学校劳动合同书
学校员工劳动合同范本6篇
学校员工劳动合同范本6篇篇1学校员工劳动合同范本一、甲方：学校（单位名称）地址：法定代表人/授权代表：联系电话：乙方：员工（姓名）身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）年（）月。
三、工作内容及职责乙方应按照学校的安排，认真履行工作职责，完成学校安排的教学、管理和其他相关工作。
乙方应遵守学校的规章制度，服从学校的工作安排。
四、工作时间及休假1.工作时间：乙方每周工作时间为（）小时，具体工作时间由学校根据实际情况规定。
2.休假制度：乙方享有法定节假日及学校规定的带薪年休假。
乙方应提前向学校请假，经学校同意后方可休假。
五、薪资及福利1.薪资待遇：乙方的薪资由学校根据具体工作岗位、工作内容及工作表现等因素确定，具体工资标准详见附表一。
2.福利待遇：乙方在职期间享有学校规定的社会保险、医疗保险、住房补贴、餐补及其他福利待遇。
六、保密条款乙方应严格遵守学校的保密规定，对于在工作过程中所涉及的学校资料、信息及内部情况等，应承担保密责任，不得擅自泄露给他人。
七、违约责任1.乙方违反合同规定，未按时按质完成工作，学校有权要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方因故意或者重大过失致使学校遭受经济损失的，学校有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1.合同变更：经双方协商一致，可以对合同内容进行变更或者终止。
2.合同解释：本合同的解释权属于双方当事人。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
4.其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（学校）：乙方（员工）：签署日期：签署日期：附表一：薪资标准具体薪资标准根据工作岗位、工作内容及工作表现等因素确定，详见乙方的工资单。
篇2学校员工劳动合同范本甲方（单位方）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：单位名称：单位地址：电话：统一社会信用代码：乙方（个人方）：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：为明确甲乙双方的权利与义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，自愿签订本合同，并共同遵守合同约定，现将具体内容如下：一、工作内容1. 甲方根据乙方的工作经验和专业能力，安排乙方担任（具体岗位或职务）一职，乙方应当认真履行工作职责，按时按质完成工作任务。
学校劳动合同范本3篇
学校劳动合同范本3篇篇1学校劳动合同范本甲方（学校）：_________ （单位名称）法定代表人（负责人）：_________地址：_________电话：_________乙方（教职工）：_________证件号码：_________现住址：_________电话：_________为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《教师法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任_________岗位（职务）达成如下劳动合同：第一条试用期乙方试用期为_________个月，试用期满甲方对乙方工作情况进行综合评定，若评定合格，则继续续签合同；若评定不合格，终止合同。
第二条工作内容乙方应当认真履行甲方交办的职责，按照学校的教学计划、教学安排，保质保量完成教学任务。
第三条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作时间为_________小时。
2. 甲方根据乙方所从事的工作性质、岗位等因素，支付相应工资，具体标准为月工资_________元人民币（大写：_________）。
3. 乙方的工资按照月发放，每月的______日为工资发放日。
第四条保密义务乙方在学校工作期间有可能接触到一些未公开的信息，乙方应当保密，不得擅自泄露，否则造成损失，由乙方承担相应的法律责任。
第五条假期休息根据国家规定和学校具体情况，乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
第六条保险和福利甲方负责为乙方购买适当的人身保险、意外伤害保险等，确保乙方在工作期间受伤或出现其他意外情况时得到及时救助和补偿。
第七条合同期限本合同自_________年_________月______日起生效，至_________年_________月______日终止。
期满后若乙方工作表现良好，甲方可以考虑续签合同。
第八条解约1. 乙方如需解除合同，应提前一个月向甲方提交书面解约申请，并经双方协商一致。
学校劳动合同模板(七篇)
学校劳动合同模板甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日；B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含____个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元；(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_____)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
学校劳务合同范本通用版6篇
学校劳务合同范本通用版6篇篇1学校劳务合同范本通用版一、合同双方甲方：学校（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方：劳务人员（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________联系方式：_____________二、合同内容1. 甲方通过合法途径招聘乙方为学校的劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照合同约定提供劳务。
2. 甲乙双方自愿签订本合同，并遵守国家相关法律法规及学校规章制度，共同维护学校的正常运转秩序。
3. 本合同签订后立即生效，自____年____月____日至____年____月____日止，期满后双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
4. 乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于：_____________，乙方须按甲方要求完成指定工作，并服从甲方管理。
5. 乙方享受甲方提供的相应工资，工资支付方式：_____________，工资支付周期：_____________。
6. 乙方在执行工作过程中如发生意外事故，甲方应承担相应的责任，并按照国家有关规定给予乙方合理的赔偿。
7. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规定制度，如有违反将接受相应的处罚。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
三、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方对本合同的解释权归甲方所有。
2. 本合同中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除。
