”我与企业共命运“活动征文
我与企业共成长征文5篇
我与企业共成长征文5篇公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。
下面是为大家整理的我与企业共成长征文5篇，供大家参考借鉴。
我与企业共成长1有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。
时光荏苒，弹指间，xx大酒店已走过有二十年的历程。
在这二十年中，我们xx人正是源于这种感情和动力，使我们看着xx酒店自创立初始，从无到有、从旧貌到焕新颜，一步步地成长起来。
这一系列的沧桑巨变，无不凝聚着每一个xx建设者的自豪之情。
酒店所走过的二十年里，从党的十五大到今天的十九大精神的全面落地，我们经历了一个崭新的时代，也跨越了一个最好的时代。
这二十年间，是艰苦奋斗、继往开来的二十年；是履行责任、勇于担当、砥砺奋进的二十年；是厚积薄发，传承xx文化，弘扬xx精神的二十年。
在这二十年里，xx酒店感恩各界，回馈社会，完成了从在岛城酒店业最初的名不见经传到荣膺四星级酒店的华丽转身，把“xx重信”作为新时代下的核心价值观，一代代地传下去。
这一文化理念的传承，无不凝聚着每一个无私奉献xx人的付出。
在我们的身边，有许多和xx酒店一样的同龄人，他们把自己的青春和热血奉献给了自己的岗位，他们在自己的“小家”里是好儿女、好家人；在这个酒店“大家”里，是“模范”、是“领路人”。
经过岁月的洗礼，我们从刚踏入酒店大门的第一天，从最初的青涩，从最初的怀揣梦想到今天的做事踏实、仔细、在自己的岗位上能够独当一面，成为酒店的中坚力量，也在全方位地见证着酒店的成长和发展。
个人助企业发展，企业助个人成长。
只有在集体中，个人才能全面进步。
二者是相互依存，共生共荣的关系。
对于酒店文化的认同，对企业的归属感，使我们在一天天的忙碌中不仅磨砺了自己，还了解到了另一种对于自己个人价值的新体验。
都说在酒店工作的人，“女人像男人，男人像超人”—这句饱含着心酸的语言除了带给身为酒店人的同行以感同身受的理解之外，旁人是否还能读出其他更多五味杂陈的东西？当我们经历了所有可能的困难、经历了对自己体力与精力的极限挑战之后，成长，这一词便在一次次无法预知的考验中悄然而至。
疫情下我与企业同呼吸共命运征文3篇
疫情下我与企业同呼吸共命运征文3篇面对疫情，只要我们都能认真、负责、安全、高效的把本职工作做好，在思想上行动上与企业同呼吸、共命运，相信当前的困难一定是暂时的、前途一定是光明的。
下面是WTT为大家整理的疫情下我与企业同呼吸共命运征文3篇，以供大家参考借鉴! 疫情下我与企业同呼吸共命运征文范文一进入今年以来，后勤服务中心管道维修班在对全矿所有供水、制冷设备、食堂炊事设备、洗衣机、烘干机等设备进行彻底排查、检修，坚持做到能修修再用的全部修复再用，决不轻易扔掉。
而且在人员的使用、区域的整合、包机管理等各方面，坚持降本增效，以实际行动彰显着主人翁的忠诚和责任，他们勤俭节约的精神品格影响着身边每个人。
节约是永恒的主题，是每一名职工的责任和义务，节约的就是纯利润历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
无论是从个人，还是从企业、从国家来讲，节约都是永恒的智慧，是一种品质，一种美德。
回眸我们__煤矿的发展历程，从矿区到车间，从地面到井下，从大巷到采掘工作面，多年来开展的“节约一分钱、一张纸、一滴水、一度电”四个一工程活动深入人心，勤俭节约的优良传统一代又一代得到了传承。
技改技革，修旧利废，一年四季全员参与的精益管理、文明卫生、提质增效，从一把自制的卫生用具、除草工具、拖把到自己改造的洗衣机房排纱系统，煤场沉淀池清淤系统，从每个小细节凝结着工人的智慧和精神。
正是这种强烈的节约意识，正是怀着对资源使用的时刻敬畏，正是这样始终如一的精耕细作、艰苦奋斗，__煤矿才有了稳健发展的今天，才有了行千里的自信。
节俭的风尚是__煤矿最无价的财富!我矿南煤场沉淀池容积为720立方，一年需清理四次，每次需外委费用30240元，后勤服务中心、机电科、机修厂自行设计了清淤装置，安排人员定期清理，仅此一项为我矿一年节约费用10余万元。
人人降本增效是一种责任，更是一种精神，一种境界。
在当前严峻的市场形势下，更需增强人人降本增效的热情，汇聚出万众一心渡难关的强大合力。
我与企业共成长征文12篇
我与企业共成长征文12篇我与企业共成长是一个令人难忘的旅程。
回顾过去的岁月，我意识到企业和我之间的联系是如此紧密，我们彼此相互支持、相互鼓励，共同迈向成功。
