有得到充分发挥
内审员通常是贯标和建标的第一批人员，对管理体系的保持和攻进起参谋作用
夸大内审员的作用
信息沟通不畅
对公司生产现场动火和进入反应釜制订了相关管理制度，并进行现场监督，杜绝了现场安全事故的发生。
环保管理
公司组织了对垃圾箱进行了该建和扩建，由以前的2个垃圾箱扩建成3个，并在露天的垃圾场上加盖了遮阳板，防止了废弃物的日晒和雨淋，降低了废弃物对环境的污染。同时对每笔扔进垃圾箱的废弃物进行了分类和合并处理，一方面减少了容器，另一方面通过现场监控降低了废弃物的产生。
2016年
先后共申报科技项目24个
其它管理工作
这里可以添加其它工作的主要内容。这里可以添加其它工作的主要内容。这里可以添加其它工作的主要内容。
行政人事部经理年终总结ppt
细致·认真
02
档案管理
有进度有进步 合同管理有序 仍需努力
04
会议管理
坚持记录 继续保持
借
项目 名称
应有 合同
现有 合同
出 未 归
还
不 知 去 向
数量 133
128
1
4
项目 次数
备注： 在审计局
应开 例会
实开 例会
34
30
未开 例会
4 (6.17、 6.24、 10.14、 11.25)
未开例会的原因：部门主管外出及不在 岗，或人员大面积外出及不在岗。
01
02 细化考评标 准。
04
抓意识，保 方法，预防
03 每月员工、 部门主管考 变化考评方 评。 式，基本保 证情况属实。
流于形式。
绩效与考评
绩效与考评
明年 重点
年后征求意见，改进方法，统一思想，切实做到 评价与实际统一，提升考评效果。 预防流于形式。
奖罚 不明
是否继续？
单项品质奖评比的意义是什么 为什么评？是不是能解决问题 提名少，是短期问题or长期问题 空缺是否也是团队思考的结果
明年 重点
适当适时的参与业务，争取个人提升和学习的机会，为 本职工作积累经验和感悟，使之更科学合理。
协助补位
校对
小事，仔细认真耐心， 力所能及，认同感， 感谢杨喜刚。
01
文字 录入
协助设计师策划师 小事，尽可能不出错
02
“跑腿”
协助客户部财务部 应该减少，除非十万火急
03
其他辅 助工作
协助刘凯拍照 桃曲坡专题片PPT 发挥余热的感觉
明年 重点
福利 情况
商业团体保险的购买。 尽可能的考虑组织情况为员工争取 福利：包括元宵、三八妇女节、端午、 中秋、防暑降温、冬至等实物福利。 员工贺礼及丧事慰问。 改进员工生日福利。 餐补福利。
人力行政经理年终个人工作总结述职报告计划PPT
03
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅简单说明即可，不必过于繁
琐，注意版面美观度。
04 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅简单说明即可，不必过于繁 琐，注意版面美观度。
05 添加标题 请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅简单说明即可，不必过于繁 琐，注意版面美观度。
03 成功项目展示
添加标题
请在此处添加具体内容， 文字尽量言简意赅简单说 明即可，不必过于繁琐，
注意版面美观度。
添加标题
请在此处添加具体内容， 文字尽量言简意赅简单说 明即可，不必过于繁琐，
注意版面美观度。
添加标题
请在此处添加具体内容， 文字尽量言简意赅简单说明即 可，不必过于繁琐，注意版面
美观度。
201X
BUSINESS REPORT
02 工作完成情况
02 工作完成情况
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量言 简意赅简单说明即可，不必过于繁琐，
注意版面美观度。
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量言 简意赅简单说明即可，不必过于繁琐，
注意版面美观度。
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量言 简意赅简单说明即可，不必过于繁琐，
01 年度工作概述
01 年度工作概述
01 年度工作概述
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量 言简意赅简单说明即可，不必过于
繁琐，注意版面美观度。
04
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量 言简意赅简单说明即可，不必过于
繁琐，注意版面美观度。
01 02
03
添加标题
请在此处添加具体内容，文字尽量 言简意赅简单说明即可，不必过于
相关主题