四、签署（甲方签章）（乙方签名）日期：年月日以上为学校劳务合同范本通用版，双方签署前请仔细阅读，确保明确合同内容，避免日后发生纠纷。
祝合作愉快！篇2学校劳务合同范本甲方：（学校名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事工作，甲乙双方经友好协商一致，于（日期）签订如下劳务合同：第一条工作内容乙方应根据甲方安排，完成以下工作内容：1. 教学工作：教授相关学科知识，组织教学活动，提高学生学习成绩。
学校员工劳动合同范本6篇
学校员工劳动合同范本6篇篇1学校员工劳动合同范本甲方：________________________（以下简称“学校”）乙方：________________________（以下简称“员工”）鉴于为规范员工与学校的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及职责员工应在学校从事__________________（职位名称）工作，主要职责为__________________。
二、合同期限本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计____________年。
三、工作地点员工的工作地点为学校，如有变动需要工作地点的，须经双方协商一致并办理相关手续。
四、劳动时间1.员工每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时，具体工作时间安排由学校负责。
2.员工不得自行决定加班，如确有必要加班，应按照学校的规定进行，并有加班费。
五、工资和福利1.员工的基本工资为____________元/月，具体根据员工的工作表现、考核及学历等情况确定。
2.员工享受国家规定的社会保险及福利待遇，学校依法为员工缴纳社会保险。
3.员工享有带薪年假、病假等休假权利，具体安排按照学校的规定执行。
六、劳动纪律员工应遵守学校的各项规章制度，服从教育教学管理，认真履行岗位职责，不得违纪违法。
七、劳动保护1.学校应为员工提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障员工的安全和健康。
2.学校应加强员工职业技能培训，并提供必要的工作指导和帮助。
八、合同解除1.员工违反劳动合同的约定，或者严重违反学校的规章制度，经教育和批评无效后，学校有权解除劳动合同。
2.员工在试用期内不符合学校的需求，或者试用期内双方协商一致，学校有权解除劳动合同。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
学校职工劳动合同范文6篇
学校职工劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校职工劳动合同范文甲方：（学校名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方担任职工的有关事宜，特订立本合同。
第一条聘用岗位根据乙方的专业技能及经验，甲方聘用乙方担任（具体职位），并为其提供相应的工作条件。
第二条工作内容1.乙方应履行职责，完成本职工作，并遵守甲方的规章制度；2.乙方应按照学校的工作安排，认真、勤勉地完成各项工作任务；3.乙方应遵守学校的办学宗旨，维护学校的形象，不得损害学校的利益。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，应得到甲方的同意；2.乙方应遵守学校的请假制度，如需请假应提前向甲方请假并按照学校规定的程序办理。
第四条保密责任乙方在工作中涉及到的学校及学生的信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
第五条薪资福利1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，根据工作表现及学校的情况，可享受绩效奖金；2. 乙方享受学校规定的职工福利及待遇，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。
第六条试用期乙方须经过（具体时长）的试用期，试用期内甲方有权根据乙方的表现决定是否转为正式职工。
第七条合同终止1. 在合同期内，任何一方均可以提前（具体天数）通知对方解除合同；2. 如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商处理。
第九条争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国的法律。
乙方与甲方如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章日期生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2学校职工劳动合同范文一、甲方为学校（以下简称“学校”），乙方为职工（以下简称“职工”）。
二、甲方核心业务是教育培训，乙方应在甲方内部工作，为甲方提供相关的教育教学服务。
学校劳动合同格式范本(七篇)
学校劳动合同格式范本甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
学校劳务用工劳动合同协议完整版(7篇)
学校劳务用工劳动合同协议完整版（7篇）学校劳务用工劳动合同协议完整版（7篇）什么样的劳动合同协议书该怎么写才是有效的呢在社会一步步向前发展的今天，各种协议书频频出现，协议书对双方的事务履行起到积极作用。
下面是小编给大家整理的学校劳务用工劳动合同协议完整版，仅供参考希望能帮助到大家。
学校劳务用工劳动合同协议完整版篇1甲方：_______________(简称甲方)乙方：_______________(简称乙方)为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。
一、基本情况乙方年龄不超过___岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。
二、协议期限本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责1、必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。
2、工作时间：每天上午_________，下午_________，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。
工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。
接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。
任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。
4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。
5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。
学校劳动合同范本（三篇）
学校劳动合同范本合同编号: XXXX甲方：单位名称：XXX学校法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：姓名：XXX地址：XXX电话：XXX身份证号码：XXX鉴于甲乙双方依法平等自愿、协商一致，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳动合同。