以下是我与企业共成长的12篇文章，展现了这段旅程的生动、全面和有指导意义的特点。
1. 共同起航：从一开始，我就以乐观的心态加入了这家企业。
我坚信自己对企业的贡献将会得到认可，并且企业也将提供给我成长和发展的机会。
我们一起起航，为共同的目标努力奋斗。
2. 共享使命：企业的使命不仅仅是追逐利润，更是为社会做出积极贡献。
我与企业共享这一使命，我们致力于提供高质量的产品和服务，改善人们的生活质量，造福于社会。
3. 互惠互利：企业的成功离不开员工的付出，而员工的成长也离不开企业的培养。
我们相互依赖，通过互相学习和成长，实现了互惠互利的局面。
4. 充满激情：企业是一个充满激情的地方，每一天都充满了新的挑战和机遇。
我与企业共同进步，不断追求卓越，并且对工作充满热情和动力。
5. 错误是成长的机会：我们都不是完美的，会犯错误是人之常情。
企业鼓励员工勇于面对错误，从中吸取教训，不断改进和成长。
6. 培育领导力：企业是培育领导力的摇篮。
通过不断承担更多的责任和挑战，我逐渐发展出了领导团队和激励员工的能力。
7. 团队合作：团队合作是企业发展的核心。
我与企业共同努力，克服困难，共同实现目标。
团队的力量无穷无尽，我们一起行动，取得了令人瞩目的成绩。
8. 培养创新精神：创新是企业成功的关键。
我与企业共同致力于推动创新，提倡尝试新的方法和思维方式，为企业带来了巨大的改变和发展。
9. 学习是不断进步的基石：在这个快速变化的时代，学习是不断进步的基石。
企业提供了丰富的学习资源和机会，我与企业共同学习和成长，不断适应新的挑战和环境。
10. 持续发展：成长永无止境。
我与企业共同努力，持续发展并不断提高自己的能力和专业素养。
通过不断学习和拓展技能，我为企业的发展做出了贡献。
11. 善于沟通：沟通是企业顺利合作的关键。
与企业共成长征文六篇
与企业共成长征文六篇【篇一】我是20__2年入矿的一名员工，已在__煤矿工作___年，经历过__煤矿企业的兴与衰，也与__煤矿产生了浓厚的感情，如今，__煤矿又面临井下采面接续紧张，煤炭含矸量高，上半年生产亏损的局面。
“企业有困难，我该怎么办？”作为一名基层管理者，我认为以下几点值得重视和思考。
一是加强业务学习，提升自我素质。
企业战胜困难的因素很多，但最根本的还是人。
企业要依赖先进的科学技术、经营管理策略、人才储备等来建设企业。
我们必须认识学习知识的重要性和紧迫性。
掌握更多的专业知识，才能适应企业为我们提供的岗位；我们只有掌握了精湛的技术，才能发挥自己的长处，为企业在竞争中获取优势。
积极学习业务技能，提升自我素质。
深知技术上的失误是最大的隐患和浪费。
在我厂实际工作中，维修人员对设备故障判断的准确率，直接影响到设备的维修质量和使用寿命，经验丰富和技术好的维修人员不仅维修的质量好，而且效率高。
特别是电工作业时更需做到心中有数，技术熟练，操作规范，才能避免“电老虎”造成的伤害。
在以后的工作中多加强业务学习，多进行技术上的交流，拓展我厂设备维修范围，能自己维修的，决不外委。
二是爱岗敬业，做好本职工作。
不论职务大小，不论做什么工作，都要对企业忠诚，脚踏实地。
一丝不苟，老老实实做人，认认真真干事。
要珍惜自己的岗位，要知道每项工作，每个岗位，都是需要的，都必须做到极致，否则就会出问题或事故。
要坚守岗位责任制，干一行爱一行。
履行职责是每名职工的本分和义务，要有明确的、执着的、强烈的责任心和责任感，安全、优质、高效地把本职工作干到最好。
如果每个人都能在本岗位上加强安全工作，提高生产效率，本着勤俭持家的态度节约生产成本和其他各项开支，科技创新，岗位争优，实现各自最大的贡献，我们的企业才能渡过难关，取得较理想的经济效益。
三是做企业主人翁，甘于奉献。
企业就像一条在大海中航行的船，我们每个人都是这条船上的一员，我们每个人的命运和企业这条大船的命运息息相关。
我与企业共命运演讲稿（通用8篇）
我与企业共命运演讲稿我与企业共命运演讲稿（通用8篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在学习、工作生活中，演讲稿的使用越来越广泛，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的我与企业共命运演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
我与企业共命运演讲稿篇1时针旋转，不紧不慢地，才发现青春的诗篇已随着号百转型的战略目标及发展一同奔跑在岁月的年轮上。
这一刻，我惆怅了，这是怎样变换着的三年；在这期间我们的企业经历着怎样的改革与创新的磨砺；同事们又是怎样共同协作、发挥集体凝聚力完成企业使命的。
回首走过的三年时间，那些酸甜苦辣、那些震撼经历、那份感动、那份热情都还历历在目。
一次偶然的机会，不习惯深圳杂乱空气的我一个人逃回了家乡，选择了现在的客服工作。
或者是因为一颗不善安定的心，亦或者是喜欢上了这份工作的与众不同。
当我踏进话务大厅的第一刻起，我便被这种“纯美的微笑”氛围所感染，只是这种“纯美的微笑”在形式上是独立的，却又让人深感温暖、甜蜜的。
那时候，心中便燃起了一种期待，我的第一个客户将会对我的感知度如何？跟师结束后，开始独立上机。
每天的操作流程，启动、签号，接线、戴麦、查号，习惯性动作开始学会一气呵成。
作为一名话务员，遇到的困难和阻力是难以想象的。
特别是遇到外地客户查询私企单位，面对语言障碍和单位的模拟两可会很难沟通，这便是考验你耐性，工作态度和心理承受能力的时候。
当你成功办理一个业务，当你耐心解答一个疑难，当客户满怀诚挚的表达一份谢意时，那一刻，我相信你不会不为之自豪。
我们这个特殊行业是以服务、销售一体化。
仅仅通过一根曲扭的塞绳来搭建你与客户之间的桥梁，依靠小小的耳麦传递你的那份真情服务和信任度。
看似简单，却需要加倍努力，无一不是需要全力以赴的用心去完成。
每一位员工的努力都是公司前进的力量，成长的动力。
同时公司也为我们提供了展现人生价值的机会，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼。
我与公司同命运同舟共济渡难关征文（小编整理）
我与公司同命运同舟共济渡难关征文（小编整理）第一篇：我与公司同命运同舟共济渡难关征文我与公司同命运同舟共济渡难关——我与公司同在企业的发展与我们每一个人的发展密不可分，每一位职工身上都肩负着这一份责任，在企业遭遇困境时，我们应该履行我们的责任，立足本职岗位，刻苦钻研技术，节约加工成本，发挥我们应有的作用。
即使是平凡的岗位，也需要我们有一颗强烈的责任心和危机意识，我们不能安全现状，企业经受的危机的考验，同时也考验着我们每一位职工，我们要把个人的成长与企业的发展紧密的联系在一起，在实际的工作中要多想、多学、多干，积极为企业安全生产、节能降耗奉献自己的力量。
面对公司目前的严峻形势，作为一名普通职工我们应该客观理性的看待，分析原因，从自身做起，在工作中要厉行节约，开源节流，在工作中我们应结合公司当前面临的严峻形势，我们要认清形势，明确任务，坚定信心，摆正心态，再鼓干劲，积极投身的每一天的工作中。
在思想上我们要牢固树立长期“过寒冬”和长期“过紧日子”的观念，与公司同呼吸、共命运，矢志不渝地为公司科学健康持续发展而奋斗。
作为机加工传统行业，我们要正视目前公司与先进企业的差距，认清的我们所面临的困难和挑战，同时也要看到未来公司发展的希望和机遇，砥砺奋进，抓住机遇，迎接挑战，增强战胜困难的决心。
立足本职岗位向先进看齐，弥补自身不足，迎头赶上，缩小我们与先进企业的差距。
面对公司当前存在的困难、矛盾和问题，我们应用历史的、辩证的、发展的观点客观地看待困难，同心协力解决困难，从实际出发，在日常工作中不断创新，提高工作效率。
日新月异的发展形式，也让我们认识的到大力发展新能源产业势在必行。
金泰电力200兆瓦光伏发电项目是公司在太阳能集热项目、风电装备制造项目开发成功后，又一项重大的新能源产业开发成果。
是目前国内单体最大的多晶硅光伏电项目。
项目全部建成并网后，年平均发电量将超过3亿度,将为金川集团节能降耗做出巨大的贡献。
公司积极组织广大职工参观光伏发电现场，通过参观我们对新能源产业有了更加直观立体的认识，同时也切身感受新能源产业在公司转型发展中的重要地位，公司不断壮大的新能源产业让我们在当下的严峻形式中看到的发展的曙光。
我为企业献计策,我与企业共成长征文精选10篇
我为企业献计策，我与企业共成长征文精选10篇【篇一】当代中国研究所学者曹光章说过这样一句话：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。
哪么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会争惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。
对国家是这样，对企业也如此。
有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。
一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。