一、合同目的甲方聘请乙方，乙方同意接受聘用，依法为甲方服务。
二、合同期限本合同的期限为【具体期限】自【起始日期】起至【终止日期】止。
三、工作内容与责任1. 乙方根据甲方工作安排，完成教学任务及其他与本岗位相关的工作。
乙方需遵守甲方校规校纪，并按时完成所承担的工作。
2. 乙方应尊重学生的人格尊严，关心爱护学生，促进学生的健康成长。
乙方应认真备课、讲课，求真务实，传授科学、真实、符合学校教育方针和国家相关政策的知识，激发学生的学习兴趣和学习能力。
3. 乙方应当完成学校交办的其他工作任务，并积极参加由校方组织的培训和学术研讨活动。
4. 乙方应当与教育教学工作相关的事项，如班级管理、学校安全等，承担相应的责任。
5. 乙方应当按照学校的教学计划，保证教学质量，完成学生考试、评价和班级管理等各项工作。
6. 乙方应当保守学校及学生家长提供的信息、资料和学生的隐私，不得泄露。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为【工作时间段】，每周工作【工作日数量】天，每天工作【工作时间数量】小时。
2. 乙方享有法定的带薪休假、婚假、产假、病假等假期权利，具体休假日数按国家相应法律规定执行。
3. 乙方如有加班或调休的情况，应当事先与甲方协商，并取得甲方的书面同意。
五、工资与待遇1. 乙方的工资及其他待遇按甲方的相关规定执行，合同期内，如乙方工作出色，甲方将根据实际工作情况及时进行薪资调整。
2. 工资支付：甲方应按月向乙方支付工资，并开具相关工资单和税务票据。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方办理工伤保险、社会医疗保险、失业保险和基本养老保险。
学校劳务合同书范本6篇
学校劳务合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校劳务合同书范本合同编号：_____缔约方甲方：学校法定代表人/负责人：_____联系地址：_____电话：_____乙方：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____联系地址：_____电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，按照平等自愿的原则，就乙方在学校从事劳务工作事项，签订本劳务合同。
一、工作内容1. 乙方担任_____岗位，具体工作内容包括_______。
2. 乙方需严格遵守学校的工作制度，服从学校的管理和安排，认真完成工作任务。
二、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间和工作地点1. 工作时间：乙方应按照学校规定的工作时间出勤，不得早退、迟到。
2. 工作地点：乙方需在学校指定的工作地点完成工作任务。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 具体工资结算方式：按照学校规定，工资发放时间为每月的_____日。
五、社会保险1. 学校将依法为乙方办理社会保险，并承担符合法律规定的缴费部分。
2. 乙方应如实提供个人信息，并遵守社会保险管理规定。
六、劳动保护1. 学校将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。
2. 乙方应自觉遵守劳动安全规定，保障自身和他人的安全。
七、合同解除1. 任何一方若需要解除本合同，应提前_____天书面通知对方。
2. 乙方违反合同规定，经书面警告后依然未改正的，学校有权解除本合同。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同不得转让或附加任何其他条件。
3. 对于未尽事宜，双方可协商补充约定。
甲方(学校)：_____乙方：_____日期：_____年_____月_____日以上为学校劳务合同书的范本，具体合同内容以双方签署的正式合同为准。
学校劳动合同书5篇
学校劳动合同书5篇篇1学校劳动合同书学校劳动合同书是学校与教职员工签订的一种劳动合同，它规定了教职员工在学校工作期间的权利和义务，是保障双方合法权益的重要法律文件。
劳动合同书的签订不仅有利于学校管理和教职员工的权益保护，也对学校的稳定发展起到了积极的作用。
一、劳动合同的缔结劳动合同是指用人单位与劳动者为了明确双方的权责，约定其劳动关系而订立的书面协议。
教职员工作为学校的劳动者，必须与学校签订劳动合同，合同双方应当共同履行。
劳动合同的签订应当遵循以下原则：1.自愿原则。
学校与教职员工签订劳动合同应当是双方自愿行为，不得强迫或欺骗。
2.平等原则。
学校与教职员工在签订劳动合同时应当是平等地位，双方的权利和义务应当是对等的。
3.公平原则。
学校与教职员工在签订劳动合同时应当是公平的，任何一方都不应该因为自身地位的强势导致对方受到不公平待遇。
4.诚实信用原则。
签订劳动合同双方应当遵守诚实信用的原则，不得虚假陈述或隐瞒重要事实。
二、劳动合同的内容学校劳动合同书中的内容应当包括以下要素：1.合同双方的基本信息。
包括学校的名称、地址、法定代表人，教职员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。
2.工作内容。
包括教职员工具体从事的工作内容、工作时间、工作地点等。
3.劳动报酬。
包括教职员工的工资、加班工资、绩效奖金等劳动报酬的支付标准和方式。
4.工作时间和休息休假。
包括教职员工的工作时间安排、休息和休假的规定等。
5.社会保险和福利。
包括教职员工在学校享有的社会保险和福利待遇。
6.劳动纪律和安全保护。
包括教职员工在工作中应当遵守的劳动纪律和学校为其提供的安全保护措施。
7.劳动合同的期限和解除条件。
包括劳动合同的期限、解除合同的条件和程序等。
8.其他约定。
根据学校和教职员工的实际情况，可以对其他事项进行约定。
三、劳动合同的履行学校与教职员工在签订劳动合同后，双方应当共同履行合同约定的各项内容。
学校应当按照合同约定为教职员工提供工作条件和待遇，保障教职员工的合法权益；教职员工应当按照合同约定履行工作职责，为学校的发展做出贡献。
大学学校劳务合同范本6篇
大学学校劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学学校劳务合同范本甲方（单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲方与乙方就劳务关系达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容根据甲方的需求，乙方将在甲方单位从事以下工作：1. 具体工作内容：乙方将被聘用为（职位），主要工作内容包括：2. 工作地点：乙方将在甲方单位（具体地址）从事上述工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体时间）。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资为每月（具体金额），工资将于每月（具体日期）发放。
2. 乙方享受法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方根据国家法律规定向乙方提供带薪年假、病假、事假等假期。
4. 若乙方在工作中具有杰出表现，甲方将给予相应的奖励。
三、劳动保护及劳动纪律1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作时应当遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退、旷工、私放假等。