每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。
如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。
企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。
只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。
只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。
爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。
因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。
做为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。
企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力。
而个人的发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。
爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：企业可以有闲事，但不可以有闲人。
《同路同心 与企业共度难关5则范文》
《同路同心与企业共度难关5则范文》第一篇：同路同心与企业共度难关同路同心与企业共度难关通防工区×××目前，我国煤炭需求放缓，进口煤大幅增加，库存居高不下，价格大幅下降，形成煤难卖、价下降的严峻局面。
我们必须做好艰苦奋斗的思想和工作准备，把思想统一到公司党政领导制定高瞻远瞩的战略运筹上来。
正值云谲波诡的经济形势下，我们正处在大机遇中，我们更应该坚定信念，迎接挑战，在这次大机遇中赢得先机。
本人是通防工区的一名技术员，深感我与公司的命运深深的缠绕在一起了，一荣俱荣，一辱俱辱。
现在企业面临着严峻的挑战，在这个时候，稳定员工是首先要做的事情。
可能会有人说，这个社会最不缺的就是人，但是人心都是肉长的，员工的忠诚度是企业的一辈宝贵的财富。
在日常的工作和生活中，更应该在员工面前表现的自信，不说丧气话、不做丧气事。
有一位著名的企业家说过一句话，我们要想xx年后的事情，做5年后的事情，这句话体现了取得先机的重要性。
我们处在大机遇的时代下，企业应该在大胆改革前提下稳健的发展。
积累资本图谋再创辉煌。
现在是市场社会，企业要生存，必须要看市场。
产能过剩是目前煤炭价格上不去的主要原因。
不提高产能，企业面临的是关闭的危险。
在这个时候，我们应该稳定安全和生产这两块的投入。
精简人员，重点是减少辅助单位人员。
稳定一线工人的工资待遇，确保一线人才不至于流失。
人心是肉长的，如果企业能够介绍被裁人员再就业的问题，对于企业的凝聚力有很大的帮助。
作为一名通风技术员，如何才能在自身的岗位上为企业降低成本增加效益。
我想可以从这几点出发：一、降低电耗，积极的配合机电工区安设风机变频器，从而减少掘进工作面通风电耗。
准确的测定风量，对矿井通风系统进行分析，增加主要通风机有效风量率。
二、节约办公费用。
在日常办公中，节约使用a4纸，做到所有a4纸均双面打印，使用电脑及打印机设备时，应爱护这些设备，做到人走的时候，关闭电脑、打印机、电灯的电源，养成良好的办公习惯。
与企业共成长征文五篇
与企业共成长征文五篇(总6页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--与企业共成长征文五篇【篇一】二00二年那个炎热的夏天，我怀揣梦想和希望，来到了**煤矿，开始了人生新的征程。
那时的我来**煤矿，也是做了一番思想斗争。
当时，煤矿形势刚刚好转，而且老家没有煤矿，印象里的煤矿是脏、乱、差的，更重要的是危险让我不敢轻易迈步。
加上采矿也不是自己当初喜欢的专业，能不能在陌生的环境、陌生的行业迅速适应，干出点成绩，不时考验着彷徨的我。
但很快“我与企业共生存”**理念便深入了我的心中，就像无论多么艰难，父母都会毫不保留的疼爱自己的儿女一样，**煤矿从未抛弃的自己的儿女，一路走来，期间经历了煤薄水大、硫高质差、广种薄收的困境；经历了企业由开采薄煤层向开采厚煤层的转折，综采放顶煤年产百万吨的辉煌；经历资源枯竭，矿领导超前思维，勇于创新，疏放水、提高开采上限进行充填开采、复采从而重生的历程。
当我们现在回过头来仔细品味，咀嚼的时候，有一种说不来的味道，就像船驶进了激流险滩，心里绷得紧紧的，我们惊叫过，担心过，但我们没有退路，只有咬着牙，挺直腰杆，小心翼翼地齐努力，共同把船驶出险滩。
在企业中，我在快速适应着，改变着自己的角色，努力寻找属于自己的位置。
我渐渐明白了，懂得了，我不是乘客，更不是看客，也不是闲客，我是企业的主人，企业的兴衰与我们休戚相关。
弹指间，入矿已经18个年头了，期间买房、娶妻、生子，生活的点点滴滴都离不开企业的发展，企业就像一位母亲，任劳任怨，无怨无悔哺育着自己的众多子女，纵然自己由芳华绝代变得满面沧桑，她依然在照顾、养育自己的子女。
在这么多年的工作中，我深刻地认识到，只有企业发展你才能发展；只有企业发达了，你才能够发达。
每名员工就像人身上的细胞，每个细胞都在行使自己的职能，这才让我们的企业时刻处于健康成长的状态和有效运作。
同样，企业越健康，也就证明了我们的细胞就越有价值，越具有生命力。
企业同我共成长我与企业共命运
企业同我共成长我与企业共命运第一篇：企业同我共成长我与企业共命运企业同我共成长我与企业共命运在经历了煤炭“黄金十年”之后，我们的企业又一次走向低谷，作为煤炭企业年轻的一员，我们的路在哪里？这应该是许多煤炭青年最关心的事。
而在我看来，企业在它兴盛的时候给了我就业机会，给了我较为丰厚的工资，给了我成长的平台，在企业遇到困难的时候，我们就应该与企业同甘苦、共命运，同舟共济，攻坚克难。
1985年的初夏，我出生在皖北煤电一名普通矿工家庭，作为一名土生土长的皖煤人，从小就受到了矿山文化的熏陶，说一方水土养育一方人，我作为矿工子弟，我们依矿而生，倚矿而长，三十多年来，可以说是煤矿养大了我们这一代人。
作为回报，08年部队复员后的我，又沿着父亲的路走了下去，成为了一名光荣的煤矿工人。
从此我和的煤矿紧紧连在了一起，结下了不解之缘。
2010年，在煤矿工作了两年的我有幸成为第六届“感动皖北”先进事迹报告团的成员。
他们的事迹深深的影响了我，他们每个人都经历了皖北的兴衰，但却都能几十年如一日，用执着的信念和坚定的行动与企业风雨同舟，为企业贡献了自己的青春和力量。
作为皖北煤电富有活力和生机的一代，我们要学习老一辈爱岗敬业、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献的精神，用实际行动做好本员工作，作一个有价值、有理想、有抱负的青年,为企业的发展奉献无悔的青春。
如今煤炭“黄金十年”已成往事，面对严峻的煤炭市场，我们无法准确预计“寒冬期”还会有多长，还会有多冷，我们的家进入了艰难时期，面对艰难，我们是袖手观望、畏缩不前，还是迎难而上、共克时艰，这时最能考验我们对企业的忠诚。
企业给予了我们施展才华、实现个人价值的舞台，我们应该对企业常怀感恩之心，我们更应该清醒的认识到如果失去了这个舞台，我们自我价值的实现将成为镜花水月。
我们的命运与企业紧密相连，我们与企业是荣辱与共、唇齿相依的关系，企业的蓬勃发展源于我们的劳动与创造，而这也正是我们自我价值实现的过程。
疫情下我与企业同呼吸共命运征文3篇
与企业同呼吸共命运要做以矿为家、矿兴我荣的“主人翁”。__煤矿为我们遮风挡雨，赐予我们无尽的暖和，当困难来袭时，我们作为这个大家庭的一份子，不能观望，不能等待，更不能漠视,应自觉担当起家庭成员的责任，坚决信念与企业同呼吸共命运，以高度的责任感、务实的工作看法不遗余力地做好本职工作，充分发挥个人潜能，主动为企业的改革发展贡献才智和力气，共渡难关。
降低成本，从我做起，就是要从点点滴滴的实事做起。让我们大家一起行动起来，主动参与到我矿降本增效活动中来，从我做起，从点滴做起，用对企业的忠诚、用才智、用责任、用行动为企业的可持续健康发展注入前行的动力，总之在当前形势下，须要我们始终围绕“降本增效”这个中心，不断提高自己的责任感和使命感，真正把降本增效当作一种习惯、一种美德、一种责任。将日常工作做细做精，将降本增效落实到实处，立足本职岗位，脚踏实地，从我做起，努力提高工作效率，提高原煤产量，一个人的力气有限，但多数个有限组合起来，便是无限，便会有无坚不摧的力气!信任在全员的共同努力下我们会圆满的完成全年的各项工作，让我们一起行动起来吧，与企业同呼吸、共命运，为__煤矿的美妙明天共创辉煌!
你听!井下炮声隆，一盏盏矿灯似星星一校交织在一起，在煤海的舞动欢唱;刚毅的割煤机在转动似恕唱，粒粒原煤则在与之翩翩起舞;汗水在铮铮脊梁上流淌，煤尘在青春涌动的脸庞上装扮，那是对守护者的见证，那是对守护者的奖赏;一年几十万吨的原煤产量，则是守护者劳动的硕果;掘进几千米进尺则是守护者前行的脚印!