3. 乙方在工作中若有任何问题或困难应及时向甲方汇报，双方共同协商解决。
四、劳动合同变更及解除1. 本劳务合同经甲、乙双方协商一致可以进行变更，需经双方签字盖章确认。
2. 若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，经双方协商确认后解除合同。
3. 若因乙方违反本合同约定，造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期为（具体期限）。
2. 未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订补充协议。
3. 本合同一式（具体份数）份，甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人（负责人）：乙方（劳动者）：（签字）日期：年月日以上为大学学校劳务合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行个性化调整。
学校劳动合同书(6篇)
学校劳动合同书学校食堂根据工作需要聘用____，性别____，民族____族，家庭住址____，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂____工作。
为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：一、聘用期限：____年月____日起至年____月____日止，聘期为一学期。
合同期满，合同即行终止。
二、劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金____元整(由应聘人员自行交纳)，两项合计人民币____元整(￥____元整)。
三、工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。
2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文明。
按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。
3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。
阻止无关人员进入食堂操作间。
5、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导，及时加以解决。
6、被聘用人员配合学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
7、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。
完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。
四、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。
3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。
4、被依法追究刑事责任的。
学校劳动合同范本6篇
学校劳动合同范本6篇篇1甲方（学校名称）：____________________乙方（教师姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育服务的事项，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，合同自然终止。
如双方愿意续签合同，可在本合同期满前三十日内协商。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，担任____科目的教师职务，并履行教育、教学、教研等方面的职责，完成规定的工作任务。
工作地点在甲方所指定的学校。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校的规定执行，一般实行每周五天工作制。
2. 休息休假：按照国家的法律法规和学校规定执行。
乙方有权享受带薪年休假、病假等法定休假。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效工资。
具体标准按照学校的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇：学校规定的节日福利、年终奖等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施和教学设备，保障乙方在安全、健康的环境下工作。
甲方应遵守国家有关职业危害防护的规定，采取有效措施防止乙方在工作中受到事故伤害和职业病的危害。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的等。
3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和学校规定办理相关手续。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
如因乙方的工作失误或违反规定给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
学校劳动合同范本6篇
学校劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：___________________性别：_____________________________出生日期：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方应按国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方应按照有关规定支付乙方加班工资及津贴、补贴。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方应执行国家和当地社会保险相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
学校劳动合同书6篇
学校劳动合同书6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（教职工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并按时保质保量完成各项工作任务。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育行业的特性，结合学校实际情况，经乙方同意，安排乙方的工作时间和休息休假。
如因工作需要加班的，甲方应按照有关规定支付加班费或安排调休。
乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。
四、薪酬待遇甲方（盖章）：__________________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方签字：__________________ 日期：XXXX年XX月XX日。
以上内容为模板式学校劳动合同书供您参考使用请根据具体情况进行修改和完善以确保合同的合法性和有效性维护甲乙双方的合法权益不受侵害等目的的实现。