企业与我共命运我为企业做贡献
企业与我共命运我为企业做贡献第一篇：企业与我共命运我为企业做贡献企业与我共命运我为企业做贡献仔细想来，自己在漳电上班已经近20年了。
这是一颗曾经挂满各种荣誉的“上党明珠”，这是一个带给无数职工骄傲和牵挂的家园。
和企业相依，与理想共舞。
美丽的漳电不仅是我们赖以生存的家，更是我们努力追求、实现理想的舞台。
我们爱自己的家，因为他带给了我们温暖和幸福；我们也都爱自己的企业，因为他温暖和幸福了我们的家。
只是如今，我们的企业遇到了难题，我们的家需要我们去细心呵护。
“企业靠我发展、我靠企业生存”，这是我们和企业最紧密的联系，是我们任何时候都要念好的经。
如何才能使企业立于不败之地，如何让这个“大家“为我们这些“家人”遮风挡雨，这不光是摆在企业领导面前的一个大问题，更是我们这些靠企业吸取营养的“家人”更关心的问题。
作为企业的一员，作为一名安全生产最直接的参与者，我们的一言一行，一举一动，都直接影响着企业的发展。
“企业与我共命运，我为企业做贡献”，就是要我们每一名领导、每一个党员，都以身作则，能够率领和引导群众按照分公司的“三会”精神一步一步去主动落实；就是要我们每一名职工在工作中倾注所能，尽职尽责，努力完成好每一项工作任务，为企业发展贡献出自己最大的力量。
当前，分公司正在为全年的工作目标而努力奋斗，正在为公司的加快发展群策群力。
作为这其中的一员，我们要紧紧围绕分公司的各项生产任务，主动工作，主动奉献。
因为主动是一种高远的精神境界，是一种务实高效的工作方式，是一种奋发向上的生活状态。
有了这种境界和态度，才能够胸怀使命，牢记职责，尽心尽力干好事业；才能够凝心聚力，真抓实干，不断推动事业蒸蒸日上。
具体来讲，我们要努力做好以下几件工作，确保公司的各项生产任务圆满完成。
一要养成勤奋学习的习惯。
“没有金钢钻，不揽瓷器活”。
要想上山打虎，就要有打虎的本领才行。
作为生产企业，专业技术就是我们吃饭的工具，安全生产就是我们生存的最大法宝。
与企业共命运的作文
与企业共命运的作文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2020我与企业同命运共发展优秀模板三篇
2020我与企业同命运共发展（1）**年7月12日，xx年1月13日，这两个时间点可能我会一直记住。
前者是我进入公司的时间，后者是公司转变为**电力试验研究院的揭牌时间。
公司转变接近一年时间了，这一年的时间见证了公司不断收获各个项目传回的喜讯，身为调试人我为此倍感自豪。
进入公司已经一年有余，从初进宁夏银星项目部，再到包头华云项目部，直到现在的**华磊项目部，已经经历了三个项目了。
还记得自己首次进入现场，第一次接触调试时的心情既激动又有对事物的惶恐。
但是项目部内积极融洽的工作氛围很快地感染了我，我迅速地完成了学生到工作者的心态转变，从对新环境的陌生感再到对新文化的认同，最后到现在对企业的归属感。
工作伊始，理论和实际的差异，曾使我茫然不知所措，也曾因紧张而失误，但身边的前辈们一直在认真帮扶，耐心教导我。
本着初学者的态度，我配合前辈们慢慢完成了制水调试、优化程控逻辑、参与锅炉酸洗等一系列调试工作。
从最初的笨手笨脚到后来的逐渐熟悉，一直到现在的得心应手，这一年的时间总归是经历了一段难忘的学习过程。
前辈们不止一次的告诫我调试工作要有责任心，要细心认真。
启动设备时必须要考虑这一指令对下级设备或其他系统是否存在影响，脑子里要随时做好事故预想并且及时规避;因为现代化、自动化的电力企业，最重要的关键环节就是各系统设备的安装以及调试。
企业生产顺利进行是否能得到有效保障，各级设备的安装和调试起着至关重要的作用。
而调试工作的质量保障不仅仅是对业主负责，更要为自己负责，为公司负责。
公司的转型意味着将会有更大的市场，我们身为公司的一份子更要有效地提高自己，珍惜每一次在现场工作的机会进行不断学习，不断完善自己，为公司的发展也为自己的进步竭尽全力。
感激公司，转型后的公司提供给我们更多工作机会，给我提供了很好的成长平台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。
感激领导以及前辈们，给我很多很好的工作建议，给我很大的鼓励。
公司就好像一个大家庭，公司里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。
我与企业共发展励志文章
我与企业共发展励志文章我与企业共发展励志文章（精选5篇）公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。
以下是店铺给大家带来的我与企业共发展励志文章，欢迎参考。
我与企业共发展励志文章篇1带着几分稚气的我，怀着对将来美妙的向往跟对企业的无穷憧憬步入了，XX双飞润滑材料有限公司。