篇2甲方（学校）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（教职工）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学能力，愿意在甲方从事教育教学工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
学校劳动合同书6篇
学校劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校地址：____________________________法定代表人或主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：__________________性别：____________________________文化程度：________________________身份证号码：______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。
本合同依法确立双方的权利和义务，共同遵循并严格遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，经甲方考核合格，本合同继续有效。
如考核不合格，甲方有权终止本合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
如甲方工作需要并经过乙方同意后合同续签。
在本合同规定的期限内任何一方不得擅自变更和解除劳动合同。
二、工作岗位及要求安排篇2甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育教学工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
学校劳动合同范本5篇
学校劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1学校劳动合同范本一、甲方：（学校名称）二、乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利互助的原则，经友好协商，就乙方在学校工作事宜达成如下条款，以资共同遵守：第一条劳动合同的签订乙方被录用为甲方学校职工，双方各自签署本合同，并订立以下约定。
合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方的工作岗位为______，主要工作内容包括但不限于______。
第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，具体上下班时间另行协商。
第四条工资报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，工资的支付日为每月的____日。
2. 乙方实际工资由基本工资、绩效工资等组成，具体的工资结构将在实际工作中根据乙方的工作表现而定。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 乙方享受学校规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪休假、年度体检、节假日福利等。
第六条工作纪律1. 乙方应当认真履行工作职责，服从学校的管理和安排，不得违反学校的规章制度，不得有违法行为或者损害学校和他人利益的行为。
2. 乙方对学校获得的技术资料和商业机密等应负有保密义务，不得将其泄露给任何第三人。
第七条合同的解除和终止1. 合同期满或者双方协商一致，可继续延长合同期限。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方可立即解除本合同：违反工作纪律，经过严重警告仍不改正的；因严重违纪或因私自私签或终止合同的；患病、生活困难不能胜任工作。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签订日期：签订日期：以上为学校劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同的合法权益，共同为学校的发展做出贡献。
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学校劳动合同书[1]
甲方全称法定代表人
注册地址
乙方姓名性别出生日期
居民身份证号联系电话
户口所在地址邮政编码
在甲方工作起始时间
签订本合同前工作单位
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于
年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的，
乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过 40小时。
定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于日工资200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于日工资300%的工资报酬。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其它约定 .
第九条甲方生产工作任务不足，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和____省有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和____
省有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____省
有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳
动纪律。
第十五条乙方应当遵守规章制度和劳动纪律，遵守劳动安
全卫生、工作制度、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并
及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要
求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在
15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或甲方依法制订的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；
（二）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职
职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向同级劳动保障行政部门报告后，可以解除合同：
（一）濒临破产进行法定整顿期间；
（二）生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条规定解除本合同：
（一）患职业病或因工负伤并被确认达到伤残等级的；
（二）患病或非因工负伤在医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
第二十三条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理保险关系转移、档案移交等相关手续，并出具经同级劳动保障行政部门备案的《终止或解除劳动合同证明书》，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。