作为一名新员工，我比如膏壤上撒下的种子，在资料厂的精心灌溉培养下茁壮成长了，盼望我的参加像公司出产的轴承里加了光滑剂一样，起到润滑增进作用，为公司增加新的气味、注入新的血液，在这片土地上生根发芽，与企业独特发展。
虽然我进厂时光不长，但有幸与老的治理人员一起，接收了实战的培训，无论做什么事件都离不开居心、用脑。
农夫插秧也有深入的学识，更何况我们是技术型的企业，所以，如何通过本人的才能，为双飞出策划策多做出奉献是我们应有的责任。
一、思路决议前途，成果转变人生思路决定出路。
壮大的职业化员工，既需要有专业的技巧人才，更需要有强盛的思维支柱。
比方我们手工铺粉的板材为什么在初烧后会有一大堆需要进行修补？问题已经连续了良多年了，还不解决，它与技术职员思惟上缺乏一定要解决的信心确定大有关联。
我们细心查看，流水线烧结的带料就没有修补，所以这里一定有是人为铺粉的原因、也会有设备、环境的因素。
我们需要找到二者的不同点，解决不同点带来的问题，这就是我们要做的工作。
我们有明白的思路，通过我们的认真思考定能找出问题起因，彻底加以解决。
二、义务重于泰山我们每个员工对公司来说都是基石，而每个基石都要承当起支持发展的责任，才干让公司大楼越筑越高。
我们员工的人生价值也会随之实现。
记得有这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士追随一名丧尽天良的医生实习。
在一次手术中，医生做完了手术，筹备缝合伤口，年轻的护士说："老师，励志电视剧，还差一块纱布。
方才用了12块，当初只收回11块。
还有一块必定在病人的腹中。
"老师似乎不动声色地说："哎，算了，纱布没什么影响，我们必需即时缝合伤口。
我与企业同呼吸共命运演讲稿
我与企业同呼吸共命运演讲稿我与企业同呼吸共命运演讲稿我与企业同呼吸共命运演讲稿（一）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我今天演讲的题目是《放弃抱怨，美好才能延续》。
首先，我敢毫不客气地承认，我原本是一个充满负能量的人，从小就喜欢抱怨，比如玩具不如邻居孩子的多，考的大学并非“211”，工作不如同学的轻松，待遇不如同事的优越，手机不是iphone6，衣食不足“高大上”……总之，无论这些事情是多么的琐碎或者不值一提，我都会在心里把它们拿到高倍放大镜下查看，从而将之升华到生死攸关的高度，以至于感觉从来都没有什么东西能够让我真正快乐过，整日都在羡慕嫉妒恨的氛围里生活。
说不清具体从什么时候起，煤炭形势急转直下，煤价一落千丈，亏本销售已是常态，原本正常的奖金从高到低、从低到无，甚至工资也不能正常发放……经济形势愁云惨淡、职工群众忧心忡忡、职工家属郁郁寡欢，而这个时期的我更是心绪茫然、意乱心烦，于是爱抱怨的我更像有了用武之地，好不容易找到了一个充分发泄千愁万绪的出口，心不在焉、、愁眉不展、度日如年……好像路已走到尽头，再也踩不响生命的琴弦，以至于我身边的同事们要么和我一样灰心丧气，要么就干脆远离我，生怕和我这个满身负能量的人交往影响了他们身上非常珍贵的积极进取的态度。
我也从来没有想到，8月12日发生两件大事把我从梦中惊醒，改变了的人生态度。
8月12日0时30分许，XX省XX县XX镇发生山体滑坡，XX有色集团五洲矿业XX分公司厂区15间工棚及3间民房被埋，事故造成64人遇难。
一位青年工人感慨万分地说“因为回家躲过一劫，真是捡了一条命啊”，当他得知曾经朝夕相处的工友自此阴阳相隔时一下子泪如泉涌、泣不成声。
然而，祸不单行，当晚11时30分左右，天津滨海新区瑞海公司所属危险品仓库发生爆炸，事故已致112人遇难、95人失踪，数百人受伤，在遇难的消防官兵中，一位战士刚刚新婚12天，一位新入伍的战士刚满18周岁，他们却从此再也望不到家的方向…… 在那几天里，事故现场的惨不忍睹、工友们的心如刀割、家属们肝肠寸断等情景，一直我的头脑里都萦绕不绝，与生俱来的悲悯之心油然而生，但我一下子感到自己两手空空，因为我发现自己居然不能为他们做点什么。
我与企业共命运 ,同发展
我与企业共命运、同发展每个员工都应该明白这样的道理：只有企业成功了，你才能够成功。
企业和员工的关系就是：“一荣俱荣，一损俱损。
”而作为金玉普惠公司的一员，我们更应该懂得这个道理。
我们生活在一个崇尚个人创业的时代。
但是，并不是每个人都能够成为老板的。
大多数人的成功都要建立在团队成功的基础之上，对金玉普惠公司来说，只有金玉普惠公司发达，员工才能够发达，只有金玉普惠公司赢利了，员工的工资才能得到提高，个人才能有更大的发展空间。
如果没有金玉普惠公司的快速发展和利润的增加，哪里有员工的丰厚薪酬？不论在什么社会里，企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关系、不是劳动与报酬的关系，而是一种责任，一种做人的最基本的责任。
你为此负出了劳动和艰辛，你就能得到回报。
这个世界并不缺少卓尔不群的人，而是缺少能与企业共命运的人。
无数的企业都在努力寻找这样的人，然而，在很多员工的眼里，似乎从来没有把企业发展当成自己的己任，而是想方设法去谋取更高的薪水。
一旦企业出现什么危机，这些人心里永远只有自己的利益，他们会以最快的速度跳下这艘漏水的船，而不会想着如何去抢救和保护它。
这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作，但永远也难以在一生中取得任何成就。
对于一个企业来讲，人才是重要的，但是更重要的是真正有责任感和忠诚于企业的人才。
一个企业，只有每个人都能做到“企业兴亡，我的责任”，这样的企业才能真正取得胜利，并且能够永远领先于别人。
因为，如果企业的每个员工都能主动负责，天下哪有不兴盛的企业？哪有不团结的组织？所以说每个员工都应该把责任拉到自己身上来，而不是推出去。
责任是什么？当然不同的人会有不同的回答，就像是一千个观众的眼中就有一千个哈姆雷特一样。
责任是对人生义务的勇敢担当；责任也是对生活的积极接受；责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。
一个充满责任感的人，一个勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有力量。
我们与金玉普惠公司同呼吸共命运，那么金玉普惠公司的事就是自己的事。
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危机面前，我们更需要信心和勇气
--------“我与企业共命运”活动征文目前，全国煤炭市场持续低迷，煤炭价格更是萎靡不振，全国煤炭行业整体供求关系没有发生明显逆转，随着空气污染现象日趋严重、进口煤大量涌入、煤炭物流费用增加、库存积压严重、煤炭价格持续下滑等不利因素的叠加，导致煤炭企业雪上加霜，压力与日俱增，很多煤炭企业举步维艰、渐入窘境，遭遇阻力，制约了发展，经营运行受到前所未有的挑战，煤炭经济形势异常严峻。
危机面前怎么办？兴许已是老生常谈的话题，但是实际落实起来，大家立足岗位、扪心自问，我们又对企业做过了什么？谈不上兢兢业业、克己奉公，辞职现象倒已粉墨登场、屡见不鲜，究其根本，或许有其更好的发展平台，或许有其施展抱负的空间，但值得肯定的是，企业的现状，使他们的内心产生了矛盾，缺乏了安全感，对自己的前途感到担忧，对自己的命运感到迷茫，以致对企业的发展撒丧失了继续奋斗的信心和勇气。
危机面怎么办？是水来土掩、兵来将挡？还是三十六计、走为上计？兴许仁者见仁、智者见智。
但无可厚非的是，企业给过我们机遇，给过我们福利，给过我们呵护，给过我们一个温暖的家。
迷茫怅惘的时候不妨想一想，犹豫徘徊的时候不妨想一想，踟蹰不决的时候不妨想一想，取、舍之间，留、去之间，厚情薄义？情深意浅？全在一念之间。
危机面前怎么办？是诚惶诚恐、忧扰终日？是牢骚满腹、怨天尤人？是无所事事、黯然神伤？还是鼓足勇气、奋勇向前？不同的人，不同的职场，不同的时间，亦或千变万化。
人往高处走、水往低处流，或许是世之常情，一世平平庸庸、碌碌无为也许是一种工作态度，但羊有跪乳之恩、鸦有反哺之义，眼下社会人才竞争日趋激烈、甚至残酷，很多企业都是一职难求、闭门不录，而我们却是幸运的，在我们困难无助的时候，是煤矿企业向我们敞开了幸福之门，给了我们一份稳定的工作，给了我们一个客观的收入，给了我们一个温暖的家，给
了我们宝贵的人生历验……
危机面前，不要畏惧、不要退缩、不要迷茫、不要彷徨，立足眼前，我们需要的是信心、是勇气、是毅力、是坚守、是奋斗、是团结、是不屈、是那股敢于拼搏、甘于奉献的正能量。
丰功伟业的建立，不在能知，乃在能行。
作为煤矿企业的一名普通职工，我们有义务与企业同呼吸、共命运，共甘苦、共患难。
企业有了困难、有了麻烦，怎样使企业重整旗鼓、重整雄风、促其尽快脱离困境是首当其冲的工作任务，这就需要全体干部职工正视困难、直视挫折、鼓足勇气、卯足干劲，心往一处想、劲往一处使，立足岗位找差距、对照先进查不足，从我做起，从身边做起，从日常小事做起，本着节约就是创效益、降本就是促发展的工作理念，做好每一项微乎其微的工作，节约一度电、一滴水、一个螺丝、一根锚杆，为企业开源节流、降本增效争做贡献，为企业健康发展、繁荣昌盛奋斗不息。
一根竹筷轻折断、十双竹筷抱成团，只要全体员工齐心协力、众志成城，敢于挑战、勇于奉献，安身立命、扎根矿山，以持之以恒的信心干好每一项工作，以不屈不挠的勇气迎接每一个挑战，厉行节约、倡导节约，加强危机感、责任感、使命感，千方百计练内功、多措并举促发展，我想，有朝一日，煤炭市场定会柳暗花明、峰会路转，我们煤矿工人的明天依然美好！
树立节约意识，降低运行成本。
牢固树立增收节支、减少损耗、降低成本、杜绝浪费就是为企业积累财富的理念。
当企业困难时，这就显得尤为重要。
因此，我们要努力做到从每个工作环节做起，从节约一滴水、一度电、一根锚杆做起，厉行勤俭节约，加强危机感、责任感、使命感，千方百计练内功、多措并举促发展，相信我们的煤炭企业定会柳暗花明、峰会路转。